フジ産業株式会社 の求人・中途採用情報

【豊田通商（トヨタ自動車の総合商社）100％子会社の給食サービス企業／フレックス／残業全社平均月4.2時間】 ■業務概要 総務担当として、社内のIT環境整備やインフラ構築・運用を中心に、幅広く バックオフィス業務をお任せします。親会社のIT戦略部門とも連携しながら、社内環境の最適化を推進していただくポジションです。 ■詳細 ・PC・デバイス管理： PCの手配、キッティング、リース契約の管理・更新手続き ・社内インフラ・ネットワーク整備： 社内LAN/Wi-Fi環境の維持・管理、トラブルシューティング、セキュリティ対策の実施 ・システム・ツールの運用管理： 各種社内システムやグループウェアのアカウント管理・権限設定 ・親会社IT戦略部門との窓口対応： グループ全体のIT方針やセキュリティガイドラインに沿った、社内への落とし込み・連携対応 ・その他総務・サポート業務： 問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）、付随する各種書類作成など ■職場環境 ・服装：オフィスカジュアル ・食事環境：ビル周辺に飲食店／コンビニ有 ・オフィス内設備：ロッカー／フリードリンク(給茶機）／冷蔵庫／電子レンジ／オフィスグリコ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営三田線／神谷町駅／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞380万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：フジ産業は、豊田通商グループ（トヨタ自動車系総合商社）の一員として、コントラクトフードサービスを展開し、学校・保育園・社員食堂・福祉施設など幅広い分野でお食事を提供している会社であり、首都圏の学校・保育園ではシェアトップクラスを誇っています。「給食のスペシャリスト」として食の提案はもとより、豊田通商グループの総合力を活かし、お客様の課題解決のご提案もしています。「食を通じて、人・社会から信頼され豊かな社会づくりに貢献する価値創造企業を目指す」という企業理念のもと、1968年の創設以来、長年にわたって給食事業を展開、多くの実績・ノウハウを蓄積しています。■事業内容：・コントラクトフードサービス事業◇学校保育園給食【小・中学校(公立)、保育園(公立・私立)】◇産業給食【オフィス、工場、研修所等の食堂・レストラン】◇メディカル給食【病院、福祉施設】※現在学校分野(小中学校や保育園)、メディカル分野(病院や福祉施設)、産業・一般分野(オフィス・工場・官公庁や寮・研修施設・保養施設)の3分野で、分野ごとに特化しつつも、相互に連携し、事業を展開しております。・その他の事業◇三島R＆Dセンター：クックパック事業（高齢者施設向けに開発された完全調理済食材の製造）◇オフィスコンビニ・売店運営◇オフィスカフェ運営◇寮・保養所・研修施設管理■特徴：このような変化の時代において、私たちは「持続可能な給食のかたち」を創る挑戦を進めています。その中心にあるのが、完全調理済食品「クックパック」を軸とした省人化運営モデルの確立と拡大です。調理現場の負担を軽減しながら、ヘルシー食、高齢者向け嚥下食などお客様のニーズに合わせ多種多様な食事を安定的に提供するこの取り組みは、特に福祉・医療現場で深刻化する人材不足解消にも大きく貢献できると確信しています。

【豊田通商（トヨタ自動車の総合商社）100％子会社の給食サービス企業／フレックス／残業全社平均月4.2時間】 ■業務概要 人事総務部にて、採用業務および教育・育成業務を中心にご担当いただきます。当社の成長を支える人材の確保と定着、育成の仕組みづくりに携わるポジションです。 ■詳細 ・新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用に関する企画、運営 ・採用計画の立案、採用手法の検討、母集団形成 ・求人媒体の運用、原稿作成、応募者管理、エージェント対応 ・会社説明会、面接調整、選考運営、内定者フォロー ・入社手続き、受入れ対応、オンボーディング施策の企画運用 ・社員研修、階層別研修、実務研修等の企画運営 ・教育制度の見直し、研修資料の作成、受講管理 ・現場部門や管理部門との連携による採用・教育課題の改善 ・その他、人事総務部に付随する業務 ■魅力 ・採用から教育まで幅広く関わることができる ・事業成長に直結する人材戦略を担える ・豊田通商グループの安定基盤のもとでキャリア形成できる ・現場と本部をつなぎ、会社全体に影響を与える仕事ができる ■職場環境 ・服装：オフィスカジュアル ・食事環境：ビル周辺に飲食店／コンビニ有 ・オフィス内設備：ロッカー／フリードリンク(給茶機）／冷蔵庫／電子レンジ／オフィスグリコ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営三田線／神谷町駅／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞440万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円＜月給＞290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：フジ産業は、豊田通商グループ（トヨタ自動車系総合商社）の一員として、コントラクトフードサービスを展開し、学校・保育園・社員食堂・福祉施設など幅広い分野でお食事を提供している会社であり、首都圏の学校・保育園ではシェアトップクラスを誇っています。「給食のスペシャリスト」として食の提案はもとより、豊田通商グループの総合力を活かし、お客様の課題解決のご提案もしています。「食を通じて、人・社会から信頼され豊かな社会づくりに貢献する価値創造企業を目指す」という企業理念のもと、1968年の創設以来、長年にわたって給食事業を展開、多くの実績・ノウハウを蓄積しています。■事業内容：・コントラクトフードサービス事業◇学校保育園給食【小・中学校(公立)、保育園(公立・私立)】◇産業給食【オフィス、工場、研修所等の食堂・レストラン】◇メディカル給食【病院、福祉施設】※現在学校分野(小中学校や保育園)、メディカル分野(病院や福祉施設)、産業・一般分野(オフィス・工場・官公庁や寮・研修施設・保養施設)の3分野で、分野ごとに特化しつつも、相互に連携し、事業を展開しております。・その他の事業◇三島R＆Dセンター：クックパック事業（高齢者施設向けに開発された完全調理済食材の製造）◇オフィスコンビニ・売店運営◇オフィスカフェ運営◇寮・保養所・研修施設管理■特徴：このような変化の時代において、私たちは「持続可能な給食のかたち」を創る挑戦を進めています。その中心にあるのが、完全調理済食品「クックパック」を軸とした省人化運営モデルの確立と拡大です。調理現場の負担を軽減しながら、ヘルシー食、高齢者向け嚥下食などお客様のニーズに合わせ多種多様な食事を安定的に提供するこの取り組みは、特に福祉・医療現場で深刻化する人材不足解消にも大きく貢献できると確信しています。

【豊田通商（トヨタ自動車の総合商社）100％子会社の給食サービス企業／フレックス／残業全社平均月4.2時間】 ■業務概要 労務のエキスパートとして、給与計算や社会保険手続きの実務から、36協定の管理、労働時間の適正化に向けたシステムの運用管理まで、労務管理全般を幅広くお任せします。 これまでの経験を活かし、より健全で働きやすい職場環境づくりを主導していただくコアポジションです。 ■詳細 ・給与計算・税務関連： 毎月の給与・賞与計算、住民税の更新、所得税関連の手続き、年末調整業務の一連の取りまとめ ・社会保険関連手続き： 雇用保険、健康保険、厚生年金等の資格取得・喪失手続き、労働保険の年度更新、算定基礎届の提出など ・勤怠管理・労働時間管理： 日々の勤怠データの確認・集計、36協定に準じた残業時間のモニタリング、過重労働防止に向けたアラート発信や是正策の検討 ・各種規定・協定の管理： 36協定の締結・届出、就業規則等に関連する実務、法改正に伴う社内ルールのアップデート・対応 ・メンバーのフォロー・その他： 従業員からの労務関連の相談対応や、各種証明書の発行手続きなど ■職場環境 ・服装：オフィスカジュアル ・食事環境：ビル周辺に飲食店／コンビニ有 ・オフィス内設備：ロッカー／フリードリンク(給茶機）／冷蔵庫／電子レンジ／オフィスグリコ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営三田線／神谷町駅／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：フジ産業は、豊田通商グループ（トヨタ自動車系総合商社）の一員として、コントラクトフードサービスを展開し、学校・保育園・社員食堂・福祉施設など幅広い分野でお食事を提供している会社であり、首都圏の学校・保育園ではシェアトップクラスを誇っています。「給食のスペシャリスト」として食の提案はもとより、豊田通商グループの総合力を活かし、お客様の課題解決のご提案もしています。「食を通じて、人・社会から信頼され豊かな社会づくりに貢献する価値創造企業を目指す」という企業理念のもと、1968年の創設以来、長年にわたって給食事業を展開、多くの実績・ノウハウを蓄積しています。■事業内容：・コントラクトフードサービス事業◇学校保育園給食【小・中学校(公立)、保育園(公立・私立)】◇産業給食【オフィス、工場、研修所等の食堂・レストラン】◇メディカル給食【病院、福祉施設】※現在学校分野(小中学校や保育園)、メディカル分野(病院や福祉施設)、産業・一般分野(オフィス・工場・官公庁や寮・研修施設・保養施設)の3分野で、分野ごとに特化しつつも、相互に連携し、事業を展開しております。・その他の事業◇三島R＆Dセンター：クックパック事業（高齢者施設向けに開発された完全調理済食材の製造）◇オフィスコンビニ・売店運営◇オフィスカフェ運営◇寮・保養所・研修施設管理■特徴：このような変化の時代において、私たちは「持続可能な給食のかたち」を創る挑戦を進めています。その中心にあるのが、完全調理済食品「クックパック」を軸とした省人化運営モデルの確立と拡大です。調理現場の負担を軽減しながら、ヘルシー食、高齢者向け嚥下食などお客様のニーズに合わせ多種多様な食事を安定的に提供するこの取り組みは、特に福祉・医療現場で深刻化する人材不足解消にも大きく貢献できると確信しています。