株式会社丸山自動車 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【業績好調で上場準備中/転勤なし/健康経営優良法人『ホワイト500』認定】 伝票入力や決算業務、棚卸作業などの経理業務全般をお任せします。 ご経験に応じて、連結決算や開示業務、監査法人対応などの業務をお任せします。 ■採用背景： グループ内の社員数増加に伴い、その全体を統括する経理や総務・労務の社員増員を行うこととなりました。加えて、今後の事業拡大に向け、さらなる管理部門の機能強化も見据えた採用となります。 ■休みについて： 基本土日休みです（月に1,2回土日出勤がある場合もあります） ※年間休日実質120日以上！ （113日＋社内規程有給7日取得義務の為） ■当社の強み： 家族手当・退職金制度などの福利厚生も充実しております。 経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定！ えるぼし（2つ星）にも認定をいただき、育休取得率は男女ともに100%です。 ■キャリアパス： 総務労務で採用後、数年後に自動車保険や、車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門（人事・システム部門）などへのキャリアパスも用意しております。 本人の適性と能力アップを重視しておりますので、多彩なキャリアを歩むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

燕三条駅、北三条駅、三条駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回（6月,12月）◆昇給年1回（5月）　昇給率4.8%◆残業手当（固定残業なし）◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて◆役職手当（25,000円～130,000円）◆家族手当（お子さん1人につき10,000円）◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神

【経産省から3年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定/産育休取得実績有／福利厚生充実／軽自動車の売上好調】 カーライフトータルサポート企業の当社にて、総務・労務業務全般を幅広くお任せします。 ■仕事内容： ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・給与、手当管理 ・各種申請書類作成　等 ■社員への配慮した取り組み： 社員へのアンケートを頻繁に実施し、代表自らが目を通してよりよい会社経営に役に立てております。 ■研修制度： ご入社から3～4カ月は研修期間（習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあり）です。成長度合いに応じて、独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 各店舗、平均年齢が30代と若い組織です。社員間の仲も良く、困りごとはいつでも相談できる環境が整っております。 ■当社の強み 家族手当・退職金制度などの福利厚生も充実しております。 経産省から3年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定、新潟県内では2社のみとなっております！ ■働きやすい環境づくり： ・土日休みが欲しい/違う仕事がしたい等をはじめとした「社員の声」は積極的にキャッチをしております。特に入社間もない社員などの声も聞き洩らさないような取り組みをしております。 ■キャリアパス： 総務労務で採用後、数年後に自動車保険や、車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門（人事・経理・システム部門）などへのキャリアパスも用意しております。本人の適正と能力アップを重視しておりますので、多彩なキャリアを歩むことが可能です。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社は年間500～600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検ランキングでもTOP５の実績がございます。 強みはグループ会社含めると、トータルサポートをお客様に提供できるところです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

燕三条駅、北三条駅、三条駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回その他固定手当：業務手当※予定年収は賞与を含んだ概算金額です。経験、年齢等を勘案し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神