曙ブレーキ工業株式会社
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設立
- 1936年
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従業員数
- 5,351名
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平均年齢
- 45.7歳
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曙ブレーキ工業株式会社
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仕事
■仕事内容 ・生産関連ITシステムの導入・運用・開発管理全般業務 ・製造拠点の関係部署と連携し、DX活動の推進サポート ※将来的には、ITシステムの要件定義から基本設計、 ベンダーコントロールまで担当することを期待しています。 ■組織構成: ・人事・情報部門 情報システム部 ・部全体 34名 2課制:ビジネスシステム課、テクノロジーマネージメント課 部長・課長・課員(20~60代) ■その他 製品について akebonoの事業の中心は自動車用のブレーキ製品です。 ブレーキパッドなどの摩擦材、ディスクブレーキやドラムブレーキなどの 機構部品をグローバルで開発・製造しています。 ■当社について (1)トップクラスのシェア率 独立系ブレーキメーカーとして国内外の自動車メーカーに採用される高い製品開発力を持っております。 2025年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。 (2)安定した就労環境 2025年度3月末の平均勤続年数が20.1年で 長期的に就業できる環境でございます。 (3)グローバル展開 2025年度3月末時点の売上高比率は 国内:国外=4:6で、国外シェア率が高水準となっております。 特に、アジアや北米地域での売上が高く、今後はさらに欧州の事業展開に注力していきます。 ■休日や福利厚生: ・年間休日は124日となり平均残業時間は10~20h程度を予定しております。 ・在宅勤務:週2~3回程度で運用しており、柔軟に就業いただけます。 ・有給休暇平均取得率18.3日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど https://www.akebono-brake.com/recruit/environment/support.html 変更の範囲:就業場所における所属に準じた業務内容
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>曙ブレーキ山陽製造内住所:岡山県総社市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:国内外事業所。なお、在宅勤務実施の場合は規定に則る。
給与
<予定年収>380万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~390,000円<月給>240,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:自動車、二輪、鉄道車両、フォークリフトをはじめとする産業機械などの各種ブレーキおよびブレーキ部品、各種センサーの開発・製造・販売■企業詳細:1929年にドラムブレーキのウーブンライニング、およびクラッチフェーシングの製造を開始して以来、一貫してブレーキの摩擦材とその関連製品の開発を推進し、現在国内全てのカーメーカーおよび多くの海外カーメーカーを顧客に、OEM製品を供給しています。国内自動車メーカーにおける圧倒的なシェアを有するほか、自動車だけでなく、二輪、鉄道、フォークリフトや農耕用機器用の製品にまでフィールドを広げています。現在、北米・欧州・アジアの3極に生産・営業拠点を持ち、同社の売上地域比率に関しては、2025年3月期海外62%、日本38%となっています。■企業理念:私達は、「摩擦と振動、その制御と解析」により、ひとつひとつのいのちを守り、育み、支え続けて行きます。
出典:doda求人情報
仕事
国内外の自動車メーカーに対し、求められる仕様のブレーキ製品を納入す る為に活動頂きます。 まずは当社セールスの基礎を学んでいただき、<国内のOEM営業(提案中心)><海外の補修品営業(ヒアリング中心)>いずれかに配属予定です。 入社後は年1回のキャリア面談を実施。工場で製品知識を身につけてから営業、現場から管理部門など、キャリアの選択肢も多いです。 充実した研修制度があり、製品知識は入社後に身に付きます。
給与
350万円~420万円
勤務地
埼玉県羽生市東5-4-71 ※マイカー通勤可(条件により高速利用可) ※グローバル社員として採用しますので、キャリア形成の一環として、 将来的な国内外の事業所への転勤の可能性がございます。
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