株式会社三重アロー の求人・中途採用情報

～未経験歓迎／販売・サービス業出身者大歓迎／入社直後に有給10日付与／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～ ■職務内容： ガス配管は、工場や身近な施設を支える重要なインフラです。 自分が関わった仕事が形として残るため、未経験から一生ものの技術を身につけたい方に向いています。 販売・サービス業などで培った、お客様対応力や周囲と連携する力、状況に応じて動く力も活かせる仕事です。 ■入社後の流れ： 社員の9割が未経験スタートです。入社後は約3年かけて育成します。 いきなり一人で任せるのではなく、段階的にできることを増やしていきます。 ○1年目：先輩同行のもと、工具の使い方や安全ルール、塗装・溶接・組立などの基礎的な業務を習得。 ○2年目：部材発注・見積り・報告書作成など、工事を支える業務にも関わります。 ○3年目：工程管理・現場担当・CAD設計へ業務を広げます。 ■組織構成： 現在は50代・40代・30代の3名体制です。 少人数のため先輩との距離が近く、会話が多く相談しやすい雰囲気です。 教育担当の先輩が独り立ちまでサポートするため、未経験でも質問しながら成長できます。 ■この仕事の魅力： ◎未経験から一生ものの技術が身につく 社員の9割が未経験スタート。入社後は約3年かけて、配管組立から、将来的には工程管理やCAD設計まで段階的に学べます。 「今の仕事では将来の専門性が不安」「手に職をつけたい」という方に合う環境です。 ◎土日休み・夜勤なしで、家族との時間も大切にできる 完全週休2日制の土日休みで、夜勤はありません。 残業も月20時間弱程度のため、「土日休みにしたい」「家族との時間を増やしたい」と考えている方にも働きやすい環境です。 ◎資格取得を会社が全面サポート 各種資格取得に必要な講習費・受験料は会社が全額負担します。 資格取得後は基本給・職能給アップにもつながるため、学んだ分だけスキルと収入の両方を伸ばせます。 ◎相談しやすく、長く働きやすい職場 少人数のチームで先輩との距離が近く、会話が多く相談しやすい雰囲気です。平均勤続年数は15年と長く、大手取引先との安定した仕事量もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞四日市営業所住所：三重県四日市市南納屋町15－18 勤務地最寄駅：JR線／四日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

四日市駅、あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,080円～278,600円＜月給＞197,080円～278,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり8,415 円～13,484 円（前年度実績）■賞与：年2回※計2.60ヶ月分（前年度実績）＜モデル年収＞20代：384万円／30代：450万円／40代：525万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 液化石油ガス設備及び機器販売事業空調設備及び機器販売事業前各号に付帯する事業■企業理念：自然環境を大切に「安心」と「快適」を世の中へ届ける■当社について：弊社は1970年に桑名市多度町で創業し、LPガス設備工事業を開始いたしました。当時、日本では産業用燃料としてLPガスの需要が拡大。創業間もない弊社はその波を掴み、LPガス機器メーカーでありLPガスをエネルギー源とした冷温水発生機・アロエースを開発した矢崎エナジーシステム株式会社とLPガス機器及びアロエースのサービス指定店契約を結びました。以降、県内におけるLPガスの安定供給のためのガス設備およびLPガス空調の普及に努めてまいりました。2003年には、空調制御の大手・アズビル株式会社と契約を結び、空調用自動制御保守事業に参入。現在は、中小企業では稀な「LPガス」「空調設備」「自動制御」の総合サービスを提供できる企業として地域に貢献をしております。創業して半世紀余り。これまで一貫して「お客様のお役に立つ」を第一に、常にサステナブルを意識して他社ではできない仕事・やらない仕事を率先して行い、技術とノウハウを培ってまいりました。サステナビリティが叫ばれる昨今、弊社の技術が未来に果たすべき役割は大きいと自負しています。今後、お客様はもとより地域と地球環境に対しても、さらなるお役立ちを提供できるよう、全社一丸となり技術とサービスを高めてまいります。

＜異業種・職種からの中途入社者多数在籍／馴染みやすい環境／丁寧な研修あり＞ ■業務内容： 医療施設・ホテル等に設置された大型空調設備の定期点検・運転切替・不具合の一次対応を担当します。 年4回の計画点検が中心で、大型修理は工事課へ連携します。 ＜具体的には＞ ◎定期点検（年4回）：PC接続によるログ/数値チェック、性能確認、消耗部品交換、冷却塔の清掃 など ◎運転モード切替：季節に応じて「冷房?暖房」への設定変更 ◎不具合の一次対応：症状ヒアリング→原因切り分け→応急処置／必要時は工事課へエスカレーション ◎報告・説明：点検報告書作成、見積作成の依頼、顧客への作業説明 ＜担当スタイル＞ ◎担当エリア：三重県を複数エリアに分割し、1人1エリアを担当 ◎訪問件数：1日1～2件が目安 ◎移動：出社→社用車で現場へ（直行直帰は原則なし） ■入社後： 独り立ちまでは先輩社員が作業や工具の使い方、知識を丁寧に教えてくれます。わからないことはその場で質問できる環境です。現場で必要な知識や技術を、実践で学びながら成長できます。 ・1年目：先輩社員に同行し、一通りの作業を経験 ・2年目：点検などのルーティン作業をメインで担当 ・3年目：部品交換などの複雑な作業をメインで担当 ■魅力ポイント： ◎地域の“安心”を守る仕事です 病院・介護施設・ホテルなど、生活に欠かせない建物の空調を支えます。 季節ごとの**計画点検（年4回）**をコツコツ行い、施設が快適に動き続けるようにする“縁の下の力持ち”です。 ◎未経験でも安心。約3年かけてじっくり育成 入社後は先輩の同行からスタートし、少しずつできる作業を増やします。 目安3年で独り立ち。いきなり一人で任せることはありません。 資格取得支援制度や各種研修が充実しており、将来的には国家資格も取得可能 ◎無理のない働き方 1日の訪問は1～2件が目安。作業の流れが決まっているので取り組みやすいです。 ■会社の特徴： 有給休暇を計画的に取得できるよう、勤務体制を整え、働きやすい環境づくりを行っています。子育てしながら働いている社員も多数です。また、丁寧な研修制度があり、未経験で慣れない業務にも安心して取り組める環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞四日市営業所住所：三重県四日市市南納屋町15－18 勤務地最寄駅：JR線／四日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

四日市駅、あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,080円～278,600円＜月給＞197,080円～278,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1月あたり8,415 円～13,484 円（前年度実績）■賞与：年2回※計2.60ヶ月分（前年度実績）＜モデル年収＞20代：384万円／30代：450万円／40代：525万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 液化石油ガス設備及び機器販売事業空調設備及び機器販売事業前各号に付帯する事業■企業理念：自然環境を大切に「安心」と「快適」を世の中へ届ける■当社について：弊社は1970年に桑名市多度町で創業し、LPガス設備工事業を開始いたしました。当時、日本では産業用燃料としてLPガスの需要が拡大。創業間もない弊社はその波を掴み、LPガス機器メーカーでありLPガスをエネルギー源とした冷温水発生機・アロエースを開発した矢崎エナジーシステム株式会社とLPガス機器及びアロエースのサービス指定店契約を結びました。以降、県内におけるLPガスの安定供給のためのガス設備およびLPガス空調の普及に努めてまいりました。2003年には、空調制御の大手・アズビル株式会社と契約を結び、空調用自動制御保守事業に参入。現在は、中小企業では稀な「LPガス」「空調設備」「自動制御」の総合サービスを提供できる企業として地域に貢献をしております。創業して半世紀余り。これまで一貫して「お客様のお役に立つ」を第一に、常にサステナブルを意識して他社ではできない仕事・やらない仕事を率先して行い、技術とノウハウを培ってまいりました。サステナビリティが叫ばれる昨今、弊社の技術が未来に果たすべき役割は大きいと自負しています。今後、お客様はもとより地域と地球環境に対しても、さらなるお役立ちを提供できるよう、全社一丸となり技術とサービスを高めてまいります。