エリアリンク株式会社 の求人・中途採用情報

【東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／土日祝休み／年間休日120日／残業15~20時間程度／トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ▼募集背景： 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ、年々出店を続けてきました。コロナ禍においても安定した事業を継続し、現在では４７都道府県１０万室のシェアを誇り、さらなるシェア拡大に向けて出店を強化しております。 ▼業務概要： 全国に展開しているトランクルームやストレージの用地仕入れ、出店までの物件看板やHPなどの立ち上げ業務からオープン後の改善、現場維持などに関わるのが運用部です。 その中でも、受発注請求等の支払に関する事務業務、業務を遂行するためExcelやSFA等を使用したデータ入力と進捗管理、契約書等の書類管理、その他出張手配などの業務に対応していただきます。 ▼業務詳細： ・受発注請求等の支払い業務 ・上記に伴う取引先との連絡業務（電話・メール等）、事務処理 ・出店に伴う各種情報入力業務（エクセル・SFA使用） ・営業メンバーの出張の手配　等 ▼就業環境について： 平均残業時間は月15~20時間程度、土日祝休み、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ▼配属先について： 運用課　計４名 正社員５名（男性：４　女性１) サービスマネジメント課　計７名 正社員２名（女性：１　男性：１) 非正規社員３名（女性：３） ※正社員登用制度あり（能力、資質、ご本人の希望を鑑みて総合的に判断いたします） ▼当社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～243,000円固定残業手当/月：47,500円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」

【東証STD上場／土日祝休み／固定給で安定◎／ストレージ事業国内シェアTOP／中途メンバー多数活躍！／トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ▼採用背景： 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。 現在46都道府県に約2,000物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっており、この度増員募集をいたします。 ▼職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「トランクルームに適した土地を、土地オーナー様に貸していただく」という営業になります。 不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていく事も可能です。 ▼職務詳細： ・コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 （業者・地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業） ・コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ・エリアは一都三県が中心ですが、地方都市での営業にも参加していただきます（1～3泊の出張ベース） ※初めの1ヶ月間は、事業および会社を理解していただく期間としてコールセンター業務や現場管理業務に従事して頂く可能性がございます。 ▼同社の魅力： ◇国内トップシェアサービスの展開 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。 ◇実力主義の人事評価制度 半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。このシートに目指したいキャリア、能力開発計画、半期の目標などを記入し、半期終了時には振り返りを記入。まず本人が上司に自己評価をプレゼンし、それを受けた上司が今後は経営陣に各人の評価をプレゼンします。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,000円～6,482,000円固定残業手当/月：95,000円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,766円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。

【東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／土日祝休み／年間休日120日／残業残業15～20h程程度／トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ▼募集背景： 急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ、年々出店を続けてきました。コロナ禍においても安定した事業を継続し、現在では４７都道府県１０万室のシェアを誇り、さらなるシェア拡大に向けて出店を強化しております。 ▼職務内容： 『ハローストレージ』新規出店における事務・管理業務をお任せします。 出店サポート課にて主に以下のような業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・出店稟議書の作成、それに伴う調査・データ収集等 ・契約書の作成、製本・捺印・保管等 ・各種管理表の作成・集計・分析等（Excel、salesforce） ・営業サポート業務（営業ツール手配、郵送物対応、出張手配等） ・取引業者対応（見積り依頼、発注、納品管理等） ・目標進捗管理、部内の経費管理、等 ※研修後は一定の割合で在宅勤務となります。 ▼配属先について： 開発部　コンテナ出店課 正社員　10名(男性：9名　女性：1名) 非正規社員　11名（男性：8名　女性：3名） ※正社員登用制度あり（能力、資質、ご本人の希望を鑑みて総合的に判断いたします） ▼当社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～283,500円固定残業手当/月：57,000円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」

【東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内トップシェア／成長市場で経常利益100億円を目指す／土日祝休み／年間休日120日／残業月20時間程度／『ハローストレージ』を展開】 ▼業務概要： 全国にハローストレージの拠点拡大を続けている当社の会長室に所属し、会長の生き方、人生を楽しむことを身近で学ぶことが出来ます。 業務支援や運転等の秘書業務に従事していただきます。 現在会長室は2名所属しており、後発育成のための採用です。 ▼業務詳細： ・秘書業務（会長の業務スケジュールの管理、会食の手配・送迎、出張手配、出張先での運転、会長室業務改善など） ・ゴルフコンペ手配（会長主催のゴルフコンペの企画・運営、もしゴルフがお好きであれば一緒に回ることもできます！） ・お客様フォロー企画運営 ・希望すれば英語を使った業務や、将来的には資産管理などのお仕事にも就けます 【働き方】 基本的に本社へ出社、月に数回出張有（軽井沢、熱海、京都、沖縄、ハワイなど） ※会長は現役ですが、基本週一日出社し、他はリモート会議が主となります。 ▼当社の特徴・魅力： 【企業の魅力】 1995年に創業、業界トップシェアの急成長企業。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法であり、市場拡大中。世の中のニーズに合わせて年々トランクルームの新規店舗出店、現在は全国４７都道府県に約2,100物件、100,000室のトランクルームを運営。 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞450万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,700円～317,300円固定残業手当/月：71,300円～74,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～391,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」

【東証STD上場／土日祝休み／固定給で安定◎／ストレージ事業国内シェアTOP／中途メンバー多数活躍！／トランクルーム『ハローストレージ』を展開】 ▼採用背景： 急成長を続けている同社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりました。 現在46都道府県に約2,000物件、約98,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっており、この度増員募集をいたします。 ▼職務内容： 「トランクルームに適した土地を、土地オーナー様に貸していただく」という営業になります。 不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や経験よりもバイタリティを重要視します。 ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。 ▼職務詳細： ・コンテナ型ストレージの用地仕入れ業務 （業者・地主への飛び込み営業、業者へのコール営業、反響営業、既存業者へのルート営業） ・コンテナのレイアウト、収支作成、建築確認申請に関わる事前調査業務 ・エリアは一都三県が中心ですが、地方都市での営業にも参加していただきます（1～3泊の出張ベース） ※初めの1ヶ月間は、事業および会社を理解していただく期間としてコールセンター業務や現場管理業務に従事していただく可能性がございます。 ▼同社の魅力： ◇国内トップシェアサービスの展開 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。レンタル収納用スペース「ハローストレージ」を運営、全国に約98,000室を展開しており、国内トップシェアを誇ります。収納ビジネスの市場規模は今後も拡大傾向にあり、当社では2025年に利用シェア50%を目指しています。 ◇実力主義の人事評価制度 半期ごとにCASTという目標管理・評価シートを運用しています。このシートに目指したいキャリア、能力開発計画、半期の目標などを記入し、半期終了時には振り返りを記入。まず本人が上司に自己評価をプレゼンし、それを受けた上司が今後は経営陣に各人の評価をプレゼンします。実力主義の評価制度を取り入れているので、成果が処遇や給与に直結。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,000円～6,482,000円固定残業手当/月：95,000円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,766円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。

【東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内シェアTOP／土日祝休み／年間休日120日】 ■職位とミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回の募集ポジションは業務システム部プロジェクトマネージャーとなります。 業務システム部のミッションは ・DX 推進をしていくことで、社会におけるエリアリンクの企業価値を上げていくこと ・エリアリンクのデジタル力で、社会に貢献していくこと となります。旧来システムの維持運用に加えて新しいデジタル技術を積極的に取り込んでいくことを推進できる人材が必要です。専門性と行動力が問われるポジションです。その分、結果に見合った待遇を得ることも可能です。 ■職務内容： 業務システム部の以下のプロジェクトのうち、いずれかまたは複数のマネジメントを担当いただきます。 ※加えて、業務システム部若手メンバーの指導 ■職務詳細：※スキルや適性に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます。 1. クラウドインフラ業務： 弊社業務システムは、一部オンプレミス環境ですが、原則クラウド上に構築しています。メインは AWS ですが、今後 GCP も積極的に活用していく予定です。システム開発を行う取引業者から要件を収集し、AWS 上のサーバ構築、ミドルウェアのインストールセットアップ、運用時の障害対応など、クラウドインフラに関する業務を対応していただきます。 2. ローコード/ノーコード開発 業務システム開発は外部の業者に委託をしておりますが、ローコード/ノーコード開発と言われる分野については DX 推進の一貫として内製化をすすめています。 ・SalesForce による顧客管理 ・GAS(GoogleAppsScript)による自動化 ・RPA による自動化 3. 業務システム開発 業務システムについては、クラウドサービスを積極的に活用しておりますが、一部業務システムについては、アプリ開発を行っており、設計/開発は取引業者に委託をしています。 要件定義(要求)、取引業者進捗確認、問題対応、受け入れ試験を担当業務課、取引業者と連携する業務を対応していただきます。。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,000円～8,101,200円固定残業手当/月：95,000円～158,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はご経験やスキル等を踏まえて決定する為、上記金額はあくまで目安となります。■給与見直し査定、評価：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。

【～東証スタンダード上場企業／ストレージ事業国内シェアTOP／成長市場で経常利益100億円を目指す／年間休日120日／転勤無し／トランクルーム『ハローストレージ』を展開～】 ▼職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カスタマーコンタクト部にて主に以下のような業務をご担当いただきます。 ※お客様にとって利用開始前からご解約に至るまでの全てに関わるのがカスタマーコンタクト部です。 お客様の対応や情報管理といっても多岐に渡りますのでいくつか業務例を挙げさせていただきます。 （1）ストレージ営業課 ・初めて収納スペースの利用を検討されている方への電話対応 ・契約部屋の追加、サイズ変更を検討されている方への電話対応 ・契約書類の送付もしくは契約メールの送受信対応 （2）カスタマーサポート課 ・審査業務に伴う必要書類不足や未入金等の方へのご案内 ・閉鎖撤退してしまうストレージ現場についてのご案内 ・屋内型トランク入口部分のセキュリティ機器工事のご案内対応 ・転居等で変更連絡がない住所不明者の追いかけ ・解約後の室内巡回清掃の管理と修繕手配 （3）延滞請求管理課 ・請求書や領収書の発行送付 ・毎月のご利用料金の請求 ・延滞状態のお客様への電話案内 など、お客様にとって利用開始前からご解約に至るまでの全てに関わるのがカスタマーコンタクト部です。 適正に応じて配属とさせていただきますが、その後、同部内で配置転換もあります。 入社後はまず基礎知識研修・OJTなどを経て１～２ヶ月程度は経験を積んで頂く期間に当てています。 ▼当社の特徴・魅力： 【国内トップシェアサービスの展開】 当社はコンテナ・ストレージ業界でトップシェアを誇る企業です。ストレージ事業とは従来のマンションやアパート、駐車場にとって代わる新しい土地活用の手法です。当社は業界の中でもいち早くストレージ事業を手掛けており、全国で約10万室にも及ぶ実績を持つなど業界内でも圧倒的NO,1の地位を築いています。また、ハローキティとのコラボレーションなど「ハローストレージ」のブランド認知度を高めています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北ウィング20F勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,000円～3,644,400円固定残業手当/月：57,000円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要「運用オーナー業、不動産、ニッチ」当社は「運用オーナー業、不動産、ニッチ」といったいくつかのキーワードを軸に事業展開をしております。重要なことは、どの事業も「世の中に便利さと楽しさと感動を提供する」「困ったことを何とかする会社」という会社の理念、行動指針に貫かれています。