株式会社ＪＲＣ

【大阪・本町】M＆A PMI担当（グループ経営支援）／コンベア業界トップシェア／東証グロース上場

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～幅広い業界と取引！多様な顧客基盤！ロボットなど成長事業に参画／年休124日×充実の福利厚生ではたらきやすさ◎

◆募集背景
当社は現在、コンベヤ・環境エネルギー・ロボットSIの3事業を柱に、売上高1.5倍を目指す「中期経営計画」を推進しています。その実現には、既存事業のオーガニック成長に加え、技術補完や販路拡大等を目的とした「戦略的M&A」を経営の最重要施策と位置づけており、このたび専門組織の強化を行うこととなりました。経営に近い立場で成長戦略の立案・実行に携わり、M&Aを通じた企業価値向上に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。

◆業務内容
本ポジションでは、ビジネスDD（事業性評価）からPMI、投資先の経営支援を中心に担っていただきます。また、案件の状況に応じて、M&A案件のエグゼキューション（ディール実行）にも携わっていただきます。

M&A成立をゴールとするのではなく、「協業型M&A」の考え方のもと、投資先経営陣・現場メンバーと伴走しながら、企業価値向上・事業成長を推進するポジションです。
複数のM&A・PMI案件に携わり、投資先の事業構造を深く理解した上で、成長戦略の策定・推進まで一貫して関与できる点が、本ポジションの魅力です。

【具体的に】
・対象会社のビジネスデューデリジェンス（事業性評価）
・市場・競争環境、成長性、収益構造等の分析
・投資仮説・シナジー仮説の立案
・PMI計画（100日プラン等）の策定・推進
・成長戦略・事業計画の策定・実行支援
・KPI設計・モニタリングを通じた投資先の経営支援
・ M&A案件のエグゼキューション（ディール実行）

【入社後について】
入社後は、M&A案件におけるビジネスDD、エグゼキューション、PMI、既存投資先の経営支援など、幅広い業務に携わりながら経験を積んでいただきます。将来的には、複数のM&A・PMI案件において、投資検討からPMI、投資先の経営支援まで一貫してリードし、投資先企業および当社グループの企業価値向上を牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【以下いずれか必須】
・事業会社における経営企画、事業企画、新規事業開発、子会社管理等の経験
・製造業等における売上拡大、収益改善、業務改善、生産性向上等の取り組みを推進した経験
・コンサルティングファーム、FAS、金融機関等における企業分析、M&A支援、経営支援等の経験
・M&A関連業務（ビジネスDD、PMI、投資検討、投資先支援等）の経験

＜勤務地詳細＞
本社★
住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル5階
勤務地最寄駅：中央線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限：月5万円）
家族手当：配偶者1万円、子供1人につき4000円※3人まで可
住宅手当：社内規程に準ずる
寮社宅：借上げ（転居を伴う転勤時の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（先輩社員のマンツーマンの指導）
■社内アカデミーによる外部講習・社内研修あり
■公的資格取得、自己啓発支援（社外研修参加など）

＜その他補足＞
■各種手当（特別・家族・役職・通勤その他）
■確定給付型退職金（3年勤務以上）
■団体生命保険加入
■健康診断実施
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■全国約25,000宿泊施設を福利厚生価格で利用可能
■育児（休暇・補助金制度）
■介護（休暇・補助金制度）
■全国約27,000店舗の飲食店を福利厚生価格で利用可能
■ヘルスケア（スポーツクラブ・マッサージなど）が優待価格で利用可能
■無料eラーニング完備（約300講座）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝/年末年始は長期休暇有（会社カレンダーに基づく）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等