株式会社エルハウジング 【京都府】 の求人・中途採用情報

～京都府住宅着工棟数13年連続No.1の総合住宅企業／年休115日～ ＼＼当社の魅力／／ ◎働きやすい環境！ 年間休日115日、連休の取得もできる。 部署異動希望申請制度やエルダー制度（OJT）など、キャリア形成を支援する制度も充実。 「京都モデル」ワーク･ライフ･バランス認証企業（2017年12月認証）です。 ■仕事内容 当社の成長を支える「採用業務」に特化したポジションです。 中途採用の計画から実務まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略・実務（メイン業務） ・中途採用計画の立案と実行 ・各部門の採用ニーズのヒアリングに基づき、採用ターゲットや人員計画を策定。 ・採用チャネル（媒体、エージェントなど）の選定と運用管理。 ・採用プロセス（書類選考、面接、オファー）の設計と実行。 ・ブランディングと広報 ・当社の魅力や成長性を伝える採用広報コンテンツの企画・作成。 ・採用イベントや説明会の企画・実施。 候補者対応 エージェントとの連携、候補者へのスカウトメール作成、面接日程調整など。 ■組織構成 ３名（男性1名　女性2名） ■当社について ◎業界3位・東証プライム上場グループ企業！ 京都府ホームビルダーランキングで2年連続No.1を獲得。 戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開するケイアイスター不動産グループの一員です。年間販売棟数は5,400棟以上、2022年3月期の売上は1,843億円を誇ります。2023年の資本提携により、さらなるエリア拡大・売上向上を目指しています。 地域貢献やCSR活動にも注力し、京都の文化を創り出す企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58 勤務地最寄駅：京福電鉄嵐山本線／嵐電天神川駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

嵐電天神川駅、太秦天神川駅、蚕ノ社駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～340,000円その他固定手当/月：39,000円～52,000円固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞331,000円～444,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収、月額給与は、あくまでも目安の金額であり選考を通じて決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ※前年度実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エルハウジングについてお客様の数だけあるさまざまな喜び。時代とともに移り変わる住まいへの願い。その一つひとつを叶えるために、私たちエルハウジングは、お客様の心を我が心として、真に価値ある住宅づくりに取り組み続けています。一貫体制だから出来ること土地仕入・造成・住宅設計・住宅販売・住宅建築・住宅ご入居後のアフターサービスまで一貫したサービスを行っています。エルハウジングの強みは、社内で「企画」・「設計」・「営業」・「建設」それぞれの担当社員が直接話せるので、お客様の声を商品開発にいち早く活かすことができたり、住宅ご入居後も行き届いたフォローが出来ます。■事業概要・戸建分譲事業・総合不動産流通事業・賃貸管理事業■経営理念～人との出会いに感謝し、すべてのステークホルダーが物心両面で幸せになる～■組織・風土等2013年に社内を1フロア化。報告・連絡・相談がスムーズになり、担当部署との連携がより早くできる体制となっております。

～東証プライム上場Gの安定基盤／中途採用のブランディングなどをお任せ！／裁量をもって仕事ができる環境◎～ ■ミッション 現在、2030年に向け「年間売上戸数1300戸」「関西No.1」の立ち位置を目指すため出店計画などを準備しています。 ただ売上戸数を追うのではなく、目標達成に応じ社員への還元もする社風です！（〇戸達成でベースＵＰ／年間休日120日にするなど） 計画成功に向けて中途採用を強化しており、目標達成に向け人事担当としてご活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容 当社の成長を支える「採用業務」に特化したポジションです。 中途採用の計画から実務まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ◎中途採用計画の立案と実行 ・各部門の採用ニーズのヒアリングにターゲットや人員計画を策定。 ・採用チャネル選定と運用管理。 ・採用プロセス（書類選考、面接、オファー）の設計と実行。 ・エージェント／応募者対応 ◎ブランディングと広報 ・当社の魅力や成長性を伝える採用広報コンテンツの企画・作成。 ・採用イベントや説明会の企画・実施。 ■組織構成 ３名（男性1名　女性2名） ＼＼この求人のポイント／／ 高い定着率を誇る理由は社風にあります！ 株式会社エルハウジングでは業績だけで昇格するということはありません、日々の行動や後輩育成など「人間性」を大切にしています。 また、マネジメントに挑戦しやすい風土があり、 1度挑戦して、難しかった場合にメンバーに戻ってから再挑戦することもできます！ ■当社について ◎業界3位・東証プライム上場グループ企業！ 京都府ホームビルダーランキングで2年連続No.1を獲得。 戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開するケイアイスター不動産グループの一員です。年間販売棟数は5,400棟以上、2022年3月期の売上は1,843億円を誇ります。2023年の資本提携により、さらなるエリア拡大・売上向上を目指しています。 地域貢献やCSR活動にも注力し、京都の文化を創り出す企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58 勤務地最寄駅：京福電鉄嵐山本線／嵐電天神川駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

嵐電天神川駅、太秦天神川駅、蚕ノ社駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～452,000円その他固定手当/月：52,000円～68,000円固定残業手当/月：52,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞444,000円～588,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収、月額給与は、あくまでも目安の金額であり選考を通じて決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ※前年度実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エルハウジングについてお客様の数だけあるさまざまな喜び。時代とともに移り変わる住まいへの願い。その一つひとつを叶えるために、私たちエルハウジングは、お客様の心を我が心として、真に価値ある住宅づくりに取り組み続けています。一貫体制だから出来ること土地仕入・造成・住宅設計・住宅販売・住宅建築・住宅ご入居後のアフターサービスまで一貫したサービスを行っています。エルハウジングの強みは、社内で「企画」・「設計」・「営業」・「建設」それぞれの担当社員が直接話せるので、お客様の声を商品開発にいち早く活かすことができたり、住宅ご入居後も行き届いたフォローが出来ます。■事業概要・戸建分譲事業・総合不動産流通事業・賃貸管理事業■経営理念～人との出会いに感謝し、すべてのステークホルダーが物心両面で幸せになる～■組織・風土等2013年に社内を1フロア化。報告・連絡・相談がスムーズになり、担当部署との連携がより早くできる体制となっております。