株式会社ＫＹＯＳＯ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

■強み・魅力： 【ＫＹＯＳＯの強み】 お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の主要顧客である関西の大手メーカー様のDX推進において、アプリチームと連携しながら、インフラ環境の刷新プロジェクトのコンサルティングおよびベンダーコントロールを行っていただきます。 同社顧客との「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・クライアントと打ち合わせのうえ、クライアントが求めるインフラ環境の企画・基本設計 ・ベンダーコントロール／折衝 ・プロジェクトマネジメント ※基本的に手は動かしません。 【「人」を重視した魅力ある職場環境づくり】 一緒に働く仲間を大切に考え、長く気持ちよく働いていただきたいと考えています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ 　・リモートワークやフレックス、時短勤務、男女を問わない育休取得の推奨など ＜社内コミュニケーション活性化＞ 　・個人やチームの成果を目に見える形でたたえ、他社員にも共有する表彰制度やプレゼン発表 　・社内報の発行による社内外の情報発信・共有 　・任意参加型の勉強会や研修 　・新卒/キャリア入社メンター制度 　・社内サークル活動 　・社内イベント（月1回程度、家族参加可能なものも有）　など 【安定基盤】 ・設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続 ・大手顧客との長期取引実績 ・毎年京都府Aランク企業への認定（東京商工リサーチ） 　https://www.alevelsearch.com/company/kyoso/ ■ワークスライフバランス◎ ・残業：月平均13時間 ・平均有給休暇取得率：76.5% ・顧客基盤安定：関西大手メーカーのシステム運用を担当 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先（京都）住所：京都府京都市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞424万円～826万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～315,000円その他固定手当/月：22,500円～255,000円＜月給＞288,500円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：会社手当に基づき支給（全額）■給与額は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇■その他手当・・・技術評価手当、組織管理手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

■強み・魅力： 【ＫＹＯＳＯの強み】 お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験に応じてネットワーク・セキュリティ領域のシステム提案・構築・運用保守の推進をお任せします。 ベンダとの折衝、運用課題の管理／対応支援、障害対応などSE／PUPMへのスキルアップ・キャリアパスを築くことが可能です。 ■業務詳細： ・クラウドサーバ（AWS）関連の設計・構築及び運用保守業務（大手製造業PJ) ・新規案件や変更案件、日常の保守運用業務 ・顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画～実施 【「人」を重視した魅力ある職場環境づくり】 一緒に働く仲間を大切に考え、長く気持ちよく働いていただきたいと考えています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ 　・リモートワークやフレックス、時短勤務、男女を問わない育休取得の推奨など ＜社内コミュニケーション活性化＞ 　・個人やチームの成果を目に見える形でたたえ、他社員にも共有する表彰制度やプレゼン発表 　・社内報の発行による社内外の情報発信・共有 　・任意参加型の勉強会や研修 　・新卒/キャリア入社メンター制度 　・社内サークル活動 　・社内イベント（月1回程度、家族参加可能なものも有）　など 【安定基盤】 ・設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続 ・大手顧客との長期取引実績 ・毎年京都府Aランク企業への認定（東京商工リサーチ） 　https://www.alevelsearch.com/company/kyoso/ ■ワークライフバランス◎ ・残業：月平均13時間 ・平均有給休暇取得率：76.5% ・顧客基盤安定：関西大手メーカーのシステム運用を担当 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先（京都）住所：京都府京都市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞375万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～286,000円その他固定手当/月：22,500円～255,000円＜月給＞261,500円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：会社手当に基づき支給（全額）■給与額は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇■その他手当・・・技術評価手当、組織管理手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

■強み・魅力： 【ＫＹＯＳＯの強み】 お客様以上にお客様のことを理解し、お困りごとに対して相手目線で提案ができる提案力とコミュニケーション力を強みとしています。単なるいわれたことだけをこなすのではなく、事業パートナーとしてお客様と長く良好なお付き合いができる関係づくりを重視しているため、変化の激しい業界の中で技術力はもちろんのこと、人間力向上のために様々な取り組みを行っています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の設計・構築及び運用業務経験を活かしてクラウド案件にも取り組んでいただき、技術カアップ、将来的にはSE／PL／PMとキャリアパスを築くことが可能です。 部署内のフォロー体制はもちろん、社内には他事業部と連携して技術力を高める研修制度も導入しており、AWSの有資格者は100名を超えています。 ■業務詳細： ・クラウドサーバ（AWS）関連の設計・構築及び運用保守業務（大手製造業PJ) ・新規案件や変更案件、日常の保守運用業務 ・顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画～実施 【「人」を重視した魅力ある職場環境づくり】 一緒に働く仲間を大切に考え、長く気持ちよく働いていただきたいと考えています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ 　・リモートワークやフレックス、時短勤務、男女を問わない育休取得の推奨など ＜社内コミュニケーション活性化＞ 　・個人やチームの成果を目に見える形でたたえ、他社員にも共有する表彰制度やプレゼン発表 　・社内報の発行による社内外の情報発信・共有 　・任意参加型の勉強会や研修 　・新卒/キャリア入社メンター制度 　・社内サークル活動 　・社内イベント（月1回程度、家族参加可能なものも有）　など 【安定基盤】 ・設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続 ・大手顧客との長期取引実績 ・毎年京都府Aランク企業への認定（東京商工リサーチ） 　https://www.alevelsearch.com/company/kyoso/ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（京都）住所：京都府京都市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞クライアント先住所：滋賀県草津・野洲近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

四条駅(京都市営)、野洲駅、烏丸駅、守山駅、烏丸御池駅、手原駅

＜予定年収＞375万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～286,000円その他固定手当/月：22,500円～255,000円＜月給＞261,500円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：会社手当に基づき支給（全額）■給与額は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇■その他手当・・・技術評価手当、組織管理手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／長期キャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能／サポート体制◎／全社平均残業月13H～ インフラエンジニアとして、受託案件にてクラウドサーバ設計・構築をご担当いただきます。 ご経験に応じて社内の検証用環境 (Azure・AWS・ ESXi)で学習いただいたり、周囲のメンバーが丁寧にサポートさせていただきながら長期的なキャリア形成を支援します。 多様な業種のお客様とのやりとりがあり、幅広くご経験を積んでいただくことができる環境です。 将来的にはお客様折衝を含めた上流工程やリーダー業務にもぜひチャレンジしてください。 【プロジェクト例】 設計・構築だけでなく、顧客提案から導入後の保守まで幅広く対応しています。 ・サーバ構築(WindowsServer、 Linux) ・仮想基盤構築（ESXi、HYPER-V etc) ・NW環境構築（各種メーカーのLB、FW、UTM、L3SW) ・AWS、Azure案件 ・クライアントマスタ構築（Acronis、OSV、ghost、vboot etc） 等 弊社HP：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境： ・既存のメンバーと一緒にご担当いただき、経験豊富な社員が丁寧にサポートします。 ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ・リモートワークが可能な環境で、残業平均13時間/月、有休消化率76.5％とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・ご経験に応じて、他グループと連携して保守案件からご対応いただくことも可能です。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪テクニカルセンター住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円＜月給＞215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ サーバー移行のプロジェクトで新環境の設計・構築部分をご担当いただきます。 サーバー部分だけでなく、一部ミドルウェアについてもぜひご経験を発揮いただくことを期待します！ 他にも幅広く多数の案件があり、構築や設計・お客様折衝などの上流工程やPL・PM などのリーダー業務にもチャレンジ可能で長期的にキャリア形成ができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・現行システム (AIXサーバー）で提供される機能を新環境（Windowsサーバー）へ移行するにあたり新環境の設計・構築の実施 ・その他、インフラ設計構築・運用など サービスサイト：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境： ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。 ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ・残業平均13時間/月、有休消化率76.5％ととワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪市）住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ 仮想基盤上の運用全般から一部構築・移行作業(PtoV、VtoVなど）まで幅広くご担当いただきます。 一部のフェーズだけではなく幅広くスキルアップや経験を積むことができ、まずは運用から携わりたい方や上流に携わりたい方にもインフラエンジニアとしてしっかりキャリアを築いていただくことが可能です。 今後拡大予定のプロジェクトで、お客様折衝などの上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもぜひチャレンジしてください。 【具体的な仕事内容】 幅広く業務に携わっていただくことを期待します。 ・仮想基盤上のWindowsOSに関する運用全般 ・一部構築・移行作業 (PtoV、VtoVなど） ・シェルスクリプトの改修作業 ・運用設計など サービスサイト：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境： ・幅広く携われる環境なので、スキルに合わせたステップアップや成長が可能です。 ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。 ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ・週2回程度はリモートワークが可能なハイブリット型の働き方が可能で、全社平均残業時間は13時間/月とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（神戸市）住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ 大企業の先進的なスマートファクトリーにて、クラウド環境でアプリケーションを稼働させるインフラ基盤の構築・運用保守をご担当いただきます。 運用のみの経験者が構築技術者へとステップアップした実績もあり、新しい技術や取り組みにもチャレンジしながら経験を積み、スキルアップしていただくことが可能です。 【具体的な仕事内容】 主にGCP（GoogleCloudPlatform）環境における構築・運用保守 ・VMインスタンス ・GKEクラスタ（コンテナ環境） ・マネージドサービス ・ネットワーク構成 ・テンプレート化（コード化） ・セキュリティ対策 独自サービス（クラウド環境レンタル）の開発・運用保守 DX業務におけるBCP/DR対策の整理・検討・整備 障害発生時、アプリケーション担当者との連携フォローなど サービスサイト：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境： ・1人担当案件ではなく、既存のメンバー（有資格者）と一緒に担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。 　※OJTでただ教えるだけではなく、スキル習得に向けてのノウハウを共有します。 ・定期的にリーダーによる1on1面談もあり、業務～キャリアに関する心配事まで相談しながら一緒に解決していきます。 ・リモートワークが約30～50％あり、ハイブリットの働き方や 　残業平均13時間/月、有休消化率76.5％とワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（京都市）住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円＜月給＞215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ データセンターでのインフラ運用保守・監視業務をご担当いただきます。 監視業務からスタートし、リーダー業務や他のプロジェクトヘステップアップした社員が多数在籍しています。 需要が高いクラウド(GCPやAWSなど）基盤での運用経験を積んでいただき、スキルアップの上、将来的に上流工程まで挑戦していくことができる環境です◎ インフラエンジニアとしてのキャリア形成を目指すご意欲が高い方をサポートします。 【具体的な仕事内容】 データセンターでの運用保守、監視業務 ・アラート監視／ジョブ実行監視 ・Window/Linux OS再起動 ・バッチ、ネットワーク、 H W、SW（Redhat/Linux/CentOSNM ware/Netvault）障害調査／対応 ・Zabbix監視登録作業 ・依頼による実績調査 ・サーバ各種依頼作業(DNS/FirewallNPN設定） ・お客様問い合わせ対応 ・開発、 SEなど他部門との調整など サービスサイト：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境： ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒に担当いただき、 OJTはもちろんいち早く業務に慣れていただけるよう丁寧にサポートします。 ・定期的にリーダーによる1on1面談もあり、業務～キャリアに関する心配事まで相談しながら一緒に解決していきます。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。 ◇女性も働きやすい環境：約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％／産休・育休期間も最長3年に延長）

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（京都市）住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円＜月給＞215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／長期的なキャリア形成／案件多数／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ インフラエンジニアとして主にサーバー関連の設計構築～運用保守業務をご担当いただきます。 周囲が丁寧にサポートしつつ、一部のフェーズだけでなく多様な案件があるので幅広い技術力を身につけていただき、メンバー間でのローテーションも含め一緒にキャリア形成を行っていきます。 当社は様々なお客様から多様なフェーズの案件をお預かりしているため ご経験に応じて構築や設計、お客様折衝などの上流工程やPL・PM などのリーダー業務にもチャレンジ可能な環境です◎ 【プロジェクト例】 ・クラウド基盤（AWS、Azure、GCPなど）の運用保守業務 ・オンプレミス基盤での構築～運用保守 ・サーバー運用業務 H W運用、 OS運用（Windows／Linux) ・サーバーリプレイスにかかる設計構築 ・仮想基盤上のインフラ構築～運用 ・セキュリティ環境基盤構築・要件定義など 弊社HP：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境： ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。 ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ・リモートワークが可能なプロジェクトもあり、残業平均13時間/月、有休消化率76.5％と 　ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先（大阪市）住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（京都市）住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（神戸市）住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円＜月給＞215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ クラウド（GCP、AWSなど）基盤のインフラ保守、データセンターで複数のお客様の運用設計・保守業務をご担当いただきます。 クラウド環境での業務経験を活かして、お客様折衝や運用設計など上流工程でのご活躍を期待します。 PL・PMなど、チームメンバーをまとめ、目標に向けて行動いただくリーダー業務にも力を発揮してください。 【具体的な仕事内容】 クラウド運用案件の業務受入れ、運用設計、保守業務 ・ GoogleCloudの構築（CloudFunctions、pubsub、Cloudscheduler)およびDatadog運用保守業務 ・運用管理問合せ対応、システム監視・管理 ・運用維持管理業務マニュアルの管理 ・障害監視／障害一次対応ベンダ問い合わせ対応、調査依頼対応 ・依頼作業対応 Ba構ck成lo区g 、Datadogユーザ追加／削除 ・ドキュメント作成構 図、パラメータシート、テスト仕様書、システム構築手順書、各種チェックシート ・使用ツール： laC（Terraform）、バージョン管理（Gitlab)、監視(Datadog、Zabbix)、インシデント管理（Backlog、Redmine)、コミュニケーション (Slack、Gmail) サービスサイト：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境： ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。 ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ・残業平均13時間/月、有休消化率76.5％ととワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（京都市）住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ インフラエンジニアとして、受託案件にてクラウドサーバ設計・構築をご担当いただきます。 周囲のメンバーが丁寧にサポートさせていただきながら長期的なキャリア形成を支援します。 多様な業種のお客様とのやりとりがあり、取り扱うレイヤーやプロダクトを制限していないためお客様のニーズに合わせて幅広くご経験を積んでいただくことができる環境です◎ お客様折衝を含めた上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもご活躍を期待しています。 【プロジェクト例】 設計・構築だけでなく、顧客提案から導入後の保守まで幅広く対応しています ・サーバ構築(WindowsServer、Linux) ・仮想基盤構築（ESXi、HYPER-V etc) ・HCI構築（Nutanix、Simplivity) ・バックアップ環境構築（Arcserve、Acronis、Veeam etc) ・NW環境構築（各種メーカのLB、FW、UTM、L3SW) ・オンプレからAWS、Azureへの移行案件 ・AWS、Asure DR案件 ・クライアントマスタ構築(Acronis、OSV、ghost、vboot etc 等） 弊社HP：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境： ・一部分の技術ではなく、幅広く、新しい技術も含めて習得いただくことが可能です。 ・既存のメンバーと一緒にご担当いただき、経験豊富な社員が丁寧にサポートします。 ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ・リモートワークが可能な環境で、残業平均13時間/月、有休消化率76.5％とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪テクニカルセンター住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ データセンターにて複数のお客様向けにインフラ基盤の運用保守業務をご担当いただきます。 インフラ運用経験を活かしたキャリア形成やAzureやAWSなどのクラウド環境の運用経験を積むことが可能です。 資格取得をサポートする制度もあり、案件ローテーションも含めてしっかりと経験を積んでいただた後は 構築や設計・お客様折衝などの上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもチャレンジ可能な環境です◎ ■業務詳細： ・OS標準設定、共通ツールの導入 ・運用手順書の整備、オペレーターヘの指示／依頼 ・監視ツール(Zabbix)の設定 ・メンテナンス対応 ・障害対応（調査～お客様担当者への報告まで） ・上記に関連するAzureポータル操作、 AWSマネジメントコンソール操作等 ・その他お客様からの依頼業務対応 サービスサイト：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境： ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒に担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。 ・リモートワークが80％以上、残業平均13時間/月、有休消化率76.5％と 　ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（神戸市）住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円＜月給＞215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ 大企業の先進的なスマートファクトリーにて、クラウド環境でアプリケーションを稼働させるインフラ基盤の構築・運用保守をご担当いただきます。 運用のみの経験者が構築技術者へとステップアップした実績もあり、新しい技術や取り組みにもチャレンジしながら経験を積み、スキルアップしていただくことが可能です。 お客様折衝を含む上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもご活躍を期待します。 【具体的な仕事内容】 主にGCP(GoogleCloudPlatform)環境における構築・運用保守 ・VMインスタンス ・GKEクラスタ（コンテナ環境） ・マネージドサービス ・ネットワーク構成 ・テンプレート化（コード化） ・セキュリティ対策 独自サービス（クラウド環境レンタル）の開発・運用保守 DX業務におけるBCP/DR対策の整理・検討・整備 障害発生時、アプリケーション担当者との連携フォローなど サービスサイト：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境： ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒に担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。 ・リモートワークが約30～50％あり、ハイブリットな働き方や 　残業平均13時間/月、有休消化率76.5％とワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（京都市）住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／大手メーカーや大手SIerからの受託案件／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ ■仕事の内容： 大手メーカーまたは大手SIerより受託したインフラ設計・構築、サーバー移設、運用保守業務をお任せします。未経験や監視経験からでも資格取得・スキルアップしている社員が在籍しており、チームでのプロジェクト対応が基本のため、経験の浅い方でも先輩社員がついて一緒に作業をしていきます。将来的にはサーバの設計・構築にもチャレンジが可能で着実にキャリアを形成できる環境です◎ ■具体的な仕事内容： ・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守 ・サーバ構築業務：Windows／Linux ・サーバ仮想化対応：VMware／Hyper-V ・クラウド移行・構築対応：Azure、AWS ・サービスデスク：お客様の質問対応や課題改善対応 ・ITILの考えを元にした業務改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・サーバ構築業務：環境としては、Linux、Unix（HP、AIX、Solaris）、Windowsなどユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築／クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用 ・サーバ移設業務：現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています ※サービスサイト：https://www.kyoso.co.jp/maintenance_operation/ ■入社後のキャリアパス一例： ・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当　など ■魅力： ◇ワークライフバランス◎：月平均13時間、有給取得率76.5％ ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区那古野町2丁目14-1 なごのキャンパス勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円＜月給＞215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／大手メーカー直受け案件や大手SIerからの受託案件多数／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ ■仕事の内容： クラウドもしくはオンプレ環境でのサーバ、ネットワーク関連の運用／保守をご担当いただきます。チームでのプロジェクト対応が基本のため、先輩社員がしっかりと成長をサポートさせていただきます。大手メーカー直受け案件や大手SIerからの受託案件多数のため、将来的にはサーバの設計・構築にもチャレンジが可能です。今までのご経験や身につけたいスキルなどをベースに案件にアサインさせていただく予定なので、安心して挑戦してください。 ■具体的な仕事内容： ・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守 ・サーバ構築業務：Windows／Linux ・サーバ仮想化対応：VMware／Hyper-V ・クラウド移行・構築対応：Azure、AWS ・サービスデスク：お客様の質問対応や課題改善対応 ・ITILの考えを元にした業務改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・サーバ構築業務：環境としては、Linux、Unix（HP、AIX、Solaris）、Windowsなどユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築／クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用 ・サーバ移設業務：現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています ※サービスサイト：https://www.kyoso.co.jp/maintenance_operation/ ■入社後のキャリアパス一例： ・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当　など ■魅力： ◇ワークライフバランス◎：月平均13時間、有給取得率76.5％ ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区那古野町2丁目14-1 なごのキャンパス勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円＜月給＞215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／大手コンピューターメーカーや製造業の案件多数／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ ■仕事の内容： インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク関連の設計・構築および運用保守業務に携わっていただきます。具体的には、大手コンピューターメーカーや製造業のメーカーなど、取引企業での新規案件や変更案件、日常の保守運用業務や、顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画～実施まで、それぞれの工程の業務をお任せします。多様な案件があり、サーバ／ネットワークの設計構築やPL／PMなどのマネジメント業務への挑戦も可能な環境です。 ■具体的な仕事内容： ・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守 ・サーバ構築業務：Windows／Linux ・サーバ仮想化対応：VMware／Hyper-V ・クラウド移行・構築対応：Azure、AWS ・サービスデスク：お客様の質問対応や課題改善対応 ・ITILの考えを元にした業務改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・サーバ構築業務：環境としては、Linux、Unix（HP、AIX、Solaris）、Windowsなどユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築／クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用 ・サーバ移設業務：現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています ※サービスサイト：https://www.kyoso.co.jp/maintenance_operation/ ■入社後のキャリアパス一例： ・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当　など ■魅力： ◇ワークライフバランス◎：月平均13時間、有給取得率76.5％ ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区那古野町2丁目14-1 なごのキャンパス勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／大手コンピューターメーカーや製造業の案件多数／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ ■仕事の内容： インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク関連の設計・構築および運用保守業務に携わっていただきます。具体的には、大手コンピューターメーカーや製造業のメーカーなど、取引企業での新規案件や変更案件、日常の保守運用業務や、顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画～実施まで、それぞれの工程の業務をお任せします。多様な案件があり、サーバ／ネットワークの設計構築やPL／PMなどのマネジメント業務への挑戦も可能な環境です。 ■具体的な仕事内容： ・サーバ、ネットワーク関連の運用・保守 ・サーバ構築業務：Windows／Linux ・サーバ仮想化対応：VMware／Hyper-V ・クラウド移行・構築対応：Azure、AWS ・サービスデスク：お客様の質問対応や課題改善対応 ・ITILの考えを元にした業務改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・サーバ構築業務：環境としては、Linux、Unix（HP、AIX、Solaris）、Windowsなどユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築／クレジット系システムのネットワーク管理・構築・運用 ・サーバ移設業務：現在大規模移設テーマを多数案件としてお預かりしています ※サービスサイト：https://www.kyoso.co.jp/maintenance_operation/ ■入社後のキャリアパス一例： ・運用担当者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当　など ■魅力： ◇ワークライフバランス◎：月平均13時間、有給取得率76.5％ ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先(関東)住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区新橋1丁目18番地16号 日本生命新橋ビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

■業務内容： 大手メーカーの直請案件にて、基幹系システムのインフラ運用を中心に、データセンター・HW・VM・OS・MW領域の運用業務と、構築や改善等のテーマ対応を行っていただきます。各領域の運用ベンダーをコントロールしながら業務を進め、進捗管理、課題設定、障害対応、改善活動なども幅広く携わっていただく予定です。 ご経験に応じてベンダーとの調整や折衝、マネジメント等もお任せしたいと考えていますので、PM候補としてスキルを身につけていただくことが可能です。 専任のサポート・教育担当より社内外のルール・環境・セキュリティなどはお伝えさせていただき、他にもメンバーが10名以上在籍していますので、常にサポートができる環境です。 また残業時間も月10時間程度とワークライフバランスを整えながら勤務いただくことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞クライアント先（京都桂川近辺）／在宅勤務住所：京都桂川近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞415万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～＜月給＞262,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（1年目の賞与は在籍月数により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

2020年より業務自動化に特化した事業部を創設し、企業のDX化を支援しています。お客様の業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案～導入後後お客様の定着まで一貫してサポートしています。※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ■業務内容： 入社後研修を通してRPAを理解いただき、その後OJTとしてRPAツールや自動化ツールでの開発や保守業務に従事いただく予定です。座学や課題なども含め既存のメンバーが丁寧にフォローアップしますので安心して取り組める環境です。主に大手メーカー直請け、もしくく大手SIerより受託した業務自動化関連のソリューション業務に携わっていただき、入社後の習熟度に応じて業務分析や導入に関する要件定義や設計などもチャレンジが可能です。 ■業務例： ・RPA導入支援：業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案 ・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守 ・自動化導入後の担当者の教育 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入 ■取扱ツール： 『BizRobo!』『UiPath』『WinActor』『Kintone』『LIMS』『BizRobo!OCR』『DxSuite』 ■想定キャリア：あくまでも一例です。 1～2年目：お客様先のRPAや開発・保守業務 3～4年目：メンバー管理サブ（教育・進捗管理・課題対応補助） 5年目～：チームリーダー ■魅力： ◇ワークライフバランス：残業平均13時間/月、有給消化率76.5％ ◇女性も働きやすい環境：約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％／産休・育休期間も最長3年に延長） ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、50歳までは自動的に昇給。職能給は能力の伸長、MBOを基に上長面談により上がり幅が決定。欠勤遅刻等が無い限り昇給0円はありません。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区新橋1丁目18番地16号 日本生命新橋ビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円＜月給＞215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

2020年より業務自動化に特化した事業部を創設し、企業のDX化を支援しています。お客様の業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案～導入後はお客様の定着まで一貫してサポートしています。 ※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ■業務内容： 入社後は主に大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した業務自動化関連のソリューション業務に携わっていただきます。今までのご経験やご希望に応じで、業務分析や導入に関する要件定義、設計、RPAツールや自動化ツールの開発、テスト、保守運用などをご担当いただきます。開発／保守業務に留まらず、顧客提案やプロジェクト管理の領域、後輩育成にも挑戦が可能な環境です。 ■業務例： ・RPA導入支援：業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案 ・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守 ・自動化導入後の担当者の教育 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入 ■取扱ツール： 『BizRobo!』『UiPath』『WinActor』『Kintone』『LIMS』『BizRobo!OCR』『DxSuite』 ■想定キャリア：※一例 1年目：お客様先のRPAや開発・保守業務 2年目：メンバー管理サブ（教育・進捗管理・課題対応補助） 3年目：チームリーダー ■魅力： ◇ワークライフバランス：残業月平均13時間、有休消化率76.5％ ◇女性も働きやすい環境：約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％／産休・育休期間も最長3年に延長） ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、50歳までは自動的に昇給。職能給は能力の伸長、MBOを基に上長面談により上がり幅が決定。欠勤遅刻等が無い限り昇給0円はありません。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区新橋1丁目18番地16号 日本生命新橋ビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

2020年より業務自動化に特化した事業部を創設し、企業のDX化を支援しています。お客様の業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案～導入後のお客様の定着まで一貫してサポートしています。 ※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ■業務内容： 入社後研修を通してRPAを理解いただき、その後OJTとしてRPAツールや自動化ツールでの開発や保守業務に従事いただく予定です。座学や課題なども含め既存のメンバーが丁寧にフォローアップしますので安心して取り組める環境です、主に大手メーカー直請け、もしくく大手SIerより受託した業務自動化関連のソリューション業務に携わっていただき、入社後の習熟度に応じて業務分析や導入に関する要件定義や設計などもチャレンジが可能です。 ■業務例： ・RPA導入支援・・・業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案 ・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守 ・自動化導入後の担当者の教育 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入 ■取扱ツール： 『BizRobo!』『UiPath』『WinActor』『Kintone』『LIMS』『BizRobo!OCR』『DxSuite』 ■想定キャリア一例： 1～2年目：お客様先のRPAや開発・保守業務 3～4年目：メンバー管理サブ（教育・進捗管理・課題対応補助） 5年目～：チームリーダー ■魅力： ◇女性も働きやすい環境：社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％／産休・育休期間も最長3年に延長） ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、50歳までは自動的に昇給。職能給は能力の伸長、MBOを基に上長面談により上がり幅が決定。欠勤遅刻等が無い限り昇給0円はありません。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円＜月給＞215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

年商1兆円を超えるような事業会社と直接取引をしており、お客様とフラットな関係でIoTやAIを活用した新規事業に取り組むようなプロジェクトも数多く抱えています。 就業時間の2～3割は将来のプロダクトを創造する 『研究開発』 に充てることを義務付けており、 例えばAIや機械学習などの最新技術から『まだ世の中にない価値をお客様に届ける』 ことをチームミッションとして活動しています。 ■職務内容： IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」にて、お客様のコンサルティングや、デバイス開発／クラウドバックエンド開発、Web画面開発等、トータルでインテグレーションサービスに携わっていただきます。 ■入社後の流れ： まずはクラウドサーバレスの環境での開発に慣れていただいた後、小規模チームのリーダーとして要件定義から開発、納品までご担当いただきます。プレイングマネージャ―としてメンバー管理もしていただく予定です。また新しいことに積極的にチャレンジできる環境もありますので、今までのご経験を活かして自身のアイデアを事業化することも可能です。能動的な取り組みや活動を期待しています。 ※開発言語：Python、TypeScript、Vue.js、HTML、CSSなど ※デバイスOS：Linux全般 ※インフラ：AWS（サーバレスが基本だが、NginxやMySQLなどのミドルウェアノウハウも歓迎） ※ネットワーク：SORACOM ■働き方： ・基本的にはリモートワーク、必要に応じて出社いただきます。 ・年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月平均13時間、フレックス制度有とWLBが整う働き方ができます。お休みも取得しやすい職場です。 ■プロジェクト例 IoT.kyotoで某メーカー製モーターサイクル(二輪車)用のConnected VehicleプラットフォームをAWSクラウド上に構築。システムには全世界の数十万規模のモーターサイクルとユーザーが接続され、リアルタイムで大容量の走行データの計算処理を行うもので、Connected Vehicle向けとしては世界で類を見ない革新的なプラットフォームが完成しました。当社ではクラウド側のプラットフォーム構築とスマホアプリの一部画面の開発をご支援しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～375,000円＜月給＞263,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

2020年より業務自動化に特化した事業部を創設し、企業のDX化を支援しています。お客様の業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案～導入後はお客様の定着まで一貫してサポートしています。 ※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ■業務内容： 入社後は主に大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した業務自動化関連のソリューション業務に携わっていただきます。今までのご経験やご希望に応じで、業務分析や導入に関する要件定義、設計、RPAツールや自動化ツールの開発、テスト、保守運用などをご担当いただきます。開発／保守業務に留まらず、顧客提案やプロジェクト管理の領域、後輩育成にも挑戦が可能な環境です。 ■業務例： ・RPA導入支援・・・業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案 ・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守 ・自動化導入後の担当者の教育 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入 ■取扱ツール： 『BizRobo!』『UiPath』『WinActor』『Kintone』『LIMS』『BizRobo!OCR』『DxSuite』 ■想定キャリア一例： 1年目：お客様先のRPAや開発・保守業務 2年目：メンバー管理サブ（教育・進捗管理・課題対応補助） 3年目：チームリーダー ■魅力： ◇ワークライフバランス◎：月平均13時間、有給取得率76.5％ ◇女性も働きやすい環境：社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％／産休・育休期間も最長3年に延長） ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、50歳までは自動的に昇給。職能給は能力の伸長、MBOを基に上長面談により上がり幅が決定。欠勤遅刻等が無い限り昇給0円はありません。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され頑張りを正しく評価してもらえます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

2020年より業務自動化に特化した事業部を創設し、企業のDX化を支援しています。お客様の業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案～導入後はお客様の定着まで一貫してサポートしています。 ※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ■業務内容： 入社後は主に大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した業務自動化関連のソリューション業務に携わっていただきます。今までのご経験やご希望に応じで、業務分析や導入に関する要件定義、設計、RPAツールや自動化ツールの開発、テスト、保守運用などをご担当いただきます。開発／保守業務に留まらず、顧客提案やプロジェクト管理の領域、後輩育成にも挑戦が可能な環境です。 ■業務例： ・RPA導入支援：業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案 ・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守 ・自動化導入後の担当者の教育 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入 ■取扱ツール 『BizRobo!』『UiPath』『WinActor』『Kintone』『LIMS』『BizRobo!OCR』『DxSuite』 ■想定キャリア：※一例 1年目：お客様先のRPAや開発・保守業務 2年目：メンバー管理サブ（教育・進捗管理・課題対応補助） 3年目：チームリーダー ■魅力： ◇ワークライフバランス：残業月平均13時間、有休消化率76.5％ ◇女性も働きやすい環境：約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％／産休・育休期間も最長3年に延長） ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、50歳までは自動的に昇給。職能給は能力の伸長、MBOを基に上長面談により上がり幅が決定。欠勤遅刻等が無い限り昇給0円はありません。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、頑張りをきちんと評価してもらえます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区那古野町2丁目14-1 なごのキャンパス勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

2020年より業務自動化に特化した事業部を創設し、企業のDX化を支援しています。お客様の業務内容や課題をヒアリングし、それぞれの課題にあったソリューションの提案～導入後後お客様の定着まで一貫してサポートしています。※提供サービス：『KYOSO PRAS＋』https://kyosopras.biz/ ■業務内容： 入社後研修を通してRPAを理解いただき、その後OJTとしてRPAツールや自動化ツールでの開発や保守業務に従事いただく予定です。座学や課題なども含め既存のメンバーが丁寧にフォローアップしますので安心して取り組める環境です。主に大手メーカー直請け、もしくく大手SIerより受託した業務自動化関連のソリューション業務に携わっていただき、入社後の習熟度に応じて業務分析や導入に関する要件定義や設計などもチャレンジが可能です。 ■業務例： ・RPA導入支援：業務分析した結果をもとに適切な自動化ソリューションを提案 ・RPAツールを使用しての自動化の設計、開発、運用、保守 ・自動化導入後の担当者の教育 ・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入 ■取扱ツール： 『BizRobo!』『UiPath』『WinActor』『Kintone』『LIMS』『BizRobo!OCR』『DxSuite』 ■想定キャリア：あくまでも一例です。 1～2年目：お客様先のRPAや開発・保守業務 3～4年目：メンバー管理サブ（教育・進捗管理・課題対応補助） 5年目～：チームリーダー ■魅力： ◇ワークライフバランス：残業平均13時間/月、有給消化率76.5％ ◇女性も働きやすい環境：約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％／産休・育休期間も最長3年に延長） ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、50歳までは自動的に昇給。職能給は能力の伸長、MBOを基に上長面談により上がり幅が決定。欠勤遅刻等が無い限り昇給0円はありません。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区那古野町2丁目14-1 なごのキャンパス勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円＜月給＞215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／長期的なキャリア形成／案件多数／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ ■概要： Web系・オープン系PG／SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、将来的なステップアップも可能です。基本的にはリモートワーク勤務が中心で、フレックス制度も導入しており、長期的に働きやすい環境です。 ■具体的には： ・Webアプリケーションの開発 ・パッケージ開発（SAP、Salesforce、Tableau、Tagetikなど） ・基幹システム（販売管理、購買管理、 管理会計など）の業務設計など ※サービスサイト https://www.solkyoso.biz/ ※主な開発言語／Java、JavaScript バックエンド／フロントエンドどちらかでもご応募歓迎します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制： SAP関連資格など、資格取得取得サポートを実施しています。 ◇技術手当（申請、承認により毎月支給、 1年更新） ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金 (5千円～8万円）を支給 ◇技術評価制度 技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。 下記資格取得と活動／業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。 【技術評価対象資格】※一例 応用情報技術者試験／SAP関運資格／Salesforce関連資格／Tableau関連資格／Tagetik関連資格など ■入社後のキャリアパスー例： ・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーヘのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など ■働く環境： リモートワークでもGooglemeetやSlackなどでコミュニケーションをとっています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円＜月給＞215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～長期的なキャリア形成／案件多数／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ ■概要： Web系・オープン系PG／SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。99％が受託案件で、ご経験に応じて要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくことが可能です。 基本的にはリモートワーク勤務が中心で、フレックス制度も導入しており、長期的に働きやすい環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱プロダクト： （1）SAP S4／HANA Cloud、SAP BTP、SAP Analytics Cloud （2）Salesforce （3）Tableau （4）Tagetik など ■環境：Linux、Windows、UNIX系、 AWS／DB Oracle、SQL等 ■言語：Java、JavaScript等 ■開発プロジェクトー例： 教育業界向け教務関連基幹システム、製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム／会計情報・資産管理システムなど ※バックエンド／フロントエンドどちらかでもご応募歓迎します ※サービスサイト https://www.solkyoso.biz/ ■入社後のサポート体制： SAP関連資格など、資格取得取得サポートを実施しています。 ◇技術手当（申請、承認により毎月支給、 1年更新） ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金 (5千円～8万円）を支給 ◇技術評価制度 技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。 下記資格取得と活動／業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。 【技術評価対象資格】※一例 応用情報技術者試験／SAP関運資格／Salesforce関連資格／Tableau関連資格／Tagetik関連資格など ■入社後のキャリアパスー例： ・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーヘのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～長期的なキャリア形成／案件多数／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ ■概要： Web系・オープン系PG／SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。99％が受託案件で、ご経験に応じて要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくことが可能です。 基本的にはリモートワーク勤務が中心で、フレックス制度も導入しており、長期的に働きやすい環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取扱プロダクト： （1）SAP S4／HANA Cloud、SAP BTP、SAP Analytics Cloud （2）Salesforce （3）Tableau （4）Tagetik など ■環境：Linux、Windows、UNIX系、 AWS／DB Oracle、SQL等 ■言語：Java、JavaScript等 ■開発プロジェクトー例： 教育業界向け教務関連基幹システム、製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム／会計情報・資産管理システムなど ※バックエンド／フロントエンドどちらかでもご応募歓迎します ※サービスサイト https://www.solkyoso.biz/ ■入社後のサポート体制： SAP関連資格など、資格取得取得サポートを実施しています。 ◇技術手当（申請、承認により毎月支給、 1年更新） ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金 (5千円～8万円）を支給 ◇技術評価制度 技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。 下記資格取得と活動／業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。 【技術評価対象資格】※一例 応用情報技術者試験／SAP関運資格／Salesforce関連資格／Tableau関連資格／Tagetik関連資格など ■入社後のキャリアパスー例： ・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーヘのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区新橋1丁目18番地16号 日本生命新橋ビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～長期的なキャリア形成／案件多数／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ ■概要： Web系・オープン系PG／SEとして自社内にてシステム開発業務をご担当いただきます。要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、将来的なステップアップも可能です。基本的にはリモートワーク勤務が中心で、フレックス制度も導入しており、長期的に働きやすい環境です。 ■具体的には： ・Webアプリケーションの開発 ・パッケージ開発（SAP、Salesforce、Tableau、Tagekiなど） ・基幹システム（販売管理、購買管理、 管理会計など）の業務設計など ※サービスサイト https://www.solkyoso.biz/ ※主な開発言語／Java、JavaScript バックエンド／フロントエンドどちらかでもご応募歓迎します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制： SAP関連資格など、資格取得取得サポートを実施しています。 ◇技術手当（申請、承認により毎月支給、 1年更新） ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金 (5千円～8万円）を支給 ◇技術評価制度 技術評価制度を導入し、市場価値の高いエンジニア、人材育成する目的で、市場価値を反映した技術評価・処遇を行っています。 下記資格取得と活動／業務実績を基に評価し、技術評価手当を毎月支給いたします。 【技術評価対象資格】※一例 応用情報技術者試験／SAP関運資格／Salesforce関連資格／Tableau関連資格／Tagetik関連資格など ■入社後のキャリアパスー例： ・開発作業者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーヘのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など ■働く環境： リモートワークでもGooglemeetやSlackなどでコミュニケーションをとっています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区新橋1丁目18番地16号 日本生命新橋ビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円＜月給＞215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／案件多数／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ ■業務内容： SaaS製品のPG／SEとしてシステム開発業務をご担当いただきます。ご経験に応じて要件定義、基本・詳細設計、実装、テスト、保守まで幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、上流工程へのステップアップも可能です。SaaS製品についての知識習得や資格取得も手厚く支援いたします。また基本的にはリモートワーク勤務が中心で長期的に働きやすい環境です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・SaaSアプリケーション導入：要件定義／設計／開発／テスト ・SaaSアプリケーションの運用／保守：製品バージョンアップ支援やアプリ改修 ・活用促進・データ分析／改善提案／ダッシュポード設計／データ可視化 ・PoC、PoV実施 ■取扱プロダクト： 「ServiceNow」、「MS365（SharePoint、Power Platform）」を中心としたITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリティ・顧客管理・人事管理といったSaaS型アプリケーション ※サービスサイト：https://kyoso-sa.biz/ ■働く環境： ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。 ・リモートワークでもGoogle MeetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、上長やメンバー同士など気兼ねなく相談できる環境です。 ・技術に関する研修受講、資格取得支援の仕組みが整っています。 ■入社後のキャリアパス一例： ・上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／案件多数／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ ■業務内容： SaaS製品導入・開発をPM／PLとしてご担当いただきます。ご経験に応じて提案～要件定義含むプロジェクトの管理まで幅広く携わっていただくチャンスがあります。PM補佐からスタートし、ステップアップすることも可能です。 開発工ンジニアやマネージャーとのコミュニケーションも取りやすく、長期的に働きやすい環境です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・SaaSアプリケーション導入：要件定義／設計／開発／テスト ・SaaSアプリケーションの運用／保守：製品バージョンアップ支援やアプリ改修 ・活用促進・データ分析／改善提案／ダッシュポード設計／データ可視化 ・PoC、PoV実施 ■取扱プロダクト： 「ServiceNow」、「MS365（SharePoint、Power Platform）」を中心としたITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリティ・顧客管理・人事管理といったSaaS型アプリケーション ※サービスサイト：https://kyoso-sa.biz/ ■働く環境： ・全社平均残業時間は月13時間とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ・リモートワークでもGoogle MeetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、上長やメンバー同士など気兼ねなく相談できる環境です。 ・PMへのステップに関する研修受講、資格取得について支援します。 ■入社後のキャリアパス一例： ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円＜月給＞250,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／大手コンピューターメーカーや製造業の案件多数／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ ■業務内容： 大手企業やSIerのお客様を中心にPower PlatformをはじめとしたMicrosoft 365などを活用し業務システム開発をご担当いただきます。 要件定義、設計、開発、運用支援など一連の工程に携わりながらお客様の課題の解決に向けて支援を行っています。ご経験に応じて、お客様の課題を解決できるソリューションの提案など上流工程の役割を担っていただくことも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・Power Platform、Power Automate、Power Appsなどを活用したシステム／アプリ開発・保守 ■成長可能スキル： ・要件定義、設計、開発、運用までの一貫した業務による各フェーズへのチャレンジ ・エンドユーザのニーズを引き出すヒアリングカ、提案カ ・エンドユーザの課題や質疑に対応するため、ユーザー目線で考えるカ SEとして、お客様の課題を解決するソリューション提案など上流工程の役割も。様々な開発を行ってキャリアの幅や知見を広げていく面白さがあります ◎ユーザーの近くで限られた範囲だけでなく、幅広く活躍したいエンジニアの方におすすめです。 ■働く環境： ・引っ張っていくリーダーや手厚いサポーター、コミューケーションをとりやすくしてくれているメンバーなどお互いがお互いをフォローしあいながらチームで業務を行っています。 ■活躍いただきやすいご経験： ・業務アプリケーションの開発もしくは保守経験（言語問わず） ・IT業界でのSE経験、広い範囲の知識を得てきたご経験 ・Microsoft365の導入経験・社内SE経験 ・データベース使用経験 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（京都市）住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／大手コンピューターメーカーや製造業の案件多数／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ ■業務内容： IT業界でのリーダー／マネージャーとして、これまで経験されてきた分野を中心にご担当いただきます。お客様・ユーザー様の近くで、顧客課題の解決に向け、ご経験に応じてプロジェクト管理に幅広く携わっていただくチャンスがあります。当社社員やお客様とのコミュニケーションも取りやすく、長期的に働きやすい環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・ユーザー企業の課題解決におけるアプリ開発 ・アプリ運用保守の課題に対するインフラサポート ・業務自動化におけるDX支援・ツール開発 ■成長可能スキル： ・要件定義、設計、開発、運用までの一貫した業務による各フェーズへのチャレンジ ・エンドユーザのニーズを引き出すヒアリングカ、提案カ ・エンドユーザの課題や質疑に対応するため、ユーザー目線で考えるカ SEとして、お客様の課題を解決するソリューション提案など上流工程の役割も。様々な開発を行ってキャリアの幅や知見を広げていく面白さがあります ◎ユーザーの近くで限られた範囲だけでなく、幅広く活躍したいエンジニアの方におすすめです。 ■働く環境： ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ・全社平均残業時間は月13時間とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ・PM育成に関する研修受講、資格取得について支援します。 ■入社後のキャリアパス一例： ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞顧客先（京都市）住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪市）住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円＜月給＞250,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～安定性抜群／案件多数／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ ■業務内容： SaaS製品のPG／SEとしてシステム開発業務をご担当いただきます。幅広く開発工程に携わっていただくチャンスがあり、上流工程へのステップアップも可能です。 初めはご経験に応じた業務へアサインしながら先輩社員が手厚くサポートしますので安心してチャレンジしてください。また基本的にはリモートワーク勤務が中心で長期的に働きやすい環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・SaaSアプリケーション導入：要件定義／設計／開発／テスト ・SaaSアプリケーションの運用／保守：製品バージョンアップ支援やアプリ改修 ・活用促進・データ分析／改善提案／ダッシュポード設計／データ可視化 ・PoC、PoV実施 ■取扱プロダクト： 「ServiceNow」、「MS365（SharePoint、Power Platform）」を中心としたITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリティ・顧客管理・人事管理といったSaaS型アプリケーション ※サービスサイト：https://kyoso-sa.biz/ ■働く環境： ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。 ・リモートワークでもGoogle MeetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、上長やメンバー同士など気兼ねなく相談できる環境です。 ・技術教育については学習のポイントはもちろん、研修の受け方や資格の申し込み方までサポートします。 ■入社後のキャリアパス一例： ・初級開発者から上流工程SEとしてキャリアアップ ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円＜月給＞215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級：あり■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

■魅力： 【女性も働きやすい環境】同社社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％）産休・育休期間も最長3年に延長しており働きやすい環境です。 【新規ビジネスにも挑戦】新規事業企画・推進を行う部署を立ち上げて、IoTなどの新しいビジネスも拡大しております。 【強固な顧客基盤】創業45年以上とIT業界の中でも歴史が長く、京都老舗メーカーなどと深いお付き合いを実現しています。同社社員が顧客のインフラ環境や基幹・業務システムを熟知しているため、「他の会社には任せられない！」というご評価を得ており、継続的な案件獲得ができています。 ■業務内容： 当社の主要顧客である関西の大手メーカー様のDX推進において、アプリチームと連携しながら、インフラ環境の刷新プロジェクトのコンサルティングおよびベンダーコントロールを行っていただきます。 同社顧客との「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・クライアントと打ち合わせのうえ、クライアントが求めるインフラ環境の企画・基本設計 ・ベンダーコントロール／折衝 ・プロジェクトマネジメント ※基本的に手は動かしません。 ■ワークスライフバランス◎ ・残業：月平均13時間 ・平均有給休暇取得率：76.5% ・産休・育休は毎年複数名が取得、3人目での取得実績あり（直近3年100%職場復帰）※男性の取得実績もあり ・経営基盤安定：創業以来、無借金経営 ・顧客基盤安定：関西大手メーカーのシステム運用を担当

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先（京都）住所：京都府京都市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

■業務内容： 当社の主要顧客である関西の大手メーカー様のDX推進において、アプリチームと連携しながら、インフラ環境の刷新プロジェクトのコンサルティングおよびベンダーコントロールを行っていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントと打ち合わせのうえ、クライアントが求めるインフラ環境の企画・基本設計 ・ベンダーコントロール／折衝 ・プロジェクトマネジメント ※基本的に手は動かしません。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先（京都）住所：京都府京都市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～＜月給＞280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

■魅力： 【女性も働きやすい環境】同社社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％）産休・育休期間も最長3年に延長しており働きやすい環境です。 【新規ビジネスにも挑戦】新規事業企画・推進を行う部署を立ち上げて、IoTなどの新しいビジネスも拡大しております。 【強固な顧客基盤】創業45年以上とIT業界の中でも歴史が長く、京都老舗メーカーなどと深いお付き合いを実現しています。同社社員が顧客のインフラ環境や基幹・業務システムを熟知しているため、「他の会社には任せられない！」というご評価を得ており、継続的な案件獲得ができています。 ■業務内容： 京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かしてクラウド案件にも取り組んでいただき、技術カアップ、将来的にはSE／PL／PMとキャリアパスを築くことが可能です。 部署内のフォロー体制はもちろん、社内には他事業部と連携して技術力を高める研修制度も導入しており、AWSの有資格者は100名を超えています。 ■キャリアを磨ける環境： ◆KYO下村塾：「自ら学び、考え、行動する組織づくり」をモットーにAWSなどの注力技術領域のスキルアップを目指します。 ・勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有 ・AWS利用環境の提供、資格取得支援 ・実践形式でのプロジェクト推進グループワーク ◆DX寺子屋：他事業部と連携してスキルアップをサポートします。 ・研修制度（インプット） ・プロジェクト実践（アウトプット） ■ワークライフバランス◎ ・残業：月平均13時間 ・平均有給休暇取得率：76.5% ・産休・育休は毎年複数名が取得、3人目での取得実績あり（直近3年100% 職場復帰）※男性の取得実績もあり ・経営基盤安定：創業以来、無借金経営 ・顧客基盤安定：関西大手メーカーのシステム運用を担当

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：滋賀県草津・野洲近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野洲駅、四条駅(京都市営)、守山駅、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円＜月給＞215,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

■魅力： 【女性も働きやすい環境】同社社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％）産休・育休期間も最長3年に延長しており働きやすい環境です。 【新規ビジネスにも挑戦】新規事業企画・推進を行う部署を立ち上げて、IoTなどの新しいビジネスも拡大しております。 【強固な顧客基盤】創業45年以上とIT業界の中でも歴史が長く、京都老舗メーカーなどと深いお付き合いを実現しています。同社社員が顧客のインフラ環境や基幹・業務システムを熟知しているため、「他の会社には任せられない！」というご評価を得ており、継続的な案件獲得ができています。 ■業務内容： 京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験に応じてネットワーク・セキュリティ領域のシステム提案・構築・運用保守の推進をお任せします。 ベンダとの折衝、運用課題の管理／対応支援、障害対応などSE／PUPMへのスキルアップ・キャリアパスを築くことが可能です。 ■業務詳細： ・クラウドサーバ（AWS）関連の設計・構築及び運用保守業務（大手製造業PJ) ・新規案件や変更案件、日常の保守運用業務 ・顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画～実施 ■ワークライフバランス◎ ・残業：月平均13時間 ・平均有給休暇取得率：76.5% ・産休・育休は毎年複数名が取得、3人目での取得実績あり（直近3年100% 職場復帰）※男性の取得実績もあり ・経営基盤安定：創業以来、無借金経営 ・顧客基盤安定：関西大手メーカーのシステム運用を担当

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先（京都）住所：京都府京都市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給■残業手当：会社手当に基づき支給（全額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

■魅力： 【女性も働きやすい環境】同社社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％）産休・育休期間も最長3年に延長しており働きやすい環境です。 【新規ビジネスにも挑戦】新規事業企画・推進を行う部署を立ち上げて、IoTなどの新しいビジネスも拡大しております。 【強固な顧客基盤】創業45年以上とIT業界の中でも歴史が長く、京都老舗メーカーなどと深いお付き合いを実現しています。同社社員が顧客のインフラ環境や基幹・業務システムを熟知しているため、「他の会社には任せられない！」というご評価を得ており、継続的な案件獲得ができています。 ■業務内容： 京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の設計・構築及び運用業務経験を活かしてクラウド案件にも取り組んでいただき、技術カアップ、将来的にはSE／PL／PMとキャリアパスを築くことが可能です。 部署内のフォロー体制はもちろん、社内には他事業部と連携して技術力を高める研修制度も導入しており、AWSの有資格者は100名を超えています。 ■業務詳細： ・クラウドサーバ（AWS）関連の設計・構築及び運用保守業務（大手製造業PJ) ・新規案件や変更案件、日常の保守運用業務 ・顧客対応をはじめ、新規・変更案件の企画・立案・計画～実施

学歴不問

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：滋賀県草津・野洲近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

野洲駅、四条駅(京都市営)、守山駅、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。

～リモート可／ワークライフバランス◎／創業以来無借金経営～ ■魅力： 【女性も働きやすい環境】同社社長は女性であり、女性にとっても働きやすい環境を整えることにもこだわっています。約100名弱の女性が在籍しており、毎年産休育休の取得実績があります。（過去1年で最大5名取得・復職率も4年連続100％）産休・育休期間も最長3年に延長しており働きやすい環境です。 【新規ビジネスにも挑戦】新規事業企画・推進を行う部署を立ち上げて、IoTなどの新しいビジネスも拡大しております。 【強固な顧客基盤】創業45年以上とIT業界の中でも歴史が長く、京都老舗メーカーなどと深いお付き合いを実現しています。同社社員が顧客のインフラ環境や基幹・業務システムを熟知しているため、「他の会社には任せられない！」というご評価を得ており、継続的な案件獲得ができています。 ■業務内容： 京都本社在籍のインフラエンジニアとして、大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かしてクラウド案件にも取り組んでいただき、技術カアップ、将来的にはSE／PL／PMとキャリアパスを築くことが可能です。 部署内のフォロー体制はもちろん、社内には他事業部と連携して技術力を高める研修制度も導入しており、AWSの有資格者は100名を超えています。 ■スキルアップのための環境： ◆KYO下村塾：「自ら学び、考え、行動する組織づくり」をモットーにAWSなどの注力技術領域のスキルアップを目指します。 ・勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有 ・AWS利用環境の提供、資格取得支援 ・実践形式でのプロジェクト推進グループワーク ◆DX寺子屋：他事業部と連携してスキルアップをサポートします。 ・研修制度（インプット） ・プロジェクト実践（アウトプット）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（京都）住所：京都府京都市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円＜月給＞215,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：1年目の賞与は在籍月数により決定■技術手当（申請、承認により毎月支給、1年更新）※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金（5千円～8万円）を支給■残業手当：会社手当に基づき支給（全額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。