川重冷熱工業株式会社 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

未経験から事務アシスタント！ゆくゆくはマネジメントも！／川崎重工業グループ／ワークライフバランス重視の方必見／年間休日125日 ■業務内容： 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。 そんな同社で事務アシスタントとしてデータ入力等の業務をお願い致します。 ■具体的な業務： ●データ入力 ●カタログ発注 ●書類作成 ●出納管理 ●備品発注 ●会計伝票作成 ●電話応対・来客応対 ゆくゆくは… ●派遣スタッフの統制 ●業務効率の推進 ●支社マネジメント管理 ■研修：入社後、マンツーマンでのサポートにて業務を覚えて頂きます。 未経験の方でも安心スタートできるサポート体制が整っています。 ■組織構成：15名 ・20代～50代の幅広い年齢の方がいる支店となります。 ■特徴： ルーツは『蒸気機関車』から。創業以来、一貫して「熱」と「冷」に関わり、業界のパイオニアとして数多くの『世界初』を生みだし続けてきました。2021年にはドライ式低NOx水素専焼バーナを搭載した小型貫流ボイラ「WILLHEAT（ウィルヒート）」シリーズを発売、2022年には水素30％混焼追焚バーナ付排熱ボイラを製品化し、コージェネ大賞2022※技術開発部門「優秀賞」を受賞。今後もボイラや吸収冷温水機での水素関連製品の技術革新とラインナップ拡充に積極的に取り組み、多様な市場ニーズに的確に応えながら、環境負荷の低減、低炭素・脱炭素社会の実現へ貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：埼玉県白岡市新白岡７丁目１４番地１３ 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新白岡駅、白岡駅、和戸駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～319,000円＜月給＞211,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給有（年1回）・賞与有（年2回／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大型施設向け空調機（吸収冷温水機・冷凍機）およびパッケージボイラの専門メーカーです。空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。(1)空調機器及びパッケージボイラ本体の開発・設計・製造・販売・アフターサービス(2)空調機器及びパッケージボイラに付属する機器や付帯設備の設計・施工管理、省エネ提案(3)空調機器及びパッケージボイラの定期点検、修理、改造工事工場見学の動画あり！ぜひご参考ください！　→　https://youtu.be/5SkNHN1aAJY■事業詳細：・空調事業：フロンガスを使用せず、水を冷媒として利用する大型施設向け空調機である「吸収冷温水機」を国内で初めて開発しました。吸収冷温水機は、主にビル、駅、ホテルなどの大型施設の空調機器として皆様の快適空間をつくりだしています。・ボイラ事業：貫流・水管・炉筒煙管・排熱利用型など幅広い製品群を持ち、100年以上の製造ノウハウを活かした各種ボイラの製造を行っています。主に食品、化学、製紙など工場や発電所、銭湯やクリーニング工場、ホテルなどで熱源機器として利用されています。2021年4月には世界初のドライ式低Noxバーナを搭載した『水素専焼小型貫流ボイラ』を商品化しました。■2022年6月7日発信のプレスリリースについて 当社吸収式冷凍機に係わるコンプライアンス上の問題について、プレスリリースが発信されました。 当社はこの事態を深刻に受け止め、不適切行為の詳細な事実調査、原因究明、是正措置の妥当性と検証、再発防止策の構築を行って参ります。 また製品を必要とされる多くのお客様のためにも、吸収冷温水機事業は継続いたします。 私たちはこれからも、吸収式市場トップメーカーだからこそできる社会貢献の創造、ボイラ事業の更なる発展、そして新規事業進出に積極的に取り組んでまいります。 2030年とその先の『「人×技×熱」で快適な明日を創る。未来へつなぐ。』を目指すことに共感いただける仲間を引き続き募集してまいります。

【SDGsに対応するなど社会貢献度◎／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続／夜勤無し／基本土日休み／3年定着率97.5%】 工場等で使用されるボイラまたは病院やショッピングセンターで使用される空調機器のメンテナンスを行う部門で、保守契約管理事務、更新提案営業。 【具体的には】 ・お客様先に赴いてのメンテナンス保守契約の提案や更新確認 ・見積書、提案書、請求書作成などの管理、事務業務 ・サービスエンジニアのフォローなど ・将来的には、さらなる売上アップを目指した新たなメンテナンス企画などにも挑戦いただきたいと思います。 【業務の特徴】 ◆内勤8：外勤2 └メンテナンス見積書を持参しての契約提案のために、お客様先へ訪問する場合があります。 └お客様先は、工場や大型施設であり、社用車で伺うことが多いです。 └場合によっては、ヘルメットや作業着を着用して現地確認に伺うこともあります。 └内勤の日は、お客様とのコミュニケーションを通じて得た情報をもとに、メンテナンス計画の提案書や見積作成を行います。 └管理の仕組みや提案方法の改善など、新たなアイデア・取組の実践をどんどんしていきたく、Officeスキルを駆使した改善が得意な方、大歓迎です！ ※ご経験内容によってお任せする業務内容は調整します。 ■当社について： 川崎重工グループである当社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。直近は水素燃焼ボイラを開発するなど、「脱炭素」のキーワードでも更なる成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都江東区木場1丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

木場駅(東京都)、越中島駅、門前仲町駅

＜予定年収＞530万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円その他固定手当/月：9,300円＜月給＞279,300円～339,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※2024年度にベースアップを行いました。※■年齢、経験等に応じて年収が変わります。■賞与：基本給の4.7ヵ月（前期実績）■固定手当：営業所手当　9,300円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大型施設向け空調機（吸収冷温水機・冷凍機）およびパッケージボイラの専門メーカーです。空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。(1)空調機器及びパッケージボイラ本体の開発・設計・製造・販売・アフターサービス(2)空調機器及びパッケージボイラに付属する機器や付帯設備の設計・施工管理、省エネ提案(3)空調機器及びパッケージボイラの定期点検、修理、改造工事工場見学の動画あり！ぜひご参考ください！　→　https://youtu.be/5SkNHN1aAJY■事業詳細：・空調事業：フロンガスを使用せず、水を冷媒として利用する大型施設向け空調機である「吸収冷温水機」を国内で初めて開発しました。吸収冷温水機は、主にビル、駅、ホテルなどの大型施設の空調機器として皆様の快適空間をつくりだしています。・ボイラ事業：貫流・水管・炉筒煙管・排熱利用型など幅広い製品群を持ち、100年以上の製造ノウハウを活かした各種ボイラの製造を行っています。主に食品、化学、製紙など工場や発電所、銭湯やクリーニング工場、ホテルなどで熱源機器として利用されています。2021年4月には世界初のドライ式低Noxバーナを搭載した『水素専焼小型貫流ボイラ』を商品化しました。■2022年6月7日発信のプレスリリースについて 当社吸収式冷凍機に係わるコンプライアンス上の問題について、プレスリリースが発信されました。 当社はこの事態を深刻に受け止め、不適切行為の詳細な事実調査、原因究明、是正措置の妥当性と検証、再発防止策の構築を行って参ります。 また製品を必要とされる多くのお客様のためにも、吸収冷温水機事業は継続いたします。 私たちはこれからも、吸収式市場トップメーカーだからこそできる社会貢献の創造、ボイラ事業の更なる発展、そして新規事業進出に積極的に取り組んでまいります。 2030年とその先の『「人×技×熱」で快適な明日を創る。未来へつなぐ。』を目指すことに共感いただける仲間を引き続き募集してまいります。