掲載予定期間:2026/11/16(月)~2027/2/14(日)更新日:2026/11/16(月)

株式会社タニムラ

【石川県金沢市】ECエンジニア/EC販売促進担当/経験・スキルを活かせます

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【石川県金沢市】ECエンジニア/EC販売促進担当/経験・スキルを活かせます

■募集背景:
これまで製造部門が兼務でEC運営を行ってきましたが、専門担当不在により施策実行の速度や改善の幅に限界があります。全国展開から約4年で売上は伸長しており、データ分析と販促強化により更なる成長が見込まれるため、当社では専任のECエンジニア/販売促進担当を募集します。
■概要:ECサイトの運営・改善と販売促進施策の立案・実行
■担当業務:
ECサイトの企画・運用および改善提案
キャンペーン企画と実行管理
売上データの分析と改善施策の提案
商品企画との連携による販促施策立案
SNS運用・広報支援およびマーケティング施策推進
■業務内容詳細:
当社のEC(主にYahoo!ショッピング)におけるサイト設計、キャンペーン立案、データ分析を通じた改善を担当いただきます。売上拡大のための販促施策を企画・実行し、商品企画や製造部門と連携しながらサイト改善やSNSを活用した集客を推進します。正社員採用が難しい場合は運営・販促に特化した形でも検討します。
■組織構成:
現在は製造部門の社員(兼務:グループリーダー、50代男性)が1名で対応。今後は当社で専任担当者を採用し、EC事業を牽引いただきます。
■キャリアパス:
入社・業務習得・既存施策の把握 → 運用担当として施策実行 → データ分析に基づく改善提案の主導 → EC販路拡大への貢献と専門性の深化
■働き方、就業環境:
通勤可能な方を希望し、対面でのコミュニケーションを重視します。リモートは副次的に検討可。福井県内への急な打ち合わせや製造支援が発生する場合があります。残業は通常少なめですが繁忙期は変動します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ECサイト運営経験者
売上向上に向けた企画立案・実行経験をお持ちの方
データを活用した改善提案ができる方
■歓迎条件:
ECマーケティング経験者
SNS運用経験者
Web販促経験者
商品企画経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:石川県金沢市打木町東362
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
自動車通勤可能

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:10~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円

<月給>
220,000円~270,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
健康診断

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

週休2日制(土日/土曜は隔週休み/会社カレンダー)
夏季、年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

所在地

〒920-0377
石川県金沢市打木町東362

従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016421399

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