コーベベビー株式会社 の求人・中途採用情報

【病院・介護施設等から回収したリネンのクリーニング工場で、洗濯機械オペレーターとして衛生管理に貢献する仕事です。】 ■業務概要 当社の東海工場にて、病院・産院・介護施設・保育園などの契約取引先から回収したリースリネン品（タオル・布おむつ等布製品）のクリーニング作業全般を担当いただきます。主に大型連続洗濯機や乾燥機などの機械操作を通じて、洗濯・乾燥・仕上げ工程の業務を行います。 ■業務詳細 ・回収されたリネン類の仕分けと機械への投入 ・大型連続洗濯機および乾燥機の操作、設定、簡単なメンテナンス ・洗濯物の乾燥後の仕上げ作業（たたみ・検品・出荷準備） ・業務工程での品質チェック、衛生管理の徹底 ・工場内の簡単な清掃や日常点検 ※先輩社員が丁寧に指導するため、未経験者でも安心して業務習得が可能です。 ■扱うサービス ベビー・成人用リネン（布おむつ・タオル・おしぼり等）、施設用ユニフォーム・カーテン・寝具のリース、家庭用布団クリーニング、衛生商材・紙おむつの販売など多岐に渡ります。 ■組織構成 東海工場は90名体制（うちパート78名）で運営され、社員・パートが協力し合うフラットな職場です。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるやりがいを実感でき、衛生・安全への貢献度が高い仕 事です。機械操作が中心で体を動かすことが好きな方に適しています。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導し、未経験からでも安心してスタートできます。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 週休二日制、年間休日108日。8:00～17:00勤務で、残業は月平均10時間程度です。マイカー通勤可、無料駐車場・ガソリン代支給など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 業務習得後は、リーダーや工程管理者を目指すことも可能です。資格取得支援により、スキルアップも図れます。 ■企業の特徴/魅力 当社は創業以来、衛生と安全を重視したリネンサービスを提供し続けており、安定した経営基盤と長期的な雇用環境が魅力です。育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東海工場住所：愛知県蒲郡市浜町13-5 勤務地最寄駅：JR線／蒲郡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

蒲郡競艇場前駅、三河塩津駅、三河鹿島駅

＜予定年収＞271万円～282万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円＜月給＞218,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回(前年度実績100,000円～210,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合病院・産婦人科病医院・介護施設・保育園、一般家庭を対象に、布オムツを中心としたリネン類やカーテンブラインド、ユニフォームなどのリース。 ■詳細：同社はレンタルオムツの専門企業として創業以来、お客様の育児や介護に関連するさまざまな顧客ニーズに対応した取扱商品・サービスの拡大を行ってきました。現在では国公立を含む総合病院・施設・産婦人科病医院・保育園等に布オムツを中心としたリネン類をリースでお届しています。また、病院や施設を対象に、カーテン・ブラインド・ユニフォーム等のリースや販売、そして一般家庭には布おむつのリースはもちろん、介護用品・ベビー用品の販売、布団丸洗いクリーニングや福祉用具レンタルを開始するなど積極的に事業拡大を行っており、現在では売上高６０億円を越える業界のトップ企業にまで成長しています。その他在宅介護サービス等を行い事業の幅を広げています。■設立経緯（HPより抜粋）： 昭和33年秋、神戸市東灘区御影の酒蔵地区で同社は誕生しました。創業者荒巻様が前年出張先の九州・博多のクリーニング屋さんで聞いた一言がきっかけでした。「板付基地のアメリカさんの将校の家に、オムツを貸しとる人がおるらしいよ・・・」ひょっとしたら商売になるかなぁ－。これがヒントになり、今で言うベンチャービジネス、昔で言う“珍商売”なるものが誕生しました。こうして、約44年。赤ちゃん対象の貸オムツは昭和52～3年頃にはお年寄り用に広がり、今では年商60億円。２府11県下に20ヶ所の営業所、工場を持つ、日本最大の貸オムツ屋さんに成長致しました。

【医療・福祉・保育施設の快適な環境づくりを支えるカーテンメンテナンス営業／ノルマなし・年間休日121日で働きやすい環境】 ■業務概要 当社が契約している病院や介護施設、保育園、クリニックなど既存顧客に対し、カーテンメンテナンスを中心とした営業活動を担当いただきます。営業ノルマはなく、信頼関係の構築に力を入れながら、カーテンの取り付け・取り外しやクリーニング・交換の提案、工程管理、物件管理まで幅広い業務を担います。 ■業務詳細 ・定期的に取引先施設を訪問し、カーテンの状態確認や交換時期のご案内 ・カーテンの取り付け・取り外し作業、クリーニングや交換の手配 ・訪問スケジュールや作業工程の計画・調整・管理 ・物件管理（カーテンの使用状況や交換履歴の記録・データ管理） ・お客様からのご要望やお問い合わせへの対応、最適な改善提案 ・PCを活用した報告書の作成や事務処理 ■扱うサービス 医療・福祉・保育施設向けのリースカーテンやクリーニングサービスを中心に、清潔で安全な空間づくりをサポートします。 ■組織構成 9名体制の少人数組織で、チームワークを重視しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 営業ノルマがなく、既存顧客とじっくり信頼関係を築けます。社会貢献性が高く、感謝される場面も多い仕事です。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導。資格取得支援制度もありスキルアップが可能です。 ■就業環境 マイカーやバイク、自転車通勤可。無料駐車場完備。土日祝休み、年間休日121日、残業は月35時間程度。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、リーダーやエリアマネジメントなどキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立60年以上の安定企業。医療・福祉・保育業界に特化したサービスを展開し、社会保険完備・退職金制度・育児休業取得実績など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都基幹店住所：京都府久世郡久御山町市田新珠城152-1 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊勢田駅、大久保駅(京都府)、小倉駅(京都府)

＜予定年収＞310万円～384万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と固定残業代（35時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,005円～250,000円固定残業手当/月：52,995円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～302,995円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格:あり■賞与:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合病院・産婦人科病医院・介護施設・保育園、一般家庭を対象に、布オムツを中心としたリネン類やカーテンブラインド、ユニフォームなどのリース。 ■詳細：同社はレンタルオムツの専門企業として創業以来、お客様の育児や介護に関連するさまざまな顧客ニーズに対応した取扱商品・サービスの拡大を行ってきました。現在では国公立を含む総合病院・施設・産婦人科病医院・保育園等に布オムツを中心としたリネン類をリースでお届しています。また、病院や施設を対象に、カーテン・ブラインド・ユニフォーム等のリースや販売、そして一般家庭には布おむつのリースはもちろん、介護用品・ベビー用品の販売、布団丸洗いクリーニングや福祉用具レンタルを開始するなど積極的に事業拡大を行っており、現在では売上高６０億円を越える業界のトップ企業にまで成長しています。その他在宅介護サービス等を行い事業の幅を広げています。■設立経緯（HPより抜粋）： 昭和33年秋、神戸市東灘区御影の酒蔵地区で同社は誕生しました。創業者荒巻様が前年出張先の九州・博多のクリーニング屋さんで聞いた一言がきっかけでした。「板付基地のアメリカさんの将校の家に、オムツを貸しとる人がおるらしいよ・・・」ひょっとしたら商売になるかなぁ－。これがヒントになり、今で言うベンチャービジネス、昔で言う“珍商売”なるものが誕生しました。こうして、約44年。赤ちゃん対象の貸オムツは昭和52～3年頃にはお年寄り用に広がり、今では年商60億円。２府11県下に20ヶ所の営業所、工場を持つ、日本最大の貸オムツ屋さんに成長致しました。

■業務概要: リネンサプライ業界で創業60年以上の歴史を誇る当社にで、既存法人顧客へのリネンサプライ（布おむつやタオル、シーツ等）営業をお任せします。 既存のお客様も弊社を歴史ある業界大手としてご認識いただいている為、お問合せも多数頂戴しております。 ■詳細： 病院やクリニック、介護施設などの福祉施設等からいただくタオルやシーツ等のお問い合わせに対応いただきます。 ご入社いただき、まずは既存顧客のルート営業からお任せします。 （将来的には新規開拓業務経験もお任せします） 具体的な業務内容は、 ・顧客訪問 ・お問合せに対する見積作成/提案書作成 ・提案業務 ・契約書の作成 ・配送業務のお手伝い ※頻度は高くありません。 ※営業内容詳細※ ・担当エリア/滋賀・京都・大阪 （滋賀エリアがメイン） ・社用車支給（1人1台貸与） └月極ガレージ代・ガソリン代などは全額会社負担！ ・直行直帰OK ・月平均残業時間10h程度 ・休日出勤は顧客都合で発生する場合もありますが、稀です。　 ・長期主張はありませんが、案件によっては他支店にて勤務いただく場合もあります。 ■教育体制 OJTにて、先輩について業務を学んでいただきます。個人差はございますが約3カ月程度の研修期間を予定しております。 ※１ヵ月/営業同行 （営業研修）/１～2ヵ月/ドライバー同行（納品作業研修） ■キャリアについて: 入社後は既存顧客の対応をお任せしますが、ゆくゆくはリネンサプライ契約の新規開拓業務へもチャレンジいただきます。顧客への積極的な提案の末に営業部門のマネジメントも目指していただけます。 ■企業の特徴： ・創業60年以上、布おむつのパイオニアとしてリネンサプライ業界での知名度が高く、第一想起となりやすくなります。 ・業界内でも数少ない自社工場保有なので、お客様からのニーズに対して 素早く対応できます。また、同業間での価格競争に関しても強みを発揮できます。 ・産育休制度アリ！入社１年後より利用可能、利用実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都基幹店住所：京都府久世郡久御山町市田新珠城152-1 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊勢田駅、大久保駅(京都府)、小倉駅(京都府)

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,528円～275,140円固定残業手当/月：53,472円～74,860円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(昨年実績：2ヶ月)■モデル年収:・420万（30歳）※未経験の方でも月給25万スタート！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合病院・産婦人科病医院・介護施設・保育園、一般家庭を対象に、布オムツを中心としたリネン類やカーテンブラインド、ユニフォームなどのリース。 ■詳細：同社はレンタルオムツの専門企業として創業以来、お客様の育児や介護に関連するさまざまな顧客ニーズに対応した取扱商品・サービスの拡大を行ってきました。現在では国公立を含む総合病院・施設・産婦人科病医院・保育園等に布オムツを中心としたリネン類をリースでお届しています。また、病院や施設を対象に、カーテン・ブラインド・ユニフォーム等のリースや販売、そして一般家庭には布おむつのリースはもちろん、介護用品・ベビー用品の販売、布団丸洗いクリーニングや福祉用具レンタルを開始するなど積極的に事業拡大を行っており、現在では売上高６０億円を越える業界のトップ企業にまで成長しています。その他在宅介護サービス等を行い事業の幅を広げています。■設立経緯（HPより抜粋）： 昭和33年秋、神戸市東灘区御影の酒蔵地区で同社は誕生しました。創業者荒巻様が前年出張先の九州・博多のクリーニング屋さんで聞いた一言がきっかけでした。「板付基地のアメリカさんの将校の家に、オムツを貸しとる人がおるらしいよ・・・」ひょっとしたら商売になるかなぁ－。これがヒントになり、今で言うベンチャービジネス、昔で言う“珍商売”なるものが誕生しました。こうして、約44年。赤ちゃん対象の貸オムツは昭和52～3年頃にはお年寄り用に広がり、今では年商60億円。２府11県下に20ヶ所の営業所、工場を持つ、日本最大の貸オムツ屋さんに成長致しました。