伊藤忠オリコ保険サービス株式会社
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設立
- 1985年
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従業員数
- 201名
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平均年齢
- -歳
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伊藤忠オリコ保険サービス株式会社
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仕事
【総合商社と大手信販会社の総合力/伊藤忠G安定基盤/定時7時15分/福利厚生◎】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容 主にオリエントコーポレーションの加盟店、既存取引先、またはそこからの紹介先を中心とした法人向け生命保険・損害保険のコンサルティング営業、お客様の事業内容や経営課題に応じた保障設計、リスク分析、保険提案、契約手続きのサポートをお任せいたします。 ・契約後の 継続的なアフターフォロー(見直し提案、保全業務、各種相談対応) ・将来的には、チームメンバーの育成・サポート、業績管理、営業企画 などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ※新規開拓無し、既存営業が中心。 ■育成体制 入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。階層別の研修を通じ基礎的な研修からキャリアデザインまでキャリアをサポートする研修制度も整っています。 ■組織と働き方 中途入社割合77.7%、20~30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的です。大手グループならではの福利厚生もあり安心して長く働ける環境があります。 ・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 ・退職金制度(確定拠出年金/退職一時金/財形貯蓄制度) ・子育て支援制度(産前短時間勤務/妊娠中の特別休暇/などなど) ・平均残業時間:14時間54分/月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分) ・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 ノースゲートビルディング オフィスタワー22階勤務地最寄駅:JR線/大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大阪駅、大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>459万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~353,000円<月給>270,000円~353,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。■昇給:年1回(7月/年間の評価により決定)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社特徴伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループを株主に持つ企業系保険代理店です。法人・個人双方に対して保険サービスを提供しており、職域保険制度の運営から法人向けリスクコンサルティング、販売促進型保険の提案まで幅広く展開しています。総合商社のネットワークと保険代理店としての専門性を掛け合わせ、多様な業界・領域の課題解決を支援しています。■事業内容・損害保険・生命保険の募集および代理店業務・職域保険制度の企画・運営支援・法人向けリスクコンサルティングおよび保険ソリューションの提供・商品付帯型保険など販売促進支援サービスの提供・再保険関連業務および保険代理店向け経営支援・DX支援事業■会社の強み当社は、伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループの顧客基盤を活かし、法人・個人向けの幅広い保険ソリューションを提供しています。保険商品の提案に留まらず、リスクコンサルティングや販売促進支援、商品付帯型保険の企画など、顧客の事業課題や成長戦略に踏み込んだ提案ができることが特徴です。また、外資系代理店のように大型案件や価格競争に特化するのではなく、総合商社ネットワークを活かしながら、多様な業界・領域の案件に携わることが可能です。再生可能エネルギーや職域保険制度、商品付帯型保険など幅広いソリューションを提供しており、高度な保険知識と提案力を磨ける環境があります。■ビジョンお客様起点で変革を続ける企業として、暮らしや事業に安心・安全を提供するとともに、保険を核とした付加価値の創出を通じて社会へ貢献することを目指しています。また、顧客と保険会社の双方から信頼されるパートナーとして、新たなソリューションや商品価値を創出し続けています。
仕事
【IOS Tech/DX支援/システム提供ではなくソリューション提供/保険代理店ビジネスの変革にチャレンジ】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務概要 デジタル技術を活用した事業開発(DX)、社内開発経験を応用したアプリケーションの外販を行っています。新しい技術を積極的に取り入れ開発を行っています。 ・kintone及びそのプラグインの設定・運用保守 ・RPAやマクロの開発・運用保守 ・AI活用による業務効率化、サービスの提供 ・お客さまのDXに関連する相談対応 ■育成体制 入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。 階層別の研修を通じて基礎的な研修からキャリアデザインまで、ご自身のキャリアをサポートする研修制度も整っています。 ■組織と働き方 中途入社割合77.7%、20~30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的です。大手グループならではの福利厚生もあり安心して長く働ける環境があります。 ・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 ・退職金制度(確定拠出年金/退職一時金/財形貯蓄制度) ・子育て支援制度(産前短時間勤務/妊娠中の特別休暇/などなど) ・平均残業時間:14時間54分/月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分) ・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー ・有給平均取得日数:13.7日(2024年実績) ・育児休業復職率100%/男性育休取得率100%(2024年実績) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>フロントプレイス千代田一番町(2026年5月以降)住所:東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>425万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。■昇給:年1回(7月/年間の評価により決定)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社特徴伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループを株主に持つ企業系保険代理店です。法人・個人双方に対して保険サービスを提供しており、職域保険制度の運営から法人向けリスクコンサルティング、販売促進型保険の提案まで幅広く展開しています。総合商社のネットワークと保険代理店としての専門性を掛け合わせ、多様な業界・領域の課題解決を支援しています。■事業内容・損害保険・生命保険の募集および代理店業務・職域保険制度の企画・運営支援・法人向けリスクコンサルティングおよび保険ソリューションの提供・商品付帯型保険など販売促進支援サービスの提供・再保険関連業務および保険代理店向け経営支援・DX支援事業■会社の強み当社は、伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループの顧客基盤を活かし、法人・個人向けの幅広い保険ソリューションを提供しています。保険商品の提案に留まらず、リスクコンサルティングや販売促進支援、商品付帯型保険の企画など、顧客の事業課題や成長戦略に踏み込んだ提案ができることが特徴です。また、外資系代理店のように大型案件や価格競争に特化するのではなく、総合商社ネットワークを活かしながら、多様な業界・領域の案件に携わることが可能です。再生可能エネルギーや職域保険制度、商品付帯型保険など幅広いソリューションを提供しており、高度な保険知識と提案力を磨ける環境があります。■ビジョンお客様起点で変革を続ける企業として、暮らしや事業に安心・安全を提供するとともに、保険を核とした付加価値の創出を通じて社会へ貢献することを目指しています。また、顧客と保険会社の双方から信頼されるパートナーとして、新たなソリューションや商品価値を創出し続けています。
仕事
【総合商社と大手信販会社の総合力/伊藤忠G安定基盤/定時7時15分/福利厚生◎】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 ■業務概要 社内インフラの運用・保守もしくは社内業務の効率化を目的としたアプリケーションの開発・保守を担います。 本人希望職または適性によりいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ●社内のシステム・インフラに関する運用保守業務全般 ・パソコン設定作業 設定用プログラム(AutoPilot)によるPCセットアップ作業 Active Directoryによるアカウント設定作業など ・社内ヘルプデスク対応 各種システムのQA対応、業者への修理依頼など ・システム運用保守作業向けツールの開発/保守(RPAなど) ・ID管理台帳およびPC等のシステム関連資産台帳の管理 ・当社ホームページの保守 ・サイバーセキュリティ対策の計画/実行/監視 ●業務システム開発業務 ・ノーコード/ローコード開発ツール(※)をベースとした業務システム開発/保守(ユーザー部門への開発支援作業含む) ※kintone(プラグイン含む)/PowerAutomateなど ・業務系Excel/VBAマクロの開発/保守 ・Azure OpenAIおよびMicrosoft copilotをベースとした当社専用AI環境の開発/保守 ・業務部署からの作業効率化/新規事業などに関連するシステム化対応の相談 ■当社の魅力 平均残業時間:14時間54分/月(2024年実績) 17:15分定時(所定労働時間7時間15分) 1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー 有給平均取得日数:13.7日(2024年実績) 育児休業復職率100%/男性育休取得率100%(2024年実績) 在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 子育て支援制度(産前短時間勤務/妊娠中の特別休暇/など) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>フロントプレイス千代田一番町(2026年5月以降)住所:東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>425万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。■昇給:年1回(7月/年間の評価により決定)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社特徴伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループを株主に持つ企業系保険代理店です。法人・個人双方に対して保険サービスを提供しており、職域保険制度の運営から法人向けリスクコンサルティング、販売促進型保険の提案まで幅広く展開しています。総合商社のネットワークと保険代理店としての専門性を掛け合わせ、多様な業界・領域の課題解決を支援しています。■事業内容・損害保険・生命保険の募集および代理店業務・職域保険制度の企画・運営支援・法人向けリスクコンサルティングおよび保険ソリューションの提供・商品付帯型保険など販売促進支援サービスの提供・再保険関連業務および保険代理店向け経営支援・DX支援事業■会社の強み当社は、伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループの顧客基盤を活かし、法人・個人向けの幅広い保険ソリューションを提供しています。保険商品の提案に留まらず、リスクコンサルティングや販売促進支援、商品付帯型保険の企画など、顧客の事業課題や成長戦略に踏み込んだ提案ができることが特徴です。また、外資系代理店のように大型案件や価格競争に特化するのではなく、総合商社ネットワークを活かしながら、多様な業界・領域の案件に携わることが可能です。再生可能エネルギーや職域保険制度、商品付帯型保険など幅広いソリューションを提供しており、高度な保険知識と提案力を磨ける環境があります。■ビジョンお客様起点で変革を続ける企業として、暮らしや事業に安心・安全を提供するとともに、保険を核とした付加価値の創出を通じて社会へ貢献することを目指しています。また、顧客と保険会社の双方から信頼されるパートナーとして、新たなソリューションや商品価値を創出し続けています。
仕事
【転勤なし/営業経験を活かして企画提案力と専門性を高める/総合商社と大手信販会社の総合力/定時7時15分/土日祝休み/福利厚生◎】 ■ポジションの魅力 伊藤忠商事グループ・オリコグループの顧客基盤を背景に、自動車・火災保険に留まらず、再生可能エネルギーや企業向けリスクマネジメントなど幅広い分野の保険提案に携われます。保険商品の提案だけでなく、販促支援や制度設計などお客様の事業課題の解決にも関与できるため、高い提案力と専門性を身につけられる環境です。 ■業務概要 伊藤忠グループの保険代理店として、職域保険の契約管理や営業推進を担当いただきます。既存契約者へのフォローに加え、加入促進施策の企画立案・実行、保険会社との折衝などにも携わり、契約者満足度向上や加入率向上を推進いただくポジションです。 ◆業務詳細 ・職域保険サービスの営業推進および運営業務 ・契約更改や顧客フォローを通じた加入者基盤の拡大・維持 ・保険会社との折衝や販売施策の企画立案 ・キャンペーンや販促施策の企画・運営 ・サービス品質向上や業務効率化に向けた改善施策の推進 ・契約管理および各種保険事務業務 ※入社後は自動車保険・火災保険を中心にご担当いただき、将来的には職域保険全般の営業企画・営業推進業務へと活躍の幅を広げていただきます。 ■育成体制 入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。 ■働き方 ・中途入社者比率77.7%。20~30代を中心に幅広い世代が活躍 ・定時17:15(所定労働時間7時間15分) ・有給休暇平均取得日数14日 ・育児休業復職率100%、男性育休取得率100% ・退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生も充実 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>384万円~456万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~285,000円<月給>240,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。■昇給:年1回(7月/年間の評価により決定)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社特徴伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループを株主に持つ企業系保険代理店です。法人・個人双方に対して保険サービスを提供しており、職域保険制度の運営から法人向けリスクコンサルティング、販売促進型保険の提案まで幅広く展開しています。総合商社のネットワークと保険代理店としての専門性を掛け合わせ、多様な業界・領域の課題解決を支援しています。■事業内容・損害保険・生命保険の募集および代理店業務・職域保険制度の企画・運営支援・法人向けリスクコンサルティングおよび保険ソリューションの提供・商品付帯型保険など販売促進支援サービスの提供・再保険関連業務および保険代理店向け経営支援・DX支援事業■会社の強み当社は、伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループの顧客基盤を活かし、法人・個人向けの幅広い保険ソリューションを提供しています。保険商品の提案に留まらず、リスクコンサルティングや販売促進支援、商品付帯型保険の企画など、顧客の事業課題や成長戦略に踏み込んだ提案ができることが特徴です。また、外資系代理店のように大型案件や価格競争に特化するのではなく、総合商社ネットワークを活かしながら、多様な業界・領域の案件に携わることが可能です。再生可能エネルギーや職域保険制度、商品付帯型保険など幅広いソリューションを提供しており、高度な保険知識と提案力を磨ける環境があります。■ビジョンお客様起点で変革を続ける企業として、暮らしや事業に安心・安全を提供するとともに、保険を核とした付加価値の創出を通じて社会へ貢献することを目指しています。また、顧客と保険会社の双方から信頼されるパートナーとして、新たなソリューションや商品価値を創出し続けています。
仕事
【企業向けの損保営業&マネジメント経験者歓迎/中途活躍中/伊藤忠グループ企業を中心とした法人顧客/定時17:15/土日祝休】 ■業務概要 伊藤忠グループ企業を中心とした法人顧客へ、損害保険商品の提案営業を行っていただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、既存顧客への深耕営業が中心です。顧客の事業リスクやニーズに応じた保険商品の選定・提案を通じて、信頼関係の構築と長期的な取引を目指していただきます。 ■業務詳細 ・法人顧客(伊藤忠グループ企業)への損害保険商品の提案 ・企業様のニーズに応じた保険プランの設計・説明 ・契約手続き・更新対応 ・保険会社との連携・調整 ※将来は支店長を目指していただくためメンバーマネジメントなどもご経験いただきます。 ■育成体制 社員の教育研修にも注力している当社では、若手中堅社員には階層別の研修を通じて基礎的な研修からキャリアデザインまで、ご自身のキャリアをサポートする研修制度も整っています。 ■組織と働き方 中途入社割合77.7%、20~30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。 ■福利厚生 ・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 ・子育て支援制度(産前短時間勤務/妊娠中の特別休暇/など) ・平均残業時間:14時間/月(2024年実績) ・有給平均取得日数:13.7日(2024年実績) ・育児休業復職率100%/男性育休取得率100%(2024年実績) ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市中区錦1-5-11 伊藤忠ビル4階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制みなし残業手当30時間含む<賃金内訳>月額(基本給):385,000円~500,000円<月給>385,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与含む・残業代別途支給※(残業手当:課長以上は対象外)■昇給:年1回(7月/年間の評価により決定)■賞与:年2回(6月、12月)※残業手当は固定残業(月30時間)を超過した時間外労働について追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社特徴伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループを株主に持つ企業系保険代理店です。法人・個人双方に対して保険サービスを提供しており、職域保険制度の運営から法人向けリスクコンサルティング、販売促進型保険の提案まで幅広く展開しています。総合商社のネットワークと保険代理店としての専門性を掛け合わせ、多様な業界・領域の課題解決を支援しています。■事業内容・損害保険・生命保険の募集および代理店業務・職域保険制度の企画・運営支援・法人向けリスクコンサルティングおよび保険ソリューションの提供・商品付帯型保険など販売促進支援サービスの提供・再保険関連業務および保険代理店向け経営支援・DX支援事業■会社の強み当社は、伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループの顧客基盤を活かし、法人・個人向けの幅広い保険ソリューションを提供しています。保険商品の提案に留まらず、リスクコンサルティングや販売促進支援、商品付帯型保険の企画など、顧客の事業課題や成長戦略に踏み込んだ提案ができることが特徴です。また、外資系代理店のように大型案件や価格競争に特化するのではなく、総合商社ネットワークを活かしながら、多様な業界・領域の案件に携わることが可能です。再生可能エネルギーや職域保険制度、商品付帯型保険など幅広いソリューションを提供しており、高度な保険知識と提案力を磨ける環境があります。■ビジョンお客様起点で変革を続ける企業として、暮らしや事業に安心・安全を提供するとともに、保険を核とした付加価値の創出を通じて社会へ貢献することを目指しています。また、顧客と保険会社の双方から信頼されるパートナーとして、新たなソリューションや商品価値を創出し続けています。
仕事
【総合商社と大手信販会社の総合力/伊藤忠G安定基盤/定時7時15分/福利厚生◎】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容 アシスタント業務全般をお任せ致します。 ・損害保険における制度保険商品の見積書作成、請求書作成、入金確認、書類作成等の事務局運営に関わる庶務業務および顧客対応業務(メール・電話) ・社内システム入力(制度保険商品:全営業店で取組む包括的な損害保険契約) ■育成体制 入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。 OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。 社員の教育研修にも注力している当社では、若手中堅社員には 階層別の研修を通じて基礎的な研修からキャリアデザインまで、ご自身のキャリアをサポートする研修制度も整っています。 ■組織と働き方 中途入社割合77.7%、20~30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。 ・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 ・退職金制度(確定拠出年金/退職一時金/財形貯蓄制度) ・子育て支援制度(産前短時間勤務/妊娠中の特別休暇/などなど) ・平均残業時間:14時間54分/月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分) ・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー ・有給平均取得日数:13.7日(2024年実績) ・育児休業復職率100%/男性育休取得率100%(2024年実績) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>フロントプレイス千代田一番町(2026年5月以降)住所:東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>368万円~456万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~285,000円<月給>230,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。■昇給:年1回(7月/年間の評価により決定)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社特徴伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループを株主に持つ企業系保険代理店です。法人・個人双方に対して保険サービスを提供しており、職域保険制度の運営から法人向けリスクコンサルティング、販売促進型保険の提案まで幅広く展開しています。総合商社のネットワークと保険代理店としての専門性を掛け合わせ、多様な業界・領域の課題解決を支援しています。■事業内容・損害保険・生命保険の募集および代理店業務・職域保険制度の企画・運営支援・法人向けリスクコンサルティングおよび保険ソリューションの提供・商品付帯型保険など販売促進支援サービスの提供・再保険関連業務および保険代理店向け経営支援・DX支援事業■会社の強み当社は、伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループの顧客基盤を活かし、法人・個人向けの幅広い保険ソリューションを提供しています。保険商品の提案に留まらず、リスクコンサルティングや販売促進支援、商品付帯型保険の企画など、顧客の事業課題や成長戦略に踏み込んだ提案ができることが特徴です。また、外資系代理店のように大型案件や価格競争に特化するのではなく、総合商社ネットワークを活かしながら、多様な業界・領域の案件に携わることが可能です。再生可能エネルギーや職域保険制度、商品付帯型保険など幅広いソリューションを提供しており、高度な保険知識と提案力を磨ける環境があります。■ビジョンお客様起点で変革を続ける企業として、暮らしや事業に安心・安全を提供するとともに、保険を核とした付加価値の創出を通じて社会へ貢献することを目指しています。また、顧客と保険会社の双方から信頼されるパートナーとして、新たなソリューションや商品価値を創出し続けています。
仕事
【新規開拓無し/大手グループの安定基盤と福利厚生/長期就業をされたい方にお勧め!】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容 ■業務内容 主にオリエントコーポレーションの加盟店、既存取引先、またはそこからの紹介先を中心とした法人向け生命保険・損害保険のコンサルティング営業、お客様の事業内容や経営課題に応じた保障設計、リスク分析、保険提案、契約手続きのサポートをお任せいたします。 ・契約後の 継続的なアフターフォロー(見直し提案、保全業務、各種相談対応) ・将来的には、チームメンバーの育成・サポート、業績管理、営業企画 などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ※新規開拓無し、既存営業が中心。 入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。階層別の研修を通じ基礎的な研修からキャリアデザインまでキャリアをサポートする研修制度も整っています。 ■組織と働き方 中途入社割合77.7%、20~30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的です。大手グループならではの福利厚生もあり安心して長く働ける環境があります。 ・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 ・退職金制度(確定拠出年金/退職一時金/財形貯蓄制度) ・子育て支援制度(産前短時間勤務/妊娠中の特別休暇/などなど) ・平均残業時間:14時間54分/月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分) ・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>フロントプレイス千代田一番町(2026年5月以降)住所:東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>459万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~353,000円<月給>270,000円~353,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。■昇給:年1回(7月/年間の評価により決定)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社特徴伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループを株主に持つ企業系保険代理店です。法人・個人双方に対して保険サービスを提供しており、職域保険制度の運営から法人向けリスクコンサルティング、販売促進型保険の提案まで幅広く展開しています。総合商社のネットワークと保険代理店としての専門性を掛け合わせ、多様な業界・領域の課題解決を支援しています。■事業内容・損害保険・生命保険の募集および代理店業務・職域保険制度の企画・運営支援・法人向けリスクコンサルティングおよび保険ソリューションの提供・商品付帯型保険など販売促進支援サービスの提供・再保険関連業務および保険代理店向け経営支援・DX支援事業■会社の強み当社は、伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループの顧客基盤を活かし、法人・個人向けの幅広い保険ソリューションを提供しています。保険商品の提案に留まらず、リスクコンサルティングや販売促進支援、商品付帯型保険の企画など、顧客の事業課題や成長戦略に踏み込んだ提案ができることが特徴です。また、外資系代理店のように大型案件や価格競争に特化するのではなく、総合商社ネットワークを活かしながら、多様な業界・領域の案件に携わることが可能です。再生可能エネルギーや職域保険制度、商品付帯型保険など幅広いソリューションを提供しており、高度な保険知識と提案力を磨ける環境があります。■ビジョンお客様起点で変革を続ける企業として、暮らしや事業に安心・安全を提供するとともに、保険を核とした付加価値の創出を通じて社会へ貢献することを目指しています。また、顧客と保険会社の双方から信頼されるパートナーとして、新たなソリューションや商品価値を創出し続けています。
仕事
【総合商社と大手信販会社の総合力/伊藤忠G安定基盤/定時7時15分/福利厚生◎】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容 損害保険(主に自動車・火災の団体扱保険)に関する実務全般 (1)職域保険に関わる新規、更改、変更、保険料督促等の計上事務業務(一部顧客対応含む)、専門事務の損保業務全般 (2)営業推進・企画立案、保険会社交渉、販売促施策の実行 ※最初は、自動車保険、火災保険を中心とする業務を対応いただきます。 ※顧客対応は、電話・メールが中心です。 ■組織と働き方 中途入社割合77.7%、20~30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。 ・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 ・退職金制度(確定拠出年金/退職一時金/財形貯蓄制度) ・子育て支援制度(産前短時間勤務/妊娠中の特別休暇/などなど) ・平均残業時間:14時間54分/月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分) ・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー ・有給平均取得日数:13.7日(2024年実績) ・育児休業復職率100%/男性育休取得率100%(2024年実績) ■育成体制 入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>フロントプレイス千代田一番町(2026年5月以降)住所:東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>384万円~456万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~285,000円<月給>240,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。■昇給:年1回(7月/年間の評価により決定)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社特徴伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループを株主に持つ企業系保険代理店です。法人・個人双方に対して保険サービスを提供しており、職域保険制度の運営から法人向けリスクコンサルティング、販売促進型保険の提案まで幅広く展開しています。総合商社のネットワークと保険代理店としての専門性を掛け合わせ、多様な業界・領域の課題解決を支援しています。■事業内容・損害保険・生命保険の募集および代理店業務・職域保険制度の企画・運営支援・法人向けリスクコンサルティングおよび保険ソリューションの提供・商品付帯型保険など販売促進支援サービスの提供・再保険関連業務および保険代理店向け経営支援・DX支援事業■会社の強み当社は、伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループの顧客基盤を活かし、法人・個人向けの幅広い保険ソリューションを提供しています。保険商品の提案に留まらず、リスクコンサルティングや販売促進支援、商品付帯型保険の企画など、顧客の事業課題や成長戦略に踏み込んだ提案ができることが特徴です。また、外資系代理店のように大型案件や価格競争に特化するのではなく、総合商社ネットワークを活かしながら、多様な業界・領域の案件に携わることが可能です。再生可能エネルギーや職域保険制度、商品付帯型保険など幅広いソリューションを提供しており、高度な保険知識と提案力を磨ける環境があります。■ビジョンお客様起点で変革を続ける企業として、暮らしや事業に安心・安全を提供するとともに、保険を核とした付加価値の創出を通じて社会へ貢献することを目指しています。また、顧客と保険会社の双方から信頼されるパートナーとして、新たなソリューションや商品価値を創出し続けています。
仕事
【総合商社と大手信販会社の総合力/伊藤忠G安定基盤/定時7時15分/福利厚生◎】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容 主に企業分野の損害保険に関わる以下業務をお任せいたします。 ・新規、更改、変更等契約に関する事務(見積書、申込書、変更手続き書類の作成、請求書、郵送対応など) ・上記に付随する、顧客対応業務(メール・電話)全般 ■組織と働き方 中途入社割合77.7%、20~30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。 ・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 ・退職金制度(確定拠出年金/退職一時金/財形貯蓄制度) ・子育て支援制度(産前短時間勤務/妊娠中の特別休暇/などなど) ・平均残業時間:14時間54分/月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分) ・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー ・有給平均取得日数:13.7日(2024年実績) ・育児休業復職率100%/男性育休取得率100%(2024年実績) ■育成体制 入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。 社員の教育研修にも注力している当社では、若手中堅社員には 階層別の研修を通じて基礎的な研修からキャリアデザインまで、ご自身のキャリアをサポートする研修制度も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>368万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。■昇給:年1回(7月/年間の評価により決定)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社特徴伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループを株主に持つ企業系保険代理店です。法人・個人双方に対して保険サービスを提供しており、職域保険制度の運営から法人向けリスクコンサルティング、販売促進型保険の提案まで幅広く展開しています。総合商社のネットワークと保険代理店としての専門性を掛け合わせ、多様な業界・領域の課題解決を支援しています。■事業内容・損害保険・生命保険の募集および代理店業務・職域保険制度の企画・運営支援・法人向けリスクコンサルティングおよび保険ソリューションの提供・商品付帯型保険など販売促進支援サービスの提供・再保険関連業務および保険代理店向け経営支援・DX支援事業■会社の強み当社は、伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループの顧客基盤を活かし、法人・個人向けの幅広い保険ソリューションを提供しています。保険商品の提案に留まらず、リスクコンサルティングや販売促進支援、商品付帯型保険の企画など、顧客の事業課題や成長戦略に踏み込んだ提案ができることが特徴です。また、外資系代理店のように大型案件や価格競争に特化するのではなく、総合商社ネットワークを活かしながら、多様な業界・領域の案件に携わることが可能です。再生可能エネルギーや職域保険制度、商品付帯型保険など幅広いソリューションを提供しており、高度な保険知識と提案力を磨ける環境があります。■ビジョンお客様起点で変革を続ける企業として、暮らしや事業に安心・安全を提供するとともに、保険を核とした付加価値の創出を通じて社会へ貢献することを目指しています。また、顧客と保険会社の双方から信頼されるパートナーとして、新たなソリューションや商品価値を創出し続けています。
仕事
【総合商社と大手信販会社の総合力/伊藤忠G安定基盤/定時7時15分/福利厚生◎】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容 ・保険募集ルールの策定・運用業務 ・保険会社による保険代理店監査および自主監査対応業務 ・保険募集に関わる研修・教育の運営管理 ・その他、保険募集人資格取得、維持のための案内・サポート業務等 ■組織と働き方 中途入社割合77.7%、20~30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。 ・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 ・退職金制度(確定拠出年金/退職一時金/財形貯蓄制度) ・子育て支援制度(産前短時間勤務/妊娠中の特別休暇/などなど) ・平均残業時間:14時間54分/月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分) ・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー ・有給平均取得日数:13.7日(2024年実績) ・育児休業復職率100%/男性育休取得率100%(2024年実績) ■育成体制 入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。 社員の教育研修にも注力している当社では、若手中堅社員には階層別の研修を通じて基礎的な研修からキャリアデザインまで、ご自身のキャリアをサポートする研修制度も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>フロントプレイス千代田一番町(2026年5月以降)住所:東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>560万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~400,000円<月給>330,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。■昇給:年1回(7月/年間の評価により決定)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社特徴伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループを株主に持つ企業系保険代理店です。法人・個人双方に対して保険サービスを提供しており、職域保険制度の運営から法人向けリスクコンサルティング、販売促進型保険の提案まで幅広く展開しています。総合商社のネットワークと保険代理店としての専門性を掛け合わせ、多様な業界・領域の課題解決を支援しています。■事業内容・損害保険・生命保険の募集および代理店業務・職域保険制度の企画・運営支援・法人向けリスクコンサルティングおよび保険ソリューションの提供・商品付帯型保険など販売促進支援サービスの提供・再保険関連業務および保険代理店向け経営支援・DX支援事業■会社の強み当社は、伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループの顧客基盤を活かし、法人・個人向けの幅広い保険ソリューションを提供しています。保険商品の提案に留まらず、リスクコンサルティングや販売促進支援、商品付帯型保険の企画など、顧客の事業課題や成長戦略に踏み込んだ提案ができることが特徴です。また、外資系代理店のように大型案件や価格競争に特化するのではなく、総合商社ネットワークを活かしながら、多様な業界・領域の案件に携わることが可能です。再生可能エネルギーや職域保険制度、商品付帯型保険など幅広いソリューションを提供しており、高度な保険知識と提案力を磨ける環境があります。■ビジョンお客様起点で変革を続ける企業として、暮らしや事業に安心・安全を提供するとともに、保険を核とした付加価値の創出を通じて社会へ貢献することを目指しています。また、顧客と保険会社の双方から信頼されるパートナーとして、新たなソリューションや商品価値を創出し続けています。
出典:doda求人情報
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