株式会社関電L&A
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設立
- 1952年
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従業員数
- 102名
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平均年齢
- 50.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社関電L&A
株式会社関電L&Aの過去求人情報一覧
仕事
【関電Gで安定就業・働きやすさ・個人ノルマなし・内勤メイン】 関西電力のグループ会社である当社にて、傷害保険・火災保険等の損害保険・および生命保険の保険代理店業務に従事頂きます。 ■業務内容: ・主に電話やメールでのお客様対応(新規契約/契約更新/変更など) ・見積書や申込書の作成・送付、契約締結および契約更改手続 ・契約保全、事故対応 ■教育体制: 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しつつ、商品知識や営業スキルの修得をしながら、徐々に顧客を担当していっていただきます。 ■就業環境: 主な営業スタイルはグループ従業員に対する福利厚生制度である団体傷害保険、団体火災保険の営業事務です。 基本的には内勤業務です。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指して、お客様としっかり向き合っていただける環境です。 ■評価制度: 社員の職級は1~6級に分けられており、年1回の能力評価で上位の職級要件を満たしていれば、1段階昇格いただけます。賃金は本給と成果給から成り、本給は毎年昇給がございます。(上限あり) 成果給は5段階で、毎年の成果に対する評価に応じて決定します。 将来、本人の希望、適性を踏まえ、キャリアアップを目的とした法人保険営業等、他部門への異動もあります。 ■当社の魅力: ◇休日 年間休日が124日(土日祝休み)に加え、有給休暇12~20日+リフレッシュ休暇3日がございます。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 52週×土日+祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できております。 休日出勤もほぼなく、時期によりますが、保険部の残業平均は 約13時間/月 程度です(2025年度保険部平均) ◇福利厚生 扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。 ライフイベントサポート制度により、従業員のライフイベントを会社としてしっかり支援しています。 変更の範囲:■当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社関電L&A 本社事務所(最新版)住所:大阪府大阪市北区西天満4-8-17 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東梅田駅、なにわ橋駅、大江橋駅
給与
<予定年収>388万円~472万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,800円~259,300円<月給>212,800円~259,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月/年5.0ヶ月程度)■残業手当:別途支給(実績に応じて全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 関西電力グループの一員として、様々な事業を展開しています。<保険代理店業>:関西電力Gの従業員等への自動車保険、火災保険といった基本的な保険から、法人向けの土木工事保険等、企業様のニーズに合わせた保険を取り扱っております。<電力用資機材代理店業>:私たちの暮らしを支える電気を供給する送電・配電用資材や保守点検用機材の代理店販売を行っております。■当社の特徴(1)安定した受注当社は関西電力グループの一員であり、関西電力株式会社・関西電力グループ会社とその所属従業員であり、安定した受注がございます。(2)働きやすい環境<休日>:年間休日が124日(土日祝休み)に加え、有給休暇12~20日+リフレッシュ休暇3日があり、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。52週×土日+祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数とっております。<福利厚生>:扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。(3)キャリアアップ将来、本人の希望、適性を踏まえ、キャリアアップを目的とした他部門への異動もあります。
仕事
【関電Gで安定就業・働きやすさ・個人ノルマなし】 ■業務内容: 関西電力グループを中心とした法人営業をお任せします。 ◎企業活動におけるリスクの洗い出しや分析を通じた、適切な保険商品の提案 ◎見積書や申込書の作成、契約締結および契約更改手続 ◎契約保全、事故対応 ※入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しつつ、商品知識や営業スキルの修得をしながら、徐々に顧客を担当いただきます。 ■主な取扱保険商品: 自動車保険/火災保険/傷害保険/各種賠償責任保険/労働災害総合保険/工事保険 他 企業が抱える多種多様なリスクを洗い出し、顧客ごとに必要な補償を提案するため、様々な保険商品を取り扱っています。 ■営業スタイル: 主に既存の取引先を通じた紹介顧客に対する提案営業です。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指して、お客様としっかり向き合っていただける環境です。 変更の範囲:■当社業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社関電L&A 本社事務所(最新版)住所:大阪府大阪市北区西天満4-8-17 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東梅田駅、なにわ橋駅、大江橋駅
給与
<予定年収>388万円~472万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,800円~259,300円<月給>212,800円~259,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月/年5.0ヶ月程度)■残業手当:別途支給(実績に応じて全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 関西電力グループの一員として、様々な事業を展開しています。<保険代理店業>:関西電力Gの従業員等への自動車保険、火災保険といった基本的な保険から、法人向けの土木工事保険等、企業様のニーズに合わせた保険を取り扱っております。<電力用資機材代理店業>:私たちの暮らしを支える電気を供給する送電・配電用資材や保守点検用機材の代理店販売を行っております。■当社の特徴(1)安定した受注当社は関西電力グループの一員であり、関西電力株式会社・関西電力グループ会社とその所属従業員であり、安定した受注がございます。(2)働きやすい環境<休日>:年間休日が124日(土日祝休み)に加え、有給休暇12~20日+リフレッシュ休暇3日があり、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。52週×土日+祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数とっております。<福利厚生>:扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。(3)キャリアアップ将来、本人の希望、適性を踏まえ、キャリアアップを目的とした他部門への異動もあります。
出典:doda求人情報
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