株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン 【東京都】 の求人・中途採用情報

【ポジション】Amazon広告運用スペシャリスト（出版社向け広告事業） 【ミッション】出版社の売上最大化を支援し、広告運用のプロフェッショナルとして事業成長を牽引 【事業フェーズ】出版×デジタル広告の新規事業／裁量大・戦略推進ポジション ■募集背景： ディスカヴァー・トゥエンティワンは、ビジネス書出版で培ったノウハウを活かし、出版社向け広告代理店事業を急拡大中。 Amazon広告運用やクリエイティブ制作を通じて書籍の売上最大化を支援し、業界から高評価を得ています。 今回、広告運用の専門性を活かし、事業をさらにスケールさせるための増員募集です。 ■ミッション： 出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用のプロフェッショナルとして、戦略設計から運用・改善まで一気通貫で担当。 広告効果を最大化し、業界に新しい価値を提供することがミッションです。 ■業務内容： Amazon運用広告を中心に、出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用をお任せします。 広告配信の戦略設計から運用・改善までを一気通貫で担当し、クライアントの成長に貢献します。 ■業務詳細： ・Amazon広告（スポンサープロダクト・ブランド・ディスプレイ等）の戦略立案・運用ディレクション ・入稿設計、ターゲティング設定、入札管理などの運用実務およびPDCA運用 ・配信実績のモニタリング・分析・レポーティング ・営業チーム・クリエイティブチームと連携した広告最適化提案 ・Amazon社との定期的な情報共有やプロダクト活用提案 ・ECサービスのナレッジ収集・新規サービス企画（希望・適性に応じて） ※将来的には、広告運用チームの立ち上げやマネジメントへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：542,000円～666,000円＜月給＞542,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。■当社の特徴：創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。■当社出版のベストセラービジネス書（例）：・『「好き」を言語化する技術』（三宅香帆著）・『もいもい』（開一夫監修・市原淳作）・『超訳 ニーチェの言葉』（フリードリヒ・ニーチェ著）・『失敗の科学』『多様性の科学』（マシュー・サイド著）・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』（勝間和代 著）・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』（小宮一慶 著）■今後の展望／取り組み：当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの４つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修（プロのコーチによるセッションと（一財）生涯学習開発財団認定コーチの資格取得）やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。

～売上高・成長率２期連続2桁以上の出版社／更なる成長のためのIPO準備中／年間休日125日～ 財務経理部門において、正確かつ迅速な経理処理を行うとともに、経理業務の改善や効率化に取り組んでいただきます。ルーティン業務を着実に遂行するだけでなく、経理業務の効率化や標準化を主体的に推進できるポジションです。 具体的には、売上集計や請求書発行、入金消込、仕訳入力といった日常業務の安定運用に加え、監査法人対応や内部管理体制の構築のサポート業務にも携わっていただきます。さらに、経費精算や請求書チェック、著者への印税支払い計算、データ更新やマニュアル更新など、幅広い業務を担当していただきます。 また、マネジャーとチームで連携しながら、決算業務の安定化や内部管理体制の構築といった重要なプロジェクトにも貢献していただきます。 ■業務内容： ・売上集計、請求書発行、入金消込、仕訳入力、問い合わせ対応等 事業部門の請求書発行や、請求金額と入金金額の付け合わせを行います。 ・ 経費・請求書チェック、問い合わせ対応等 従業員がWebシステム(経費Bank)に申請する、交通費等の立替経費及び、取引先へお支払いする請求書チェックを行います。 ・印税税計算、支払報告書作成・配信、著者お問い合わせ対応等 著者への印税お支払いの計算、報告書作成等を行います。 ・その他データ更新、マニュアル更新 ■当社について： ディスカヴァー・トゥエンティワンは、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。 創業以来、わたしたちは常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。 業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。 現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,818円～238,636円その他固定手当/月：22,980円～26,515円固定残業手当/月：40,203円～46,387円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,001円～311,538円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記想定年収（弊社規定による）：※残業時間20時間分（法定労働時間）と住宅手当（支給要件ありを加算した場合の年収となります■賞与：業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。■当社の特徴：創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。■当社出版のベストセラービジネス書（例）：・『「好き」を言語化する技術』（三宅香帆著）・『もいもい』（開一夫監修・市原淳作）・『超訳 ニーチェの言葉』（フリードリヒ・ニーチェ著）・『失敗の科学』『多様性の科学』（マシュー・サイド著）・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』（勝間和代 著）・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』（小宮一慶 著）■今後の展望／取り組み：当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの４つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修（プロのコーチによるセッションと（一財）生涯学習開発財団認定コーチの資格取得）やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。

～高い成長を実現するための人事・人事組織づくりをイチからお任せします／売上高・成長率２期連続2桁以上の出版社／更なる成長のためのIPO準備中／年間休日125日～ 売上高成長率2期連続2桁以上を記録し、さらなる成長に向けたIPO準備というエキサイティングなフェーズにあります 。この高い成長を継続し、中期経営計画を確実に達成するためには、全社を巻き込んで採用・開発を主導できる強力な人事リーダーが必要です 。これまでの「人事の枠」を超え、経営のパートナーとして組織をゼロから創り上げる方を募集するための増員採用です 。 中期経営計画の達成に向けた組織計画の立案および実行を、ゼロからお任せします。「全員人事」という理想を掲げ、上場までに各部門長が自ら人事を担える状態を実現するためのマイルストーンを構築し、他部署や全社を巻き込みながら戦略を主導していただきます 。 ■業務内容： 人事戦略の策定から実務のリードまで、人事全般のプレイングマネージャーとして以下の業務を担っていただきます 。 ・人事戦略の策定・組織づくり： 経営戦略に紐づいた人員計画（時期・質・人数）の立案と完遂 ・採用（外部調達）： インターン等を活用した新卒優秀層の早期囲い込み、および即戦力となる中途人材のピンポイント採用 ・教育・組織文化浸透： 全社員への理念（PMV）浸透、および次世代リーダーの開発 ・人事制度・労務： 経営戦略に則った人事制度の策定・運用、および人事労務全般の管理 。 ■同社について： 同社は、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。 創業以来、常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制管理監督者候補としての採用です。入社時は一般社員としてご入社いただくことがございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～787,500円その他固定手当/月：58,333円～212,499円＜月給＞583,333円～999,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与：業績により決算賞与あり※管理監督者候補としての採用です。入社時に一般社員としてご入社いただく場合は固定残業代20時間分の固定残業代がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。■当社の特徴：創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。■当社出版のベストセラービジネス書（例）：・『「好き」を言語化する技術』（三宅香帆著）・『もいもい』（開一夫監修・市原淳作）・『超訳 ニーチェの言葉』（フリードリヒ・ニーチェ著）・『失敗の科学』『多様性の科学』（マシュー・サイド著）・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』（勝間和代 著）・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』（小宮一慶 著）■今後の展望／取り組み：当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの４つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修（プロのコーチによるセッションと（一財）生涯学習開発財団認定コーチの資格取得）やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。

「Dis+Cover覆いを外す」コンテンツの出版／プロモーション活動を主軸に事業を展開／年間休日125日／法務・労務・総務などバックオフィス業務を幅広く経験できる ■仕事内容： 当社の成長を支え、全社業績達成に向けて、人事／総務／労務／法務の幅広い業務を担当いただきます。 さらなる事業拡大を目指しており、管理部門のプロフェッショナルとして、企業成長の一翼を担う意欲的な方を求めています。 成長意欲が高く、主体的に課題解決に取り組みながら、事業の拡大を支えるバックオフィス業務に挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■業務内容： 全社業績達成に向け、下記業務を担当いただきます。 直近は事業成長に伴う増員を目指し、新卒・中途採用に力を入れております。 ＜業務例＞ ・人事：専門人材や経営人材の採用／組織開発（組織文化の醸成／人事制度の設計や運用） ・総務：オフィス環境整備／各種手続き ・労務：労務管理 ・法務：契約書管理／社内規程管理 ■当社について： 出版事業では、ビジネス書、自己啓発書、実用書など、様々なジャンルの書籍を刊行するほか、電子書籍やオーディオブックなど、多様なメディアを通じて、お客様に最適な形式でコンテンツを提供しています。 全国約5,000店舗の書店との直接取引やオンライン書店での展開、更にはアジアやヨーロッパを中心に海外版権の展開も行っており、幅広い層からの支持を得ています。 書籍出版で培ったコンテンツ制作の強みを活かし、BtoB事業も展開しています。マーケティングソリューション事業では、企業のブランディングや課題解決を支援しています。また、IT企業を吸収合併したことで得た技術力を活かし、電子書籍やオーディオブックの制作、DX支援を含むデジタルソリューション＆プロダクション事業も展開しています。書籍にとどまらない次世代のデジタルプロダクトの提供を通じて、変革の時代を生きる人々と社会に、真の価値を提供し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記想定年収（弊社規定による）：・年収=月収（基本給／能力給（24万～35万）＋各種手当）×12ヶ月・部署平均の残業時間20時間分（法定労働時間）と住宅手当を加算した場合の年収となります■賞与：業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。■当社の特徴：創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。■当社出版のベストセラービジネス書（例）：・『「好き」を言語化する技術』（三宅香帆著）・『もいもい』（開一夫監修・市原淳作）・『超訳 ニーチェの言葉』（フリードリヒ・ニーチェ著）・『失敗の科学』『多様性の科学』（マシュー・サイド著）・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』（勝間和代 著）・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』（小宮一慶 著）■今後の展望／取り組み：当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの４つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修（プロのコーチによるセッションと（一財）生涯学習開発財団認定コーチの資格取得）やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。

・出版社や書店を支援する法人営業ポジション ・ビジネス書、自己啓発書を中心に出版事業を展開する出版社 ・実働7h、土日祝休み、年間休日125日 ■業務内容： 急成長中の広告代理店事業と、基盤事業である書店営業を担う法人営業担当です。 出版社や書店といったクライアントの課題解決を推進し、業界変革に挑むポジションです。 ※以下、ご経験と志向に応じて決定します。 ■業務詳細： 1. 出版社向けソリューション営業（広告代理店事業） ・Amazon広告運用の提案営業 ・新規顧客開拓（電話・メール・訪問） ・既存顧客へのアップセル提案（シリーズ書籍の売り伸ばし、ブランド強化） ・広告施策の立案～運用～効果検証までのプロジェクト管理 2. 書店営業（基盤事業） ・全国約5,000店舗の書店への営業活動（新刊提案、販売戦略策定） ・店頭販促活動（POP作成・設置） ・プロモーション戦略の立案・実行、フェア企画 ・商品開発へのフィードバック ■ポジション魅力： ・出版業界の知見＋広告運用スキルを同時に習得 ・現場からヒットを生み出す営業力を発揮できる ・キャリアパス：マネジメントや次期カンパニー長を目指せる ■採用背景： ・急成長事業につき戦略的増員 ・将来的な管理職候補を視野に採用 ■企業について： 社は 「コンテンツ×テクノロジー」 を軸に事業を展開する出版社です。 ビジネス書・自己啓発書を中心に出版事業を基盤とし、創業以来、取次を介さない 直取引モデル で全国約5,000店舗の書店と直接取引を行っています。 この強固なネットワークを活かし、近年では 出版社向け広告代理店事業 を急成長させ、Amazonスポンサー広告の運用代行や商品ページ制作を通じて書籍の売上最大化を支援。 出版業界で培った コンテンツ制作力 と デジタルマーケティングの知見 を融合し、業界変革をリードする存在として注目されています。 業界No.1を目指す新規事業に携わり、出版社や書店の課題解決を推進する法人営業のプロフェッショナルを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。■当社の特徴：創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。■当社出版のベストセラービジネス書（例）：・『「好き」を言語化する技術』（三宅香帆著）・『もいもい』（開一夫監修・市原淳作）・『超訳 ニーチェの言葉』（フリードリヒ・ニーチェ著）・『失敗の科学』『多様性の科学』（マシュー・サイド著）・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』（勝間和代 著）・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』（小宮一慶 著）■今後の展望／取り組み：当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの４つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修（プロのコーチによるセッションと（一財）生涯学習開発財団認定コーチの資格取得）やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。