株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン
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設立
- 1985年
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従業員数
- 100名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~出版社向けの独自流通と広告運用ノウハウによる事業優位性/年間休日125日・完全週休2日制~ ■業務内容: 当社の広告代理店事業にて、出版社クライアントの課題を解決し、書籍の売上を最大化するための広告提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ◎クライアント候補となる企業へのAmazon広告運用の提案営業 ・新規顧客の開拓/出版社へ電話やメールでアプローチし、商談機会を創出 ・既存顧客への提案・サポート/シリーズ書籍の売り伸ばしやブランド強化など、クライアントの課題に応じた最適なソリューションを提案 ◎広告の提案から運用まで、プロジェクト管理と遂行 ・広告施策の立案から運用、効果検証までを一貫してサポート ■当社の強みと魅力ポイント: ◇業界No.1を目指す新規事業: 出版社向け広告代理店事業を主要事業の一つとして確立し、業界に新たな価値を提供するポジションです。 ◇書籍業界×広告運用の専門性を磨ける: 書籍に対する深い理解と広告運用の知見を掛け合わせ、クライアントの課題解決に貢献するやりがいがあります。 ■当社について: 当社は、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。 創業以来、常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>永田町住所:東京都千代田区永田町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
国会議事堂前駅、溜池山王駅、永田町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,364円~381,818円その他固定手当/月:31,818円~42,424円固定残業手当/月:55,666円~75,758円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>373,848円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:業績により決算賞与あり■その他固定手当:アサイン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。■当社の特徴:創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。■当社出版のベストセラービジネス書(例):・『「好き」を言語化する技術』(三宅香帆著)・『もいもい』(開一夫監修・市原淳作)・『超訳 ニーチェの言葉』(フリードリヒ・ニーチェ著)・『失敗の科学』『多様性の科学』(マシュー・サイド著)・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』(勝間和代 著)・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』(小宮一慶 著)■今後の展望/取り組み:当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの4つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修(プロのコーチによるセッションと(一財)生涯学習開発財団認定コーチの資格取得)やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。
仕事
・出版社や書店を支援する法人営業ポジション ・ビジネス書、自己啓発書を中心に出版事業を展開する出版社 ・実働7h、土日祝休み、年間休日125日 ■業務内容: 急成長中の広告代理店事業と、基盤事業である書店営業を担う法人営業担当です。 出版社や書店といったクライアントの課題解決を推進し、業界変革に挑むポジションです。 ※以下、ご経験と志向に応じて決定します。 ■業務詳細: 1. 出版社向けソリューション営業(広告代理店事業) ・Amazon広告運用の提案営業 ・新規顧客開拓(電話・メール・訪問) ・既存顧客へのアップセル提案(シリーズ書籍の売り伸ばし、ブランド強化) ・広告施策の立案~運用~効果検証までのプロジェクト管理 2. 書店営業(基盤事業) ・全国約5,000店舗の書店への営業活動(新刊提案、販売戦略策定) ・店頭販促活動(POP作成・設置) ・プロモーション戦略の立案・実行、フェア企画 ・商品開発へのフィードバック ■ポジション魅力: ・出版業界の知見+広告運用スキルを同時に習得 ・現場からヒットを生み出す営業力を発揮できる ・キャリアパス:マネジメントや次期カンパニー長を目指せる ■採用背景: ・急成長事業につき戦略的増員 ・将来的な管理職候補を視野に採用 ■企業について: 社は 「コンテンツ×テクノロジー」 を軸に事業を展開する出版社です。 ビジネス書・自己啓発書を中心に出版事業を基盤とし、創業以来、取次を介さない 直取引モデル で全国約5,000店舗の書店と直接取引を行っています。 この強固なネットワークを活かし、近年では 出版社向け広告代理店事業 を急成長させ、Amazonスポンサー広告の運用代行や商品ページ制作を通じて書籍の売上最大化を支援。 出版業界で培った コンテンツ制作力 と デジタルマーケティングの知見 を融合し、業界変革をリードする存在として注目されています。 業界No.1を目指す新規事業に携わり、出版社や書店の課題解決を推進する法人営業のプロフェッショナルを募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。■当社の特徴:創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。■当社出版のベストセラービジネス書(例):・『「好き」を言語化する技術』(三宅香帆著)・『もいもい』(開一夫監修・市原淳作)・『超訳 ニーチェの言葉』(フリードリヒ・ニーチェ著)・『失敗の科学』『多様性の科学』(マシュー・サイド著)・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』(勝間和代 著)・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』(小宮一慶 著)■今後の展望/取り組み:当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの4つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修(プロのコーチによるセッションと(一財)生涯学習開発財団認定コーチの資格取得)やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。
出典:doda求人情報
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