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仕事
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将来の「経営支援課 課長候補」として、総務・経理・人事などバックオフィス業務全般の統括・マネジメントをお任せします。
【具体的には】
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■経営支援・マネジメント(★メイン)
・経営層との定期的な話し合い、管理会計、経営判断に資するデータ提供
・総務、経理部門メンバーの業務進捗管理、育成、フォローアップ
・既存の枠組みにとらわれない仕組みづくり、業務プロセスの段階的な改善
■バックオフィス実務(プレイングマネージャー)
<経理・財務>日々の経理仕訳、月次・年次決算業務のサポート
<人事・労務>給与計算、勤怠・有休管理、社会保険手続きの管理・サポート
<総務・庶務>給与処理、施設・備品・社有車の管理・サポート
まずはこれまで培ってきた経験を活かしながら得意な業務からお任せし、徐々に全体を統括していただきます。入社後すぐに大規模な改革やシステム導入をお任せすることはありません!現場の現状を尊重しながら、無理のない改善を進めていきましょう。
\POINT/
当ポジションの最大のミッションは、経営層に近い視点を持ちながら、現場のメンバー(6名/平均年齢40代)と実務を回し、組織の基盤を強固にしていくことです。
経営層との話し合いや管理会計といった「上流業務」から、決算業務や給与処理のサポートといった「現場の実務」まで、プレイングマネージャーとして幅広くご活躍いただくことを期待しています!
【入社後は】
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▽入社~3カ月間
OJTと並行してこれまでの経験や得意分野を活かせる業務からお任せします。勤怠管理や車両管理など、会社全体の動きを把握できる業務を担当しながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。
▽3カ月以降~
課長として部門全体のマネジメントを担っていただきながら、経営会議に参加し、他部署との連携・調整をしていただきます。
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給与
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月給25万4430円+賞与2回+通勤手当+その他からのスタート
※試用期間中は役職手当なし
※試用期間終了後、または役職登用後に、管理職手当付与(月6万円)
\利益を社員へ還元/
社員の頑張りを目に見える形で還元しています!
◎決算賞与2期連続支給(2024年・2025年)
◎ベースアップ3期連続実施(2024年~2026年)
★360度評価と個人目標の二軸で評価を行っており、その結果は昇給・昇格に反映されます。日々の努力や成果が正当に評価されるため、着実なキャリアアップが可能です。
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勤務地
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【転勤なし!じっくり腰を据えて働けます】
・本社
愛知県名古屋市中川区高畑1丁目52番地
<アクセス>
市営地下鉄東山線「高畑駅」3番出口より徒歩3分
※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙