株式会社ＪＲＣ の求人・中途採用情報

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、ＯＪＴを通じて指導致します。 先輩事務員の補助から始め、マニュアルもありますので、安心して業務に取り組んで頂ける環境です。 また、分からないことも聞きやすい環境です。 ・専用システム（TECHS-S）を使った部品の発注 ・受注入力、見積作成 ・各工場への連絡 ・納期管理、出荷管理 ・請求書作成、売上業務 ・書類作成、送付業務 ・伝票などの集計 ・社内外電話対応 ■配属先情報： 責任者・管理職・メンバー2名の4名の組織です。 ■ミッション： 同部署は立ち上がってから5年程度の比較的若い組織です。そのため主体的に組織を牽引いただくことを期待しています。 ■教育体制： ・先輩社員によるマンツーマンでのOJTを用意しています。 ・また、社内アカデミーによる外部講習や社内研修等でスキルが磨けます。 ■株式会社JRCについて： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東工場住所：埼玉県児玉郡美里町大字猪俣1086-1 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

用土駅、松久駅、桜沢駅(埼玉県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～250,000円＜月給＞207,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

【淡路島】転勤なし／製造オペレーター／東証グロース上場／工場での勤務経験があれば応募可◎／残業20時間以内 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社で、生産機械オペレーター・旋盤オペレータ・溶接・塗装・プレス機械オペレーターのいずれかをご担当いただきます。 ■製品について： ・製鉄所やプラント、工事現場で使用されるコンベヤに用いられる部品で、業界トップ級シェアを誇ります。 ・当社が提供するコンベア部品の売上の多くは、様々な代理店を経由してエンドユーザーである電力、製鉄メーカー、建設現場、セメント、砕石場、リサイクル業などのお客様へ納品されます。 ・大手顧客から引き合いをいただいており、一度納入すると他社への移行が難しく、安定的な売り上げが見込める製品です。 ■本ポジションの魅力： ・高いシェアを持ち、信頼性の高い製品を扱えることが最大のメリットです。安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ■組織構成： 本社工場 81名 入社後は先輩社員がマンツーマンでレクチャーいたします。 ■同社の社風について： ・個々の意見を尊重し、ボトムアップで会社を作り上げていく風土です。1人1人がチャレンジ精神を持って前向きに行動できるよう、年間表彰や改善提案制度などを導入しております。 ・社員が生き生きと健康で幸福な幸せを送ることができる会社でありたいと考えています。健康経営優良法人に6年連続認定されており、働き方改革を積極的に推進しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社工場住所：兵庫県南あわじ市広田中筋字平見1115-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

加太駅(和歌山県)

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、ＯＪＴを通じて指導致します。 先輩事務員の補助から始め、マニュアルもありますので、安心して業務に取り組んで頂ける環境です。 また、分からないことも聞きやすい環境です。 ・専用システム（TECHS-S）を使った部品の発注 ・受注入力、見積作成 ・各工場への連絡 ・納期管理、出荷管理 ・請求書作成、売上業務 ・書類作成、送付業務 ・伝票などの集計 ・社内外電話対応 ■配属先情報： 責任者・管理職・メンバー2名の4名の組織です。 ■ミッション： 同部署は立ち上がってから5年程度の比較的若い組織です。そのため主体的に組織を牽引いただくことを期待しています。 ■教育体制： ・先輩社員によるマンツーマンでのOJTを用意しています。 ・また、社内アカデミーによる外部講習や社内研修等でスキルが磨けます。 ■株式会社JRCについて： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル 6F勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

阿波座駅、本町駅、西大橋駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～250,000円＜月給＞207,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

ベルトコンベヤ部品（ローラやプーリ等）で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、受注案件の電気設計（ハードウェア/ソフトウェア）の実務対応・外注管理・進捗管理、及び、同業務関係メンバーの指導・教育をお任せいたします。 ■業務内容： 戦略：中長期的な技術課題（スキルアップ、コスト削減等）の抽出と、これに対するアクションプランの提案 企画：メンバーの教育訓練計画の策定、新規外注先の発掘、新規部材の採否等検討 運用判断：上記内容について上長と相談の上、判断 オペレーション：電気設計の実務、及び、外注の管理、並びに、メンバーへの電気実務教育についてのOJTを実施。 ■業務詳細： ・電気外注管理：電気仕様提示、検図、受入検査、現場指示等 ・電気進捗管理：電気設計に関する各案件の進捗管理 ・メンバー指導・教育：電気ハードウェア、ソフトウェアに関するメンバー教育 ・電気ハード設計実務：電気仕様作成、機器選定、配線図、I/O表、ネットワーク検討、及び、現場立上等 ・電気ソフト設計実務：ソフト仕様作成、ラダー、UI、フィードバックネットワーク通信、及び、現場立上等 ・技術課題対応：電気ハード、ソフトを中心とした技術課題（スキル、コストカット等）抽出と改善案策定 ■組織構成： レポートライン：メンバー（2～3名）⇔ご本人⇔課長（製造課）⇔本部長 部下：2～3名（20歳台～30歳前半） ■当社の社風について： ・個々の意見を尊重し、ボトムアップで会社を作り上げていく風土です。1人1人がチャレンジ精神を持って前向きに行動できるよう、年間表彰や改善提案制度などを導入しております。 ・社員が生き生きと健康で幸福な幸せを送ることができる会社でありたいと考えています。健康経営優良法人を目指して、働き方改革を積極的に推進しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞宇治工場住所：京都府宇治市槇島町吹前85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

黄檗駅(奈良線)、黄檗駅(京阪線)、小倉駅(京都府)

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：計2ヶ月分■モデル年収：30代主任：420万円、30代係長：500万円、40代管理職：600～750万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

【東証グロース上場／未経験歓迎／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブラケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1～3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】関東（県ごとの担当割り振りが基本です） ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ＜過去の入社実績＞ 販売職（店長）のご経験7年で営業未経験の方のご入社実績もございます。 ■組織構成： 50代1名／40代1名／20代1名の3名で構成されています。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県本庄市児玉町塩谷755-2（東部物流センター内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

児玉駅、丹荘駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,700円～226,500円固定残業手当/月：56,300円～73,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績3か月分■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半　420万円30代前半　480万円30代主任　525万円40代管理職　600～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

ベルトコンベヤ部品（ローラやプーリ等）で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、受注案件の電気設計（ハードウェア/ソフトウェア）の実務対応・外注管理・進捗管理、及び、同業務関係メンバーの指導・教育をお任せいたします。 ■業務内容： 戦略：中長期的な技術課題（スキルアップ、コスト削減等）の抽出と、これに対するアクションプランの提案 企画：メンバーの教育訓練計画の策定、新規外注先の発掘、新規部材の採否等検討 運用判断：上記内容について上長と相談の上、判断 オペレーション：電気設計の実務、及び、外注の管理、並びに、メンバーへの電気実務教育についてのOJTを実施。 ■業務詳細： ・電気外注管理：電気仕様提示、検図、受入検査、現場指示等 ・電気進捗管理：電気設計に関する各案件の進捗管理 ・メンバー指導・教育：電気ハードウェア、ソフトウェアに関するメンバー教育 ・電気ハード設計実務：電気仕様作成、機器選定、配線図、I/O表、ネットワーク検討、及び、現場立上等 ・電気ソフト設計実務：ソフト仕様作成、ラダー、UI、フィードバックネットワーク通信、及び、現場立上等 ・技術課題対応：電気ハード、ソフトを中心とした技術課題（スキル、コストカット等）抽出と改善案策定 ■組織構成： レポートライン：メンバー（2～3名）⇔ご本人⇔課長（製造課）⇔本部長 部下：2～3名（20歳台～30歳前半） ■当社の社風について： ・個々の意見を尊重し、ボトムアップで会社を作り上げていく風土です。1人1人がチャレンジ精神を持って前向きに行動できるよう、年間表彰や改善提案制度などを導入しております。 ・社員が生き生きと健康で幸福な幸せを送ることができる会社でありたいと考えています。健康経営優良法人を目指して、働き方改革を積極的に推進しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞メディカル・LA事業部住所：大阪府堺市北区長曾根町130番地42 さかい新事業創造センター201号室勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なかもず駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

なかもず駅、中百舌鳥駅、百舌鳥八幡駅

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：計2ヶ月分■モデル年収：30代主任：420万円、30代係長：500万円、40代管理職：600～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

【東証グロース上場／未経験・第二新卒歓迎／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブラケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1～3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】北関東・山梨・新潟（県ごとの担当割り振りが基本です） ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ＜過去の入社実績＞ 販売職（店長）のご経験7年で営業未経験の方のご入社実績もございます。 ■組織構成： 50代1名／40代1名／20代1名の3名で構成されています。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県本庄市児玉町塩谷755-2（東部物流センター内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

児玉駅、丹荘駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,600円～196,300円固定残業手当/月：32,400円～63,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績3か月分■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半　420万円30代前半　480万円30代主任　525万円40代管理職　600～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

【東証グロース上場／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブラケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1～3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】北関東・山梨・新潟（県ごとの担当割り振りが基本です） ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ■組織構成： 50代1名／40代1名／20代1名の3名で構成されています。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県本庄市児玉町塩谷755-2（東部物流センター内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

児玉駅、丹荘駅

＜予定年収＞420万円～525万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,400円～264,300円固定残業手当/月：68,600円～85,700円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績3か月分■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半　420万円30代前半　480万円30代主任　525万円40代管理職　600～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

■職務内容： 　本社にて株主・株式に関する業務、法務に関する事項、コンプライアンスに関する業務、総務・庶務に関する業務を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）株主・株式に関する業務 ・株主総会の運営に関する業務 ・株式実務に関する業務 ・従業員持株会、ストックオプションに関する業務 （2）法務に関する事項 ・契約法務に関する業務 ・登記・登録申請等に関する業務 ・紛争・訴訟等に関する業務（弁護士対応等） ・その他法律に関する業務 （3）コンプライアンスに関する業務 ・リスク管理、コンプライアンス委員会に関連する業務 ・コンプライアンス研修（反社、インサイダー、ハラスメント防止研修） （4）総務・庶務に関する業務 ・会議体招集、議事録作成、事務取扱 ・社内規程の管理 ・通知、通達、文書管理 ・受付、郵便物対応 ・ビル（オフィス）管理、備品事務用品管理 ・社用車、運行記録管理 ■配属先情報： ・人事総務・IR部で7名。組織としては、総務法務課のほかに人事課、IR課。 ・人員構成は、部門長（IR課）1名、人事課3名、総務法務課3名で互いに兼務しながらの体制。 ・年齢構成は、50代1名　40代4名　30代2名の構成。 ※大阪本社約６０名勤務 ■教育体制： ・先輩社員によるマンツーマンでのOJTを用意しています。 ・また、社内アカデミーによる外部講習や社内研修等でスキルが磨けます。 ■職場環境： 　企業として社員が業務に集中でき、快適な職場づくりに積極的に取り組んでいます。 ■株式会社JRCについて： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 ・2023年8月、東京証券取引所グロース市場に上場 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル6階勤務地最寄駅：中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

阿波座駅、本町駅、西大橋駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績2か月分■その他手当：該当者には役職手当10,000円～20,000円支給■想定残業時間：10～25時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

ベルトコンベア部品の製造・販売事業やコンベア全体の効率・コスト効果を高めるソリューション等を提供している当社にて、東日本ブロックのプロジェクトマネージャー職を担当し、東日本ブロックの成長をサポートしていただきます。 ■業務内容： 【戦略】上長、営業と相談し、顧客、ユーザー、サプライヤーの有用な情報を獲得する（10％） 【企画】獲得した情報を元に、上長、営業に施策の提案をする（10％） 【運用判断】上長と相談し、判断する（5％） 【オペレーション】電気制御設計として社内外の関係者と連携し、業務遂行する（75％） ■業務詳細： （1）新台営業サポート…営業からの連絡を元に、構想設計、原価積算、見積仕様書作成（ウエイト15％） （2）アフター営業サポート…営業からの連絡を元に、内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算（ウエイト10％） （3）受注案件の電気制御設計…顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理、現場作業（ウエイト60％） （4）ユーザートラブル対応…他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消（ウエイト15％） ■キャリアプラン： 将来的には電気制御設計のスペシャリストや技術営業としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 ・全国に工場/営業所を構え、即日納品体制の構築、安定性・信頼性の高い製品の製造、お客様への堅実な対応等を実施し、多くのお客様から支持され、製鉄所/各種プラント/工場向けベルトコンベヤ部品で業界トップクラスシェアを誇ります。 ・ベルトコンベアのエキスパート集団として、商品だけでなくコンベアに関するソリューションも提供。お客様の困りごとや問題に対し状況把握、問題の分析、解決策の立案と実施、効果の確認といった一連の活動を実施しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県和光市新倉7-12-13 勤務地最寄駅：和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

和光市駅、朝霞駅、西高島平駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

ベルトコンベア部品の製造・販売事業やコンベア全体の効率・コスト効果を高めるソリューション等を提供している当社にて、東日本ブロックのメカ設計のプロジェクトマネージャーとして、東日本ブロックの成長をサポートしていただきます。 ■業務内容： 【戦略】上長、営業と相談し、顧客、ユーザー、サプライヤーの有用な情報を獲得する（10％） 【企画】獲得した情報を元に、上長、営業に施策の提案をする（10％） 【運用判断】上長と相談し、判断する（5％） 【オペレーション】メカ設計として社内外の関係者と連携し、業務遂行する（75％） ■業務詳細： （1）新台営業サポート…営業からの連絡を元に、構想設計、原価積算、見積仕様書作成（ウエイト15％） （2）アフター営業サポート…営業からの連絡を元に、内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算（ウエイト10％） （3）受注案件の機械設計…顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理、現場作業（ウエイト60％） （4）ユーザートラブル対応…他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消（ウエイト15％） ■キャリアプラン： 将来的には機械設計のスペシャリストや技術営業としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 ・全国に工場/営業所を構え、即日納品体制の構築、安定性・信頼性の高い製品の製造、お客様への堅実な対応等を実施し、多くのお客様から支持され、製鉄所/各種プラント/工場向けベルトコンベヤ部品で業界トップクラスシェアを誇ります。 ・ベルトコンベアのエキスパート集団として、商品だけでなくコンベアに関するソリューションも提供。お客様の困りごとや問題に対し状況把握、問題の分析、解決策の立案と実施、効果の確認といった一連の活動を実施しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県和光市新倉7-12-13 勤務地最寄駅：和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

和光市駅、朝霞駅、西高島平駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

【東かがわ市】転勤なし／製造オペレーター及び鋼構造物の現場設置作業／東証グロース上場／未経験でもOK ■業務概要： 機械製作に関わる業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・機械加工（汎用旋盤、汎用フライス盤など） ・溶接の業務（半自動溶接、アーク溶接） ・機械の組立て ・機械の据付 〇メンバー 現在、機械設計が1名、機械製作が2名在籍しています。ロボット事業の業容拡大のため、メンバーの増員を目指しています。ものづくりに興味がある方は是非ご挑戦ください。 ■同社の社風について： ・個々の意見を尊重し、ボトムアップで会社を作り上げていく風土です。1人1人がチャレンジ精神を持って前向きに行動できるよう、年間表彰や改善提案制度などを導入しております。 ・社員が生き生きと健康で幸福な幸せを送ることができる会社でありたいと考えています。健康経営優良法人に6年連続認定されており、働き方改革を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ロボットSI事業本部　香川工場住所：香川県東かがわ市小海 3048‐5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

讃岐白鳥駅、引田駅、三本松駅(香川県)

＜予定年収＞300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

【東証グロース上場／未経験・第二新卒歓迎／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブラケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです ※場合によっては作業着を着用して現場に言っていただくこともございます 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1～3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】東海地方・北陸地方 ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ＜過去の入社実績＞ 販売職（店長）のご経験7年で営業未経験の方のご入社実績もございます。 ■組織構成：東海営業所は40代（管理職）1名、社員1名の計1名で構成されています。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東海営業所住所：愛知県名古屋市港区港栄4丁目1-2 丹下ビル201号室勤務地最寄駅：地下鉄名港線／築地口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

築地口駅、港区役所駅、名古屋港駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,600円～196,300円固定残業手当/月：32,400円～63,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績3か月分■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半　420万円30代前半　480万円30代主任　525万円40代管理職　600～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

【東証グロース上場／未経験歓迎／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブラケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです ※場合によっては作業着を着用して現場に言っていただくこともございます 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1～3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】東海地方・北陸地方 ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ＜過去の入社実績＞ 販売職（店長）のご経験7年で営業未経験の方のご入社実績もございます。 ■組織構成： 東海営業所は40代（管理職）1名、社員1名の計2名で構成されています。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東海営業所住所：愛知県名古屋市港区港栄4丁目1-2 丹下ビル201号室勤務地最寄駅：地下鉄名港線／築地口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

築地口駅、港区役所駅、名古屋港駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,700円～226,500円固定残業手当/月：56,300円～73,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績3か月分■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半　420万円30代前半　480万円30代主任　525万円40代管理職　600～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

【東証グロース上場／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブラケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです ※場合によっては作業着を着用して現場に言っていただくこともございます 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1～3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】東海地方・北陸地方 ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ■組織構成： 東海営業所は40代（管理職）1名、社員1名の計2名で構成されています。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東海営業所住所：愛知県名古屋市港区港栄4丁目1-2 丹下ビル201号室勤務地最寄駅：地下鉄名港線／築地口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

築地口駅、港区役所駅、名古屋港駅

＜予定年収＞420万円～525万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,400円～264,300円固定残業手当/月：68,600円～85,700円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績3か月分■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半　420万円30代前半　480万円30代主任　525万円40代管理職　600～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

【東証グロース上場／未経験・第二新卒歓迎／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブランケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1～3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】関東（県ごとの担当割り振りが基本です） ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県本庄市児玉町塩谷755-2（東部物流センター内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,600円～196,300円固定残業手当/月：32,400円～63,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績3か月分■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半　420万円30代前半　480万円30代主任　525万円40代管理職　600～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

【東証グロース上場／未経験歓迎／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブランケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1～3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】関東（県ごとの担当割り振りが基本です） 【組織構成】3名（30代～50代） ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県本庄市児玉町塩谷755-2（東部物流センター内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,700円～226,500円固定残業手当/月：56,300円～73,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績3か月分■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半　420万円30代前半　480万円30代主任　525万円40代管理職　600～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

【東証グロース上場／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブランケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1～3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】関東（県ごとの担当割り振りが基本です） ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県本庄市児玉町塩谷755-2（東部物流センター内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～525万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,400円～264,300円固定残業手当/月：68,600円～85,700円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績3か月分■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半　420万円30代前半　480万円30代主任　525万円40代管理職　600～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

ベルトコンベア部品の製造・販売事業やコンベア全体の効率・コスト効果を高めるソリューション等を提供している当社にて、東日本ブロックサービス業務、部品倉庫業務を担当し、東日本ブロックの成長をサポートしていただきます。 ■業務内容： 【戦略】上長、営業と相談し、顧客、ユーザー、サプライヤーの有用な情報を獲得する（10％） 【企画】獲得した情報を元に、上長、営業に施策の提案をする（10％） 【運用判断】上長と相談し、判断する（5％） 【オペレーション】電気制御設計として社内外の関係者と連携し、業務遂行する（75％） ■業務詳細： （1）営業サポート…営業、原価積算担当からの依頼を元に、現場作業の下見、工数積算（ウエイト15％） （2）ユーザートラブル対応…他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消（ウエイト10％） （3）受注案件の現地作業…装置搬入、据付、組立、試運転、調整、点検、メンテナンス、改造（ウエイト60％） （4）部品倉庫業務…部品の入出庫作業、出荷作業（ウエイト15％） ■出張について： 全国各地へ通常2～3日（最長1週間程度）、月4回程度の出張があります。 ■キャリアプラン： 将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 ・全国に工場/営業所を構え、即日納品体制の構築、安定性・信頼性の高い製品の製造、お客様への堅実な対応等を実施し、多くのお客様から支持され、製鉄所/各種プラント/工場向けベルトコンベヤ部品で業界トップクラスシェアを誇ります。 ・ベルトコンベアのエキスパート集団として、商品だけでなくコンベアに関するソリューションも提供。お客様の困りごとや問題に対し状況把握、問題の分析、解決策の立案と実施、効果の確認といった一連の活動を実施しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県和光市新倉7-12-13 勤務地最寄駅：和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

和光市駅、朝霞駅、西高島平駅

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収は30万円～45万円を想定しています。※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

ベルトコンベア部品の製造・販売事業やコンベア全体の効率・コスト効果を高めるソリューション等を提供している当社にて、東日本ブロック電気制御設計実務を担当し、東日本ブロックの成長をサポートしていただきます。 ■業務内容： 【戦略】上長、営業と相談し、顧客、ユーザー、サプライヤーの有用な情報を獲得する（10％） 【企画】獲得した情報を元に、上長、営業に施策の提案をする（10％） 【運用判断】上長と相談し、判断する（5％） 【オペレーション】電気制御設計として社内外の関係者と連携し、業務遂行する（75％） ■業務詳細： （1）新台営業サポート…営業からの連絡を元に、構想設計、原価積算、見積仕様書作成（ウエイト15％） （2）アフター営業サポート…営業からの連絡を元に、内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算（ウエイト10％） （3）受注案件の電気制御設計…顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理、現場作業（ウエイト60％） （4）ユーザートラブル対応…他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消（ウエイト15％） ■キャリアプラン： 将来的には電気制御設計のスペシャリストや技術営業としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。 ・全国に工場/営業所を構え、即日納品体制の構築、安定性・信頼性の高い製品の製造、お客様への堅実な対応等を実施し、多くのお客様から支持され、製鉄所/各種プラント/工場向けベルトコンベヤ部品で業界トップクラスシェアを誇ります。 ・ベルトコンベアのエキスパート集団として、商品だけでなくコンベアに関するソリューションも提供。お客様の困りごとや問題に対し状況把握、問題の分析、解決策の立案と実施、効果の確認といった一連の活動を実施しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県和光市新倉7-12-13 勤務地最寄駅：和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

和光市駅、朝霞駅、西高島平駅

＜予定年収＞420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月収は30万円～45万円を想定しています。※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

■業務概要： 当社のロボットSI事業本部にて、営業リーダーとして、産業用ロボット・協働ロボットを使用した製品の新規営業もしくは深耕営業をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・新規営業：Web問い合わせや資料ダウンロードいただいたお客様に対して営業をいたします。 飛び込み営業などは原則行っていません。 ・深耕営業：お客様の状況に合わせ、新たなニーズを引き出しアップセル提案を行っていきます。 【顧客先】食品製造業・医薬品製造業 【取扱い商材】 ・産業用ロボット・協働ロボットを使用した製品 【担当社数】1人あたり10社程度 【当社の特徴】 ■同社の魅力： 1961年創業の業界トップシェアのコンベヤ部品メーカーです。インフラ/プラント/リサイクル業界をはじめとした様々な業界のお客様と取引実績多数。 「モノづくり」における課題を解決する、製造メーカー発のロボットシステムインテグレーターとしての事業も展開しています。使いやすく、導入しやすい高品質なロボットシステムを提供しています。食品・医薬品業界をはじめ、さまざまな業界のピッキング・パレタイジングの自動化、ロボットハンドの開発実績が豊富で、国内外のパートナー企業とビジネス連携もしています。 ■評価について： 年に1度の人事考課で、1年間の振り返りを行います。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っております。 そのため、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞堺事業所住所：大阪府堺市北区長曾根町130番地42 さかい新事業創造センター［S-Cube］ 勤務地最寄駅：南海高野線／中百舌鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル6階勤務地最寄駅：中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

なかもず駅、阿波座駅、中百舌鳥駅、本町駅、百舌鳥八幡駅、西大橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円固定残業手当/月：80,760円～102,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,760円～602,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績２か月分■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半　420万円30代前半　480万円30代主任　525万円40代管理職　600～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

■業務概要： 当社のロボットSI事業本部にて、営業リーダーとして、産業用ロボット・協働ロボットを使用した製品の新規営業もしくは深耕営業をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・新規営業：Web問い合わせや資料ダウンロードいただいたお客様に対して営業をいたします。 飛び込み営業などは原則行っていません。 ・深耕営業：お客様の状況に合わせ、新たなニーズを引き出しアップセル提案を行っていきます。 【顧客先】食品製造業・医薬品製造業 【取扱い商材】 ・産業用ロボット・協働ロボットを使用した製品 【担当社数】1人あたり10社程度 【当社の特徴】 ■同社の魅力： 1961年創業の業界トップシェアのコンベヤ部品メーカーです。インフラ/プラント/リサイクル業界をはじめとした様々な業界のお客様と取引実績多数。 「モノづくり」における課題を解決する、製造メーカー発のロボットシステムインテグレーターとしての事業も展開しています。使いやすく、導入しやすい高品質なロボットシステムを提供しています。食品・医薬品業界をはじめ、さまざまな業界のピッキング・パレタイジングの自動化、ロボットハンドの開発実績が豊富で、国内外のパートナー企業とビジネス連携もしています。 ■評価について： 年に1度の人事考課で、1年間の振り返りを行います。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っております。 そのため、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県和光市新倉7-12-13 勤務地最寄駅：和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

和光市駅、朝霞駅、西高島平駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円固定残業手当/月：80,760円～102,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,760円～602,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績２か月分■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半　420万円30代前半　480万円30代主任　525万円40代管理職　600～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

■業務概要： 当社のロボットSI事業本部にて、営業リーダーとして、産業用ロボット・協働ロボットを使用した製品の新規営業もしくは深耕営業をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・新規営業：Web問い合わせや資料ダウンロードいただいたお客様に対して営業をいたします。 飛び込み営業などは原則行っていません。 ・深耕営業：お客様の状況に合わせ、新たなニーズを引き出しアップセル提案を行っていきます。 【顧客先】食品製造業・医薬品製造業 【取扱い商材】 ・産業用ロボット・協働ロボットを使用した製品 【担当社数】1人あたり10社程度 【当社の特徴】 ■同社の魅力： 1961年創業の業界トップシェアのコンベヤ部品メーカーです。インフラ/プラント/リサイクル業界をはじめとした様々な業界のお客様と取引実績多数。 「モノづくり」における課題を解決する、製造メーカー発のロボットシステムインテグレーターとしての事業も展開しています。使いやすく、導入しやすい高品質なロボットシステムを提供しています。食品・医薬品業界をはじめ、さまざまな業界のピッキング・パレタイジングの自動化、ロボットハンドの開発実績が豊富で、国内外のパートナー企業とビジネス連携もしています。 ■評価について： 年に1度の人事考課で、1年間の振り返りを行います。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っております。 そのため、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞宇治工場住所：京都府宇治市槇島町吹前85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

黄檗駅(奈良線)、黄檗駅(京阪線)、小倉駅(京都府)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円固定残業手当/月：80,760円～102,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,760円～602,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績２か月分■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半　420万円30代前半　480万円30代主任　525万円40代管理職　600～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンベヤ部品の設計、製造、販売（製鉄／コークス、製紙／パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント／生コン／石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供）・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売