伊藤忠オリコ保険サービス株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

【伊藤忠グループの安定基盤／既存メイン／新規・飛び込みなし／所定労働時間7時間15分／育休制度・時短勤務制度あり／有給取得率◎】 ■職務概要 企業向け損害保険の企画営業（既存顧客・新規顧客営業） 伊藤忠商事グループを中心とした企業向け損害保険リスクコンサルティング・企画営業 （基本的に白地からの新規顧客営業はありません） ■配属予定部署の構成： 東京本社1部・2部、大阪支店の3部体制下に課が複数あり、課長以下3～5名程度の課員で構成されています。組織員の年齢は20代から50代まで幅広く在籍。30代中心）名古屋支店は東京本社管轄の課としての扱いです。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 ノースゲートビルディング オフィスタワー22階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制みなし残業手当30時間含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～500,000円＜月給＞385,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与含む・残業代別途支給※（残業手当：課長以上は対象外）■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定）■賞与：年2回（6月、12月）※残業手当は固定残業(月30時間)を超過した時間外労働について追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・損害保険代理業・生命保険代理店業・再保険・その他の保険に関する業務・コンサルティング業務およびその他事務受託■サービスの特徴：・企業向け損害保険、生命保険…同社はさまざまな角度からリスクを分析し、斬新なアイデアに基づく適切な保険プランを提案します。また、単なる保険商品の提供のみならず、リスクコンサルティング、商品付帯型保険等の販売促進型の商品も提案します。 伊藤忠グループが保有する世界中の情報ネットワークを基に、海外からのソリューションもご提供可能です。・個人向け損害保険、生命保険…企業の従業員を対象とした保険制度の構築や運営に、多くの実績があります。また、それに付随する企業の業務の受託をしています。・損害サービス…同社は、顧客が満足な保険金を受け取って初めて保険が商品として成立すると考えています。そのため、損害サービスを最重要な業務と位置付け、専任の部署を設け、熟練の担当者を配置しています。事故発生から保険金の受け取りまで、総合的にサポートします。・保険代理店の経営支援…これからの保険流通業は、顧客に最適かつ最良の商品を提供するだけでなく、複雑で多量な保険代理店業務を正確かつ効率的に行うことにより、保険会社の経営効率に寄与していくことが不可欠です。同社は、ユーザー（顧客）とメーカー（保険会社）双方に価値を創造できる保険流通業です。同社の販売機能、仕入機能、損害サービス機能、バックヤード機能等を他の保険代理店の方々が利用することによって保険代理店業務をサポートします。■ビジョン：同社は、顧客のニーズを分析・提案する商品構築力、保険会社等からの商品仕入力、事故発生時の対応力、保険募集における管理体制、保険代理店の経営支援にも繋がるバックヤード体制など、保険流通業としてトップクラスの機能を備えており、これらをフルに活用し、今後も顧客にとってベストなソリューションを提供し、社会に貢献していきたいと考えています。また、顧客のみならず保険会社からも頼られるパートナーとして、顧客のニーズを的確に伝え、社会の変化を先取りした商品を創出していきます。

【伊藤忠グループの安定基盤／既存メイン／新規・飛び込みなし／所定労働時間7時間15分／育休制度・時短勤務制度あり／有給取得率◎】 ■職務概要 企業向け損害保険の企画営業（既存顧客・新規顧客営業） 伊藤忠商事グループを中心とした企業向け損害保険リスクコンサルティング・企画営業（基本的に白地からの新規顧客営業はありません） 若手社員の育成をお願いする場合もあります。 ※担当部長と部長の違い ・担当部長：高度な知識・経験を生かし、損保コンサルティングを担う者 ・部長：一事業部の責任者として複数組織のマネジメントを担う者 ■配属予定部署の構成： 営業部直属または営業課に所属を予定。（課は5名前後のチーム員構成です。） ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 ノースゲートビルディング オフィスタワー22階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞850万円～950万円＜賃金形態＞月給制みなし残業手当30時間含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～560,000円＜月給＞500,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与含む・残業代別途支給※（残業手当：課長以上は対象外）■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定）■賞与：年2回（6月、12月）※残業手当は固定残業(月30時間)を超過した時間外労働について追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・損害保険代理業・生命保険代理店業・再保険・その他の保険に関する業務・コンサルティング業務およびその他事務受託■サービスの特徴：・企業向け損害保険、生命保険…同社はさまざまな角度からリスクを分析し、斬新なアイデアに基づく適切な保険プランを提案します。また、単なる保険商品の提供のみならず、リスクコンサルティング、商品付帯型保険等の販売促進型の商品も提案します。 伊藤忠グループが保有する世界中の情報ネットワークを基に、海外からのソリューションもご提供可能です。・個人向け損害保険、生命保険…企業の従業員を対象とした保険制度の構築や運営に、多くの実績があります。また、それに付随する企業の業務の受託をしています。・損害サービス…同社は、顧客が満足な保険金を受け取って初めて保険が商品として成立すると考えています。そのため、損害サービスを最重要な業務と位置付け、専任の部署を設け、熟練の担当者を配置しています。事故発生から保険金の受け取りまで、総合的にサポートします。・保険代理店の経営支援…これからの保険流通業は、顧客に最適かつ最良の商品を提供するだけでなく、複雑で多量な保険代理店業務を正確かつ効率的に行うことにより、保険会社の経営効率に寄与していくことが不可欠です。同社は、ユーザー（顧客）とメーカー（保険会社）双方に価値を創造できる保険流通業です。同社の販売機能、仕入機能、損害サービス機能、バックヤード機能等を他の保険代理店の方々が利用することによって保険代理店業務をサポートします。■ビジョン：同社は、顧客のニーズを分析・提案する商品構築力、保険会社等からの商品仕入力、事故発生時の対応力、保険募集における管理体制、保険代理店の経営支援にも繋がるバックヤード体制など、保険流通業としてトップクラスの機能を備えており、これらをフルに活用し、今後も顧客にとってベストなソリューションを提供し、社会に貢献していきたいと考えています。また、顧客のみならず保険会社からも頼られるパートナーとして、顧客のニーズを的確に伝え、社会の変化を先取りした商品を創出していきます。

【伊藤忠グループの安定基盤／既存メイン／新規・飛び込みなし／所定労働時間7時間15分／育休制度・時短勤務制度あり／有給取得率◎】 ■職務概要 企業向け損害保険の企画営業（既存顧客・新規顧客営業） 伊藤忠商事グループもしくはオリエントコーポレーショングループ・加盟店、その関係先への企業向け損害保険企画営業（基本的に白地からの新規顧客営業はありません） ※担当課長としてご入社頂き、6ヶ月～1年経過後に課長への起用を予定しています。 【担当課長（入社時）と課長の違いについて】 「担当課長」：組織・部下は持たないが課長相当の職務を担う者 「課長」：組織長として部下を持ち、組織マネジメントを担う者 【変更の範囲】 会社の定める業務 ■研修体制 OJT研修になります。安心して早期に業務をキャッチアップしていただける環境です。 ■組織構成 東日本営業部、大阪支店共に3課制となっており、課長以下3～6名程度の課員で構成されています。組織員の年齢は20代から50代まで幅広く在籍。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング　オフィスタワー22階勤務地最寄駅：各線／大阪（大阪梅田）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪駅、梅田駅(地下鉄)、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制みなし残業手当30時間含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～450,000円＜月給＞385,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与含む・残業代別途支給■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定）■賞与：年2回（6月、12月）※残業手当は固定残業(月30時間)を超過した時間外労働について追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・損害保険代理業・生命保険代理店業・再保険・その他の保険に関する業務・コンサルティング業務およびその他事務受託