株式会社三重アロー
【三重・四日市】ガス配管の加工・溶接◆夜勤なし／製造経験を活かし工程管理・CAD設計にも挑戦
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～夜勤なし・基本土日休み／製造経験を活かせる／配管加工・溶接から工程管理・CAD設計へ／半期ごとの明確な評価制度～
■募集背景
受注増加に伴う組織強化のための増員募集です。現在3名で担うガス設備部門に新たな仲間を迎え、次世代を育成します。
★実際に活躍中の先輩社員の声はこちらから！★
https://miearo.com/recruit_voice01/
■仕事内容
工場や各種施設で使用されるガス設備に関わる仕事です。
・ガス配管の加工、溶接、組立
・配管や周辺機器の準備、確認
・部材の発注、見積書・報告書の作成
・工程管理や関係者との調整
・CADを使用した設計
まずは加工・溶接・組立から始め、習熟度に応じて担当業務を広げます。
製造現場で培った工具の使用経験、安全・品質への意識、周囲と連携して作業する力を活かせます。
■入社後の流れ
社員の9割が未経験スタートです。教育担当の先輩が約3年かけて段階的に育成します。
・1年目：安全ルールや工具の扱い、配管の塗装・溶接・組立を習得
・2年目：部材発注、見積書・報告書作成などへ業務を拡大
・3年目：工程管理、現場担当、CAD設計へ挑戦
一つずつ実務を経験するため、異なる製品を扱っていた方も現場経験を土台に成長できます。
資格取得に必要な講習費・受験料は会社が全額負担し、取得後は基本給・職能給の向上にもつながります。
■評価制度
半期ごとに上司と面談し、次に習得する業務や目標を一緒に設定します。目標の達成度と担当できる業務を評価し、年功だけではなく、できる仕事が増えた分を昇給・昇格へ反映します。
早い方では入社3年程度で最初の役職に就き、年収400万円を超えた例もあります。夜勤のない働き方へ変えながら、技術習得やキャリアアップを目指せます。
■仕事の魅力
加工して終わりではなく、自分たちが準備した配管が顧客先で実際に使われてからも関わり続けます。隣接するメンテナンス部門と連携し、設備の維持・更新まで長くお客様を支えます。
自分の手がけた仕事の完成形と、その先で役立つ様子を実感できる点が魅力です。
■組織構成
配属先は50代・40代・30代各1名の3名体制です。
会話が多く、分からないことを先輩へ相談しながら技術を身につけられます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須要件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・周囲と連携し、安全を意識して作業できる方
■歓迎要件
・製造、工場、建設現場での実務経験
・機械操作、加工、組立、溶接、設備保全の経験
・工具や機械を使った経験
※活躍中の社員にも、製造業・工場勤務から転職した方が多くいます。
■こんな方におすすめ
・夜勤や交替勤務から日勤へ変えたい方
・将来は工程管理やCAD設計へ仕事を広げたい方
・習得した業務や成果を正当に評価されたい方
勤務地
四日市営業所
住所：三重県四日市市南納屋町15－18
勤務地最寄駅：JR線／四日市駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：18時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
350万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,530円～278,600円
＜月給＞
200,530円～278,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：1月あたり8,415 円～13,484 円（前年度実績）
■賞与：年2回※計2.7ヶ月分（前年度実績）
＜モデル年収＞
20代：384万円／30代：480万円／40代：600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額28,000 円
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円
住宅手当：賃貸最大25,000円／持家10,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続1年以上、退職金共済加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
自動車免許MT（マニュアル）取得の会社補助あり
スキルアップしたい人、キャリア形成したい人大歓迎です
各種資格取得の為の講習費、受験料は会社が全額負担、資格取得により基本給（職能給）がUPします
＜その他補足＞
■役職手当（10,000円～130,000円）
■出張手当（１泊2000円）
■当番手当（１回1,000円～3,000円）
■財形貯蓄
■勤続表彰（5年毎5月に2万～20万円）
■無事故表彰（毎年5月に1万～3万円）
■スマートフォン、制服、社用車貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
年1～2回程度の土曜出勤あり
祝日は会社カレンダーにより出勤の場合あり
GW、夏季（4日以上）、年末年始（5日以上）休暇あり
有給は入社日に10日付与、半日単位で取得可能です
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
液化石油ガス設備及び機器販売事業
空調設備及び機器販売事業
前各号に付帯する事業
■企業理念：
自然環境を大切に「安心」と「快適」を世の中へ届ける
■当社について：
弊社は1970年に桑名市多度町で創業し、LPガス設備工事業を開始いたしました。
当時、日本では産業用燃料としてLPガスの需要が拡大。
創業間もない弊社はその波を掴み、LPガス機器メーカーでありLPガスをエネルギー源とした冷温水発生機・アロエースを開発した矢崎エナジーシステム株式会社とLPガス機器及びアロエースのサービス指定店契約を結びました。以降、県内におけるLPガスの安定供給のためのガス設備およびLPガス空調の普及に努めてまいりました。
2003年には、空調制御の大手・アズビル株式会社と契約を結び、空調用自動制御保守事業に参入。
現在は、中小企業では稀な「LPガス」「空調設備」「自動制御」の総合サービスを提供できる企業として地域に貢献をしております。
創業して半世紀余り。
これまで一貫して「お客様のお役に立つ」を第一に、常にサステナブルを意識して他社ではできない仕事・やらない仕事を率先して行い、技術とノウハウを培ってまいりました。
サステナビリティが叫ばれる昨今、弊社の技術が未来に果たすべき役割は大きいと自負しています。
今後、お客様はもとより地域と地球環境に対しても、さらなるお役立ちを提供できるよう、全社一丸となり技術とサービスを高めてまいります。- 所在地
〒511-0115
三重県桑名市多度町南之郷431- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
https://miearo.com/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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