株式会社日比谷アメニス
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仕事
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日比谷アメニスおよび関連会社の社員約700名の労務管理業務を中心に、人事・総務領域まで幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
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■社会保険・雇用保険・労働保険の手続き業務
■給与・賞与計算、年末調整対応
■勤怠管理(クラウドシステム使用)
■従業員からの問い合わせ対応
■各種書類作成、労務関連事務
■総務業務(物品発注など)
☆ゆくゆくは…
□規程改定
□人事制度・教育研修
□採用業務
など、人事全般へ業務領域を広げることも可能です。
【入社後の流れ】
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入社後はOJTを中心に、実務を通じて業務を習得します。
まずは、経験・スキルに応じてできる業務からスタートし、先輩社員のフォローのもとに徐々に職域を広げていただきます。
その後も外部研修やeラーニング等で継続的なスキルアップが可能です◎
【1日のスケジュール例】
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▼9:00 出社・業務チェック
出社後はメールやクラウドシステムを確認し、当日の業務内容や優先順位を整理します。
▼10:00 問い合わせ対応
社員からの社会保険・雇用保険・勤怠・給与に関する問い合わせに対応。必要に応じて関係部署と連携しながら進めます。
▼12:00 休憩
▼13:00 労務事務手続き・書類作成
社会保険・雇用保険の各種手続き、給与関連の処理、社内向け書類の作成などを行います。
業務量に応じて、中長期的な業務改善や制度検討のための作業にも取り組みます。
▼16:00 総務業務
備品・消耗品の発注や社内環境整備など、総務業務も担当します。
▼18:00 退社
繁忙期を除けば残業は少なく、メリハリのある働き方が可能です。
※入社後の職種変更なし
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給与
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月給30万円以上+賞与年2回
※スキルや経験等を評価の上、ご選考を通じて決定となります。
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勤務地
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【転勤なし/「白金高輪駅」より徒歩9分/昨年7月移転のキレイなオフィス】
■本社/東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F
アクセス:東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」から徒歩9分
※受動喫煙対策あり
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仕事
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ご担当いただくのは、商業施設・マンションなどの庭園や緑地スペース。年間契約でお世話の内容やスケジュールが決まっているため、景気に左右されず安心です。事前にお客様と調整した作業内容を協力会社のスタッフへ共有し、一緒にお世話をしていただきます。
【具体的には】
◆現場作業
樹木の伸びた枝や葉を切って整える、季節の草花を植え替えるなど行います。物件によって日常的な水やりや花柄摘みなど日々のお世話をすることも。
◆安全管理
一緒に作業をするスタッフが、怪我をしそうな仕事の進め方をしていないかなど、安全チェックを行います。
◆最終チェック
お客様の花や緑が当初の計画通りに仕上がっているかチェックします。
※現場は福岡市内が中心。作業にかかる期間は、短いもので1時間程度、長いものでは1週間ほどです。
※現地での作業がない日は、作業写真の整理や報告書の作成といった事務仕事もお任せします。
★協力会社さんとの抜群の信頼関係★
2名~6名程度の協力会社の方々とともに仕事を進めます。すでに信頼関係が構築された協力会社に依頼するため、コミュニケーションも取りやすく安心です。
【入社後は…】
先輩社員のOJTにて、仕事に必要な知識をお教えします。付き合いの長い協力会社のスタッフたちも丁寧に教えてくれますよ!1カ月後には徐々に1人で物件を担当していただく予定です。
◆慣れてきたら…
自分の裁量で仕事を進められます。現地からの直行直帰も可能です! お世話の内容や日程、場所は決まっていますが、それ以外の作業の進め方やスケジュールは自分で決められます。 経験を積んだ方には、お客様の花や緑に適した作業内容の提案書や見積もりの作成、お客様との打ち合わせなどもお任せする予定です。
【国家資格を目指せる/充実の支援制度】
仕事をする先で「造園施工管理技士」など資格取得を目指すことも可能です。受験料・講習費用の支援制度もあります。資格保有者の先輩も多いのでわからないことを相談することもできますよ。
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給与
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月収例22万6800円程度(残業20時間を含む想定月収)
時給1200円~ + 残業代 + 各種手当
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
★正社員への登用実績あり★
正社員を目指すことも可能です。正社員と同等の業務をこなせるようになることがひとつの目安。早ければ3,4年程で正社員となる方もいます。
【年収例】
年収300万円/入社3年目(未経験入社)
年収350万円/入社5年目(未経験入社)
年収400~500万円台(正社員登用後の場合)
※更なる年収UPを目指していくことも可能です
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勤務地
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【JR各線「博多駅」より徒歩8分/転勤なし/直行直帰OK】
九州支店:福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26-108
★現場への直行直帰もOKです!
受動喫煙対策:オフィス内禁煙