伊藤忠オリコ保険サービス株式会社
【半蔵門/Sler経験者歓迎】社内SEオープンポジション◆大手グループの安定基盤/充実の福利厚生
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合商社と大手信販会社の総合力/伊藤忠G安定基盤/定時7時15分/福利厚生◎】
■当社について
大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。
総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。
■業務概要
社内インフラの運用・保守もしくは社内業務の効率化を目的としたアプリケーションの開発・保守を担います。
本人希望職または適性によりいずれかの業務をご担当いただく予定です。
●社内のシステム・インフラに関する運用保守業務全般
・パソコン設定作業
設定用プログラム(AutoPilot)によるPCセットアップ作業
Active Directoryによるアカウント設定作業など
・社内ヘルプデスク対応
各種システムのQA対応、業者への修理依頼など
・システム運用保守作業向けツールの開発/保守(RPAなど)
・ID管理台帳およびPC等のシステム関連資産台帳の管理
・当社ホームページの保守
・サイバーセキュリティ対策の計画/実行/監視
●業務システム開発業務
・ノーコード/ローコード開発ツール(※)をベースとした業務システム開発/保守(ユーザー部門への開発支援作業含む)
※kintone(プラグイン含む)/PowerAutomateなど
・業務系Excel/VBAマクロの開発/保守
・Azure OpenAIおよびMicrosoft copilotをベースとした当社専用AI環境の開発/保守
・業務部署からの作業効率化/新規事業などに関連するシステム化対応の相談
■当社の魅力
平均残業時間:14時間54分/月(2024年実績)
17:15分定時(所定労働時間7時間15分)
1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー
有給平均取得日数:13.7日(2024年実績)
育児休業復職率100%/男性育休取得率100%(2024年実績)
在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有
子育て支援制度(産前短時間勤務/妊娠中の特別休暇/など)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・インフラエンジニアまたはシステムエンジニアとしての経験
(大小問わずアプリケーション/インフラ基盤の開発経験があると尚可)
・現職もしくは前職の勤務年数が3年以上の方
■歓迎要件
・システムを提供するのではなく、ソリューション(要望に応じて必要な技術を組み合わせた業務改善サービス)を提供するという考え方
・RPA開発/Excel/VBAマクロの開発/kintoneの構築/生成AI環境の構築/HTML/CSS、Visual Basic等のPG言語による開発経験など
勤務地
フロントプレイス千代田一番町(2026年5月以降)
住所:東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
本社を半蔵門線・半蔵門駅より徒歩1分のフロントプレイス千代田一番町(8~10F)に移転予定(2026年5月GW明け以降~6月中目途)
<転勤>
当面なし
現在IT関連部門は東京のみであり、転居を伴う異動は想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
(総合職:将来的な転勤の可能性あり)
<試用期間>
3ヶ月
必要に応じて6か月まで延長あり
給与
425万円~680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。
■昇給:年1回(7月/年間の評価により決定)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社2年経過後から支給
<定年>
60歳
定年再雇用(65歳まで)制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
・財形制度
・会員制福利厚生制度
・GLTD制度
・確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度14日/4月一斉付与のため入社日により変動)
会社概要
- 事業概要
■会社特徴
伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループを株主に持つ企業系保険代理店です。法人・個人双方に対して保険サービスを提供しており、職域保険制度の運営から法人向けリスクコンサルティング、販売促進型保険の提案まで幅広く展開しています。総合商社のネットワークと保険代理店としての専門性を掛け合わせ、多様な業界・領域の課題解決を支援しています。
■事業内容
・損害保険・生命保険の募集および代理店業務
・職域保険制度の企画・運営支援
・法人向けリスクコンサルティングおよび保険ソリューションの提供
・商品付帯型保険など販売促進支援サービスの提供
・再保険関連業務および保険代理店向け経営支援・DX支援事業
■会社の強み
当社は、伊藤忠商事グループとオリエントコーポレーショングループの顧客基盤を活かし、法人・個人向けの幅広い保険ソリューションを提供しています。保険商品の提案に留まらず、リスクコンサルティングや販売促進支援、商品付帯型保険の企画など、顧客の事業課題や成長戦略に踏み込んだ提案ができることが特徴です。
また、外資系代理店のように大型案件や価格競争に特化するのではなく、総合商社ネットワークを活かしながら、多様な業界・領域の案件に携わることが可能です。再生可能エネルギーや職域保険制度、商品付帯型保険など幅広いソリューションを提供しており、高度な保険知識と提案力を磨ける環境があります。
■ビジョン
お客様起点で変革を続ける企業として、暮らしや事業に安心・安全を提供するとともに、保険を核とした付加価値の創出を通じて社会へ貢献することを目指しています。また、顧客と保険会社の双方から信頼されるパートナーとして、新たなソリューションや商品価値を創出し続けています。- 所在地
〒102-0082
東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町- 設立
- 1985年3月
- 従業員数
- 201名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 43.02歳
応募方法
応募方法
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