株式会社エーティーワークス

【本社】人事部立ち上げポジション／新卒採用・教育体制構築／組織立ち上げに携わることができる

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【人事制度の立ち上げから新卒・中途採用、教育体制整備まで幅広く担当／新組織で裁量大きく活躍／管理本部配属／採用・教育の経験を活かせるポジション】

■業務概要
当社の管理本部にて、新たに発足する人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただきます。これまで各部署が担っていた採用・教育業務を専門的に運用し、組織基盤の強化を担う重要な役割です。新卒採用（27卒に向けた活動）から中途採用、全社員の研修や教育制度づくりまで一貫してお任せします。経営陣や現場責任者と連携し、採用計画や教育施策を立案・実行していただきます。

■業務詳細
・新卒採用業務：大学や各種学校への訪問、会社説明会の企画運営、選考フロー設計、入社までのフォローアップ
・中途採用業務：求人票作成、エージェント連携、応募者対応、選考・面接運営全般
・教育・研修業務：全社向け研修プログラムの企画・運用、教育ツールの選定・導入、外部講習の調整、伴走型のOJT設計
・人事制度設計：経営陣・現場と協議し、採用や教育体制の仕組みづくり、KPI設定や運用改善
・人事業務立ち上げ：業務フローやルールの構築、将来的な人事組織拡大に向けた基盤整備

■扱うサービス
採用管理システム、教育ツール、外部研修機関などを活用して業務を推進します。

■組織構成
管理本部に所属し、労務・総務・経理と連携しながら業務を進めます。

■業務の魅力
立ち上げフェーズのためご自身の経験を活かし、裁量大きく活躍できます。採用・教育の両面で組織成長に貢献可能です。行動力があり、自らア
イディアを発信して推進する環境がございます。


■教育体制
初期は上司・経営陣との定期ミーティングを通じて業務をキャッチアップできる体制を用意します。

■就業環境
9時～18時勤務、フレックス制度有（許可制）。リモートワークは業務習熟後に応相談。

■想定されるキャリアパス
人事リーダーや将来的な人事部門責任者、管理職へのステップアップを目指せます。

■企業の特徴/魅力
これまでにない新たな人事部門の立ち上げに携わることができ、組織の成長を直に感じられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用・教育の経験豊富にある方

■歓迎条件：
・人事部立ち上げの経験がある方は歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県富山市牛島新町4-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■富山オフィスでは完全自社ビルという強みを活かして、オフィスとしての機能はもちろん、社員同士が交流を深める場としても活用いただける環境を提供しています。
・トレーニングルーム
・ビリヤード台、全自動麻雀卓
・宿泊施設、酸素カプセル
・ボーリング大会、卓球大会、カラオケ大会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日124日（企業カレンダーによる）