株式会社東名 の求人・中途採用情報

【WEBマーケティング／東証名証上場／10期連続売上高成長中】 「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を柔軟に考え続けられるマーケター。 安定基盤の基、ここからもう一段、飛躍的に成果を伸ばしていく。 当社のメンバーを率いて、そんな挑戦を一緒にしてくれる方を募集しています。 ■具体的な内容 法人向けのリスティング広告の運用管理を主とし、 ご経験に応じて下記の業務についてもお任せいたします。 ・経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進 ・コーポレートおよび事業の広報戦略の実行 ・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・動画・オウンドメディア活用） ・広報企画書の作成、広報業務の進捗管理 ・効果測定とPDCAサイクル運用 ■商材について 株式会社東名は、中小企業に向けた光回線の提供や電力小売販売、情報端末機器等のオフィス環境改善など大きく分けて3つの事業を展開しています。 今回は、光回線サービスの広告運用をメインでご担当頂きます。 ゆくゆくは他事業の広告運用もお任せする予定です。 【このポジションの魅力】 ◆仕組みづくりに携われる 今までグループ会社で10年以上安定的に運用を行っていましたが、業務拡大に伴い自社内にマーケティング部署を設けることとなりました。 立ち上げとしての採用となりますので、チームの仕組みや体制づくりにも密に関わって頂きます。 実務面については、現在運用を担当している者から毎日の運用状況確認から定例打合せ、月次レポートの提出など万全なサポートを受けられる体制を整えております。 既存のやり方を踏襲するのではなくさらに成果を伸ばしていけるよう、主体的に施策を考え実行していってください。 ◆成果が見えやすい 社内に広告からの問い合わせを受けて営業活動を行う部署があり、運用成果が事業の成長に直結しています。 営業部には日次で運用成果を報告し、2週間ごとに定例会議も実施。 同じフロアで活動しているため、密に連携を取って稼働することが可能です。 自分の施策が数字として可視化でき、マーケターとしてのやりがいを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,800円～847,600円固定残業手当/月：76,200円～152,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。 「評価されない」モヤモヤは、 ここで終わりにしよう。 「頑張っているのに給与が上がらない」 「数字を出しても評価があいまい」。 そんな理不尽さを感じている方へ、 オススメの求人です。 入社数年で年収550～600万円は当たり前。 トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。 実力主義のフィールドで、 あなたの「本当の価値」を 証明しませんか？ 新規営業となりますので、断られることもあり 決して楽な仕事ではありません。 しかし、ここには結果を正当に評価する 明確な制度があります。 「稼ぎたい」「若くしてマネジメントを経験したい」。 その野心、私たちが全力で受け止めます。 ■具体的な内容 中小規模の企業様に、 自社の電力サービス「オフィスでんき119」を 電話でご案内します。 リストをもとにアプローチを行いますが、 ただマニュアルを読むだけではありません。 「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」 「お客様の課題は何か」 を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。 （変更の範囲）会社の指定する業務内容 【ここがポイント】 （1）数字はチームで追いかける 一人で数字を抱え込むことはなく、 チームで目標設定し、 励まし合いながら達成を目指します。 チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。 （2）豊富なキャリアパス プレイヤーとして極めるもよし、 マネジメント職へステップアップするもよし。 20代で新拠点の立ち上げ責任者に選ばれた前例もあり 拡大中の組織だからこそポストも豊富です。 （3）成長を加速させる評価制度 年次に関わらず、人事制度に基づいて 実績ベースで評価を行っています。 昇格、昇給、賞与などで 頑張った分だけ給与に反映いたします。 【配属先について】 今回配属となる「エネルギーソリューション部」は、 1チーム6-7名、平均25～26歳ほどのメンバー で構成されているとてもフレッシュなチームです。 1営業所あたりの人数は10名～20名程度。 プライベートと仕事の両立を重視しているため、 18:30から遅くても19時くらいには退社して 自分の時間を楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿支店住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給・昇降格　年２回■賞与　年２回（7月・12月）※業績により支給※年収はご経験・スキルを考慮の上決定いたします。〈年収例〉【入社2年目Ｈさん（女性）の例】月給358,000円　(役職手当＋職務手当＋能率手当＋　各種手当＋インセンティブ)※交通費別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

～会社の困りごとを解決する会社～ ◆東証名証上場企業 ◆直近数年で売上急上昇 バックオフィスの要として、4つの専門部署のいずれかで実務と改善を担当。 まずは3日間の導入研修からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 ■仕事内容 バックオフィス部署の次世代のリーダーとして、 部署のマネジメント及び業務改善をお願いいたします。 【業務詳細】 〈営業・運営サポート業務〉 ・自社サービスに関わる運営サポート ・光回線工事の開通サポート業務 ・お客様と契約内容の確認 ・取引先の企業様と、工事日の調整や 　契約内容紹介などのお電話の受電、発信業務 ・各エネルギー事業サービスの開通・廃止処理 ・営業からの問い合わせや対応 〈事務・品質管理業務〉 ・各種データ入力 ・請求データ入力 ・請求書発行 ・関連システム操作 ・契約時の通話録音確認 ・法令遵守に関する業務　 ■働き方 それぞれチームで取り組んでいるため、 「こうした方が効率上がりそう」 「優先順位を変えたい」など、 意見を出し合いながら進めています。 また、ときには雑談もしながら働く風通しの良い職場なので、 ご自身のスタイル・個性も大切にいきいきと働ける環境となっています！ ■担当する4つの課（配属は適性により決定） ・サービスオペレーション（SO）： オプションサービスの運用・管理 ・インフラオペレーション（IO）： 光回線の開通手配・進捗管理 ・ビリングマネジメント（BM）： 請求事務・入金管理全般 ・エネルギーマネジメント（EM）： 電力・ガス事業の開通サポート ■配属先について カスタマーオペレーション部の平均年齢は30歳前半。 女性が大部分を占め、和やかな雰囲気で稼働しています。 全体：36名 マネージャー2名 SO課：11名 IO課：9名 BM課：8名 EM課：7名 ＜次世代リーダーとしての期待＞ ・自ら課題を見つけ、論理的に改善提案が出来る ・改善点は、部分最適ではなく全体最適をすることが出来る ・改善に必要なコミュニケーターとして部を横断して要件定義が出来る 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：48,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞296,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格　年1回■賞与　年2回（7月・12月）※業績により支給※年収はご経験・スキルによって変動します。　場合によって記載年収を上回る可能性もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

同世代に差をつけて、結果で語れる自分へ。 “これから”で勝負できる環境へ踏み出してみませんか？ 【仕事内容】 小規模～中規模の企業様に オフィスや店舗のインフラ面の課題をヒアリングし、 自社の光回線サービス"オフィス光119"を中心とした 通信・電力プランの提案を行います。 ★提案内容の例 ・光回線の見直し／通信速度改善のご提案 ・通信コスト削減のご提案 ・オフィスインフラ全体の最適化相談 など 私たちが出している広告に興味を持ち問い合わせをしてくださった方にお電話していくので、営業未経験の方でも挑戦しやすいお仕事です。 ひたすら新規架電を行うスタイルではなく、それぞれのお客様にしっかり向き合い課題を引き出して様々な方向性から提案を行っていくため、「営業」としてのスキルがしっかり身に付きます。 こちらからのご提案で必要性に気付いていただき契約に繋がるパターンも多くあり、2店舗目、3店舗目などの事業拡大や新拠点の立ち上げのたびにご指名を頂けたりとお客様と一緒にお店を作りあげる経験はなかなか得られるものではありません。 半年ほどでスムーズにご提案できるようになりますが、お客様も気づいていないような課題の解決法をご提案し追加の契約に繋がることもあるなど、奥が深いお仕事です。 ■知っていただきたいこと 今回配属となる部署は、当社のサービスに興味をお持ちのお客様への提案がほとんどですが、試用期間の間は新規架電の業務をお願いしています。 1日100件以上の架電を行うことになりますが、 ここで ・断られても折れないメンタル ・話を聞いてもらえるトーク力 ・数字への責任感 などの営業の基礎を身に着けることでそのあとの営業活動の負担はぐっと少なくなります。 この部署出身の先輩が教育担当なので、「先輩が忙しそうで分からないことが聞きにくい…」ということもありません。 皆が通る道なので、安心して飛び込んできてください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北三条西2丁目2番地1 NX札幌ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給・昇降格　年２回■賞与　年２回（7月・12月）※業績により支給※年収はご経験・スキルを考慮の上決定いたします。〈年収例〉【入社2年目Ｈさん（女性）の例】月給358,000円　(役職手当＋職務手当＋能率手当＋　各種手当＋インセンティブ)※交通費別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。 「評価されない」モヤモヤは、 ここで終わりにしよう。 「頑張っているのに給与が上がらない」 「数字を出しても評価があいまい」。 そんな理不尽さを感じている方へ、 オススメの求人です。 入社数年で年収550～600万円は当たり前。 トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。 実力主義のフィールドで、あなたの「本当の価値」を証明しませんか？ 新規営業となりますので、断られることもあり決して楽な仕事ではありません。 しかし、ここには結果を正当に評価する明確な制度があります。 「稼ぎたい」「若くしてマネジメントを経験したい」。 その野心、私たちが全力で受け止めます。 ■具体的な内容 中小規模の企業様に、自社の電力サービス「オフィスでんき119」を電話でご案内します。 リストをもとにアプローチを行いますが、ただマニュアルを読むだけではありません。 「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」「お客様の課題は何か」を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。 【ここがポイント】 （1）数字はチームで追いかける一人で数字を抱え込むことはなく、チームで目標設定し、励まし合いながら達成を目指します。 チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。 （2）豊富なキャリアパス プレイヤーとして極めるもよし、マネジメント職へステップアップするもよし。 20代で新拠点の立ち上げ責任者に選ばれた前例もあり拡大中の組織だからこそポストも豊富です。 （3）成長を加速させる評価制度 年次に関わらず、人事制度に基づいて実績ベースで評価を行っています。 昇格、昇給、賞与などで頑張った分だけ給与に反映いたします。 【配属先について】 今回配属となる「エネルギーソリューション部」は、 1チーム6-7名、平均25～26歳ほどのメンバーで構成されているとてもフレッシュなチームです。 1営業所あたりの人数は10名～20名程度。 プライベートと仕事の両立を重視しているため、18:30から遅くても19時くらいには退社して自分の時間を楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店（9階）住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー9階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給・昇降格　年２回■賞与　年２回（7月・12月）※業績により支給※年収はご経験・スキルを考慮の上決定いたします。〈年収例〉【入社2年目Ｈさん（女性）の例】月給358,000円　(役職手当＋職務手当＋能率手当＋　各種手当＋インセンティブ)※交通費別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業／インセンティブ豊富／ 　産休育休取得率100％／長期就業したい方にオススメ】 次は、自分が「勝たせる側」へ。 若手を束ね、組織を伸ばせ。 20代を中心とした若い営業組織。 勢いはある。ポテンシャルも高い。 ただ、まだ”強い組織”とは言い切れない。 お任せしたいのは、この若いチームを束ね、 育て、勝てる営業組織へと進化させること。 プレイヤーとして数字をつくるだけでなく、 仕組みを整え、基準を作り、 次世代のリーダーを育成してください。 ■具体的な内容 ・スタッフの特性を理解した上での業務管理 　（教育／目標・進捗管理など） ・KPI達成、応対品質の向上 ・日頃の業務サポート（相談事など） ・アフターフォロー業務のアップセル、クロスセル　　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 メンバーは完全な内勤営業。 中小企業様をメインに 自社の電力サービス「オフィスでんき119」を 電話でご案内しています。 あなたには、組織の体制強化に向け この組織の営業責任者候補として 部署の運営をお任せいたします。 一通りの業務を覚えてもらうにあたり、 まずは研修の中で顧客対応も行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は、名古屋支店にて6ヶ月以上の研修を行います。 ※研修期間中については社宅を準備いたします。 教育専門チームから商材の研修を行い、 OJTなどで業務の研修を納得いくまで行った上 自信の付いた状態で新宿営業所へ配属をさせて頂きます。 その後は現在の営業責任者1名と双璧となり、 現場の実働部分の強化と若手の育成、 数字を押し上げる役割を担っていただきます。 ”NO.2”ではなく並走する存在として、 組織を支え推進力を倍速にしていただきたいと考えています。 【新宿営業所について】 今回配属となる「エネルギーソリューション部」の稼働メンバーは10名ほど。 平均年齢は20代半ば～後半ととてもフレッシュな組織です。 2026年4月には新卒のメンバーも複数名入社予定。 直近で移転していることもあり今後も10名以上の増員計画があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿支店住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、西新宿駅、名古屋駅、都庁前駅、近鉄名古屋駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～487,400円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：58,600円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,600円～571,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験や現年収をもとに　一緒に決めさせていただきます。■昇降給・昇降格：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業／インセンティブ豊富／産休育休取得率100％／長期就業したい方にオススメ】 当社は、東証名証上場という安定基盤を持ちながらベンチャー企業のような挑戦機会にあふれた会社です。 自分の意識や実力次第で即ステップアップができる環境のため25～30歳で役職に就く若手が多く在籍しています。 しかし同時に、「分業化が進みすぎて契約までの全体像を理解できていい「社外向けメールやお礼状など、基本的なビジネスマナーに自信がない」「”役職者としてどうあるべきか”という視座がまだ育ち切っていない」 という課題があることもまた事実。 今回お任せしたいのは、こうした若手役職者を”本物のリーダー”へと引き上げる重要なポジションです。 ■仕事内容： 教育課の責任者として、若手役職者の育成を担って頂きます。 ・契約までの一連の営業プロセスの再教育 ・対外的なビジネスマナーの徹底 ・役職者としての視座・思考力の醸成 ・キャリアアップへの動機付け ・次期責任者候補のベンチメンバー育成 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月は、教育課の研修に参加していただき商品の知識や提案営業の流れなどしっかり基本を押さえたら、各営業部で実際の営業活動を経験して頂きます。 商談やプロセス、現場の温度感、メンバーの強みと弱みなどを自らの目で確認して頂き、課題を見つけてください。 現場を十分に把握することができましたら、現在の教育課責任者1名と双璧となり再現性のある育成基盤を構築して頂きます。 【教育課について】 今回配属となる「教育課（名古屋支店）」には13名が在籍しています。 営業出身者も多く、現場を知っているからこそできる”実践型の教育”を強みとしています。 20代後半から30代前半のメンバーを中心に構成されていることもあり、 現状は「初級編」の教育をメインとしているため、あなたには「中級編」「上級編」をご担当頂きたいと考えています。 【求める人物像】 ・法人営業の一連の流れを深く理解している方 ・拡大フェーズを楽しめる方 ・組織を客観的に俯瞰できる方 ・経営視点で物事を考えられる方 ・コーチング能力をお持ちの方　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～419,000円固定残業手当/月：58,200円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,200円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験や現年収をもとに　一緒に決めさせていただきます。■昇降給・昇降格：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業／インセンティブ豊富／産休育休取得率100％／長期就業したい方にオススメ】 ■募集背景： 当社は中小企業の「困った」を解決する会社として、オフィスのライフラインやインフラ設備などのシステム導入を支援しています。電気・ガスの自由化を追い風に、インターネットや電力など幅広い商材を提案できる体制が整い、売上も好調です。今後さらなる事業拡大を目指すにあたり、お客様対応の強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容： 自社サービスをご利用中のお客様からの問い合わせ対応をお任せします。単なる受電ではなく、課題や不満を丁寧にヒアリングし、最適なプランを再提案することで継続利用につなげる重要なポジションです。些細な勘違いや情報不足が原因で、サービスを十分に活用できていないケースも多くあります。まずは現状を正しく把握し、納得感のあるコミュニケーションを通じて、解決まで並走していただきます。 ■実際の問い合わせ内容： 「オプションの使い方を教えてほしい」「料金を確認したい」といった基本的な内容から、「Wi-Fiに接続すると遅いので他社に乗り換えたい」「今のプランより○○社の方が安いのでは」といった誤解に基づく相談までさまざまです。お客様の声に真摯に耳を傾け、原因を一緒に整理しながら解決策を提案。最適なプランのご案内まで一貫してサポートし、継続利用につなげていきます。 ■教育体制： 教育専任メンバーによる導入研修で企業理解を深め、その後は商材知識研修、営業ロールプレイなどを通じて実務に必要なスキルを習得します。マンツーマンでサポートするので、知識ゼロからでも安心です。成功事例をまとめたマニュアルも充実しており、現場の先輩たちがチーム全体であなたの成長を支えていきます。 ■成長を加速させる評価制度： 年2回の昇給・昇格機会があり、成果を実績ベースで公平に評価します。年齢や社歴ではなく、結果とプロセスを重視するため、入社から間もなくリーダーに抜擢され、20代・30代でマネジメントに挑戦している社員も多数活躍中です。意欲次第で早期にキャリアアップが狙える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給・昇降格　年２回■賞与　年２回（7月・12月）※業績により支給※年収はご経験・スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

会社の未来を、クリエイティブの力で。 安定の経営基盤、働きやすい環境の基”マルチに活躍できるディレクター” 育成いたします。 【仕事内容】 社内外の制作物全般に携わっていただきます。 依頼元は当社の従業員なので、コミュニケーションもとりやすく安心。 アイデアだしから制作、編集、納品まで一気通貫でできるのが魅力です。 【業務詳細】 ・自社WebサイトやLPの制作・管理 ・他社ホームページの制作・管理 ・社内依頼者との打合せ、企画・ディレクション ・Webサイトのアクセス解析、サーバー・ドメイン管理 ・イベント出展時のブース制作・ディレクション ・メルマガ、Facebook、Line、 　Googleビジネスプロフィールの管理・運用 ■入社後の流れ 最初に、業界知識や自社商品を学ぶ3日間の導入研修を行います。 その後は現場に配属され、先輩が横について実務スタート。 HP制作などから担当し、徐々にできることの幅を広げていってください。 一人で完璧に業務を処理できるようになるには、大体3年くらい。 昇格までは3～4年ほどのイメージです。 ★市場価値向上！幅広いスキルが身に付く 同じ部署には、動画、パンフレットなどを制作する【デザイナー】やサイトの保守管理やシステム開発などを行う【コーダー】も所属しています。 当社のクリエイティブチームは、自分の担当範囲にとどまらず全員で協力して制作を行っているため「納期が近いから2週間はディレクター業務多めで」 「コーディングに興味があるなら来月はコーダーメインでやってみよう」など、状況や成長度に合わせて柔軟にスキルを広げていくことができます。 「好きなことを仕事にして手に職をつけたい」という考えの方にはぴったりな環境です。 ★育成前提での採用！ 現在のメンバーの約半数が未経験で入社しています。 前職は事務職、パティシエ、公務員など・・・ バックボーンは様々です。 きちんとしたノウハウを基に、この道10年以上のベテラン社員が研修しますのでデザインへの熱意さえあれば未経験でも大丈夫。 直近も新しく2名のメンバーが入社しており、同じ目線で相談できる仲間がいるので”今入社する人”が馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞名古屋支店（9階）住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー9階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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＜予定年収＞320万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～250,000円その他固定手当/月：40,500円＜月給＞248,500円～290,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給・昇降格　年2回■賞与　年2回（7月・12月）※業績により支給※年収は想定です。　年収・月給はご経験・スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

【東証名証上場／産休育休取得率100％／オフィスインフラ総合サービス企業】 社長直属部隊のコアメンバー募集。 社長の右腕として、カオスを切り拓く「中和剤」兼「特攻隊長」を求む。 「次は、自分が事業を動かす番だ」 そう思いながら、今の会社で順番待ちをしていませんか？ 現在、チームを率い、実績も出している。 けれど、上のポストは埋まり、意思決定のスピードも遅い。 そんな環境であなたの「突破力」を腐らせるのは、 もう終わりにしましょう。 当社の社長室は、 「会社の課題すべて」を解決するための精鋭部隊です。 ここには「上が詰まっている」という概念はありません。 あなたが実力を示せば、そこが新しい組織の頂点になります。 私たちが求めているのは、社長の影となり、日向となり、 混沌とした課題を「形」に変えていく、経営のパートナーです。 ■仕事内容 アライアンス提携、同業他社分析、AI、DX関連など 今後育てていくビジネスについて、 案件創出から業務立ち上げまで 幅広く中期的な目線で探しながら未来をイメージしていきます。 ミッションは「まだ見ぬパートナーを探すこと」。 営業経験をフルに活かし、ゼロベースから提携先を口説き落とします。 ・経営判断の加速支援 社長・会長の思考スピードに食らいつき、その決断を即座にタスク化。 各部門と連携し、円滑に滞りなく実行されるよう泥臭く動き回ります。　　　　　　　　 会食や移動、打ち合わせなどにも同行し、 トップと同じ景色を見ながら次の打ち手を実行に移していってください。 ・トップマネジメント・サポート 単なる手配業務ではありません。 移動時間を「戦略会議」に変え、 トップが最も効率的に動ける環境をデザインすることがミッションです。 このポジションは、はっきり言って楽ではありません。 目的が曖昧なまま「行ってこい」と言われることも、 トップの激しい叱咤を中和する役に回ることもあります。 ですが、それを「面白い」と感じられるなら、 ここ以上に成長できる場所はないと断言します。 「自分なら、この会社をもっと面白くできる」 その自信だけ持って、一度お話ししませんか？ あなたの営業経験も、リーダー経験も、 ここでは「武器」として最大限に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制■昇降給・昇降格　年1回 ■賞与　年2回（7月・12月）※業績により支給 ※年収はご経験や現年収をも＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途キャリアアップ手当3,000円を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

離職率0％・残業月20h未満！ 2027年オフィス移転プロジェクト等 中長期経営計画の事業拡大に向け、牽引するコアメンバー募集。 「サーバー知識には自信がある」 「実はコミュニケーションは苦手だけど、 　PCスキルは誰にも負けない」 「これからAWSを極めたい」 当社では、あなたのそんな尖った個性やスキルを大歓迎します！ 【仕事内容】 社内ITインフラの安定稼働や、 会社の成長、事業展開に合わせた最適なインフラの提案・導入、 改善に向けた業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・OSやNW機器のバージョンアップ ・ハードウェアの更改対応 ・トラブルシューティング、問い合わせ対応 まずは得意な分野から▼ ・サーバー構築・運用・保守対応 ・ネットワークの構築・運用・保守対応 ・セキュリティ対策、監視、訓練・教育対応 【当社の魅力・働きやすさ】 ◆直近3年間の離職者ゼロ！ 社内で最も定着率が高く、 「とにかく仲が良い」と評判の部署です。 残業は日当たり1時間程度、月平均20h未満です。 マネージャーが案件の進捗をしっかり管理し、 無理のない業務調整を行っているため プライベートも大切にできます。 ◆経営陣との距離が近く、裁量が大きい 「ITインフラ課を独立させたい」 という現場の声が実際に採用されるなど、 風通しの良さと提案のしやすさが自慢です。 【技術向上や教育体制について】 ・学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方は、 　必要に応じて外部の研修やセミナーを受講することが可能です。 ・資格取得補助や資格手当が充実しており、 　対象資格取得により収入アップ（月額最大100,000円)が見込めます。 （IT関連、AWS関連、ClarisFileMaker関連、データ分析関連） 【一緒に働くメンバー】 40代から20代前半の若⼿まで、計4名の男性メンバーが活躍中 PC知識、スキルの高い先輩や、 未経験からスタートして社内の窓⼝として成長中の若手など、 多彩なメンバーが揃っています。 ＼配属先上司インタビューもぜひご覧ください！／ https://midcareer.toumei-recruit.com/interview/13 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～340,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：56,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞394,700円～446,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降格・昇降給　年2回■賞与　年2回（7月・12月）※業績により支給※年収・月給は想定です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

【東証名証上場企業／産休育休取得率100％／オフィスインフラ総合サービス企業】 「実績はある。チームも率いている。 だが、今の組織では自分のアイデアが形になるまで時間がかかりすぎる。」 そんなフラストレーションを抱えるリーダーたちへ。 私たちが用意したのは、役職でも椅子でもありません。 「会社の課題を解決し、新しい商売を創り出す」という、圧倒的な裁量権です。 数年後、今の事業責任者と交代しているのは他の誰でもない、あなたです。 ■私たちの「社長室」とは 会社の足りないピースを埋めるための精鋭部隊であり、 得意分野の異なるプロが集まり、社長直轄で0→1を完遂しています。 「いつかやりたい」を「今、ここで形にする」ための実験場であり、実行部隊です。 ■仕事内容 ●予算作成の基礎構築 ●経営会議などへの参加や意見 ●商品企画・マーケティング・販売戦略の立案 自社のリソースを活かし、実現可能性のある新商品を開発。 案件創出から業務立ち上げまで 幅広く中期的な目線で探しながら グランドデザインを描きます。 アライアンス提携、同業他社分析から顧客へのアプローチ手法、 どのメンバーに、どの役割を振るかKPIの設定、 進捗管理など事業を軌道に乗せる 「監督」としての役割をお願いします。 手応えを掴んだら、組織化して事業部へと昇格させてください。 ■このポジションの醍醐味： （1）意思決定の最速パスを握ることができる トップマネジメントとの距離が極めて近く 承認後の意思決定スピードは圧倒的です。 ヒト・モノ・カネといった経営リソースを、 自らの起案によって即座に実事業へと投入し、 動かしていく手応えを実感できます。 （2）事業立案からスケールまでの完遂実績を刻める KPIの策定から事業のスケールアップまで、 事業成長の全フェーズを主導します。 「事業をゼロから軌道に乗せた」という確固たる実績は、 あなたの市場価値を次なるステージへと引き上げます。 （3）次期事業責任者としての「特等席」を自らプロデュースする 用意されたポストに自分を合わせる必要はありません。 自ら形にした事業が成長した暁には、 その組織を率いるリーダーとして、 新たな専門部署の確立を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制■昇降給・昇降格　年1回 ■賞与　年2回（7月・12月）※業績により支給 ※年収はご経験や現年収をも＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途キャリアアップ手当3,000円を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

IT環境を支える社内エンジニアｌヘルプデスクｌ年休124日 ■募集背景 事業拡大に伴う業務拡張のため、 500名以上の当社従業員が利用する社内システムの 安心・安定・安全な利用環境の提供を主な業務とする 「情報システム課」にて、新たなメンバーを募集します。 単なるヘルプデスクではなく、 ツールの運用改善や新しいサービス導入などにも 関わっていただくポジションです。 【仕事内容】 ・各種ソフトウェアやサービスの 　導入・運用・保守対応 ・社内からの相談に対するヘルプデスク対応 ・新ツールの利用拡充・運用ルールの策定 ・コールセンターシステムの管理・運用 【入社後の流れ】 システム概要・運用ルールを把握するため、 スキルに応じて1～6ヶ月のOJTを実施しております。 その後は軽微な対応や運用・保守からスタートし、 徐々に新サービス導入やシステム改善に向けて ステップアップしていただきます。 【魅力となるポイント】 ◇感謝の声がダイレクトに届く 「ありがとう」と直接言葉をもらえる機会が多く やりがいを感じやすい仕事です。 社内メンバーとのやり取りが中心なので、 落ち着いた雰囲気の中で じっくりサポートに集中できます。 ◇経営層との距離が近い 役員や経営層との距離が近く、 IT環境に関する提案や改善案が 実際に採用される機会が数多くあります。 「新しい提案をしても、 　なかなか聞き入れてもらえない」 そんな経験をお持ちの方も、 当社であればその想いを活かして頂けます。 ◇ワークライフバランス・福利厚生充実 残業は月平均15時間程度。 時間休も1時間単位で取得でき プライベートと仕事を両立して頂ける環境です。 従業員持株会やiDeCo、 資格取得補助や手当も充実しており、 従業員の資産形成に寄与しています。 【チーム体制について】 情報システム課には、 社員4名とアルバイト2名が在籍しています。 平均年齢は30代半ばで、 直近では派遣常駐のエンジニアとして 様々な企業で経験を積んできたメンバーが入社し 活躍してくれています。 それぞれの経験を持ち寄り、 時には雑談を交えながら 社内IT環境の改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～350,100円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：48,900円～63,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,900円～416,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降格・昇降給　年2回■賞与　年2回（7月・12月）※業績により支給※年収・月給は想定です。　ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業／産休育休取得率100％／ 長期就業したい方にオススメ／未経験から挑戦できる／ オフィスインフラ総合サービス企業】 ★未経験でも当社教育環境施設での研修があるから 　自信を持って営業ができる ★いつも見守ってくれる先輩たちがいるから安心して働ける ■業務概要： 既存法人顧客への追加提案をメインに ソリューション営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・インサイドセールス営業部署からのパスアップに対して、 　お客様が導入を検討していたり、興味を持たれている商材をご提案。 ・既存顧客へのアポイント取り付け、 　オフィスや店舗の環境や課題をヒアリングし、 　ニーズを元にOA機器の販売やDX商材・クラウドサービスの販売。 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後は3ヶ月間名古屋支店にて研修を実施します。 　いつでも相談できる環境で、 　会社や商材についての基礎を学んでいただきます。 ※研修期間は会社でマンスリーマンションをご用意。 ・新入社員に対して、教育専門部署、教育グループの教育専任者が 　導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 ■将来のキャリアプラン： 年に2回、昇給、昇格の機会があります。 全員平等に実績をベースに評価しておりますので、 いち早くチームリーダーに昇格して 目標管理やマネジメントにチャレンジすることもできます。 また、今後も事業所の拡大を予定しており、 今まで以上にキャリアアップのチャンスも増えます。 ■当社の魅力について： ・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、 　ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで 　安定した通信インフラを提供している当社は 　これからの社会で必要不可欠な事業です。 ・働き方改革を進めており、 　社内システムの開発導入による業務効率化にて 　残業時間削減、ワークライフバランスを重視した 　勤務体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目6番8号 天神ツインビル8階勤務地最寄駅：西鉄線／福岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西鉄福岡駅、天神南駅、天神駅

＜予定年収＞332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～197,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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”はじめての営業”を安心できる会社で。 キャリアを築くスタートライン、踏み出してみませんか？ 【仕事内容】 当社とすでに契約しているお客様への 追加提案がメインのお仕事です。 オフィスや店舗の環境や課題をヒアリングし、 複合機などの販売やDX商材・ クラウドサービスの販売をお願いします。 お客様の多くは中小企業の経営者の方で、 直球かつ結論ファーストの説明を好まれる傾向にあります。 「で、結論は？」「それが何がよくなるの？」 と言われてしまうことも。 課題の核心を瞬時をつかむヒアリング力や 「短く、強く、わかりやすく」話す力は 将来どんなフィールドに行っても活用できる 一生モノの武器となります。 そのほかにも、数字で語る提案力や その場で決断を引き出すクロージング力など 様々なスキルが身に付きます。 若いうちに、「経営目線」で話せる ワンランク上の営業へ成長することが可能です。 また、新規開拓をゼロから一人で背負うことはなく 専門部署からのアポイント供給もあるので、 「どう提案するか」「どう成約につなげるか」に 集中することができます。 消耗を最低限に抑え、営業力そのものを磨ける環境です。 【配属先について】 今回配属となる「フィールドセールス部」は、 1チーム4-6名、平均年齢は20代後半と とてもフレッシュなチームです。 プライベートと仕事の両立を重視しているため、 19時から遅くても19時半には退社して 自分の時間を楽しんでいます。 達成したときは会社負担で”達成会”をしたり、 2.3か月に1回は飲み会をしたりと メンバー同士の距離も近く、 オンオフ問わず社員同士の交流が多いチームです。 ◎若手でも早期キャリアアップが可能 人事制度に基づいて、年齢に関係なく評価を行っています。 年に2回の昇給・昇格のチャンスもあり 新卒4年目で年収700万円を達成する社員や 20代でリーダー・マネジメントに挑戦する社員も多数いたりと 若手でもスピーディにキャリアを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～197,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給【入社3年目Ｋくん（男性）の例】営業職：382,000円(役職手当＋職務手当＋能率手当＋各種手当＋インセンティブ含む)※交通費抜き賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。 「評価されない」モヤモヤは、 ここで終わりにしよう。 「頑張っているのに給与が上がらない」 「数字を出しても評価があいまい」。 そんな理不尽さを感じている方へ、 オススメの求人です。 入社数年で年収550～600万円は当たり前。 トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。 実力主義のフィールドで、 あなたの「本当の価値」を 証明しませんか？ 新規営業となりますので、断られることもあり 決して楽な仕事ではありません。 しかし、ここには結果を正当に評価する 明確な制度があります。 「稼ぎたい」「若くしてマネジメントを経験したい」。 その野心、私たちが全力で受け止めます。 ■具体的な内容 中小規模の企業様に、 自社の電力サービス「オフィスでんき119」を 電話でご案内します。 リストをもとにアプローチを行いますが、 ただマニュアルを読むだけではありません。 「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」 「お客様の課題は何か」 を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。 （変更の範囲）会社の指定する業務内容 【ここがポイント】 （1）数字はチームで追いかける 一人で数字を抱え込むことはなく、 チームで目標設定し、 励まし合いながら達成を目指します。 チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。 （2）豊富なキャリアパス プレイヤーとして極めるもよし、 マネジメント職へステップアップするもよし。 20代で新拠点の立ち上げ責任者に選ばれた前例もあり 拡大中の組織だからこそポストも豊富です。 （3）成長を加速させる評価制度 年次に関わらず、人事制度に基づいて 実績ベースで評価を行っています。 昇格、昇給、賞与などで 頑張った分だけ給与に反映いたします。 【配属先について】 今回配属となる「エネルギーソリューション部」は、 1チーム6-7名、平均25～26歳ほどのメンバー で構成されているとてもフレッシュなチームです。 1営業所あたりの人数は10名～20名程度。 プライベートと仕事の両立を重視しているため、 18:30から遅くても19時くらいには退社して 自分の時間を楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北三条西2丁目2番地1 NX札幌ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

さっぽろ駅、札幌駅、大通駅

＜予定年収＞332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給・昇降格　年２回■賞与　年２回（7月・12月）※業績により支給※年収はご経験・スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

”はじめての営業”を安心できる会社で。 キャリアを築くスタートライン、踏み出してみませんか？ 【仕事内容】 小規模～中規模の企業様にオフィスや店舗のインフラ面の課題をヒアリングし、自社の光回線サービス"オフィス光119"を中心とした通信・電力プランの提案を行います。 ★提案内容の例 ・光回線の見直し／通信速度改善のご提案 ・通信コスト削減のご提案 ・オフィスインフラ全体の最適化相談 など 私たちが出している広告に興味を持ち問い合わせをしてくださった方にお電話していくので、「テレアポ」と聞いて想像するような1日に100件200件電話をする、ということはなく営業未経験の方でも挑戦しやすいお仕事です。 「電話とFAXって別で使う予定ですか？」 「電話番号は複数必要ですか？」など、こちらからのご提案で必要性に気付いていただき契約に繋がるパターンも多くあります。 その後2店舗目、3店舗目などの事業拡大や新拠点の立ち上げのたびにご指名を頂けたりと、お客様と一緒にお店を作りあげる経験はなかなか得られるものではありません。 半年ほどでスムーズにご提案できるようになりますが、お客様も気づいていないような課題の解決法をご提案し追加の契約に繋がることもあるなど、奥が深いお仕事です。 【教育体制について】 今回配属となる部署は、当社の公告を見てお問い合わせ頂いたお客様へのご提案となりますが試用期間の間は新規架電の業務をお願いしており1日100件以上の架電を行うこととなります。 「ちょっとしんどい…」と思われる方も いらっしゃると思いますが、 この期間に ・断られても折れないメンタル ・話を聞いてもらえるトーク力 ・数字への責任感 などのインサイドセールスの基礎を身に着けることで そのあとの営業活動の負担はぐっと少なくなります。 この部署出身の先輩が教育担当で、 そばについて教えてくれるので 「先輩が忙しそうで分からないことが聞きにくい…」 ということもありません。 皆が通る道なので、安心して飛び込んできてください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店（9階）住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー9階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給・昇降格　年２回■賞与　年２回（7月・12月）※業績により支給※年収はご経験・スキルを考慮の上決定いたします。〈年収例〉【入社2年目Ｈさん（女性）の例】月給358,000円　(役職手当＋職務手当＋能率手当＋　各種手当＋インセンティブ)※交通費別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。 「評価されない」モヤモヤは、 ここで終わりにしよう。 「頑張っているのに給与が上がらない」 「数字を出しても評価があいまい」。 そんな理不尽さを感じている方へ、 オススメの求人です。 入社数年で年収550～600万円は当たり前。 トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。 実力主義のフィールドで、 あなたの「本当の価値」を 証明しませんか？ 新規営業となりますので、断られることもあり 決して楽な仕事ではありません。 しかし、ここには結果を正当に評価する 明確な制度があります。 「稼ぎたい」「若くしてマネジメントを経験したい」。 その野心、私たちが全力で受け止めます。 ■具体的な内容 中小規模の企業様に、 自社の電力サービス「オフィスでんき119」を 電話でご案内します。 リストをもとにアプローチを行いますが、 ただマニュアルを読むだけではありません。 「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」 「お客様の課題は何か」 を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。 （変更の範囲）会社の指定する業務内容 【ここがポイント】 （1）数字はチームで追いかける 一人で数字を抱え込むことはなく、 チームで目標設定し、 励まし合いながら達成を目指します。 チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。 （2）豊富なキャリアパス プレイヤーとして極めるもよし、 マネジメント職へステップアップするもよし。 20代で新拠点の立ち上げ責任者に選ばれた前例もあり 拡大中の組織だからこそポストも豊富です。 （3）成長を加速させる評価制度 年次に関わらず、人事制度に基づいて 実績ベースで評価を行っています。 昇格、昇給、賞与などで 頑張った分だけ給与に反映いたします。 【配属先について】 今回配属となる「エネルギーソリューション部」は、 平均25～26歳のメンバー30名ほどで構成されている とてもフレッシュなチームです。 営業所独自で【福岡ルール】を定め 19時までの退勤を徹底しており、 プライベートと仕事を両立して 自分の時間を楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡第二営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル5F 福岡朝日ビル勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降給・昇降格　年２回■賞与　年２回（7月・12月）※業績により支給※年収はご経験・スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業／将来的には上流工程をお任せ】 ■IT投資への積極性 当社では、基幹システムの安定稼働と継続的な改善、DX化を経営課題の一つと位置づけており、IT投資を積極的に行っています。 業務効率化やセキュリティ強化に向けて、社内開発体制によるスピーディーな改善を進めています。今後もシステムを自社の競争力の源泉として強化していく方針です。 ■仕事内容 中小企業向けに通信・電力・Webなどのインフラサービスを提供する当社にてFileMaker等を用いた社内基幹システムの改修・新規開発をお任せします。業務効率化の核を担うポジションです。 【業務詳細】 ・FileMaker、その他RDBMSを用いた社内基幹システムの企画・立案・設計・開発・運用 ・システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定 ・API連携による外部サービスとの統合 ■入社後の流れ 入社後は経験に応じて1～6か月ほどは、社内システムの概要や開発環境、運用ルールについてのOJTを実施します。その後、既存システムの軽微な改修や保守対応を担当いただき、徐々に新機能開発やシステム改善プロジェクトへ参画して頂きます。 本人の裁量で希望やスキルに応じた働き方から要件定義や設計フェーズなど上流工程へのステップアップも可能です。 ■組織構成 システム開発課の人員は9名で、20代から50代、平均年齢は39歳。 各メンバーが基幹システムの保守・改善業務を中心に担当しています。 新たに迎えるメンバーには、既存システムの安定稼働を支えつつ、将来的には企画・設計から運用まで一貫して担っていただくことを期待しています。 ■キャリアアップ 将来的には、基幹システムの刷新や新技術導入プロジェクトなど、より大規模なシステム開発の中心となる開発リーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■本ポジションの魅力 成長の最中にある組織を支える開発ポジションは、安定と挑戦の両方を実感できる特別な環境です。 上場企業としての透明性や経営基盤の安定があることで、開発に専念できる環境が整っています。急成長ゆえのスピード感の中で、組織や仕組みづくりにも関わるチャンスが多く、キャリアの幅を広げながら技術的にも成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：51,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞411,900円～501,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降格・昇降給　年2回■賞与　年2回（7月・12月）※業績により支給※年収・月給は想定です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業／産休育休取得率100％／長期就業したい方にオススメ／HTML・CSSにピンときた方◎】 ■ポジション概要： 業界未経験でもコーダーとして、あなたの新しいキャリアを築く”チャンス”がここに。 インハウスのコーダーとして、フロントエンドからバックエンドまで幅広い業務に携わり、多種多様なWebサイト構築を経験できます。 ルーティンワークに縛られず、常に新しいプロジェクトに挑戦できるので、将来性のあるスキルセットを豊かにすることができます。新しいチャレンジが豊富にある環境で、あなたの可能性を最大限に引き出しましょう。 ■業務詳細： 当社コーポレートサイトや各種サービスサイトの制作および修正業務、顧客のホームページ制作を担っていただきます。また、各サイトのメンテナンス業務もおこないます。 ■制作環境： ・エディタ…VS Code ・プロトタイピング・デザイン…Photoshop、Figmaなど ■職場の雰囲気： 仕事において分からないことを相談しやすいのはもちろん、一人ひとりの意見や仕事の進め方を大切にして、ときには雑談を交えながらノビノビと働ける、笑顔の絶えない明るい雰囲気が特長の職場です。 ■当社の魅力について： ・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。 ・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞300万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～187,000円その他固定手当/月：33,000円～43,000円固定残業手当/月：40,500円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,500円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/産休育休取得率100％！/長期就業したい方にオススメ】 ■仕事内容： 『採用→教育→定着』この一連の流れを担う最重要ポジションで、働きがいのある職場環境を一緒に作りましょう！ ■業務内容： 適正・スキルなどに応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 〈採用〉 ・採用計画の立案、実行、分析、検証 ・母集団形成の為の各施策の企画・実行 ・採用チャネルの選定・管理 ・各種イベント、webコンテンツなどの企画・実行 ・応募者対応・管理 ・面接業務 ・採用に関する定量的な分析・課題・解決 ・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成　など 【目標】新卒：2026年入社 120名　2027年入社 140名 【実績】新卒：2025年入社 78名（予定）　　 〈教育〉 ・階層別（一部）の研修の実施 ・商材知識の教育 ・テレアポ研修 ・通話録音からのフィードバック ・ロープレ研修の実施 ・新入社員のメンタルケア、目標設定相談　など ■働く環境： 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。 また年間休日123日・土日祝休み・平均残業時間20時間と非常に働きやすい環境がございます。 ■こんな方が活躍しています・求める人物像： ・経験があり向上心が高い人 ・問題解決に素直に向き合える人 ・粘り強くチャレンジできる人 ■取引実績・全国80万社以上を誇る同社は、通信事業、保険代行事業、Webサービス事業等、事業内容は多岐にわたります。クライアントからの評価も高まっており、さらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～358,000円固定残業手当/月：61,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞379,700円～419,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業時間超過分は差額を支給■年収は目安であり、ご経験・スキルなどを考慮の上決定いたします。■昇給・昇格　年2回■賞与　年2回（7月・12月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業／産休育休取得率100％／長期就業したい方にオススメ】 ★堅苦しさはなく、集中と息抜きのバランスが良い職場です。部署発足から約3年、退職者ゼロの働きやすさが自慢です！★ ■仕事内容 FileMaker等を用いた自社基幹システム （クライアント/サーバサイド/データベース）の 企画・設計から開発・運用保守までを一貫してお任せします。 【業務詳細】 FileMaker、その他RDBMSを用いた ・社内基幹システムの企画・立案・設計・開発・運用 ・システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定、 API連携による外部サービス統合 ・プロジェクト/チームマネジメント サブシステム担当として従事し、 中期的には4名程度のチームリーダーをお任せします。 ミッション： レガシーシステムの刷新と業務最適化。 将来的には大規模開発の中心となるPM/PLとしての活躍を期待しています。 ■組織構成・働く環境 配属先: 情報統括部（21名）＞ システム開発課（10名） 平均年齢39歳、離職率が低く温和でコミュニケーションが活発な組織です。 上司は通信業界出身の経験豊富なエンジニアです。 働き方: 月残業20h以内で、9:30始業で19時過ぎには退社可能です。 教育・キャリア: 外部研修やセミナーの受講可能 資格取得補助・手当充実（IT・AWS・FileMaker関連等で月額最大10万円の収入UP可） 半期ごとの昇格機会もあります。 ■求める人物像 ・担当する機能開発等を柔軟に責任もってやり遂げる方 ・社内外の円滑なコミュニケーションができる方 ・新しい技術やスキルの習得活用に積極的な方 ・問題意識をもって改善や努力ができる方 ■技術向上や教育体制について ・学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、 必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。 ・資格取得補助や資格手当が充実しており、 対象資格取得により収入アップ（月額最大100,000円)が見込めます。 （IT関連、AWS関連、ClarisFileMaker関連、データ分析関連） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー8階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：56,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞347,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇降格・昇降給　年2回■賞与　年2回（7月・12月）※業績により支給※年収・月給は想定です。ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。■オフィス光119事業中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供■オフィスでんき119事業電力小売販売「オフィスでんき119」の提供■オフィスソリューション事業情報端末機器等のオフィス環境ソリューションWebソリューション来店型保険ショップ太陽光発電システム・蓄電池設備の販売◆企業からのメッセージ株式会社東名（以下、当社）の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場（2023年10月スタンダード市場に変更）、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には　売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風　新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。