株式会社Jストリーム
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- 設立
- 1997年
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- 従業員数
- 409名
-
- 平均年齢
- 36.4歳
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株式会社Jストリーム
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この条件の求人数 7 件
仕事
■業務内容 主に当社サービスの基盤となる「J-Stream Cloud (J-Cloud)」において、TranscodeやLiveなど、マイクロサービスに分割された各種サービスの設計・開発をお任せします。 GKEを利用したコンテナ環境上で、LiveやTranscodeといったマイクロサービスでの設計・開発がメインとなります。開発するサービスとしては、当社の動画配信を実現するための機能やそれに付随する開発となります。 ■J-Stream Cloud概要 自社のプロダクト開発やサービス開発を支える共通開発基盤として、2018年頃から着手。モダン開発ベースでのマイクロサービス構成にて開発スピードと高い柔軟性を実現するとともに、DockerやKubernetesによるコンテナ技術やAnsibleなどを用い、Infrastructure as Codeをベースとすることで、CI/CDの概念によるインフラの構築や運用を自動化させています。時代や技術の変化にあわせ、API連携で自社や他社のサービスが容易に機能拡張できるよう現在も日々改良を重ねています。 ■進化をし続ける企業 時代や技術の変化にあわせ、API連携で自社や他社のサービスが容易に機能拡張できるよう現在も日々改良を重ねています。 過去には社内共通開発基盤をレガシーからモダン移行をおこない、今後はPythonをベースとした機械学習や深層学習などのエッセンスを取り入れていき、AIの活用を前提とした基盤開発を検討しています。 動画領域において、市場と技術は急速な勢いで成長と変化を遂げています。「J-Stream Cloud」は、スピードと高い技術力を両立させるための開発環境のベースであり、自社開発において機能拡張を容易にさせ、開発スピードを向上させることができます。 ■配属先:プラットフォーム本部 技術開発部 ◎部署の人員構成…部長:40代男性/所属:25名/平均年齢:31歳 ◎所属チームの人員構成…PM:1名/エンジニア6名 ※20代中心です ■キャリアパス 上記業務からキャリアをスタート頂いた後、動画のエンコードやライブ配信など、動画技術に関するスペシャリストへの道や、エンジニアリングマネージャー、プロダクト側への企画・ディレクションへのキャリアなど、様々なキャリア形成の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>420万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~290,000円固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記以外にテレワークにて週2日以上勤務する場合、月5,000円のワークシフト手当を支給いたします。■給与改定:年2回(4月、10月)※半年ごとに評価により給与を改定■賞与:年2回(7月、12月)※基本給×5.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。
仕事
~ ■概要: 動画ストリーミングのパイオニアとして、国内のオンライン動画配信システム市場においてトップクラスのシェアを獲得する当社では、その大規模配信を支えるインフラも自社で独自に構築しています。今回の募集といたしましては、当社の大規模な動画配信システムおよびネットワークを構築、管理しているインフラ部門で、技術組織の中核を担っていただける方を募集いたします。 ■仕事内容: 現在のネットワークインフラ部のミッションとしては、当社のサービスの基盤となるサーバおよびネットワークの設計から構築、運用保守までを担っています。主な業務としては以下となります。 ・新規サービスのためのサーバ構築、ネットワーク構築 ・EOLの機器に対するリプレース ・セキュリティ対応 ・新技術の追求や導入 当社のネットワークインフラ部は若手も多く、開発チーム、運営チーム等とのコミュニケーションが生じます。またインフラ部門(自部署)のメンバーへの技術指導、チームビルディングをお任せ、属人化を避けるためしっかりとしたドキュメントを残す文化を育てたいと考えております。今回の募集ポジションでは、現システム構成、使用技術、業務フローや運用フロー、ご経験されてきた社外の目線で改善提案をしていただくことも期待しています ■関わっていただくプロダクト J-Stream CDNext(Contents Delivery Network) コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワークです。国内多くのメディアやエンタープライズ、メディカルやエンタメ業界にも幅広く使用されており、社会的な存在価値を実感できるサービスとなっております。バックエンドにおける大容量の高速処理、自動化に興味のある方は歓迎です。 事例:世界的なスポーツイベントのWeb配信/アパレルメーカーでのECサイト/ゲームメーカーでのコンテンツ配信/官公庁の自然災害・事故発生時の継続的な情報提供 等 ■環境・利用技術 OS:Liunx、Windows/ネットワーク:CISCO、JUNIPER、F5、Aristaなど ストレージ:Isilon/仮想マシン(KVM)・Kubernetes・Zabbix IP-VPN、インターネットVPN/広域イーサネット・DNS・GSLB・BGP
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>500万円~690万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~固定残業手当/月:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。・賞与:4.0~5.3ヶ月(2021年度実績)※査定結果および業績に応じ、支給額を決定・給与改定:年2回(4月,10月)※半年ごとに評価により給与を改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。
仕事
~フルリモート可/全国どこでも勤務!/動画配信サービスの提供/開発案件の設計をお任せ~ ■仕事内容・ミッション 開発案件(動画関連サービスの開発やCMSの構築など)における基本設計・詳細設計をお任せします。既存・新規顧客の要件定義は別のディレクターが担いますので、本ポジションにおいては設計業務をお任せし、開発チームに連携頂く事を想定しております。 【開発環境】 ・言語:PHP(Laravel)、HTML5、CSS3、javascript、typescript ・DB:MySQL ・ソース管理:Git ・コミュニケーションツール:Slack、Teams、Backlog ・インフラ環境: AWS(Linux系) ■配属部署詳細 CS部では主にシステム開発・WEB制作を主な役割として業務に取り組んでいます。課が3つに分かれており、開発案件を担う制作推進課と、グループ内外の制作案件を担う制作ディレクション1課、2課で構成されています。 部長:50代男性、課長/マネージャー:50代男性1名、40代男性4名、30代男性2名、スタッフ/リーダー職:30代男性3名、30代女性3名、20代男性4名 ■募集背景 売上拡大に伴う人員増加の為です。親会社であるJストリームの業績拡大により、案件数が増加している事に加え、グループ外のプライム案件も順調に増加しており、社内リソースが不足している状況です。現在は部長が課長を兼任していますが、これをお任せしながら、システム開発全般にも横断的に関わって頂く事を想定しています。 ■技術選定理由 現在のトレンドに基づき、PHP+Laravelを選定しています。以前はCakePHPを使用していましたが、普及しているフレームワークを標準として特定の人材に依存せず、チーム全体での開発効率を高めています。今後の技術トレンドの変化に柔軟に対応できるように、別のフレームワークや言語がトレンドとなった場合は迅速に切り替えていく方針です。 ■案件事例 ・https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14320/ ・https://www.stream.co.jp/casestudy/case-58162/ ・https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14316/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>647万円~817万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):539,000円~681,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:110,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>654,000円~836,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当内訳:ワークシフト手当:5千円■給与改定:年2回(4月、10月)※半年ごとに評価により給与を改定■賞与:原則なし※ただし、業績に応じて年1回支給することがある(想定年収には賞与を含んでいません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。
仕事
~技術者への就業環境抜群◎/明瞭な評価制度あり/動画配信システム・国内最大級~ ■仕事内容・ミッション メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発~導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。 要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただくことがミッションです。 ■業務詳細 ・要件ヒアリング~設計/開発/導入までのプロジェクト管理 ・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理 ≪事例紹介≫ ・放送局のポータルサイト案件 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14359/ ・アーティストのCD購入者特典VOD https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14303/ ・国内最大級の有料動画配信サイト案件 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14199/ ・国内最大級のスポーツテレビ局案件 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-36097/ ■開発環境・ツール ・言語 / フレームワーク:HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python ・データベース:Amazon RDS, SQL Server ・インフラ:AWS, 自社CDN ・その他:Github, Slack, Backlog, Teams ■部門情報 ソリューション推進本部 メディアソリューション2部へ配属、メンバー構成は、部長:50代男性、課長:30代男性、PM:30代女性、ディレクター:7名で課の平均年齢27歳です。 ※外部パートナーのエンジニアと協力して開発案件を行なっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>440万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,280円~280,000円その他固定手当/月:35,000円~44,000円<月給>259,280円~324,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルと経験を考慮し、相談の上決定■その他固定手当:職責手当、役職手当■賞与:あり 5.3ヶ月(2022年度実績)■給与改定:年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。
仕事
■仕事内容・ミッション システムエンジニアとして、顧客の要件ヒアリング~要件定義~システム設計・開発業務を一気通貫でお任せいたします。 開発案件は多岐に渡りますが、本ポジションにおいてはチームのまとめ役として課内のメンバーマネジメントに従事頂きながら、実務的な部分もカバーいただくため、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ※Jストリームの正社員として入社し、株式会社Jクリエイティブワークス(事業内容:Webサイト制作・運用、サーバー保守・運用、動画プレイヤー開発、AWS×LOGWorks等)へ出向いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境 ・言語:PHP(Laravel)、HTML5、CSS3、javascript(jQuery) ・DB:MySQL ・ソース管理:Git ・コミュニケーションツール:Slack、Backlog ・インフラ環境: AWS ■配属部署詳細:CS部 ◎CS部では主にシステム開発・WEB制作を主な役割として業務に取り組んでいます。 課が3つに分かれており、開発案件を担う制作推進課と、グループ内・外の制作案件を担う制作ディレクション1課、2課にて構成されています。組織内の主な年齢構成は以下の通りです。 ・部長:50代男性、課長/マネージャー:50代男性1名、40代男性4名、30代男性2名、スタッフ/リーダー職:30代男性3名、30代女性3名、20代男性4名 ◎部署内の雰囲気としてはフランクで接しやすい方が多いです。テレワークが浸透している環境ですが、日頃からSlackにてコミュニケーションを取る機会が多く、新規入社の方も溶け込みやすい土壌があります。 ■募集背景 売上拡大に伴う人員増加のためです。 親会社であるJストリームの業績拡大により、案件数が増加していることに加え、グループ外のプライム案件も順調に増加しており、社内リソースが不足している状況です。現在は部長が課長を兼任しておりますが、これをお任せしながら、システム開発全般にも横断的に関わっていただくことを想定しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社Jクリエイティブ ワークス住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6階勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~490,000円その他固定手当/月:5,000円固定残業手当/月:110,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>455,000円~645,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当内訳:ワークシフト手当:5千円■給与改定:年2回(4月、10月)※半年ごとに評価により給与を改定■賞与:原則なし※ただし、業績に応じて年1回支給することがある(想定年収には賞与を含んでいません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。
仕事
【国内有数の大規模トラフィックを捌く/バックエンドにおける大容量の高速処理、自動化に興味のある方歓迎/働きやすい環境】 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 動画ストリーミングのパイオニアとして、国内のオンライン動画配信システム市場トップクラスのシェアを獲得する当社では、その大規模配信を支えるインフラも自社で独自に構築しています。今回の募集といたしましては、当社の大規模な動画配信システムおよびネットワークを構築、管理しているインフラ部門で、技術組織の中核を担っていただける方を募集いたします。当社のネットワークインフラ部は若手社員が多いため、開発チーム、運営チーム等とのコミュニケーションではフロントに立っていただき、またインフラ部門(自部署)のメンバーへの技術指導、チームビルディングをお任せしたいです。また、新卒採用で入社してきたメンバーが多いため、属人化を避けるためしっかりとしたドキュメントを残す文化を育てたいと考えております。今回の募集ポジションでは、現システム構成、使用技術、業務フローや運用フロー、ご経験されてきた社外の目線で改善提案をしていただくことも期待しています。 ■業務詳細: 現在のネットワークインフラ部のミッションとしては、当社のサービスの基盤となるサーバおよびネットワークの設計から構築、運用保守までを担っています。主な業務としては以下となります。 ・新規サービスのためのサーバ構築、ネットワーク構築 ・EOLの機器に対するリプレース ・セキュリティ対応 ・新技術の追求や導入 ※地方のデータセンタは年1回くらいの頻度で出張が発生する場合があります。 ■J-Stream CDNext(Contents Delivery Network): コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワークです。Jストリームは、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。国内有数の大規模CDNという事で、国内多くのメディアやエンタープライズ、メディカルやエンタメ業界にも幅広く使用されており、社会的な存在価値を実感できるサービスとなっております。 <導入事例>放送局、エンタープライズ(某スポーツ選手の応援サイト・ゲームメーカーでのコンテンツ配信等)、官公庁 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>420万円~690万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~334,000円その他固定手当/月:40,000円~89,000円<月給>259,000円~423,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※その他固定手当:毎月20~30時間分35,000~84,000円(時間は等級により変動)の定額残業手当を支給+ワークシフト手当一律5,000円■賞与:4.0~5.3ヶ月分(2023年度実績)※査定結果および業績に応じ決定■給与改定:年2回(4月、10月)※半年ごとに評価により給与を改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。■事業内容::(1)インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業(2)インターネットを利用した会員情報管理、決済処理に関する業務の受託(3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業(4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売(5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業(6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション(7)広告代理店業
仕事
~フルリモート・副業可/フレックス可能/大手クライアント担当~ ■仕事内容: メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発~導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・要件ヒアリング~設計/開発/導入までのプロジェクト管理 ・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理 ■事例: 放送局のポータルサイト案件 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14359/ アーティストのCD購入者特典VOD https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14303/ 国内最大級の有料動画配信サイト案件 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14199/ 国内最大級のスポーツテレビ局案件 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-36097/ ■開発環境・ツール ・言語 / フレームワーク:HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python ・データベース:Amazon RDS, SQL Server ・インフラ:AWS, 自社CDN ・その他:Github, Slack, Backlog, Teams ■メンバー構成 部長:50代男性、課長:30代男性、PM:30代女性、ディレクター:7名(課の平均年齢27歳)外部パートナーのエンジニアと協力して開発案件を行なっています。 ■働き方: 本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です、現在では常時80%以上の社員がリモートワークでの勤務を行っています。弊社の拠点(東京・大阪・福岡)から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度であり、実際に地方在住者(仙台、新潟など)が入社しています。週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>490万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,000円~280,000円固定残業手当/月:40,000円~44,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>293,000円~324,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルと経験を考慮し、相談の上決定■その他固定手当:職責手当、役職手当■賞与:あり 5.3ヶ月(2022年度実績)※査定結果および業績に応じ、支給額を決定■給与改定:年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。
出典:doda求人情報
仕事
≪映像制作ディレクター≫ 【仕事の詳細】 営業が相談を受けたコンテンツ制作案件に対して、 営業と二人三脚で企画書・提案書の作成、プレゼンを行います。 (顧客窓口となるのは営業ですが、企画・提案は基本的にディレクター主導でまとめていきます) 企画にクライアントからGOが出たら、 社内メンバーや外注パートナーでチームを組み、 メンバーに制作内容を説明して制作に着手します。 外注パートナーのコントロールも含めた進行管理を担います。 ※制作を伴わない、収録のみの案件もあります(医師の学会・講演会が主)。 収録は全国各地で行われるので、撮影クルーと共に出張することも多々あります。 収録現場でも進行管理を担います。 【クライアント】 医療系、金融系の業界が主。 【案件例】 <医療系>学会・講演会の収録、製薬会社や医療機器メーカーの企業紹介・商品紹介動画制作 など <金融系>企業紹介動画制作、保険商品の紹介動画制作、スタッフ教育等に用いる動画制作 など ――――――――――――――― ≪WEBコンテンツ運用ディレクター≫ 【仕事の詳細】 社内の開発チームや外注パートナーと連携しながら、 クライアントのWEBサイトのコンテンツ運用・更新などを担います。 (例:商品紹介ページに、新商品CM動画を追加 ※追加データはクライアントから届きます) 長期的な案件が多いので、一つのコンテンツを丁寧に面倒見ていけることが特長です。 「アクセス数が落ちてきているので見せ方を変えてみては?」などと、必要に応じて改善策提案を行うこともあります (やりとりは電話かメール。クライアント先に出向くことは基本的にありません)。 【クライアント】 業界・業種に制限なし。 名だたる大手企業と多数、直接取引を行っています。 【案件例】 フジテレビの番組をWeb配信する『フジテレビオンデマンド(FOD)』のサイト運用 など ―――――――――――――――
給与
◆月給25万円以上 ※スキルと経験を考慮し、給与を決定します。 【年収例】 ・31歳/年収550万円(入社9年目) ・27歳/年収450万円(入社5年目) ・25歳/年収400万円(入社3年目)
勤務地
【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F アクセス: 都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩3分 JR山手線「浜松町駅」徒歩8分
仕事
経験・希望に応じて下記3部門いずれかに配属となります。 ≪メディカルマーケティングソリューション部≫ ■メディカル業界(製薬会社、介護事業者等)への企画提案を担当 顧客比率:既存8~9割/新規1~2割 【施策例】 ■製薬会社が主催する医師のWeb講演会を多数配信※シェアトップクラス ■『術中ビデオで学ぶ脳神経外科手術 洛西フォーラム』Webサイト制作、動画配信 【部署の特長】 メインの顧客は製薬会社。全国規模の大手が中心のため大規模案件が多く、 会社に高い利益をもたらせる手応えがあります。 ≪メディア・コンテンツ推進部≫ ■メディア業界(民放キー局、放送局、新聞社等)やコンテンツプロバイダへの企画提案を担当 顧客比率:既存8割/新規2割 【施策例】 ■フジテレビの番組をWeb配信する『フジテレビオンデマンド(FOD)』のサイト制作、システム構築、運用から配信までを担当 ■有名アーティストの会員限定ライブの配信 ■野球、ゴルフ等、スポーツのライブ配信 【部署の特長】 メディアやコンテンツプロバイダのコンテンツマネタイズを多数手がける、イメージ通りの“花形”部署。 2020年までにたくさんの国際的なスポーツイベントが控えており、世界中から注目が集まるコンテンツも手がけていきます。 ≪プラットフォームサービス推進部≫ ■ノンジャンルで新規顧客開拓を担当 開拓方法: イベント、セミナー、Webからの問い合わせなどの企業へのアプローチ。 利用用途、課題に応じた独自リストへのアプローチ。 【施策例】 ■動画による教育・研修情報の共有、コンテンツ収益化 ほか ※当社の全サービスを駆使し、あらゆる企業の潜在ニーズを掘り起こします! 【部署の特長】 「未開拓の顧客ニーズをゼロから探っていける面白さ」 「拾い上げたニーズを開発にフィードバックできる=新サービスの創造に関われる」 「新サービスを市場にいち早く届けられる」 というフロンティアらしいやりがいがあります。 多彩な業界に関わることで知識・ノウハウが幅広く蓄積でき、汎用性の高い 営業スキルが身につくという利点も。
給与
◆月給25万円~ ※スキルと経験を考慮し、給与を決定します。 【年収例】 ・31歳/年収550万円 ・27歳/年収450万円 ・25歳/年収400万円
勤務地
【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
仕事
経験・希望に応じて下記3部門いずれかに配属となります。 ≪メディカルマーケティングソリューション部≫ ■メディカル業界(製薬会社、介護事業者等)への企画提案を担当 顧客比率:既存8~9割/新規1~2割 【施策例】 ■製薬会社が主催する医師のWeb講演会を多数配信※シェアトップクラス ■『術中ビデオで学ぶ脳神経外科手術 洛西フォーラム』Webサイト制作、動画配信 【部署の特長】 メインの顧客は製薬会社。全国規模の大手が中心のため大規模案件が多く、 会社に高い利益をもたらせる手応えがあります。 ≪メディア・コンテンツ推進部≫ ■メディア業界(民放キー局、放送局、新聞社等)やコンテンツプロバイダへの企画提案を担当 顧客比率:既存8割/新規2割 【施策例】 ■フジテレビの番組をWeb配信する『フジテレビオンデマンド(FOD)』のサイト制作、システム構築、運用から配信までを担当 ■有名アーティストの会員限定ライブの配信 ■野球、ゴルフ等、スポーツのライブ配信 【部署の特長】 メディアやコンテンツプロバイダのコンテンツマネタイズを多数手がける、イメージ通りの“花形”部署。 2020年までにたくさんの国際的なスポーツイベントが控えており、世界中から注目が集まるコンテンツも手がけていきます。 ≪プラットフォームサービス推進部≫ ■ノンジャンルで新規顧客開拓を担当 開拓方法: イベント、セミナー、Webからの問い合わせなどの企業へのアプローチ。 利用用途、課題に応じた独自リストへのアプローチ。 【施策例】 ■動画による教育・研修情報の共有、コンテンツ収益化 ほか ※当社の全サービスを駆使し、あらゆる企業の潜在ニーズを掘り起こします! 【部署の特長】 「未開拓の顧客ニーズをゼロから探っていける面白さ」 「拾い上げたニーズを開発にフィードバックできる=新サービスの創造に関われる」 「新サービスを市場にいち早く届けられる」 というフロンティアらしいやりがいがあります。 多彩な業界に関わることで知識・ノウハウが幅広く蓄積でき、汎用性の高い 営業スキルが身につくという利点も。
給与
◆月給25万円~ ※スキルと経験を考慮し、給与を決定します。 【年収例】 ・31歳/年収550万円 ・27歳/年収450万円 ・25歳/年収400万円
勤務地
【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
仕事
経験・希望に応じて下記3部門いずれかに配属となります。 ≪メディカルマーケティングソリューション部≫ ■メディカル業界(製薬会社、介護事業者等)への企画提案を担当 顧客比率:既存8~9割/新規1~2割 【施策例】 ■製薬会社が主催する医師のWeb講演会を多数配信※シェアトップクラス ■『術中ビデオで学ぶ脳神経外科手術 洛西フォーラム』Webサイト制作、動画配信 【部署の特長】 メインの顧客は製薬会社。全国規模の大手が中心のため大規模案件が多く、 会社に高い利益をもたらせる手応えがあります。 ≪メディア・コンテンツ推進部≫ ■メディア業界(民放キー局、放送局、新聞社等)やコンテンツプロバイダへの企画提案を担当 顧客比率:既存8割/新規2割 【施策例】 ■フジテレビの番組をWeb配信する『フジテレビオンデマンド(FOD)』のサイト制作、システム構築、運用から配信までを担当 ■有名アーティストの会員限定ライブの配信 ■野球、ゴルフ等、スポーツのライブ配信 【部署の特長】 メディアやコンテンツプロバイダのコンテンツマネタイズを多数手がける、イメージ通りの“花形”部署。 2020年までにたくさんの国際的なスポーツイベントが控えており、世界中から注目が集まるコンテンツも手がけていきます。 ≪プラットフォームサービス推進部≫ ■ノンジャンルで新規顧客開拓を担当 開拓方法: イベント、セミナー、Webからの問い合わせなどの企業へのアプローチ。 利用用途、課題に応じた独自リストへのアプローチ。 【施策例】 ■動画による教育・研修情報の共有、コンテンツ収益化 ほか ※当社の全サービスを駆使し、あらゆる企業の潜在ニーズを掘り起こします! 【部署の特長】 「未開拓の顧客ニーズをゼロから探っていける面白さ」 「拾い上げたニーズを開発にフィードバックできる=新サービスの創造に関われる」 「新サービスを市場にいち早く届けられる」 というフロンティアらしいやりがいがあります。 多彩な業界に関わることで知識・ノウハウが幅広く蓄積でき、汎用性の高い 営業スキルが身につくという利点も。
給与
◆月給25万円~ ※スキルと経験を考慮し、給与を決定します。 【年収例】 ・31歳/年収550万円 ・27歳/年収450万円 ・25歳/年収400万円
勤務地
【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
仕事
このポジションのミッションは、当社のサービスの拡販はもちろんのこと、 動画配信の良さにまだ気が付いていないお客様へ、動画配信の啓蒙も含め、 さまざまな良さを伝えていくこと。 【具体的には】 大半のお客様は、大手法人企業。 お客様のニーズをヒアリングし、当社のサービスを使用した企画を提案します。 お客様は、企業単位ではなく、該当する企業内の各部署単位。 例えば、HPからのCM配信であれば、宣伝部に。スタッフや新入社員の教育用ムービーであれば 人事部に。IRの説明会動画であれば、総務部など。 「ひとつの部署で成果がでれば、そのつながりで別部署からの依頼」という、 横の展開が十分に狙えます。 お任せするのは、新規開拓。 新規開拓と言ってももちろん、飛び込みなどはありません。 基本、過去にアプローチしたことがある企業へのテレアポやメールになります。 多くは、イベントへの参加やセミナーを開催し、問い合わせがあった新規のお客様になります。 ◎IT知識に自信がなくてもスタートできる◎ お客様へヒアリングを行い、システム周りに関しての課題があった場合など、 テクニカルディレクターやWEBディレクターなどが、商談のサポーターとして、 同行しますので、専門的なIT知識がなくても問題はありません。 ★入社時の流れ★ 2週間ほどは、座学で当社や当社のサービスに関しての研修を行います。 その後はOJTとして先輩社員に同行し業務の流れを覚えていっていただきます。 人それぞれですが、だいたい2カ月程度を見込んでいます。
給与
◆年俸400万円~550万円 ※スキルと経験を考慮し、相談の給与を決定します。 【年収例】 ・31歳/年収550万円 ・27歳/年収450万円 ・25歳/年収400万円
勤務地
【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F 【西日本営業所】 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル5階
仕事
【具体的には】 お客様の開拓などは、営業担当が行いますのでご安心を。 あなたには、営業とともに興味をお持ちいただいたお客様を訪問し、 当社が今注力しているサービス『J-Stream MediaLize』の具体的な 紹介や技術面でのソリューション提案等に取り組んでいただきます。 【仕事の流れ】 ▼まずは、アポイントを獲得した営業と社内打合せ。 お客様のニーズや要望を確認し、提案資料を作成します。 ▼お客様先へ営業と訪問。サービスのデモンストレーションや、提案などを行います。 技術的な知識を活かし、お客様の疑問・質問にも答えていきます。 ▼実現可能なネットワーク環境やWebサイトを提案し、無事受注をいただいた後は、 Webディレクターやエンジニアにバトンを繋ぎます。 制作・開発サイドとも密に連携しながら、より良いサービス提供を支えてください。 【大切なのは、社内外でのコミュニケーション】 お客様はもとより、営業・制作ディレクター・社内のシステム担当などとのやり取りも豊富です。 お客様にとってはサービスを具体化していくための相談役であり、 社内の面々にとっては、プロジェクトを円滑に進めるためのハブのような役割。 サービスに欠かせない存在として、ご活躍いただければと思います。
給与
月給22万円~ ※スキルと経験を考慮し、相談の給与を決定します。
勤務地
【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F 【アクセス】 都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩3分 JR山手線「浜松町駅」 徒歩8分
仕事
イベント会場などでの簡易なネットワーク設定およびPC関連機器の設置・操作作業が中心となります。 映像とPCを使って、インターネット生中継の作業をします。 ※主に映像とネットワークの知識が必要ですが、専門性が極端に高い必要はありません。 【業務の流れ】 <ライブ配信当日> ・現場にあらかじめ配送済みのPCやマイク、ミキサーなどの機材を現地で組み上げていきます。 データ変換用のPCを使用し、動作確認をして本番に備えます。 ・中継中は、音声やスイッチャ―などの業務を担当してもらいます。使用方法などは、 事前にレクチャーするので安心してください。 <ライブ配信前日> ・当日にそなえ、何回も配線の設置準備を行います。準備に余念はありません。 ライブ配信は一発勝負。準備をしっかりやることで100%以上の成果を出せています。 ◆最大6カ月の研修を用意◆ 入社後は、東京本社にて、最大6カ月の研修を行います。 本人の習熟度に応じて若干前後しますが、早くて3カ月程度になります。 基本の勤務は大阪になりますので、東京での住む場所は、会社側が用意させていただきます。 ◆主なイベント現場◆ 大企業の大きなイベントでの業務もありますが、最近多くなっているのは医薬品関係の動画配信。 視聴者は医師の方が多くなるため、夕方から夜にかけての中継が多くなっています。 休日出勤なども時々ありますが、代休などはしっかりとれる環境なのでご安心ください。 ◆キャリアアップも◆ 技術スタッフとして、現場を学んでいき、スキルアップしていったら、 ディレクター、プロデュサーへステップアップしていただきたいです。
給与
◆月給22万円~ ※スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定します。 ※残業代は別途支給 【年収例】 ・31歳/年収550万円(入社9年目) ・27歳/年収450万円(入社5年目) ・25歳/年収400万円(入社3年目)
勤務地
【西日本営業所】 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル5階 ※入社後、東京本社にて研修を行います。 東京での住む場所は、会社側が用意させていただきます。 期間は最大6カ月程度を予定しておりますが、ご本人の習熟度に応じて変わります。 【アクセス】 JR東西線「北新地駅」 徒歩3分 地下鉄「西梅田駅」 徒歩3分 JR「大阪駅」 徒歩7分 阪神「梅田駅」 徒歩6分 ※堂島地下センター(ドーチカ)C-83出口より徒歩1分 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F 【アクセス】 都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分 ※U/Iターン歓迎
仕事
イベント会場などでの簡易なネットワーク設定およびPC関連機器の設置・操作作業が中心となります。 映像とPCを使って、インターネット生中継の作業をします。 ※主に映像とネットワークの知識が必要ですが、専門性が極端に高い必要はありません。 【業務の流れ】 <ライブ配信当日> ・現場にあらかじめ配送済みのPCやマイク、ミキサーなどの機材を現地で組み上げていきます。 データ変換用のPCを使用し、動作確認をして本番に備えます。 ・中継中は、音声やスイッチャ―などの業務を担当してもらいます。使用方法などは、 事前にレクチャーするので安心してください。 <ライブ配信前日> ・当日にそなえ、何回も配線の設置準備を行います。準備に余念はありません。 ライブ配信は一発勝負。準備をしっかりやることで100%以上の成果を出せています。 ◆最大6カ月の研修を用意◆ 入社後は、東京本社にて、最大6カ月の研修を行います。 本人の習熟度に応じて若干前後しますが、早くて3カ月程度になります。 基本の勤務は大阪になりますので、東京での住む場所は、会社側が用意させていただきます。 ◆主なイベント現場◆ 大企業の大きなイベントでの業務もありますが、最近多くなっているのは医薬品関係の動画配信。 視聴者は医師の方が多くなるため、夕方から夜にかけての中継が多くなっています。 休日出勤なども時々ありますが、代休などはしっかりとれる環境なのでご安心ください。 ◆キャリアアップも◆ 技術スタッフとして、現場を学んでいき、スキルアップしていったら、 ディレクター、プロデュサーへステップアップしていただきたいです。
給与
◆月給22万円~ ※スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定します。 ※残業代は別途支給 【年収例】 ・31歳/年収550万円(入社9年目) ・27歳/年収450万円(入社5年目) ・25歳/年収400万円(入社3年目)
勤務地
【西日本営業所】 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル5階 ※入社後、東京本社にて研修を行います。 東京での住む場所は、会社側が用意させていただきます。 期間は最大6カ月程度を予定しておりますが、ご本人の習熟度に応じて変わります。 【アクセス】 JR東西線「北新地駅」 徒歩3分 地下鉄「西梅田駅」 徒歩3分 JR「大阪駅」 徒歩7分 阪神「梅田駅」 徒歩6分 ※堂島地下センター(ドーチカ)C-83出口より徒歩1分 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F 【アクセス】 都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分 ※U/Iターン歓迎
仕事
このポジションのミッションは、当社のサービスの拡販はもちろんのこと、 動画配信の良さにまだ気が付いていないお客様へ、動画配信の啓蒙も含め、 さまざまな良さを伝えていくこと。 【具体的には】 大半のお客様は、大手法人企業。 お客様のニーズをヒアリングし、当社のサービスを使用した企画を提案します。 お客様は、企業単位ではなく、該当する企業内の各部署単位。 例えば、HPからのCM配信であれば、宣伝部に。スタッフや新入社員の教育用ムービーであれば 人事部に。IRの説明会動画であれば、総務部など。 「ひとつの部署で成果がでれば、そのつながりで別部署からの依頼」という、 横の展開が十分に狙えます。 お任せするのは、新規開拓。 新規開拓と言ってももちろん、飛び込みなどはありません。 基本、過去にアプローチしたことがある企業へのテレアポやメールになります。 多くは、イベントへの参加やセミナーを開催し、問い合わせがあった新規のお客様になります。 ◎IT知識に自信がなくてもスタートできる◎ お客様へヒアリングを行い、システム周りに関しての課題があった場合など、 テクニカルディレクターやWEBディレクターなどが、商談のサポーターとして、 同行しますので、専門的なIT知識がなくても問題はありません。 ★入社時の流れ★ 2週間ほどは、座学で当社や当社のサービスに関しての研修を行います。 その後はOJTとして先輩社員に同行し業務の流れを覚えていっていただきます。 人それぞれですが、だいたい2カ月程度を見込んでいます。
給与
◆年俸400万円~550万円 ※スキルと経験を考慮し、相談の給与を決定します。 【年収例】 ・31歳/年収550万円 ・27歳/年収450万円 ・25歳/年収400万円
勤務地
【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F 【アクセス】 都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩3分 JR山手線「浜松町駅」 徒歩8分
仕事
このポジションのミッションは、当社のサービスの拡販はもちろんのこと、 動画配信の良さにまだ気が付いていないお客様へ、動画配信の啓蒙も含め、 さまざまな良さを伝えていくこと。 【具体的には】 大半のお客様は、大手法人企業。 お客様のニーズをヒアリングし、当社のサービスを使用した企画を提案します。 お客様は、企業単位ではなく、該当する企業内の各部署単位。 例えば、HPからのCM配信であれば、宣伝部に。スタッフや新入社員の教育用ムービーであれば 人事部に。IRの説明会動画であれば、総務部など。 「ひとつの部署で成果がでれば、そのつながりで別部署からの依頼」という、 横の展開が十分に狙えます。 お任せするのは、新規開拓。 新規開拓と言ってももちろん、飛び込みなどはありません。 基本、過去にアプローチしたことがある企業へのテレアポやメールになります。 多くは、イベントへの参加やセミナーを開催し、問い合わせがあった新規のお客様になります。 ◎IT知識に自信がなくてもスタートできる◎ お客様へヒアリングを行い、システム周りに関しての課題があった場合など、 テクニカルディレクターやWEBディレクターなどが、商談のサポーターとして、 同行しますので、専門的なIT知識がなくても問題はありません。 ★入社時の流れ★ 2週間ほどは、座学で当社や当社のサービスに関しての研修を行います。 その後はOJTとして先輩社員に同行し業務の流れを覚えていっていただきます。 人それぞれですが、だいたい2カ月程度を見込んでいます。
給与
◆年俸400万円~550万円 ※スキルと経験を考慮し、相談の給与を決定します。 【年収例】 ・31歳/年収550万円 ・27歳/年収450万円 ・25歳/年収400万円
勤務地
【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F ※転勤なし 【アクセス】 都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩3分 JR山手線「浜松町駅」 徒歩8分
仕事
【具体的には】 お客様の開拓などは、営業担当が行いますのでご安心を。 あなたには、営業とともに興味をお持ちいただいたお客様を訪問し、 当社が今注力しているサービス『J-Stream MediaLize』の具体的な 紹介や技術面でのソリューション提案等に取り組んでいただきます。 【仕事の流れ】 ▼まずは、アポイントを獲得した営業と社内打合せ。 お客様のニーズや要望を確認し、提案資料を作成します。 ▼お客様先へ営業と訪問。サービスのデモンストレーションや、提案などを行います。 技術的な知識を活かし、お客様の疑問・質問にも答えていきます。 ▼実現可能なネットワーク環境やWebサイトを提案し、無事受注をいただいた後は、 Webディレクターやエンジニアにバトンを繋ぎます。 制作・開発サイドとも密に連携しながら、より良いサービス提供を支えてください。 【大切なのは、社内外でのコミュニケーション】 お客様はもとより、営業・制作ディレクター・社内のシステム担当などとのやり取りも豊富です。 お客様にとってはサービスを具体化していくための相談役であり、 社内の面々にとっては、プロジェクトを円滑に進めるためのハブのような役割。 サービスに欠かせない存在として、ご活躍いただければと思います。
給与
月給22万円~ ※スキルと経験を考慮し、相談の給与を決定します。
勤務地
【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F ※転勤なし 【アクセス】 都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩3分 JR山手線「浜松町駅」 徒歩8分
仕事
主にサーバーアクセスログの解析をご担当いただきますが、 配信サーバーシステムのプログラムや開発業務もお任せします。 アクセスログの解析経験を積んでいただいた後には、 映像プレイヤーの開発や新サービスの設計・開発などに挑戦していただくことも可能です。 【具体的には】 ■サーバーアクセスログの集計・解析処理 ○ホスティングサービスの契約をしているお客さまにホスティングの配信実績を説明、成果報告を行います。 ○サービスの改善に必要とされるデータの作成。 ※レポーティングをもとに、お客さまはユーザビリティー等の改善を行います。 ○配信ログやアクセスログなど、大量のトランザクションログをバッチ処理し、お客さまに提出します。 ○新サービスを導入するにあたり、既存のサーバーに対応するプレイヤーや仕組みの仕様を考え、対応します。 ■動画ストリーミング配信に関するアプリケーション開発 ○単純に配信するのではなく、コンテンツに著作権保護をつけるために必要な暗号化や 課金システム等の実装などを担当します。 【開発環境】 Linuxがメインで、Windows、 Perl、 C++、 Java等 ※今できるスキルをベースとして、積極的に新しい技術に挑戦していってください。 【配属部署について】 配属予定の「システム開発部」は全部で12名のメンバーで構成され、 大きく分けて2つのグループに分かれています。 (1)お客様の要望に合わせて、サービスを開発し、提供するグループ 担当者:8名 (2)メールサーバー、ファイルサーバー等、社内の情報共有や業務をバックアップするシステムを作るグループ 担当者:6名(サービス開発との兼務が2名) 【教育制度】 基本的にはOJTを中心に仕事を覚えていただきますが、 社内には、豊富なノウハウやナレッジを持つ先輩がいますので、安心してください。 ご希望があれば、ご自身のキャリアに合った外部の研修・セミナー等への参加などが可能です。 一方で、インターネットの最新情報などに対して、自身で常にアンテナを張り巡らせ、身につけてください。 【キャリアパス】 システム開発部内でのジョブローテーションは、比較的活発に行っています。 経験・スキルによって、ログ解析エンジニアからアプリケーション開発に挑戦することも、 技術を磨いて専門性を追求することもできます。 一方、マネジメントスキルを身につけ、リーダーなどのポジションに挑戦することに対しても、 会社がバックアップをしますので、ぜひ、あなたの描く将来像をお聞かせください。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定します。 ※残業代別途支給。
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント10F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
主にサーバーアクセスログの解析をご担当いただきますが、 配信サーバーシステムのプログラムや開発業務もお任せします。 アクセスログの解析経験を積んでいただいた後には、 映像プレイヤーの開発や新サービスの設計・開発などに挑戦していただくことも可能です。 【具体的には】 ■サーバーアクセスログの集計・解析処理 ○ホスティングサービスの契約をしているお客さまにホスティングの配信実績を説明、成果報告を行います。 ○サービスの改善に必要とされるデータの作成。 ※レポーティングをもとに、お客さまはユーザビリティー等の改善を行います。 ○配信ログやアクセスログなど、大量のトランザクションログをバッチ処理し、お客さまに提出します。 ○新サービスを導入するにあたり、既存のサーバーに対応するプレイヤーや仕組みの仕様を考え、対応します。 ■動画ストリーミング配信に関するアプリケーション開発 ○単純に配信するのではなく、コンテンツに著作権保護をつけるために必要な暗号化や 課金システム等の実装などを担当します。 【開発環境】 Linuxがメインで、Windows、 Perl、 C++、 Java等 ※今できるスキルをベースとして、積極的に新しい技術に挑戦していってください。 【配属部署について】 配属予定の「システム開発部」は全部で12名のメンバーで構成され、 大きく分けて2つのグループに分かれています。 (1)お客様の要望に合わせて、サービスを開発し、提供するグループ 担当者:8名 (2)メールサーバー、ファイルサーバー等、社内の情報共有や業務をバックアップするシステムを作るグループ 担当者:6名(サービス開発との兼務が2名) 【教育制度】 基本的にはOJTを中心に仕事を覚えていただきますが、 社内には、豊富なノウハウやナレッジを持つ先輩がいますので、安心してください。 ご希望があれば、ご自身のキャリアに合った外部の研修・セミナー等への参加などが可能です。 一方で、インターネットの最新情報などに対して、自身で常にアンテナを張り巡らせ、身につけてください。 【キャリアパス】 システム開発部内でのジョブローテーションは、比較的活発に行っています。 経験・スキルによって、ログ解析エンジニアからアプリケーション開発に挑戦することも、 技術を磨いて専門性を追求することもできます。 一方、マネジメントスキルを身につけ、リーダーなどのポジションに挑戦することに対しても、 会社がバックアップをしますので、ぜひ、あなたの描く将来像をお聞かせください。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定します。 ※残業代別途支給。
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント10F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
主にサーバーアクセスログの解析をご担当いただきますが、 配信サーバーシステムのプログラムや開発業務もお任せします。 アクセスログの解析経験を積んでいただいた後には、 映像プレイヤーの開発や新サービスの設計・開発などに挑戦していただくことも可能です。 【具体的には】 ■サーバーアクセスログの集計・解析処理 ○ホスティングサービスの契約をしているお客さまにホスティングの配信実績を説明、成果報告を行います。 ○サービスの改善に必要とされるデータの作成。 ※レポーティングをもとに、お客さまはユーザビリティー等の改善を行います。 ○配信ログやアクセスログなど、大量のトランザクションログをバッチ処理し、お客さまに提出します。 ○新サービスを導入するにあたり、既存のサーバーに対応するプレイヤーや仕組みの仕様を考え、対応します。 ■動画ストリーミング配信に関するアプリケーション開発 ○単純に配信するのではなく、コンテンツに著作権保護をつけるために必要な暗号化や 課金システム等の実装などを担当します。 【開発環境】 Linuxがメインで、Windows、 Perl、 C++、 Java等 ※今できるスキルをベースとして、積極的に新しい技術に挑戦していってください。 【配属部署について】 配属予定の「システム開発部」は全部で12名のメンバーで構成され、 大きく分けて2つのグループに分かれています。 (1)お客様の要望に合わせて、サービスを開発し、提供するグループ 担当者:8名 (2)メールサーバー、ファイルサーバー等、社内の情報共有や業務をバックアップするシステムを作るグループ 担当者:6名(サービス開発との兼務が2名) 【教育制度】 基本的にはOJTを中心に仕事を覚えていただきますが、 社内には、豊富なノウハウやナレッジを持つ先輩がいますので、安心してください。 ご希望があれば、ご自身のキャリアに合った外部の研修・セミナー等への参加などが可能です。 一方で、インターネットの最新情報などに対して、自身で常にアンテナを張り巡らせ、身につけてください。 【キャリアパス】 システム開発部内でのジョブローテーションは、比較的活発に行っています。 経験・スキルによって、ログ解析エンジニアからアプリケーション開発に挑戦することも、 技術を磨いて専門性を追求することもできます。 一方、マネジメントスキルを身につけ、リーダーなどのポジションに挑戦することに対しても、 会社がバックアップをしますので、ぜひ、あなたの描く将来像をお聞かせください。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定します。 ※残業代別途支給。
勤務地
本社/東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント10F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
自社サービスである「動画コンテンツ配信プラットフォーム」へのニーズの高まりに合わせ、 東京本社に次ぐ拠点として、福岡ラボを立ち上げました。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ 動画コンテンツ配信プラットフォームについて ―――――――――――――――――――――――――― 近年、Web上で動画を楽しむことが普遍化してきていますが、 この流れにより、ビジネスユースでの「動画コンテンツ」へのニーズも増しています。 例えば、教育業界における教材としての動画コンテンツ、 企業や研究機関のフォーラム・学会をライブストリーム配信するなど、 あらゆるところで動画コンテンツが活用されています。 動画配信の黎明期からこのサービスを育て上げてきている当社では、 ニーズに合わせた多彩なサービス群で、企業の期待に応えています。 <サービスラインナップ例> ◆Equipmedia/国内で400社以上が利用している動画配信プラットフォームASPサービス ◆SecureCast Plus/スマートフォン向けの音楽・動画配信ASPサービス …この他にもニーズ別に多くのサービスをリリースしています。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ まずは1カ月の研修で動画について学べます ―――――――――――――――――――――――――― ご入社後まずは、東京本社で1カ月の研修を行ないます。 (研修中の宿泊などは全て会社負担) 動画配信プラットフォームの開発は、いわゆる通常のシステム開発と比較すると、 AdobeやMicrosoft関連のサーバー技術、プレイヤー開発技術、DRM開発技術など 独自の動画関連技術も使用していく必要があります。 研修では、こうした動画関連技術を中心に学んでいくので、 「動画については全く」という方もしっかり成長していただけます。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ 組織づくりにも携われる! ―――――――――――――――――――――――――― お任せしていくのは、既存サービスのアップデートや、 リリース予定の新サービスの開発など、多岐にわたります。 一方で、福岡ラボは4名のメンバーでスタートしましたので、 今後より拡大していくための基盤としての組織づくりにも ぜひ携わってほしいと思います。 エンジニア同士の交流や、ラボでの業務ルールなど、 気がついたところは何でも声を上げて形にしていってください。
給与
◆月給20万円~ ※スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定します。 ※残業代は別途支給 【年収例】 ・31歳/年収550万円(入社9年目) ・27歳/年収450万円(入社5年目) ・25歳/年収400万円(入社3年目)
勤務地
【福岡ラボ】 福岡県福岡市中央区天神1-12-7 ★U・Iターン歓迎です! <アクセス> 福岡市営地下鉄線 天神駅直結 ※入社後、東京本社にて研修を行います。 東京での住む場所は、会社側が用意させていただきます。 期間は1カ月程度を予定しておりますが、ご本人の習熟度に応じて変わります。 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F <本社アクセス> 都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分
仕事
自社サービスである「動画コンテンツ配信プラットフォーム」へのニーズの高まりに合わせ、 東京本社に次ぐ拠点として、福岡ラボを立ち上げました。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ 動画コンテンツ配信プラットフォームについて ―――――――――――――――――――――――――― 近年、Web上で動画を楽しむことが普遍化してきていますが、 この流れにより、ビジネスユースでの「動画コンテンツ」へのニーズも増しています。 例えば、教育業界における教材としての動画コンテンツ、 企業や研究機関のフォーラム・学会をライブストリーム配信するなど、 あらゆるところで動画コンテンツが活用されています。 動画配信の黎明期からこのサービスを育て上げてきている当社では、 ニーズに合わせた多彩なサービス群で、企業の期待に応えています。 <サービスラインナップ例> ◆Equipmedia/国内で400社以上が利用している動画配信プラットフォームASPサービス ◆SecureCast Plus/スマートフォン向けの音楽・動画配信ASPサービス …この他にもニーズ別に多くのサービスをリリースしています。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ まずは1カ月の研修で動画について学べます ―――――――――――――――――――――――――― ご入社後まずは、東京本社で1カ月の研修を行ないます。 (研修中の宿泊などは全て会社負担) 動画配信プラットフォームの開発は、いわゆる通常のシステム開発と比較すると、 AdobeやMicrosoft関連のサーバー技術、プレイヤー開発技術、DRM開発技術など 独自の動画関連技術も使用していく必要があります。 研修では、こうした動画関連技術を中心に学んでいくので、 「動画については全く」という方もしっかり成長していただけます。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ 組織づくりにも携われる! ―――――――――――――――――――――――――― お任せしていくのは、既存サービスのアップデートや、 リリース予定の新サービスの開発など、多岐にわたります。 一方で、福岡ラボは4名のメンバーでスタートしましたので、 今後より拡大していくための基盤としての組織づくりにも ぜひ携わってほしいと思います。 エンジニア同士の交流や、ラボでの業務ルールなど、 気がついたところは何でも声を上げて形にしていってください。
給与
◆月給20万円~ ※スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定します。 ※残業代は別途支給 【年収例】 ・31歳/年収550万円(入社9年目) ・27歳/年収450万円(入社5年目) ・25歳/年収400万円(入社3年目)
勤務地
【福岡ラボ】 福岡県福岡市中央区天神1-12-7 ★U・Iターン歓迎です! <アクセス> 福岡市営地下鉄線 天神駅直結 ※入社後、東京本社にて研修を行います。 東京での住む場所は、会社側が用意させていただきます。 期間は1カ月程度を予定しておりますが、ご本人の習熟度に応じて変わります。 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F <本社アクセス> 都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分
仕事
自社サービスである「動画コンテンツ配信プラットフォーム」へのニーズの高まりに合わせ、 東京本社に次ぐ拠点として、福岡ラボを立ち上げました。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ 動画コンテンツ配信プラットフォームについて ―――――――――――――――――――――――――― 近年、Web上で動画を楽しむことが普遍化してきていますが、 この流れにより、ビジネスユースでの「動画コンテンツ」へのニーズも増しています。 例えば、教育業界における教材としての動画コンテンツ、 企業や研究機関のフォーラム・学会をライブストリーム配信するなど、 あらゆるところで動画コンテンツが活用されています。 動画配信の黎明期からこのサービスを育て上げてきている当社では、 ニーズに合わせた多彩なサービス群で、企業の期待に応えています。 <サービスラインナップ例> ◆Equipmedia/国内で400社以上が利用している動画配信プラットフォームASPサービス ◆SecureCast Plus/スマートフォン向けの音楽・動画配信ASPサービス …この他にもニーズ別に多くのサービスをリリースしています。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ まずは1カ月の研修で動画について学べます ―――――――――――――――――――――――――― ご入社後まずは、東京本社で1カ月の研修を行ないます。 (研修中の宿泊などは全て会社負担) 動画配信プラットフォームの開発は、いわゆる通常のシステム開発と比較すると、 AdobeやMicrosoft関連のサーバー技術、プレイヤー開発技術、DRM開発技術など 独自の動画関連技術も使用していく必要があります。 研修では、こうした動画関連技術を中心に学んでいくので、 「動画については全く」という方もしっかり成長していただけます。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ 組織づくりにも携われる! ―――――――――――――――――――――――――― お任せしていくのは、既存サービスのアップデートや、 リリース予定の新サービスの開発など、多岐にわたります。 一方で、福岡ラボは4名のメンバーでスタートしましたので、 今後より拡大していくための基盤としての組織づくりにも ぜひ携わってほしいと思います。 エンジニア同士の交流や、ラボでの業務ルールなど、 気がついたところは何でも声を上げて形にしていってください。
給与
◆月給20万円~ ※スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定します。 ※残業代は別途支給 【年収例】 ・31歳/年収550万円(入社9年目) ・27歳/年収450万円(入社5年目) ・25歳/年収400万円(入社3年目)
勤務地
【福岡ラボ】 福岡県福岡市中央区天神1-12-7 ★U・Iターン歓迎です! <アクセス> 福岡市営地下鉄線 天神駅直結 ※入社後、東京本社にて研修を行います。 東京での住む場所は、会社側が用意させていただきます。 期間は1カ月程度を予定しておりますが、ご本人の習熟度に応じて変わります。 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F <本社アクセス> 都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分
仕事
自社サービスである「動画コンテンツ配信プラットフォーム」へのニーズの高まりに合わせ、 東京本社に次ぐ拠点として、福岡ラボを立ち上げます。 お迎えする方には、自社サービス開発のほか、この福岡ラボの立ち上げメンバーとして 組織立ち上げにも積極的に携わってほしいと考えています。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ 動画コンテンツ配信プラットフォームについて ―――――――――――――――――――――――――― 近年、Web上で動画を楽しむことが普遍化してきていますが、 この流れにより、ビジネスユースでの「動画コンテンツ」へのニーズも増しています。 例えば、教育業界における教材としての動画コンテンツ、 企業や研究機関のフォーラム・学会をライブストリーム配信するなど、 あらゆるところで動画コンテンツが活用されています。 動画配信の黎明期からこのサービスを育て上げてきている当社では、 ニーズに合わせた多彩なサービス群で、企業の期待に応えています。 <サービスラインナップ例> ◆Equipmedia/国内で400社以上が利用している動画配信プラットフォームASPサービス ◆SecureCast Plus/スマートフォン向けの音楽・動画配信ASPサービス …この他にもニーズ別に多くのサービスをリリースしています。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ まずは1カ月の研修で動画について学べます ―――――――――――――――――――――――――― ご入社後まずは、東京本社で1カ月の研修を行ないます。 (研修中の宿泊などは全て会社負担) 動画配信プラットフォームの開発は、いわゆる通常のシステム開発と比較すると、 AdobeやMicrosoft関連のサーバー技術、プレイヤー開発技術、DRM開発技術など 独自の動画関連技術も使用していく必要があります。 研修では、こうした動画関連技術を中心に学んでいくので、 「動画については全く」という方もしっかり成長していただけます。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ 組織づくりにも携われる! ―――――――――――――――――――――――――― お任せしていくのは、既存サービスのアップデートや、 リリース予定の新サービスの開発など、多岐にわたります。 一方で、福岡ラボは5名程度のメンバーからスタートを予定しており、 今後より拡大していくための基盤としての組織づくりにも ぜひ携わってほしいと思います。 エンジニア同士の交流や、ラボでの業務ルールなど、 気がついたところは何でも声を上げて形にしていってください。
給与
◆月給22万円~ ※スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定します。 ※残業代は別途支給 【年収例】 ・31歳/年収550万円(入社9年目) ・27歳/年収450万円(入社5年目) ・25歳/年収400万円(入社3年目)
勤務地
【福岡ラボ】 福岡県福岡市中央区天神 ★U・Iターン歓迎です! ※入社後、東京本社にて研修を行います。 東京での住む場所は、会社側が用意させていただきます。 期間は1カ月程度を予定しておりますが、ご本人の習熟度に応じて変わります。 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F <本社アクセス> 都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分
仕事
自社サービスである「動画コンテンツ配信プラットフォーム」へのニーズの高まりに合わせ、 東京本社に次ぐ拠点として、福岡ラボを立ち上げます。 お迎えする方には、自社サービス開発のほか、この福岡ラボの立ち上げメンバーとして 組織立ち上げにも積極的に携わってほしいと考えています。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ 動画コンテンツ配信プラットフォームについて ―――――――――――――――――――――――――― 近年、Web上で動画を楽しむことが普遍化してきていますが、 この流れにより、ビジネスユースでの「動画コンテンツ」へのニーズも増しています。 例えば、教育業界における教材としての動画コンテンツ、 企業や研究機関のフォーラム・学会をライブストリーム配信するなど、 あらゆるところで動画コンテンツが活用されています。 動画配信の黎明期からこのサービスを育て上げてきている当社では、 ニーズに合わせた多彩なサービス群で、企業の期待に応えています。 <サービスラインナップ例> ◆Equipmedia/国内で400社以上が利用している動画配信プラットフォームASPサービス ◆SecureCast Plus/スマートフォン向けの音楽・動画配信ASPサービス …この他にもニーズ別に多くのサービスをリリースしています。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ まずは1カ月の研修で動画について学べます ―――――――――――――――――――――――――― ご入社後まずは、東京本社で1カ月の研修を行ないます。 (研修中の宿泊などは全て会社負担) 動画配信プラットフォームの開発は、いわゆる通常のシステム開発と比較すると、 AdobeやMicrosoft関連のサーバー技術、プレイヤー開発技術、DRM開発技術など 独自の動画関連技術も使用していく必要があります。 研修では、こうした動画関連技術を中心に学んでいくので、 「動画については全く」という方もしっかり成長していただけます。 ―――――――――――――――――――――――――― ■ 組織づくりにも携われる! ―――――――――――――――――――――――――― お任せしていくのは、既存サービスのアップデートや、 リリース予定の新サービスの開発など、多岐にわたります。 一方で、福岡ラボは5名程度のメンバーからスタートを予定しており、 今後より拡大していくための基盤としての組織づくりにも ぜひ携わってほしいと思います。 エンジニア同士の交流や、ラボでの業務ルールなど、 気がついたところは何でも声を上げて形にしていってください。
給与
◆月給22万円~ ※スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定します。 ※残業代は別途支給 【年収例】 ・31歳/年収550万円(入社9年目) ・27歳/年収450万円(入社5年目) ・25歳/年収400万円(入社3年目)
勤務地
【福岡ラボ】 福岡県福岡市中央区天神 ★U・Iターン歓迎です! ※入社後、東京本社にて研修を行います。 東京での住む場所は、会社側が用意させていただきます。 期間は1カ月程度を予定しておりますが、ご本人の習熟度に応じて変わります。 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F <本社アクセス> 都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分
仕事
当社の企業向け動画プラットフォームEquipmediaの今後の製品戦略を策定し、具体的に実装する機能などの企画をします。 また、市場投入後のマーケティング活動や営業活動の支援、協業パートナーの開拓も担当します。 【主な業務内容】 〇 日常的に来る顧客要望、営業からの要望のとりまとめ 〇 競合製品や海外製品動向の調査 〇 各種業界動向とその分野で利用されるサービス・製品の調査 〇 他社サービス連携・協業モデルの企画立案・推進 〇 製品戦略の方針・戦略の立案 〇 製品戦略にもとづいた機能実装の計画と、実装機能の要件整理 〇 Equipmediaのマーケティング活動(宣伝、PR、販促)に関わる業務支援 〇 Equipmediaの営業活動支援(営業先への同行、導入企画提案、プレゼンテーション) 〇 Equipmedia顧客サポート業務への支援 ★例えばどんなこと?★ ・動画を使ったマーケティング手法を支援する機能・活用モデルの開発 ・企業内などクローズド環境下での動画活用を推進するための協業モデルの開発 ・企業間での動画のやり取りを効率化するサービスモデルの開発 ・動画の視聴データを活用したサービスモデルの開発 【入社後は】 まず、国内の競合他社および海外の同業サービスを展開する会社のWebを、リサーチしていただきます。 そこから、当社のサービスを俯瞰的、客観的に見ていただき、何があって、何が足りないのか、何が必要なのかを洗い出し、企画を考えていただきます。 もちろん単純に“企画”と言っても、思い付きだけでいいのではなく、提案書制作が必要になります。
給与
◆月給22万円~ ※スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定します。 ※残業代は別途支給 【年収例】 ・31歳/年収550万円(入社9年目) ・27歳/年収450万円(入社5年目) ・25歳/年収400万円(入社3年目)
勤務地
【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F 【アクセス】 都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩3分 JR山手線「浜松町駅」 徒歩8分
仕事
当社の企業向け動画プラットフォームEquipmediaの今後の製品戦略を策定し、具体的に実装する機能などの企画をします。 また、市場投入後のマーケティング活動や営業活動の支援、協業パートナーの開拓も担当します。 【主な業務内容】 〇 日常的に来る顧客要望、営業からの要望のとりまとめ 〇 競合製品や海外製品動向の調査 〇 各種業界動向とその分野で利用されるサービス・製品の調査 〇 他社サービス連携・協業モデルの企画立案・推進 〇 製品戦略の方針・戦略の立案 〇 製品戦略にもとづいた機能実装の計画と、実装機能の要件整理 〇 Equipmediaのマーケティング活動(宣伝、PR、販促)に関わる業務支援 〇 Equipmediaの営業活動支援(営業先への同行、導入企画提案、プレゼンテーション) 〇 Equipmedia顧客サポート業務への支援 ★例えばどんなこと?★ ・動画を使ったマーケティング手法を支援する機能・活用モデルの開発 ・企業内などクローズド環境下での動画活用を推進するための協業モデルの開発 ・企業間での動画のやり取りを効率化するサービスモデルの開発 ・動画の視聴データを活用したサービスモデルの開発 【入社後は】 まず、国内の競合他社および海外の同業サービスを展開する会社のWebを、リサーチしていただきます。 そこから、当社のサービスを俯瞰的、客観的に見ていただき、何があって、何が足りないのか、何が必要なのかを洗い出し、企画を考えていただきます。 もちろん単純に“企画”と言っても、思い付きだけでいいのではなく、提案書制作が必要になります。
給与
◆月給22万円~ ※スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定します。 ※残業代は別途支給 【年収例】 ・31歳/年収550万円(入社9年目) ・27歳/年収450万円(入社5年目) ・25歳/年収400万円(入社3年目)
勤務地
【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F 【アクセス】 都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩3分 JR山手線「浜松町駅」 徒歩8分
仕事
【仕事の流れ】 営業、プラットフォーム導入コンサルタントがクライアントからヒアリングしてきたWEBページ、 コンテンツ制作の案件に対し、詳細を企画して提案します。 企画立案はクライアントのニーズ、課題解決に応えるよう、自由な発想で組み立てていきます。 ▼ 制作内容が決定したら、納品までのスケジュールを管理し、 外部の制作会社の担当の方に依頼、プラットフォーム導入が必要であれば、 プラットフォーム導入コンサルタントと相談しつつ、制作を進めていきます。 ▼ 納品、UP後は、運用とアクセス解析などを行い、 必要であれば、継続して改善案などを提案していきます。 ※上記でもあるように、実制作は外部、もしくは子会社の制作会社に依頼します。 業務で一番重要なのは、企画力、想像力もそうですが、タスク管理力になります。 【主な取引先例】 アサツー ディ・ケイ/朝日新聞社/アニプレックス/アンファー/エイベックス・マーケティング/江崎グリコ/鹿島アントラーズFC/カブドットコム証券/カルビー/関西テレビ放送/キヤノン/麒麟麦酒/ぐるなび/神戸新聞社/サイバーエージェント/ザッパラス/サントリー/三陽商会/集英社/ジュピターテレコム/新エネルギー・産業技術総合開発機構/新生銀行/スカパーJSAT/セイコーウオッチ/ソニー/ソニー・ミュージック ネットワーク/第一三共/第一生命保険/ダイキン工業/大新社/大和証券グループ本社/大和ハウス工業/中央大学/中部日本放送/テイツー/テレビ大阪/テレビ朝日/電通/電通テック/東海東京証券/東京ガス/東京金融取引所/東芝/ドクターシーラボ/トランスコスモス/日経BP/日経ラジオ社/日産自動車/ニッセン/ニッポン放送/日本イーライリリー/日本公文教育研究会/日本経済新聞社/日本光電工業/日本ミシュランタイヤ/日本WEBデザイナーズ協会/ノーリツ/バイエル薬品/博報堂/パナソニック/バンダイナムコゲームス/ぴあ/東日本銀行/ビクターエンタテインメント/日立製作所/ファイザー/フジテレビジョン/プレゼントキャスト/ベネッセコーポレーション/北海道新聞社/マイナビ/マカフィー/みずほ銀行/みずほフィナンシャルグループ/三菱電機/村田製作所/ユーキャン/雪印メグミルク/ユニバーサル ミュージック/楽天/レオパレス21/早稲田大学/EMIミュージック・ジャパン/FOXインターナショナル・チャンネルズ/TBSラジオ&コミュニケーションズ/YKK AP ※五十音順・株式会社表記略
給与
◆月給22万円~ ※スキルと経験を考慮し、相談の上給与を決定します。 【年収例】 ・31歳/年収550万円(入社9年目) ・27歳/年収450万円(入社5年目) ・25歳/年収400万円(入社3年目)
勤務地
【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F ※転勤なし 【アクセス】 都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩3分 JR山手線「浜松町駅」 徒歩8分
仕事
【仕事の流れ】 営業、プラットフォーム導入コンサルタントがクライアントからヒアリングしてきたWEBページ、 コンテンツ制作の案件に対し、詳細を企画して提案します。 企画立案はクライアントのニーズ、課題解決に応えるよう、自由な発想で組み立てていきます。 ▼ 制作内容が決定したら、納品までのスケジュールを管理し、 外部の制作会社の担当の方に依頼、プラットフォーム導入が必要であれば、 プラットフォーム導入コンサルタントと相談しつつ、制作を進めていきます。 ▼ 納品、UP後は、運用とアクセス解析などを行い、 必要であれば、継続して改善案などを提案していきます。 ※上記でもあるように、実制作は外部、もしくは子会社の制作会社に依頼します。 業務で一番重要なのは、企画力、想像力もそうですが、タスク管理力になります。 【主な取引先例】 アサツー ディ・ケイ/朝日新聞社/アニプレックス/アンファー/エイベックス・マーケティング/江崎グリコ/鹿島アントラーズFC/カブドットコム証券/カルビー/関西テレビ放送/キヤノン/麒麟麦酒/ぐるなび/神戸新聞社/サイバーエージェント/ザッパラス/サントリー/三陽商会/集英社/ジュピターテレコム/新エネルギー・産業技術総合開発機構/新生銀行/スカパーJSAT/セイコーウオッチ/ソニー/ソニー・ミュージック ネットワーク/第一三共/第一生命保険/ダイキン工業/大新社/大和証券グループ本社/大和ハウス工業/中央大学/中部日本放送/テイツー/テレビ大阪/テレビ朝日/電通/電通テック/東海東京証券/東京ガス/東京金融取引所/東芝/ドクターシーラボ/トランスコスモス/日経BP/日経ラジオ社/日産自動車/ニッセン/ニッポン放送/日本イーライリリー/日本公文教育研究会/日本経済新聞社/日本光電工業/日本ミシュランタイヤ/日本WEBデザイナーズ協会/ノーリツ/バイエル薬品/博報堂/パナソニック/バンダイナムコゲームス/ぴあ/東日本銀行/ビクターエンタテインメント/日立製作所/ファイザー/フジテレビジョン/プレゼントキャスト/ベネッセコーポレーション/北海道新聞社/マイナビ/マカフィー/みずほ銀行/みずほフィナンシャルグループ/三菱電機/村田製作所/ユーキャン/雪印メグミルク/ユニバーサル ミュージック/楽天/レオパレス21/早稲田大学/EMIミュージック・ジャパン/FOXインターナショナル・チャンネルズ/TBSラジオ&コミュニケーションズ/YKK AP ※五十音順・株式会社表記略
給与
◆月給22万円~ ※スキルと経験を考慮し、相談の上給与を決定します。 【年収例】 ・31歳/年収550万円(入社9年目) ・27歳/年収450万円(入社5年目) ・25歳/年収400万円(入社3年目)
勤務地
【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F ※転勤なし 【アクセス】 都営地下鉄三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩3分 JR山手線「浜松町駅」 徒歩8分
仕事
あなたのご経験や希望に応じて 当社サービスの新規研究開発や 既存サービスのエンハンス、 各種動画配信サービスを用いた 受託ソリューション開発などを ご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ■教育業界における教材としての動画コンテンツ ■企業や研究機関のフォーラム・学会のライブストリーム配信など 社会のあらゆるシーンで動画コンテンツの活用が活況です。 動画配信の黎明期からサービスを育て上げている当社は、 ニーズに合わせた多彩なサービスで期待に応えています。
給与
月給19万4000円~26万7000円 (残業代は実働分を全額支給)
勤務地
株式会社Jストリーム 本社 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル www.stream.co.jp/company/map/ 【交通】 JR山手線「浜松町駅」 徒歩8分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線「大門駅」A-3出口より徒歩8分 都営三田線 芝公園A1出口 徒歩2分
仕事
あなたのご経験や希望に応じて 当社サービスの新規研究開発や 既存サービスのエンハンス、 各種動画配信サービスを用いた 受託ソリューション開発などを ご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ■教育業界における教材としての動画コンテンツ ■企業や研究機関のフォーラム・学会のライブストリーム配信など 社会のあらゆるシーンで動画コンテンツの活用が活況です。 動画配信の黎明期からサービスを育て上げている当社は、 ニーズに合わせた多彩なサービスで期待に応えています。
給与
月給19万4000円~26万7000円 (残業代は実働分を全額支給)
勤務地
株式会社Jストリーム 本社 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル www.stream.co.jp/company/map/ 【交通】 JR山手線「浜松町駅」 徒歩8分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線「大門駅」A-3出口より徒歩8分 都営三田線 芝公園A1出口 徒歩2分
仕事
【具体的には】 1:お客様とどのような映像を制作していくか直接MTGを行ないます。 ※お客様から「こんな企画内容で収録して」と依頼されることが多いです。 ▼ 2:プロデューサーの下、予算とお客様の希望をまとめ、 内部、もしくは外部の制作会社をアサイン。 完成までのスケジュールの調整を行います。 ▼ 3:制作会社との本件の制作作業についてMTGを行います。 映像制作の経験者を今回求めるのは、外部制作会社とのやり取りが多く、 これをスムーズにさせたいためです。 ▼ 4:撮影・収録・編集・顧客確認 演出などのディレクションは、外部の制作会社と進めるケースが多いです。 お客様の確認の下、調整を行ない完成させます。 ▼ 5:完成品をサーバーにUP Web配信を行うため、サーバーにUPします。 ☆★主な取引先例★☆ アサツー ディ・ケイ/朝日新聞社/アニプレックス/アンファー/エイベックス・マーケティング/江崎グリコ/鹿島アントラーズFC/カブドットコム証券/カルビー/関西テレビ放送/キヤノン/麒麟麦酒/ぐるなび/神戸新聞社/サイバーエージェント/ザッパラス/サントリー/三陽商会/集英社/ジュピターテレコム/新エネルギー・産業技術総合開発機構/新生銀行/スカパーJSAT/セイコーウオッチ/ソニー/ソニー・ミュージック ネットワーク/第一三共/第一生命保険/ダイキン工業/大新社/大和証券グループ本社/大和ハウス工業/中央大学/中部日本放送/テイツー/テレビ大阪/テレビ朝日/電通/電通テック/東海東京証券/東京ガス/東京金融取引所/東芝/ドクターシーラボ/トランスコスモス/日経BP/日経ラジオ社/日産自動車/ニッセン/ニッポン放送/日本イーライリリー/日本公文教育研究会/日本経済新聞社/日本光電工業/日本ミシュランタイヤ/日本WEBデザイナーズ協会/ノーリツ/バイエル薬品/博報堂/パナソニック/バンダイナムコゲームス/ぴあ/東日本銀行/ビクターエンタテインメント/日立製作所/ファイザー/フジテレビジョン/プレゼントキャスト/ベネッセコーポレーション/北海道新聞社/マイナビ/マカフィー/みずほ銀行/みずほフィナンシャルグループ/三菱電機/村田製作所/ユーキャン/雪印メグミルク/ユニバーサル ミュージック/楽天/レオパレス21/早稲田大学/EMIミュージック・ジャパン/FOXインターナショナル・チャンネルズ/TBSラジオ&コミュニケーションズ/YKK AP ※順不同・株式会社表記略
給与
◆年俸400万円~450万円 ※スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定します。 【年収例】 ・27歳/年収450万円(入社5年目) ・25歳/年収400万円(入社3年目)
勤務地
【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル 【アクセス】 都営三田線 芝公園A1出口 徒歩2分 JR山手線「浜松町駅」 徒歩8分
仕事
イベント会場などでの簡易なネットワーク設定およびPC関連機器の設置・操作作業が中心となります。 映像とPCを使って、インターネット生中継の作業をします。 ※主に映像とネットワークの知識が必要ですが、専門性が極端に高い必要はありません。 【業務の流れ】 <ライブ配信当日> ・現場にあらかじめ配送済みのPCやマイク、ミキサーなどの機材を現地で組み上げていきます。 データ変換用のPCを使用し、動作確認をして本番に備えます。 ・中継中は、音声やスイッチャ―などの業務を担当してもらいます。使用方法などは、 事前にレクチャーするので安心してください。 <ライブ配信前日> ・当日にそなえ、何回も配線の設置準備を行います。準備に余念はありません。 ライブ配信は一発勝負。準備をしっかりやることで100%以上の成果を出せています。 ◆最大6カ月の研修を用意◆ 入社後は、東京本社にて、最大6カ月の研修を行います。 本人の習熟度に応じて若干前後しますが、早くて3カ月程度になります。 基本の勤務は大阪になりますので、東京での住む場所は、会社側が用意させていただきます。 ◆主なイベント現場◆ 大企業の大きなイベントでの業務もありますが、最近多くなっているのは医薬品関係の動画配信。 視聴者は医師の方が多くなるため、夕方から夜にかけての中継が多くなっています。 休日出勤なども時々ありますが、代休などはしっかりとれる環境なのでご安心ください。 ◆キャリアアップも◆ 技術スタッフとして、現場を学んでいき、スキルアップしていったら、 ディレクター、プロデュサーへステップアップしていただきたいです。
給与
◆給与22万円~ ※スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定します。 ※残業代は別途支給 【年収例】 ・31歳/年収550万円(入社9年目) ・27歳/年収450万円(入社5年目) ・25歳/年収400万円(入社3年目)
勤務地
【西日本営業所】 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル5階 ※入社後、東京本社にて研修を行います。 東京での住む場所は、会社側が用意させていただきます。 期間は最大6カ月程度を予定しておりますが、ご本人の習熟度に応じて変わります。 【アクセス】 JR東西線「北新地駅」 徒歩3分 地下鉄「西梅田駅」 徒歩3分 JR「大阪駅」 徒歩7分 阪神「梅田駅」 徒歩6分 ※堂島地下センター(ドーチカ)C-83出口より徒歩1分 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル7F 【アクセス】 都営地下鉄 三田線「芝公園」A-1出口より徒歩3分 ※U/Iターン歓迎
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