ＥＮＥＯＳジュンテック株式会社 の求人・中途採用情報

～昨年賞与実績4.5ヵ月・全社サービスエンジニア平均年収約760万円／資格支援制度あり／退職金あり／ENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■業務内容： 関西エリアの工場やインフラ施設における「潤滑油の交換・メンテナンス」や「ガソリンスタンドの地下タンク検査」、および最適な潤滑油・部品装置の提案販売をお任せします。 ■業務の特徴 ・安心の完全チーム制： 客先でのメンテナンスは、すべて複数人のチームで対応します。一人きりで現場に放り出されることは一切なく、先輩が常に隣でフォローするため、未経験の方も確実にキャッチアップできる環境が整っています。 ・販売ノルマ・目標数字は一切なし： 潤滑油や部品装置の提案は、あくまで顧客の設備をより良くするための「メンテナンスの一環」として行います。 ・メリハリのある働き方： 担当エリアは関西中心で、出張は1日～1週間程度です。月に1～2回ほどの休日対応が発生しますが、定期メンテナンスのため事前にスケジュールが確定しており、プライベートの予定も非常に立てやすいのが特徴です（休日対応の場合は振替休日取得）。 ■組織構成と入社後の流れ： 配属先組織：50代2名、40代1名、30代1名 まずは先輩の手元サポートを通じて、現場のメンテナンス作業の流れや手順を一つひとつ覚えていって頂きます。現場作業に慣れてきたら、お客様への見積り作成や、設備の効率を上げるための提案販売なども徐々に担当していきます。将来的には油圧のスペシャリスト資格（油圧装置調整技能士）をはじめ、業務に必要な国家資格（乙四、主任技術者、フォークリフト等）を会社の全額費用負担（資格取得支援制度）で次々と取得可能です。 ■当社について： ・当社はENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西支店住所：兵庫県神戸市須磨区外浜町1丁目1番1号 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／鷹取駅 駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鷹取駅、須磨海浜公園駅、駒ケ林駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～400,000円＜月給＞246,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。・賞与年2回・全社現場系職種平均年収:約760万円（平均年齢45.6歳、勤続年数15年、残業30h以下）・全職種（非管理職）のモデル年収30歳　年収475万円(残業15h/月)40歳　年収710万円(残業15h/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容エネルギー業界トップクラスの「ENEOS」100％出資子会社として、日本の産業と社会インフラを支える多彩なメンテナンス・技術コンサルティング事業を展開しています。【具体的な事業領域】・「潤滑管理」エキスパート事業： 工場設備や船舶の潤滑油配管フラッシング、技術指導、コンサルティング、各種石油製品・資機材の販売。・「原動機・発電設備」メンテナンス事業： 大型施設（病院、商業施設、ホテルなど）やプラントに不可欠な非常用発電装置（ガスエンジン・ガスタービン）の点検、整備、試運転、保全業務。・「検査・クリーニング」事業： 給油所（ガソリンスタンド）や油槽所における地下タンクの気密漏洩検査、クリーニング、消火設備点検、変圧器内絶縁油診断（PCB分析など）。■ 企業特徴1. 圧倒的な安定基盤と「目に見える」高い報酬水準ENEOSグループの直系企業として、潤滑油と発電設備メンテナンスという景気に左右されないインフラ分野の強みを持っています。全社現場系職種の平均年収：約760万円（平均年齢45.6歳・勤続年数15年）賞与実績：年4.5ヶ月分（前年実績）手厚い福利厚生（自己負担わずか1～3万円の社宅制度、各種手当）により、生活基盤をがっちりと守りながら働けます。2. 「大過なくこなす」から「挑戦し、正当に評価される」環境へ年功序列の風土を刷新し、技術者の頑張りを形骸化させない評価制度・キャリアパスの提示に力を入れています。明確なキャリアステップ： 現場のイチ技術者から、大規模案件を動かす現場責任者（リーダー職）への昇格ルートを整備。ノルマなしのチーム体制： 案件は2～3名から10名以上のチーム制で挑むため、個人の数字に追われるストレスはありません。お互いを尊重し合い、技術を高め合える風通しの良い環境です。3. 一生モノの専門スキルと体系的な資格取得支援未経験や第二新卒からでも、全国の最先端プラントや大型施設の設備に触れることで、幅広い設備知識が身につきます。OJTを中心とした教育体制に加え、資格取得支援制度が非常に充実。社内のリファラル（社員紹介）入社割合が33%（ES本部）と高く、実際に働く社員が「自分の大切な友人を紹介したい」と思える、長期育成を前提とした安心の就業環境です。

～ENEOSグループ／昨年賞与実績4.5ヵ月・全社平均年収約760万円／未経験歓迎◎車やバイク、機械いじりが好きな方へ！文系卒の方も活躍中／資格支援制度あり／資格支援制度充実～ ■業務内容： ショッピングセンターや病院、ホテルなどの大型施設を支える「非常用発電設備（エンジン）」の点検・整備・保全・試運転をお任せします。 ■業務の特徴： ・ルーティンで終わらない高い達成感：単なるマニュアル通りの見回りではありません。分解整備（オーバーホール）などを通じて、機械の状態を自分の手で劇的に改善させるエンジニアリングの醍醐味と、社会インフラを「いざという時」の停電から守る大きな達成感があります。 ・安心の完全チーム制（2～3名～10名以上）：案件の規模に応じ、必ず複数人のチーム体制で現場へ赴きます。先輩がすぐ隣でフォローするため、一人きりで現場に放り出されることは一切ありません。車・バイク・機械いじりが好きな未経験者が多数活躍中です。 ・営業活動・数字のノルマは「一切なし」：純粋に「目の前の機械と向き合い、技術を高めること」だけに集中できる環境です。 ・幅広い設備知識が身につく：関西エリアを中心に全国の施設を経験できるため（※工期：1週間～数ヶ月）、技術者としての引き出しが圧倒的に広がります。 ■育成体制とキャリアパス： 座学と丁寧な実務OJTからスタート。工具の名前や使い方から一つずつ教えます。会社の全額費用負担（資格取得支援制度）で国家資格を次々と取得し、将来的には大規模案件をコントロールする【現場責任者】へとステップアップしていただきます。 ■当社について： ENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。 同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。 また販売のみならずそうした装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪事業センター住所：大阪府東大阪市御厨6丁目5番8号 勤務地最寄駅：中央/近鉄難波・奈良線／長田駅/八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長田駅(大阪府)、八戸ノ里駅、河内小阪駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～320,000円＜月給＞231,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。賞与年2回全社現場系職種平均年収:約760万円（平均年齢45.6歳　勤続年数15年　残業30時間以下）・全職種（非管理職）のモデル年収30歳　年収475万円(残業15h/月)40歳　年収710万円(残業15h/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容エネルギー業界トップクラスの「ENEOS」100％出資子会社として、日本の産業と社会インフラを支える多彩なメンテナンス・技術コンサルティング事業を展開しています。【具体的な事業領域】・「潤滑管理」エキスパート事業： 工場設備や船舶の潤滑油配管フラッシング、技術指導、コンサルティング、各種石油製品・資機材の販売。・「原動機・発電設備」メンテナンス事業： 大型施設（病院、商業施設、ホテルなど）やプラントに不可欠な非常用発電装置（ガスエンジン・ガスタービン）の点検、整備、試運転、保全業務。・「検査・クリーニング」事業： 給油所（ガソリンスタンド）や油槽所における地下タンクの気密漏洩検査、クリーニング、消火設備点検、変圧器内絶縁油診断（PCB分析など）。■ 企業特徴1. 圧倒的な安定基盤と「目に見える」高い報酬水準ENEOSグループの直系企業として、潤滑油と発電設備メンテナンスという景気に左右されないインフラ分野の強みを持っています。全社現場系職種の平均年収：約760万円（平均年齢45.6歳・勤続年数15年）賞与実績：年4.5ヶ月分（前年実績）手厚い福利厚生（自己負担わずか1～3万円の社宅制度、各種手当）により、生活基盤をがっちりと守りながら働けます。2. 「大過なくこなす」から「挑戦し、正当に評価される」環境へ年功序列の風土を刷新し、技術者の頑張りを形骸化させない評価制度・キャリアパスの提示に力を入れています。明確なキャリアステップ： 現場のイチ技術者から、大規模案件を動かす現場責任者（リーダー職）への昇格ルートを整備。ノルマなしのチーム体制： 案件は2～3名から10名以上のチーム制で挑むため、個人の数字に追われるストレスはありません。お互いを尊重し合い、技術を高め合える風通しの良い環境です。3. 一生モノの専門スキルと体系的な資格取得支援未経験や第二新卒からでも、全国の最先端プラントや大型施設の設備に触れることで、幅広い設備知識が身につきます。OJTを中心とした教育体制に加え、資格取得支援制度が非常に充実。社内のリファラル（社員紹介）入社割合が33%（ES本部）と高く、実際に働く社員が「自分の大切な友人を紹介したい」と思える、長期育成を前提とした安心の就業環境です。

～文系卒の方も活躍中／資格支援制度あり/昨年賞与実績4.5ヵ月／退職金ありENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■業務内容： 関東エリアの工場やインフラ施設における「潤滑油の交換・メンテナンス」や「ガソリンスタンドの地下タンク検査」、および最適な潤滑油・部品装置の提案販売をお任せします。 ■業務の特徴 ・安心の完全チーム制： 客先でのメンテナンスは、すべて複数人のチームで対応します。一人きりで現場に放り出されることは一切なく、先輩が常に隣でフォローするため、未経験の方も確実にキャッチアップできる環境が整っています。 ・販売ノルマ・目標数字は一切なし： 潤滑油や部品装置の提案は、あくまで顧客の設備をより良くするための「メンテナンスの一環」として行います。 ・メリハリのある働き方： 担当エリアは関西中心で、出張は1日～1週間程度です。月に1～2回ほどの休日対応が発生しますが、定期メンテナンスのため事前にスケジュールが確定しており、プライベートの予定も非常に立てやすいのが特徴です（休日対応の場合は振替休日取得）。 ■組織構成と入社後の流れ： 20代1名、30代2名、40代3名、50代4名 まずは先輩の手元サポートを通じて、現場のメンテナンス作業の流れや手順を一つひとつ覚えていって頂きます。現場作業に慣れてきたら、お客様への見積り作成や、設備の効率を上げるための提案販売なども徐々に担当していきます。将来的には油圧のスペシャリスト資格（油圧装置調整技能士）をはじめ、業務に必要な国家資格（乙四、主任技術者、フォークリフト等）を会社の全額費用負担（資格取得支援制度）で次々と取得可能です。 ■当社について： ・当社はENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～400,000円＜月給＞246,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。・賞与年2回（昨年実績4.57ヶ月）・平均年収:約760万円・モデル年収：30歳　年収475万円(残業15h/月)35歳　年収550万円(残業15h/月)40歳　年収710万円(残業15h/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容エネルギー業界トップクラスの「ENEOS」100％出資子会社として、日本の産業と社会インフラを支える多彩なメンテナンス・技術コンサルティング事業を展開しています。【具体的な事業領域】・「潤滑管理」エキスパート事業： 工場設備や船舶の潤滑油配管フラッシング、技術指導、コンサルティング、各種石油製品・資機材の販売。・「原動機・発電設備」メンテナンス事業： 大型施設（病院、商業施設、ホテルなど）やプラントに不可欠な非常用発電装置（ガスエンジン・ガスタービン）の点検、整備、試運転、保全業務。・「検査・クリーニング」事業： 給油所（ガソリンスタンド）や油槽所における地下タンクの気密漏洩検査、クリーニング、消火設備点検、変圧器内絶縁油診断（PCB分析など）。■ 企業特徴1. 圧倒的な安定基盤と「目に見える」高い報酬水準ENEOSグループの直系企業として、潤滑油と発電設備メンテナンスという景気に左右されないインフラ分野の強みを持っています。全社現場系職種の平均年収：約760万円（平均年齢45.6歳・勤続年数15年）賞与実績：年4.5ヶ月分（前年実績）手厚い福利厚生（自己負担わずか1～3万円の社宅制度、各種手当）により、生活基盤をがっちりと守りながら働けます。2. 「大過なくこなす」から「挑戦し、正当に評価される」環境へ年功序列の風土を刷新し、技術者の頑張りを形骸化させない評価制度・キャリアパスの提示に力を入れています。明確なキャリアステップ： 現場のイチ技術者から、大規模案件を動かす現場責任者（リーダー職）への昇格ルートを整備。ノルマなしのチーム体制： 案件は2～3名から10名以上のチーム制で挑むため、個人の数字に追われるストレスはありません。お互いを尊重し合い、技術を高め合える風通しの良い環境です。3. 一生モノの専門スキルと体系的な資格取得支援未経験や第二新卒からでも、全国の最先端プラントや大型施設の設備に触れることで、幅広い設備知識が身につきます。OJTを中心とした教育体制に加え、資格取得支援制度が非常に充実。社内のリファラル（社員紹介）入社割合が33%（ES本部）と高く、実際に働く社員が「自分の大切な友人を紹介したい」と思える、長期育成を前提とした安心の就業環境です。

～文系卒の方も活躍中／資格支援制度あり/昨年賞与実績4.5ヵ月／退職金ありENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■業務内容： 関東エリアの工場やインフラ施設における「潤滑油の交換・メンテナンス」や「ガソリンスタンドの地下タンク検査」、および最適な潤滑油・部品装置の提案販売をお任せします。 ■業務の特徴 ・安心の完全チーム制： 客先でのメンテナンスは、すべて複数人のチームで対応します。一人きりで現場に放り出されることは一切なく、先輩が常に隣でフォローするため、未経験の方も確実にキャッチアップできる環境が整っています。 ・販売ノルマ・目標数字は一切なし： 潤滑油や部品装置の提案は、あくまで顧客の設備をより良くするための「メンテナンスの一環」として行います。 ・メリハリのある働き方： 担当エリアは関西中心で、出張は1日～1週間程度です。月に1～2回ほどの休日対応が発生しますが、定期メンテナンスのため事前にスケジュールが確定しており、プライベートの予定も非常に立てやすいのが特徴です（休日対応の場合は振替休日取得）。 ■組織構成と入社後の流れ： 20代1名、30代2名、40代3名、50代4名 まずは先輩の手元サポートを通じて、現場のメンテナンス作業の流れや手順を一つひとつ覚えていって頂きます。現場作業に慣れてきたら、お客様への見積り作成や、設備の効率を上げるための提案販売なども徐々に担当していきます。将来的には油圧のスペシャリスト資格（油圧装置調整技能士）をはじめ、業務に必要な国家資格（乙四、主任技術者、フォークリフト等）を会社の全額費用負担（資格取得支援制度）で次々と取得可能です。 ■当社について： ・当社はENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～270,000円＜月給＞231,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。・賞与年2回（昨年実績4.57ヶ月）・平均年収:約760万円・モデル年収：30歳　年収475万円(残業15h/月)35歳　年収550万円(残業15h/月)40歳　年収710万円(残業15h/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ 事業内容エネルギー業界トップクラスの「ENEOS」100％出資子会社として、日本の産業と社会インフラを支える多彩なメンテナンス・技術コンサルティング事業を展開しています。【具体的な事業領域】・「潤滑管理」エキスパート事業： 工場設備や船舶の潤滑油配管フラッシング、技術指導、コンサルティング、各種石油製品・資機材の販売。・「原動機・発電設備」メンテナンス事業： 大型施設（病院、商業施設、ホテルなど）やプラントに不可欠な非常用発電装置（ガスエンジン・ガスタービン）の点検、整備、試運転、保全業務。・「検査・クリーニング」事業： 給油所（ガソリンスタンド）や油槽所における地下タンクの気密漏洩検査、クリーニング、消火設備点検、変圧器内絶縁油診断（PCB分析など）。■ 企業特徴1. 圧倒的な安定基盤と「目に見える」高い報酬水準ENEOSグループの直系企業として、潤滑油と発電設備メンテナンスという景気に左右されないインフラ分野の強みを持っています。全社現場系職種の平均年収：約760万円（平均年齢45.6歳・勤続年数15年）賞与実績：年4.5ヶ月分（前年実績）手厚い福利厚生（自己負担わずか1～3万円の社宅制度、各種手当）により、生活基盤をがっちりと守りながら働けます。2. 「大過なくこなす」から「挑戦し、正当に評価される」環境へ年功序列の風土を刷新し、技術者の頑張りを形骸化させない評価制度・キャリアパスの提示に力を入れています。明確なキャリアステップ： 現場のイチ技術者から、大規模案件を動かす現場責任者（リーダー職）への昇格ルートを整備。ノルマなしのチーム体制： 案件は2～3名から10名以上のチーム制で挑むため、個人の数字に追われるストレスはありません。お互いを尊重し合い、技術を高め合える風通しの良い環境です。3. 一生モノの専門スキルと体系的な資格取得支援未経験や第二新卒からでも、全国の最先端プラントや大型施設の設備に触れることで、幅広い設備知識が身につきます。OJTを中心とした教育体制に加え、資格取得支援制度が非常に充実。社内のリファラル（社員紹介）入社割合が33%（ES本部）と高く、実際に働く社員が「自分の大切な友人を紹介したい」と思える、長期育成を前提とした安心の就業環境です。