京急不動産株式会社 の求人・中途採用情報

～賃貸営業経験から売買仲介営業へ／京急Gの信頼で営業のしやすさ◎／反響営業メイン／ご経験に合わせて業務をお任せ／初年度給与保障／資格取得支援制度有～ ■業務内容　 経験によってお任せしていく業務は変わりますが、はじめは先輩社員の方についていき少しずつ売買仲介営業として一人でできることを増やしていただきます。 ・来店、TEL等の顧客初期対応 ・WEB、DM等の各種広宣媒体担当業務 ・物件調査、エリア、相場把握（物件下見） ・各種業者とのコネクション構築 ・購入・売却顧客対応(経験値による、店長裁量による割り当て) ・最低限の必要資格の取得(宅建等）※資格取得支援制度有 ※顧客は個人：法人＝７：３程度 ※外勤・内勤の割合は半々、直行直帰可能(事前申請) ■組織体制 各店舗店長＋営業4～5名程度＋営業事務 1店舗6名～7名程度で30後半～40前半が比較的多い組織です。 ■入社後の流れ 始めにシステムや会社についての説明の座学研修があるその後は店舗で先輩社員に同行し、各種手続同席いただき業務の流れや対応方法を覚えていただきます。それぞれのタイミングで業界の研修や階層別研修など受講していただきます。 ■キャリアパス 業績や評価に応じてメンバー→主任→サブマネージャー→マネージャー→部長代理と昇進可能です。まずは一人で業務を出来ることを目指してください。 ■魅力 ・京急G信頼感 基本反響営業で(Web経由、店舗に直接来店)飛び込みテレアポでの営業を指示することはありません。京急沿線に店舗があるので京急の知名度や信頼による営業のしやすさを感じることが出来ます。 ・評価体制 ノルマはなく店舗ごとに年間の目標を定めます。その目標から店長が各メンバーの能力・経験に合わせて個人の目標を設定します。2年目以降は、自分が頑張った分だけ業績が収入に反映されます。 ■当社について ブランド力と知名度をもつ京急グループの一員として、地域密着型のビジネスを展開しています。マンションや土地・戸建ての分譲事業や賃貸マンションの新規建設や管理、京急沿線を軸に店舗展開をしている仲介事業はもちろん「空き家」の利活用のご提案や分譲マンションの建替事業、高齢者施設の紹介などのプロジェクトにも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞京急不動産株式会社各店舗住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京急不動産株式会社各店舗住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～223,700円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：95,943円～113,027円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間30分/月～6時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞322,143円～351,727円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞★初年度年収保障制度あり→500万円（売買仲介経験５年未満）2年目以降は規程通り，業績賞与あり家賃補助制度あり（単身30歳未満，家賃半額or４万円のいずれか低い金額）※条件有■昇給：年1回■賞与：年2回（※２年目以降は業績賞与あり）※給与詳細は経験・年齢・学歴等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：土地・戸建住宅・マンション等の分譲事業、仲介事業、賃貸事業、賃貸管理事業■事業の強み：（1）豊富な実績（2）ワンストップサービス（3）グループ力（4）専門家集団のネットワーク（5）サポート体制の充実

～京急不動産店舗での売買仲介営業／反響営業メイン／経験や能力に応じた予算を設定(各店舗の店長により)／残業月平均10時間程度・効率よく業務を進め、休日出勤・残業はしない／初年度給与保障～ ■業務内容　 売買仲介営業として「店舗予算達成」にむけた活動を行っていただきます。 ・エリア、相場把握 ・各種業者とのコネクション構築 ・購入・売却顧客対応（店長裁量による割り当て） ・WEB、DM等の各種広宣媒体担当業務 ・各種仲介営業実務 ・下記各種事業における物件仕入，商品企画参画・販売等の各業務 　　　買取再販（リノベーション）事業 　　　分譲宅地・建売住宅事業 　　　新築賃貸住宅販売事業 ・宅建など各種資格の取得等自己啓発（資格により補助・手当制度あり） ※顧客は個人：法人＝７：３程度 ※外勤・内勤の割合は半々、直行直帰可能(事前申請) 売買仲介営業の即戦力としてご活躍いただく予定です。 ■組織体制 各店舗店長＋営業4～5名程度＋営業事務 1店舗6名～7名程度で30後半～40前半が比較的多い組織です。 ■キャリアパス 業績や評価に応じてメンバーから主任→サブマネージャー→マネージャー→部長代理と昇進していきます。マネジメントにも携わることができ、営業としてのキャリアアップが可能です。 ■魅力 ・京急G信頼感 基本反響営業で(Web経由、店舗に直接来店)飛び込みテレアポでの営業を指示することはありません。京急沿線に店舗があるので京急の知名度や信頼による営業のしやすさを感じることが出来ます。 ・評価体制 ノルマはなく店舗ごとに年間の目標を定めます。その目標から店長が各メンバーの能力・経験に合わせて個人の目標を設定します。2年目以降は、自分が頑張った分だけ業績が収入に反映されます。 ■当社について ブランド力と知名度をもつ京急グループの一員として、地域密着型のビジネスを展開しています。マンションや土地・戸建ての分譲事業や賃貸マンションの新規建設や管理、京急沿線を軸に店舗展開をしている仲介事業はもちろん「空き家」の利活用のご提案や分譲マンションの建替事業、高齢者施設の紹介などのプロジェクトにも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞京急不動産株式会社各店舗住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京急不動産株式会社各店舗住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～223,700円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：179,277円～196,360円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間5時間10分/月～5時間5分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞405,477円～435,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞★初年度年収保障制度あり→600万円（売買仲介経験５年以上）2年目以降は規程通り，業績賞与あり家賃補助制度あり（単身30歳未満，家賃半額or４万円のいずれか低い金額）※条件有■昇給：年1回■賞与：年2回（※２年目以降は業績賞与あり）※給与詳細は経験・年齢・学歴等を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：土地・戸建住宅・マンション等の分譲事業、仲介事業、賃貸事業、賃貸管理事業■事業の強み：（1）豊富な実績（2）ワンストップサービス（3）グループ力（4）専門家集団のネットワーク（5）サポート体制の充実