株式会社丸山自動車 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

【完全来店型営業／個人ノルマなし／福利厚生充実／オールメーカー対応で幅広い経験が積める◎】 ■業務内容： 【来店されたお客様への対応】 ・未使用車・新車のご提案を行います。 ・飛び込みの訪問営業ではなく、すでに「車を買いたい！」という気持ちがあり、ニーズのあるお客様（新規6割、既存4割）に対する営業スタイルです 【契約・納車関連業務】 ・ご契約後の乗り出しに必要な書類の手続き ・ご納車の準備 【ご納車後のアフターフォロー】 ・点検でご来店されたお客様対応 ・展示車の洗車や並び替えなどの管理業務 ■研修制度： ご入社から3～4カ月は研修期間（習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあり）です。ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認、その結果次第で現場デビューとなります。過去には携帯ショップ店員や、パチンコ店スタッフの方が中途入社しており、現在も活躍中です。 ■働き方： 週休2日制(火曜日又は水曜日＋希望日)ですが、月に１～２回程度は土日に希望休を取得することも可能です。育休制度もございますので、ライフイベントに合わせて働くことが可能です。 ■評価について： ・チームでの目標はありますが、個人目標はございません。 ・評価指標は販売台数も影響しますが、各業務のプロセス評価が中心です。 ■キャリアアップ： メンバーからチーフに上がるまでは1年～1年半。その先はリーダー・トレーナー、主任、課長代理、課長、店舗責任者の順で昇格していきます。26、27歳で店舗責任者になった方もいらっしゃいます。昇格の際には、マネジメントコースとフロントコース（営業スペシャリスト）の選択肢があり、本人の意思に応じてコースを決定します。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社平均は年間500～600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検のランキングでもTOP５の実績がございます。 選ばれる理由としては、グループ会社含めレンタカー事業、ガソリンスタンド事業等、幅広い知見を持っており、トータルサポートをお客様に提供できるところが他社にはない強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ポケットカーズ女池インター店住所：新潟県新潟市中央区女池神明3-2-1 ポケットカーズ女池インター店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

上所駅、関屋駅(新潟県)、白山駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆残業手当（固定残業なしの全額支給）◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて◆役職手当（25,000円～130,000円）◆家族手当（お子さんがいらっしゃる家庭に支給）◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。　　車検のコバック：燕店、三条店、女池インター店、赤道店、紫竹山店、寺尾店　　板金のモドーリー：燕店、三条店、県庁前店、赤道店、紫竹山店　　軽未使用車専門店ポケットカーズ：三条店、女池インター店　　グットライフ保険サービス：新潟駅南オフィス、三条エリア、新潟エリア　　コバックステーション：寺尾店　　電気自動車ディーラー：BYD AUTO 新潟・社員の成長なくして会社の成長はないと考え、社内塾を中心に研修プログラムを設け、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。・創業から50年以上を経た今、「店づくり」から「人づくり・会社づくり」へとシフトチェンジする時期と考えています。その決意表明の一つして、平成30年、丸山自動車から『マルヤマグループ』に社名とロゴを一新しました。各部門の連携を強化し、より多くのお客様に「幸せ」をお届けできる企業グループへ。時代に寄り添い、柔軟に変化している当社を目指して、臆することなく行動し続けます。■経営理念われわれはお客様の満足と　社員全員の物心両面の幸せを追求し　社会に貢献します■七精神一.脱皮の精神二.メイアイヘルプユーの精神三.ファミリーの精神四.喜びの取引の精神五.変化対応の精神六.可能性追求の精神七.人材育成の精神

≪完全来店型営業／個人ノルマなし／希望休(土日)制度あり／オールメーカー対応で幅広い経験が積める◎≫ ■業務内容： ＜来店されたお客様への対応＞ ・未使用車・新車のご提案を行います。 ・飛び込みの訪問営業ではなく、すでに「車を買いたい！」という気持ちがあり、ニーズのあるお客様（新規6割、既存4割）に対する営業スタイルです ＜契約・納車関連業務＞ ・ご契約後の乗り出しに必要な書類の手続き ・ご納車の準備 ＜ご納車後のアフターフォロー＞ ・点検でご来店されたお客様対応 ・展示車の洗車や並び替えなどの管理業務 ■研修制度： ご入社から3～4か月は研修期間です。(※習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあります) ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認、その結果次第で現場デビューとなります。 過去には携帯ショップ店員や、パチンコ店スタッフの方が中途入社しており、現在も活躍中です！ ■働き方： 週休2日制(火曜日又は水曜日＋希望日)ですが、月に１～２回程度は土日に希望休を取得することも可能です。 育休制度もございますので、ライフイベントに合わせて働くことが可能です。 ■評価について： ・チームでの目標はありますが、個人目標はございません。 ・評価指標は販売台数も影響しますが、各業務のプロセス評価が中心です。 ■キャリアアップ： メンバーからチーフに上がるまでは1年～1年半。 その先はリーダー・トレーナー、主任、課長代理、課長、店舗責任者の順で昇格していきます。 26、27歳で店舗責任者になった方もいらっしゃいます。 昇格の際には、マネジメントコースとフロントコース(営業スペシャリスト)の選択肢があり、本人の意思に応じてコースを決定します。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社平均は年間500～600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検のランキングでもTOP５の実績がございます。 選ばれる理由としては、グループ会社含めレンタカー事業、ガソリンスタンド事業等、幅広い知見を持っており、トータルサポートをお客様に提供できるところが他社にはない強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞ポケットカーズ三条店住所：新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

燕三条駅、北三条駅、三条駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回（6月,12月）◆昇給年1回（昇給率4.8%）◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて◆役職手当（25,000円～130,000円）◆家族手当（お子さんがいらっしゃる家庭に支給）◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。・令和5年から電気自動車のディーラー事業にも挑戦、BYD AUTO 新潟をオープンいたしました。

≪完全来店型営業／個人ノルマなし／希望休(土日)制度あり／オールメーカー対応で幅広い経験が積める◎≫ ■業務内容： ＜来店されたお客様への対応＞ ・未使用車・新車のご提案を行います。 ・飛び込みの訪問営業ではなく、すでに「車を買いたい！」という気持ちがあり、ニーズのあるお客様（新規6割、既存4割）に対する営業スタイルです ＜契約・納車関連業務＞ ・ご契約後の乗り出しに必要な書類の手続き ・ご納車の準備 ＜ご納車後のアフターフォロー＞ ・点検でご来店されたお客様対応 ・展示車の洗車や並び替えなどの管理業務 ■研修制度： ご入社から3～4か月は研修期間です。(※習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあります) ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認、その結果次第で現場デビューとなります。 過去には携帯ショップ店員や、パチンコ店スタッフの方が中途入社しており、現在も活躍中です！ ■働き方： 週休2日制(火曜日又は水曜日＋希望日)ですが、月に１～２回程度は土日に希望休を取得することも可能です。 育休制度もございますので、ライフイベントに合わせて働くことが可能です。 ■評価について： ・チームでの目標はありますが、個人目標はございません。 ・評価指標は販売台数も影響しますが、各業務のプロセス評価が中心です。 ■キャリアアップ： メンバーからチーフに上がるまでは1年～1年半。 その先はリーダー・トレーナー、主任、課長代理、課長、店舗責任者の順で昇格していきます。 26、27歳で店舗責任者になった方もいらっしゃいます。 昇格の際には、マネジメントコースとフロントコース(営業スペシャリスト)の選択肢があり、本人の意思に応じてコースを決定します。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社平均は年間500～600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検のランキングでもTOP５の実績がございます。 選ばれる理由としては、グループ会社含めレンタカー事業、ガソリンスタンド事業等、幅広い知見を持っており、トータルサポートをお客様に提供できるところが他社にはない強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ポケットカーズ長岡店（仮）住所：新潟県長岡市堺町6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ポケットカーズ三条店住所：新潟県三条市上須頃305-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長岡駅、燕三条駅、宮内駅(新潟県)、北三条駅、北長岡駅、三条駅(新潟県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与年2回（6月,12月）◆昇給年1回（昇給率4.8%）◆通勤手当（最大42,000円）※距離に応じて◆役職手当（25,000円～130,000円）◆家族手当（お子さんがいらっしゃる家庭に支給）◆禁煙手当（年間50,000～100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要・当社は、車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。・昭和42年に整備工場として創業し、平成7年以降は、車検のコバック、板金のモドーリー、ポケットカーズなどの店舗拡大に力を入れています。