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ＩＨＩ運搬機械株式会社
造船・重工業
東京都中央区明石町8-1聖路加タワー
設立
従業員数
平均年齢
ＩＨＩ運搬機械株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 8件
この条件の求人数 8 件
職種
勤務地
仕事
～各種手当あり／グローバル運搬機械メーカー～ ※株式会社タダノの連結子会社2025年7月を目途に転籍します。 ■業務内容： 物品の調達、調達品納期管理・コスト管理および調達先とのネゴ，調達先の指導をお任せいたします。 ■やりがい： 自身が製作に携わったクレーンが活躍している姿を街中や港で実際に見ることができ，社会への貢献を実感できます。また，近年では陸上風力発電設備（風車）の建設用タワークレーンも製作し，再生可能エネルギー分野にも貢献しています。 ■働く環境： 月平均残業時間は、5時間程度です。メーカや業者との発注する物品に関する打合せや製作進捗確認等で出張する場合があります。 ■組織構成： 担当課長：1名（50代）、スタッフ4名、派遣社員1名で業務をおこなっています。 ■事業概要： 高層ビル建築に必要不可欠な建築用タワークレーンを中心に，港湾埠頭・造船所などで運搬荷役に用いられるクレーンの製作を行っています。東京スカイツリー建設においても当工場で製作されたクレーンが活躍しました。 ■転籍について： 株式会社タダノの連結子会社へ転籍となります。 企業名：未定 事業内容：運搬システム事業 勤務地： 勤務先は変更なく、安浦工場（広島県呉市安浦町中央6-4-1）になります。 あくまで現時点での予定で、詳細決定した場合、変更になる可能性はあります。 ■事業譲渡のご連絡： ＩＨＩ運搬機械株式会社の完全親会社である株式会社ＩＨＩは、新たに設立する会社（「新設会社」）に対し会社分割（吸収分割）によってＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム事業を承継させ、株式会社タダノが、2025年7月をめどに新設会社の全株式を取得して連結子会社化する予定です。 事業譲渡に伴う条件など変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞安浦工場住所：広島県呉市安浦町中央6-4-1 勤務地最寄駅：呉線／安浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
安浦駅、安登駅、風早駅
給与
＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要同社はIHIグループの運搬機械の総合メーカーとして、パーキングシステム及び運搬機械の開発・設計・販売・製造・据付ならびにメンテナンス、改修・運営管理事業を展開。■事業内容(1)パーキングシステム事業：1960年代に日本初の機械式立体駐車装置を納入以来、都心部を中心に各種商業施設やマンション、多数の施設にパーキングシステムを導入しています。国内トップシェアの事業且つ、充実したメンテナンス体制を有し、設計から製造・販売・メンテナンスに至るまで、ワンストップを確立しています。(2)運搬機械事業： 各種クレーン、コンベヤ、アンローダ等の運搬・産業機械メーカーとして、大型分野においては国内トップクラスシェアを有します大型構造の建設や、港湾荷役・各種発電所・製鉄所等、様々な場面において社会インフラを支えています。■沿革1970年代初め、石川島播磨重工業株式会社（現 株式会社ＩＨＩ）の100％出資により、石川島沼津輸送機株式会社として静岡県沼津市原に設立され、自動倉庫用クレーン、各種ベルトコンベヤ等の製造を開始。以降、事業拡大を行い、2009年に、ＩＨＩブランド及び企業価値の更なる向上を目指し、商号をＩＨＩ運搬機械株式会社に変更。現在、国内外で事業を展開し、事業・活躍の場をグローバルに広げています。■特徴・魅力同社、パーキングシステム事業ならびに運搬システム事業はいずれも国内においてトップクラスシェアを有します。製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。同社が有する技術力の高さならびにトータルサポート体制により、国内のみならず都市化が進む新興国のニーズも取り込む事で更なる事業拡大・成長の機会を有しています。
仕事
～各種手当あり／グローバル運搬機械メーカー～ ※株式会社タダノの連結子会社2025年7月を目途に転籍します。 ■転籍について： 株式会社タダノの連結子会社へ転籍となります。 企業名：未定 事業内容：運搬システム事業 勤務地：勤務先は変更なく、安浦工場（広島県呉市安浦町中央6-4-1）になります。 あくまで現時点での予定で、詳細決定した場合、変更になる可能性はあります。 ■業務内容： クレーン製作工場の製造部門の基幹職として，工程管理・コスト管理・生産技術・製作要領計画を行うスタッフを助言・統率する。労務管理をはじめ担当長としての役割も期待する。 ■やりがい： 自身が製作に携わったクレーンが活躍している姿を街中や港で実際に見ることができ，社会への貢献を実感できます。また，近年では陸上風力発電設備（風車）の建設用タワークレーンも製作し，再生可能エネルギー分野にも貢献しています。 ■働く環境： 月平均残業時間は，10～20時間です。 本社部門との打ち合わせなどのため出張することがあります。 ■組織構成： 製造・建設グループは社員38名。担当課長1名，スタッフ7名，職長2名，班長はじめ現業人員28名。現業協力会社の社外工が15～20名。 ■事業概要： 高層ビル建築に必要不可欠な建築用タワークレーンを中心に，港湾埠頭・造船所などで運搬荷役に用いられるクレーンの製作を行っています。東京スカイツリー建設においても当工場で製作されたクレーンが活躍しました。 ■事業譲渡のご連絡： ＩＨＩ運搬機械株式会社の完全親会社である株式会社ＩＨＩは、新たに設立する会社（「新設会社」）に対し会社分割（吸収分割）によってＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム事業を承継させ、株式会社タダノが、2025年7月をめどに新設会社の全株式を取得して連結子会社化する予定です。 事業譲渡に伴う条件など変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞安浦工場住所：広島県呉市安浦町中央6-4-1 勤務地最寄駅：呉線／安浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
安浦駅、安登駅、風早駅
給与
＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要同社はIHIグループの運搬機械の総合メーカーとして、パーキングシステム及び運搬機械の開発・設計・販売・製造・据付ならびにメンテナンス、改修・運営管理事業を展開。■事業内容(1)パーキングシステム事業：1960年代に日本初の機械式立体駐車装置を納入以来、都心部を中心に各種商業施設やマンション、多数の施設にパーキングシステムを導入しています。国内トップシェアの事業且つ、充実したメンテナンス体制を有し、設計から製造・販売・メンテナンスに至るまで、ワンストップを確立しています。(2)運搬機械事業： 各種クレーン、コンベヤ、アンローダ等の運搬・産業機械メーカーとして、大型分野においては国内トップクラスシェアを有します大型構造の建設や、港湾荷役・各種発電所・製鉄所等、様々な場面において社会インフラを支えています。■沿革1970年代初め、石川島播磨重工業株式会社（現 株式会社ＩＨＩ）の100％出資により、石川島沼津輸送機株式会社として静岡県沼津市原に設立され、自動倉庫用クレーン、各種ベルトコンベヤ等の製造を開始。以降、事業拡大を行い、2009年に、ＩＨＩブランド及び企業価値の更なる向上を目指し、商号をＩＨＩ運搬機械株式会社に変更。現在、国内外で事業を展開し、事業・活躍の場をグローバルに広げています。■特徴・魅力同社、パーキングシステム事業ならびに運搬システム事業はいずれも国内においてトップクラスシェアを有します。製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。同社が有する技術力の高さならびにトータルサポート体制により、国内のみならず都市化が進む新興国のニーズも取り込む事で更なる事業拡大・成長の機会を有しています。
仕事
～クレーンの設計に興味がある方／未経験歓迎／月平均残業10~30h程度／各種手当あり／フレックス／リモート可～ ※7月に株式会社タダノの連結子会社に転籍いただきます。（転籍先企業名：未定） ■業務内容： クレーンやばら物を搬送する運搬機械の開発、見積、詳細設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 電力、製鉄所、港湾、造船所、ビル建設現場その他で必要とされるクレーンやばら物を搬送する運搬機械の基本設計、詳細設計、開発業務 ■プロジェクトについて： 担当する機種、案件ごとに異なりますが、大型フローティングクレーンのプロジェクトでは、クレーン部を当社で設計・製作を担当し、台船部分は造船会社が設計・製作を担当する等、お客様も含め多数の社内外のエンジニアが携わり、プロジェクトを推進しています。どのプロジェクトでも、お客様や社内外の調達・製作・据付部部との協議や協調を図りながら、品質・コスト・納期・安全・環境面について計画どおりにチームでプロジェクトを完遂させることがミッションです。 ■やりがい： 各産業のインフラ建設への貢献の実感と、機械設計者として巨大ロボットのような大型構造物設計の醍醐味を感じることができます。 ■転籍について： 株式会社タダノの連結子会社へ転籍となります。 企業名：未定 事業内容：運搬システム事業 勤務地： 勤務先は変更なく、本社（東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー）になります。あくまで現時点での予定で、詳細決定した場合、変更になる可能性はあります。 ■事業譲渡のご連絡： ＩＨＩ運搬機械株式会社の完全親会社である株式会社ＩＨＩは、新たに設立する会社（「新設会社」）に対し会社分割（吸収分割）によってＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム事業を承継させ、株式会社タダノが、2025年7月をめどに新設会社の全株式を取得して連結子会社化する予定です。 事業譲渡に伴う条件など変更はございません ■事業譲渡のメリット： ＜事業ポートフォリオの拡大＞ 株式会社タダノと製品・顧客先が異なるため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 ・ＩＨＩ運搬機械株式会社：固定式クレーン、国内顧客中心、海外顧客は東南アジアがメイン ・株式会社タダノ：移動式クレーン、海外顧客の割合も大きい、欧米にも拠点あり
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安浦工場住所：広島県呉市安浦町中央6-4-1 勤務地最寄駅：呉線／安浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
築地駅、安浦駅、月島駅、安登駅、新富町駅(東京都)、風早駅
給与
＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要同社はIHIグループの運搬機械の総合メーカーとして、パーキングシステム及び運搬機械の開発・設計・販売・製造・据付ならびにメンテナンス、改修・運営管理事業を展開。■事業内容(1)パーキングシステム事業：1960年代に日本初の機械式立体駐車装置を納入以来、都心部を中心に各種商業施設やマンション、多数の施設にパーキングシステムを導入しています。国内トップシェアの事業且つ、充実したメンテナンス体制を有し、設計から製造・販売・メンテナンスに至るまで、ワンストップを確立しています。(2)運搬機械事業： 各種クレーン、コンベヤ、アンローダ等の運搬・産業機械メーカーとして、大型分野においては国内トップクラスシェアを有します大型構造の建設や、港湾荷役・各種発電所・製鉄所等、様々な場面において社会インフラを支えています。■沿革1970年代初め、石川島播磨重工業株式会社（現 株式会社ＩＨＩ）の100％出資により、石川島沼津輸送機株式会社として静岡県沼津市原に設立され、自動倉庫用クレーン、各種ベルトコンベヤ等の製造を開始。以降、事業拡大を行い、2009年に、ＩＨＩブランド及び企業価値の更なる向上を目指し、商号をＩＨＩ運搬機械株式会社に変更。現在、国内外で事業を展開し、事業・活躍の場をグローバルに広げています。■特徴・魅力同社、パーキングシステム事業ならびに運搬システム事業はいずれも国内においてトップクラスシェアを有します。製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。同社が有する技術力の高さならびにトータルサポート体制により、国内のみならず都市化が進む新興国のニーズも取り込む事で更なる事業拡大・成長の機会を有しています。
仕事
～各種手当あり／グローバル運搬機械メーカー～ ※株式会社タダノの連結子会社2025年7月を目途に転籍します。 ■転籍について： 株式会社タダノの連結子会社へ転籍となります。 企業名：未定 事業内容：運搬システム事業 勤務地：勤務先は変更なく、安浦工場（広島県呉市安浦町中央6-4-1）になります。 あくまで現時点での予定で、詳細決定した場合、変更になる可能性はあります。 ■業務内容： クレーン製作工場の製造部門の現業員として，切断・加工された部材を仮付け溶接にて精度よく組み立て、溶接できる状態にする鉄構職として従事してもらいたい。 ■やりがい： 自身が製作に携わったクレーンが活躍している姿を街中や港で実際に見ることができ，社会への貢献を実感できます。また，近年では陸上風力発電設備（風車）の建設用タワークレーンも製作し、再生可能エネルギー分野にも貢献しています。 ■働く環境： 月平均残業時間は，10～20時間です。 出張はほとんどありませんが、まれに協力会社や現地へ出張することがあります。 ■組織構成： 製造・建設グループは社員38名。担当課長1名，スタッフ7名，職長2名，班長はじめ現業人員28名。現業協力会社の社外工が15～20名。 ■事業概要： 高層ビル建築に必要不可欠な建築用タワークレーンを中心に，港湾埠頭・造船所などで運搬荷役に用いられるクレーンの製作を行っています。東京スカイツリー建設においても当工場で製作されたクレーンが活躍しました。 ■事業譲渡のご連絡： ＩＨＩ運搬機械株式会社の完全親会社である株式会社ＩＨＩは、新たに設立する会社（「新設会社」）に対し会社分割（吸収分割）によってＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム事業を承継させ、株式会社タダノが、2025年7月をめどに新設会社の全株式を取得して連結子会社化する予定です。 事業譲渡に伴う条件など変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞安浦工場住所：広島県呉市安浦町中央6-4-1 勤務地最寄駅：呉線／安浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
安浦駅、安登駅、風早駅
給与
＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要同社はIHIグループの運搬機械の総合メーカーとして、パーキングシステム及び運搬機械の開発・設計・販売・製造・据付ならびにメンテナンス、改修・運営管理事業を展開。■事業内容(1)パーキングシステム事業：1960年代に日本初の機械式立体駐車装置を納入以来、都心部を中心に各種商業施設やマンション、多数の施設にパーキングシステムを導入しています。国内トップシェアの事業且つ、充実したメンテナンス体制を有し、設計から製造・販売・メンテナンスに至るまで、ワンストップを確立しています。(2)運搬機械事業： 各種クレーン、コンベヤ、アンローダ等の運搬・産業機械メーカーとして、大型分野においては国内トップクラスシェアを有します大型構造の建設や、港湾荷役・各種発電所・製鉄所等、様々な場面において社会インフラを支えています。■沿革1970年代初め、石川島播磨重工業株式会社（現 株式会社ＩＨＩ）の100％出資により、石川島沼津輸送機株式会社として静岡県沼津市原に設立され、自動倉庫用クレーン、各種ベルトコンベヤ等の製造を開始。以降、事業拡大を行い、2009年に、ＩＨＩブランド及び企業価値の更なる向上を目指し、商号をＩＨＩ運搬機械株式会社に変更。現在、国内外で事業を展開し、事業・活躍の場をグローバルに広げています。■特徴・魅力同社、パーキングシステム事業ならびに運搬システム事業はいずれも国内においてトップクラスシェアを有します。製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。同社が有する技術力の高さならびにトータルサポート体制により、国内のみならず都市化が進む新興国のニーズも取り込む事で更なる事業拡大・成長の機会を有しています。
仕事
～各種手当あり／グローバル運搬機械メーカー～ ※株式会社タダノの連結子会社2025年7月を目途に転籍します。 ■転籍について： 株式会社タダノの連結子会社へ転籍となります。 企業名：未定 事業内容：運搬システム事業 勤務地： 勤務先に変更はありません あくまで現時点での予定で、詳細決定した場合、変更になる可能性はあります。 ■業務内容： ・品質管理計画の策定…製品の品質を確保するための計画を立てます。 ・記録書の作成…製品が品質基準を満たしているかどうかを確認するための書類作成をします。 ・品質検査…製品の製造段階や最終段階での品質基準や仕様を満たしているかどうかを検査します。 ・お客様立会検査 …お客様が製品の品質，仕様が適合しているかどうかを自ら確認する検査を対応します。 ■やりがい： 自身が製作に携わったクレーンが活躍している姿を街中や港で実際に見ることができ，社会への貢献を実感できます。また，近年では陸上風力発電設備（風車）の建設用タワークレーンも製作し，再生可能エネルギー分野にも貢献しています。 ■働く環境： 月平均残業時間は，10～20時間程度です。 主に安浦工場の事務所と現場における勤務ですが，協力会社で製作した製品の品質検査に出張することがあります。 ■組織構成： 品管Gは現在、担当課長：1名、スタッフ３名で対応しています。 ■事業譲渡のご連絡： ＩＨＩ運搬機械株式会社の完全親会社である株式会社ＩＨＩは、新たに設立する会社（「新設会社」）に対し会社分割（吸収分割）によってＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム事業を承継させ、株式会社タダノが、2025年7月をめどに新設会社の全株式を取得して連結子会社化する予定です。 事業譲渡に伴う条件など変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞安浦工場住所：広島県呉市安浦町中央6-4-1 勤務地最寄駅：呉線／安浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
安浦駅、安登駅、風早駅
給与
＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要同社はIHIグループの運搬機械の総合メーカーとして、パーキングシステム及び運搬機械の開発・設計・販売・製造・据付ならびにメンテナンス、改修・運営管理事業を展開。■事業内容(1)パーキングシステム事業：1960年代に日本初の機械式立体駐車装置を納入以来、都心部を中心に各種商業施設やマンション、多数の施設にパーキングシステムを導入しています。国内トップシェアの事業且つ、充実したメンテナンス体制を有し、設計から製造・販売・メンテナンスに至るまで、ワンストップを確立しています。(2)運搬機械事業： 各種クレーン、コンベヤ、アンローダ等の運搬・産業機械メーカーとして、大型分野においては国内トップクラスシェアを有します大型構造の建設や、港湾荷役・各種発電所・製鉄所等、様々な場面において社会インフラを支えています。■沿革1970年代初め、石川島播磨重工業株式会社（現 株式会社ＩＨＩ）の100％出資により、石川島沼津輸送機株式会社として静岡県沼津市原に設立され、自動倉庫用クレーン、各種ベルトコンベヤ等の製造を開始。以降、事業拡大を行い、2009年に、ＩＨＩブランド及び企業価値の更なる向上を目指し、商号をＩＨＩ運搬機械株式会社に変更。現在、国内外で事業を展開し、事業・活躍の場をグローバルに広げています。■特徴・魅力同社、パーキングシステム事業ならびに運搬システム事業はいずれも国内においてトップクラスシェアを有します。製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。同社が有する技術力の高さならびにトータルサポート体制により、国内のみならず都市化が進む新興国のニーズも取り込む事で更なる事業拡大・成長の機会を有しています。
仕事
～各種手当あり／グローバル運搬機械メーカー～ ※株式会社タダノの連結子会社2025年7月を目途に転籍します。 ■転籍について： 株式会社タダノの連結子会社へ転籍となります。 企業名：未定 事業内容：運搬システム事業 勤務地： 勤務先に変更はありません あくまで現時点での予定で、詳細決定した場合、変更になる可能性はあります。 ■業務内容： クレーン製作工場の品質管理部門の基幹職として，品質管理計画・検査業務・お客様立会検査対応を行うスタッフを助言・統率する。労務管理をはじめ担当長としての役割も期待する。 または，クレーン製作工場の工事計画・管理部門の基幹職として，工事計画・工程管理・コスト管理・工場外窓口業務などを行うスタッフを助言・統率する。労務管理をはじめ担当長としての役割も期待する。 ■プロジェクトについて： ビル建築用クレーンおよび港湾・工場向けのクレーンの製作工事のうち工場製作プロセスにおいてクレーンを構成するブロックを所定の品質で製作し据付部門やお客様の元へ送り出すことが当工場の使命です。 ■事業譲渡のご連絡： ＩＨＩ運搬機械株式会社の完全親会社である株式会社ＩＨＩは、新たに設立する会社（「新設会社」）に対し会社分割（吸収分割）によってＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム事業を承継させ、株式会社タダノが、2025年7月をめどに新設会社の全株式を取得して連結子会社化する予定です。 事業譲渡に伴う条件など変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞安浦工場住所：広島県呉市安浦町中央6-4-1 勤務地最寄駅：呉線／安浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
安浦駅、安登駅、風早駅
給与
＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要同社はIHIグループの運搬機械の総合メーカーとして、パーキングシステム及び運搬機械の開発・設計・販売・製造・据付ならびにメンテナンス、改修・運営管理事業を展開。■事業内容(1)パーキングシステム事業：1960年代に日本初の機械式立体駐車装置を納入以来、都心部を中心に各種商業施設やマンション、多数の施設にパーキングシステムを導入しています。国内トップシェアの事業且つ、充実したメンテナンス体制を有し、設計から製造・販売・メンテナンスに至るまで、ワンストップを確立しています。(2)運搬機械事業： 各種クレーン、コンベヤ、アンローダ等の運搬・産業機械メーカーとして、大型分野においては国内トップクラスシェアを有します大型構造の建設や、港湾荷役・各種発電所・製鉄所等、様々な場面において社会インフラを支えています。■沿革1970年代初め、石川島播磨重工業株式会社（現 株式会社ＩＨＩ）の100％出資により、石川島沼津輸送機株式会社として静岡県沼津市原に設立され、自動倉庫用クレーン、各種ベルトコンベヤ等の製造を開始。以降、事業拡大を行い、2009年に、ＩＨＩブランド及び企業価値の更なる向上を目指し、商号をＩＨＩ運搬機械株式会社に変更。現在、国内外で事業を展開し、事業・活躍の場をグローバルに広げています。■特徴・魅力同社、パーキングシステム事業ならびに運搬システム事業はいずれも国内においてトップクラスシェアを有します。製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。同社が有する技術力の高さならびにトータルサポート体制により、国内のみならず都市化が進む新興国のニーズも取り込む事で更なる事業拡大・成長の機会を有しています。
仕事
～各種手当あり／グローバル運搬機械メーカー～ ※株式会社タダノの連結子会社2025年7月を目途に転籍します。 ■転籍について： 株式会社タダノの連結子会社へ転籍となります。 企業名：未定 事業内容：運搬システム事業 勤務地：勤務先は変更なく、安浦工場（広島県呉市安浦町中央6-4-1）になります。 あくまで現時点での予定で、詳細決定した場合、変更になる可能性はあります。 ■業務内容： クレーン製作工場の製造部門の間接スタッフとして、基幹職・職長・班長と協議して工程管理・コスト管理・生産技術・製作要領計画を行う。経験を積み将来的に製造部門の基幹職をお任せ予定です。 ■やりがい： 自身が製作に携わったクレーンが活躍している姿を街中や港で実際に見ることができ，社会への貢献を実感できます。また、近年では陸上風力発電設備（風車）の建設用タワークレーンも製作し、再生可能エネルギー分野にも貢献しています。 ■働く環境： 月平均残業時間は、10～20時間です。 本社部門との打ち合わせなどのため出張することがあります。 ■組織構成： 製造・建設グループは社員38名。担当課長1名，スタッフ7名，職長2名，班長はじめ現業人員28名。現業協力会社の社外工が15～20名。 ■事業概要： 高層ビル建築に必要不可欠な建築用タワークレーンを中心に、港湾埠頭・造船所などで運搬荷役に用いられるクレーンの製作を行っています。東京スカイツリー建設においても当工場で製作されたクレーンが活躍しました。 ■事業譲渡のご連絡： ＩＨＩ運搬機械株式会社の完全親会社である株式会社ＩＨＩは、新たに設立する会社（「新設会社」）に対し会社分割（吸収分割）によってＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム事業を承継させ、株式会社タダノが、2025年7月をめどに新設会社の全株式を取得して連結子会社化する予定です。 事業譲渡に伴う条件など変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞安浦工場住所：広島県呉市安浦町中央6-4-1 勤務地最寄駅：呉線／安浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
安浦駅、安登駅、風早駅
給与
＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要同社はIHIグループの運搬機械の総合メーカーとして、パーキングシステム及び運搬機械の開発・設計・販売・製造・据付ならびにメンテナンス、改修・運営管理事業を展開。■事業内容(1)パーキングシステム事業：1960年代に日本初の機械式立体駐車装置を納入以来、都心部を中心に各種商業施設やマンション、多数の施設にパーキングシステムを導入しています。国内トップシェアの事業且つ、充実したメンテナンス体制を有し、設計から製造・販売・メンテナンスに至るまで、ワンストップを確立しています。(2)運搬機械事業： 各種クレーン、コンベヤ、アンローダ等の運搬・産業機械メーカーとして、大型分野においては国内トップクラスシェアを有します大型構造の建設や、港湾荷役・各種発電所・製鉄所等、様々な場面において社会インフラを支えています。■沿革1970年代初め、石川島播磨重工業株式会社（現 株式会社ＩＨＩ）の100％出資により、石川島沼津輸送機株式会社として静岡県沼津市原に設立され、自動倉庫用クレーン、各種ベルトコンベヤ等の製造を開始。以降、事業拡大を行い、2009年に、ＩＨＩブランド及び企業価値の更なる向上を目指し、商号をＩＨＩ運搬機械株式会社に変更。現在、国内外で事業を展開し、事業・活躍の場をグローバルに広げています。■特徴・魅力同社、パーキングシステム事業ならびに運搬システム事業はいずれも国内においてトップクラスシェアを有します。製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。同社が有する技術力の高さならびにトータルサポート体制により、国内のみならず都市化が進む新興国のニーズも取り込む事で更なる事業拡大・成長の機会を有しています。
仕事
～製缶作業や電気工事の経験をお持ちの方歓迎／各種手当あり／出張有り～ ※7月に株式会社タダノの連結子会社に転籍いただきます。（転籍先企業名：未定） ■担当業務： 組立（クレーン構成ブロックのユニット組込み、仕上げ、試運転）をお任せします。 ■詳細業務： クレーン製作工場の製造部門の現業員として、製缶・加工・塗装されたブロックに電動機・減速機・ドラム・滑車などの部品やユニットを組み込み、仕上げと試運転を担当する組立職として従事いただきます。 ■やりがい： 自身が製作に携わったクレーンが活躍している姿を街中や港で実際に見ることができ、社会への貢献を実感できます。また、近年では陸上風力発電設備（風車）の建設用タワークレーンも製作し、再生可能エネルギー分野にも貢献しています。 ■プロジェクトについて： ビル建築用クレーンおよび港湾・工場向けのクレーンの製作工事のうち工場製作プロセスにおいてクレーンを構成するブロックを所定の品質で製作し据付部門やお客様の元へ送り出すことが当工場の使命です。 ■出張の頻度、期間： 技量アップに応じて、2～3ヶ月に1回、10～14日程度の出張をすることがあります。 ■転籍について： 株式会社タダノの連結子会社へ転籍となります。 企業名：未定 事業内容：運搬システム事業 勤務地：勤務先は変更なく、安浦工場（広島県呉市安浦町中央6-4-1）になります。あくまで現時点での予定で、詳細決定した場合、変更になる可能性はあります。 ■事業譲渡のご連絡： ＩＨＩ運搬機械株式会社の完全親会社である株式会社ＩＨＩは、新たに設立する会社（「新設会社」）に対し会社分割（吸収分割）によってＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム事業を承継させ、株式会社タダノが、2025年7月をめどに新設会社の全株式を取得して連結子会社化する予定です。 事業譲渡に伴う条件など変更はございません。 ■事業譲渡のメリット： ＜事業ポートフォリオの拡大＞ 株式会社タダノと製品・顧客先が異なるため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 ・ＩＨＩ運搬機械株式会社：固定式クレーン、国内顧客中心、海外顧客は東南アジアがメイン ・株式会社タダノ：移動式クレーン、海外顧客の割合も大きい、欧米にも拠点あり 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞安浦工場住所：広島県呉市安浦町中央6-4-1 勤務地最寄駅：呉線／安浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
安浦駅、安登駅、風早駅
給与
＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要同社はIHIグループの運搬機械の総合メーカーとして、パーキングシステム及び運搬機械の開発・設計・販売・製造・据付ならびにメンテナンス、改修・運営管理事業を展開。■事業内容(1)パーキングシステム事業：1960年代に日本初の機械式立体駐車装置を納入以来、都心部を中心に各種商業施設やマンション、多数の施設にパーキングシステムを導入しています。国内トップシェアの事業且つ、充実したメンテナンス体制を有し、設計から製造・販売・メンテナンスに至るまで、ワンストップを確立しています。(2)運搬機械事業： 各種クレーン、コンベヤ、アンローダ等の運搬・産業機械メーカーとして、大型分野においては国内トップクラスシェアを有します大型構造の建設や、港湾荷役・各種発電所・製鉄所等、様々な場面において社会インフラを支えています。■沿革1970年代初め、石川島播磨重工業株式会社（現 株式会社ＩＨＩ）の100％出資により、石川島沼津輸送機株式会社として静岡県沼津市原に設立され、自動倉庫用クレーン、各種ベルトコンベヤ等の製造を開始。以降、事業拡大を行い、2009年に、ＩＨＩブランド及び企業価値の更なる向上を目指し、商号をＩＨＩ運搬機械株式会社に変更。現在、国内外で事業を展開し、事業・活躍の場をグローバルに広げています。■特徴・魅力同社、パーキングシステム事業ならびに運搬システム事業はいずれも国内においてトップクラスシェアを有します。製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。同社が有する技術力の高さならびにトータルサポート体制により、国内のみならず都市化が進む新興国のニーズも取り込む事で更なる事業拡大・成長の機会を有しています。
出典：doda求人情報
仕事
【◎オフも充実】 ★年間休日125日 ★完全週休2日 ★夏季休暇は連休取得OK ★有給休暇平均16日取得 ★原則出張なし ★産休・育休取得実績多数！ ★休日振替制度あり ◎ほかにも社宅制度等の手厚い福利厚生あり ※スマホから閲覧の方は「Pick up!」ページもぜひご覧ください 【◆主な業務】 ■パーキングシステムの点検 ■老朽化した部品・装置があれば改修提案 ■協力業者を手配し、改修工事を実施 ■緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチーム（基本固定）を組み、点検・保守を行います ＼未経験歓迎／ ◎入社から3年は教育期間 専門性の高い業務のため、段階を踏んだ育成環境をご用意。 OJT任せにせず、座学やマンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで着実に知識をつけられます。 【入社後の研修内容】 ・安全教育（※フルハーネス装着による危険体感などのOJTも含む） ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 ◎身につく技術は「一生モノ」 立体駐車場の安全な運営のために、メンテナンスは欠かせません。 設備の状況に応じて、きめ細やかな対応が求められるため、“人”にしかできない仕事である点も大きな強み。
給与
【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。 20代前半でチームリーダーを担当する社員も少なくありません。
勤務地
千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 都市部では多種多様な機種が多く設置されているため、キャリアアップを前提とした適切な配置での転勤により、サービスエンジニアとしての知見を深めてエキスパートを目指すことも可能です。短期間での転勤・配置転換ではなく、腰を据えてキャリアアップしていただくことを想定しています。 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 移転旅費（引っ越し代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。
仕事
【◎オフも充実】 ★年間休日125日 ★完全週休2日 ★夏季休暇は連休取得OK ★有給休暇平均16日取得 ★原則出張なし ★産休・育休取得実績多数！ ★休日振替制度あり ◎ほかにも社宅制度等の手厚い福利厚生あり ※スマホから閲覧の方は「Pick up!」ページもぜひご覧ください 【◆主な業務】 ■パーキングシステムの点検 ■老朽化した部品・装置があれば改修提案 ■協力業者を手配し、改修工事を実施 ■緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチーム（基本固定）を組み、点検・保守を行います ＼未経験歓迎／ ◎入社から3年は教育期間 専門性の高い業務のため、段階を踏んだ育成環境をご用意。 OJT任せにせず、座学やマンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで着実に知識をつけられます。 【入社後の研修内容】 ・安全教育（※フルハーネス装着による危険体感などのOJTも含む） ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 ◎身につく技術は「一生モノ」 立体駐車場の安全な運営のために、メンテナンスは欠かせません。 設備の状況に応じて、きめ細やかな対応が求められるため、“人”にしかできない仕事である点も大きな強み。
給与
【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。 20代前半でチームリーダーを担当する社員も少なくありません。
勤務地
北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 都市部では多種多様な機種が多く設置されているため、キャリアアップを前提とした適切な配置での転勤により、サービスエンジニアとしての知見を深めてエキスパートを目指すことも可能です。短期間での転勤・配置転換ではなく、腰を据えてキャリアアップしていただくことを想定しています。 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 移転旅費（引っ越し代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。
仕事
【◎オフも充実】 ★年間休日125日 ★完全週休2日 ★夏季休暇は連休取得OK ★有給休暇平均16日取得 ★原則出張なし ★産休・育休取得実績多数！ ★休日振替制度あり ◎ほかにも社宅制度等の手厚い福利厚生あり ※スマホから閲覧の方は「Pick up!」ページもぜひご覧ください 【◆主な業務】 ■パーキングシステムの点検 ■老朽化した部品・装置があれば改修提案 ■協力業者を手配し、改修工事を実施 ■緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチーム（基本固定）を組み、点検・保守を行います ＼未経験歓迎／ ◎入社から3年は教育期間 専門性の高い業務のため、段階を踏んだ育成環境をご用意。 OJT任せにせず、座学やマンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで着実に知識をつけられます。 【入社後の研修内容】 ・安全教育（※フルハーネス装着による危険体感などのOJTも含む） ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 ◎身につく技術は「一生モノ」 立体駐車場の安全な運営のために、メンテナンスは欠かせません。 設備の状況に応じて、きめ細やかな対応が求められるため、“人”にしかできない仕事である点も大きな強み。
給与
【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。 20代前半でチームリーダーを担当する社員も少なくありません。
勤務地
北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 都市部では多種多様な機種が多く設置されているため、キャリアアップを前提とした適切な配置での転勤により、サービスエンジニアとしての知見を深めてエキスパートを目指すことも可能です。短期間での転勤・配置転換ではなく、腰を据えてキャリアアップしていただくことを想定しています。 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 移転旅費（引っ越し代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。
仕事
＼POINT／ ■製造からメンテナンスまでを行うものづくりメーカー ■巨大なクレーン・コンベヤなどの運搬機械、パーキングシステムではシェアトップ級！ ■日本最大重工であり、グローバル企業IHIグループの中核企業 ■□どんな仕事？□■ 「パーキングシステム（立体駐車場）」の設備管理を担う部署で、メンテナンスをお任せします。 ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修を提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ■□一日のスケジュール（一例）□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク（事務） ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□未経験から、社会に必要とされる技術を習得□■ 入社から3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。 専門性の高い業務であるため、OJT任せにせず段階を踏んだ育成環境を用意しています。座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。 【入社後研修（例）】 ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など 沼津工場にて、電気・機械の基礎知識の習得、安全意識の向上を図るための安全教育（危険体感道場での体験）など１週間ほどの研修も予定しています！
給与
【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
勤務地
千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 ◎家賃が月8万円の家の場合…… →家賃が月2万円に！ 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。
仕事
＼POINT／ ■製造からメンテナンスまでを行うものづくりメーカー ■巨大なクレーン・コンベヤなどの運搬機械、パーキングシステムではシェアトップ級！ ■日本最大重工であり、グローバル企業IHIグループの中核企業 ■□どんな仕事？□■ 「パーキングシステム（立体駐車場）」の設備管理を担う部署で、メンテナンスをお任せします。 ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修を提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ■□一日のスケジュール（一例）□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク（事務） ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□未経験から、社会に必要とされる技術を習得□■ 入社から3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。 専門性の高い業務であるため、OJT任せにせず段階を踏んだ育成環境を用意しています。座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。 【入社後研修（例）】 ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など 沼津工場にて、電気・機械の基礎知識の習得、安全意識の向上を図るための安全教育（危険体感道場での体験）など１週間ほどの研修も予定しています！
給与
【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
勤務地
千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 ◎家賃が月8万円の家の場合…… →家賃が月2万円に！ 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。
仕事
＼POINT／ ■製造からメンテナンスまでを行うものづくりメーカー ■巨大なクレーン・コンベヤなどの運搬機械、パーキングシステムではシェアトップ級！ ■日本最大重工であり、グローバル企業IHIグループの中核企業 ■□どんな仕事？□■ 「パーキングシステム（立体駐車場）」の設備管理を担う部署で、メンテナンスをお任せします。 ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修を提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ■□一日のスケジュール（一例）□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク（事務） ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□未経験から、社会に必要とされる技術を習得□■ 入社から3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。 専門性の高い業務であるため、OJT任せにせず段階を踏んだ育成環境を用意しています。座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。 【入社後研修（例）】 ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など 沼津工場にて、電気・機械の基礎知識の習得、安全意識の向上を図るための安全教育（危険体感道場での体験）など１週間ほどの研修も予定しています！
給与
【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
勤務地
北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 ◎家賃が月8万円の家の場合…… →家賃が月2万円に！ 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。
仕事
◎業界トップクラス！「パーキングシステム（立体駐車場）」の設備管理を担う部署で、メンテナンスをお任せします。日常になくてはならない設備で、人にしかできない細かな作業を担当。将来も安心して働き続けられます！ ◇◆数字でみる当社の安定性◆◇ ・納入したパーキングシステムの駐車台数は800,000台以上 ・年間売上高733億円（2024年3月期） ・資本金26億4,749億円 ・従業員数1,634名 ■□どんな仕事？□■ ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、大型パーキングシステムの点検・保守を行います。 ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修を提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ■□一日のスケジュール（一例）□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク（事務） ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ◎一生モノの技術をゼロから習得！ 入社～3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。専門性の高い業務であるため、段階を踏んだ育成環境を用意しています。OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。 【入社後研修（例）】 ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など 沼津工場にて、電気・機械の基礎知識の習得、安全意識の向上を図るための安全教育（危険体感道場での体験）など１週間ほどの研修も予定しています！
給与
【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
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北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 都市部では多種多様な機種が多く設置されているため、キャリアアップを前提とした適切な配置での転勤により、サービスエンジニアとしての知見を深めてエキスパートを目指すことも可能です。短期間での転勤・配置転換ではなく、腰を据えてキャリアアップしていただくことを想定しています。 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。
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◎業界トップクラス！「パーキングシステム（立体駐車場）」の設備管理を担う部署で、メンテナンスをお任せします。日常になくてはならない設備で、人にしかできない細かな作業を担当。将来も安心して働き続けられます！ ◇◆数字でみる当社の安定性◆◇ ・納入したパーキングシステムの駐車台数は800,000台以上 ・年間売上高733億円（2024年3月期） ・資本金26億4,749億円 ・従業員数1,634名 ■□どんな仕事？□■ ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、大型パーキングシステムの点検・保守を行います。 ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修を提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ■□一日のスケジュール（一例）□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク（事務） ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ◎一生モノの技術をゼロから習得！ 入社～3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。専門性の高い業務であるため、段階を踏んだ育成環境を用意しています。OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。 【入社後研修（例）】 ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など 沼津工場にて、電気・機械の基礎知識の習得、安全意識の向上を図るための安全教育（危険体感道場での体験）など１週間ほどの研修も予定しています！
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【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
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北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 都市部では多種多様な機種が多く設置されているため、キャリアアップを前提とした適切な配置での転勤により、サービスエンジニアとしての知見を深めてエキスパートを目指すことも可能です。短期間での転勤・配置転換ではなく、腰を据えてキャリアアップしていただくことを想定しています。 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。
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◎業界トップクラス！「パーキングシステム（立体駐車場）」の設備管理を担う部署で、メンテナンスをお任せします。日常になくてはならない設備で、人にしかできない細かな作業を担当。将来も安心して働き続けられます！ ◇◆数字でみる当社の安定性◆◇ ・納入したパーキングシステムの駐車台数は800,000台以上 ・年間売上高733億円（2024年3月期） ・資本金26億4,749億円 ・従業員数1,634名 ■□どんな仕事？□■ ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、大型パーキングシステムの点検・保守を行います。 ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修を提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ■□一日のスケジュール（一例）□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク（事務） ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ◎一生モノの技術をゼロから習得！ 入社～3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。専門性の高い業務であるため、段階を踏んだ育成環境を用意しています。OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。 【入社後研修（例）】 ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など 沼津工場にて、電気・機械の基礎知識の習得、安全意識の向上を図るための安全教育（危険体感道場での体験）など１週間ほどの研修も予定しています！
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【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
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北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 都市部では多種多様な機種が多く設置されているため、キャリアアップを前提とした適切な配置での転勤により、サービスエンジニアとしての知見を深めてエキスパートを目指すことも可能です。短期間での転勤・配置転換ではなく、腰を据えてキャリアアップしていただくことを想定しています。 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 移転旅費（引越代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。
仕事
【◎オフも充実】 ★年間休日125日 ★完全週休2日 ★夏季休暇は連休取得OK ★有給休暇平均16日取得 ★原則出張なし ★産休・育休取得実績多数！ ★休日振替制度あり ◎ほかにも社宅制度等の手厚い福利厚生あり ※スマホから閲覧の方は「Pick up!」ページもぜひご覧ください 【◆主な業務】 「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務を担当いただきます。 ■パーキングシステムの点検 ■老朽化した部品・装置があれば改修提案 ■協力業者を手配し、改修工事を実施 ■緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチーム（基本固定）を組み、点検・保守を行います ＜一日のスケジュール（例）＞ 08:30 出勤・朝礼 ▼ 10:00 点検 └1物件あたりの所要時間：1～3時間程度 └1日あたりの担当物件数：1～4物件 ▼ 17:00 デスクワーク └点検報告書の整理・改修工事の見積など └翌日の準備（器材準備など） ▼ 17:30 退勤 【◆ココもPoint】 ◎未経験でも安心！入社から3年は教育期間 専門性の高い業務のため、段階を踏んだ育成環境をご用意。OJT任せにせず、座学やマンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで着実に知識をつけられます。 【入社後の研修内容】 ・安全教育（※フルハーネス装着による危険体感などのOJTも含む） ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 ◎身につけた技術は「一生モノ」 立体駐車場の安全な運営のために、メンテナンスは欠かせません。 設備の状況に応じて、きめ細やかな対応が求められるため、“人”にしかできない仕事である点も大きな強み。
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【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
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北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 都市部では多種多様な機種が多く設置されているため、キャリアアップを前提とした適切な配置での転勤により、サービスエンジニアとしての知見を深めてエキスパートを目指すことも可能です。短期間での転勤・配置転換ではなく、腰を据えてキャリアアップしていただくことを想定しています。 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 移転旅費（引っ越し代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。
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【◎オフも充実】 ★年間休日125日 ★完全週休2日 ★夏季休暇は連休取得OK ★有給休暇平均16日取得 ★原則出張なし ★産休・育休取得実績多数！ ★休日振替制度あり ◎ほかにも社宅制度等の手厚い福利厚生あり ※スマホから閲覧の方は「Pick up!」ページもぜひご覧ください 【◆主な業務】 「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務を担当いただきます。 ■パーキングシステムの点検 ■老朽化した部品・装置があれば改修提案 ■協力業者を手配し、改修工事を実施 ■緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチーム（基本固定）を組み、点検・保守を行います ＜一日のスケジュール（例）＞ 08:30 出勤・朝礼 ▼ 10:00 点検 └1物件あたりの所要時間：1～3時間程度 └1日あたりの担当物件数：1～4物件 ▼ 17:00 デスクワーク └点検報告書の整理・改修工事の見積など └翌日の準備（器材準備など） ▼ 17:30 退勤 【◆ココもPoint】 ◎未経験でも安心！入社から3年は教育期間 専門性の高い業務のため、段階を踏んだ育成環境をご用意。OJT任せにせず、座学やマンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで着実に知識をつけられます。 【入社後の研修内容】 ・安全教育（※フルハーネス装着による危険体感などのOJTも含む） ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 ◎身につけた技術は「一生モノ」 立体駐車場の安全な運営のために、メンテナンスは欠かせません。 設備の状況に応じて、きめ細やかな対応が求められるため、“人”にしかできない仕事である点も大きな強み。
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【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
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北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 都市部では多種多様な機種が多く設置されているため、キャリアアップを前提とした適切な配置での転勤により、サービスエンジニアとしての知見を深めてエキスパートを目指すことも可能です。短期間での転勤・配置転換ではなく、腰を据えてキャリアアップしていただくことを想定しています。 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 移転旅費（引っ越し代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。
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【◎オフも充実】 ★年間休日125日 ★完全週休2日 ★夏季休暇は連休取得OK ★有給休暇平均16日取得 ★原則出張なし ★産休・育休取得実績多数！ ★休日振替制度あり ◎ほかにも社宅制度等の手厚い福利厚生あり ※スマホから閲覧の方は「Pick up!」ページもぜひご覧ください 【◆主な業務】 「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務を担当いただきます。 ■パーキングシステムの点検 ■老朽化した部品・装置があれば改修提案 ■協力業者を手配し、改修工事を実施 ■緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチーム（基本固定）を組み、点検・保守を行います ＜一日のスケジュール（例）＞ 08:30 出勤・朝礼 ▼ 10:00 点検 └1物件あたりの所要時間：1～3時間程度 └1日あたりの担当物件数：1～4物件 ▼ 17:00 デスクワーク └点検報告書の整理・改修工事の見積など └翌日の準備（器材準備など） ▼ 17:30 退勤 【◆ココもPoint】 ◎未経験でも安心！入社から3年は教育期間 専門性の高い業務のため、段階を踏んだ育成環境をご用意。OJT任せにせず、座学やマンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで着実に知識をつけられます。 【入社後の研修内容】 ・安全教育（※フルハーネス装着による危険体感などのOJTも含む） ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 ◎身につけた技術は「一生モノ」 立体駐車場の安全な運営のために、メンテナンスは欠かせません。 設備の状況に応じて、きめ細やかな対応が求められるため、“人”にしかできない仕事である点も大きな強み。
給与
【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
勤務地
北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 都市部では多種多様な機種が多く設置されているため、キャリアアップを前提とした適切な配置での転勤により、サービスエンジニアとしての知見を深めてエキスパートを目指すことも可能です。短期間での転勤・配置転換ではなく、腰を据えてキャリアアップしていただくことを想定しています。 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 移転旅費（引っ越し代、旅費交通費）は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円～23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円～5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費（実費）を支給します。
仕事
◎業界トップクラス！「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務を担当いただきます。 日常になくてはならない設備で、人にしかできない細かな作業を担当。将来も安心して働き続けられます！ ◇◆数字でみる当社の安定性◆◇ ・納入したパーキングシステムの駐車台数は800,000台以上 ・年間売上高733億円（2024年3月期） ・資本金26億4,749億円 ・従業員数1,634名 ■□どんな仕事？□■ ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、大型パーキングシステムの点検・保守を行います。 ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修を提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ■□一日のスケジュール（一例）□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ◎一生モノの技術を未経験から身に付けられる！ 入社～3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。 専門性の高い業務であるため、段階を踏んだ育成環境を用意しています。 OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。 【入社後研修（例）】 ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など
給与
【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
勤務地
北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
仕事
◎業界トップクラス！「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務を担当いただきます。 日常になくてはならない設備で、人にしかできない細かな作業を担当。将来も安心して働き続けられます！ ◇◆数字でみる当社の安定性◆◇ ・納入したパーキングシステムの駐車台数は800,000台以上 ・年間売上高733億円（2024年3月期） ・資本金26億4,749億円 ・従業員数1,634名 ■□どんな仕事？□■ ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、大型パーキングシステムの点検・保守を行います。 ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修を提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ■□一日のスケジュール（一例）□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ◎一生モノの技術を未経験から身に付けられる！ 入社～3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。 専門性の高い業務であるため、段階を踏んだ育成環境を用意しています。 OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。 【入社後研修（例）】 ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など
給与
【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
勤務地
北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
仕事
◎業界トップクラス！「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務を担当いただきます。 日常になくてはならない設備で、人にしかできない細かな作業を担当。将来も安心して働き続けられます！ ◇◆数字でみる当社の安定性◆◇ ・納入したパーキングシステムの駐車台数は800,000台以上 ・年間売上高733億円（2024年3月期） ・資本金26億4,749億円 ・従業員数1,634名 ■□どんな仕事？□■ ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、大型パーキングシステムの点検・保守を行います。 ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修を提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ■□一日のスケジュール（一例）□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ◎一生モノの技術を未経験から身に付けられる！ 入社～3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。 専門性の高い業務であるため、段階を踏んだ育成環境を用意しています。 OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。 【入社後研修（例）】 ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など
給与
【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
勤務地
北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、鹿児島県いずれかの拠点へ配属。 【U・Iターンも歓迎】あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
仕事
※スマホから閲覧の方は「Pick up!」ページもぜひご覧ください ／ プライベートも大切に ＼ ★年間休日125日 ★完全週休2日 ★夏季休暇は連休取得OK ★有給休暇平均16日取得 ★産休・育休取得実績多数！ ★休日振替制度あり ◎ほかにも社宅制度等の手厚い福利厚生あり 【◆主な業務】 「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務を担当いただきます。 ■パーキングシステムの点検 ■老朽化した部品・装置があれば改修提案 ■協力業者を手配し、改修工事を実施 ■緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチーム（基本固定）を組み、点検・保守を行います ＜一日のスケジュール（例）＞ 08:30 出勤・朝礼 ▼ 10:00 点検 └1物件あたりの所要時間：1～3時間程度 └1日あたりの担当物件数：1～4物件 ▼ 17:00 デスクワーク └点検報告書の整理・改修工事の見積など └翌日の準備（器材準備など） ▼ 17:30 退勤 【◆ココもPoint】 ◎未経験でも安心！入社から3年は教育期間 専門性の高い業務のため、段階を踏んだ育成環境をご用意。 OJT任せにはせず、座学やマンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで着実に知識を付けていくことが可能です。イチからパーキングシステムのサービスエンジニアに成長できます。 【入社後の研修内容】 ・安全教育（※フルハーネス装着による危険体感といったOJT含む） ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 ◎身に付けた技術は「一生モノ」 立体駐車場の安全な運営のために、メンテナンスは欠かせません。 設備の状況に応じて、きめ細やかな対応が求められるため、“人”にしかできない仕事である点も大きな強み。
給与
【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
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【全国8拠点／U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【パーキングシステム】 北海道、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、鹿児島県のいずれかの拠点へ配属。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
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【★月収例】 月収例50万円（残業代含む）／30代半ばチームリーダー（中途入社9年目） 月収例38万円（残業代含む）／20代後半スタッフ（中途：入社５年目） ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36カ月分＋各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者（入社時25歳） 前職年収：350万円→2024年度予想年収：476万円 ◆2023年入社者（入社時34歳） 前職年収：450万円→2024年度予想年収：585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。
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【全国8拠点／U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【パーキングシステム】 北海道、東京都、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県のいずれかの拠点へ配属。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
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【全国10拠点／U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【パーキングシステム】 北海道、宮城県、東京都、栃木県、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県のいずれかの拠点へ配属。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
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※スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもぜひご覧下さい！ 「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務をご担当いただきます。 ■□主な業務□■ ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ■□一日のスケジュール（一例）□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ◎未経験でも安心スタート！ 入社～3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。 専門性の高い業務であるため、段階を踏んだ育成環境を用意しています。 OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。 【入社後研修（例）】 ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など ◎「一生もの」の技術が身につく 今や私たちの日常生活に必要不可欠である立体駐車場。 その安全な運営に欠かせないのがメンテナンスです。 メンテナンスは状況に応じて、的確かつきめ細やかな対応が必要とされます。 まさに「人」にしかできない、必要不可欠な技術といえます。
給与
月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36ヵ月分＋各種手当 ※上記は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！
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【全国9拠点／U・Iターンも歓迎／家賃の85%会社負担】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【パーキングシステム】 北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県のいずれかの拠点へ配属。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
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※スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもぜひご覧下さい！ 「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務をご担当いただきます。 ■□主な業務□■ ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ■□一日のスケジュール（一例）□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ◎未経験でも安心スタート！ 入社～3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。 専門性の高い業務であるため、段階を踏んだ育成環境を用意しています。 OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。 【入社後研修（例）】 ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など ◎「一生もの」の技術が身につく 今や私たちの日常生活に必要不可欠である立体駐車場。 その安全な運営に欠かせないのがメンテナンスです。 メンテナンスは状況に応じて、的確かつきめ細やかな対応が必要とされます。 まさに「人」にしかできない、必要不可欠な技術といえます。
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※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36ヵ月分＋各種手当
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【全国10拠点／U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【パーキングシステム】 北海道、宮城県、東京都、栃木県、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県のいずれかの拠点へ配属。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
仕事
※スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもぜひご覧下さい！ ／ プライベートも大切に☆ ＼ ★年間休日125日 ★完全週休2日 ★夏季休暇・年末年始は連休取得OK ★有給休暇平均16日取得 ★産休・育休取得実績多数！ ★休日振替制度あり ◎ほかにも社宅制度等の手厚い福利厚生あり ◆主な業務◆ ……………… 「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務をご担当いただきます。 ■パーキングシステムの点検 ■老朽化した部品・装置があれば改修提案 ■協力業者を手配し、改修工事を実施 ■緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ＜一日のスケジュール（一例）＞ 08:30 出勤・朝礼 ▼ 10:00 点検 └1物件あたりの所要時間：1～3時間程度 └1日あたりの担当物件数：1～4物件 ▼ 17:00 デスクワーク └点検報告書の整理・改修工事の見積など └翌日の準備（器材準備など） ▼ 17:30 退勤★お疲れさまでした！ ◆ココもPoint！◆ …………………… ◎未経験でも安心！入社から3年は教育期間◎ 専門性の高い業務であるため、段階を踏んだ育成環境をご用意。 OJT任せにはせず、座学やマンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで着実に知識を付けていくことが可能です。 イチからパーキングシステムのサービスエンジニアに成長できます。 ◎身に付けた技術は「一生モノ」◎ 私たちの日常生活に必要不可欠である立体駐車場。 その安全な運営のためには、メンテナンスは欠かせません。 設備の状況に応じて、きめ細やかな対応が求められるため、“人”にしかできない仕事である点も大きな強み。
給与
※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36ヵ月分＋各種手当
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【全国10拠点／U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【パーキングシステム】 北海道、宮城県、東京都、栃木県、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県のいずれかの拠点へ配属。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
仕事
※スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもぜひご覧下さい！ 「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務をご担当いただきます。 ■□主な業務□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ■□一日のスケジュール（一例）□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験でも安心スタート 専門性の高い業務であるため、段階を踏んた育成環境を用意しています。OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。入社から3年ほどは教育期間と考えております。未経験から、パーキングシステムのサービスエンジニアへ。着実に成長していける環境です。 ◎「一生もの」の技術を磨く 今や私たちの日常生活に必要不可欠である立体駐車場。その安全な運営に欠かせないのがメンテナンスです。メンテナンスは状況に応じて、的確かつきめ細やかな対応が必要とされます。まさに「人」にしかできない、必要不可欠な技術といえます。 ◎充実の制度で働きやすさ抜群 年間休日125日、土日休み、夏季休暇や年末年始休暇は9連休以上としっかりと休める環境です。有給も取りやすいのでワークライフバランスも充実させることが可能。実際に転職をして家族との時間が増えたとの声も多数上がっています。
給与
※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36ヵ月分＋各種手当
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【全国10拠点／U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【パーキングシステム】 北海道、宮城県、東京都、栃木県、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県のいずれかの拠点へ配属。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
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※スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもぜひご覧下さい！ 「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務をご担当いただきます。 ■□主な業務□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ■□一日のスケジュール（一例）□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験でも安心スタート 専門性の高い業務であるため、段階を踏んた育成環境を用意しています。OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。入社から3年ほどは教育期間と考えております。未経験から、パーキングシステムのサービスエンジニアへ。着実に成長していける環境です。 ◎「一生もの」の技術を磨く 今や私たちの日常生活に必要不可欠である立体駐車場。その安全な運営に欠かせないのがメンテナンスです。メンテナンスは状況に応じて、的確かつきめ細やかな対応が必要とされます。まさに「人」にしかできない、必要不可欠な技術といえます。 ◎充実の制度で働きやすさ抜群 年間休日125日、土日休み、夏季休暇や年末年始休暇は9連休以上としっかりと休める環境です。有給も取りやすいのでワークライフバランスも充実させることが可能。実際に転職をして家族との時間が増えたとの声も多数上がっています。
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※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36ヵ月分＋各種手当
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【全国10拠点／U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【パーキングシステム】 北海道、宮城県、東京都、栃木県、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県のいずれかの拠点へ配属。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
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※スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもぜひご覧下さい！ 「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務をご担当いただきます。 ■□主な業務□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ■□一日のスケジュール（一例）□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験でも安心スタート 専門性の高い業務であるため、段階を踏んた育成環境を用意しています。OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。入社から3年ほどは教育期間と考えております。未経験から、パーキングシステムのサービスエンジニアへ。着実に成長していける環境です。 ◎「一生もの」の技術を磨く 今や私たちの日常生活に必要不可欠である立体駐車場。その安全な運営に欠かせないのがメンテナンスです。メンテナンスは状況に応じて、的確かつきめ細やかな対応が必要とされます。まさに「人」にしかできない、必要不可欠な技術といえます。 ◎充実の制度で働きやすさ抜群 年間休日125日、土日休み、夏季休暇や年末年始休暇は9連休以上としっかりと休める環境です。有給も取りやすいのでワークライフバランスも充実させることが可能。実際に転職をして家族との時間が増えたとの声も多数上がっています。
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※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36ヵ月分＋各種手当
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【全国10拠点／U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【パーキングシステム】 北海道、宮城県、東京都、栃木県、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県のいずれかの拠点へ配属。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
仕事
※スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもぜひご覧下さい！ 「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務をご担当いただきます。 ■□主な業務□■ ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ■□一日のスケジュール（一例）□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ◎未経験でも安心スタート！ 入社～3年間ほどは教育期間ととらえ、じっくり育成していきます。 専門性の高い業務であるため、段階を踏んだ育成環境を用意しています。 OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。 【入社後研修（例）】 ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など ◎「一生もの」の技術が身につく 今や私たちの日常生活に必要不可欠である立体駐車場。 その安全な運営に欠かせないのがメンテナンスです。 メンテナンスは状況に応じて、的確かつきめ細やかな対応が必要とされます。 まさに「人」にしかできない、必要不可欠な技術といえます。
給与
月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36ヵ月分＋各種手当 ※上記は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！
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【全国8拠点／U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【パーキングシステム】 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県のいずれかの拠点へ配属。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
仕事
※スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもぜひご覧下さい！ 「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務をご担当いただきます。 ■□主な業務□■ ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ■□一日のスケジュール（一例）□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ◎未経験でも安心スタート 専門性の高い業務であるため、段階を踏んた育成環境を用意しています。OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。入社から3年ほどは教育期間と考えております。未経験から、パーキングシステムのサービスエンジニアへ。着実に成長していける環境です。 ◎「一生もの」の技術を磨く 今や私たちの日常生活に必要不可欠である立体駐車場。その安全な運営に欠かせないのがメンテナンスです。メンテナンスは状況に応じて、的確かつきめ細やかな対応が必要とされます。まさに「人」にしかできない、必要不可欠な技術といえます。
給与
※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36ヵ月分＋各種手当
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【全国10拠点／U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【パーキングシステム】 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県のいずれかの拠点へ配属。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
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※スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもぜひご覧下さい！ 「パーキングシステム（立体駐車場）」のメンテナンスを担う部署で、主に以下業務をご担当いただきます。 ■□主な業務□■ ◎パーキングシステムの点検 ◎老朽化した部品・装置があれば改修提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に2人～3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ■□一日のスケジュール（一例）□■ 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎１物件あたりの所要時間：1～3時間程度 ◎1日あたりの担当物件数：1～4物件 17:00 デスクワーク ◎点検報告書の整理・改修工事の見積など） ◎翌日の準備（器材準備など） 17:30 退勤 ■□ポイント□■ ◎未経験でも安心スタート 専門性の高い業務であるため、段階を踏んた育成環境を用意しています。OJT任せにせず座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムがありますので、ご安心ください。入社から3年ほどは教育期間と考えております。未経験から、パーキングシステムのサービスエンジニアへ。着実に成長していける環境です。 ◎「一生もの」の技術を磨く 今や私たちの日常生活に必要不可欠である立体駐車場。その安全な運営に欠かせないのがメンテナンスです。メンテナンスは状況に応じて、的確かつきめ細やかな対応が必要とされます。まさに「人」にしかできない、必要不可欠な技術といえます。
給与
※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします！ 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36ヵ月分＋各種手当
勤務地
【全国10拠点／U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【パーキングシステム】 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、長崎県、沖縄県のいずれかの拠点へ配属。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
仕事
※スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもご覧下さい！ 適性や希望に応じて「①パーキングシステム（立体駐車場）」か「②運搬機械（大型クレーンなど）」のメンテナンスを担う部署でご活躍いただきます。 ①パーキングシステムの【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立体駐車場の――― ◎パーキングシステムの点検（目安：1日3～4基） ◎老朽化した部品・装置があれば改修提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ②運搬機械の【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型クレーンやコンベヤラインなどの――― ■小規模な工事の施工管理（部品交換程度） ■大規模な工事の計画立案・業者の手配 ■定期メンテナンス・保全・修理 ■改善提案（生産性や機能向上のため） など ※国内出張が発生します。工期は1週間程度から1年近いものまで、規模によりさまざまです。 【ポイント】 ￣￣￣￣￣￣ ◎未経験でも安心スタート 専門性の高い業務だからこそ、段階を踏んで教育をしています。何も教えず「見て学べ」ということは一切ありませんので、ご安心ください。座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムを用意しております。大体入社から3年ほどは教育期間と考えておりますので、じっくりと成長していきましょう！ ◎長く必要とされる安定した技術を磨く 立体駐車場や、運搬機械（クレーン・コンベヤラインなど）は、私たちの日常においてなくてはならない製品。重要な機械のメンテナンスだからこそ「人にしか」できません。この技術を学ぶことで、数十年先でもきちんと安定した生活を送れるようになるでしょう。
給与
①〈パーキングシステム〉 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36ヵ月分＋各種手当 ②〈運搬機械〉 月給：23万円～40万円＋賞与昨年5.36ヵ月分＋各種手当 ※上記はご入社時の最低保証給となります。 ※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
【全国10拠点／U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【パーキングシステム】 東京都、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県のいずれかの拠点へ配属。 【運搬機械】 東京都、大阪府のいずれかの拠点へ配属。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
仕事
※スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもご覧下さい！ 適性や希望に応じて「①パーキングシステム（立体駐車場）」か「②運搬機械（大型クレーンなど）」のメンテナンスを担う部署でご活躍いただきます。 ①パーキングシステムの【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立体駐車場の――― ◎パーキングシステムの点検（目安：1日3～4基） ◎老朽化した部品・装置があれば回収提案 ◎協力業者を手配し、改修工事を実施 ◎緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ②運搬機械の【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型クレーンやコンベヤラインなどの――― ■小規模な工事の施工管理（部品交換程度） ■大規模な工事の計画立案・業者の手配 ■定期メンテナンス・保全・修理 ■改善提案（生産性や機能向上のため） など ※国内出張が発生します。工期は1週間程度から1年近いものまで、規模によりさまざまです。 【ポイント】 ￣￣￣￣￣￣ ◎未経験でも安心スタート 専門性の高い業務だからこそ、段階を踏んで教育をしています。何も教えず「見て学べ」ということは一切ありませんので、ご安心ください。座学、マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムを用意しております。大体入社からは3年ほどは教育期間と考えておりますので、じっくりと成長していきましょう！ ◎長く必要とされる安定した技術を磨く 立体駐車場や、運搬機械（クレーン・コンベヤラインなど）は、私たちの日常においてなくてはならない製品。重要な機械のメンテナンスだからこそ「人にしか」できません。この技術を学ぶことで、数十年先でもきちんと安定した生活を送れるようになるでしょう。
給与
①〈パーキングシステム〉 月給：20万円～35万円＋賞与昨年5.36ヵ月分＋各種手当 ②〈運搬機械〉 月給：23万円～40万円＋賞与昨年5.36ヵ月分＋各種手当 ※上記はご入社時の最低保証給となります。 ※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
【全国10拠点／U・Iターンも歓迎】 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 【パーキングシステム】 東京都、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県のいずれかの拠点へ配属。 【運搬機械】 東京都、大阪府のいずれかの拠点へ配属。 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
仕事
街中にあるパーキングシステム（立体駐車装置）を動かすモーターなどの機械部分や、配線などの電気まわり、システム部分などのメンテナンスをお願いします。 【主な業務】 ￣￣￣￣￣￣ ▼パーキングシステムの点検（目安：1日3～4基） ▼老朽化した部品・装置があれば回収提案 ▼協力業者を手配し、改修工事を実施 ▼緊急の復旧対応 など ※ベテランのリーダーを筆頭に3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 【ポイント】 ￣￣￣￣￣￣ ◎未経験でも安心スタート 当社では、段階を踏んで教育をしています。いきなり現場に出て、「見て学べ」ということはありませんので、ご安心ください。 ＜未経験者向けの研修制度＞ 自社工場で部品を触りながら、基礎的な研修を実施。経験豊富な先輩社員が講師となり、現場を想定した内容を教えるので、不安なく現場に入れます。また、約1カ月ごとに新しい知識を習得できる研修も実施しており、絶えずスキルアップできる環境です。 ＝＝研修の一例＝＝ ・電気や機械の基礎 ・溶接・溶断といったメンテナンスの実技 ・プログラミング など ＜3段階の教育体制＞ （１）操作盤の操作 まずは操作盤からスタートします。中に入ってメンテナンスをしているエンジニアの指示に従って操作し、徐々に業務に慣れていただきます。 （２）通常点検 問題なく機械が動くかどうかのチェックや油さしなど、基礎的なところから始めていただきます。 （３）応用 駐車場の機構部分やプログラミング制御などのメンテナンスを行います。 ※完全な独り立ちまでは約3年。じっくり、丁寧に指導していきますので、未経験の方もご安心ください。 ◎コミュニケーションも大切 黙々と機械だけに向き合うわけではありません。技術と同様、オーナーやユーザーの皆さまとのコミュニケーションも重要です。メンテナンスが終われば「ありがとう」の言葉をいただける仕事なので、人と人とのつながりも感じられる環境です。
給与
■月給20万円～25万円 ※上記はご入社時の最低保証給となります。 ※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
★北海道、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県のいずれかのサービスセンターへ配属。 ★あなたの希望を考慮して配属先を決定いたします。 ★U・Iターン歓迎！ 【家賃の85%を会社が負担】 当社では、転勤をお願いする場合もありますが、家賃の85％を当社が負担。また、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。
仕事
駐車装置を動かすモーターなどの機械部分や、配線などの電気まわり、システム部分などをチェックする仕事です。 ベテランのリーダーを筆頭に3人1組のチームを組み、点検・保守を行います。 ■1日に3～4基を点検し、パーキングシステムが正常に稼働しているか確認 ■老朽化した部品や装置があれば、パーキングのオーナーへ有償での改修を提案 ■了解を得たら協力業者を手配し、回収工事をスタート ■担当エリアで不具合が発生した際は、現場に向かい復旧対応 など ★コミュニケーションが大切な仕事です 黙々と機械だけに向き合うわけではありません。 技術と同様、オーナーやユーザーの皆さまとのコミュニケーションも重要です。 メンテナンスが終われば「ありがとう」の言葉をいただける仕事なので、 人と人との関りの中で成長していけます。 ★未経験向けの研修充実！ 自社工場で部品を触りながら、基礎的な研修を実施します。 経験豊富な先輩エンジニアが講師となり、実際の作業を想定して実践的な内容を伝えます。 入社直後だけでなく、約1カ月ごとに約1週間の段階的な研修を行います。 実務と併せて確認しながら、新しい知識を少しずつ習得できます。 【研修の一例】 ■電気・機械の基礎 ■メンテナンス・溶接・溶断といった実技関連 ■プログラミングや制御 など ★未経験から資格が取れます 全額会社負担（※初回のみ）で、資格試験を受けられます！ ※IHIグループ内の講習会に参加して取れる資格もあります 【資格の一例】 ■電気工事士 ■機械保全技能士 ■ガス溶接 ■アーク溶接 ■玉掛け ■酸素欠乏 など
給与
月給20万円～25万円 ※上記はご入社時の最低保証給となります。 ※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。 【プラスして支払われる手当】 ■社宅制度（独身寮・新婚社宅・転勤社宅※入居条件あり） ■家賃の85％を会社が負担（※条件あり） ■退職金制度 ■各種手当
勤務地
【原則、希望勤務地を考慮】 いずれかのサービスセンターへの配属 …東京都・千葉県・埼玉県・静岡県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県・福岡県 など ※転勤の可能性あり（例：神奈川県から東京都など、近県への転勤もあり） ※U・Iターン歓迎 ◎家賃の85%を会社が負担◎ 転職に伴って引越しが必要になる方も安心してください。 家賃の85％を会社が負担しますので、少しリッチなところに住むことも可能です！ 加えて、独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整っています。
仕事
サービスエンジニアは基本3人1組のチームを組んで仕事をします。 まず日々の業務として、パーキングシステムが正常に稼働しているか、 チームで1日あたり2～3基の点検を行います。 またその際に、老朽化している部品や機械を見つけたら、 パーキングのオーナーへ有償での改修工事を提案。 了解を得たら、業者を手配し、工事を行っていきます。 また担当するエリアのシステムにトラブルが生じた場合には、 客先まで駆けつけ、復旧対応を行います。 【1日の仕事の流れ】 出社後、8:30からの朝礼を終えたら、工具の準備をしてサービスカーに積み込みます。 ▼ 9:00頃、チームで客先に出向き、点検を行います。 ▼ 1日に2～3基の点検を終えたら17：00頃帰社し、点検報告書や見積書を作成。業務を終え次第、退社します。 【トラブル対応】 機械の劣化等による故障や、車の運転ミスにより扉や操作盤にぶつけてしまったとか、 サイドブレーキを引いておらず車が動いてしまったといった 利用者が原因によるトラブルが稀にあります。 そうなると利用者が皆、足止めされてしまうという事態になります。 そうした場合は理由如何にかかわらずとにかくその対応を最優先し、真っ先に客先に出向きます。 【宿直・日直】 平日8:30～17:30の勤務時間外でも、機械のトラブルがあれば24時間365日対応します。 そのため、スタッフが交代で、宿直室にて深夜待機（宿直）と休日待機（日直）を行います。 宿直が月に2～3回程度、日直が月に1回あります。 宿直、日直では、出動が何もなければとくに仕事をする必要はありません。 それぞれに、手当が出ます。
給与
月給17万円～25万円 ※上記はご入社時の最低保証給となります。 ※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。 ■各種手当 ・宿直手当（平日4900円／回、休日5980円／回） ・日直手当（一律8700円／回）
勤務地
北海道・東京都・千葉県・神奈川県・名古屋市・大阪府・西宮市（兵庫県）・広島県など、 いずれかのサービスセンターへの配属となります。 ※転勤の可能性あり。 ※U・Iターン歓迎
仕事
サービスエンジニアは基本3人1組のチームを組んで仕事をします。 まず日々の業務として、パーキングシステムが正常に稼働しているか、 チームで1日あたり3～4基の点検を行います。 またその際に、老朽化している部品や機械を見つけたら、 パーキングのオーナーへ有償での改修工事を提案。 了解を得たら、業者を手配し、工事を行っていきます。 また担当するエリアのシステムにトラブルが生じた場合には、 客先まで駆けつけ、復旧対応を行います。 【1日の仕事の流れ】 出社後、8：30からの朝礼を終えたら、工具の準備をしてサービスカーに積み込みます。 ▼ 9：00頃、チームで客先に出向き、点検を行います。 ▼ 1日に3～4基の点検を終えたら17：00頃帰社し、点検報告書や見積書を作成。業務を終え次第、退社します。 【トラブル対応】 機械の劣化等による故障や、車の運転ミスにより扉や操作盤にぶつけてしまったとか、 サイドブレーキを引いておらず車が動いてしまったといった 利用者の方が原因によるトラブルが稀にあります。 そうなると利用者の方が皆、足止めされてしまうという事態になります。 そうした場合は理由如何にかかわらずとにかくその対応を最優先し、真っ先に客先に出向きます。 【宿直・日直】 平日8:00～17:30の勤務時間外でも、機械のトラブルがあれば24時間365日対応します。 そのため、スタッフが交代で、宿直室にて深夜待機（宿直）と休日待機（日直）を行います。 宿直が月に2～3回程度、日直が月に1回あります。 宿直、日直では、出動が何もなければとくに仕事をする必要はありません。 それぞれに、手当が出ます。
給与
月給17万円～25万円 ※上記はご入社時の最低保証給となります。 ※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
東京、千葉、札幌のいずれかのサービスセンターへの配属となります。 ※転勤の可能性あり。 ※U・Iターン歓迎
仕事
サービスエンジニアは基本3人1組のチームを組んで仕事をします。 まず日々の業務として、パーキングシステムが正常に稼働しているか、 チームで1日あたり3～4基の点検を行います。 またその際に、老朽化している部品や機械を見つけたら、 パーキングのオーナーへ有償での改修工事を提案。 了解を得たら、業者を手配し、工事を行っていきます。 また担当するエリアのシステムにトラブルが生じた場合には、 客先まで駆けつけ、復旧対応を行います。 【1日の仕事の流れ】 出社後、8：30からの朝礼を終えたら、工具の準備をしてサービスカーに積み込みます。 ▼ 9：00頃、チームで客先に出向き、点検を行います。 ▼ 1日に3～4基の点検を終えたら17：00頃帰社し、点検報告書や見積書を作成。業務を終え次第、退社します。 【トラブル対応】 機械の劣化等による故障や、車の運転ミスにより扉や操作盤にぶつけてしまったとか、 サイドブレーキを引いておらず車が動いてしまったといった 利用者の方が原因によるトラブルが稀にあります。 そうなると利用者の方が皆、足止めされてしまうという事態になります。 そうした場合は理由如何にかかわらずとにかくその対応を最優先し、真っ先に客先に出向きます。 【宿直・日直】 平日8:00～17:30の勤務時間外でも、機械のトラブルがあれば24時間365日対応します。 そのため、スタッフが交代で、宿直室にて深夜待機（宿直）と休日待機（日直）を行います。 宿直が月に2～3回程度、日直が月に1回あります。 宿直、日直では、出動が何もなければとくに仕事をする必要はありません。 それぞれに、手当が出ます。
給与
月給17万円～25万円 ※上記はご入社時の最低保証給となります。 ※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
東京、千葉、札幌のいずれかのサービスセンターへの配属となります。 ※転勤の可能性あり。 ※U・Iターン歓迎
仕事
サービスエンジニアは基本3人1組のチームを組んで仕事をします。 まず日々の業務として、パーキングシステムが正常に稼働しているか、 チームで1日あたり3～4基の点検を行います。 またその際に、老朽化している部品や機械を見つけたら、 パーキングのオーナーへ有償での改修工事を提案。 了解を得たら、業者を手配し、工事を行っていきます。 また担当するエリアのシステムにトラブルが生じた場合には、 客先まで駆けつけ、復旧対応を行います。 【1日の仕事の流れ】 出社後、8：30からの朝礼を終えたら、工具の準備をしてサービスカーに積み込みます。 ▼ 9：00頃、チームで客先に出向き、点検を行います。 ▼ 1日に3～4基の点検を終えたら17：00頃帰社し、点検報告書や見積書を作成。業務を終え次第、退社します。 【トラブル対応】 機械の劣化等による故障や、車の運転ミスにより扉や操作盤にぶつけてしまったとか、 サイドブレーキを引いておらず車が動いてしまったといった 利用者の方が原因によるトラブルが稀にあります。 そうなると利用者の方が皆、足止めされてしまうという事態になります。 そうした場合は理由如何にかかわらずとにかくその対応を最優先し、真っ先に客先に出向きます。 【宿直・日直】 平日8:00～17:30の勤務時間外でも、機械のトラブルがあれば24時間365日対応します。 そのため、スタッフが交代で、宿直室にて深夜待機（宿直）と休日待機（日直）を行います。 宿直が月に2～3回程度、日直が月に1回あります。 宿直、日直では、出動が何もなければとくに仕事をする必要はありません。 それぞれに、手当が出ます。
給与
月給17万円～25万円 ※上記はご入社時の最低保証給となります。 ※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
東京、千葉、札幌のいずれかのサービスセンターへの配属となります。 ※転勤の可能性あり。 ※U・Iターン歓迎
仕事
サービスエンジニアは基本3人1組のチームを組んで仕事をします。 まず日々の業務として、パーキングシステムが正常に稼働しているか、 チームで1日あたり3～4基の点検を行います。 またその際に、老朽化している部品や機械を見つけたら、 パーキングのオーナーへ有償での改修工事を提案。 了解を得たら、業者を手配し、工事を行っていきます。 また担当するエリアのシステムにトラブルが生じた場合には、 客先まで駆けつけ、復旧対応を行います。 【1日の仕事の流れ】 出社後、8：30からの朝礼を終えたら、工具の準備をしてサービスカーに積み込みます。 ▼ 9：00頃、チームで客先に出向き、点検を行います。 ▼ 1日に3～4基の点検を終えたら17：00頃帰社し、点検報告書や見積書を作成。業務を終え次第、退社します。 【トラブル対応】 機械の劣化等による故障や、車の運転ミスにより扉や操作盤にぶつけてしまったとか、 サイドブレーキを引いておらず車が動いてしまったといった 利用者の方が原因によるトラブルが稀にあります。 そうなると利用者の方が皆、足止めされてしまうという事態になります。 そうした場合は理由如何にかかわらずとにかくその対応を最優先し、真っ先に客先に出向きます。 【宿直・日直】 平日8:00～17:30の勤務時間外でも、機械のトラブルがあれば24時間365日対応します。 そのため、スタッフが交代で、宿直室にて深夜待機（宿直）と休日待機（日直）を行います。 宿直が月に2～3回程度、日直が月に1回あります。 宿直、日直では、出動が何もなければとくに仕事をする必要はありません。 それぞれに、手当が出ます。
給与
月給17万円～25万円 ※上記はご入社時の最低保証給となります。 ※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
東京、千葉、大阪、札幌のいずれかのサービスセンターへの配属となります。 ※転勤の可能性あり。 ※U・Iターン歓迎
仕事
サービスエンジニアは基本3人1組のチームを組んで仕事をします。 まず日々の業務として、パーキングシステムが正常に稼働しているか、 チームで1日あたり3～4基の点検を行います。 またその際に、老朽化している部品や機械を見つけたら、 パーキングのオーナーへ有償での改修工事を提案。 了解を得たら、業者を手配し、工事を行っていきます。 また担当するエリアのシステムにトラブルが生じた場合には、 客先まで駆けつけ、復旧対応を行います。 【1日の仕事の流れ】 出社後、8：30からの朝礼を終えたら、工具の準備をしてサービスカーに積み込みます。 ▼ 9：00頃、チームで客先に出向き、点検を行います。 ▼ 1日に3～4基の点検を終えたら17：00頃帰社し、点検報告書や見積書を作成。業務を終え次第、退社します。 【トラブル対応】 機械の劣化等による故障や、車の運転ミスにより扉や操作盤にぶつけてしまったとか、 サイドブレーキを引いておらず車が動いてしまったといった 利用者の方が原因によるトラブルが稀にあります。 そうなると利用者の方が皆、足止めされてしまうという事態になります。 そうした場合は理由如何にかかわらずとにかくその対応を最優先し、真っ先に客先に出向きます。 【宿直・日直】 平日8:00～17:30の勤務時間外でも、機械のトラブルがあれば24時間365日対応します。 そのため、スタッフが交代で、宿直室にて深夜待機（宿直）と休日待機（日直）を行います。 宿直が月に2～3回程度、日直が月に1回あります。 宿直、日直では、出動が何もなければとくに仕事をする必要はありません。 それぞれに、手当が出ます。
給与
月給17万円～25万円 ※上記はご入社時の最低保証給となります。 ※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
東京、千葉、大阪、札幌のいずれかのサービスセンターへの配属となります。 ※転勤の可能性あり。 ※U・Iターン歓迎
仕事
サービスエンジニアは基本3人1組のチームを組んで仕事をします。 まず日々の業務として、パーキングシステムが正常に稼働しているか、 チームで1日あたり3～4基の点検を行います。 またその際に、老朽化している部品や機械を見つけたら、 パーキングのオーナーへ有償での改修工事を提案。 了解を得たら、業者を手配し、工事を行っていきます。 また担当するエリアのシステムにトラブルが生じた場合には、 客先まで駆けつけ、復旧対応を行います。 【1日の仕事の流れ】 出社後、8：30からの朝礼を終えたら、工具の準備をしてサービスカーに積み込みます。 ▼ 9：00頃、チームで客先に出向き、点検を行います。 ▼ 1日に3～4基の点検を終えたら17：00頃帰社し、点検報告書や見積書を作成。業務を終え次第、退社します。 【トラブル対応】 機械の劣化等による故障や、車の運転ミスにより扉や操作盤にぶつけてしまったとか、 サイドブレーキを引いておらず車が動いてしまったといった 利用者の方が原因によるトラブルが稀にあります。 そうなると利用者の方が皆、足止めされてしまうという事態になります。 そうした場合は理由如何にかかわらずとにかくその対応を最優先し、真っ先に客先に出向きます。 【宿直・日直】 平日8:00～17:30の勤務時間外でも、機械のトラブルがあれば24時間365日対応します。 そのため、スタッフが交代で、宿直室にて深夜待機（宿直）と休日待機（日直）を行います。 宿直が月に2～3回程度、日直が月に1回あります。 宿直、日直では、出動が何もなければとくに仕事をする必要はありません。 それぞれに、手当が出ます。
給与
月給17万円～25万円 ※上記はご入社時の最低保証給となります。 ※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
東京、千葉、大阪、札幌のいずれかのサービスセンターへの配属となります。 ※転勤の可能性あり。 ※U・Iターン歓迎
仕事
●ゼネコンとの打ち合わせ業務 ●安全、品質管理 ●現場関係者との打ち合わせ業務 ----【基本的な仕事の流れ】---------- 朝、現場へ直行し、 各業者の責任者とその日の工程の打合せをした後、 担当者へ指示をして施工を進めていきます。 夕方、その日の作業の進み具合に合わせて、工程を管理していきます。 ----【工期について】---------- 関わるものの種類や規模によって変わりますが、 タワーパーキングであれば約3カ月ほど。 商業施設や高層ビル内のパーキングになると１年近くかかるものもあります。 長い現場が終わると、心機一転、次のプロジェクトに取り掛かるスタイルです。
給与
月給17万円～25万円 ※上記はご入社時の最低保証給となります。 ※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
■本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー ■大阪分室／大阪府大阪市中央区本町4-2-5 本町セントラルビル3階 ※月に一度は拠点オフィスに戻り、会議を行いますが、 基本的には現場への直行直帰スタイルです。 ※国内外の主要都市へ出張があります。 当社の東京支店は東日本、関西支店は西日本を管轄しています。 大型の商業施設や高層タワーにある駐車場をメインに扱っていることもあり、 国内外の主要都市に建設現場があります。
仕事
●ゼネコンとの打ち合わせ業務 ●安全、品質管理 ●現場関係者との打ち合わせ業務 ----【基本的な仕事の流れ】---------- 朝、現場へ直行し、 各業者の責任者とその日の工程の打合せをした後、 担当者へ指示をして施工を進めていきます。 夕方、その日の作業の進み具合に合わせて、工程を管理していきます。 ----【工期について】---------- 関わるものの種類や規模によって変わりますが、 タワーパーキングであれば約3カ月ほど。 商業施設や高層ビル内のパーキングになると１年近くかかるものもあります。 長い現場が終わると、心機一転、次のプロジェクトに取り掛かるスタイルです。
給与
月給17万円～25万円 ※上記はご入社時の最低保証給となります。 ※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
■本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー ■大阪分室／大阪府大阪市中央区本町4-2-5 本町セントラルビル3階 ※月に一度は拠点オフィスに戻り、会議を行いますが、 基本的には現場への直行直帰スタイルです。 ※国内外の主要都市へ出張があります。 当社の東京支店は東日本、関西支店は西日本を管轄しています。 大型の商業施設や高層タワーにある駐車場をメインに扱っていることもあり、 国内外の主要都市に建設現場があります。
仕事
●ゼネコンとの打ち合わせ業務 ●安全、品質管理 ●現場関係者との打ち合わせ業務 ----【基本的な仕事の流れ】---------- 朝、現場へ直行し、 各業者の責任者とその日の工程の打合せをした後、 担当者へ指示をして施工を進めていきます。 夕方、その日の作業の進み具合に合わせて、工程を管理していきます。 ----【工期について】---------- 関わるものの種類や規模によって変わりますが、 タワーパーキングであれば約3カ月ほど。 商業施設や高層ビル内のパーキングになると１年近くかかるものもあります。 長い現場が終わると、心機一転、次のプロジェクトに取り掛かるスタイルです。
給与
月給17万円～25万円 ※上記はご入社時の最低保証給となります。 ※年齢や経験を考慮のうえ、優遇いたします。
勤務地
■本社／東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー ■大阪分室／大阪府大阪市中央区本町4-2-5 本町セントラルビル3階 ※月に一度は拠点オフィスに戻り、会議を行いますが、 基本的には現場への直行直帰スタイルです。 ※国内外の主要都市へ出張があります。 当社の東京支店は東日本、関西支店は西日本を管轄しています。 大型の商業施設や高層タワーにある駐車場をメインに扱っていることもあり、 国内外の主要都市に建設現場があります。
仕事
……………………………… ■運搬機械事業 ……………………………… 一品受注生産している産業用・建設用・港湾用等の大型クレーンや 穀物や鉄鉱石・石炭等を運ぶコンベヤラインなどのメンテナンス業務です。 月例検査・年次検査といった定期メンテナンスサービスを行いながら、 保全や修理だけでなく、能力アップや機能向上のための改善提案も行います。 部品の交換程度の小規模工事であれば、サービスエンジニアが自ら施工管理を行います。 大規模な点検工事や修理・改修工事は、 協力業者を指揮・監督しながら、スケジュール内で工事を完了させていきます。 また、お客様は日本全国。時には海外案件もあります。 各地のお客様のもとへ出張し、10日程度のものから、時には数カ月にわたる工事を行います。 巨大なクレーンや大規模プラントのコンベヤラインを相手にするため、 スケール感が大きく、醍醐味のある仕事です。 ……………………………… ■パーキングシステム事業 ……………………………… タワー式や多段式、地下式など機械式駐車装置のメンテナンス業務です。 基本3人1組のチームを組み、パーキングシステムが正常に稼働しているか、 1日あたり3～4基の点検を行っていきます。 老朽化している部品や機械を見つけたら、オーナー様へ改修工事を提案。 了解を得たら、協力業者を手配し、工事を行います。 また担当するエリアのシステムにトラブルが生じた場合には、 客先まで駆けつけ、復旧対応を行います。
給与
月給17万円～25万円 ※上記は入社時の最低保証給です。 年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
■運搬機械事業／本社：東京都中央区明石町8-1（聖路加タワー） ■パーキングシステム事業：東京、神奈川、名古屋、大阪のいずれかのサービスセンターへの配属となります。 ※転勤の可能性あり。
仕事
……………………………… ■運搬機械事業 ……………………………… 一品受注生産している産業用・建設用・港湾用等の大型クレーンや 穀物や鉄鉱石・石炭等を運ぶコンベヤラインなどのメンテナンス業務です。 月例検査・年次検査といった定期メンテナンスサービスを行いながら、 保全や修理だけでなく、能力アップや機能向上のための改善提案も行います。 部品の交換程度の小規模工事であれば、サービスエンジニアが自ら施工管理を行います。 大規模な点検工事や修理・改修工事は、 協力業者を指揮・監督しながら、スケジュール内で工事を完了させていきます。 また、お客様は日本全国。時には海外案件もあります。 各地のお客様のもとへ出張し、10日程度のものから、時には数カ月にわたる工事を行います。 巨大なクレーンや大規模プラントのコンベヤラインを相手にするため、 スケール感が大きく、醍醐味のある仕事です。 ……………………………… ■パーキングシステム事業 ……………………………… タワー式や多段式、地下式など機械式駐車装置のメンテナンス業務です。 基本3人1組のチームを組み、パーキングシステムが正常に稼働しているか、 1日あたり3～4基の点検を行っていきます。 老朽化している部品や機械を見つけたら、オーナー様へ改修工事を提案。 了解を得たら、協力業者を手配し、工事を行います。 また担当するエリアのシステムにトラブルが生じた場合には、 客先まで駆けつけ、復旧対応を行います。
給与
月給17万円～25万円 ※上記は入社時の最低保証給です。 年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
■運搬機械事業／本社：東京都中央区明石町8-1（聖路加タワー） ■パーキングシステム事業：東京、神奈川、名古屋、大阪のいずれかのサービスセンターへの配属となります。 ※転勤の可能性あり。
仕事
……………………………… ■運搬機械事業 ……………………………… 一品受注生産している産業用・建設用・港湾用等の大型クレーンや 穀物や鉄鉱石・石炭等を運ぶコンベヤラインなどのメンテナンス業務です。 月例検査・年次検査といった定期メンテナンスサービスを行いながら、 保全や修理だけでなく、能力アップや機能向上のための改善提案も行います。 部品の交換程度の小規模工事であれば、サービスエンジニアが自ら施工管理を行います。 大規模な点検工事や修理・改修工事は、 協力業者を指揮・監督しながら、スケジュール内で工事を完了させていきます。 また、お客様は日本全国。時には海外案件もあります。 各地のお客様のもとへ出張し、10日程度のものから、時には数カ月にわたる工事を行います。 巨大なクレーンや大規模プラントのコンベヤラインを相手にするため、 スケール感が大きく、醍醐味のある仕事です。 ……………………………… ■パーキングシステム事業 ……………………………… タワー式や多段式、地下式など機械式駐車装置のメンテナンス業務です。 基本3人1組のチームを組み、パーキングシステムが正常に稼働しているか、 1日あたり3～4基の点検を行っていきます。 老朽化している部品や機械を見つけたら、オーナー様へ改修工事を提案。 了解を得たら、協力業者を手配し、工事を行います。 また担当するエリアのシステムにトラブルが生じた場合には、 客先まで駆けつけ、復旧対応を行います。
給与
月給17万円～25万円 ※上記は入社時の最低保証給です。 年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地
■運搬機械事業／本社：東京都中央区明石町8-1（聖路加タワー） ■パーキングシステム事業：東京、神奈川、名古屋、大阪のいずれかのサービスセンターへの配属となります。 ※転勤の可能性あり。
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