2ページ：株式会社エスユーエス の求人・中途採用情報

豊富な案件（業界、幅広いフェーズ）／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています ■業務内容 Webサービスの開発(改修/改善/新機能追加等)業務をお任せいたします。 ※経験や希望に応じて別案件をお任せする可能性有がございます。個人別での教育プランがあり、キャリア形成を支援。大手企業を中心に700社以上の中から選定します。技術的な深化だけでなく、マネジメントスキルの向上も経験できる環境が整っています。上流工程を主導する案件も多数あり、技術の進歩に貢献すると同時に、あなたのキャリアも飛躍的に発展させるチャンスです。 《プロジェクト例》 ・大手自動車メーカー:クラウドを利用した機能ブロック改修や新規開発 ・大手小売業/飲食業向け:Webアプリ開発/Java ・大手メーカー:アプリケーション開発/AI(ビッグデータ)、IoT等 ・ECサイトやSNS案件:Webアプリケーション開発/保守 ・医療/公共系案件:各種アプリケーション開発 【特徴】 ＜エンジニアへの教育体制が充実＞ 同社は「テクニカルスキル×ヒューマンスキル」を重視しています。 テクニカルスキル支援：クライアント先での業務を円滑に進めるためのアドバイスなど、気軽に相談可能な専属営業スタッフ、そして、テクニカル面でのサポートを行うスタッフがエンジニア一人一人をサポートしております。 ヒューマンスキル支援：創業間もなく、エンジニアの「ヒューマンスキル向上の仕組みづくり」に着手して独自システム「HQ profile」を開発。この仕組みをフル活用しヒューマンスキル研修を実施しております。 ＜キャリアに対するサポート＞ 「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。 本人の志向性に応じて「業務系SE→Web系SE」など入社時とは異なる職種へのキャリアチェンジも可能。将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ＜安定した顧客基盤／働きやすい環境＞ 関西を中心に300社以上の大手優良メーカーと取引があり、数多くの直請け案件も展開しています。働く環境にも配慮し、年間休日は125日。2017年には東証グロースに上場し、安心して長期的なキャリアを築くことができる企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円＜月給＞300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：29歳【年収601万円】入社5年（経験7年）／月給33万円＋諸手当＋賞与 34歳【年収647万円】入社4年（経験12年）／月給37万円＋諸手当＋賞与 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

豊富な案件（業界、幅広いフェーズ）／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています ■業務概要： 大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへのご支援がメインとなります。クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）、保守運用、PCサポートデスク業務を担当していただきます。 ご自身のスキルに合わせ、入社後の業務を決定いたしますので希望に沿ったプロジェクトアサインが叶う環境です。 ＜プロジェクト概要＞ ◆サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理等 ◆社内外のネットワークやサーバの設計構築 ※大手企業でのデータセンター等、大型案件も多数あります。 ◆PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置 ■特徴 ＜エンジニアへの教育体制が充実＞ 同社は「テクニカルスキル×ヒューマンスキル」を重視しています。 テクニカルスキル支援：クライアント先での業務を円滑に進めるためのアドバイスなど、気軽に相談可能な専属営業スタッフ、そして、テクニカル面でのサポートを行うスタッフがエンジニア一人一人をサポートしております。 ヒューマンスキル支援：創業間もなく、エンジニアの「ヒューマンスキル向上の仕組みづくり」に着手して独自システム「HQ profile」を開発。この仕組みをフル活用しヒューマンスキル研修を実施しております。 ＜キャリアに対するサポート＞ 「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。 多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の志向性に応じて「インフラエンジニア→システムエンジニア」など入社時とは異なる職種へのキャリアチェンジも可能です。 ＜安定した顧客基盤、働きやすい環境＞ 関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。 20代～30代の方が多く、社員感のコミュニケーションもあり活気ある社風の企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：年収650万円／入社5年（経験8年）／月給45万円 年収450万円／入社3年（経験4年）／月給30万円 ※その他役職手当有（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

豊富な案件（業界、幅広いフェーズ）／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています ■業務内容 Webサービスの開発(改修/改善/新機能追加等)業務をお任せいたします。 ※経験や希望に応じて別案件をお任せする可能性有がございます。個人別での教育プランがあり、キャリア形成を支援。大手企業を中心に700社以上の中から選定します。技術的な深化だけでなく、マネジメントスキルの向上も経験できる環境が整っています。上流工程を主導する案件も多数あり、技術の進歩に貢献すると同時に、あなたのキャリアも飛躍的に発展させるチャンスです。 《プロジェクト例》 ・大手自動車メーカー:クラウドを利用した機能ブロック改修や新規開発 ・大手小売業/飲食業向け:Webアプリ開発/Java ・大手メーカー:アプリケーション開発/AI(ビッグデータ)、IoT等 ・ECサイトやSNS案件:Webアプリケーション開発/保守 ・医療/公共系案件:各種アプリケーション開発 【特徴】 ＜エンジニアへの教育体制が充実＞ 同社は「テクニカルスキル×ヒューマンスキル」を重視しています。 テクニカルスキル支援：クライアント先での業務を円滑に進めるためのアドバイスなど、気軽に相談可能な専属営業スタッフ、そして、テクニカル面でのサポートを行うスタッフがエンジニア一人一人をサポートしております。 ヒューマンスキル支援：創業間もなく、エンジニアの「ヒューマンスキル向上の仕組みづくり」に着手して独自システム「HQ profile」を開発。この仕組みをフル活用しヒューマンスキル研修を実施しております。 ＜キャリアに対するサポート＞ 「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。 本人の志向性に応じて「業務系SE→Web系SE」など入社時とは異なる職種へのキャリアチェンジも可能。将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ＜安定した顧客基盤／働きやすい環境＞ 関西を中心に300社以上の大手優良メーカーと取引があり、数多くの直請け案件も展開しています。働く環境にも配慮し、年間休日は125日。2017年には東証グロースに上場し、安心して長期的なキャリアを築くことができる企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円＜月給＞300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：29歳【年収601万円】入社5年（経験7年）／月給33万円＋諸手当＋賞与 34歳【年収647万円】入社4年（経験12年）／月給37万円＋諸手当＋賞与 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

豊富な案件（業界、幅広いフェーズ）／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています ■業務概要： 大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへのご支援がメインとなります。クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）、保守運用、PCサポートデスク業務を担当していただきます。 ご自身のスキルに合わせ、入社後の業務を決定いたしますので希望に沿ったプロジェクトアサインが叶う環境です。 ＜プロジェクト概要＞ ◆サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理等 ◆社内外のネットワークやサーバの設計構築 ※大手企業でのデータセンター等、大型案件も多数あります。 ◆PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置 ■特徴 ＜エンジニアへの教育体制が充実＞ 同社は「テクニカルスキル×ヒューマンスキル」を重視しています。 テクニカルスキル支援：クライアント先での業務を円滑に進めるためのアドバイスなど、気軽に相談可能な専属営業スタッフ、そして、テクニカル面でのサポートを行うスタッフがエンジニア一人一人をサポートしております。 ヒューマンスキル支援：創業間もなく、エンジニアの「ヒューマンスキル向上の仕組みづくり」に着手して独自システム「HQ profile」を開発。この仕組みをフル活用しヒューマンスキル研修を実施しております。 ＜キャリアに対するサポート＞ 「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。 多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の志向性に応じて「インフラエンジニア→システムエンジニア」など入社時とは異なる職種へのキャリアチェンジも可能です。 ＜安定した顧客基盤、働きやすい環境＞ 関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。 20代～30代の方が多く、社員感のコミュニケーションもあり活気ある社風の企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)、三宮・花時計前駅

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：年収650万円／入社5年（経験8年）／月給45万円 年収450万円／入社3年（経験4年）／月給30万円 ※その他役職手当有（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

我々は日々進歩するテクノロジーを中心に、それを扱うエンジニアやクリエイターの力で時代をリードする顧客の事業並びに業務の変革を目指しています。過去の経験やスキルを活かし、急成長していく業界にチャレンジできる価値ある職種です。産業・エンタメなどの様々な業種から集まった経験者たちと意見交換し、時には学び合いながら共に成長していきましょう。 ■仕事内容 SUSが提供するサービスの開発・運用、ご経験に応じてマネジメントを行っていただきます。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 ■概要 （1）大手企業の機密プロジェクトでスキル習得＆キャリアUP AR・VR技術を用いた仮想テスト、仮想実験、仮想レクチャー、シミュレーションなど （2）世の中のニーズをもとにした自社製品の研究開発でアイデア力＆コミュニケーションスキル強化 【案件例】 ◆機械系や製造系の大手メーカー向け案件 ・VRを利用した訓練・シュミレーション（教える側の人件費削減、安全のため） ・AR技術を活用した訓練アシストコンテンツ ◆観光系、建築系、公共・自治体向け ・VRゲーム開発やレンタル、国宝等の文化遺産のデジタル化やバーチャル技術による復刻、歴史体験など ■メンバー 年齢や経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたも学べる環境、輝ける環境です。 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、 強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 ■募集背景：組織強化に伴う増員 VR/AR/メタバース/AIなどの最先端技術市場の成長を見据え、さらなる事業拡大を行うことを決定しました。自社での研究開発の促進に加え、各業界からの最先端技術関連のニーズに応えるため顧客折衝を行える方を歓迎します。 ■特徴・魅力 ・システム開発以外でも、日本指折りのデータサイエンティストの方とパートナーシップを結んだAIプロジェクトやAI人材育成も行っています。 ・「AI」×「VR」×「システム開発」それぞれの有識者から学べる経験と、何よりこれらをかけ合わせたキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京都河原町駅、祇園四条駅、三条駅(京都府)

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数、年齢等、最大限考慮いたします。■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：【29歳／VRシステム研究・受託開発】年収601万円（月給33万円＋家族手当＋残業代30時間分＋賞与）【42歳／PL・Webアプリ開発】年収675万円（月給40万円＋残業代20時間分＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

我々は日々進歩するテクノロジーを中心に、それを扱うエンジニアやクリエイターの力で時代をリードする顧客の事業並びに業務の変革を目指しています。これまでの経験やスキルを活かし、急成長していく業界にチャレンジできる価値ある職種です。産業・エンタメなどの様々な業種から集まった経験者たちと意見交換し、時には学び合いながら共に成長していきましょう。 ■仕事内容 SUSが提供するサービスの開発・運用、ご経験に応じてマネジメントを行っていただきます。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 ■概要 （1）大手企業の機密プロジェクトでスキル習得＆キャリアUP メタバースを活用した採用、社内教育、チームビルド、イベント実施、シミュレーションなど （2）世の中のニーズをもとにした自社製品の研究開発でアイデア力＆コミュニケーションスキル強化 【案件例】 ◆大手メーカー向け ・有名プラットフォームやメタバースサービスの開発案件 ・メタバースを活用した合同説明会、面接、イベントの実施などのサービス開発 ◆学校系、観光系、建築系、公共・自治体向け ・バーチャルオープンキャンパスの実施、メタバース空間での教育、シミュレーション、イベントの開催 ■メンバー 年齢や経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたも学べる環境、輝ける環境です。 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、 強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 ■募集背景：組織強化に伴う増員 VR/AR/メタバース/AIなどの最先端技術市場の成長を見据え、さらなる事業拡大を行うことを決定しました。自社での研究開発の促進に加え、各業界からの最先端技術関連のニーズに応えるため顧客折衝を行える方を歓迎します。 ■特徴・魅力 ・システム開発以外でも、日本指折りのデータサイエンティストの方とパートナーシップを結んだAIプロジェクトやAI人材育成も行っています。 ・「AI」×「VR」×「システム開発」それぞれの有識者から学べる経験と、これらをかけ合わせたキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

京都河原町駅、祇園四条駅、三条駅(京都府)

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数、年齢等、最大限考慮いたします。■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：【29歳／VRシステム研究・受託開発】年収601万円（月給33万円＋家族手当＋残業代30時間分＋賞与）【42歳／PL・Webアプリ開発】年収675万円（月給40万円＋残業代20時間分＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～モビリティプロジェクトへのアサイン／大手完成品メーカー・大手サプライヤーへのアサイン／東証グロース上場の安定基盤～ 【業務内容】 自動車ボディ（ドア・バンパー）の外装系の設計や、駆動系設計のアサインもございます。多くはCATIAを使用した3DCADでの設計業務となります。 【案件魅力】 どのプロジェクトもリーダーと若手を含むメンバーでチーム常駐となりますため、不明点などはチーム内でフォローし合える環境です。また、完成品メーカーでは次世代製品の研究などに係る最上流に関われるチャンスがあり、サプライヤーではより具体的な設計業務に関われるためモノづくりに直結します。ご志向性やスキルに応じてアサイン相談が可能です。 【働き方】例えば大手完成品メーカーではクライアント側の就業規則に則り、スーパーフレックス制度で残業は20時間程度に抑えられている上、有給消化は100%になっております。※ただしアサイン先によります。 【通勤】自家用車での通勤が可能です。 【その他魅力】 ■弊社における北関東機械設計チームは立上フェーズであり、今後数年で大幅に拡大させる計画です。本ポジションに参加いただく事で、今後の中心人物としてチームビルディングにも携わっていただけます。 ■キャリアサポート体制 社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍しており各エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。 何がやりたい、どうなりたい、どんな条件が良いなどを面談でヒアリングし業務に活かせるための環境があります。 ■教育体制 「社会人の学校」というコンセプトの元、月1回以上のコンタクト、3ヶ月に1回のキャリア面談、月2回程度（100名以上参加）の勉強会を行っております。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先（栃木）住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（茨城）住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先（群馬）住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：年収650万円／入社5年（経験8年）／月給45万円 年収450万円／入社3年（経験4年）／月給30万円 年収320万円／入社1年（経験1年）／月給22万円 ※その他役職手当（現場リーダー、サブリーダー以上）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

キャリアファースト思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤／独自の教育システム開発／WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎（実績有）／自社内開発の拡大をミッションとしています ■業務概要 組込み開発エンジニアとして、クライアントとの折衝調整からソフトウェアの設計・開発、本番リリースまで幅広い開発工程に携わっていただきます。 ＜主な案件例＞ 大手自動車メーカー車載器、カーナビモニタ・自動駐車ソフト、自動車制御システムなど ■教育制度： 学び続け、考える力を養う、学校のような企業にしたいという想いのもと、エンジニアとしてスペシャリストを目指したい方を全力で応援しております。 （1）個々人にあわせた教育プラン…エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランがあります。 （2）独自システム開発…社員ヒューマンスキル向上のために独自システムを開発しております。このシステムは社外にも展開しており、多くの公共機関で活用されています。 （3）研修・勉強会…自社エンジニアが講師の社内研修や、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術／複合技術／応用技術／最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。また、月1回の「勉強会」を開催し、新技術を自分たちで創出する環境を整えております。 ■当社の特徴： 大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に各種人材ビジネスを展開し、創業から18年間で着実に成長してきました。上場企業としてアウトソーシングで確かな基盤をもちつつ、AIによる人材管理システム（自社プロダクト）を開発。ARやVRに特化したEON Reality社と業務提携を行い、今後も最新技術に挑戦できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山オフィス住所：岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岡山駅前駅、岡山駅、西川緑道公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数を最大限考慮し、話し合いの上決定します※待機期間中も100％給与保障■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■モデル年収：年収580万円／入社3年（経験8年）／月給30万円年収460万円／入社1年（経験3年）／月給28万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【「社会人学校」の理念の基、ITエンジニアの教育に注力／請負開発ビジネスの立上に際しチームビルディングにも参画いただける方を募集】 当社は「エンジニアの成長」を第一に考えており、場合によっては案件の取捨選択を行います。中長期的なエンジニアのスキルアップに即した案件のみを受注しアサインします。このような案件の選択や若手エンジニアの成長に共感し、参画いただける方の応募をお待ちしております。 ■業務内容 SES案件がメインでしたが、現在は持ち帰り請負開発の拡大に注力しております。主に請負開発に際する提案・グランドデザイン・要件定義・見積もり・基本設計の上流工程とPMをお任せします。また、請負開発ビジネス専業の事業部の立上を検討しており、チームビルディングとして若手エンジニアの教育含めた組織の底上げに参画していただきます。 ■特徴 ◎エンジニアへの教育体制が充実 同社は「社会人学校」という理念のもと、月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 ◎キャリアに対するサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。これらは、エンジニアのキャリア形成専門部隊（=キャリアアドバイザー）に手厚くフォローいたします。 【安定した顧客基盤、働きやすい環境】 東京を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件も多数ございます。 また就業環境も配慮されており、月間残業時間は平均20時間以内・転勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先住所：常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞480万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：年収650万円／入社5年（経験8年）／月給45万円 年収450万円／入社3年（経験4年）／月給30万円 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～AIやVR等、先端技術への研究開発にも積極に展開／注目を集めるグロース市場の成長企業～ ■募集背景・業務内容： コンサルティング事業部の業容拡大に向け営業体制を強化します。まずはSAP等のERP導入案件におけるSES営業を担当していただき、将来的には一括請負案件の提案活動等、SESに留まらずソリューション営業にも携わっていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ・顧客となるベンダーやコンサルティングファーム等への営業対応 ・各種案件に参画しているメンバーサポート ・パートナー企業とのリレーションシップ構築 ■営業スタイル：当社は、チームで営業を行うことを第一に考え単なる人の配属だけではなく、エンジニアの就業環境をよくすること、顧客のITソリューションを解決することをチーム一丸となって行っていきます。 ※技術者派遣業を展開する中で、請負案件も受注を増やしております。既存顧客への深耕をベースに新規顧客開拓の戦略立案・推進を期待しています。（アカウントプラン・テリトリープランを策定し実践していただきます） ★経験よりも意欲を重視します。企業規模は拡大しましたが、コンサルティング事業部自体はまだまだ発展途上段階にある部署となりますので、経験問わず一緒になって部門の成長、拡大に取り組んでいただける、そんな意欲溢れる方を希望しています。 ■同社について ・経営理念は「人と企業の笑顔が見たい」「社会人学校」という事業コンセプトのもと、自社の若手技術者を懸命に育成して大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に、各種人材ビジネスを展開し、創業から18年着実に成長してきました。また多くの公共機関で活用されている独自開発のヒューマンスキル向上ツールは多方面から注目されています。 ■今後のビジョン 「イノベートカンパニー」として、AIを活用した新規事業だけでなく、日本の社会をより良くする新規軸を次々と打ち出していきます。 これまでの「人材・技術」分野で築いてきたノウハウや事業基盤をもとに、自動車分野やロボット分野への展開を強めています。事業安定性とベンチャー精神の両輪を備え「一流の企業」になるため事業に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※上記の想定年収は、月20時間程度の残業手当を含めた想定額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月，人事制度上の賞与支給月数3.6ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【フルリモートワーク相談可／自社内開発多数／AI・VRなど先端技術の研修充実／大手メーカーからの受託開発拡大／定着率86％／年休125日／転居を伴う転勤無】 ■業務内容: 大手自動車メーカー・大手ガス会社向けのOutSystems・アジャイル開発をお任せします。 ・自社内での開発となるため、フルリモート等の相談可能 ・メンバーは20代の若手～50代のベテランまでおり、相談しやすく働きやすい環境 ・月1回程度客先への外出あり（愛知県内） ※メンバーでの飲み会などもあり、和気あいあいとした職場になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成: 現在名古屋オフィスの請負開発チームは約30名、20～50代の方が活躍しています（フルリモートの方や外国籍の方もいます）。 コミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴: ・AR／VRの自社開発 直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、AR／VR領域の世界的リーダー企業・EON Reality社と業務提携！当社の「EON-XR プラットフォーム」を強みに、最先端のVRソリューションを提供しています。ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。 ・AIエンジニアの育成 AIスペシャリストが講師をつとめる研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。将来的に幅広い知識を付けたエンジニアを目指すこともできます。 ・受託開発の拡大 受託開発（社内請負開発）にも力を入れています。名古屋所属のエンジニアの約15％が受託開発を行っています。 ■特徴: 【定着率85.96%】エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。 【平均年齢30.93歳】年齢・性別関係なく20代でリーダーになる方もいます。 【有休取得状況81.03％】ワークライフバランスがとれ、働きやすい環境です 【待機期間も100％給与保障】安心して次のステップへ進めます。 【スキル・経験を考慮した人事評価制度】給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。 【営業とキャリアサポーターの２部署で貴方をサポート】スキルや仕事のこと、人間関係のことなど相談しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給考慮いたします。■賞与：年2回（7月、12月）※1～3ヶ月分／回、決算賞与あり■待機中も100％給与保障賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～東証グロース上場／数多くの案件を持つ当社にて、「やりたい」を実現／解析・実験・試験業務に関する業務をお任せ／定着率86％～ ■業務内容： ご希望（働き方、勤務地、キャリア）や適性、スキルに応じて、解析及び実験・試験業務に関連する業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ・インバーターや電池の熱解析（ヒートマップでの放熱解析、冷却水やエアコンを使用した流体解析） ・磁場解析（モーター磁場のエネルギー最大化） ・トランスミッション部品設計部署での構造解析（FEM） ・物理演算ソフトを使用した解析結果をUnityやUnrealで表現するデジタルツイン案件 ■当社の特徴・魅力： ・システム開発以外でも、日本指折りのデータサイエンティストの方とパートナーシップを結んだAIプロジェクトやAI人材育成も行っています。 ・メタバース領域でも、AR／VR事業で世界的実績を誇るEON Realityのノウハウや育成カリキュラムを扱える専属契約を結んだグループ会社「クロスリアリティ」を有しています。 ・「AI」×「VR」×「システム開発」それぞれの有識者から学べる経験と、何よりこれらをかけ合わせたキャリアパスがあります。 ■成長できる環境： ・多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術・人間の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供します。 ・成長意欲を応援する制度をご用意しています。 ■就業環境： ◇研修・教育制度 エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術・複合技術・応用技術・最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。 ◇社内にキャリアサポーターが４名在籍（うち２名は元エンジニア）しているため、営業とは別でしっかりフォローします。 ◇福利厚生・待遇 家賃補助制度、福利厚生サービス加入(全国保養所完備)、優秀社員表彰制度、健康診断制度、社内イベントなどあり 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数、年齢等、最大限考慮いたします。■賞与：年2回（1～3ヶ月分／回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～リモートワーク相談可／自社内開発多数／AI・VRなど先端技術の研修充実／大手メーカーからの受託開発拡大／定着率86％～ ■仕事内容： 社内での請負開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。以下、過去事例を参考にしてください。（基本的には要件定義や基本設計からになります） ■過去事例： ・画面フレームワーク開発（C#のフォーム画面で使用する部品のフレームワーク作成） C#、PostgeSQL9.6、CentOS7 ・パートナー選択システム（案件にマッチするベンダーの選択） Java,Olacle12C、WindowsServer ・分析用基盤構築（汎用的に利用できる分析用の基盤） ApacheDrill、MySQL5.6、Redshift、DataSpider、Tableau、AWS ・IoTログ分析システム（製造検査IoTログの収集およびレポートによる分析） C#、ApacheDrill、SQL Server2014、MySQL5.6、Redshift、DataSpider、Tableau、WindowsServer2012、AWS ※請負案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。 ■組織構成： 現在名古屋オフィスでのSEクラスは12名、年齢層は30～50代です。コミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。 ■スキルアップ支援あり： エンジニアのスキルアップやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術／複合技術／応用技術／最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。 ■当社特徴: 【定着率85.96%】エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。 【平均年齢30.93歳】年齢・性別関係なく20代でリーダーになる方もいます。 【有休取得状況81.03％】ワークライフバランスがとれ、働きやすい環境です。 【待機期間も100％給与保障】安心して次のステップへ進めます。 【スキル・経験を考慮した人事評価制度】給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数、年齢等、最大限考慮いたします。■賞与：年2回（1～3ヶ月分/回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

世界的にDXが進み、今や産業界でもバーチャルコンテンツはBIGビジネスです。 3DコンテンツやCG、ゲーム制作などの技術を活かすことで、大幅な処遇UPやスキルUPが可能です。 世の中のバーチャル化は加速し続けます。是非エスユーエスで技術を活かしたキャリアアップを実現ください。 　 エスユーエスはアウトソーシングでグロース上場を果たした企業です。 日本全国の大手メーカー様との安定した関係性があるからこそ、 チャレンジングな最先端技術の開発が実現出来ています。 これから急拡大させたい事業の為、意欲的で前向きな方を歓迎します。 【仕事内容】 SUSが提供するXRサービスの開発・運用に携わっていただきます。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 ～案件例～ ■大手メーカー向けオンライン展示会・バーチャル商談システム開発 ■学校向けバーチャルオープンキャンパス・会社説明会などのデジタル化 ■AIと連動したVR・AR技術の研究開発 ■観光、エンターテインメント向けコンテンツ制作 ～メンバー～ 年齢や経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたも学べる環境、輝ける環境です。 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、 強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験や能力、前職給与などを十分に考慮し決定いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

世界的にDXが進み、今や産業界でもバーチャルコンテンツはBIGビジネスです。 3DコンテンツやCG、ゲーム制作などの技術を活かすことで、大幅な処遇UPやスキルUPが可能です。 世の中のバーチャル化は加速し続けます。是非エスユーエスで技術を活かしたキャリアアップを実現ください。 　 エスユーエスはアウトソーシングでグロース上場を果たした企業です。 日本全国の大手メーカー様との安定した関係性があるからこそ、 チャレンジングな最先端技術の開発が実現出来ています。 これから急拡大させたい事業の為、意欲的で前向きな方を歓迎します。 【仕事内容】 SUSが提供するXRサービスの開発・運用に携わっていただきます。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 ～案件例～ ■大手メーカー向けオンライン展示会・バーチャル商談システム開発 ■学校向けバーチャルオープンキャンパス・会社説明会などのデジタル化 ■AIと連動したVR・AR技術の研究開発 ■観光、エンターテインメント向けコンテンツ制作 ～メンバー～ 年齢や経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたも学べる環境、輝ける環境です。 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、 強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制※経験や能力、前職給与などを十分に考慮し決定いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

我々は日々進歩するテクノロジーを中心に、それを扱うエンジニアやクリエイターの力で時代をリードする顧客の事業並びに業務の変革を目指しています。これまでの経験やスキルを活かし、急成長していく業界にチャレンジできる価値ある職種です。産業・エンタメなどの様々な業種から集まった経験者たちと意見交換し、時には学び合いながら共に成長していきましょう。 ■仕事内容 SUSが提供するサービスの開発・運用、ご経験に応じてマネジメントを行っていただきます。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 ■概要 （1）大手企業の機密プロジェクトでスキル習得＆キャリアUP メタバースを活用した採用、社内教育、チームビルド、イベント実施、シミュレーションなど （2）世の中のニーズをもとにした自社製品の研究開発でアイデア力＆コミュニケーションスキル強化 【案件例】 ◆大手メーカー向け ・有名プラットフォームやメタバースサービスの開発案件 ・メタバースを活用した合同説明会、面接、イベントの実施などのサービス開発 ◆学校系、観光系、建築系、公共・自治体向け ・バーチャルオープンキャンパスの実施、メタバース空間での教育、シミュレーション、イベントの開催 ■メンバー 年齢や経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたも学べる環境、輝ける環境です。 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、 強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 ■募集背景：組織強化に伴う増員 VR/AR/メタバース/AIなどの最先端技術市場の成長を見据え、さらなる事業拡大を行うことを決定しました。自社での研究開発の促進に加え、各業界からの最先端技術関連のニーズに応えるため顧客折衝を行える方を歓迎します。 ■特徴・魅力 ・システム開発以外でも、日本指折りのデータサイエンティストの方とパートナーシップを結んだAIプロジェクトやAI人材育成も行っています。 ・「AI」×「VR」×「システム開発」それぞれの有識者から学べる経験と、これらをかけ合わせたキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数、年齢等、最大限考慮いたします。■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：【29歳／VRシステム研究・受託開発】年収601万円（月給33万円＋家族手当＋残業代30時間分＋賞与）【42歳／PL・Webアプリ開発】年収675万円（月給40万円＋残業代20時間分＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

我々は日々進歩するテクノロジーを中心に、それを扱うエンジニアやクリエイターの力で時代をリードする顧客の事業並びに業務の変革を目指しています。これまでの経験やスキルを活かし、急成長していく業界にチャレンジできる価値ある職種です。産業・エンタメなどの様々な業種から集まった経験者たちと意見交換し、時には学び合いながら共に成長していきましょう。 ■仕事内容 SUSが提供するサービスの開発・運用、ご経験に応じてマネジメントを行っていただきます。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 ■概要 （1）大手企業の機密プロジェクトでスキル習得＆キャリアUP メタバースを活用した採用、社内教育、チームビルド、イベント実施、シミュレーションなど （2）世の中のニーズをもとにした自社製品の研究開発でアイデア力＆コミュニケーションスキル強化 【案件例】 ◆大手メーカー向け ・有名プラットフォームやメタバースサービスの開発案件 ・メタバースを活用した合同説明会、面接、イベントの実施などのサービス開発 ◆学校系、観光系、建築系、公共・自治体向け ・バーチャルオープンキャンパスの実施、メタバース空間での教育、シミュレーション、イベントの開催 ■メンバー 年齢や経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたも学べる環境、輝ける環境です。 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、 強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 ■募集背景：組織強化に伴う増員 VR/AR/メタバース/AIなどの最先端技術市場の成長を見据え、さらなる事業拡大を行うことを決定しました。自社での研究開発の促進に加え、各業界からの最先端技術関連のニーズに応えるため顧客折衝を行える方を歓迎します。 ■特徴・魅力 ・システム開発以外でも、日本指折りのデータサイエンティストの方とパートナーシップを結んだAIプロジェクトやAI人材育成も行っています。 ・「AI」×「VR」×「システム開発」それぞれの有識者から学べる経験と、これらをかけ合わせたキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数、年齢等、最大限考慮いたします。■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：【29歳／VRシステム研究・受託開発】年収601万円（月給33万円＋家族手当＋残業代30時間分＋賞与）【42歳／PL・Webアプリ開発】年収675万円（月給40万円＋残業代20時間分＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【原則リモートワーク／AI・VR・ARなど最先端技術の研修充実／社内開発案件多数／大手メーカー等からの受託開発も拡大中／定着率86％／年休125日／転居を伴う転勤なし／WEB面接可】 ■業務内容: 希望考慮の上、下記いずれかの業務に携わっていただきます ・VB6.0からVB.NETへのマイグレーション ・基幹システム維持業務 ・工作機機械の画面開発（社内受託開発） ※月1～2回程度客先への出勤の可能性あり（尾張一宮もしくは犬山、名古屋） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成: 現在名古屋オフィスの請負開発チームは約30名、20～50代の方が活躍しています（フルリモートの方や外国籍の方もいます）。 コミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴: （1）AR／VRの自社開発 直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、AR／VR領域の世界的リーダー企業・EON Reality社と業務提携！当社の「EON-XR プラットフォーム」を強みに、最先端のVRソリューションを提供しています。ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。 （2）AIエンジニアの育成 AIスペシャリストが講師をつとめる研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。将来的に幅広い知識を付けたエンジニアを目指すこともできます。 （3）受託開発の拡大 受託開発（社内請負開発）にも力を入れています。名古屋所属のエンジニアの約15％が受託開発を行っています。 ■特徴: 【定着率85.96%】 エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。 【平均年齢30.93歳】 年齢・性別関係なく20代でリーダーになる方もいます。 【有休取得状況81.03％】 ワークライフバランスもしっかりとれ、働きやすい環境です。 【待機期間も100％給与保障】 安心して次のステップへ進めます。 【スキル・経験を考慮した人事評価制度】 給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。 【営業とキャリアサポーターの２部署で貴方をサポート】 スキルや仕事のこと、人間関係のことなど相談しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（尾張一宮／犬山／名古屋住所：愛知県（尾張一宮／犬山／名古屋） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給考慮いたします。■賞与：年2回（7月、12月）※1～3ヶ月分／回、決算賞与あり■待機中も100％給与保障賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

現在力を入れて取り組んでいる業務請負事業の拡大に際し、共に事業拡大をしていく仲間を募集致します。 ■職務内容 【「社会人学校」の理念の基、ITエンジニアの教育に注力／前年比売上193％！請負開発チームにてご参画いただける方を募集】 当社では「エンジニアの成長」を第一に考え、場合によっては案件の取捨選択を行いながら、中長期的なエンジニアのスキルアップに即した案件をアサインします。一昨年度から、より力を入れて取り組んでいる業務請負事業の拡大に際し、共に事業拡大をしていく仲間を募集致します。 また、VRやAI・最先端技術～開発基礎スキル～上流工程などが学べる研修が充実。成長し続けたい方を応援します。 ■業務内容： 社内での請負開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。 （C#での開発案件が多いですが、その他はJavaやPHP・Pythonなどもございます） そのため過去事例を参考にご覧ください。（基本的には要件定義や基本設計からになります） （過去事例） ・画面フレームワーク開発 ・パートナー選択システム(案件にマッチするベンダーの選択） ・分析用基盤構築(汎用的に利用できる分析用の基盤） ・IoTログ分析システム(製造検査IoTログの収集およびレポートによる分析） ※受託案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。 ■組織構成： プログラマは20～30代、リーダー層は30～50代となり、プロジェクト毎にチーム体制を作っています。 ■当社の特徴： 【定着率85.96%】 エンジニアのなりたい姿を叶え、成長し続けられるフィールドがエスユーエスにはあります。 【平均年齢30.93歳】 年齢関係なく20代でリーダーになるかたも男女問わずいます。 【有休取得状況81.03％】 ワークライフバランスもしっかりとれ、働きやすい環境です。 【待機期間も100％給与保障】 安心して次のステップへ進めます。 【スキル・経験を考慮した人事評価制度】 給与として繁栄できるような仕組みがしっかりあります。 【営業とキャリアサポーターの２部署で貴方をサポート】 スキルや仕事のこと、人間関係のことなど相談しやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

国際センター駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制※スキルや経験を最大限考慮し決定します。 ※残業代・交通費全額、諸手当別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※1～3ヶ月分／回、決算賞与あり■年収例：800万円／経験11年／月給50万円600万円／経験5年／月給38万円450万円／経験3年／月給28万円 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～リーダー・責任者/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実～ 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】 　◎最先端技術を含む様々な案件を経てキャリアアップしていきたい方 　◎教育体制が整っている環境でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 　◎上場意向も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方 ■業務内容 当社の請負開発ビジネス専業の事業部立上を検討しており、チームビルディングとして若手エンジニアの教育含めた組織のプロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。 ≪プロジェクト例≫ クラウド技術を活かしたWebアプリ、スマホアプリ開発 、インフラ設計構築（受託専門） ・アミューズメント向けWebアプリ開発 ・ミュージック関連スマホアプリ開発 ・生成AIを活用したオートメーション化システム開発（製造業向け業務改善） ・メタバース環境構築、運用改善 ・自動運転向けアプリ開発 300社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件を主体に開発を行っており、 顧客の課題改善から運用、保守まで一気通貫してご提案を行っているチームとなります。 ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～830,000円＜月給＞360,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～リーダー候補/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実～ 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】 　◎最先端技術を含む様々な案件を経てキャリアアップしていきたい方 　◎教育体制が整っている環境でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 　◎上場意向も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方 ■業務内容 当社の請負開発ビジネス専業の事業部立上を検討しており、チームビルディングとして若手エンジニアの教育含めた組織のプロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。 ≪プロジェクト例≫ クラウド技術を活かしたWebアプリ、スマホアプリ開発 、インフラ設計構築（受託専門） ・アミューズメント向けWebアプリ開発 ・ミュージック関連スマホアプリ開発 ・生成AIを活用したオートメーション化システム開発（製造業向け業務改善） ・メタバース環境構築、運用改善 ・自動運転向けアプリ開発 300社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件を主体に開発を行っており、 顧客の課題改善から運用、保守まで一気通貫してご提案を行っているチームとなります。 ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～640,000円＜月給＞360,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～リーダー候補・営業組織の一端を担える方を歓迎します/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実～ 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】 　◎既存や新規の営業以外にも企画営業など幅広く経験し、営業としてのスキルを磨いていきたい方 　◎ARやVRなど最新技術に興味があり、営業としてエンジニアのサポートや事業成長の一端を担いたい方 　◎上場意向も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方 ■業務内容 営業部門の中堅～若手担当者として、技術派遣事業関連の新規顧客開拓業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。また新規事業である、AR/VR関連ビジネスの企画営業に携わることもあります。 ＜営業スタイル＞ ノルマや無理な目標設定は無し。受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成成できる環境をサポートします。 ■顧客 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬）をご担当頂きます。 大手SIerを中心にIT案件や機械系・製造系の大手メーカー向け案件が中心です。 ■組織構成・予算・評価 15名程の組織で3チーム編成。管理職（40～50代）以外は20代~30代がボリュームゾーン。中途入社者は法人営業出身者や元技術者など、多彩なメンバーで構成されています。年間数千万円～数億円/人の予算で、半年単位での達成評価です。中中期アクションを逆算し月単位での目標設定を行います。 ◇成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事姿勢もフェアに評価しています。 ◇お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■魅力 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～リーダー候補/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実～ 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】 　◎最先端技術を含む様々な案件を経てキャリアアップしていきたい方 　◎教育体制が整っている環境でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 　◎上場意向も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方 ■業務内容 開発の現場において、要件定義、調査分析などの上流工程から基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。 大手メーカーやSIerなど、大手優良企業約700社との取引をおこなっており、直請け案件も多数あります。 ■プロジェクト例 ・Chat-GPTを利用した会議内容要約Webアプリのフロントエンド開発 ・BEV車先行開発業務 ・自動車OEM向けクラウドシステム設計開発 ・AI関連（RAG）のシステム設計開発 ・自動運転シミュレータプラットフォームの設計開発 ・パワートレインデジタルサービス開発 ■期待すること ・各現場でのエンジニアの悩みや、各現場の進捗具合を営業担当に共有 ・開発リーダーだけでなく、社内のエンジニアをまとめることもミッションです ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先（北関東）住所：北関東（栃木・茨城・群馬）の客先常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～東証グロース上場の安定基盤／個々人に寄り添った研修・教育制度／残業時間月10時間程度／2年連続健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容： これまでのご経験を活かしてご希望（働き方、勤務地、キャリア）や適性、スキルに応じて、大手メーカーを中心とした優良案件にて電気回路設計に関連する業務をお任せします。 【業務内容実例】 ◇各種インターホンの回路設計、信頼性試験 ◇医療用CT装置の電気回路設計 ◇リチウムイオンバッテリーの電気回路設計 ■当社の魅力： ◇様々な案件をご用意しています まずは面談にて、是非あなたの「やりたい」をお教え下さい。案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です。（1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業されてる方もいらっしゃいます）ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。 ◇技術支援だけではないSUS AR/VRの自社開発にも力を入れており、ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加可能になります。 ■当社について： ◇多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる「エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校」という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供。IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめとする技術支援を行っています。 ◇成長意欲を応援、様々な制度をご用意 ジャンルにとらわれず成長できるよう「基礎研修や勉強会、e-learning研修」をご用意。2D/3DCADソフト各種完備、力学・工学等の研修、リーダー研修やヒューマンスキル研修もあります。 ◇技術支援だけではないのがSUSの特徴 直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、AR/VR領域の世界的リーダー企業・EON Reality社と業務提携。当社の「EON-XR プラットフォーム」を強みに、最先端のVRソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知）住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験年数、前職でのご経験を最大限考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※1～3か月分／回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／マザーズ上場の安定基盤／定着率96%～ ■業務内容： ◇大手金融・通信キャリアなどサーバ設計～構築・運用・保守 （Win／UNIX／Linux等）／問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応まで ◇顧客先の社内インフラ設計～構築等 ■お取引先例： パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、塩野義製薬(株) 、東和薬品(株)、日本電産グループ等、その他優良企業約700社 ■数字で見るエスユーエス（2021/4/30時点）： ◇20代の人数割合…67％ ◇30代～40代の人数割合…31％ ◇在籍年数10年以上…133名※20年在籍している者もいます。 ■特長： ◇エンジニアへの教育体制が充実：当社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◇キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 ■評価制度について： ◇成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ◇お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は選考を通じて変動する可能性があります。※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。※待機期間中の給与も100％保障します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

最先端技術を学べる環境／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤 我々は日々進歩するテクノロジーを中心に、それを扱うエンジニアやクリエイターの力で時代をリードする顧客の事業並びに業務の変革を目指しています。過去の経験やスキルを活かし、急成長していく業界にチャレンジできる価値ある職種です。産業・エンタメなどの様々な業種から集まった経験者達と意見交換し、時には勉強し、一緒に成長していきましょう。 急成長する業界なので、経験者が少なく市場価値が高騰しており、過去の経験やスキルを活かしたチャレンジが最も価値の高い職種です。 ■業務概要 SUSが提供するサービスの開発・運用を行っていただきます。 テーマとしてはゲームやエンタメ系だけでなく、メイン顧客である大手メーカー、学校向けの産業用途になります。以下（1）（2）の両方をバランス良く実行することで会社と共にエンジニアとしても成長できる環境です。 【概要（1）】大手企業の機密プロジェクトでスキル習得＆キャリアUP メタバースを活用した採用、社内教育、チームビルド、イベント実施、シミュレーションなど 【概要（2）】世の中のニーズをもとにした自社製品の研究開発でアイデア力＆コミュニケーションスキル強化 【案件例】 ◆大手メーカー向け案件 ・有名プラットフォームやメタバースサービスの開発案件 ・メタバースを活用した合同説明会、面接、イベントの実施などのサービス開発 ◆学校系、観光系、建築系、公共・自治体向け ・バーチャルオープンキャンパスの実施、メタバース空間での教育、シミュレーション、イベントの開催 【チームメンバーのご紹介】 年齢や過去の経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたもきっと学べる環境、輝ける環境です。 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、 強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 ■数字で見るエスユーエス □定着率…96.2％　□在籍年数10年以上…107名　□30代～40代の人数…31％　□有給取得率71.4% 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）【年収例】29歳：経験7年VRシステム開発【年収601万円月33万円＋諸手当+賞与】34歳：経験12年大手メーカー向け社内システム【年収647万円月37万円＋諸手当+賞与】42歳：経験17年Webアプリ開発PM【年収675万円月40万円＋諸手当＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～第二新卒歓迎/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実～ 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】 　◎将来市場価値の高いITコンサルタントへ成長していきたい方 　◎教育体制が整っている環境でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 　◎上場意向も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方 ■業務内容 会計やロジスティック、人事といった基幹業務において、ERP（SAPなど）を中心に、顧客に最適なソリューションを提供していただきます。コンサルティングだけにとどまらず、システム構築や導入後の運用／保守まで幅広いフェーズに対応しています。 【教育体制】 経験の浅い方については座学とハンズオンで未経験分野（IT・ERPなど）を学んでいただけます（社内にSAP環境を保有）。 場合により新卒と同様のカリキュラムも用意します。また仕事に必要な４つのスキル（（1）業務スキル（2）ERPスキル（3）ITスキル（4）ビジネススキル）を向上できる教育コンテンツが用意されています。 ■詳細 基本的にプロジェクトに参画して業務を行いますが、リモートの場合と常駐の場合があります。自社のプロジェクトチームは概ね２名～数名です。業務領域単位に担当を任されることが多いので、広い裁量でプロジェクトを推進することができます。システム構築や運用／保守における各フェーズにおいてのモジュールコンサルタント／SE／開発のタスクを担っていただきます。 ■組織構成 配属先の部門は、大阪25名、東京11名、名古屋3名の計39名の社員と、その他約30名の協力会社パートナーで構成されて います。元々はシニアなコンサルタントが要件定義などの上流工程に携わって、SAPの導入をはじめ様々なシステムコンサルティン グ行う部門として創設されましたが、現在は若手も加わってERP導入企画から運用／保守まで全てのフェーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～第二新卒・ABAP経験者歓迎/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実～ 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】 　◎ABAP経験をいかし、SAPなどERPの案件でキャリアアップしたい方 　◎教育体制が整っている環境でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 　◎上場意向も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方 ■業務内容 会計やロジスティック、人事といった基幹業務において、ERP（SAPなど）を中心に、顧客に最適なソリューションを提供していただきます。コンサルティングだけにとどまらず、システム構築や導入後の運用／保守まで幅広いフェーズに対応しています。 ■詳細 基本的にプロジェクトに参画して業務を行いますが、リモートの場合と常駐の場合があります。自社のプロジェクトチームは概ね２名～数名です。業務領域単位に担当を任されることが多いので、広い裁量でプロジェクトを推進することができます。 ■組織構成 配属先の部門は、大阪25名、東京11名、名古屋3名の計39名の社員と、その他約30名の協力会社パートナーで構成されています。 ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～第二新卒・微経験歓迎/最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実～ 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる】 　◎最先端技術を含む様々な案件を経てキャリアアップしていきたい方 　◎教育体制が整っている環境でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 　◎上場以降も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方 ■業務内容 Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。 要件定義、調査分析などの上流工程から基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・webアプリケーションの開発、運用、保守 ・業務系システム開発 ・ECサイト開発 ・AIやIoTに関するシステム開発 ・メタバース アプリに関するバックエンド開発 ■プロジェクト例 ・車載システム関連のアプリケーション開発および開発環境開発・保守 ・自動車に関連したサーバー、スマホApp開発 ・市場不具合解析（機械学習、AI） ・医療・公共系の各種アプリケーション開発 ・自動制御及びロボット制御システム（物流システムの設計・開発） ・新工場建設におけるシミュレーション構築の開発 ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（北関東）住所：北関東（栃木・茨城・群馬）の客先常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実～ 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる~モビリティプロジェクトへのアサイン/大手完成品メーカー・大手サプライヤーへのアサイン/東証グロース上場の安定基盤~】 　◎NASTRANでの解析経験がある方 　◎最先端技術に触れ市場価値を高めていきたい方 　◎上場意向も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方 ■業務内容 NASTRANでのCAE解析の経験を活かし、 最先端EV自動車に関するノイズ低減・振動騒音・剛性・構造など 多岐にわたるCAE解析をお任せし、モビリティ業界のキャリアが積めるお仕事です。 ＜詳細＞ CAE解析を作業として行うだけではなく、時には構造検討も行いながら業務を行います。 ・ロードノイズ低減検討 ・車両の振動騒音低減検討 ・ボディ構造の剛性検討 ■クライアント 大手メーカーやSIerなど、大手優良企業約700社との取引をおこなっています。直請け案件も多数あります。 ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（北関東）住所：北関東（栃木・茨城・群馬）の客先常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～キャリアファーストのアサイン思想／個人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤～ ■業務内容： 以下のような技術的な作業に加えて、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・大手金融・通信キャリアなどサーバ設計～構築・運用・保守 （Win／UNIX／Linux等） （問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応）まで ・顧客先の社内インフラ設計～構築　等 リーダー候補として… ・チームマネジメント：プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。 ・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。 ・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。 ■フォロー体制充実： エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。 ■研修・教育制度： 自社のエンジニアが講師となり開催される社内研修や、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。目指したいエンジニア像を鑑み、どのような研修を受けることで類する案件へのアサインになるかを相談したうえで研修計画を立てているため、「受けて終わり」になることなく、業務上経験の無い技術にチャレンジする足掛かりにできます。 ■評価制度： ・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■同社について： グロース上場企業としてアウトソーシングで確かな基盤を持ちながらも、自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発し、表彰実績があります。 ARやVR、メタバースなどのバーチャル技術活用も含めた最先端技術事業を立ち上げ、上期に初の事業別黒字を達成いたしました。2024年8月には、クラウド型ドローン測量サービスの開発や、建設DX推進人材の育成カリキュラムを提供する株式会社スカイマティクス社と業務資本提携を締結。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（京都府）住所：京都府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（滋賀県内）住所：滋賀県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（大阪北摂エリア）住所：大阪府（高槻・茨木・枚方） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞640万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。※待機期間中の給与も100％保障します。※残業代は1分単位で全額支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤～ ■業務内容： 即戦力のPL・PMとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■プロジェクト例： ・生産管理システム開発／Java、C# ・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発／Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ・MATLAB・IoT製品開発／C言語 基本的にはチーム単位でのプロジェクト進行となります。エンジニアとして成長するだけではなく、キャリアの幅を広げられるような仕事をお任せしようと考えています。ご経験次第ではチームリーダーのポジションを担っていただき、将来的にはマネジャー職へ就いていただきたいと考えています。 ■具体的な業務例： ・チームマネジメント：プレイングマネージャーとして勤務いただきます。 ・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。 ・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。 ■教育・研修制度： 自社のエンジニアが講師となり開催される社内研修や、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。目指したいエンジニア像を鑑み、どのような研修を受けることで類する案件へのアサインになるかを相談したうえで研修計画を立てているため、「受けて終わり」になることなく、業務上経験の無い技術にチャレンジする足掛かりにできます。 ■評価制度について： ・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■フォロー体制も充実： エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（京都府）住所：京都府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（滋賀）住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（大阪北摂エリア）住所：大阪府（高槻・茨木・枚方） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞640万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。※待機期間中の給与も100％保障します。※残業代は1分単位で全額支給します。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【職務内容】 会計やロジスティック、人事といった基幹業務において、ERP（SAPなど）を中心に、顧客に最適なソリューションを提供していただきます。コンサルティングだけにとどまらず、システム構築や導入後の運用／保守まで幅広いフェーズに対応しています。 【具体的には】 基本的にプロジェクトに参画して業務を行いますが、リモートの場合と常駐の場合があります。自社のプロジェクトチームは概ね２名～数名です。業務領域単位に担当を任されることが多いので、広い裁量でプロジェクトを推進することができます。システム構築や運用／保守における各フェーズにおいてのモジュールコンサルタント／SE／開発のタスクを担っていただきます。 【組織構成】 配属先の部門は、大阪25名、東京11名、名古屋3名の計39名の社員と、その他約30名の協力会社パートナーで構成されています。元々はシニアなコンサルタントが要件定義などの上流工程に携わって、SAPの導入をはじめ様々なシステムコンサルティング行う部門として創設されましたが、現在は若手も加わってERP導入企画から運用／保守まで全てのフェーズに対応しています。 【教育体制】 経験の浅い方については座学とハンズオンで未経験分野（IT・ERPなど）を学んでいただけます（社内にSAP環境を保有）。場合により新卒と同様のカリキュラムも用意します。また仕事に必要な４つのスキル（（1）業務スキル（2）ERPスキル（3）ITスキル（4）ビジネススキル）を向上できる教育コンテンツが用意されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■年収例：年収650万円／入社5年（経験8年）／月給45万円 年収450万円／入社3年（経験4年）／月給30万円 年収320万円／入社1年（経験1年）／月給22万円 ※その他役職手当（現場リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

当社は、グロース上場企業としてアウトソーシングで確かな基盤を持ちながらも、 自社プロダクトとしてAIによる人材管理システムを開発し、表彰実績があります。 ARやVR、メタバースなどのバーチャル技術活用も含めた最先端技術事業を立ち上げ、上期に初の事業別黒字を達成いたしました。 ■仕事内容 SUSが提供するXRサービスの開発・運用に携わり、経験に応じてプロジェクトマネジメントもお任せします。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 ────────────── 案件の一部をご紹介 ────────────── 当社では、大手メーカー、教育機関、観光、建築、公共機関など幅広い業種で開発実績がございます。 案件の獲得方法としては、東京、名古屋、大阪などの国内最大規模の展示会イベントに多数出展し、 多くのお客様のご要望に合わせて、新規サービスの企画及び受託開発を行っております。 １．VR/MR ・大手エネルギー会社様向け　ガス漏れVRシミュレーター制作 ・大手不動産会社様向け　VR内覧コンテンツ制作 ・医療系メーカー様向け　MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発 ・地方自治体様向け　文化遺産PRコンテンツ制作　など ２．メタバース ・警察向け　メタバース就職説明会 ・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携 ・学校様向け　オープンキャンパスVRツアー　など ３．その他 ・京都の国宝で、ＭＲ体験プログラムの制作 ・Vtuber　3Dモデル制作およびLIVE配信 ・企業・自治体・学校向け　大規模ＶＲ体験会の実施　など ──────────────── チームメンバーのご紹介 ──────────────── 年齢や過去の経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しており、あなたもきっと学べる環境、輝ける環境です 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、 強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 様々なプロジェクトがありますので2名から10名程度のチームを段階的にマネジメントしていただくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス(7/24以降)住所：東京都港区六本木３丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号　大東海ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木一丁目駅、国際センター駅、六本木駅、近鉄名古屋駅、神谷町駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）【年収例】29歳：経験7年VRシステム開発【年収601万円月33万円＋諸手当+賞与】34歳：経験12年大手メーカー向け社内システム【年収647万円月37万円＋諸手当+賞与】42歳：経験17年Webアプリ開発PM【年収675万円月40万円＋諸手当＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

【業務内容】 WEB系・オープン系システムの開発に真摯に取り組むプロフェッショナルとして、先輩たちと共に革新的なプロジェクトに参加できます。技術的な深化だけでなく、マネジメントスキルの向上も経験できる環境が整っています。上流工程を主導する案件も多数あり、技術の進歩に貢献すると同時に、あなたのキャリアも飛躍的に発展させるチャンスです。 経験に応じて、適した業務をおまかせします。超大手メーカーを含む1000件以上の案件があり、やりたいことに合わせて仕事を選べます。評価制度も整っており、希望条件を実現できます。面接であなたの希望や条件についてお伺いしますので、どうぞお気軽にお話しください。現在、持ち帰りの請負案件の拡大に力を入れています。 【特徴】 ◎エンジニアへの教育体制が充実 「社会人学校」というコンセプトに基づき、月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を開催。 オフィス内には専任講師が在籍し、体験型研修でスキルアップできます。 ◎キャリアに対するサポート 当社の自社製品である「HQ」育成システムを活用し、未来を見据えたキャリア構築をサポート。2～3年後の「ポジション」「技術分野」「働き方」に関する選択について、組織心理学に基づいた分析ツールを使用し、エンジニアの視点から真剣に向き合います。 また、本人の希望に応じて入社時とは異なる分野への挑戦も積極的にサポートしています。「業務系SE」から「Web系SE」へのキャリアチェンジなど、個々の夢や目標に合わせて成長できる環境が整っています。 【安定した顧客基盤／働きやすい環境】 関西を中心に300社以上の大手優良メーカーと取引があり、数多くの直請け案件も展開しています。働く環境にも配慮し、残業は月平均13.41時間、転勤は無し。年間休日は125日で、ゆとりある休息と共にスキル向上が期待できます。 2017年には東証グロースに上場し、社内制度も整備されているため、安心して長期的なキャリアを築くことができる企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中崎町駅、大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～＜月給＞215,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：29歳【年収601万円】入社5年（経験7年）／月給33万円＋諸手当＋賞与 34歳【年収647万円】入社4年（経験12年）／月給37万円＋諸手当＋賞与 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

■業務内容 大手Sier、電機メーカー、自動車メーカー等にて組込開発の業務をお任せします。 ■組込開発案件例： ・家電/半導体/装置関連の組込開発 ・自動運転/ADAS関連の組込開発 ・通信/衛星関係の制御開発 ・列車走行に関わる制御システム開発 ■就業環境： 20代～30代のメンバーを中心に活躍中！ ■特徴 1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。 ■当社について： ◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。 ◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中 現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。 ◎エンジニアファーストのフォロー体制 経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。 ◎充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞★福岡拠点住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F･9F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡県内）住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり■年収例：29歳【年収601万円】（経験7年）／月給33万円＋諸手当＋賞与 34歳【年収647万円】（経験12年）／月給37万円＋諸手当＋賞与 ※その他役職手当（リーダー、サブリーダー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発

～最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実～ 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる~モビリティプロジェクトへのアサイン/大手完成品メーカー・大手サプライヤーへのアサイン/東証グロース上場の安定基盤~】 　◎エンジニアとしてスキルアップ/チェンジを求め成長していきたい方 　◎最先端技術に触れ市場価値を高めていきたい方 　◎上場意向も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方 ■業務内容 自動車ボディ(ドア・バンパー)の外装系や一部駆動系の設計。精密機械や医療機器については、装置の機構設計、カバーなどの筐体設計等の業務内容がございます。多くは3DCADを使用した業務となります。 1社の技術支援にとどまらず、次世代自動車技術であるHV、EV、PHV。精密装置や生産ロボットなど最先端製品の設計に携わることにより、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ＜アサイン＞ 基本的にリーダーや若手を含むメンバーでのアサインとなります。メンバー間でのフォローができる体制です。ご志向や希望によりアサイン案件の相談も可能です。 ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（北関東）住所：北関東（栃木・茨城・群馬）の客先常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞480万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代（想定月30時間分）込の金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発（5）Webサイト、システムの企画、開発