株式会社菱友システムズ 【愛知県】 の求人・中途採用情報

～三菱重工業グループ・東証スタンダード上場の安定基盤／幅広いサービスで専門性の高いITソリューションサービスを提供／完全土日祝休み／年休124日／フレックス／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 自動車／航空宇宙／海洋船舶メーカや一般市場向けのPLMソリューション案件のソリューション営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがあります】 ■入社後のキャリアパス： 入社後はPLMソリューション営業の経験を積んでいただき、将来的にはソリューション提案から開発・適用までSI営業としてPLMシステムの提案に携わっていただきます。 ■当社の特徴： 製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供するシステム会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。 （1）「ものづくり」を総合的に支える…製品の解析・設計、販売・調達・生産管理システム、PLM（製品ライフサイクル管理）などのソリューションサービスを提供しています。 （2）「お客様の経営」を支える…経営情報の分析を行うBIツールの導入など、経営の迅速な意思決定を支援します。また、経理・人事等のコーポレートシステムに関するサービスを提供しています。 （3）新技術への対応力…デジタル化を推進するAI、IoT、ARなどの新技術や、RPA（業務自動化）に関するサービスを提供しています。 ■技術向上への取り組み： 社員の技術向上への挑戦を奨励する制度のひとつとして、資格取得時に報奨金を支給しています。報奨金支給対象の資格は、ITに関するものが中心ですが、その他に簿記、税理士、社会保険労務士等の資格についても対象としています。 ■社風： ◇人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。 ◇平均在籍期間が15年を超え、離職率は3%です。三菱重工業の傘下グループでありながら、プロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞熱田事務所住所：愛知県名古屋市熱田区神宮3-8-21 朝日生命名古屋南ビル勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神宮前駅、熱田神宮伝馬町駅、熱田神宮西駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,100円～370,900円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞253,100円～400,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】三菱重工グループのシステムインテグレーター【詳細】創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。

～三菱重工業グループ・東証スタンダード上場の安定基盤／幅広いサービスで専門性の高いITソリューションサービスを提供／完全土日祝休み／年休124日／フレックス／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 製造業向けのシステム運用業務をお任せします。特に、購買システムを担当いただくことを想定しています。 また、配下3～4名程度チームリーダーとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがあります】 ■当社の特徴： 製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供するシステム会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。 （1）「ものづくり」を総合的に支える…製品の解析・設計、販売・調達・生産管理システム、PLM（製品ライフサイクル管理）などのソリューションサービスを提供しています。 （2）「お客様の経営」を支える…経営情報の分析を行うBIツールの導入など、経営の迅速な意思決定を支援します。また、経理・人事等のコーポレートシステムに関するサービスを提供しています。 （3）新技術への対応力…デジタル化を推進するAI、IoT、ARなどの新技術や、RPA（業務自動化）に関するサービスを提供しています。 ■技術向上への取り組み： 社員の技術向上への挑戦を奨励する制度のひとつとして、資格取得時に報奨金を支給しています。報奨金支給対象の資格は、ITに関するものが中心ですが、その他に簿記、税理士、社会保険労務士等の資格についても対象としています。 ■社風： ◇人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。 ◇平均在籍期間が15年を超え、離職率は3%です。三菱重工業の傘下グループでありながら、プロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県岡崎市住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～370,900円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞281,000円～400,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】三菱重工グループのシステムインテグレーター【詳細】創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。

～三菱重工業グループ・東証スタンダード上場の安定基盤／幅広いサービスで専門性の高いITソリューションサービスを提供／完全土日祝休み／年休124日／フレックス／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 製造業向けのアプリケーション開発案件および運用業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがあります】 ■入社後のキャリアパス： リーダーとしてプロジェクト経験後に、PMとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供するシステム会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。 （1）「ものづくり」を総合的に支える…製品の解析・設計、販売・調達・生産管理システム、PLM（製品ライフサイクル管理）などのソリューションサービスを提供しています。 （2）「お客様の経営」を支える…経営情報の分析を行うBIツールの導入など、経営の迅速な意思決定を支援します。また、経理・人事等のコーポレートシステムに関するサービスを提供しています。 （3）新技術への対応力…デジタル化を推進するAI、IoT、ARなどの新技術や、RPA（業務自動化）に関するサービスを提供しています。 ■技術向上への取り組み： 社員の技術向上への挑戦を奨励する制度のひとつとして、資格取得時に報奨金を支給しています。報奨金支給対象の資格は、ITに関するものが中心ですが、その他に簿記、税理士、社会保険労務士等の資格についても対象としています。 ■社風： ◇人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。 ◇平均在籍期間が15年を超え、離職率は3%です。三菱重工業の傘下グループでありながら、プロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県岡崎市住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,100円～370,900円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞253,100円～400,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】三菱重工グループのシステムインテグレーター【詳細】創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。

～三菱重工業グループ・東証スタンダード上場の安定基盤／幅広いサービスで専門性の高いITソリューションサービスを提供／完全土日祝休み／年休124日／フレックス／働きやすい環境◎～ ■業務内容： ヘルプデスク業務の受付および質疑応答、CADシステムの維持運用をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがあります】 ■入社後のキャリアパス： リーダーとしてプロジェクト経験後に、PMとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供するシステム会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。 （1）「ものづくり」を総合的に支える…製品の解析・設計、販売・調達・生産管理システム、PLM（製品ライフサイクル管理）などのソリューションサービスを提供しています。 （2）「お客様の経営」を支える…経営情報の分析を行うBIツールの導入など、経営の迅速な意思決定を支援します。また、経理・人事等のコーポレートシステムに関するサービスを提供しています。 （3）新技術への対応力…デジタル化を推進するAI、IoT、ARなどの新技術や、RPA（業務自動化）に関するサービスを提供しています。 ■技術向上への取り組み： 社員の技術向上への挑戦を奨励する制度のひとつとして、資格取得時に報奨金を支給しています。報奨金支給対象の資格は、ITに関するものが中心ですが、その他に簿記、税理士、社会保険労務士等の資格についても対象としています。 ■社風： ◇人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。 ◇平均在籍期間が15年を超え、離職率は3%です。三菱重工業の傘下グループでありながら、プロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県岡崎市住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,100円～370,900円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞253,100円～400,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】三菱重工グループのシステムインテグレーター【詳細】創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。

～三菱重工業グループ・東証スタンダード上場の安定基盤／幅広いサービスで専門性の高いITソリューションサービスを提供／完全土日祝休み／年休124日／フレックス／働きやすい環境◎～ ■業務内容： VB.NET／ASP.NETの開発・運用案件をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務／職種で業務上必要があるときは変更することがあります】 ■入社後のキャリアパス： PG＆SE→PL→PMの順にご活躍いただくことを期待しております。 ※プログラミングが出来る（プログラムが理解出来る）PL、PMを目指していただきます。 ■当社の特徴： 製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供するシステム会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。 （1）「ものづくり」を総合的に支える…製品の解析・設計、販売・調達・生産管理システム、PLM（製品ライフサイクル管理）などのソリューションサービスを提供しています。 （2）「お客様の経営」を支える…経営情報の分析を行うBIツールの導入など、経営の迅速な意思決定を支援します。また、経理・人事等のコーポレートシステムに関するサービスを提供しています。 （3）新技術への対応力…デジタル化を推進するAI、IoT、ARなどの新技術や、RPA（業務自動化）に関するサービスを提供しています。 ■技術向上への取り組み： 社員の技術向上への挑戦を奨励する制度のひとつとして、資格取得時に報奨金を支給しています。報奨金支給対象の資格は、ITに関するものが中心ですが、その他に簿記、税理士、社会保険労務士等の資格についても対象としています。 ■社風： ◇人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。 ◇平均在籍期間が15年を超え、離職率は3%です。三菱重工業の傘下グループでありながら、プロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞愛知県清州市住所：愛知県清州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,100円～370,900円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞253,100円～400,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】三菱重工グループのシステムインテグレーター