トヨタモビリティ滋賀株式会社 の求人・中途採用情報

◇◆UIターン者歓迎／地域密着×トヨタ正規ディーラーの安定企業で長期就業可！◆◇ ＼本求人のポイント／ ◎トヨタ正規ディーラーで最新技術を習得可能 ◎賞与年2回（昨年度実績5か月分） ◎設立1957年・滋賀県内20店舗展開の安定企業 ◎転勤なし／地域に腰を据えて長く活躍できる環境 ◎トヨタ検定・国家資格取得支援制度あり ◎自社トレーニングセンター完備 ◎GW6連休・夏季6連休・年末年始7～8連休 ◎県外からの転居者向け借上社宅制度あり ■募集背景： 滋賀県内に20店舗を展開するトヨタ正規ディーラーとして、地域のお客様のカーライフを支え続けてきた同社。 近年は新車・中古車販売ともに好調を維持しており、整備入庫台数も増加しています。 今後もお客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、組織強化を目的として自動車整備士を募集します。 ■業務内容： トヨタ・レクサス車を中心とした整備業務全般をお任せします。 ・車両の整備・点検（法定点検、定期点検、車検整備） ・診断作業（故障診断、一般修理、各種メンテナンス提案） ・お客様への整備内容の説明、アドバイス ■組織構成： 各店舗6～10名程度、20代を中心とした若手社員が多数活躍しています。 中途入社者も多く、相談しやすい風通しの良い職場です。 ■入社後の流れ： 経験やスキルに応じて研修内容を調整するため、中途入社でも安心してスタートできます。 ・入社後1週間（座学や車両を使用した研修、オイル交換等の軽作業、定期点検作業） ・入社一カ月（洗車、室内仕上げ、作業補助） ・入社3カ月（車検作業や一般整備、単独作業） ■スキルアップ・資格取得支援： ◎独自トレーニングセンター「E-COM」 実車を使った実践教育が可能な自社研修施設を完備。 現場だけでは学べない最新技術や高度な整備技術を習得できます。 ◎資格取得支援 トヨタ検定、国家整備士資格、自動車検査員資格など取得をバックアップ。 国家一級整備士を目指せるキャリアルートも整備しています。 ■キャリアパス： 整備技術を極めながら高度な診断や後進育成を担当するスペシャリストや、工場長や管理職として店舗運営に携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞滋賀県内の各店舗住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞390万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～426,000円＜月給＞236,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上、優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年実績5ヶ月分）■モデル月給：※時間外勤務手当等の変動賃金は含まず26歳 月給241,000円31歳 月給306,000円34歳 月給350,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・新車販売・リース販売・中古車販売・自動車整備、部品・用品販売・自動車買取り・自動車保険の取扱い・携帯電話(au)・KDDI等、通信商品の販売・レクサス車の販売・整備

■□未経験から始めるディーラー営業／手厚い研修で安心スタート／地域密着×正規ディーラーで成約率高／転勤なしで腰を据えて働ける！□■ ＼本求人のポイント／ ◎未経験歓迎！入社後は導入研修・OJT・4年間の継続研修あり ◎地域密着で30年以上黒字経営を誇るトヨタ正規ディーラー ◎滋賀県で腰を据えて働ける転勤なしの正社員採用 ◎昨年度賞与実績5カ月分 ◎来店・既存顧客対応中心で提案しやすい営業スタイル ◎20時でPC自動シャットダウン。メリハリをつけて働ける環境 ■募集背景： 1957年の設立以来、滋賀県に根差したトヨタ正規ディーラーとして、多くのお客様のカーライフを支えてきた同社。 地域のお客様からのご支持により業績は安定して推移しており、30年以上にわたり黒字経営を継続。 さらなるサービス向上と将来を見据えた組織強化のため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： トヨタ車の新車・中古車販売を中心に、お客様のカーライフ全般をサポートする営業職です。 ■業務詳細： お車をご購入いただくことがゴールではなく、その後の点検・車検・保険の見直しなどを通じて、お客様と長期的な信頼関係を築いていきます。 新規飛び込み営業を行うスタイルではなく、ご来店されたお客様や既存のお客様への提案が中心です。 そのため営業未経験の方でもスタートしやすく、高い成約率を実現しています。 ■業務の特徴： ◎未経験からでも安心の研修体制！ 入社後は導入研修やOJTを通して、先輩社員が商談の進め方や商品の知識を丁寧に指導します。 さらに4年目まで継続研修があり、営業スキルや専門知識を段階的に習得できます。 中古自動車査定士や損害保険募集人などの資格取得費用も全額会社負担です。 ◎成果を正当に評価！ 日々の頑張りは給与・賞与・販売奨励金として還元します。 実際に年収740万円（32歳）／年収580万円（26歳）などの実績があります。 若いうちから収入アップを目指せる環境です。 ◎働き方改革を推進！ ITツールやペーパーレス化を進めており、業務効率化を積極的に推進。 20時になるとPCが自動シャットダウンするため、長時間労働の抑制にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞草津店住所：滋賀県草津市南草津2－1－26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大津店住所：滋賀県大津市富士見台1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞守山店住所：滋賀県守山市播磨田町1025 勤務地最寄駅：JR線／守山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南草津駅、中ノ庄駅、守山駅、草津駅(滋賀県)、瓦ケ浜駅、野洲駅、瀬田駅(滋賀県)、粟津駅(滋賀県)、栗東駅

＜予定年収＞390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分）■モデル年収・年収800万円／51歳／経験32年・年収740万円／32歳／経験11年・年収580万円／26歳／経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・新車販売・リース販売・中古車販売・自動車整備、部品・用品販売・自動車買取り・自動車保険の取扱い・携帯電話(au)・KDDI等、通信商品の販売・レクサス車の販売・整備

□■2024年新設のDX推進部門／システムの企画・要件整理など上流工程から携われる／残業20時間程度／地域密着×安定基盤■□ ＼本求人のポイント／ ◎2024年に新設されたDX推進部門のコアメンバー募集 ◎システム運用だけでなく、企画・導入など上流工程から携われる環境 ◎自社内勤務のため客先常駐・夜勤・緊急呼び出しなし ◎賞与実績5カ月分、退職金制度ありと充実の福利厚生 ◎「もっとこうしたい」というアイデアを形にしやすい裁量の大きな環境 ■募集背景： 同社は滋賀県内で20店舗を展開するトヨタ正規ディーラーとして、新車・中古車販売、自動車整備、保険、通信事業など幅広いサービスを提供しています。 近年は業務効率化やデジタル活用の重要性が高まっており、2024年にDX推進部門を新設しました。 販売現場や本部から寄せられるさまざまな改善要望に対応し、全社の生産性向上を推進するため、新たに社内SEを募集します。 ■業務内容： 滋賀県内20店舗を展開する当社にて、社内SEとして販売管理システムの運用・改善、新規システムの企画・導入、DX推進業務をお任せします。 ■職務内容： ・販売管理システムの運用、改善 ・DX推進、システム企画 ・社内ITサポート ・ホームページ更新　など ■組織構成： 配属組織は2名体制です。 ■入社後のイメージ： まずは同社の販売管理システムの運用・改善業務をメインに担当いただきます。 業務知識やシステム構成を理解していただいた後、新規システム導入やDX推進プロジェクトにも参画いただく予定です。 現場社員との距離が近く、自身が提案した改善施策が直接感謝につながるやりがいを感じられます。 ■ポジションの魅力： 【DX推進のコアメンバーとして活躍できる！】 DX推進部門としてシステムの運用だけでなく、新しい仕組みづくりなど事業に近い立場でプロジェクトを推進できます。 【自社内SEならではの働きやすさ！】 転勤なし、夜勤対応なし、残業20時間程度とメリハリを付けた働き方が可能です。 【安定した経営基盤】 トヨタブランドを取り扱う正規ディーラーとして、地域のお客様から厚い信頼を獲得しています。 長年にわたり安定した業績を維持しており、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市富士見台1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中ノ庄駅、瓦ケ浜駅、粟津駅(滋賀県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～300,000円＜月給＞290,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は最低保証額になります。経験・年齢を考慮して決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分）■モデル年収例：660万円／52歳 経験7年860万円／45歳 経験23年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・新車販売・リース販売・中古車販売・自動車整備、部品・用品販売・自動車買取り・自動車保険の取扱い・携帯電話(au)・KDDI等、通信商品の販売・レクサス車の販売・整備