掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン

【永田町駅】書店営業(全国書店向け)◆直取引で売場づくり/圧倒的な裁量と介在価値◎◆年間休日125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【永田町駅】書店営業(全国書店向け)◆直取引で売場づくり/圧倒的な裁量と介在価値◎◆年間休日125日

■求人のポイント
◇営業の意志が仕入れ・棚割に反映。圧倒的な裁量と介在価値
◇編集部と密に連携する「製販一体」の体制でヒットを共創する醍醐味
◇全国5,000店舗との「直取引」が可能にする迅速かつ緻密な売場創り

■概要
「本が売れない時代」と言われる今。当社はその言葉を否定し続けてきました。
5,000店舗の書店様と直接繋がり、売場の課題をデータと感性で解決する。
当社の営業は、単なる納品作業ではありません。書店員様と共に悩み、共に喜び、一冊の本の運命を売場から変えていく。その情熱を、ここで形にしませんか。

■業務内容
全国の主要書店を対象に、自社書籍の売上最大化と良好な棚環境の構築をリードします。
◇店舗コンサルティング
新刊・既刊の注文獲得、および売場(棚・平台)のレイアウト提案
◇販促・VMD支援
POPやパネル等の販促物の設置、および効果的な見せ方のアドバイス
◇データ分析・管理
実売データに基づいた在庫の適正化、および返品削減に向けた納品調整
◇マーケティング連携
現場で得た読者の声を編集部へフィードバックし、次なるヒット企画を共に構想する

■やりがい
「直取引」だからこそ、自身の提案一つで実売数が劇的に変わる。
その確かな手応えは、営業としての誇りへと繋がります。
また、書店経営に深く入り込む商談を通じて、高度なコンサルティング能力とデータ分析スキルを磨くことが可能です。
将来的には、チームを率いるマネジャーや、全社の販売戦略を策定するリーダーへと飛躍する道が拓かれています。

■一緒に働くメンバー
「すべてはEigyo!」という規範のもと、誠実に、かつ情熱的に目標へ向かう仲間が揃っています。
入社後は、当社のビジネスモデルや出版流通の基礎を学ぶ研修からスタート。
現場では先輩による同行(OJT)を通じて、書店員様との信頼関係の築き方や説得力ある提案手法を丁寧に伝承いたします。

■入社後イメージ
◇1ヶ月後:自社書籍の強みと主要書店の特性を理解。先輩の背中を追い、現場の空気を吸収する
◇3ヶ月後:担当エリアを持ち、自らの提案で初めての大型注文を獲得。「売場が動く」喜びを知る
◇1年後:書店員様から「一番のパートナー」と信頼される存在へ。自律的にPDCAを回し、実績を積み上げる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験 2年以上 または書店勤務・取次勤務の経験3年以上

■歓迎条件:
・既存のやり方にとらわれず発想豊かに新しい取り組みができる

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■短縮/延長の可能性あり。期間中も待遇などは変更ありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,727円~318,182円
その他固定手当/月:24,747円~35,354円
固定残業手当/月:43,295円~61,851円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,769円~415,387円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:業績により決算賞与あり
■その他固定手当:アサイン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費全額支給(6ヶ月定期代)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■定期健診
■インフルエンザ予防接種補助
■社員旅行
■バースデー制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始/年次有給休暇/季節休暇(5日)/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/産前産後/育児休業他

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。
手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。

■当社の特徴:
創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。

■当社出版のベストセラービジネス書(例):
・『「好き」を言語化する技術』(三宅香帆著)
・『もいもい』(開一夫監修・市原淳作)
・『超訳 ニーチェの言葉』(フリードリヒ・ニーチェ著)
・『失敗の科学』『多様性の科学』(マシュー・サイド著)
・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』(勝間和代 著)
・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』(小宮一慶 著)

■今後の展望/取り組み:
当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの4つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。
社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修(プロのコーチによるセッションと(一財)生涯学習開発財団認定コーチの資格取得)やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。

所在地

〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F

設立
1985年4月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016145512

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