杉田建設株式会社 の求人・中途採用情報

【官公庁案件8割／地域密着型で転勤・出張なし／年休125日・残業ほぼなし／資格支援・手当充実／風通しの良い社風】 ■業務概要： 当社は新潟県胎内市を拠点とし、官公庁案件を中心に建築・土木工事の施工管理を担っています。地域社会のインフラ整備や建築プロジェクトにおいて、工程計画の作成、協力業者の選定、品質・安全管理など、現場運営の中心的な役割を果たしていただきます。エリアは胎内市から新潟市北区までとなり、宿泊を伴う出張や転勤はありません。 ■業務詳細： ・建築工事現場における工程計画の作成および進捗管理 ・協力業者や資材業者の選定・発注業務 ・現場の品質管理・安全管理・コスト管理 ・官公庁など発注者との打合せ・調整業務 ・現場書類作成（Word・Excel使用） ・工事写真管理や報告書作成 ・現場巡回や業者指導などの管理業務全般 ■扱うサービス： 消雪パイプの補修、農地整備、河川護岸工事、戸建住宅や工場の建築など、地域の暮らしを支える幅広いプロジェクトを担当します。 ■組織構成： 社員19名のアットホームな組織で、役員との距離も近く、気軽に相談しやすい環境です。 ■業務の魅力： 地域密着で転勤や長期出張がなく、安定した働き方が叶います。家庭事情による急な休みにも理解があり、有給取得も推奨。 ■教育体制： 会社負担で技能講習や資格取得支援を実施、取得後は手当も支給。スキルアップ・キャリアアップを全力でサポートします。 ■就業環境： 8:00～17:00（実働7.5h/休憩90分）、残業ほぼなし（平均残業3h/月）。年間休日125日（土日祝・完全週休2日）でワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積みながら、現場責任者や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 昭和36年創業以来、消雪パイプの補修・農地整備・河川護岸工事・戸建住宅等や工場の建築等を行ってきました。今後も限界を決めることなく、様々な場面で地域の暮らしを支え続けていきます。SDGsや多様なはたらき方推進、地域への貢献も重視し、社員のはたらきやすさと地域社会の発展に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県胎内市中倉919-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金塚駅、中条駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～535,000円＜月給＞321,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給は経験、能力の上、社内規定に従い決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 地元胎内を拠点にインフラ工事を行っておりますが、今後は新分野として、農業の担い手不足や耕作放棄等の社会問題に対し農業従事者の雇用・農地借用・作業委託等でも地域に貢献していきます。■特徴（TOPICS）： 昭和３６年創業以来、消雪パイプの補修・農地整備・河川護岸工事・戸建住宅等や工場の建築等を行ってきました。今後も限界を決めることなく、様々な場面で地域の暮らしを支え続けていきます。【会社の特徴】　１．新潟県SDGs推進建設企業　２．新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）

【官公庁案件8割／新潟県胎内市を拠点に地域インフラを支える土木施工管理／年間休日125日・残業ほぼなしでライフワークバランス充実】 ■業務概要： 当社は新潟県胎内市から新潟市北区のエリアで、主に官公庁発注案件を中心とした土木工事の施工管理業務を 担っています。地元密着で消雪パイプの補修や農地整備、河川護岸工事などのインフラ事業を通じ、地域の暮らしを支え続けている企業です。転勤や宿泊を伴う出張はなく、腰を据えて長くはたらける環境が整っています。 ■業務詳細： 具体的には、工事全体の工程計画の作成、協力業者の選定や手配、品質・安全・工程の管理、現場での進捗確認や書類作成などを担います。発注者や関係各所との調整・打合せ、現場スタッフへの指示出し、工事完成後の検査対応も担当いただきます。受注工事の8割が官公庁案件のため、社会的意義の高い仕事です。現場は胎内市近郊が中心で転勤はありません。 ■扱うサービス： 消雪パイプ補修、農地整備、河川護岸工事、戸建住宅や工場等の建築工事など多岐にわたるインフラ工事に携わります。 ■組織構成： 社員19名の少数精鋭体制で、役員と社員の間に壁がなく風通しの良い職場です。明るい雰囲気で相談しやすく、チームワークも抜群です。 ■業務の魅力： 地域に根差し、安定した官公庁案件が中心で公共インフラに貢献できます。年間休日は125日、17時定時退社も可能。突発的なお休みにも理解があり、家庭との両立がしやすい環境です。 ■教育体制： 資格取得費用は会社が負担し、取得後は手当も支給。社員のスキルアップ・キャリアアップを全力でサポートしています。 ■就業環境： 月平均残業3時間と少なく、ワークライフバランスを重視したはたらき方が可能。マイカー通勤可、無料駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで現場責任者や所長、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 昭和36年創業以来、消雪パイプの補修・農地整備・河川護岸工事・戸建住宅等や工場の建築等を行ってきました。今後も限界を決めることなく、様々な場面で地域の暮らしを支え続けていきます。SDGsや多様なはたらき方推進、地域への貢献も重視し、社員のはたらきやすさと地域社会の発展に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県胎内市中倉919-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金塚駅、中条駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～535,000円＜月給＞321,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給は経験、能力の上、社内規定に従い決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 地元胎内を拠点にインフラ工事を行っておりますが、今後は新分野として、農業の担い手不足や耕作放棄等の社会問題に対し農業従事者の雇用・農地借用・作業委託等でも地域に貢献していきます。■特徴（TOPICS）： 昭和３６年創業以来、消雪パイプの補修・農地整備・河川護岸工事・戸建住宅等や工場の建築等を行ってきました。今後も限界を決めることなく、様々な場面で地域の暮らしを支え続けていきます。【会社の特徴】　１．新潟県SDGs推進建設企業　２．新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful）