掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

トヨタモビリティ滋賀株式会社

【大津/転勤なし】社内SE(DX推進担当)◆地域密着×トヨタ正規ディーラー/残業20時間程度

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大津/転勤なし】社内SE(DX推進担当)◆地域密着×トヨタ正規ディーラー/残業20時間程度

□■2024年新設のDX推進部門/システムの企画・要件整理など上流工程から携われる/残業20時間程度/地域密着×安定基盤■□

\本求人のポイント/
◎2024年に新設されたDX推進部門のコアメンバー募集
◎システム運用だけでなく、企画・導入など上流工程から携われる環境
◎自社内勤務のため客先常駐・夜勤・緊急呼び出しなし
◎賞与実績5カ月分、退職金制度ありと充実の福利厚生
◎「もっとこうしたい」というアイデアを形にしやすい裁量の大きな環境

■募集背景:
同社は滋賀県内で20店舗を展開するトヨタ正規ディーラーとして、新車・中古車販売、自動車整備、保険、通信事業など幅広いサービスを提供しています。
近年は業務効率化やデジタル活用の重要性が高まっており、2024年にDX推進部門を新設しました。
販売現場や本部から寄せられるさまざまな改善要望に対応し、全社の生産性向上を推進するため、新たに社内SEを募集します。

■業務内容:
滋賀県内20店舗を展開する当社にて、社内SEとして販売管理システムの運用・改善、新規システムの企画・導入、DX推進業務をお任せします。

■職務内容:
・販売管理システムの運用、改善
・DX推進、システム企画
・社内ITサポート
・ホームページ更新 など

■組織構成:
配属組織は2名体制です。

■入社後のイメージ:
まずは同社の販売管理システムの運用・改善業務をメインに担当いただきます。
業務知識やシステム構成を理解していただいた後、新規システム導入やDX推進プロジェクトにも参画いただく予定です。
現場社員との距離が近く、自身が提案した改善施策が直接感謝につながるやりがいを感じられます。

■ポジションの魅力:
【DX推進のコアメンバーとして活躍できる!】
DX推進部門としてシステムの運用だけでなく、新しい仕組みづくりなど事業に近い立場でプロジェクトを推進できます。

【自社内SEならではの働きやすさ!】
転勤なし、夜勤対応なし、残業20時間程度とメリハリを付けた働き方が可能です。

【安定した経営基盤】
トヨタブランドを取り扱う正規ディーラーとして、地域のお客様から厚い信頼を獲得しています。
長年にわたり安定した業績を維持しており、腰を据えて働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C、C++、Java、Perl、PHP、Ruby、Pythonなどのプログラミング言語スキルをお持ちの方
※独学で学んだ方や、趣味でプログラミングをしている方も歓迎です。

■歓迎条件:
・システム開発経験
・インフラ運用経験
・DX推進経験
・販売管理システムに関する知識や経験

\こんな方におススメ/
・SESや受託開発から事業会社の社内SEへキャリアチェンジしたい方
・上流工程に挑戦したい方
・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市富士見台1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
◎腰を据えて長期就業が可能です。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業:月20時間程度
◎20時でPCがシャットダウン。メリハリをつけて働くことが可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~300,000円

<月給>
290,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記は最低保証額になります。経験・年齢を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月分)
■モデル年収例:
660万円/52歳 経験7年
860万円/45歳 経験23年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■役職手当
■販売奨励金
■その他奨励金
■財形貯蓄制度
■社内レクリエーション
■産休・育休・時短勤務制度(取得実績多数)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

■休日:週休2日(固定火曜日/その他月・水のいずれか1日休み。月火または火水休みで連休で休めます◎)
■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(連続休暇あり)、有給取得(半日の取得もOK)、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・新車販売
・リース販売
・中古車販売
・自動車整備、部品・用品販売
・自動車買取り
・自動車保険の取扱い
・携帯電話(au)・KDDI等、通信商品の販売
・レクサス車の販売・整備

所在地

〒520-0846
滋賀県大津市富士見台1-1

設立
1957年2月
従業員数
383名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016194206

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