ユニ・チャーム株式会社
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- 設立
- 1961年
-
- 従業員数
- 1,869名
-
- 平均年齢
- 40.3歳
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ユニ・チャーム株式会社
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仕事
【介護・福祉業界に携わりたい方へ/プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/転勤無し/福利厚生充実◎】 ◆職務内容: 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細: 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案 ・講演会の企画/立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆入社後の研修について: ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境: ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1~2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について: ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6~7割くらいが女性の方です。20代~30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本エリア(直行直帰)住所:熊本県(熊本エリア) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~348,700円その他固定手当/月:34,000円~40,000円<月給>281,000円~388,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、ペットケア関連製品、産業資材、食品包材等の販売
出典:doda求人情報
仕事
担当エリア内の病院や施設を定期的に訪問し、以下の業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■当社の介護用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 【主な営業手法】 ◎新規と既存のお客様への営業活動 例えば、1日5回のおむつ交換で済むところを7回、8回と交換しているのであれば、 何かしらの問題点が潜んでいます。この課題を解決しなければおむつを使用する 本人も交換するスタッフもお互いが疲弊してしまい、介護サービスの質が落ちてしまいます。 そこで新規、既存のお客様に関わらず営業が定期的に訪問。情報提供やヒアリングを密に行うことで、 病院や介護施設が抱えている介護用おむつに関する問題を解決し、介護品質の向上に貢献することができます。 【ご提案の流れのイメージ】 1.現状分析と課題の発見 介護用おむつに関するニーズや現状の問題点をお伺いし、課題を抽出します。 課題解決の方向性を他の施設・病院での事例を踏まえた上で提案を行います。 ↓ 2.課題の共有 抽出した課題からセミナーや勉強会実施を通じて、 スタッフの皆さまと一緒に解決策を検討し、現場の実効性を踏まえた具体的解決策を提案します。 ↓ 3.解決策の検証 ご提案した解決策をスタッフの皆さまと一緒に検証します。 解決策の検証において排泄ケアの知識や技術向上のサポートをします。 ↓ 4.検証結果の共有 解決策の検証結果を、スタッフの皆さまのご意見と実証データ両面で分析し、 改善の実感・共有を行います。 ↓ 5.継続した排泄ケア改善への取り組み 商品購入後も、おむつの使用枚数の推移や、取り組みの状況をご報告させていただきます。 取り組み成果の確認を進めながら、さらなるケアのレベルアップを支援します。
給与
月給21万5000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
全国各エリアで積極採用!応募時に勤務希望エリアをご記入ください。 ※配属後の転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※面接も各拠点です! ★営業車での直行直帰の勤務体系です(営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担します)。 ご自宅の近くに会社負担で駐車場を借ります。
仕事
担当エリア内の病院や施設を定期的に訪問し、以下の業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■当社の介護用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 【主な営業手法】 ◎新規と既存のお客様への営業活動 例えば、1日5回のおむつ交換で済むところを7回、8回と交換しているのであれば、 何かしらの問題点が潜んでいます。この課題を解決しなければおむつを使用する 本人も交換するスタッフもお互いが疲弊してしまい、介護サービスの質が落ちてしまいます。 そこで新規、既存のお客様に関わらず営業が定期的に訪問。情報提供やヒアリングを密に行うことで、 病院や介護施設が抱えている介護用おむつに関する問題を解決し、介護品質の向上に貢献することができます。 【ご提案の流れのイメージ】 1.現状分析と課題の発見 介護用おむつに関するニーズや現状の問題点をお伺いし、課題を抽出します。 課題解決の方向性を他の施設・病院での事例を踏まえた上で提案を行います。 ↓ 2.課題の共有 抽出した課題からセミナーや勉強会実施を通じて、 スタッフの皆さまと一緒に解決策を検討し、現場の実効性を踏まえた具体的解決策を提案します。 ↓ 3.解決策の検証 ご提案した解決策をスタッフの皆さまと一緒に検証します。 解決策の検証において排泄ケアの知識や技術向上のサポートをします。 ↓ 4.検証結果の共有 解決策の検証結果を、スタッフの皆さまのご意見と実証データ両面で分析し、 改善の実感・共有を行います。 ↓ 5.継続した排泄ケア改善への取り組み 商品購入後も、おむつの使用枚数の推移や、取り組みの状況をご報告させていただきます。 取り組み成果の確認を進めながら、さらなるケアのレベルアップを支援します。
給与
月給21万5000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
全国各エリアで積極採用!応募時に勤務希望エリアをご記入ください。 ※配属後の転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※面接も各拠点です! ★営業車での直行直帰の勤務体系です(営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担します)。 ご自宅の近くに会社負担で駐車場を借ります。
仕事
担当エリア内の病院や施設を定期的に訪問し、以下の業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■当社の介護用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 【主な営業手法】 ◎新規と既存のお客様への営業活動 例えば、1日5回のおむつ交換で済むところを7回、8回と交換しているのであれば、 何かしらの問題点が潜んでいます。この課題を解決しなければおむつを使用する 本人も交換するスタッフもお互いが疲弊してしまい、介護サービスの質が落ちてしまいます。 そこで新規、既存のお客様に関わらず営業が定期的に訪問。情報提供やヒアリングを密に行うことで、 病院や介護施設が抱えている介護用おむつに関する問題を解決し、介護品質の向上に貢献することができます。 【ご提案の流れのイメージ】 1.現状分析と課題の発見 介護用おむつに関するニーズや現状の問題点をお伺いし、課題を抽出します。 課題解決の方向性を他の施設・病院での事例を踏まえた上で提案を行います。 ↓ 2.課題の共有 抽出した課題からセミナーや勉強会実施を通じて、 スタッフの皆さまと一緒に解決策を検討し、現場の実効性を踏まえた具体的解決策を提案します。 ↓ 3.解決策の検証 ご提案した解決策をスタッフの皆さまと一緒に検証します。 解決策の検証において排泄ケアの知識や技術向上のサポートをします。 ↓ 4.検証結果の共有 解決策の検証結果を、スタッフの皆さまのご意見と実証データ両面で分析し、 改善の実感・共有を行います。 ↓ 5.継続した排泄ケア改善への取り組み 商品購入後も、おむつの使用枚数の推移や、取り組みの状況をご報告させていただきます。 取り組み成果の確認を進めながら、さらなるケアのレベルアップを支援します。
給与
月給21万5000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
全国各エリアで積極採用!書類提出時に勤務希望エリアをご記入ください。 ※配属後の転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※面接も各拠点です! ■募集エリア 宮城・山形・東京・神奈川・茨城・愛知・静岡・石川・福井・富山・大阪・京都・滋賀・広島・岡山・島根・福岡・佐賀・大分・沖縄 その他全国各エリアでも募集を行っています! ★営業車での直行直帰の勤務体系です(営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担します)。 ご自宅の近くに会社負担で駐車場を借ります。
仕事
担当エリア内の病院や施設を定期的に訪問し、以下の業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■当社の介護用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 【主な営業手法】 ◎新規と既存のお客様への営業活動 例えば、1日5回のおむつ交換で済むところを7回、8回と交換しているのであれば、 何かしらの問題点が潜んでいます。この課題を解決しなければおむつを使用する 本人も交換するスタッフもお互いが疲弊してしまい、介護サービスの質が落ちてしまいます。 そこで新規、既存のお客様に関わらず営業が定期的に訪問。情報提供やヒアリングを密に行うことで、 病院や介護施設が抱えている介護用おむつに関する問題を解決し、介護品質の向上に貢献することができます。 【ご提案の流れのイメージ】 1.現状分析と課題の発見 介護用おむつに関するニーズや現状の問題点をお伺いし、課題を抽出します。 課題解決の方向性を他の施設・病院での事例を踏まえた上で提案を行います。 ↓ 2.課題の共有 抽出した課題からセミナーや勉強会実施を通じて、 スタッフの皆さまと一緒に解決策を検討し、現場の実効性を踏まえた具体的解決策を提案します。 ↓ 3.解決策の検証 ご提案した解決策をスタッフの皆さまと一緒に検証します。 解決策の検証において排泄ケアの知識や技術向上のサポートをします。 ↓ 4.検証結果の共有 解決策の検証結果を、スタッフの皆さまのご意見と実証データ両面で分析し、 改善の実感・共有を行います。 ↓ 5.継続した排泄ケア改善への取り組み 商品購入後も、おむつの使用枚数の推移や、取り組みの状況をご報告させていただきます。 取り組み成果の確認を進めながら、さらなるケアのレベルアップを支援します。
給与
月給21万5000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
全国各エリアで積極採用!書類提出時に勤務希望エリアをご記入ください。 ※配属後の転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※面接も各拠点です! ■募集エリア 宮城・山形・東京・神奈川・茨城・愛知・静岡・石川・福井・富山・大阪・京都・滋賀・広島・岡山・島根・福岡・佐賀・大分・沖縄 その他全国各エリアでも募集を行っています! ★営業車での直行直帰の勤務体系です(営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担します)。 ご自宅の近くに会社負担で駐車場を借ります。
仕事
担当エリア内の病院や施設を定期的に訪問し、以下の業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■当社の介護用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 【主な営業手法】 ◎新規と既存のお客様への営業活動 例えば、1日5回のおむつ交換で済むところを7回、8回と交換しているのであれば、 何かしらの問題点が潜んでいます。この課題を解決しなければおむつを使用する 本人も交換するスタッフもお互いが疲弊してしまい、介護サービスの質が落ちてしまいます。 そこで新規、既存のお客様に関わらず営業が定期的に訪問。情報提供やヒアリングを密に行うことで、 病院や介護施設が抱えている介護用おむつに関する問題を解決し、介護品質の向上に貢献することができます。 【ご提案の流れのイメージ】 1.現状分析と課題の発見 介護用おむつに関するニーズや現状の問題点をお伺いし、課題を抽出します。 課題解決の方向性を他の施設・病院での事例を踏まえた上で提案を行います。 ↓ 2.課題の共有 抽出した課題からセミナーや勉強会実施を通じて、 スタッフの皆さまと一緒に解決策を検討し、現場の実効性を踏まえた具体的解決策を提案します。 ↓ 3.解決策の検証 ご提案した解決策をスタッフの皆さまと一緒に検証します。 解決策の検証において排泄ケアの知識や技術向上のサポートをします。 ↓ 4.検証結果の共有 解決策の検証結果を、スタッフの皆さまのご意見と実証データ両面で分析し、 改善の実感・共有を行います。 ↓ 5.継続した排泄ケア改善への取り組み 商品購入後も、おむつの使用枚数の推移や、取り組みの状況をご報告させていただきます。 取り組み成果の確認を進めながら、さらなるケアのレベルアップを支援します。
給与
月給21万5000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
全国各エリアで積極採用!書類提出時に勤務希望エリアをご記入ください。 ※配属後の転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※面接も各拠点です! ■募集エリア 宮城・山形・東京・神奈川・茨城・愛知・静岡・石川・福井・富山・大阪・京都・滋賀・広島・岡山・島根・福岡・佐賀・大分・沖縄 その他全国各エリアでも募集を行っています! 以下、いずれかの支店への配属となります。 ■東北支店/宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー16F ■北陸支店/石川県金沢市西念3-15-23 KSビル3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区丸の内1ー15ー20 ie丸の内ビルディング9F ■近畿支店/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F ■中国支店/岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル4F ■四国支店/愛媛県四国中央市川之江町余木149 ■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル11F ★営業車での直行直帰の勤務体系です(営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担します)。 ご自宅の近くに会社負担で駐車場を借ります。
仕事
担当エリア内の病院や施設を定期的に訪問し、以下の業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■当社の介護用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 【主な営業手法】 ◎新規と既存のお客様への営業活動 例えば、1日5回のおむつ交換で済むところを7回、8回と交換しているのであれば、 何かしらの問題点が潜んでいます。この課題を解決しなければおむつを使用する 本人も交換するスタッフもお互いが疲弊してしまい、介護サービスの質が落ちてしまいます。 そこで新規、既存のお客様に関わらず営業が定期的に訪問。情報提供やヒアリングを密に行うことで、 病院や介護施設が抱えている介護用おむつに関する問題を解決し、介護品質の向上に貢献することができます。 【ご提案の流れのイメージ】 1.現状分析と課題の発見 介護用おむつに関するニーズや現状の問題点をお伺いし、課題を抽出します。 課題解決の方向性を他の施設・病院での事例を踏まえた上で提案を行います。 ↓ 2.課題の共有 抽出した課題からセミナーや勉強会実施を通じて、 スタッフの皆さまと一緒に解決策を検討し、現場の実効性を踏まえた具体的解決策を提案します。 ↓ 3.解決策の検証 ご提案した解決策をスタッフの皆さまと一緒に検証します。 解決策の検証において排泄ケアの知識や技術向上のサポートをします。 ↓ 4.検証結果の共有 解決策の検証結果を、スタッフの皆さまのご意見と実証データ両面で分析し、 改善の実感・共有を行います。 ↓ 5.継続した排泄ケア改善への取り組み 商品購入後も、おむつの使用枚数の推移や、取り組みの状況をご報告させていただきます。 取り組み成果の確認を進めながら、さらなるケアのレベルアップを支援します。
給与
月給21万5000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
全国各エリアで積極採用!書類提出時に勤務希望エリアをご記入ください。 ※配属後の転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※面接も各拠点です! ■募集エリア 宮城・山形・東京・神奈川・茨城・愛知・静岡・石川・福井・富山・大阪・京都・滋賀・広島・岡山・島根・福岡・佐賀・大分・沖縄 その他全国各エリアでも募集を行っています! 以下、いずれかの支店への配属となります。 ■東北支店/宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー16F ■北陸支店/石川県金沢市西念3-15-23 KSビル3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区丸の内1ー15ー20 ie丸の内ビルディング9F ■近畿支店/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F ■中国支店/岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル4F ■四国支店/愛媛県四国中央市川之江町余木149 ■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル11F ★営業車での直行直帰の勤務体系です(営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担します)。 ご自宅の近くに会社負担で駐車場を借ります。
仕事
担当エリア内の病院や施設を定期的に訪問し、以下の業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■当社の介護用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 【主な営業手法】 ◎新規と既存のお客様への営業活動 例えば、1日5回のおむつ交換で済むところを7回、8回と交換しているのであれば、 何かしらの問題点が潜んでいます。この課題を解決しなければおむつを使用する 本人も交換するスタッフもお互いが疲弊してしまい、介護サービスの質が落ちてしまいます。 そこで新規、既存のお客様に関わらず営業が定期的に訪問。情報提供やヒアリングを密に行うことで、 病院や介護施設が抱えている介護用おむつに関する問題を解決し、介護品質の向上に貢献することができます。 【ご提案の流れのイメージ】 1.現状分析と課題の発見 介護用おむつに関するニーズや現状の問題点をお伺いし、課題を抽出します。 課題解決の方向性を他の施設・病院での事例を踏まえた上で提案を行います。 ↓ 2.課題の共有 抽出した課題からセミナーや勉強会実施を通じて、 スタッフの皆さまと一緒に解決策を検討し、現場の実効性を踏まえた具体的解決策を提案します。 ↓ 3.解決策の検証 ご提案した解決策をスタッフの皆さまと一緒に検証します。 解決策の検証において排泄ケアの知識や技術向上のサポートをします。 ↓ 4.検証結果の共有 解決策の検証結果を、スタッフの皆さまのご意見と実証データ両面で分析し、 改善の実感・共有を行います。 ↓ 5.継続した排泄ケア改善への取り組み 商品購入後も、おむつの使用枚数の推移や、取り組みの状況をご報告させていただきます。 取り組み成果の確認を進めながら、さらなるケアのレベルアップを支援します。
給与
月給21万5000円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
全国各エリアで積極採用!書類提出時に勤務希望エリアをご記入ください。 ※配属後の転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※面接も各拠点です! ■募集エリア 宮城・山形・東京・神奈川・茨城・愛知・静岡・石川・福井・富山・大阪・京都・滋賀・広島・岡山・島根・福岡・佐賀・大分・沖縄 その他全国各エリアでも募集を行っています! 以下、いずれかの支店への配属となります。 ■東北支店/宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー16F ■北陸支店/石川県金沢市西念3-15-23 KSビル3F ■中部支店/愛知県名古屋市中区丸の内1ー15ー20 ie丸の内ビルディング9F ■近畿支店/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F ■中国支店/岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル4F ■四国支店/愛媛県四国中央市川之江町余木149 ■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル11F ★営業車での直行直帰の勤務体系です(営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担します)。 ご自宅の近くに会社負担で駐車場を借ります。
仕事
営業は大きく分けて 「パーソナルケア営業」「病院・施設営業(プロケア営業)」「ペットケア営業」の3つに分かれています。 今回の配属は、「パーソナルケア営業」「病院・施設営業(プロケア営業)」のどちらかになります。 ※所属部署は、前職での経験、適性を考慮の上、決定いたします。 【具体的な仕事内容について】 ■パーソナルケア営業 営業というよりは、お客さまの売上向上を担う「販売コンサルタント」の役割を担います。 お客さまは、担当エリアの小売店店長や、本部のバイヤー・MD職の方々。 売上データを分析・検証し、エリアの立地や周辺住民の人口構成、特徴などを加味しながら、 売場構成や品揃え、陳列方法、販促活動などを提案、実行します。 自社製品の売上を伸ばす施策を考えることも重要ですが、 お客さまにとっての「利益」を追求する姿勢を忘れず、 時には競合他社の商品まで含めた売場構成をご提案し、顧客満足へとつなげていきます。 ※パーソナルケアとは、ベビー用品や生理用品、マスクなどの日用品のこと ■病院・施設営業(プロケア営業) 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつなどの介護用品を通じた 排泄ケアのご提案や相談対応などを行います。 当社の製品である、排泄ケア商品「ライフリー」は、より良い介護・看護の実現を目指し、 介護に携わるすべての人々がしあわせになれるお手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。 【取り扱い商品詳細】 ■パーソナルケア営業 ソフィシリーズ(生理用品)、ムーニーシリーズ(紙おむつ)、ウェーブシリーズ(シートクリーナー)、ライフリー(介護用品)など ■病院・施設営業(プロケア営業) ライフリー(介護用品)、チャームナップ(尿ケア専用品) など
給与
修士了 月給22万4000円 大学卒 月給20万5100円 ※上記は2011年新卒採用実績です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
全国各地の営業拠点 ※希望を最大限考慮した上で決定いたします ※U・Iターン歓迎
仕事
営業は大きく分けて 「パーソナルケア営業」「病院・施設営業(プロケア営業)」「ペットケア営業」の3つに分かれています。 今回の配属は、「パーソナルケア営業」「病院・施設営業(プロケア営業)」のどちらかになります。 ※所属部署は、前職での経験、適性を考慮の上、決定いたします。 【具体的な仕事内容について】 ■パーソナルケア営業 営業というよりは、お客さまの売上向上を担う「販売コンサルタント」の役割を担います。 お客さまは、担当エリアの小売店店長や、本部のバイヤー・MD職の方々。 売上データを分析・検証し、エリアの立地や周辺住民の人口構成、特徴などを加味しながら、 売場構成や品揃え、陳列方法、販促活動などを提案、実行します。 自社製品の売上を伸ばす施策を考えることも重要ですが、 お客さまにとっての「利益」を追求する姿勢を忘れず、 時には競合他社の商品まで含めた売場構成をご提案し、顧客満足へとつなげていきます。 ※パーソナルケアとは、ベビー用品や生理用品、マスクなどの日用品のこと ■病院・施設営業(プロケア営業) 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつなどの介護用品を通じた 排泄ケアのご提案や相談対応などを行います。 当社の製品である、排泄ケア商品「ライフリー」は、より良い介護・看護の実現を目指し、 介護に携わるすべての人々がしあわせになれるお手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。 【取り扱い商品詳細】 ■パーソナルケア営業 ソフィシリーズ(生理用品)、ムーニーシリーズ(紙おむつ)、ウェーブシリーズ(シートクリーナー)、ライフリー(介護用品)など ■病院・施設営業(プロケア営業) ライフリー(介護用品)、チャームナップ(尿ケア専用品) など
給与
修士了 月給22万4000円 大学卒 月給20万5100円 ※上記は2011年新卒採用実績です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
全国各地の営業拠点 ※希望を最大限考慮した上で決定いたします ※U・Iターン歓迎
仕事
営業は大きく分けて 「パーソナルケア営業」「病院・施設営業(プロケア営業)」「ペットケア営業」の3つに分かれています。 今回の配属は、「パーソナルケア営業」「病院・施設営業(プロケア営業)」のどちらかになります。 ※所属部署は、前職での経験、適性を考慮の上、決定いたします。 【具体的な仕事内容について】 ■パーソナルケア営業 営業というよりは、お客さまの売上向上を担う「販売コンサルタント」の役割を担います。 お客さまは、担当エリアの小売店店長や、本部のバイヤー・MD職の方々。 売上データを分析・検証し、エリアの立地や周辺住民の人口構成、特徴などを加味しながら、 売場構成や品揃え、陳列方法、販促活動などを提案、実行します。 自社製品の売上を伸ばす施策を考えることも重要ですが、 お客さまにとっての「利益」を追求する姿勢を忘れず、 時には競合他社の商品まで含めた売場構成をご提案し、顧客満足へとつなげていきます。 ※パーソナルケアとは、ベビー用品や生理用品、マスクなどの日用品のこと ■病院・施設営業(プロケア営業) 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつなどの介護用品を通じた 排泄ケアのご提案や相談対応などを行います。 当社の製品である、排泄ケア商品「ライフリー」は、より良い介護・看護の実現を目指し、 介護に携わるすべての人々がしあわせになれるお手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。 【取り扱い商品詳細】 ■パーソナルケア営業 ソフィシリーズ(生理用品)、ムーニーシリーズ(紙おむつ)、ウェーブシリーズ(シートクリーナー)、ライフリー(介護用品)など ■病院・施設営業(プロケア営業) ライフリー(介護用品)、チャームナップ(尿ケア専用品) など
給与
修士了 月給22万4000円 大学卒 月給20万5100円 ※上記は2011年新卒採用実績です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
全国各地の営業拠点 ※希望を最大限考慮した上で決定いたします ※U・Iターン歓迎
仕事
営業は大きく分けて 「パーソナルケア営業」「病院・施設営業(プロケア営業)」「ペットケア営業」の3つに分かれています。 今回の配属は、「パーソナルケア営業」「病院・施設営業(プロケア営業)」のどちらかになります。 ※所属部署は、前職での経験、適性を考慮の上、決定いたします。 【具体的な仕事内容について】 ■パーソナルケア営業 営業というよりは、お客さまの売上向上を担う「販売コンサルタント」の役割を担います。 お客さまは、担当エリアの小売店店長や、本部のバイヤー・MD職の方々。 売上データを分析・検証し、エリアの立地や周辺住民の人口構成、特徴などを加味しながら、 売場構成や品揃え、陳列方法、販促活動などを提案、実行します。 自社製品の売上を伸ばす施策を考えることも重要ですが、 お客さまにとっての「利益」を追求する姿勢を忘れず、 時には競合他社の商品まで含めた売場構成をご提案し、顧客満足へとつなげていきます。 ※パーソナルケアとは、ベビー用品や生理用品、マスクなどの日用品のこと ■病院・施設営業(プロケア営業) 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつなどの介護用品を通じた 排泄ケアのご提案や相談対応などを行います。 当社の製品である、排泄ケア商品「ライフリー」は、より良い介護・看護の実現を目指し、 介護に携わるすべての人々がしあわせになれるお手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。 【取り扱い商品詳細】 ■パーソナルケア営業 ソフィシリーズ(生理用品)、ムーニーシリーズ(紙おむつ)、ウェーブシリーズ(シートクリーナー)、ライフリー(介護用品)など ■病院・施設営業(プロケア営業) ライフリー(介護用品)、チャームナップ(尿ケア専用品) など
給与
修士了 月給22万4000円 大学卒 月給20万5100円 ※上記は2011年新卒採用実績です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
全国各地の営業拠点 ※希望を最大限考慮した上で決定いたします ※U・Iターン歓迎
仕事
病院や介護施設など既存のお客さまを中心に担当 ▼ 車で1日4~5件を訪問 (基本は直行直帰・リモート勤務OK/週1回会議のため出社) ▼ 〇排泄ケアに関する課題やニーズをヒアリング 〇施設や利用者に応じて、適切な商品や排泄ケアの方法をご提案 〇大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入・新商品をご提案 〇各製品の正しい使用方法を実演 〇そのほか講演会の企画立案、実施(外部講師を招いて排泄ケアに関するセミナーを実施) 【POINT】 ―― 〇【病院・施設の経営者】と【看護・介護の現場】の両面に対してコミュニケーションをとり、満足度を高めて関係を長く構築していく営業スタイルです。 〇入所者の健康状態(介護度・肌の状態など)によって適切な商品が変わるため、丁寧なヒアリングが大切です。 〇実際に使用しているお客さまから直接反響があるので、「自分がこの仕事をする意味や価値」が感じやすい仕事です。 ―― 【未経験でも安心!たっぷり半年の研修期間】 東京本社もしくはリモートにて、入社後半年間で全4回の集合研修に加え、配属先の先輩社員と同行を中心としたOJTで育成をしっかりサポートします。 〇集合研修(全4回) 会社の基礎情報、業界知識、商品知識、実演練習を一通り学びます。 その後、お客さまのところで実施される勉強会に参加をして、実際の現場を見学します。 〇同行を中心とOJT 先輩社員に同行しながら、マナーやコミュニケーション、商談方法を学びます。
給与
月給205,100円以上 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。 ※上記月給には一律の営業手当(月34,000円以上)を含みます。 ※残業手当は別途全額支給します。
勤務地
【転勤なし・希望により決定/東京、大阪、愛知、岩手、宮崎、大分、鹿児島のいずれか】 ◎いずれも基本は直行直帰+リモートワークOK ◎車通勤OK(社用車貸与、ガソリン・駐車場代支給) ◎U・Iターン歓迎 ・東京(本社) 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館 ・大阪(近畿支店) 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F ・愛知(中部支店) 愛知県名古屋市中区丸の内1ー15ー20 ie丸の内ビルディング9F ・岩手(盛岡事業所) 岩手県盛岡市開運橋通1ー1 アクア盛岡ビル4F ・宮崎(南九州支店) 鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3F ・大分、鹿児島(九州事業所) 福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル11F ※敷地内全面禁煙
仕事
担当エリア内の病院や施設を定期的に訪問し、以下の業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■施設やご利用者様に応じた商品や排泄ケア方法の検討・提案 ■講演会の企画・立案、実施 ■当社の大人用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 など 【ご提案の流れのイメージ】 1.現状分析と課題の発見 排泄ケアに関するニーズや現状の問題点をお伺いし、課題を抽出します。 課題解決の方向性を他の施設・病院での事例を踏まえた提案を行います。 ↓ 2.課題の共有 抽出した課題からセミナーや勉強会実施を通じて、 スタッフの皆さまと一緒に解決策を検討し、現場の実効性を踏まえた具体的解決策を提案します。 ↓ 3.解決策の検証 ご提案した解決策をスタッフの皆さまと一緒に検証します。 解決策の検証において排泄ケアの知識や技術向上のサポートをします。 ↓ 4.検証結果の共有 解決策の検証結果を、スタッフの皆さまのご意見と実証データ両面で分析し、 改善の実感・共有を行います。 ↓ 5.継続した排泄ケア改善への取り組み 商品購入後も、おむつの使用枚数の推移や、取り組みの状況をご報告させていただきます。 取り組み成果の確認を進めながら、さらなるケアのレベルアップを支援します。
給与
月給21万5000円+日当(1000円/日)+資格手当(ヘルパー1級・2級は対象外) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
以下、いずれかの地域を担当していただきます。 ■秋田県全域 ■茨城県全域 ■栃木県全域 ■埼玉県全域 ■神奈川県全域 ■静岡県全域 ■大阪府全域 ■香川県全域 ■大分県全域 ★営業車での直行直帰の勤務体系です(営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担します)。 ご自宅の近くに会社負担で駐車場を借ります。 ※配属後の転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
担当エリア内の病院や施設を定期的に訪問し、以下の業務を行います。 【具体的な業務内容】 ■排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■施設やご利用者様に応じた商品や排泄ケア方法の検討・提案 ■講演会の企画・立案、実施 ■当社の大人用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 など 【ご提案の流れのイメージ】 1.現状分析と課題の発見 排泄ケアに関するニーズや現状の問題点をお伺いし、課題を抽出します。 課題解決の方向性を他の施設・病院での事例を踏まえた提案を行います。 ↓ 2.課題の共有 抽出した課題からセミナーや勉強会実施を通じて、 スタッフの皆さまと一緒に解決策を検討し、現場の実効性を踏まえた具体的解決策を提案します。 ↓ 3.解決策の検証 ご提案した解決策をスタッフの皆さまと一緒に検証します。 解決策の検証において排泄ケアの知識や技術向上のサポートをします。 ↓ 4.検証結果の共有 解決策の検証結果を、スタッフの皆さまのご意見と実証データ両面で分析し、 改善の実感・共有を行います。 ↓ 5.継続した排泄ケア改善への取り組み 商品購入後も、おむつの使用枚数の推移や、取り組みの状況をご報告させていただきます。 取り組み成果の確認を進めながら、さらなるケアのレベルアップを支援します。
給与
月給21万5000円+日当(1000円/日)+資格手当(ヘルパー1級・2級は対象外) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地
以下、いずれかの地域を担当していただきます。 ■秋田県全域 ■茨城県全域 ■栃木県全域 ■埼玉県全域 ■神奈川県全域 ■静岡県全域 ■香川県全域 ■大分県全域 ★営業車での直行直帰の勤務体系です(営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担します)。 ご自宅の近くに会社負担で駐車場を借ります。 ※配属後の転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【あなたの知識を活かせるポジション】 有力企業との取引契約や業務上発生しうる係争対応など、 幅広く法務業務を担当していただきます。 担当職務に関しては、過去の経験を考慮のうえ、 適性を見てお任せする予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●法務審査や商事法務、法務教育等の企画運営 ●法律事務所、他社等に対する渉外 ●係争・訴訟に関する業務 ●上記に関する戦略立案や交渉業務 ●社内のコンプライアンス意識啓発・管理 ※契約交渉の際には事業部と共に 交渉のテーブルに着くことも。 当社の事業戦略に沿った契約を結ぶため、 法務知識を活かして交渉を行っていただきます。
給与
修士了 月給22万4000円 大学卒 月給20万5100円 ※上記は2012年新卒採用実績です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社 東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館
仕事
ケアアドバイザーは当社排泄ケア商品を使って、排泄にお困りの方々が快適に生活できるように、 排泄ケアに関する悩みを病院・福祉施設スタッフの方と一緒に解決していくことがメイン業務となります。 ■□■□■□■ 具体的には、以下の業務を担当していただきます ■□■□■□■ 担当エリア内にある病院や福祉施設を定期的に訪問し、病院・福祉施設スタッフの方に対して 大人用紙おむつを中心とした排泄ケア商品の提案、使用方法の勉強会を開催します。 排泄にお困りの方々と直に接する現場の担当者が、どんな悩みや問題を抱えているのか、 日々の状況を詳しくヒアリングし、最適な商品を紹介していただきます。 ●パートナーの営業と協力して仕事を進めます。 ⇒パートナーの営業とは、週に1回ミーティングを行います。 1週間の行動スケジュールを確認したり、新商品についての理解を深め合ったり、 担当するお客さまの状況を確認したりと、情報を共有し合いながら仕事を進めます。 ●訪問先は、既存・新規のお客さま両方です。 ⇒既存のお客さまに対しては、排泄ケア商品の在庫は十分足りているか、 排泄に関するトラブルはないかなど、定期的に訪問することで状況を把握し、 最適な商品を提案していただきます。 新規のお客さまに対しては、パートナー営業がアポイントを取り、 ともに訪問します。排泄ケア商品の正しい使い方や一人ひとりに合った 最適な商品を、ケアアドバイザーとしての視点で紹介していきます。 ●直行直帰のスタイルで担当エリアを回ります。 ⇒担当エリアによって異なりますが、1日の訪問数は平均すると4~6件。 営業車を使った直行直帰のスタイルが基本です。 平均して月に5~8回、病院・福祉施設スタッフの方向けに排泄ケアの方法や 排泄ケア商品の使い方などを説明する勉強会やセミナーを実施します。 ■□■□■□■ 入社後の研修で未経験者をしっかりサポートしていきます ■□■□■□■ 入社から6カ月までの期間は、一人に対して一人の教育担当者(インストラクター)がつき、 しっかりサポートしていきますので、未経験の方でも安心してください。 【入社後研修】 ◎ユニ・チャームの事業内容について ◎商品情報や基礎知識について ◎仕事の進め方について 入社直後はまず、導入研修で基礎的なことから習得していただきます。 ▼ 【入社1カ月後のフォローアップ研修】 1カ月間の実務を通して学んだことの復習として、商品説明などの練習を行い、 さらに知識を深めます。 ▼ 【入社3カ月後研修】 おむつ交換の実技練習、勉強会やセミナーのやり方、病院や福祉施設利用者との接し方など、 より実践的な研修でサポートします。 ▼ 【入社6カ月後研修】 ひとり立ちへ向け、これまでの実務を通して学んだことの総合的な復習はもちろん、 より現場で役立つ新たな知識を身につけていただきます。 ※研修と日々携わる業務は比例した形で進むため、研修と研修の間は実務を通して 学んだ内容を振り返ることができます。 ただ教わるだけでなく自ら考える期間があることで、より理解度も深まります。
給与
月給21万5000円以上+業務手当(1000円/日)+資格手当(※) <※資格手当について> ■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、准看護師、ケアマネージャー:1万円/月 ■看護師、保健師:1万5000円/月
勤務地
■東京・神奈川・山梨・福島 ※勤務スタイルは直行直帰となります。 ※担当地域の病院や福祉施設を営業車で回ります。 【本社事務所】東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館
仕事
ケアアドバイザーは当社排泄ケア商品を使って、排泄にお困りの方々が快適に生活できるように、 排泄ケアに関する悩みを病院・福祉施設スタッフの方と一緒に解決していくことがメイン業務となります。 ■□■□■□■ 具体的には、以下の業務を担当していただきます ■□■□■□■ 担当エリア内にある病院や福祉施設を定期的に訪問し、病院・福祉施設スタッフの方に対して 大人用紙おむつを中心とした排泄ケア商品の提案、使用方法の勉強会を開催します。 排泄にお困りの方々と直に接する現場の担当者が、どんな悩みや問題を抱えているのか、 日々の状況を詳しくヒアリングし、最適な商品を紹介していただきます。 ●パートナーの営業と協力して仕事を進めます。 ⇒パートナーの営業とは、週に1回ミーティングを行います。 1週間の行動スケジュールを確認したり、新商品についての理解を深め合ったり、 担当するお客さまの状況を確認したりと、情報を共有し合いながら仕事を進めます。 ●訪問先は、既存・新規のお客さま両方です。 ⇒既存のお客さまに対しては、排泄ケア商品の在庫は十分足りているか、 排泄に関するトラブルはないかなど、定期的に訪問することで状況を把握し、 最適な商品を提案していただきます。 新規のお客さまに対しては、パートナー営業がアポイントを取り、 ともに訪問します。排泄ケア商品の正しい使い方や一人ひとりに合った 最適な商品を、ケアアドバイザーとしての視点で紹介していきます。 ●直行直帰のスタイルで担当エリアを回ります。 ⇒担当エリアによって異なりますが、1日の訪問数は平均すると4~6件。 営業車を使った直行直帰のスタイルが基本です。 平均して月に5~8回、病院・福祉施設スタッフの方向けに排泄ケアの方法や 排泄ケア商品の使い方などを説明する勉強会やセミナーを実施します。 ■□■□■□■ 入社後の研修で未経験者をしっかりサポートしていきます ■□■□■□■ 入社から6カ月までの期間は、一人に対して一人の教育担当者(インストラクター)がつき、 しっかりサポートしていきますので、未経験の方でも安心してください。 【入社後研修】 ◎ユニ・チャームの事業内容について ◎商品情報や基礎知識について ◎仕事の進め方について 入社直後はまず、導入研修で基礎的なことから習得していただきます。 ▼ 【入社1カ月後のフォローアップ研修】 1カ月間の実務を通して学んだことの復習として、商品説明などの練習を行い、 さらに知識を深めます。 ▼ 【入社3カ月後研修】 おむつ交換の実技練習、勉強会やセミナーのやり方、病院や福祉施設利用者との接し方など、 より実践的な研修でサポートします。 ▼ 【入社6カ月後研修】 ひとり立ちへ向け、これまでの実務を通して学んだことの総合的な復習はもちろん、 より現場で役立つ新たな知識を身につけていただきます。 ※研修と日々携わる業務は比例した形で進むため、研修と研修の間は実務を通して 学んだ内容を振り返ることができます。 ただ教わるだけでなく自ら考える期間があることで、より理解度も深まります。
給与
月給21万5000円以上+業務手当(1000円/日)+資格手当(※) <※資格手当について> ■介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、准看護師、ケアマネージャー:1万円/月 ■看護師、保健師:1万5000円/月
勤務地
■東京・神奈川・山梨・福島 ※勤務スタイルは直行直帰となります。 ※担当地域の病院や福祉施設を営業車で回ります。 【本社事務所】東京都港区三田3-5-27 住友不動産三田ツインビル西館
仕事
カテゴリーのトップメーカーとして、小売業や病院・介護施設が抱える個別課題を戦略的なアプローチで解決へと導き、同時に自社の売上を生み出す仕事です。多くの市場・消費者データを活用するため、戦略的思考が高められます。 営業職は“販売チャネル”と“扱う商品”で大きく3つに分かれています。 ・パーソナルケア営業 (小売店向け営業、パーソナルケア商品全般) ・ペットケア営業 (小売店向け営業、ペットケア商品全般) ・プロケア営業 (病院/介護施設向け営業、介護用品全般) 応募時に希望の営業職をお教えください。 ※前職での経験、適性を考慮の上、最終決定いたします。 【3つの営業職の具体的な仕事内容について】 --- パーソナルケア営業 (小売店向け営業、パーソナルケア商品全般) --- お客様となる小売店や販売代理店の売上データを分析し、お店の立地や地域住民の人口構造にあわせた品揃えや販促手法の戦略提案を行い、さらにお店の売場プロモーションまで手がけます。いわば販売コンサルタント。トップメーカーとして、自社商品だけでなく競合他社の商品まで含めたトータル提案力を有し、お客様の満足度とストアロイヤリティーを高めます。 担当カテゴリーは、パーソナルケア商品全般です。 取り扱う商品ブランド 〔子供用紙オムツ〕 ムーニー・マミーポコ 〔生理用品〕 ソフィ・センターイン 〔生活用品〕 ウェーブ・シルコット 〔介護用品〕 ライフリー など --- ペットケア営業 (小売店向け営業、ペットケア商品全般) --- 販売チャネルと営業手法はパーソナルケアの小売店向け営業と同様です。 担当カテゴリーが異なり、ペットケア商品全般を 扱います。日々の営業活動を通じて、ペットと飼い主の快適な生活の実現に寄与します。 取り扱う商品ブランド 〔シート・紙オムツ〕 デオシート、デオサンド、、ペット用紙オムツ 〔ペットフード〕 愛犬元気、銀の皿、ゲインズパックン、ねこ元気、銀のスプーン 〔ケア用品〕 デオトイレ、ペット用ウェットティシュ など --- プロケア営業 (病院・介護施設様向け営業、介護用品全般) --- 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつなどの介護用品を通じた排泄ケアのご提案や相談対応などを行います。当社の製品である、排泄ケア商品「ライフリー」は、より良い介護・看護の実現を目指し、介護に携わるすべての人々が幸せになれるお手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。 取り扱う商品ブランド 〔介護用品〕 ライフリー など
給与
修士了 月給 22万4000円 大学卒 月給 20万5100円 ※上記は2013年新卒採用実績です。 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。
勤務地
全国各地の営業拠点
仕事
今回お任せする商品企画分野はペットケア事業部。 商品コンセプトの設計・商品企画/開発、ブランドコンセプト設計、販促計画など幅広い仕事を経験することができます。 ブランドごとに分かれて担当いただきます。 【ペットケア事業部が行う具体的な仕事内容について】 担当ブランドに関するニーズ分析・検証をし、3Cの分析および4P戦略立案を行い、さらに担当ブランドの年間計画・実行、予算管理まで手がけます。担当カテゴリーは、ペットケア商品全般です。 人と動物が家族として暮らす生活に、より快適な商品を提供するための仕事です。 ◎取り扱う商品ブランドの一例 〔シート・紙オムツ〕 デオシート、デオサンド、ペット用紙オムツ 〔ペットフード〕 愛犬元気、銀の皿、ねこ元気、銀のスプーン 〔ケア用品〕 デオトイレ、ペット用ウェットティシュ
給与
修士了 月給 22万4000円 大学卒 月給 20万5100円 ※上記は2013年新卒採用実績です。 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。
勤務地
〒108-8575 東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館
仕事
カテゴリーのトップメーカーとして、小売業や病院・介護施設が抱える個別課題を戦略的なアプローチで解決へと導き、同時に自社の売上を生み出す仕事です。多くの市場・消費者データを活用するため、戦略的思考が高められます。 営業職は“販売チャネル”と“扱う商品”で大きく3つに分かれています。 ・パーソナルケア営業 (小売店向け営業、パーソナルケア商品全般) ・ペットケア営業 (小売店向け営業、ペットケア商品全般) ・プロケア営業 (病院/介護施設向け営業、介護用品全般) 応募時に希望の営業職をお教えください。 ※前職での経験、適性を考慮の上、最終決定いたします。 【3つの営業職の具体的な仕事内容について】 --- パーソナルケア営業 (小売店向け営業、パーソナルケア商品全般) --- お客様となる小売店や販売代理店の売上データを分析し、お店の立地や地域住民の人口構造にあわせた品揃えや販促手法の戦略提案を行い、さらにお店の売場プロモーションまで手がけます。いわば販売コンサルタント。トップメーカーとして、自社商品だけでなく競合他社の商品まで含めたトータル提案力を有し、お客様の満足度とストアロイヤリティーを高めます。 担当カテゴリーは、パーソナルケア商品全般です。 取り扱う商品ブランド 〔子供用紙オムツ〕 ムーニー・マミーポコ 〔生理用品〕 ソフィ・センターイン 〔生活用品〕 ウェーブ・シルコット 〔介護用品〕 ライフリー など --- ペットケア営業 (小売店向け営業、ペットケア商品全般) --- 販売チャネルと営業手法はパーソナルケアの小売店向け営業と同様です。 担当カテゴリーが異なり、ペットケア商品全般を 扱います。日々の営業活動を通じて、ペットと飼い主の快適な生活の実現に寄与します。 取り扱う商品ブランド 〔シート・紙オムツ〕 デオシート、デオサンド、、ペット用紙オムツ 〔ペットフード〕 愛犬元気、銀の皿、ゲインズパックン、ねこ元気、銀のスプーン 〔ケア用品〕 デオトイレ、ペット用ウェットティシュ など --- プロケア営業 (病院・介護施設様向け営業、介護用品全般) --- 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつなどの介護用品を通じた排泄ケアのご提案や相談対応などを行います。当社の製品である、排泄ケア商品「ライフリー」は、より良い介護・看護の実現を目指し、介護に携わるすべての人々が幸せになれるお手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。 取り扱う商品ブランド 〔介護用品〕 ライフリー など
給与
修士了 月給 22万4000円 大学卒 月給 20万5100円 ※上記は2013年新卒採用実績です。 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。
勤務地
全国各地の営業拠点
仕事
カテゴリーのトップメーカーとして、小売業や病院・介護施設が抱える個別課題を戦略的なアプローチで解決へと導き、同時に自社の売上を生み出す仕事です。多くの市場・消費者データを活用するため、戦略的思考が高められます。 営業職は“販売チャネル”と“扱う商品”で大きく3つに分かれています。 ・パーソナルケア営業 (小売店向け営業、パーソナルケア商品全般) ・ペットケア営業 (小売店向け営業、ペットケア商品全般) ・プロケア営業 (病院/介護施設向け営業、介護用品全般) 応募時に希望の営業職をお教えください。 ※前職での経験、適性を考慮の上、最終決定いたします。 【3つの営業職の具体的な仕事内容について】 --- パーソナルケア営業 (小売店向け営業、パーソナルケア商品全般) --- お客様となる小売店や販売代理店の売上データを分析し、お店の立地や地域住民の人口構造にあわせた品揃えや販促手法の戦略提案を行い、さらにお店の売場プロモーションまで手がけます。いわば販売コンサルタント。トップメーカーとして、自社商品だけでなく競合他社の商品まで含めたトータル提案力を有し、お客様の満足度とストアロイヤリティーを高めます。 担当カテゴリーは、パーソナルケア商品全般です。 取り扱う商品ブランド 〔子供用紙オムツ〕 ムーニー・マミーポコ 〔生理用品〕 ソフィ・センターイン 〔生活用品〕 ウェーブ・シルコット 〔介護用品〕 ライフリー など --- ペットケア営業 (小売店向け営業、ペットケア商品全般) --- 販売チャネルと営業手法はパーソナルケアの小売店向け営業と同様です。 担当カテゴリーが異なり、ペットケア商品全般を 扱います。日々の営業活動を通じて、ペットと飼い主の快適な生活の実現に寄与します。 取り扱う商品ブランド 〔シート・紙オムツ〕 デオシート、デオサンド、、ペット用紙オムツ 〔ペットフード〕 愛犬元気、銀の皿、ゲインズパックン、ねこ元気、銀のスプーン 〔ケア用品〕 デオトイレ、ペット用ウェットティシュ など --- プロケア営業 (病院・介護施設様向け営業、介護用品全般) --- 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつなどの介護用品を通じた排泄ケアのご提案や相談対応などを行います。当社の製品である、排泄ケア商品「ライフリー」は、より良い介護・看護の実現を目指し、介護に携わるすべての人々が幸せになれるお手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。 取り扱う商品ブランド 〔介護用品〕 ライフリー など
給与
修士了 月給 22万4000円 大学卒 月給 20万5100円 ※上記は2013年新卒採用実績です。 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。
勤務地
全国各地の営業拠点
仕事
カテゴリーのトップメーカーとして、小売業や病院・介護施設が抱える個別課題を戦略的なアプローチで解決へと導き、同時に自社の売上を生み出す仕事です。多くの市場・消費者データを活用するため、戦略的思考が高められます。 営業職は“販売チャネル”と“扱う商品”で大きく3つに分かれています。 ・パーソナルケア営業 (小売店向け営業、パーソナルケア商品全般) ・ペットケア営業 (小売店向け営業、ペットケア商品全般) ・プロケア営業 (病院/介護施設向け営業、介護用品全般) 応募時に希望の営業職をお教えください。 ※前職での経験、適性を考慮の上、最終決定いたします。 【3つの営業職の具体的な仕事内容について】 --- パーソナルケア営業 (小売店向け営業、パーソナルケア商品全般) --- お客様となる小売店や販売代理店の売上データを分析し、お店の立地や地域住民の人口構造にあわせた品揃えや販促手法の戦略提案を行い、さらにお店の売場プロモーションまで手がけます。いわば販売コンサルタント。トップメーカーとして、自社商品だけでなく競合他社の商品まで含めたトータル提案力を有し、お客様の満足度とストアロイヤリティーを高めます。 担当カテゴリーは、パーソナルケア商品全般です。 取り扱う商品ブランド 〔子供用紙オムツ〕 ムーニー・マミーポコ 〔生理用品〕 ソフィ・センターイン 〔生活用品〕 ウェーブ・シルコット 〔介護用品〕 ライフリー など --- ペットケア営業 (小売店向け営業、ペットケア商品全般) --- 販売チャネルと営業手法はパーソナルケアの小売店向け営業と同様です。 担当カテゴリーが異なり、ペットケア商品全般を 扱います。日々の営業活動を通じて、ペットと飼い主の快適な生活の実現に寄与します。 取り扱う商品ブランド 〔シート・紙オムツ〕 デオシート、デオサンド、、ペット用紙オムツ 〔ペットフード〕 愛犬元気、銀の皿、ゲインズパックン、ねこ元気、銀のスプーン 〔ケア用品〕 デオトイレ、ペット用ウェットティシュ など --- プロケア営業 (病院・介護施設様向け営業、介護用品全般) --- 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつなどの介護用品を通じた排泄ケアのご提案や相談対応などを行います。当社の製品である、排泄ケア商品「ライフリー」は、より良い介護・看護の実現を目指し、介護に携わるすべての人々が幸せになれるお手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。 取り扱う商品ブランド 〔介護用品〕 ライフリー など
給与
修士了 月給 22万4000円 大学卒 月給 20万5100円 ※上記は2013年新卒採用実績です。 ※経験、能力を考慮のうえ決定します。
勤務地
全国各地の営業拠点
仕事
営業は大きく分けて 「パーソナルケア営業」「病院・施設営業(プロケア営業)」「ペットケア営業」の3つに分かれています。 今回の配属は、「パーソナルケア営業」「病院・施設営業(プロケア営業)」のどちらかになります。 ※所属部署は、前職での経験、適性を考慮の上、決定いたします。 【具体的な仕事内容について】 ■パーソナルケア営業 営業というよりは、お客さまの売上向上を担う「販売コンサルタント」の役割を担います。 お客さまは、担当エリアの小売店店長や、本部のバイヤー・MD職の方々。 売上データを分析・検証し、エリアの立地や周辺住民の人口構成、特徴などを加味しながら、 売場構成や品揃え、陳列方法、販促活動などを提案、実行します。 自社製品の売上を伸ばす施策を考えることも重要ですが、 お客さまにとっての「利益」を追求する姿勢を忘れず、 時には競合他社の商品まで含めた売場構成をご提案し、顧客満足へとつなげていきます。 ※パーソナルケアとは、ベビー用品や介護用紙オムツ、生理用品、マスクなどの日用品のこと ■病院・施設営業(プロケア営業) 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつなどの介護用品を通じた 排泄ケアのご提案や相談対応などを行います。 当社の製品である、排泄ケア商品「ライフリー」は、より良い介護・看護の実現を目指し、 介護に携わるすべての人々がしあわせになれるお手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。 【取り扱い商品詳細】 ■パーソナルケア営業 ソフィ・センターイン(生理用品)、ムーニー(紙おむつ)、ウェーブ(シートクリーナー)、ライフリー(介護用品)など ■病院・施設営業(プロケア営業) ライフリー(介護用品)、チャームナップ(尿ケア専用品) など
給与
修士了 月給22万4000円 大学卒 月給20万5100円 ※上記は2012年新卒採用実績です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
全国各地の営業拠点 ※希望を最大限考慮した上で決定いたします ※U・Iターン歓迎
仕事
営業は大きく分けて 「パーソナルケア営業」「病院・施設営業(プロケア営業)」「ペットケア営業」の3つに分かれています。 今回の配属は、「パーソナルケア営業」「病院・施設営業(プロケア営業)」のどちらかになります。 ※所属部署は、前職での経験、適性を考慮の上、決定いたします。 【具体的な仕事内容について】 ■パーソナルケア営業 営業というよりは、お客さまの売上向上を担う「販売コンサルタント」の役割を担います。 お客さまは、担当エリアの小売店店長や、本部のバイヤー・MD職の方々。 売上データを分析・検証し、エリアの立地や周辺住民の人口構成、特徴などを加味しながら、 売場構成や品揃え、陳列方法、販促活動などを提案、実行します。 自社製品の売上を伸ばす施策を考えることも重要ですが、 お客さまにとっての「利益」を追求する姿勢を忘れず、 時には競合他社の商品まで含めた売場構成をご提案し、顧客満足へとつなげていきます。 ※パーソナルケアとは、ベビー用品や介護用紙オムツ、生理用品、マスクなどの日用品のこと ■病院・施設営業(プロケア営業) 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつなどの介護用品を通じた 排泄ケアのご提案や相談対応などを行います。 当社の製品である、排泄ケア商品「ライフリー」は、より良い介護・看護の実現を目指し、 介護に携わるすべての人々がしあわせになれるお手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。 【取り扱い商品詳細】 ■パーソナルケア営業 ソフィ・センターイン(生理用品)、ムーニー(紙おむつ)、ウェーブ(シートクリーナー)、ライフリー(介護用品)など ■病院・施設営業(プロケア営業) ライフリー(介護用品)、チャームナップ(尿ケア専用品) など
給与
修士了 月給22万4000円 大学卒 月給20万5100円 ※上記は2012年新卒採用実績です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
全国各地の営業拠点 ※希望を最大限考慮した上で決定いたします ※U・Iターン歓迎
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