株式会社菱友システムズ 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

～三菱重工グループ／東証スタンダード上場／BI・データ分析領域／年休126日／残業月15h程度／フレックス勤務～ ◎Web開発経験を活かし、BI・データ分析領域へキャリアの幅を拡大 ◎BI・データ分析開発案件に携われる環境 ◎PL・PMへのステップアップも可能！長期的なキャリア形成を実現 ■募集背景 BI・データ分析開発案件における体制強化のため、新たなメンバーを募集します。開発経験を活かしながら、将来的にはPL・PMを目指せる環境です。 ■業務概要 BI・データ分析システムの開発・運用業務をご担当いただきます。Web開発経験を活かしながら、BI・データ分析領域に携わることができるポジションです。 ■職務詳細 ・BI／データ分析に関する開発業務 ・Webアプリケーションの設計、開発 ・データベース設計、テーブル設計 ・顧客および関係者との調整業務 ■キャリアパス PG・SEとして開発経験を積んだ後は、PL・PMとしてプロジェクトを牽引するキャリアを目指せます。プログラムを理解したプロジェクトリーダー・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）。残業は月平均15時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。転勤も当面なく、神戸エリアで腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。 ■企業の特徴/魅力 三菱重工グループのユーザー系SIerとして安定した経営基盤を確立。東証スタンダード上場企業ならではの充実した福利厚生に加え、退職金制度や企業年金制度も完備しています。安定した環境で専門性を磨きながら、BI・データ分析領域の知識・スキルを身につけ、長期的なキャリアを築けることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市兵庫区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

湊川公園駅、湊川駅、新開地駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,300円～374,100円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞284,300円～394,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】三菱重工グループのシステムインテグレーター【詳細】創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。開発から保守・運用に至る幅広いサービスでお客様に専門性の高いITソリューションサービスを提供できることが強みです。【具体例】■基幹システム及び周辺システムの開発・保守：領域としては人事、給与、調達、経理など■ものづくりを支援するシステムの開発・保守：領域としては工程管理、在庫管理、保全、保守など■流体、構造などの解析・設計及び各種試験業務：領域としては航空機、ロケット、自動車、エンジン、産業機器など■ITインフラの構築・運用：領域としてはサーバー、ストレージ、ネットワークの基盤構築・運用管理など■システム機器販売：ハードウェアやネットワーク機器（サーバー、ストレージ他）、各種ソフトウェアなど【社風】4～5年でプロに育てる研修プログラムと、透明な「実力主義」を掲げる同社。基本的にはプライム業務が中心であり、実力と実績しだいでは、キャリアに関係なく、大きなプロジェクトに登用します。人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。平均在籍期間が15年を超え、離職率が3%と低いのも特徴のひとつ。三菱重工業の傘下グループでありながらプロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風がこの数字に表れています。

～三菱重工グループ／東証スタンダード上場／一次請け中心／PL・PM候補／年休126日／残業月15h程度～ ◎三菱重工グループ案件を中心に、設計から開発・運用まで携われる環境 ◎開発経験を活かし、将来的にPL・PMを目指せる環境 ◎フレックス制度・低離職率・充実した福利厚生で長期キャリアを実現 ■募集背景 三菱重工グループの中核ITパートナーとして、基幹システムやものづくり支援システムを手がける当社。Webシステム（OutSystems、GeneXus）の開発・運用案件における体制強化のため、新たなメンバーを募集します。設計・開発の経験を積みながら、将来的にPL・PMを目指せる環境です。 ■業務概要 Webシステム（OutSystems、GeneXus）の開発・運用業務をご担当いただきます。ローコード開発を活用したシステム開発に携わりながら、幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 ■職務詳細 ・Webシステムの設計、開発、テスト、運用保守 ・OutSystems、GeneXusを用いたローコード開発 ・システムの運用保守 ・顧客および関係者との調整業務 ■キャリアパス SEとして開発経験を積んだ後は、PL・PMへステップアップ可能です。開発を理解したプロジェクトリーダー・マネージャーとして、顧客折衝やプロジェクト運営にも携われます。安定した事業基盤のもと、自身の志向に合わせた長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ・残業月平均15時間程度 ・有給休暇取得を推進 ■企業の特徴／魅力 東証スタンダード上場、三菱重工グループの安定基盤を持つユーザー系SIerです。一次請け案件を中心に、開発・運用業務を通じて経験を積みながら、将来的にはPL・PMへのキャリアアップを図れます。退職金制度、企業年金、社員持株会など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市兵庫区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

湊川公園駅、湊川駅、新開地駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,300円～292,600円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞284,300円～312,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】三菱重工グループのシステムインテグレーター【詳細】創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。開発から保守・運用に至る幅広いサービスでお客様に専門性の高いITソリューションサービスを提供できることが強みです。【具体例】■基幹システム及び周辺システムの開発・保守：領域としては人事、給与、調達、経理など■ものづくりを支援するシステムの開発・保守：領域としては工程管理、在庫管理、保全、保守など■流体、構造などの解析・設計及び各種試験業務：領域としては航空機、ロケット、自動車、エンジン、産業機器など■ITインフラの構築・運用：領域としてはサーバー、ストレージ、ネットワークの基盤構築・運用管理など■システム機器販売：ハードウェアやネットワーク機器（サーバー、ストレージ他）、各種ソフトウェアなど【社風】4～5年でプロに育てる研修プログラムと、透明な「実力主義」を掲げる同社。基本的にはプライム業務が中心であり、実力と実績しだいでは、キャリアに関係なく、大きなプロジェクトに登用します。人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。平均在籍期間が15年を超え、離職率が3%と低いのも特徴のひとつ。三菱重工業の傘下グループでありながらプロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風がこの数字に表れています。

～IT未経験可！／三菱重工のユーザー系SI／東証スタンダード市場上場／在宅可／フレックス可～ ◎関西圏の法人顧客への提案営業に携われるポジション ◎既存顧客営業から新規顧客開拓まで幅広い経験を積める環境 ◎営業経験を活かし、将来的には責任者やスペシャリストを目指せるキャリアパス ■業務内容： 関西圏における法人顧客向け営業、または新規顧客開拓営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・法人顧客への提案営業 ・新規顧客開拓営業 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案活動 ・提案資料等の各種ドキュメント作成 ・顧客との関係構築およびフォロー対応 ■キャリアパス： 法人営業として経験を積みながら、顧客との関係構築や提案力を高めていただきます。将来的には責任者またはスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・全社平均残業時間：繁忙期や状況によって、多少の変動はございますが、15時間／月程度です。 ・フレックス可 ・離職率3%程度 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞兵庫県尼崎市住所：兵庫県尼崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,300円～374,100円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞284,300円～394,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】三菱重工グループのシステムインテグレーター【詳細】創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。開発から保守・運用に至る幅広いサービスでお客様に専門性の高いITソリューションサービスを提供できることが強みです。【具体例】■基幹システム及び周辺システムの開発・保守：領域としては人事、給与、調達、経理など■ものづくりを支援するシステムの開発・保守：領域としては工程管理、在庫管理、保全、保守など■流体、構造などの解析・設計及び各種試験業務：領域としては航空機、ロケット、自動車、エンジン、産業機器など■ITインフラの構築・運用：領域としてはサーバー、ストレージ、ネットワークの基盤構築・運用管理など■システム機器販売：ハードウェアやネットワーク機器（サーバー、ストレージ他）、各種ソフトウェアなど【社風】4～5年でプロに育てる研修プログラムと、透明な「実力主義」を掲げる同社。基本的にはプライム業務が中心であり、実力と実績しだいでは、キャリアに関係なく、大きなプロジェクトに登用します。人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。平均在籍期間が15年を超え、離職率が3%と低いのも特徴のひとつ。三菱重工業の傘下グループでありながらプロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風がこの数字に表れています。

～三菱重工グループ×東証スタンダード上場／神戸勤務／年休126日／残業月15h程度～ ◎インフラ構築経験を活かし、企画・構築・保守まで幅広く携われる環境 ◎AWS・Azure・GCPなどクラウド領域の知識・経験を活かせる環境 ◎インフラSEからPL・PMへ。長期的なキャリア形成を実現 ■募集背景 三菱重工グループの中核IT企業として、製造業・社会インフラ領域を中心に幅広いシステムソリューションを提供している当社。神戸地区におけるインフラ企画・構築・保守を担う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 神戸地区の顧客を中心に、ITインフラの企画・設計・構築・保守まで一貫して担当いただきます。インフラ基盤に関する幅広いプロジェクトに携わりながら、経験を積んでいただけるポジションです。 ■職務詳細 ・神戸地区におけるインフラ関連プロジェクトへの参画 ・ITインフラの企画、構築、保守 ・サーバ導入、構築業務 ・顧客および協力会社との調整・折衝 ・進捗管理等のプロジェクト管理 ■キャリアパス まずはインフラSEとして経験を積み、その後はPL・PMとしてプロジェクトを牽引するポジションを目指せます。インフラだけでなくアプリケーション領域の知識も習得しながら、上流工程やマネジメントへキャリアを広げられる環境です。 ■働き方 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）、フレックスタイム制を導入。残業は月平均15時間程度と少なく、転勤も当面ありません。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力 三菱重工グループの安定基盤のもと、東証スタンダード上場企業として堅実な成長を続けています。福利厚生や退職金制度も充実しており、高い定着率を実現。大規模案件に携わるやりがいと、腰を据えて働ける環境の両方を手に入れられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市兵庫区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

湊川公園駅、湊川駅、新開地駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,300円～374,100円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞284,300円～394,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】三菱重工グループのシステムインテグレーター【詳細】創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。開発から保守・運用に至る幅広いサービスでお客様に専門性の高いITソリューションサービスを提供できることが強みです。【具体例】■基幹システム及び周辺システムの開発・保守：領域としては人事、給与、調達、経理など■ものづくりを支援するシステムの開発・保守：領域としては工程管理、在庫管理、保全、保守など■流体、構造などの解析・設計及び各種試験業務：領域としては航空機、ロケット、自動車、エンジン、産業機器など■ITインフラの構築・運用：領域としてはサーバー、ストレージ、ネットワークの基盤構築・運用管理など■システム機器販売：ハードウェアやネットワーク機器（サーバー、ストレージ他）、各種ソフトウェアなど【社風】4～5年でプロに育てる研修プログラムと、透明な「実力主義」を掲げる同社。基本的にはプライム業務が中心であり、実力と実績しだいでは、キャリアに関係なく、大きなプロジェクトに登用します。人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。平均在籍期間が15年を超え、離職率が3%と低いのも特徴のひとつ。三菱重工業の傘下グループでありながらプロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風がこの数字に表れています。

～三菱重工グループ／上流工程中心／クラウド・オンプレ両方に挑戦／年休126日／残業月15h程度～ ◎インフラ企画・構築・保守を中心に、PL・PMへのキャリアアップを実現！ ◎三菱重工グループ案件中心のため、顧客に近い立場でプロジェクトに参画 ◎AWS・Azure・GCPなどクラウド領域の知識・経験を活かせる環境 ■募集背景 三菱重工グループの中核IT企業として、製造・エネルギー・社会インフラ分野のシステムを支えてきた当社。当社主要顧客およびグループ会社向けのインフラ企画・構築・保守を担う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。インフラ領域の幅広い業務に携われる環境です。 ■業務概要 三菱重工グループおよび関連企業向けのインフラ企画・構築・保守業務をご担当いただきます。インフラ基盤に関する幅広いプロジェクトに携わりながら、経験を積んでいただけるポジションです。 ■職務詳細 ・当社主要顧客およびグループ会社向けインフラ関連プロジェクトへの参画 ・ITインフラの企画、構築、保守 ・サーバ導入および構築業務 ・顧客および社内関係者との調整・折衝 ■キャリアパス まずはインフラSEとして技術力を磨き、将来的にはPL・PMとしてプロジェクトマネジメントへ挑戦可能。インフラ技術に加え、アプリケーションへの理解も深めながら活躍の幅を広げることができます。 ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・フレックスタイム制導入 ・残業月平均15時間程度 ・各種休暇制度、退職金制度、住宅関連制度あり 仕事とプライベートを両立しながら、長期的なキャリア形成を実現できます。 ■企業の特徴／魅力 三菱重工グループの安定基盤を持つ東証スタンダード上場企業。創業から半世紀以上にわたり、日本のものづくりや社会インフラをITで支えてきました。福利厚生の充実や高い定着率も魅力。安定した環境で上流工程・クラウド技術・マネジメント経験を積み、次のキャリアステージへ進みたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市兵庫区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

湊川公園駅、湊川駅、新開地駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,300円～374,100円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞284,300円～394,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】三菱重工グループのシステムインテグレーター【詳細】創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。開発から保守・運用に至る幅広いサービスでお客様に専門性の高いITソリューションサービスを提供できることが強みです。【具体例】■基幹システム及び周辺システムの開発・保守：領域としては人事、給与、調達、経理など■ものづくりを支援するシステムの開発・保守：領域としては工程管理、在庫管理、保全、保守など■流体、構造などの解析・設計及び各種試験業務：領域としては航空機、ロケット、自動車、エンジン、産業機器など■ITインフラの構築・運用：領域としてはサーバー、ストレージ、ネットワークの基盤構築・運用管理など■システム機器販売：ハードウェアやネットワーク機器（サーバー、ストレージ他）、各種ソフトウェアなど【社風】4～5年でプロに育てる研修プログラムと、透明な「実力主義」を掲げる同社。基本的にはプライム業務が中心であり、実力と実績しだいでは、キャリアに関係なく、大きなプロジェクトに登用します。人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。平均在籍期間が15年を超え、離職率が3%と低いのも特徴のひとつ。三菱重工業の傘下グループでありながらプロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風がこの数字に表れています。

～三菱重工グループ／東証スタンダード上場／元請案件中心／年休126日／残業月15h程度～ ◎三菱重工グループ向け大規模業務システム開発に上流から参画 ◎SEからPL・PMへ成長できる教育体制と安定したキャリア環境 ◎離職率3.0％・フレックス制など長期就業を支える働きやすさ ■募集背景 三菱重工グループのITパートナーとして、製造・社会インフラ分野を支えるシステム開発を担う当社。グループ会社向けの業務システム開発を担う体制強化のため、神戸事務所にて増員募集を行います。 ■業務概要 三菱重工グループおよび関連企業向けの業務システム開発を担当いただきます。単なるプログラミング業務ではなく、顧客との打ち合わせや要件整理など上流工程にも関わりながら、製造業を支えるシステムづくりに携わることができます。 ■職務詳細 ・業務システム／Webシステムの設計・開発・保守運用 ・顧客との打ち合わせ、要件整理、仕様検討 ・既存システムの改善提案および機能追加対応 ・プロジェクト進捗管理、品質管理のサポート ■キャリアパス まずはSEとして、設計・開発だけでなく、プロジェクト推進や顧客対応など幅広い業務に携わっていただきます。その後はPL・PMとしてプロジェクト全体をリードするポジションへのステップアップを期待しています。技術研修やPM研修など教育制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。 ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休） ・平均残業月15時間程度 ・当面転勤なし ・退職金制度、企業型DC、社宅制度など福利厚生充実 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場、三菱重工グループの中核IT企業として、50年以上にわたり製造業を支えてきた安定企業です。プライム案件に近い立場で顧客と直接関わりながら、社会インフラやものづくりを支える大規模システムに携われることが魅力。安定した経営基盤と働きやすい環境のもと、技術力だけでなく上流工程やマネジメントスキルも身につけられるため、「腰を据えて長く活躍したい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市兵庫区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

湊川公園駅、湊川駅、新開地駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,300円～374,100円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞284,300円～394,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】三菱重工グループのシステムインテグレーター【詳細】創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。開発から保守・運用に至る幅広いサービスでお客様に専門性の高いITソリューションサービスを提供できることが強みです。【具体例】■基幹システム及び周辺システムの開発・保守：領域としては人事、給与、調達、経理など■ものづくりを支援するシステムの開発・保守：領域としては工程管理、在庫管理、保全、保守など■流体、構造などの解析・設計及び各種試験業務：領域としては航空機、ロケット、自動車、エンジン、産業機器など■ITインフラの構築・運用：領域としてはサーバー、ストレージ、ネットワークの基盤構築・運用管理など■システム機器販売：ハードウェアやネットワーク機器（サーバー、ストレージ他）、各種ソフトウェアなど【社風】4～5年でプロに育てる研修プログラムと、透明な「実力主義」を掲げる同社。基本的にはプライム業務が中心であり、実力と実績しだいでは、キャリアに関係なく、大きなプロジェクトに登用します。人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。平均在籍期間が15年を超え、離職率が3%と低いのも特徴のひとつ。三菱重工業の傘下グループでありながらプロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風がこの数字に表れています。

～IT未経験可！／三菱重工のユーザー系SI／東証スタンダード市場上場／在宅可／フレックス可～ ◎入社後半年ほどのOJTを完備し、IT実務未経験での活躍事例あり ◎三菱重工様を含めた同グループ向けのITソリューション営業 ◎個人ノルマなし！、直行直帰可能、週2～3の在宅可能の働きやすい環境！ ■業務内容： 三菱重工様や同グループ企業様に向けて、生成AIやBI活用ソリューション、セキュリティ構築等の提案営業を行っていただきます。 担当するお客様はすべて三菱重工Gの企業様となっており、長期的な信頼関係を築いております。 ■業務詳細： 1人5～10社ほどを担当しております。 ルート営業のような形で、お客様との定期的な接点の中でニーズを引き出し、自社のサービスの提案を行っております。個人のノルマもなく、チームノルマとして目標を置いています。 ■募集背景／キャリアパス： 昨今のAIやセキュリティ需要の拡大に伴い、同部門でもプロダクトではなく”お客様ニーズ”に則った営業組織を目指しております。まずは営業のコアメンバーとしてご活躍いただき、ゆくゆくはリーダーや管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■働き方： ・全社平均残業時間：繁忙期や状況によって、多少の変動はございますが、20時間／月程度です。 ・週2～3回のリモートワークが可能です。直行直帰も可能な環境です。 ・フレックス可 ・離職率3%程度 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通5-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

和田岬駅、御崎公園駅、中央市場前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,300円～374,100円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞284,300円～394,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】三菱重工グループのシステムインテグレーター【詳細】創業以来三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。同社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。特徴はバランスのとれた事業体制。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。具体的には企業経営を支える基幹システムをはじめ、ものづくりを支える設計・解析システム、ITインフラの構築・運用などを展開しています。開発から保守・運用に至る幅広いサービスでお客様に専門性の高いITソリューションサービスを提供できることが強みです。【具体例】■基幹システム及び周辺システムの開発・保守：領域としては人事、給与、調達、経理など■ものづくりを支援するシステムの開発・保守：領域としては工程管理、在庫管理、保全、保守など■流体、構造などの解析・設計及び各種試験業務：領域としては航空機、ロケット、自動車、エンジン、産業機器など■ITインフラの構築・運用：領域としてはサーバー、ストレージ、ネットワークの基盤構築・運用管理など■システム機器販売：ハードウェアやネットワーク機器（サーバー、ストレージ他）、各種ソフトウェアなど【社風】4～5年でプロに育てる研修プログラムと、透明な「実力主義」を掲げる同社。基本的にはプライム業務が中心であり、実力と実績しだいでは、キャリアに関係なく、大きなプロジェクトに登用します。人事評価は年功序列方式を改め、職務レベルに応じた報酬体系になっているため、若手でも高い職務レベルの業務を遂行できれば相応の報酬を得られるようになっています。平均在籍期間が15年を超え、離職率が3%と低いのも特徴のひとつ。三菱重工業の傘下グループでありながらプロパーが活躍できる環境と風通しが良く居心地も良い社風がこの数字に表れています。

～東証スタンダード市場上場／三菱重工のユーザー系SI／教育プログラム充実／フレックスあり～ ■業務内容： ・VB.NET／ASP.NETの開発・運用案件 ・PowerApps、GeneXus、OutSystemsの開発案件 ■キャリアパス： １人１人の希望を半期に１度の頻度で伺い、組織状況に合わせてキャリアを変えていくことで様々な経験を積み、幅広いスキルを身に着けることが出来ます。特に当部門では下記キャリアパスを想定しております。 ・PG＆SE⇒PL⇒PM プログラミングが出来る（プログラムが理解出来る）PL、PMを目指すことができます。 ■働き方 ・全社平均残業時間：繁忙期や状況によって、多少の変動はございますが、20時間／月程度です。 ・目安週2回前後リモートワーク可能です。頻度に関しては、事業部門や案件や人員の状況によります。 ・フレックス可 ・年休122日 ・離職率3%程度 ■当社について： 当社は、製造業を中心とした幅広い業界のお客様に対して、ITを活用して経営課題や事業課題を解決するための、最適なソリューションを提供する情報サービス会社です。特に解析・設計エンジニアリング、PLMといった分野での支援に特色を有しております。情報システムでは企画、設計、機器導入、開発、および導入後の運用支援までトータルにサポートします。 創業以来、三菱重工をはじめ三菱グループ各社の情報システムの構築に参画し、事業の基盤を作ってきました。当社の企業理念の通り、お客様に最適なサービスを提供し、信頼されるベストパートナーを目指しております。 特徴は、バランスのとれた事業体制です。高い技術と幅広いサービスで、未来を切り拓くビジネスを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通5-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

和田岬駅、御崎公園駅、中央市場前駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制職務レベルに応じた給与体系です（年功序列ではありません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,900円～389,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞287,900円～409,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【概要】三菱重工グループのシステムインテグレーター