川重冷熱工業株式会社
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- 設立
- 1972年
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- 従業員数
- 529名
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- 平均年齢
- 41.3歳
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川重冷熱工業株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
~熱源機器を通して、脱炭素・省エネにまつわるコンサルティング業務をお任せします~ ■業務内容: ・部門名:エネルギーソリューション部 ・業務概要: 空調システムを総合的に制御し、省エネを実現するために、下記のコンサルティング業務(技術営業)と施工管理の業務をお任せいたします。 当社製品の周辺設備も含めた省エネ提案メニュー(省エネ・省CO2制御システム「e-CopSaver」)、リニューアル工事などに関する計画を立案、推進していただきます。また、製品販売やサービス活動に対する技術的な支援を行っていただきます。それらを通じてお客様の設備に関する省エネ化を実現するポジションです。 ※年の半分はコンサルティング提案を、半分は出張や現地駐在での施工管理業務がメインとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の詳細: ・窓口となる営業担当を経由し、設備更新が必要なお客様から、省エネや脱炭素を踏まえた提案依頼を受けます。 ・ビルや商業施設で使われる空調用熱源機である吸収冷温水機の省エネ提案やリニューアル工事について、現地調査の上お客様に技術的なコンサルティング・提案を行います。 ・施主等と直接交渉しながら、お客様にとってベストなソリューション提供を行っていただきます。 ・搬入や据付工事などに関する現地調査や工事費の積算・見積もり、工事手配、完工まで一貫して担当。設備工事に関する広い知識と経験を身につけることが可能です。 ※東日本全域を担当していただき、担当エリアが広く出張が多いですが、距離によって日当が支払われます。 ■仕事を覚えるための環境: ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施します。 ・その他、業務に必要な技術や知識は社員に同行しながらのOJTを通じて学んでいただきます。 ■働く環境としての魅力: 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です!2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 (参考)https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東日本支社住所:東京都江東区木場1丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟勤務地最寄駅:東京メトロ東西線線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
木場駅(東京都)、越中島駅、門前仲町駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~500,000円その他固定手当/月:9,300円<月給>209,300円~509,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収(賞与および時間外手当月平均30時間分を含む): 25歳・・・440万円 35歳・・・600万円■予定年収は目安です。年齢、経験等に応じて年収が変わります。■記載の手当は滋賀工場以外の従業員に対し一律で支払われます。 (営業所手当:9,300円/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
大型施設向け空調機(吸収冷温水機・冷凍機)およびパッケージボイラの専門メーカーです。空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。(1)空調機器及びパッケージボイラ本体の開発・設計・製造・販売・アフターサービス(2)空調機器及びパッケージボイラに付属する機器や付帯設備の設計・施工管理、省エネ提案(3)空調機器及びパッケージボイラの定期点検、修理、改造工事工場見学の動画あり!ぜひご参考ください! → https://youtu.be/5SkNHN1aAJY
仕事
【未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎!/メーカーのエンジニアとして技術を磨ける/休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】 ■業務内容: 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機(吸収冷温水機)」で、人々の生活を支えています。 そんな同社で製造し、あらゆる工場でモノづくりのための生産設備として使われている「ボイラ」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ※勤務地について※ 教育体制が充実している東京で1年~2年程度育成を行い、その後に新潟にて就業いただく形を予定しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務 など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。 ※URLより工場見学動画をご覧ください!https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力: ◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます! ■充実の研修・フォロー体制: ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力: 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です!2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 (参考)https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>新潟支店住所:新潟県新潟市東区中山8丁目27番30号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東日本支社住所:東京都江東区木場1丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟勤務地最寄駅:東京メトロ東西線線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東新潟駅、木場駅(東京都)、越後石山駅、越中島駅、新潟駅、門前仲町駅
給与
<予定年収>380万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~310,000円その他固定手当/月:9,300円<月給>209,300円~319,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※2023年度にベースアップを行いました。※■年収例(時間外労働30H/月 想定)・25歳/420万円・30歳/450万円・35歳/580万円■年齢、経験等に応じて年収が変わります。■賞与:基本給の4.09ヵ月(前期実績)■固定手当:営業所手当 9,300円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
大型施設向け空調機(吸収冷温水機・冷凍機)およびパッケージボイラの専門メーカーです。空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。(1)空調機器及びパッケージボイラ本体の開発・設計・製造・販売・アフターサービス(2)空調機器及びパッケージボイラに付属する機器や付帯設備の設計・施工管理、省エネ提案(3)空調機器及びパッケージボイラの定期点検、修理、改造工事工場見学の動画あり!ぜひご参考ください! → https://youtu.be/5SkNHN1aAJY
仕事
【未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎!/メーカーのエンジニアとして技術を磨ける/休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】 ■業務内容: 川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機(吸収冷温水機)」で、人々の生活を支えています。直近は水素燃焼ボイラを開発するなど、「脱炭素」のキーワードでも更なる成長を続けております。 そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ■具体的な業務: ・機器のメンテナンス・保守・修理 ・工事計画の立案、人員の手配、工程管理 ・現場監督などの施工管理業務 など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。(担当エリア:東京都、千葉県、神奈川県、茨城県) ※URLより工場見学動画をご覧ください!https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力: ◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んで います! ■充実の研修・フォロー体制: ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力: 業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です!2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 (参考)https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東日本支社住所:東京都江東区木場1丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟勤務地最寄駅:東京メトロ東西線線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
木場駅(東京都)、越中島駅、門前仲町駅
給与
<予定年収>380万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~310,000円その他固定手当/月:9,300円<月給>209,300円~319,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※2023年度にベースアップを行いました。※■年収例(時間外労働30H/月 想定)・25歳/420万円・30歳/450万円・35歳/580万円■年齢、経験等に応じて年収が変わります。■賞与:基本給の4.09ヵ月(前期実績)■固定手当:営業所手当 9,300円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
大型施設向け空調機(吸収冷温水機・冷凍機)およびパッケージボイラの専門メーカーです。空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。(1)空調機器及びパッケージボイラ本体の開発・設計・製造・販売・アフターサービス(2)空調機器及びパッケージボイラに付属する機器や付帯設備の設計・施工管理、省エネ提案(3)空調機器及びパッケージボイラの定期点検、修理、改造工事工場見学の動画あり!ぜひご参考ください! → https://youtu.be/5SkNHN1aAJY
仕事
【SDGsに対応するなど社会貢献度◎/休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続/夜勤無し/基本土日休み/3年定着率97.5%】 工場等で使用されるボイラまたは病院やショッピングセンターで使用される空調機器のメンテナンスを行う部門で、保守契約管理事務、更新提案営業。 【具体的には】 ・お客様先に赴いてのメンテナンス保守契約の提案や更新確認 ・見積書、提案書、請求書作成などの管理、事務業務 ・サービスエンジニアのフォローなど ・将来的には、さらなる売上アップを目指した新たなメンテナンス企画などにも挑戦いただきたいと思います。 【業務の特徴】 ◆内勤8:外勤2 └メンテナンス見積書を持参しての契約提案のために、お客様先へ訪問する場合があります。 └お客様先は、工場や大型施設であり、社用車で伺うことが多いです。 └場合によっては、ヘルメットや作業着を着用して現地確認に伺うこともあります。 └内勤の日は、お客様とのコミュニケーションを通じて得た情報をもとに、メンテナンス計画の提案書や見積作成を行います。 └管理の仕組みや提案方法の改善など、新たなアイデア・取組の実践をどんどんしていきたく、Officeスキルを駆使した改善が得意な方、大歓迎です! ※ご経験内容によってお任せする業務内容は調整します。 ◆ワークライフバランスを実現 2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます! ■充実の研修・フォロー体制: ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。 ・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■当社について: 川崎重工グループである当社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機(吸収冷温水機)」で、人々の生活を支えています。直近は水素燃焼ボイラを開発するなど、「脱炭素」のキーワードでも更なる成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東日本支社住所:東京都江東区木場1丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟勤務地最寄駅:東京メトロ東西線線/木場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
木場駅(東京都)、越中島駅、門前仲町駅
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円その他固定手当/月:9,300円<月給>229,300円~319,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※2024年度にベースアップを行いました。※■年齢、経験等に応じて年収が変わります。■賞与:基本給の4.7ヵ月(前期実績)■固定手当:営業所手当 9,300円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
大型施設向け空調機(吸収冷温水機・冷凍機)およびパッケージボイラの専門メーカーです。空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。(1)空調機器及びパッケージボイラ本体の開発・設計・製造・販売・アフターサービス(2)空調機器及びパッケージボイラに付属する機器や付帯設備の設計・施工管理、省エネ提案(3)空調機器及びパッケージボイラの定期点検、修理、改造工事
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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