掲載予定期間:2026/9/14(月)~2026/12/6(日)更新日:2026/9/14(月)

ENEOSジュンテック株式会社

【名古屋】サービスエンジニア(工場・インフラ設備保全)◆ENEOSグループ/年休123日/経験者歓迎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】サービスエンジニア(工場・インフラ設備保全)◆ENEOSグループ/年休123日/経験者歓迎

~設備メンテナンス経験を活かし、保全・分析・技術提案まで領域を広げる/賞与昨年実績4.57カ月/ENEOS100%出資の安定基盤/専門職キャリアあり~

■業務内容:
中部エリアの工場やインフラ施設、サービスステーションなどを訪問し、潤滑油設備の更油・浄油、機器メンテナンス、危険物施設の保守点検・補修などを担当します。設備の状態やお客様の課題を把握し、潤滑油・機器の選定、見積作成、改善提案まで一貫して携わる技術職です。

■業務の特徴
・安心の完全チーム制: 客先でのメンテナンスは、すべて複数人のチームで対応します。一人きりで現場に放り出されることは一切なく、先輩が常に隣でフォローするため、未経験の方も確実にキャッチアップできる環境が整っています。
・販売ノルマは一切なし: 潤滑油や部品装置の提案は、あくまで顧客の設備をより良くするための「メンテナンスの一環」として行います。

■働き方:
・フルフレックスタイム制
・月平均残業:20時間程度
・宿泊出張:月1回(4日程度)
・主な出張先:京都、滋賀、北陸3県
・休日出勤:月1~2回程度
定期メンテナンスは事前に日程を組んで実施します。休日勤務が発生した場合は、代休を取得できます。

■組織構成と入社後の流れ:
30代1名、40代3名、50代1名
入社後は先輩社員への同行と現場OJTを通じ、中部支店の業務や顧客特性を把握します。経験や習熟度に応じて担当業務・顧客を持ち、定常業務から新規・イレギュラー案件へと対応範囲を広げます。将来的には、新人育成や協力会社への指導にも携われます。キャリアは、チームや事業を動かすマネジメント職のほか、専門スキルを発揮しながら後進育成を担うスペシャリスト職も用意しています。

■当社について:
・当社はENEOS100%出資子会社として、産業装置向け潤滑油の販売から更油・浄油、性状分析、設備メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。
・中部支店では、東海・北陸エリアの300超のENEOSサービスステーションの地下タンク管理も担っています。幅広い設備と継続的な保守需要に向き合いながら、技術者として専門性を深められる環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方
・機械や設備の点検、整備、保守、修理、工事など、何らかのメンテナンス実務経験をお持ちの方

※サービスエンジニアのほか、設備保全、整備、施工、工場設備の保守などの経験も活かせます。

勤務地

<勤務地詳細>
中部支店
住所:愛知県名古屋市中村区並?2丁?357番
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的にキャリアアップのための転勤の可能性があります。(社宅制度有り)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業20H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員での採用になります。

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~400,000円

<月給>
246,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。
・賞与年2回(昨年実績4.57ヶ月)
・平均年収:約760万円
・モデル年収:40歳 年収710万円(残業15h/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助(6000~20000円/月)
寮社宅:転勤時は社宅あり(自己負担1~2万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心、資格取得支援制度

<その他補足>
社員持株会 団体生命保険 私用ガソリン代補助 5%引き 中退共加入 

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇 その他(5/1、会社記念日(10月第二金曜日)) 休日出勤の場合は代休取得

会社概要

事業概要

■ 事業内容
エネルギー業界トップクラスの「ENEOS」100%出資子会社として、日本の産業と社会インフラを支える多彩なメンテナンス・技術コンサルティング事業を展開しています。
【具体的な事業領域】
・「潤滑管理」エキスパート事業: 工場設備や船舶の潤滑油配管フラッシング、技術指導、コンサルティング、各種石油製品・資機材の販売。
・「原動機・発電設備」メンテナンス事業: 大型施設(病院、商業施設、ホテルなど)やプラントに不可欠な非常用発電装置(ガスエンジン・ガスタービン)の点検、整備、試運転、保全業務。
・「検査・クリーニング」事業: 給油所(ガソリンスタンド)や油槽所における地下タンクの気密漏洩検査、クリーニング、消火設備点検、変圧器内絶縁油診断(PCB分析など)。
■ 企業特徴
1. 圧倒的な安定基盤と「目に見える」高い報酬水準
ENEOSグループの直系企業として、潤滑油と発電設備メンテナンスという景気に左右されないインフラ分野の強みを持っています。
全社現場系職種の平均年収:約760万円(平均年齢45.6歳・勤続年数15年)
賞与実績:年4.5ヶ月分(前年実績)
手厚い福利厚生(自己負担わずか1~2万円の社宅制度、各種手当)により、生活基盤をがっちりと守りながら働けます。
2. 「大過なくこなす」から「挑戦し、正当に評価される」環境へ
年功序列の風土を刷新し、技術者の頑張りを形骸化させない評価制度・キャリアパスの提示に力を入れています。
明確なキャリアステップ: 現場のイチ技術者から、大規模案件を動かす現場責任者(リーダー職)への昇格ルートを整備。
ノルマなしのチーム体制: 案件は2~3名から10名以上のチーム制で挑むため、個人の数字に追われるストレスはありません。お互いを尊重し合い、技術を高め合える風通しの良い環境です。
3. 一生モノの専門スキルと体系的な資格取得支援
未経験や第二新卒からでも、全国の最先端プラントや大型施設の設備に触れることで、幅広い設備知識が身につきます。
OJTを中心とした教育体制に加え、資格取得支援制度が非常に充実。
社内のリファラル(社員紹介)入社割合が33%(ES本部)と高く、実際に働く社員が「自分の大切な友人を紹介したい」と思える、長期育成を前提とした安心の就業環境です。

所在地

〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館8F

設立
1964年7月
従業員数
133名
上場市場名
非上場
資本金
32百万円
売上高

7,196百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015943778

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