株式会社 東洋経済新報社 の求人・中途採用情報

【創業130年の総合メディア企業／社会・経済の本質を伝える経済記者募集／年休124日】 ■仕事の内容 『東洋経済オンライン』『週刊東洋経済』など、複数の自社メディアの記事執筆・編集を担当いただきます。 特定媒体に属さず、幅広いメディアで取材・執筆を行うのが特徴です。 ＜具体的な業務＞ 週刊東洋経済の特集：特集テーマに応じて取材・執筆を担当。 担当業界の取材・記事執筆：複数ある産業分野から1業界を受け持ち、日々情報収集・取材を行い、東洋経済オンライン等に執筆。 四季報取材（年4回）：3か月に1度、最大約40社へIR取材を実施。 その他の媒体向け記事制作：業界地図・もうけの仕組みなど、各種メディアに幅広く執筆 ■キャリア 将来的には、記者として培った取材力・分析力を生かし、「週刊東洋経済」や「東洋経済オンライン」の特集企画・編集を担うポジションで活躍する道もあります。 ■採用背景： 当社は「健全なる経済社会を牽引する」という企業理念のもと、創業以来125年余り事業を展開してきました。創業当初より中立的な立場から客観的・合理的な情報を発信することに重きを置いており、時には企業や国家体制に対して厳しい言論で対峙して参りました。 こうしたジャーナリズムを支えるのが、100名近くもの自社の記者・ 編集者集団です。業界別に担当を持ち、マクロ分野や自動車、ITなど担当領域の動向を日々ウォッチしています。一般紙誌はもちろんのこと、他の経済系新聞社にも負けない取材力と編集力が、多角的な視点に基づくユニークな分析提示を可能にしています。 私たちは、デジタル時代になっても雑誌には大きな可能性があると考えます。デジタルコンテンツとの融合のほか、網羅性や保存性、ビジュアル性といった、雑誌でこそ有効な表現を、これからもとことん追求していきます。 ■会社の魅力： ・充実の福利厚生（夏季特別休暇、連続休暇奨励制度など） ・離職率低く安心して長く働ける環境（平均勤続年数：13.8年） ・中途：新卒は6：4で、中途入社の方も数多く活躍。 ■モデル年収例： 25歳：690万円／年、27歳：729万円／年、30歳：840万円／年 ※賞与年間6カ月（前年支給実績）、諸手当を含みます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-1 東洋経済ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間34時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞370,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【固定残業代/固定残業時間補足】1日あたりのみなし労働時間：9時間20分と所定労働時間7時間30分の差である1時間50分×営業日数で算出上記は2025年の最下限である19営業日の月の場合の固定残業代、固定残業時間として記載しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・雑誌事業…フラッグシップマガジン「週刊東洋経済」は、明治時代からの伝統を誇る、日本を代表する総合経済誌です。中立的な立場から客観的／合理的な情報を発信し、多くのビジネスパーソンたちの「考えるヒント」であり続けています。・書籍事業…同社は未来へのヒントとなるような書籍を毎年、計画的に編集／発行しています。経済出版社として特徴のある専門書をはじめ、ビジネスパーソンや生活者向けの一般書に至るまで、ジャンルにとらわれない幅広いラインナップを揃えています。・デジタルメディア事業…メディアの世界は急速にデジタルへとシフトしている中、同社は未来を見すえ、「東洋経済オンライン」での情報発信、電子書籍／雑誌の開発に取り組んできました。媒体は多様化しても、最適な経済情報の発信方法を追求しています。・データベース事業…経済を語る際に欠かせないデータを同社は創業以来、データと報道／言論は車の両輪だと考え、長年にわたってデータの収集／提供を続けてきました。これらの経済／企業データは現在、経済社会のインフラとなっています。同社のデータによって、議論は高まり、社会が活性化され、ビジネスも深まると考えています。・プロモーション事業…企業や大学、自治体の事業展開を総合的にサポートするプロモーション事業（セミナー・広告・カスタム出版など）を行っています。「週刊東洋経済」「東洋経済オンライン」のブランド力を活かした雑誌広告やWeb広告、セミナーやカスタム出版など、企業のこれからのビジネスにつながる情報発信をサポートしています。■事業の特徴：同社は創設当初から合理的な分析と議論を旨として、統計数字やデータの収集／活用に力を入れてきました。こうした伝統を引き継ぎ、現在では「週刊東洋経済」「会社四季報」、経済／ビジネス関連の書籍のほか、データベース事業が会社の柱となっています。そして近年はデジタル事業にも積極的に取り組み、「東洋経済オンライン」が経済・ビジネス誌系サイトでNo.1のアクセスを誇るまで成長しています。さらに電子雑誌・書籍やセミナー事業など、様々なメディア形態での事業展開を進めています。

【創業130年の総合メディア企業／企画立案から刊行までを一貫して担う／年間100点以上を刊行の実績／年休124日・所定労働時間7:30・フレックス】 ■仕事の内容： 当社にて経済・教養・大学教科書を中心とした書籍の企画・編集業務をお任せします。大学教員らとともに、経済・社会・ビジネスに関するテーマを掘り下げ、企画立案から刊行まで一貫して書籍づくりをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 〇書籍企画の立案（市場動向の分析、テーマ設定、著者選定） 〇大学教員・研究者・専門家等との関係構築および企画提案 〇原稿依頼、構成設計、編集・校正など制作全体のディレクション 〇進行管理（スケジュール／品質／コスト管理） 〇装丁・誌面デザインのディレクション（外部パートナーとの連携） 〇営業・宣伝部門と連携した販売戦略の立案 〇刊行後のプロモーション ■採用背景： 弊社は、ビジネス書・経済書を中心に、年間100点以上の書籍を刊行し、数多くのベストセラー・ロングセラーを生み出してきました。 その中でも経済書や教養書は、専門的な知見を平易に解き明かし、混迷する現代社会において「時代を読む指針」として多くの読者に支持されています。 ＜代表的な書籍＞ ・人口減少社会のデザイン ・戦後日本経済史 また、大学教科書の出版は、「健全なる経済社会を牽引する」という理念を体現する重要な領域として、長年にわたり継続してきた事業です。 ＜代表的なシリーズ＞ ・アセモグル／レイブソン／リスト 経済学シリーズ・クルーグマン経済学シリーズ こうした領域は短期的な売上にとどまらず、長期的に読まれ続け、教育・研究の基盤を支える出版として、当社の中でも重要な位置づけにあります。今回の募集では、こうした経済書・教養書、ならびに大学教科書の編集において、企画から刊行までを一貫して担える即戦力人材を募集します。 ■会社の魅力： ・充実の福利厚生（夏季特別休暇、連続休暇奨励制度など） ・離職率低く安心して長く働ける環境（平均勤続年数：13.8年） ・中途：新卒は6：4で、中途入社の方も数多く活躍。 ・意欲次第で自分のやりたいことに挑戦できる、自由裁量が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-1 東洋経済ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,030円～500,000円＜月給＞284,030円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月、業績によって変動）■残業手当：残業時間に応じて別途支給■モデル年収例：27歳：650万円／年、30歳：720万円／年、35歳：850万円／年※上記モデル年収は、賞与年間6.0カ月（前年支給実績）、残業手当20時間／月、家族手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・雑誌事業…フラッグシップマガジン「週刊東洋経済」は、明治時代からの伝統を誇る、日本を代表する総合経済誌です。中立的な立場から客観的／合理的な情報を発信し、多くのビジネスパーソンたちの「考えるヒント」であり続けています。・書籍事業…同社は未来へのヒントとなるような書籍を毎年、計画的に編集／発行しています。経済出版社として特徴のある専門書をはじめ、ビジネスパーソンや生活者向けの一般書に至るまで、ジャンルにとらわれない幅広いラインナップを揃えています。・デジタルメディア事業…メディアの世界は急速にデジタルへとシフトしている中、同社は未来を見すえ、「東洋経済オンライン」での情報発信、電子書籍／雑誌の開発に取り組んできました。媒体は多様化しても、最適な経済情報の発信方法を追求しています。・データベース事業…経済を語る際に欠かせないデータを同社は創業以来、データと報道／言論は車の両輪だと考え、長年にわたってデータの収集／提供を続けてきました。これらの経済／企業データは現在、経済社会のインフラとなっています。同社のデータによって、議論は高まり、社会が活性化され、ビジネスも深まると考えています。・プロモーション事業…企業や大学、自治体の事業展開を総合的にサポートするプロモーション事業（セミナー・広告・カスタム出版など）を行っています。「週刊東洋経済」「東洋経済オンライン」のブランド力を活かした雑誌広告やWeb広告、セミナーやカスタム出版など、企業のこれからのビジネスにつながる情報発信をサポートしています。■事業の特徴：同社は創設当初から合理的な分析と議論を旨として、統計数字やデータの収集／活用に力を入れてきました。こうした伝統を引き継ぎ、現在では「週刊東洋経済」「会社四季報」、経済／ビジネス関連の書籍のほか、データベース事業が会社の柱となっています。そして近年はデジタル事業にも積極的に取り組み、「東洋経済オンライン」が経済・ビジネス誌系サイトでNo.1のアクセスを誇るまで成長しています。さらに電子雑誌・書籍やセミナー事業など、様々なメディア形態での事業展開を進めています。

【創業130年の総合メディア企業／業界不問・契約書審査のスキルを活かして多様な事業展開で幅広い経験を積める環境(著作権・名誉棄損・個人情報等)／年休124日・所定労働7.5H・残業20H程度・フレックス】 ★少数精鋭組織で幅広い業務をお任せ／デジタルメディア×ジャーナリズムを支える法務／データベースビジネス等で一部海外法人との取引あり★ ■仕事の内容： 東洋経済オンライン、会社四季報オンラインなどに代表される自社媒体を持つ当社にて、法務業務をお任せします。社員3名と少数精鋭で法務業務に臨んでいるため、幅広い業務領域に挑戦できます。 【具体的には】 〇契約書の作成・確認 〇法令（著作権法、個人情報保護法、景品表示法、下請法等）に関する調査・相談対応 〇訴訟対応（顧問弁護士との調整） 〇株主総会実務 〇権利侵害調査・対応 〇そのほか総務部としての業務 ※契約書関連業務と法令相談対応がメイン業務になります(約8割程度を想定) ■組織構成：3名在籍 担当部長(40代)・メンバー(30代)・シニアスタッフ ※今回ご入社いただく方には担当部長の右腕としてのご活躍を期待しております ■魅力： 多岐にわたる法務案件の対応力を磨けます。弊社は、雑誌・書籍の販売のみならず、「東洋経済オンライン」「四季報オンライン」等のデジタルメディア事業を展開。そのほか、電子書籍やデータベース提供、セミナー・カスタム出版なども手がけており、業務領域が広いため、コンテンツごとの契約書レビュー、各種法令対応など、さらには株主総会に関する実務まで、非常に幅広い法務案件に日常的に関与できます。 海外メディアとのやり取りやデータベースビジネスでの海外投資家との取引も発生するため英語を活用した業務も一部発生します。 ■会社の魅力： ・平均年収1071万円（平均年齢：41.9歳） ・充実の福利厚生（夏季特別休暇、連続休暇奨励制度など） ・離職率低く安心して長く働ける環境（平均勤続年数：13.8年） ■社風： 中途：新卒は6：4で、中途入社の方も数多く活躍。 意欲次第で自分のやりたいことに挑戦できる、自由裁量が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-1 東洋経済ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,300円～500,000円＜月給＞284,300円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月、業績によって変動）■残業手当：残業時間に応じて別途支給■モデル年収例：27歳：670万円／年、35歳：850万円／年、38歳：1000万円／年、42歳：1100万円※賞与年間6.0カ月、残業手当20時間／月、家族手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・雑誌事業…フラッグシップマガジン「週刊東洋経済」は、明治時代からの伝統を誇る、日本を代表する総合経済誌です。中立的な立場から客観的／合理的な情報を発信し、多くのビジネスパーソンたちの「考えるヒント」であり続けています。・書籍事業…同社は未来へのヒントとなるような書籍を毎年、計画的に編集／発行しています。経済出版社として特徴のある専門書をはじめ、ビジネスパーソンや生活者向けの一般書に至るまで、ジャンルにとらわれない幅広いラインナップを揃えています。・デジタルメディア事業…メディアの世界は急速にデジタルへとシフトしている中、同社は未来を見すえ、「東洋経済オンライン」での情報発信、電子書籍／雑誌の開発に取り組んできました。媒体は多様化しても、最適な経済情報の発信方法を追求しています。・データベース事業…経済を語る際に欠かせないデータを同社は創業以来、データと報道／言論は車の両輪だと考え、長年にわたってデータの収集／提供を続けてきました。これらの経済／企業データは現在、経済社会のインフラとなっています。同社のデータによって、議論は高まり、社会が活性化され、ビジネスも深まると考えています。・プロモーション事業…企業や大学、自治体の事業展開を総合的にサポートするプロモーション事業（セミナー・広告・カスタム出版など）を行っています。「週刊東洋経済」「東洋経済オンライン」のブランド力を活かした雑誌広告やWeb広告、セミナーやカスタム出版など、企業のこれからのビジネスにつながる情報発信をサポートしています。■事業の特徴：同社は創設当初から合理的な分析と議論を旨として、統計数字やデータの収集／活用に力を入れてきました。こうした伝統を引き継ぎ、現在では「週刊東洋経済」「会社四季報」、経済／ビジネス関連の書籍のほか、データベース事業が会社の柱となっています。そして近年はデジタル事業にも積極的に取り組み、「東洋経済オンライン」が経済・ビジネス誌系サイトでNo.1のアクセスを誇るまで成長しています。さらに電子雑誌・書籍やセミナー事業など、様々なメディア形態での事業展開を進めています。

【創業130年の総合メディア企業／約300名の従業員を支える／給与社保実務で活躍・未経験から人事制度や組織改革などにも挑戦可／将来のプレイングマネージャー候補／年休124日・フレックス】 ★少数精鋭組織で幅広い業務をお任せ／130年超の歴史を持ちながら、Webメディアやデータ事業にも積極投資しており、伝統と変革の両方を感じられる環境です★ ■仕事の内容： 当社の人事労務部門にて、労務業務を中心に幅広い実務をご担当いただきます。勤怠管理、給与・社保、入退社手続きなどの労務業務に加え、各種制度の運用・改善にも携わっていただくポジションです。 入社後1～2年ほどで、プレイングマネージャーとしての活躍も期待しております。 ※業務量イメージ※ 労務業務(給与計算・勤怠管理)：人事制度関連＝8:2 ＜具体的な業務内容＞ 〇入社手続き、人事異動などの人事関連業務 〇勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどのオペレーション業務 〇安全衛生管理、健康診断・ストレスチェックの運用 〇法改正に伴う社内規程の整備 〇働き方改革や人事制度改定に関する企画・推進 〇タレントマネジメントシステムを活用した人事データ管理・分析 〇その他、人事部門内での課題解決業務等 ■組織構成：5名 担当部長1名・メンバー4名 ※将来的に担当部長の右腕としてメンバーをリードしていただくことを想定しております ■採用背景： 当社は「健全なる経済社会を牽引する」という企業理念のもと、雑誌・書籍出版、デジタルメディア、データサービスなど多様な事業を展開しています。近年は事業領域の広がりやデジタル化の進展に伴い、組織構造が変化し、業務フローや人事制度も進化が求められています。こうした変化に対応し、人事労務部門の組織体制を充実させるべく、新たな人材を募集いたします。日常の労務管理を担っていただきながら、将来的な制度改定や人事機能の高度化も見据え、各種制度の運用・改善にも関わっていただくポジションです。 ■会社の魅力： ・充実の福利厚生（夏季特別休暇、連続休暇奨励制度など） ・離職率低く安心して長く働ける環境（平均勤続年数：13.8年） ・中途：新卒は6：4で、中途入社の方も数多く活躍。 ・意欲次第で自分のやりたいことに挑戦できる、自由裁量が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-1 東洋経済ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月、業績によって変動）■残業手当：残業時間に応じて別途支給■モデル年収例：35歳：850万円／年、38歳：1000万円／年、42歳：1100万円※上記モデル年収は、賞与年間6.0カ月（前年支給実績）、残業手当20時間／月、家族手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・雑誌事業…フラッグシップマガジン「週刊東洋経済」は、明治時代からの伝統を誇る、日本を代表する総合経済誌です。中立的な立場から客観的／合理的な情報を発信し、多くのビジネスパーソンたちの「考えるヒント」であり続けています。・書籍事業…同社は未来へのヒントとなるような書籍を毎年、計画的に編集／発行しています。経済出版社として特徴のある専門書をはじめ、ビジネスパーソンや生活者向けの一般書に至るまで、ジャンルにとらわれない幅広いラインナップを揃えています。・デジタルメディア事業…メディアの世界は急速にデジタルへとシフトしている中、同社は未来を見すえ、「東洋経済オンライン」での情報発信、電子書籍／雑誌の開発に取り組んできました。媒体は多様化しても、最適な経済情報の発信方法を追求しています。・データベース事業…経済を語る際に欠かせないデータを同社は創業以来、データと報道／言論は車の両輪だと考え、長年にわたってデータの収集／提供を続けてきました。これらの経済／企業データは現在、経済社会のインフラとなっています。同社のデータによって、議論は高まり、社会が活性化され、ビジネスも深まると考えています。・プロモーション事業…企業や大学、自治体の事業展開を総合的にサポートするプロモーション事業（セミナー・広告・カスタム出版など）を行っています。「週刊東洋経済」「東洋経済オンライン」のブランド力を活かした雑誌広告やWeb広告、セミナーやカスタム出版など、企業のこれからのビジネスにつながる情報発信をサポートしています。■事業の特徴：同社は創設当初から合理的な分析と議論を旨として、統計数字やデータの収集／活用に力を入れてきました。こうした伝統を引き継ぎ、現在では「週刊東洋経済」「会社四季報」、経済／ビジネス関連の書籍のほか、データベース事業が会社の柱となっています。そして近年はデジタル事業にも積極的に取り組み、「東洋経済オンライン」が経済・ビジネス誌系サイトでNo.1のアクセスを誇るまで成長しています。さらに電子雑誌・書籍やセミナー事業など、様々なメディア形態での事業展開を進めています。