株式会社タニムラ の求人・中途採用情報

■募集背景: これまで製造部門が兼務でEC運営を行ってきましたが、専門担当不在により施策実行の速度や改善の幅に限界があります。全国展開から約4年で売上は伸長しており、データ分析と販促強化により更なる成長が見込まれるため、当社では専任のECエンジニア／販売促進担当を募集します。 ■概要：ECサイトの運営・改善と販売促進施策の立案・実行 ■担当業務： ECサイトの企画・運用および改善提案 キャンペーン企画と実行管理 売上データの分析と改善施策の提案 商品企画との連携による販促施策立案 SNS運用・広報支援およびマーケティング施策推進 ■業務内容詳細： 当社のEC（主にYahoo!ショッピング）におけるサイト設計、キャンペーン立案、データ分析を通じた改善を担当いただきます。売上拡大のための販促施策を企画・実行し、商品企画や製造部門と連携しながらサイト改善やSNSを活用した集客を推進します。正社員採用が難しい場合は運営・販促に特化した形でも検討します。 ■組織構成： 現在は製造部門の社員（兼務：グループリーダー、50代男性）が1名で対応。今後は当社で専任担当者を採用し、EC事業を牽引いただきます。 ■キャリアパス： 入社・業務習得・既存施策の把握 → 運用担当として施策実行 → データ分析に基づく改善提案の主導 → EC販路拡大への貢献と専門性の深化 ■働き方、就業環境： 通勤可能な方を希望し、対面でのコミュニケーションを重視します。リモートは副次的に検討可。福井県内への急な打ち合わせや製造支援が発生する場合があります。残業は通常少なめですが繁忙期は変動します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市打木町東362 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

野々市駅(ＩＲいしかわ鉄道線)、松任駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。