中央電設株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な当社にて、省エネルギー／再生可能エネルギー対策の各種商材の提案営業を行っていただきます。【変更の範囲：無】 同社で培ってきた幅広い創エネ・省エネ化に関する知見を活用した提案力と具現化する高度な設備構築・施工技術を両軸としたエネルギーソリューションを提供し、お客様の課題を解決しています。 ■具体的には： ・太陽光発電設備導入をはじめとした創エネ提案、照明のLED化やエネルギー効率の良い設備導入による省エネ提案、設備更新時のエネルギー効率化提案を行っていただきます。 【受注先】 ・民間企業（施主・ゼネコン）からの受注業務 ・基本ルート営業による情報収集、見積提出、商談及び関係維持の構築業務（アフターフォローなど）及び新規顧客の獲得業務 【受注金額】 数千万～数億円。受注金額が大きいため、提案から受注まで半年～2年ほどかかります。 ■当社の強み： 【総合設備工事会社の強みを活かした効果的なソリューション】 総合設備工事会社として電気・設備分野で培ってきた施工技術とノウハウを省エネ・環境対策ソリューションで生かしていることです。 上流の計画立案をはじめ、機器・設備に関する知見、現場の状況に柔軟に対応した多彩な工法や技術を駆使した施工によって、 “確かなソリューション”を生み出し、お客様を支えています。 【グループ企業との連携により、多様なニーズをワンストップサービスで支援】 調査→診断→運用改善→設備更新→効果検証・運用計画立案まで、ワンストップでのサービスの提供が可能です。 加えて、阪急阪神東宝グループの一員であることから、建築関連会社、ビル管理関連会社、IT関連会社など、さまざまな分野で強みを持つグループ各社と連携した総合力を活用し、お客様の多様なニーズにお応えできます。 ＼＼阪急阪神東宝グループ／決算賞与15年連続支給中で、賞与6.5か月／平均勤続年数15年・低離職率で社風にも自信アリ！／評価制度も明確／健康経営優良法人2024に認定！／／ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング勤務地最寄駅：阪神線／野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※年収はスキル等により考慮。上記年収は20hの残業代想定■賞与(年3回)：通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／17年連続支給実績有)■給与改定：年1回（7月）【モデル年収（残業込）】30歳/主任570万円、35歳/主査640万円、40歳/課長800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：・内線工事部門：一般電気設備工事、設計、施工、電力会社向け高低圧配電線工事及び変電所工事・鉄道電気工事部門：鉄道電気設備工事、CATV・光システム等電気通信設備工事・設備工事部門：一般空調・衛生・給排水・配管設備工事、エスカレーター等機械器具設置工事、設計、施工・計装工事部門：プラントシステム設計、施工・エネルギーソリューション事業：省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工

【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】 ■職務概要： 空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理をお任せ致します。 ・発注者もしくは元請業者との調整（主に阪急阪神の各駅・ビル・店舗・阪神甲子園球場・宝塚大劇場等のグループ関連工事） ・設備専門工事協力業者への指導と監督 ・現場視察および各種調整 ・納期、コスト、外注管理　　等 ■働き方： 長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。※一部夜間業務があります ■教育制度： 経験が浅い方でも先輩社員とのＯＪＴや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。 ■同社の特徴 （1）安定性：東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 （2）スケールの大きな仕事に関われる：甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本店設備部住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目１番１２号 阪神福島駅ビル３階勤務地最寄駅：阪神線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

福島駅(大阪府・阪神線)、福島駅(大阪環状線)、新福島駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル等により考慮。上記年収は30hの残業代想定■賞与(年3回)通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／17年連続支給実績有)■給与改定：年1回（7月）【モデル年収（残業込）】30歳/主任590万円、35歳/主査660万円、40歳/課長820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：・内線工事部門：一般電気設備工事、設計、施工、電力会社向け高低圧配電線工事及び変電所工事・鉄道電気工事部門：鉄道電気設備工事、CATV・光システム等電気通信設備工事・設備工事部門：一般空調・衛生・給排水・配管設備工事、エスカレーター等機械器具設置工事、設計、施工・計装工事部門：プラントシステム設計、施工・エネルギーソリューション事業：省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工

【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】 ■職務概要： 電気設備の施工管理をお任せ致します。品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をお任せします。受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関西圏がメインのエリアとなります。 ■施工実績： オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。※大阪本店はオフィスビル、商業施設の新築を多く手がける一方で、野球場、百貨店、駅、工場などのリニューアルにも携わっています。 ■働き方： 長期出張は基本的に発生致しません。また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。 ■教育制度： 経験が浅い方でも先輩社員とのＯＪＴや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。 ■同社の特徴 （1）安定性：東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 （2）スケールの大きな仕事に関われる：甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング勤務地最寄駅：阪神線／野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

海老江駅、野田駅(阪神線)、野田阪神駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキル等により考慮。上記年収は30hの残業代想定■賞与(年3回)通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／17年連続支給実績有)■給与改定：年1回（7月）【モデル年収（残業込）】30歳/主任590万円、35歳/主査660万円、40歳/課長820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：・内線工事部門：一般電気設備工事、設計、施工、電力会社向け高低圧配電線工事及び変電所工事・鉄道電気工事部門：鉄道電気設備工事、CATV・光システム等電気通信設備工事・設備工事部門：一般空調・衛生・給排水・配管設備工事、エスカレーター等機械器具設置工事、設計、施工・計装工事部門：プラントシステム設計、施工・エネルギーソリューション事業：省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工

～電気知識・施工管理経験を活かす★土日祝・年休125日・残業10H未満で働き方◎｜阪急阪神東宝（東証プライム上場）グループ｜健康経営優良法人2024～ 同社にて技術教育（講習）担当をお任せいたします。 新入社員や若手キャリア採用入社の社員など、改めて技術教育をすべき対象の社員が増加している背景から、教育担当者を増員採用します。 教育業務に専念いただくので、現場の担当等は発生せず、内勤業務になります。 ■業務の内容： ・新入社員の技術教育（電気基礎、CAD、積算、資格） ・既存社員の技術講習（内線規程、ISO 関係、最新技術（機器／資材等）など） ※机上教育と技術指導（実習）による教育指導を実施。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 担当する社員数：10名～15名 現在、3名で分担して取り組んでおります。 ■同社の特徴 安定性：東証プライム上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。 70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞吹田営業所住所：大阪府吹田市芳野町8-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線　線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

江坂駅、庄内駅(大阪府)、服部天神駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～465,000円＜月給＞300,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業10時間／月見込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：・内線工事部門：一般電気設備工事、設計、施工、電力会社向け高低圧配電線工事及び変電所工事・鉄道電気工事部門：鉄道電気設備工事、CATV・光システム等電気通信設備工事・設備工事部門：一般空調・衛生・給排水・配管設備工事、エスカレーター等機械器具設置工事、設計、施工・計装工事部門：プラントシステム設計、施工・エネルギーソリューション事業：省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工