株式会社エーティーワークス
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設立
- 1994年
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従業員数
- 67名
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平均年齢
- 43.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社エーティーワークス
株式会社エーティーワークスの過去求人情報一覧
仕事
【人事制度の立ち上げから新卒・中途採用、教育体制整備まで幅広く担当/新組織で裁量大きく活躍/管理本部配属/採用・教育の経験を活かせるポジション】 ■業務概要 当社の管理本部にて、新たに発足する人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただきます。これまで各部署が担っていた採用・教育業務を専門的に運用し、組織基盤の強化を担う重要な役割です。新卒採用(27卒に向けた活動)から中途採用、全社員の研修や教育制度づくりまで一貫してお任せします。経営陣や現場責任者と連携し、採用計画や教育施策を立案・実行していただきます。 ■業務詳細 ・新卒採用業務:大学や各種学校への訪問、会社説明会の企画運営、選考フロー設計、入社までのフォローアップ ・中途採用業務:求人票作成、エージェント連携、応募者対応、選考・面接運営全般 ・教育・研修業務:全社向け研修プログラムの企画・運用、教育ツールの選定・導入、外部講習の調整、伴走型のOJT設計 ・人事制度設計:経営陣・現場と協議し、採用や教育体制の仕組みづくり、KPI設定や運用改善 ・人事業務立ち上げ:業務フローやルールの構築、将来的な人事組織拡大に向けた基盤整備 ■扱うサービス 採用管理システム、教育ツール、外部研修機関などを活用して業務を推進します。 ■組織構成 管理本部に所属し、労務・総務・経理と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 立ち上げフェーズのためご自身の経験を活かし、裁量大きく活躍できます。採用・教育の両面で組織成長に貢献可能です。行動力があり、自らア イディアを発信して推進する環境がございます。 ■教育体制 初期は上司・経営陣との定期ミーティングを通じて業務をキャッチアップできる体制を用意します。 ■就業環境 9時~18時勤務、フレックス制度有(許可制)。リモートワークは業務習熟後に応相談。 ■想定されるキャリアパス 人事リーダーや将来的な人事部門責任者、管理職へのステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 これまでにない新たな人事部門の立ち上げに携わることができ、組織の成長を直に感じられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:富山県富山市牛島新町4-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
インテック本社前駅、龍谷富山高校前、オークスカナルパークホテル富山前
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~420,000円<月給>270,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(業績による)■賞与年2回(業績による)■残業手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ◆サービス事業・at+link専用サーバサービス・ATWインターネットサービス・クラウド型入退室管理システム・ソフトウェア開発、受託・各種クラウドサービス・各種運用保守サービス◆ハードウェア事業・オリジナルサーバー、コンピューターの開発、製造、販売・ODM、OEM製品の開発、製造、販売・オリジナルアプライアンス製品の開発、製造、販売・産業向けファンレスPCの販売◆セキュリティ事業・入退室管理システムの開発、製造、販売・ネットワークセキュリティ製品の販売・オフィス向けセキュリティ製品の販売・ネットワークカメラ製品の販売・PC及びサーバーバックアップ製品の販売■ミッション私たちは、「顧客第一主義」を理念とし、ITを通じてお客様と価値を共有できる企業であり続けます。 ■ビジョン・スピード感のある対応で顧客満足度を高める・チャレンジ精神をもって時代環境に合わせ、革新成長する・顧客満足度を追求する企業文化を構築する
仕事
【人事制度の立ち上げから新卒・中途採用、教育体制整備まで幅広く担当/新組織で裁量大きく活躍/管理本部配属/採用・教育の経験を活かせるポジション】 ■業務概要 当社の管理本部にて、新たに発足する人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただきます。これまで各部署が担っていた採用・教育業務を専門的に運用し、組織基盤の強化を担う重要な役割です。新卒採用(27卒に向けた活動)から中途採用、全社員の研修や教育制度づくりまで一貫してお任せします。経営陣や現場責任者と連携し、採用計画や教育施策を立案・実行していただきます。 ■業務詳細 ・新卒採用業務:大学や各種学校への訪問、会社説明会の企画運営、選考フロー設計、入社までのフォローアップ ・中途採用業務:求人票作成、エージェント連携、応募者対応、選考・面接運営全般 ・教育・研修業務:全社向け研修プログラムの企画・運用、教育ツールの選定・導入、外部講習の調整、伴走型のOJT設計 ・人事制度設計:経営陣・現場と協議し、採用や教育体制の仕組みづくり、KPI設定や運用改善 ・人事業務立ち上げ:業務フローやルールの構築、将来的な人事組織拡大に向けた基盤整備 ■扱うサービス 採用管理システム、教育ツール、外部研修機関などを活用して業務を推進します。 ■組織構成 管理本部に所属し、労務・総務・経理と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 立ち上げフェーズのためご自身の経験を活かし、裁量大きく活躍できます。採用・教育の両面で組織成長に貢献可能です。行動力があり、自らア イディアを発信して推進する環境がございます。 ■教育体制 初期は上司・経営陣との定期ミーティングを通じて業務をキャッチアップできる体制を用意します。 ■就業環境 9時~18時勤務、フレックス制度有(許可制)。リモートワークは業務習熟後に応相談。 ■想定されるキャリアパス 人事リーダーや将来的な人事部門責任者、管理職へのステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 これまでにない新たな人事部門の立ち上げに携わることができ、組織の成長を直に感じられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:富山県富山市牛島新町4-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
インテック本社前駅、龍谷富山高校前、オークスカナルパークホテル富山前
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円<月額>500,000円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給年1回(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 ◆サービス事業・at+link専用サーバサービス・ATWインターネットサービス・クラウド型入退室管理システム・ソフトウェア開発、受託・各種クラウドサービス・各種運用保守サービス◆ハードウェア事業・オリジナルサーバー、コンピューターの開発、製造、販売・ODM、OEM製品の開発、製造、販売・オリジナルアプライアンス製品の開発、製造、販売・産業向けファンレスPCの販売◆セキュリティ事業・入退室管理システムの開発、製造、販売・ネットワークセキュリティ製品の販売・オフィス向けセキュリティ製品の販売・ネットワークカメラ製品の販売・PC及びサーバーバックアップ製品の販売■ミッション私たちは、「顧客第一主義」を理念とし、ITを通じてお客様と価値を共有できる企業であり続けます。 ■ビジョン・スピード感のある対応で顧客満足度を高める・チャレンジ精神をもって時代環境に合わせ、革新成長する・顧客満足度を追求する企業文化を構築する
出典:doda求人情報
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