テクバン株式会社
-
- 設立
- 1996年
-
- 従業員数
- 1,302名
-
- 平均年齢
- 32.0歳
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テクバン株式会社
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この条件の求人数 62 件
仕事
●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎ ●営業経験者も歓迎!裁量をもって業務に従事したい方必見 ●リモートと出社のハイブリット/残業全社平均12.5Hで働き方も◎ ■ポジション概要: 営業事務業務全般を担うチームマネジメント業務をお任せします。 メンバーマネジメントだけではなく、営業、経理、法務、事業部門との各種調整業務も発生しますので、調整力や推進力をお持ちの方がご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容: ・契約、請求、購買に関する事務業務全般 ・チームマネジメント(約10名程度を想定) ・各担当部門との調整業務 ・現行業務の改善対応 ・新規業務に関する運用フローの整備、ツール導入など 基本的にはメンバー管理や部外との調整をお任せしますが、事務実務業務が発生する可能性もございます。 ■配属組織について 人数:メンバー10名 平均年齢:20代~30代の方が多く在籍しています ※今回の募集ポジションは上記10名のマネージャーポジションになります。 ※部内・部外問わず活発的なコミュニケーションを取れらており、穏やかな方が多い組織です。 ■働き方 リモート勤務:出社日については交代制で対応しており、週2~3程度の頻度でリモート勤務しています。 残業時間:ほぼ残業なしで就業される方が多い部署です。 ※月初など繁忙期には数時間の残業時間が発生する可能性あり ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月~数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、日の出駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,021円~404,478円固定残業手当/月:39,979円~62,189円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~466,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可/平均残業時間12.5H/離職率8%と高い定着率◎/早期キャリアアップ可能/エンジニアを大切にする社風/面接1回■□ 参画プロジェクトのチームリーダーを担っていただきます。管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。 ■業務イメージ: ・参画プロジェクトの2~5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務(進捗報告や作業内容の調整など) ・チームメンバーの管理(簡単な進捗管理や、作業のフォローなど) ・ご自身の開発作業(設計~テスト) ※具体的な業務については、ご経験に合わせて可能なところからスタートしていただきます。 ※対応が難しい場合はすぐに上長や先輩へ相談できる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: 約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くありますし、顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。 ■キャリアパス・評価制度: ・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 ・「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 ・定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、日の出駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,804円~433,368円固定残業手当/月:48,863円~66,632円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>366,667円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
【教育や育成に興味ある方歓迎/これまで培ったスキルを社内のメンバーへ還元し、新卒や中途採用者の教育、育成をミッションとします。】 ●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎ ●研修・育成のチームに配属/部門研修企画や研修制度のブラッシュアップにも挑戦可! ●残業ほぼ無し/リモート就業も可能なため、ワークライフバランス◎ ■業務内容: ・サポートエンジニア向けの研修講師 ・部門管理職、主任職向け研修講師 ・新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修 など 【研修の内容】 ・IT座学(IT基礎に関する幅広い前提知識) ・IT基礎研修(ネットワーク、サーバ構築、ITトラブルに関するサポート、など) ・社会人基礎(ビジネスマナー、ロジカルシンキング、チームビルディング、など) ・中堅、若手管理職向けマネジメント研修 ・その他研修に関わる準備、運用、など 現在実施している研修・教育内容については、既存のカリキュラムがありますので、まずはそれらをベースに研修を行っていただきます。業務のキャッチアップ状況に応じて、部門研修企画や研修制度のブラッシュアップもご担当いただきます。 研修・育成のチームに所属いただき、各種相談しながら業務を開始いただけます。 ※事業部門の方針を受け止め、組織強化につながる研修を主体性をもって作っていける業務となります。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■就業環境 ・残業時間ほぼ無く、業務コントロールできる環境です ・リモート可 ※座学研修時は出社いただくことが多いです ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,021円~404,478円固定残業手当/月:39,979円~62,189円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~466,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
●エンジニア経験不問!ITインフラ関連のプロジェクトマネージャー◎ ●PMスキル磨く、ラインマネージャー、管理職など自社内キャリア豊富◎ ●2023年には売上150億を突破/約4割プライム案件/国内大手取引多数◎ ■ポジション概要: ITインフラ関連のプロジェクト管理を担当いただきます。 ■業務内容: <業務詳細> ・プロジェクト参画メンバーの管理 …メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、随時対応 ・顧客対応 …参画プロジェクトのフロントとして顧客との人員調整 ・協力会社様との調整 …プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応 <プロジェクト例> ・ITサービス管理 ・セキュリティ運用 ・業務システム問い合わせ対応 ■ポジション魅力: 前職の業界、職種で得た知識や経験を活かし、自らが中心となってプロジェクトを進めることでマネジメントスキルを強化することができます。 メンバー、顧客、ビジネスパートナー、上長、営業担当など、多くの関係者と共に様々なタスクを遂行するため、幅広い業務経験を身に着けることができるポジションです。 ■キャリアパス: PMとしてのキャリアを積み上げ、スペシャリストとして様々なプロジェクトでPMとしてご活躍いただくことはもちろん、複数プロジェクト・顧客を横断的に管理するラインマネージャー、組織運営を行う管理職へのキャリアもあります。 ■サポート体制: 具体的な業務については、プロジェクト内でのリーダーや先輩からフォローを行います。 また、部門内のラインマネージャーにて、資格取得やキャリア、社内手続き等、多岐にわたるフォローを実施。 エンジニア経験が無くても、安心して業務に対応できるよう様々な角度から支えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,021円~404,478円固定残業手当/月:39,979円~62,189円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~466,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■業界経験不問/創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可・残業全社平均13時間以下/離職率8%と高い定着率◎/将来的に組織運営等へキャリアアップも可■□ ■業務内容: 社員が参画する複数のプロジェクトを管理して頂きます。 各プロジェクトの内容を把握して頂き、顧客への提案活動、プロジェクト参画メンバーの管理、協力会社様との調整、予算管理等を行います。プロジェクトは主にインフラの設計構築や運用保守となります。将来的には組織運営等の管理職へのステップアップも可能です。 ■業務詳細: ・顧客への提案活動 各プロジェクトへの参画メンバー増員提案やメンバーローテション等の提案 ・プロジェクト参画メンバーの管理 メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、対応 ・協力会社様との調整 プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応 ・予算管理 組織の予算達成に向けて、上記業務に取り組みつつ、管理職になった際には、数値の管理も実施。 ■ポジションの特徴: 同ポジションの既存メンバーの顧客商談や打合せ、メンバーフォローに同席しながら業務をキャッチアップいただきます。型にはまることなくご自身のカラーを出しながら、様々なアプローチをして自らが中心となってプロジェクトを進めることができます。責任感が強く、自ら考えて積極的に行動する方が成果を出しています。 ■働き方: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,356円~346,695円固定残業手当/月:42,644円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■入社後に開発研修あり/創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可・残業全社平均13時間以下/離職率8%と高い定着率◎/早期キャリアアップ可能■□ ■ポジション概要: Microsoft社のPowerPlatformを利用したDX関連の設計・開発プロジェクトのリーダーを募集します。既に社内にPowerPlatformの開発チームがありますが、新規案件の販路拡大のため新たにチームを編成しその新チームのリーダーを担って頂きます。入社後はまず、PowerPlatformに慣れるための開発研修を受けていただきますので、開発のご経験があればサービス・プロダクトへの知見は問いません。 ■業務詳細: ・プロトタイプ開発(PoC、スモールスタートのご支援など) ・開発(アプリ作成、自動化、データ連携、など) ・運用、保守(クライアント企業向けトレーニング、QA対応など) ・メンバーサポート(スケジュール管理、FBなど) ※これまでのご経験をベースに、担当頂ける箇所からご担当頂きます。 ■キャリアパス: マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。 ■働き方: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>■本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,299円~379,818円固定残業手当/月:62,035円~86,849円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~466,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■入社後に開発研修あり/創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可・残業全社平均13時間以下/離職率8%と高い定着率◎/早期キャリアアップ可能■□ ■業務内容: Microsoft社のPowerPlatformを利用したDX関連の設計・開発プロジェクトのPMを募集します。既に社内にPowerPlatformの開発チームがありますが、新規案件の販路拡大のため新たにチームを編成します。その新チームのPMを担って頂きます。入社後はまず、PowerPlatformに慣れるための開発研修を受けていただきますので、サービス・プロダクトへの知見は問いません。 ■業務詳細: ・ユーザヒアリング(要件ヒアリング、見積もりなど) ・プロジェクト管理(スケジュール管理、品質管理など) ・開発支援(エンジニアのフォロー、FB、BPからの成果物確認など) ・運用、保守支援(クライアント企業向けトレーニング、QA対応など) ※これまでのご経験をベースに、担当頂ける箇所からご担当頂きます。 ■キャリアパス: マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。 ■働き方: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>■本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,558円~488,337円固定残業手当/月:74,442円~111,663円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■在宅可<ホスピタリティ活かしてITサポートに挑戦>未経験歓迎!チーム体制で安心育成環境◆年収下限400万~年収上限600万◆正社員、土日祝休◆創業以来連続黒字「売上高145億!社員千名規模」事業拡大中■□ ~以下のご志向性の方はぜひご応募ください!~ ・ITに限らず今までの業務の中でのサポート経験を活かし、サポートのプロとして自社チーム体制の中でホスピタリティの高いITサービスを提供したい方 ・ユーザーやチームのメンバー等の関係者への心づかいを大切にできる方 ■具体的な業務例: ・PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ・クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ・不具合時の調査、ユーザサポート ・インストール方法や各種設定などのサポート チーム体制で当社の顧客サポート、テクニカルサポート、ヘルプデスクサービスのエンジニアとして業務をお任せいたします。 ■魅力ポイント 【事業の成長性】 配属先マネージドサービス事業部は、従来より事業会社の情報システム部門への各種支援を行っており、ITの導入のみならず企業の文化社風を踏まえたDX化推進まで、あらゆるお困り事を効率化し、各種サービスとしてご提案しています。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、さらにDXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加中です。 【キャリアパス】 当事業部のサービスを提供する為に必要な、多彩なキャリアを描くことが可能な組織です。 【働き方】 ・リモートワーク…リモートと出社のハイブリッドです。状況に応じて、本人の希望に併せて出社の比率を設定しています。 ・残業時間 全社平均12時間 ※会社で厳しく管理しておりますのでワークライフバランスを確保できる環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,039円~325,558円固定残業手当/月:49,628円~74,442円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎ ●研修・育成のチームに配属/部門研修企画や研修制度のブラッシュアップにも挑戦可! ●残業ほぼ無し/リモート就業も可能なため、ワークライフバランス◎ ■業務内容: ・サポートエンジニア向けの研修講師 ・部門管理職、主任職向け研修講師 ・新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修 など 【研修の内容】 ・IT座学(IT基礎に関する幅広い前提知識) ・IT基礎研修(ネットワーク、サーバ構築、ITトラブルに関するサポート、など) ・社会人基礎(ビジネスマナー、ロジカルシンキング、チームビルディング、など) ・中堅、若手管理職向けマネジメント研修 ・その他研修に関わる準備、運用、など 現在実施している研修・教育内容については、既存のカリキュラムがありますので、まずはそれらをベースに研修を行っていただきます。業務のキャッチアップ状況に応じて、部門研修企画や研修制度のブラッシュアップもご担当いただきます。 研修・育成のチームに所属いただき、各種相談しながら業務を開始いただけます。 ※事業部門の方針を受け止め、組織強化につながる研修を主体性をもって作っていける業務となります。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■就業環境 ・残業時間ほぼ無く、業務コントロールできる環境です ・リモート可 ※座学研修時は出社いただくことが多いです ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,021円~404,478円固定残業手当/月:39,979円~62,189円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~466,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
【創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/平均残業12h/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパスでスペシャリストの道を目指せる/将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進も目指せる】 ●マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供。 ●クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供 ■過去中途入社の実例 26歳女性(歯科助手)23歳女性(証券会社の営業)24歳男性(ホテル・旅館) ・・など様々な異業界からの入社実績あり! 【入社理由】 事業の安定性がありキャリアビジョンに合わせたサポート体制があり成長できる環境であること また面接を通じて社員の人柄がよく、この人たちと働きたいと感じて入社を決めました。 ■業務詳細: ・顧客への提案活動 各プロジェクトへの参画メンバー増員提案やメンバーローテション等の提案 ・プロジェクト参画メンバーの管理 メンバーの現場での状況やメンタル状況等を確認し、対応 ・協力会社様との調整 プロジェクトにご参画いただく協力会社様からの新たな要員の方と顔合わせ等を対応 ・予算管理 組織の予算達成に向けて、上記業務に取り組みつつ、管理職になった際には、数値の管理も実施。 ■同社の魅力 ・マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手~中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供。 ■キャリアパス <将来的にはマネジメントやプロジェクト推進、インフラエンジニア等、様々なキャリアアップが可能です!> プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>客先住所:東京都内中心、一部神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,908円~325,558円固定残業手当/月:43,425円~74,442円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>233,333円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可・残業全社平均13時間以下/離職率8%と高い定着率◎/早期キャリアアップ可能/資格取得支援制度あり■□ ■業務内容: 大手~中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。 運用保守~設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。 ※将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています! ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です! ■ポジションの特徴: 対象分野は多岐に渡るため、希望や関心に合わせて、知見を深め、広げることができます。 ◎サーバ:クラウド(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤など ◎ネットワーク:Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど ■働き方: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,021円~404,478円固定残業手当/月:39,979円~62,189円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~466,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字で事業拡大中/リモートワークと出社のハイブリット型/残業全社平均13時間以下/離職率8%と高い定着率◎/エンジニアを大切にする社風■□ ■概要: 大手~中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。 ■具体的な業務: (1)プロジェクト管理 プロジェクト状況、社員状況(勤怠状況、メンタルなど)の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3~5社程度です。 (2)グループ運営 担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。 ■働き方: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,913円~462,259円固定残業手当/月:44,421円~71,074円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~533,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパス■□ 顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。 ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ユーザ企業情報システム部門業務支援 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ・IT資産管理、アカウント管理等 ・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート ・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング ・セキュリティマネジメント関連業務 ※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご提供 ■キャリアパス: 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 ■働く環境: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月~数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~346,695円固定残業手当/月:35,537円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパス■□ 営業や経理、人事、総務など各種業務知識と経験を活かし、よりユーザサイドでのITサービスを提供したい方を募集します。 昨今の多様なIT技術を利用部門ユーザーが活用していけるようサービスのプロとして支援することがミッションです。 今までのご経験を基に当社の顧客へテクニカルサポート、ヘルプデスクサービスのエンジニアとして業務をお任せします。 ■具体的な業務例:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ・不具合時の調査、ユーザサポート ・インストール方法や各種設定などのサポート ・クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ※単純なシステムサポートではなく、自身の業務知識を生かしたユーザへのサービスが提供できます。 ■働く環境: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月~数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~346,695円固定残業手当/月:35,537円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパス■□ 当社の顧客企業情報システム部門に対し、LCM(Life Cycle management)ソリューションを中心としたサービスの導入から運用に関する業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・サービス導入設計 ・LCM運用設計 ・PC/モバイル端末のキッティング ・OS、セキュリティアップデート関連業務 ・ユーザサポート ※顧客情報システム部門が抱える様々な課題に対し、LCMソリューションを中心とした幅広い業務経験が可能です。 ■働く環境: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月~数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~346,695円固定残業手当/月:35,537円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■業務から資格取得まで多岐にわたるフォローあり/創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可・残業全社平均13時間以下/離職率8%と高い定着率◎/早期キャリアアップ可能/エンジニアを大切にする社風■□ ITインフラプロジェクトのエンジニアを募集します。ITインフラ関連の業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容: ・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理 ・システム障害、ハードウェア障害対応 ・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成 ・ベンダーコントロール、ユーザ対応 ※多岐にわたって経験を積むことができます。ご本人のポテンシャルによっては、最初からマネジメントに挑戦することも可能です。 ■キャリアパス: インフラエンジニアとして技術を極めていただくことはもちろん、マネジメントやプロジェクト推進等、様々なキャリアアップが可能です。 ■サポート体制: 具体的な業務についてはプロジェクト内で先輩からフォローを行いますが、各個人に担当のラインマネージャーがつき、資格取得やキャリア、社内手続き等、多岐にわたるフォローを実施。エンジニアとしてのスタートを様々な角度から支えています。 ■働き方: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>340万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):199,349円~288,913円固定残業手当/月:30,651円~44,421円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~333,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/豊富なキャリアパス■□ 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 社内SEの経験を活かし、顧客情報システム部門へのコンサルなどの新しいフィールドにもチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務内容: 顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。 当社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わります。 ■キャリアパス: 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 ■働く環境: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月~数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~346,695円固定残業手当/月:35,537円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎ ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程から担当いただきます◎ ●全体の約40%がプライム案件/上流工程の経験も積めます◎ ●リモートと出社のハイブリット/残業全社平均12時間で働き方も◎ ■ポジション概要: 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 ■業務内容: ・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当いただく想定です。 ・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ・開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ※リモートワークの実施はハイブリットも含みます。 ■主な開発言語: ・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど ■キャリアパス・評価について: キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います!資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,021円~346,695円固定残業手当/月:39,979円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■スキルアップ・早期にマネジメント経験を積める!/創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可・残業全社平均13時間以下/離職率8%と高い定着率◎■□ インフラエンジニアや社内SEのご経験を活かして、顧客向け社内SEプロジェクトのリーダー、リーダー候補のポジションです。 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です! ■業務内容: ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ・IT資産管理、アカウント管理等 ・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング ※対応内容は多岐にわたり、技術力を身に着けることはもちろん、早期にマネジメント経験も積むことができます! ■働き方: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ・離職率8%と安定した環境を整えております。 ■充実した教育・研修制度とキャリアアップ 教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修をご用意しています。 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。 ■評価制度について エンジニア上長との面談を週1~月1の頻度で実施し、自己評価/顧客先評価/上長評価を複合的に判断します。 加えて本人の自己評価と定期面談の中での目標進捗などに対して評価となるため、自身の功績をアピールする機会を多く用意しています。 ■当社の魅力: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~375,587円固定残業手当/月:35,537円~57,747円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~433,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■運用保守から上流・設計構築へ/研修充実!明確な評価制度あり◆リモート可・残業平均13h以下/創業以来黒字経営■□ ■業務内容: 大手~中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供している当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 設計構築~運用保守まで幅広い業務があり、ご経験やスキルをベースに、キャリア希望を実現するためのプロジェクトにアサインします。上司としっかりキャリアパスを設定したうえでアサインしますので、目標に向けてチャレンジし、成長できる環境です。 将来的に、リーダー・マネージャーとしてマネジメント・プロジェクト推進に挑戦したい方や、若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です。 ■開発環境: OS:Windows、Linux NW:Cisco DB:Oracle プラットフォーム:AWS、Azure、OracleCloudなど 仮想化:VMware ■研修・スキルアップ環境: 教育専任の講師がおり、各キャリアステップに応じた研修を企画、実施しています。技術力アップの研修からマネジメント力強化まで、多岐にわたる研修を受講可能です。 また、多種類の資格に対して取得支援制度があり、エンジニアとして市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ■明確な評価制度: スペシャリストコース、マネジメントコースがあり、職種毎にIPAのスキル標準を参考にした細かい業務評価基準を設けています。そのため、どんなキャリアパスでも努力の成果を正当に評価することが可能です。 ■働きやすさ: ・会社として残業時間削減の取組を行っており、全社平均13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。 ■当社の魅力: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,574円~346,695円固定残業手当/月:33,760円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,334円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパス■□ 営業や経理、人事、総務など各種業務知識と経験を活かし、よりユーザサイドでのITサービスを提供したい方を募集します。 昨今の多様なIT技術を利用部門ユーザーが活用していけるようサービスのプロとして支援することがミッションです。 今までのご経験を基に当社の顧客へテクニカルサポート、ヘルプデスクサービスのエンジニアとして業務をお任せします。 ■具体的な業務例: ・PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ・不具合時の調査、ユーザサポート ・インストール方法や各種設定などのサポート ・クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ※単純なシステムサポートではなく、自身の業務知識を生かしたユーザへのサービスが提供できます。 ■働く環境: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月~数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~346,695円固定残業手当/月:35,537円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■※24h・365dの運用オペレーション業務ではありません!/技術・マネジメントのスキルアップ可◎/創業以来連続黒字で事業拡大中/年休125日(土日祝休)/離職率8%と高い定着率◎■□ ■概要: サーバ、ネットワーク、PC等端末周りを今までのご経験を活かしながら、設計、構築など工程問わず幅広い業務を担当いただきます。また、リーダーorリーダー候補として従事いただくため、早期にマネジメント経験も積むことができるポジションです。 ※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です! ■業務詳細: ・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理 ・システム障害、ハードウェア障害対応 ・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成 ・ベンダーコントロール、ユーザ対応 ■対象分野: 各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末など幅広いため、希望や関心に合わせて知見を深め、広げることができます。 ※24h/365dの運用オペレーション業務ではありません ■働き方: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~375,586円固定残業手当/月:35,537円~57,747円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~433,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパス/ゆくゆくはプレイングマネージャーとして活躍■□ 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。 また、ゆくゆくは複数のお客様を持ち、プレイングマネージャとして組織管理を実践頂きます。 ■具体的な業務内容: 顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。また、可能な場合は複数の顧客を担当頂き、当社チームのマネジメントや、お客様対応に携わります。 ■働く環境: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月~数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,913円~404,478円固定残業手当/月:44,421円~62,189円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~466,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字で事業拡大中/残業全社平均13時間以下/離職率8%と高い定着率◎/早期キャリアアップ可能■□ ■概要: Workspace ONEによるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・SWG・EDRを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。近年、働き方改革・テレワーク導入が活発化しており、ゼロトラストの需要が高まっています。当社への引き合い、案件規模も年々増えており、事業拡大に向け即戦力となる人材を募集します。 ■業務詳細: ・クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり ・プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験 ・メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動 ■ポジションの特徴: 当部門はゼロトラストセキュリティ分野に注力しており、特にWorkspace ONEについては業界TOPクラスの実績を誇ります。vExpert認定エンジニア、Workspace ONEを始めEUC製品の認定資格保有者も多数在籍しています。 プロジェクトの推進、設計・構築、プロモーション活動まで、フルスタックな業務をこなしていけるので、エンジニアとして更なるスキルアップを目指している方に最適です。 ■キャリアパス: 上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインしますので、チャレンジ・成長できる環境です。プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務がありますので、ご自身の希望するキャリアを描くことが可能です。また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、エンジニアとしてのレベルアップを後押しします。 ■働き方: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しています。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■当社の魅力: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,913円~462,260円固定残業手当/月:44,421円~71,074円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~533,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/運用保守のご経験が活かせる■□ ■創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ■入社後数ヶ月~数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ■社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です 運用保守のご経験を活かし、サポート系業務など、よりユーザサイドでのサービスを提供したい方を募集します。 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるクラウドサービスや社内の各種システム、各種環境に関する様々なニーズを解決する運用保守、テクニカルサポート、サポートエンジニア、ヘルプデスク業務などをお任せします。 ■具体的な業務例: ・社内システムやサービスの設計、構築、運用保守 ・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート ・PC/モバイル端末キッティング ■働く環境: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部について: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~346,695円固定残業手当/月:35,537円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパス■□ 顧客企業情報システム部門の社内SEとして、お客様先での各種業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・ユーザ企業情報システム部門業務支援 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ・IT資産管理、アカウント管理等 ・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート ・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング ・セキュリティマネジメント関連業務 ※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご提供しています。 ■キャリアパス: 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 ■働く環境: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月~数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~346,695円固定残業手当/月:35,537円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパス■□ ■業務内容: 事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。 ・新規企画 ※各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。 ・既存拡大 ※既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。 ■具体的な業務内容: ・サービス領域の検討 ・ユーザーヒアリング ・各種現場管理/推進 ・事業計画策定支援 ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。 ■働く環境: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月~数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,912円~433,368円固定残業手当/月:44,421円~66,632円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパス■□ 運用保守のご経験を活かし、サポート系業務など、よりユーザサイドでのサービスを提供したい方を募集します。 主に顧客企業情報システム部門にてクラウドサービスや社内の各種システム、各種環境に関する様々なニーズを解決するテクニカルサポート、サポートエンジニア、ヘルプデスク業務をお任せします。 ■具体的な業務例: ・ユーザ企業情報システム部門業務支援 ・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート ・システムやサービス、ハードウェアの設計、構築、運用保守 ・PC/モバイル端末キッティング ※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)及びアウトソース(自社勤務)問わず、顧客へのサービスを提供しています。 ■マネージドサービス事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への各種支援を行っており、ITの導入のみならず企業の文化社風を踏まえたDX化推進まで、あらゆるお困り事を効率化し、各種サービスとしてご提案しています。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、さらにDXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加中です。 ■レポートライン: 部長もしくは、各課の課長のもと業務を行っていただきますが、部門内にて実施のES向上を目的としたOneOnOneインタビューなどを通じて直接意見を発信することも可能です。 ■部門貢献: 普段はお客様先業務を実施して頂きますが、部門業務として各種社内PJTを運営しており、これらに参加してもらう事で、より影響力の大きな役割を担う事もできます。 ■チーム制: 90%以上がチームでプロジェクトアサイン ■育成: 上司・育成担当が育成の責任を持ちOJTを通してフォロー ■雰囲気: プロジェクトをまたぐメンバー間でも電話・チャットツールを用いながら活発にコミュニケーションを取り、情報共有を実践 ■働き方: ・リモートワーク リモートと出社のハイブリッドです。 ※PJTによって頻度は変わりますが、週2~3程度のリモート勤務をされている方が多いです。 ・夜勤、休日出勤なし
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~346,695円固定残業手当/月:35,537円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎ ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ ●全体の約40%がプライム案件/上流工程の経験も積める ●フルリモート/残業全社平均13時間以下で働きやすい ■ポジション概要: 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 テクバンは独立系SIer※ として創業し、着実に発展を遂げてきました。業務システム開発、ソフトウェア品質サービス、ITプラットフォーム、ITネットワーク、コミュニケーション&コラボレーション、クラウドサービス、マネージドサービスといった様々なソリューションを展開しており、要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供が可能です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当いただく想定です。 ・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ■主な開発言語: ・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど ■キャリアパス・評価について: キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います!資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。 ■就業環境 地方からのフルリモート可能 ※首都圏やその近郊にお住まいの方は出社いただく可能性がございます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,021円~346,695円固定残業手当/月:39,979円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字・毎年約120%成長/事業拡大中/離職率8%・エンジニアを大切にする社風/リモートワークと出社のハイブリット型/残業全社平均13時間未満/バースデー休暇あり■□ ■業務内容: クライアント企業で導入されている複数のクラウドサービスの各種データを、バッチ、DWH、ETL等を利用して統合し、BIやERPなどへ連携するプロジェクトの推進役を担って頂きます。 ■具体的な業務内容: 【プロジェクト受注前】 ・顧客からの要件ヒアリング ・見積もり、提案 【プロジェクト受注後】 ・PMとしてプロジェクト推進 ・各種プロジェクト管理 ・納品対応 ■働く環境: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月~数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):379,818円~488,337円固定残業手当/月:86,849円~111,663円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>466,667円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来黒字経営/教育専任の講師や経験豊富なエンジニアが多数在籍!未経験のスキルも習得可能/離職率8%■□ ■業務内容: 業界問わず幅広いWebアプリケーション開発のプロジェクトへご参加いただきます。 スキルやご経験に応じて、「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 プライム案件が約40%、要件定義・基本設計から参加できる案件が約80%と、上流工程からプロジェクトに参画することが可能ですが、スキルに応じて案件をご用意いたしますのでご安心ください。 ■案件例: ・保険会社向け営業支援システム開発 担当フェーズ:要件定義~リリース、運用保守 開発環境:Java、Javascript、HTML等 ・通信会社向け基幹システム開発 担当フェーズ:要件定義~リリース、運用保守 開発環境:PHP、JAVA、Linux等 ・地方自治体向け水道関連システム開発(IoT技術活用) 担当フェーズ:要件定義~サービス開始 開発環境:Python、Java、MongoDB、MQTT 等 ■働く環境: ・派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなので、基本的にチーム体制での参画となります。 ・平均残業12時間ほど、リモート案件比率7~8割と、メリハリをつけて無理なく働ける環境です。 ■スキル・キャリアアップ支援: ・教育専任の講師が在籍しており、技術力アップ、マネジメント力強化など各ステップに合わせた研修プログラムを企画・実施しています。社外研修受講や各種資格取得も支援しています。 ・上流工程からチームで参画するので、PM・PLのそばでリーダー業務の習得が可能です。 ・毎月上長との1on1を実施しており、直近の課題から中長期的なキャリアについても相談することができ、二人三脚でステップアップできる環境です。 ■明確な評価制度: 各職種、職能ごとに細かい業務評価項目があります。かつ、スペシャリストコース、マネジメントコースがあるため、それぞれのキャリアパスに合わせた評価が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、日の出駅(東京都)
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,574円~288,913円固定残業手当/月:33,760円~44,421円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,334円~333,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字・毎年約120%成長/事業拡大中/離職率8%/取り扱う商材や顧客へのプレゼン方法など、比較的自由に提案できる環境/リモートワーク可能/残業全社平均13時間未満/バースデー休暇あり■□ ■業務内容: 当社のソリューション営業部門のマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。 ■具体的な業務内容: ・事業部門長の指示に基づき、当社が提供しているSIサービスや、SaaS製品導入サービスなどの販売戦略立案及び商談対応 ・メーカーとのアライアンス推進 ・技術部門(デリバリ担当)とのリレーション ・業務委託先の開拓 上記の業務に慣れた後は、複数名のメンバークラスを新規に採用・育成いただき、チームマネジメントをおまかせする想定です。 ■ポジションの魅力: 当社の営業部門は若いメンバーも多く、意見交換など非常に活発です。新しく取り扱う商材や顧客へのプレゼン方法なども、比較的自由に提案できる環境です。従来的な手法にとらわれず、様々なアプローチを自発的に行える方とお会いしたいと考えております。 ■働く環境: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月~数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):379,818円~515,467円固定残業手当/月:86,849円~117,867円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>466,667円~633,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
システムソリューション営業部のメンバーとして、クライアントへの提案~受注活動を行っていただきます。 ■業務内容: お客様の業務課題をITシステムで解決し、DXを推進する営業活動が仕事内容になります。 現在、お客様の業務改善案件が増加してきており、kintoneを活用した業務改善提案がメイン業務となります。 ただ、ツールの機能を提案するだけではなく、kintoneのどの機能を利用することでお客様の業務がどのように改善されるのかという部分まで踏み込み、お客様の業務に寄り添った提案をすることが、当営業部の方針です。 そのため、kintoneをどのように提案するか?という製品営業の観点ではなく、お客様の業務をkintoneでどのように改善できるのか?という業務コンサル観点の考え方を身に着けていくことができます。 更にメインの取り扱いサービスはkintoneとなりますが、kintone以外のITシステムをご提案した方がよりお客様の業務改善につながるケースもあります。その場合は、当社は様々なITシステムを取り扱っているため、別のITシステムをご提案し、お客様の業務改善を推進していくことも可能です。 また、幅広い業種・業態のお客様の業務内容をヒアリングし、業務課題をキャッチアップしていくことになり、業務課題も多種多様です。 そして、正対するお客様の部門は業務部門がほとんどであり、IT業界に明るい方だけではありません。そのようなお客様にkintoneを活用した提案内容をご理解、納得、共感をいただくためには「プレゼン資料」「デモ」の用意が不可欠です。 ■身に付くスキル: ・様々な業務課題をキャッチアップできるヒアリングスキル ・提案用の資料作成スキル ・プリセールススキル(簡易的なデモレベルのアプリ作成) ・プレゼンテーション能力 メイン取り扱いサービスであるkintoneをはじめ、その他ビジネスアプリケーション(RPA、文書管理システム、人事労務システムなど)の業務レクチャーを丁寧に行う体制がありますので、IT業界未経験な方も安心いただけます。 現在、業務拡大中で商談も豊富にありますので、組織体制も大きくなります。ですので、ゆくゆくはチームリーダーなどのポストも狙えます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~346,695円固定残業手当/月:35,537円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎ ●プライム案件約40%/国内大手企業との直接取引きも実績伸長◎ ●リモートと出社のハイブリットでメリハリつけた働き方◎ システムソリューション営業部のメンバーとして、クライアントへの提案~受注活動を行っていただきます。 ■業務内容: ITシステムに関する営業活動が仕事内容になります。 お客様の課題ヒアリングから最適なサービスをご提案し、お客様を成功に導くお仕事です。 当社の営業組織はインサイドセールスとアカウントセールスの2体制になっていますが、本求人はインサイドセールスからパスされた顧客に対し、課題抽出・提案・クロージングまでを担当いただくアカウントセールス業務になります。 取り扱いサービスはビジネスアプリケーション(RPA、kintone、文書管理システムなど)から業務基幹システムなど幅広く、お客様の課題を解決するためのITサービス全般となりますが、業務レクチャーを丁寧に行う体制がありますので、初めての方でも安心いただけます。 現在、業務拡大中で商談も豊富にありますので、組織体制も大きくなります。ですので、ゆくゆくはチームリーダーなどのポストも狙えます。 現在のマネジャーは30代が担当しており、年齢問わず、実力本位で、キャリアアップが可能です。 ■こんな社員が活躍しています!: <例:中途入社・入社13年目> ・2年目/メンバー 異業種からの転職1年目の実績から2年目で当時の主要取引先の1社を任される。 ●5年目/主任 当時の取引高1位の顧客担当を任される。また、部下もつき、マネジメントの経験も積むことができた。 ●7年目/課長 技術部門と共に顧客戦略や技術戦略などを立案。部門の数字達成だけではなく、主要取引先からNo.1パートナーとして表彰もされる。 ■当社について: 業務システム開発、ITインフラ・ネットワーク構築、マネージドサービス、ソフトウェア品質サービスを中核に据え、事業展開を行っています。新技術習得にも積極的に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~346,695円固定残業手当/月:35,537円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
フィールドセールスのポジションで、クライアントの業務課題に対する提案~受注活動をお任せいたします。 入社後約3カ月後から、新規受注目標(1,000万円~/年間)が設定されるため達成に向かって受注活動を行っていただきます。 ■業務内容: (1)アポイント ・インバウンド:WEBからのお問い合わせ ・アウトバウンド:インサイドセールスが獲得したアポイントに出席する ・ルートセールス:既存クライアントに対し担当営業としてミーティングを開催しヒヤリング機会を得る (2)提案フェーズ ・ヒヤリング:クライアント様の業務課題について推論を立てながら潜在的ニーズを探り出す ・案件化:当社ソリューションでクライアント様課題を解決するたのサービス紹介を行い、評価をしていただくことで更にニーズを深堀する ・課題抽出:既存のリソース/サービスだけでは課題解決ができない場合、ビジネスパートナー(業務委託先、メーカー、ディストリビューター等)と協力し、リソースの確保やサービスの調達も視野にいれて、問題を解決を図っていく ・提案:ご予算を確認し、実現方法についても協議を重ね、その集大成としてプレゼンテーションの場を設ける ・クロージング:契約締結完了までが一種の営業業務となるため、契約手続きに際し契約開始日から逆算をし遅滞なく契約手続きを完了させる (3)受注後フェーズ ・サポート:当社のサービスを活用いただいていているクライアント様へのアップセル/クロスセルを行うべく、四半期や月に1度程度のペースで定例ミーティングを開催し、お客様からフィードバックや新たな業務課題についてヒヤリングをする機会を得る ■社内ポスト: 業務拡大中で商談も豊富にありますので体制も大きくなっています。プレイヤーとしてではなく、マネージャー・幹部候補などの経営ポストも狙えます。現在のマネジャーは主に30代が担当しており、年齢問わず、実力本位で、キャリアアップが可能です。 ■評価基準: 受注金額の達成率はもちろんですが、営業プロセスや将来性に対する能力評価の重みづけを寄せているため、受注目標達成だけで評価はしておりません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):206,187円~325,558円固定残業手当/月:47,147円~74,442円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,334円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
◎創業以来連続黒字/最先端技術 ◎離職率8%/年休125日/WLBの取りやすい就業環境 ◎年齢に関わらず活躍出来る環境/キャリアアップ◎ ■業務概要: エンタープライズ系企業への各種SaaS製品、DXプロダクトの導入コンサル・導入支援の推進役をお任せします。 ■募集背景: 配属予定部門ではエンタープライズの事業会社を顧客に、各種SaaSプロダクト導入支援やプロダクト導入に際してのカスタマイズ・SI支援、導入後のフォローや運用支援を行っております。 当社では、かねてよりマルチベンダーとして様々なベンダーとのパートナ―契約を締結しておりますが、単に製品を導入するという顧客は少なく、現システムのと連携やカスタマイズでの開発、運用後のフォロー支援のニーズを頂く機会が年々増加・拡大中です。 一部の有名SaaSプロダクトでは、導入実績を評価いただいており独占に近い形でSIを請け負っており、事業拡大のための募集となります。 ■具体的な仕事内容: ・顧客からの要件ヒアリング、コンサルティング~見積もり、提案活動 ・PMとしてプロジェクト推進 ・リリース関連の各種対応 ■働き方: ・リモートと出社のハイブリッド:状況に応じて使い分け可能 ・残業時間:全社平均で13時間以下 ・有給取得率:約7割 ※今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):404,478円~635,608円固定残業手当/月:62,189円~97,726円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>466,667円~733,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/リモートワークと出社のハイブリット型■□ ■業務概要: 当社で初の地方拠点(静岡拠点)の立ち上げと、支社の管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・支社拡大に向けた各種戦略策定 ・支社在籍メンバーのマネジメント ・プロジェクト管理 ■業務の特徴: 各種バックオフィス業務は本社メンバーがサポートしますので、支社の拡大や安定運営に向けた施策の策定や実施をメインタスクとしてお任せする予定です。 開発案件は、東京で獲得するリモートワークOKの案件も豊富にあるため、新規の顧客獲得のみに奔走する必要はありません。 ■高い技術力: 当社は、VMware社のデジタルワークスペース分野における上位パートナーです。vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。 ■こんな方が活躍: 好きな言葉に「企業は人なり」をあげる代表の考えのもと、社員の成長が会社の成長と考えています。そのため、更なる教育制度の充実を図る目的で、今回当ポジションを募集しています。 多種多様な業界、クライアント先で活躍するメンバーが柔軟にキャリアプランを歩んでいけるよう力を発揮してください。社員を大事にしている会社で働きたい、教育制度の充実で社員の成長を助けていきたい!そんな方のご応募をお待ちしています。 ■就業環境: ・リモートと出社のハイブリッドです。状況に応じて、本人の希望に併せて出社の比率を設定しています。 ・離職率8%と安定した環境を整えております。 ■当社について: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,558円~542,597円固定残業手当/月:74,442円~124,070円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
◎設立以来黒字経営の安定企業 ◎スタートアップからエンタープライズ企業まで様々な課題解決 ◎転勤無/年休125日 ■募集背景: 現在、ソフトウェア品質サービスを手がける「品質ソリューション事業部」には、QAエンジニア、テストエンジニア、テスト自動化エンジニアが在籍しています。テスト自動化の需要拡大に合わせて、TECHVANのテスト自動化を支えてくれる仲間を募集します。 ■具体的な業務内容: ・テスト自動化の効果を実証し、クライアントに説得力のある提案を行い、プロジェクトの自動化をリードする ・社内のテスト自動化エンジニアを育てるために、教育プログラムを企画・実施する ・手動テストを重視したプロジェクトへの参画 ■技術スタック: ・ローコード系有償ツール:mabl/Autify/MagicPod ・オープンソース系:Selenium/Appium/UI Automator/Playwright ■魅力: ・スタートアップからエンタープライズ企業まで、ウォーターフォールからアジャイル開発まで、さまざまな課題解決に取り組める ・いろいろなプロジェクトに参画し、プロジェクト終了後には成長を実感できる ・手動テストを含むテスト全体のプロセスに参画し、ソフトウェアテスト自動化にも貢献できる ■キャリアパス: テストエンジニアとして、スキルの幅を広げるため、さまざまなプロジェクトに参画し、手動テストの高度な技術や知識を獲得します。 その中で、得意領域であるテスト自動化エンジニアとして、手動で行われるテスト作業を自動化するメリットを、品質や速度、コスト面から提案し、プロジェクトの拡大に貢献します。 プロジェクトに参画しながらも、自動化エンジニアとして、ソフトウェア開発のトレンドやニーズ、テスト自動化の需要が高まる可能性のあるスキルセットを身に着け、テスト自動化のスキルを磨きます。 テスト自動化案件の拡大に伴い、自動化エンジニア育成を図り、テストエンジニアチームの技術面におけるリーダー的な存在へ成長できます。 ■就業環境: 若手社員も多く、非常に風通しの良い会社です。上長との面談も定期的に実施し、一人一人のキャリアを良く考える会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~375,587円固定残業手当/月:35,537円~57,747円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~433,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
◎設立以来黒字経営の安定企業 ◎フォロー体制充実/落ち着いた社風 ◎転勤無/年休125日 品質保証のコンサルタントとして、ソフトウェアテストの観点から顧客のプロダクトに対して品質保証の提案などを行って頂きます。 品質保証コンサルタントは顧客問題点解決の観点から、品質保証リーダーは顧客課題解決の観点からそれぞれ顧客の立場に立って最善のプランを提供することを意識して業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容: ・顧客との各種調整・折衝 ・テストプロジェクトの管理 └進捗管理、報告 └不具合状況管理、報告 ・テストエンジニアの管理 └テスト設計者の管理、業務支援 └テスト実行者の管理、業務支援 ■キャリアパス: ・入社後~品質保証リーダー業務: 品質保証リーダーとしてチームをお任せします。 ご自身の過去の経験、知識などを活かし、お客様にが納得するQCDバランスを提示しながらチーム運営を進めて頂きます。 ・品質保証リーダー業務~品質コンサルタント業務: お客様の問題・課題のヒアリングから携わって頂きます。 お客様の抱える問題、問題の原因や対策案などを検討後、実際にご提案頂き、採択後はご提案頂いた内容の遂行に向けてテストプロジェクトマネージャーとして行動して頂きます。 ※上記の業務を遂行いただく中で、役職向上も同時に進められますので、様々な事にチャレンジして成果を発揮頂ければと思います。 ■就業環境: 若手社員も多く、社風としても非常に風通しの良い会社です。上長との面談も定期的に実施し、一人一人のキャリアを良く考える会社です。 ■歓迎条件: ・ソフトウェアテスト業務のご経験3年以上 ・JSTQBやIVEC/JCSQE等の検証、品質保証関連の資格をお持ちの方、取得意欲のある方 ・テスト実行リーダー、テスト設計リーダー、全体テストリーダー・マネージャーのご経験のある方 ・テスト計画、テスト設計、テスト実行、テストまとめまで一連の業務経験がおありの方
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~433,368円固定残業手当/月:35,537円~66,632円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
●創業以来21期黒字実績あり/毎年約120%成長を実現 ●マネジメントスキルを活かせる/幅広いマネジメント業務 ●リモート可/定着率92%!風通しの良い社風でキャリアアップ可能 当社品質ソリューション事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材の募集です。 ■具体的な業務内容: ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理 ・メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで) ・営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ・顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務 ・自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用) 品質エンジニアとしての経験が無くても、「ソフトウェアテスト」に関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応できます。 ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値(可能性)を是非、当社で存分にチャレンジしてみませんか? ■キャリアパス ・入社後~(最大)6ヶ月程度 当社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します ・7ヶ月目~ 当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。 マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり! 【実例】 (1)2022年7月入社(38歳)…入社1年未満で課長職 (2)2021年入社(44歳)…入社3年目で部長職 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・新規事業・サービス・プロジェクト立ち上げの実績 ・課題改善ベースのエンドユーザー企業向けコンサルティング業務の経験 ・JSTQB/JCSQE/IVEC/QC検定などの資格保有者 ・技術営業(プリセールス)の実績 ・メンバーのモチベーション対策の実績(メンターでのご経験含む)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制※月給は、固定残業代月30時間分を含む<賃金内訳>月額(基本給):346,695円~520,042円固定残業手当/月:53,305円~79,958円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による■出張手当■役職手当■残業手当(月30時間超過分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎ ●プライム案件約40%/国内大手企業との直接取引きも実績伸長◎ ●リモートと出社のハイブリット/残業平均12時間で働き方も◎ 経費精算システムなどクラウドシステムの導入プロジェクトに参画していただきます。 ■具体的な業務内容: ・スキルやご経験に応じて「要件定義、設計、インプリ」のそれぞれの工程をご担当いただきます。 ・キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当いただく想定です。 ・プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ※リモートワークの実施はハイブリットも含みます。 各種システム導入時の初期設定がメインで、いわゆる開発業務はほぼありません。 ■当社について: 業務システム開発、ITインフラ・ネットワーク構築、マネージドサービス、ソフトウェア品質サービスを中核に据え、事業展開を行っています。新技術習得にも積極的に取り組んでいます。 当社は「技術の先駆者」(Technology Van)を目指し平成8年に設立されました。当社の使命は、お客様がかかえる問題に対して、正確で素早いソリューションを提供し、お客様の企業価値を高めることにあります。設立から25年経ち、従業員数、売上ともに着実に成長し続け、2018年には、売上100憶円を実現することができました。 プロジェクトの約4割は直請けのプライム案件で、国内大手企業との直接取引きも実績を伸ばしながら、受注前の折衝・見積から担当する事が可能になっています。アプリケーション開発では、東京大学・東京芸術大学・一橋大学をはじめ教務パッケージシステムにて多数の実績がある他、製造関係、金融関係、顧客管理関係、販売管理関係等幅広い分野で事業を拡大しBtoC事業にも着手し始めました。インフラ事業ではCiscoプレミアパートナー毎年上位の実績と、大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、プライム案件やソリューション案件が増加しており、直請け比率4割を実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~346,695円固定残業手当/月:35,537円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎ ●全体の約40%がプライム案件/顧客折衝からリリースまで一貫も◎ ●リモートと出社のハイブリット/残業全社平均12.5Hで働き方も◎ ■ポジション概要: 参画プロジェクトのチームリーダーを担ってくださる方を募集しています! 管理業務の経験がなくても、エンジニアからリーダーへステップアップを希望される方、意欲のある方とぜひお会いしたいと考えています。 ■業務内容: ・参画プロジェクトの2~5名程度のチームリーダーとして、クライアントと各種調整業務(進捗報告や作業内容の調整など) ・チームメンバーの管理(簡単な進捗管理や、作業のフォローなど) ・ご自身の開発作業(設計~テスト) 約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くあり、顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。 ※具体的な業務については、ご経験に合わせて可能なところからスタートしていただきます! ※対応が難しい場合はすぐに上長や先輩へ相談できる環境です。 ■キャリアパス・評価制度について: キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,804円~433,368円固定残業手当/月:48,863円~66,632円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>366,667円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎ ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ ●全体の約40%がプライム案件/上流工程の経験も積める ●フルリモート/残業全社平均13時間以下で働きやすい ■ポジション概要: 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 テクバンは独立系SIer※ として創業し、着実に発展を遂げてきました。業務システム開発、ソフトウェア品質サービス、ITプラットフォーム、ITネットワーク、コミュニケーション&コラボレーション、クラウドサービス、マネージドサービスといった様々なソリューションを展開しており、要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供が可能です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当いただく想定です。 ・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ■主な開発言語: ・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど ■キャリアパス・評価について: キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います!資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。 ■就業環境 地方からのフルリモート可能 ※首都圏やその近郊にお住まいの方は出社いただく可能性がございます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>青森事業所住所:青森県 青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,021円~346,695円固定残業手当/月:39,979円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパス■□ ■業務内容: 当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。 ・既存拡大 ※既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。 ■職務詳細: ・ユーザーヒアリング ・各種現場管理/推進 ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。 ■働く環境: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月~数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~346,695円固定残業手当/月:35,537円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパス■□ ■業務内容: 当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種提案およびコンサルティング業務をお任せいたします。 ・新規サービス ※事業会社の各種業務に係るアウトソーシングサービスの検討 ・コンサルティング ※顧客ニーズを整理し、各種サービスを提案し導入する (業務プロセス構築~業務移行・業務運用) ■具体的な業務内容: ・サービスメニュー作成 ・エンドユーザーのヒアリング/コンサルティング ・プロジェクトにおけるチームリーディング/プロジェクト補助業務 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。 ■働く環境: ・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。 ・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月~数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,130円~346,695円固定残業手当/月:35,537円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,667円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
●創業以来連続黒字で事業拡大中 ●一人常駐なし/上流工程から参画できる ●離職率8%と高い定着率/年休125日/長期就業可能 ■業務概要: RPAや、ローコード/ノーコード関連の各種プロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容: ・ローコード開発・ノーコード開発 ・RPAの導入 ・Salesforce、Kintoneの導入・カスタマイズ ・PMO など、経験やスキルに応じたプロジェクトにてご活躍いただきます。 毎月上長との1on1を実施しており、直近の課題から中長期的なキャリアについても相談することができ二人三脚でステップアップできる環境です。 ■技術環境例: kintone/Salesforce/SAP/UiPath/Outsystems 他ローコード・ノーコード開発/VBA 等 ※COBOLなどからのキャリアチェンジも大歓迎です! ■こんな方が活躍しています: 当社に入社し、下記のような希望を叶えた事例です。 ・1人常駐ではなく、チームで参画したい! 派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなので、1人で参画することはほぼありません。 ・リーダー経験を積みたい! 上流工程からチームで参画するので、PM、PLのそばでリーダー業務の習得が可能です。 ・きちんと評価されたい! 各職種、職能ごとに細かい業務評価項目があります。且つスペシャリストコース、マネジメントコースがあるため、それぞれのキャリアパスにあった評価が可能です。 ■当社について: VMware社のプリンシパルパートナーであり、vExpert認定エンジニア、VCPをはじめとする認定資格保有者も多数在籍しています。また、2023年にはアジア太平洋および日本における VMware Partner Value Award を受賞しました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,574円~288,913円固定残業手当/月:33,760円~44,421円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,334円~333,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
□■創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8%/豊富なキャリアパス■□ ■業務内容: ITインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ・サポートエンジニア向けの研修講師 ・新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修 など 【研修の内容】 ・IT座学(IT基礎に関する幅広い前提知識) ・IT基礎研修(ネットワーク、サーバ構築、ITトラブルに関するサポート、など) ・社会人基礎(ビジネスマナー、ロジカルシンキング、チームビルディング、など) ・その他研修に関わる準備、運用、など 研修・教育内容については、既存のカリキュラムがありますので、まずはそれらをベースに研修を行っていただきます。 業務のキャッチアップ状況に応じて、研修制度のブラッシュアップにもご参加いただきますので、あなたが育てた人材が活躍していくやりがいがあります。教育担当、講師担当が既に在籍しておりますので、講師未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■就業環境 ・残業時間ほぼ無く、業務コントロールできる環境です ・リモート可 ※座学研修時は出社いただくことが多いです ■こんな方が活躍: <生粋のITエンジニアから得た知識をITインストラクターへキャリアチェンジ> ※研修として自身の知識をアウトプットすることで、得た知識をうまく活用しています。 <サポートエンジニアからITインストラクターへキャリアチェンジ> ※ITは未経験でもコミュニケーション力を活用して社内で研修を企画、実施をしています。 ■当事業部に関して: 従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力: ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長を実現しています。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92%という高い定着性と部署や役割を超えた社風/チームワークの良さが特徴です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,021円~346,695円固定残業手当/月:39,979円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎ ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ ●全体の約40%がプライム案件/上流工程の経験も積める ●フルリモート/残業全社平均13時間以下で働きやすい ■ポジション概要: 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 ■業務内容: ・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当いただく想定です。 ・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ■主な開発言語: ・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど ■キャリアパス・評価について: キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います!資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,021円~346,695円固定残業手当/月:39,979円~53,305円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎ ●上流~運用まで幅広く経験できる/キャリアアップ可能 ●リモートメイン/残業全社平均12.5Hで働き方も◎ ■業務内容: 様々なプロダクトを通じて、クライアントのDX導入・推進、ご要望の実現や業務課題の解決に取り組んでいただきます。 100%プライム案件のポジションですので、要件定義からリリース後のサポートまで携わることが可能です。 ■業務例: ・PMや先輩のリーダーのもと、実装~テストまでチームを牽引して頂きます。 業務のキャッチアップ後は、若手エンジニアの技術的なフォローなどを想定しています。 ・担当箇所については、クライアントからの問い合わせがあるため、一次回答もご担当頂きます。 スタートは、PMや既存メンバーの指示・意見を仰ぎながらの回答で問題ありません。 ■就業環境・体制: ・担当フェーズ:顧客ヒアリング、要件定義、各種設計、開発、テスト、運用サポート(スキル・経験に合わせてスタート予定) ・体制:2~5名程度 ・担当製品:kintone、SmartHR、DataSpider、HULFTなど ※状況に応じて、出社の可能性がありますが、現時点ではほぼフルリモートにて就業可能です。 ■キャリアパス: ・マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。 ■魅力: ・すべてのプロジェクトがプライム案件となっているため、上流~運用まで幅広い経験を積むことが可能です。 1つの案件のサイクルが平均半年程度のため、多くの案件を経験したい方は1つのプロジェクトに塩漬けになることがありません。 (逆に、サポートまでじっくり取り組みたい、という方には同じプロジェクトでお客様と伴走することも可能です。) ・各チームにパパママも多く在籍しており、ご家庭の状況に応じてチームでフォローし合いながら業務を進めております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,913円~404,478円固定残業手当/月:44,421円~62,189円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~466,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
仕事
●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成/安定した環境で活躍◎ ●実装からスタート、ゆくゆくは上流工程へチャレンジ可能 ●リモートメイン/残業全社平均12.5Hで働き方も◎ ■業務内容: 様々なプロダクトを通じて、クライアントのDX導入・推進、ご要望の実現や業務課題の解決に取り組んでいただきます。 ■業務内容: プリセールス、設計/構築、運用保守、製品企画など様々な立場、役割の業務があります。 ご自身のスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインを行っています。 ■就業環境・体制: ・体制:2~5名程度 ・担当製品:kintone、SmartHR、DataSpider、HULFTなど ※状況に応じて出社の必要が出てくる場合はありますが、基本的に全員がリモートワークをベースに働いています。 ■魅力: ・プライム案件のみの部門への配属を予定しているため、エンドユーザーから生の声を受けつつ業務に取り組む事ができる環境です。 ・2~5名程度のチームで、ヒアリングから開発、導入・運用、その後のブラッシュアップまで一連の流れを担当するため一連の開発工程の経験だけではなく、クライアントの業務の流れなどもキャッチアップすることが可能です。 ・開発経験がない方や、逆に開発経験しかない方まで様々なメンバーが活躍しています。 それぞれが得意な分野・フィールドを使い協力しながら業務を進めていきます。 ■こんな方へおすすめ: ・ユーザーと直接会話して、業務課題の解決に取り組みたい方 ・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方 ・独自サービス・プロダクトを開発したい方 ■キャリアパス: まずは、システムや業務全体の理解をしていただくため、実装からスタートして頂く想定ですがその後、業務のキャッチアップ状況に応じて、新しいタスクや役割をお任せしていきたいと考えております。 ゆくゆくは、上流工程やクライアントとの要件調整といった部分も、キャリアの希望に応じてお任せしたいと考えています。 (スペシャリストとしてのキャリアパスもありますので、ぜひ面接でご希望をお聞かせください)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>■本社住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
芝浦ふ頭駅、日の出駅(東京都)、田町駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,465円~375,587円固定残業手当/月:38,202円~57,747円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>286,667円~433,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:年1回■決算賞与:業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
出典:doda求人情報
仕事
□■────── ご入社後、3カ月間で 基礎知識を効率的に習得! ───────■□ 基礎からじっくり学べる環境なので、未経験の方もご安心ください♪ ▼ITパスポート取得! ITパスポートとは、ITに関する基礎的な知識が証明できる国家試験。試験内容を学ぶことで、PCの操作方法から情報システム、ネットワーク、データベースなど、ITの基礎知識をまるごと理解できます! ※3カ月間の研修期間終了時までの取得を目標としています ※自主学習だけでなく、取得のためのサポートもございます ▼教育担当の先輩がイチから指南! マンツーマンで教育担当の先輩がつき、電話対応やIT用語について、Excelの使い方など、一人ひとりの経験に応じて仕事内容やノウハウをお教えします。 ▼業界未経験者用の研修も! IT業界の研修もご用意♪ 予定に合わせて、おひとりずつ行います! 配属先でも成長に合わせて多彩な研修を受けられます。 □■────── ITサポート事務として プロジェクトをサポート! ───────■□ <主な仕事内容> ■メール・電話対応 ■データ入力・管理 ■マニュアルなどの書類作成 など <配属先と業務例> 大手企業様などのプロジェクト先にてご活躍いただきます! ◇大手金融機関での社員向け電話応対 ◇大手サービス企業での各種業務や関連システムに対する電話・メール応対 ◇インターネット系企業でのエンジニアサポート など <配属後も安心> 配属先でも現場のリーダーや教育担当のスタッフがフォローしますので、安心して仕事を進められます。 月1回の面談を実施し、業務状況や習熟度など確認して困りごとがないようにサポートします。
給与
月給23万円以上(固定残業代含む) ※上記にプラスして、諸手当、賞与年2回、業績賞与(業績による)を支給します ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ▼固定残業代について 時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万651円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ▼給与UPを目指せる 定期的に面談の実施など、技術を理解した上司、営業担当がサポートします。適切な目標を設定できるよう、評価制度もしっかりと完備。一人ひとりが納得の経験とキャリアを積めるよう体制を整えています!
勤務地
【転勤なし/勤務地は希望考慮/プロジェクト先により在宅勤務・リモートワークあり/主に23区内】 ※各プロジェクト先(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) ■本社アクセス 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階 ・ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩3分 ・JR各線「田町」駅より徒歩14分 ■プロジェクト先について ◎主に東京23区内へ配属 プロジェクト先は都内が中心となりますが、立川、横浜、大宮などもあります。※ご希望や現住所からの距離を考慮して決定 ◎アサイン確定前に必ず相談します 事前にプロジェクト先の業務内容に不安がないか相談し、合意をいただいてからアサインを確定します。相談せず進めることはありませんので、ご安心ください。 ◎適性に合わせてアサイン! 配属後にギャップを感じることがないよう、一人ひとりの適性・希望に合わせてプロジェクトに決定します。 ☆配属に関して不明点や不安がありましたら、面接にてお気兼ねなくご相談ください。 ■着実なステップアップが可能 ITサポート事務として経験を積みながら、多彩なキャリアにチャレンジできる環境です!
仕事
━━━★ ご入社後、3カ月間で 基礎知識を効率的に習得! ━━━━━━━━━━━━ 基礎からじっくり学べる環境なので、未経験の方もご安心ください♪ ▼ITパスポート取得! ITパスポートとは、ITに関する基礎的な知識が証明できる国家試験。試験内容を学ぶことで、PCの操作方法から情報システム、ネットワーク、データベースなど、ITの基礎知識をまるごと理解できます! ※3カ月間の研修期間終了時までの取得を目標としています ※自主学習だけでなく、取得のためのサポートもございます ▼教育担当の先輩がイチから指南! マンツーマンで教育担当の先輩がつき、電話対応やIT用語について、Excelの使い方など、一人ひとりの経験に応じて仕事内容やノウハウをお教えします。 ▼業界未経験者用の研修も! IT業界の研修もご用意♪ 予定に合わせて、おひとりずつ行います! ━━━★ ITサポート事務として プロジェクトをサポート! ━━━━━━━━━━━━ <主な仕事内容> ■メール・電話対応 ■データ入力・管理 ■マニュアルなどの書類作成 など <配属先と業務例> 大手企業様などのプロジェクト先にてご活躍いただきます! ◇大手金融機関での社員向け電話応対 ◇大手サービス企業での各種業務や関連システムに対する電話・メール応対 ◇インターネット系企業でのエンジニアサポート など ※配属先でも成長に合わせて多彩な研修を受けられます! <資格取得も目指せる!> 当社規定の資格合格時には、受験費用を会社負担!報奨金も支給します。
給与
月給22万円以上(固定残業代含む) ※上記にプラスして、諸手当、賞与年2回、業績賞与(業績による)を支給します ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ▼固定残業代について 時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万651円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ▼給与UPを目指せる 定期的に面談の実施など、技術を理解した上司、営業担当がサポートします。適切な目標を設定できるよう、評価制度もしっかりと完備。一人ひとりが納得の経験とキャリアを積めるよう体制を整えています!
勤務地
【転勤なし/プロジェクト先により在宅勤務・リモートワークあり】 各プロジェクト先(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ※主に23区内) ※配属先は、ご希望や現住所からの距離を考慮して決定します ■本社アクセス 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階 ・ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩3分 ・JR各線「田町」駅より徒歩14分 ■プロジェクト先について ◎主に東京23区内へ配属 都内が中心となりますが、立川、横浜、大宮などにも拠点があります。 ◎アサイン確定前に必ず相談します 事前にプロジェクト先の業務内容に不安がないか相談し、合意をいただいてからアサインを確定します。相談せず進めることはありませんので、ご安心ください。 ◎適性に合わせてアサイン! 配属後にギャップを感じることがないよう、一人ひとりの適性・希望に合わせてプロジェクトに決定します。 ☆配属に関して不明点や不安がありましたら、面接にてお気兼ねなくご相談ください。 ■着実なステップアップが可能 ITサポート事務として経験を積みながら、多彩なキャリアにチャレンジできる環境です!
仕事
【研修体制が手厚い】 ご入社後は、電話対応のシミュレーション研修や仕事の進め方、IT用語研修、エクセルの応用知識、サポート方法など個人ごとのスキルに応じた研修を行い、配属後のフォロー・サポートもしっかり行っています。プロジェクト先も研修メニューがある企業様に率先してアサインしてもらえるので、常駐先でもあなたの成長に合わせて様々な研修が受けられます。 基礎からじっくり学べる環境だから、未経験でも安心です。 【主な仕事内容】 ■メール・電話対応 ■ご利用者様からのメール・電話等による問い合わせ対応 ■マニュアル・事務フロー等の書類作成 ■データ入力・管理 など <配属先の業務例> (1)大手金融機関での社員向け電話応対など (2)大手サービス企業での各種業務や関連システムに対する電話・メール応対など (3)インターネット系企業でのエンジニアサポート 【資格取得も目指せます!】 ■ITパスポート ITに関する基礎的知識を証明する経済産業省認定の国家資格です。IT初心者向けの資格となります。 資格取得にあたって手厚いサポート体制が整ってますのでご安心ください。 \資格取得支援制度あり/ 当社規定の資格合格時に受験費用負担します。 さらに合格した際には、報奨金も支給しています。 <キャリアパス> 未経験者からスタートした方には、さらに半年から1年かけて手厚いケアとフォローを実施しています。月1回の目標管理の面談や目標設定のための打合せなど、その方の将来の夢や理想の働き方をヒアリングしながら、社員一人ひとりが長期的なビジョンを描けるように応援しています。 上司の他にも教育担当スタッフが在籍しているので、色んな方のフォローを受け、様々な意見を聞きながら成長していけます。 技術だけではなく、得た知識やスキルを後輩に教えたり、マネジメントに挑戦したい、といった新しいキャリア目標ができた際には、そのキャリアパス実現のためにチャレンジできる環境を整えます。
給与
月給22万円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回+さらに業績賞与(業績による) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月41,493円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間6カ月間(期間中の待遇の変動はございません) 入社後は、ITサポート事務としてキャリアを積みながら、その後も多彩なキャリアにチャレンジできる環境です。着実なステップアップが可能です。
勤務地
【転勤なし/プロジェクト先により在宅勤務・リモートワークあり】 各プロジェクト先(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県※主に23区内) ※ご希望や現住所からの距離を考慮し、配属先は決定いたします。 ■本社アクセス 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階 ・ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩3分 ・JR各線「田町」駅より徒歩14分 ■プロジェクト先について 都内が中心ですが、立川、横浜、大宮などの拠点もあります。 事前にプロジェクト先の業務内容に不安がないか相談し、ご本人に合意を頂き、プロジェクトのアサインを決めます。相談なしに業務命令としてアサインすることはまずありえません。 それぞれの適性に合わせてプロジェクトにアサインするので、配属後のGAPはほとんどありません。
仕事
【研修体制が手厚い】 ご入社後は、電話対応のシミュレーション研修や仕事の進め方、IT用語研修、エクセルの応用知識、サポート方法など個人ごとのスキルに応じた研修を行い、配属後のフォロー・サポートもしっかり行っています。プロジェクト先も研修メニューがある企業様に率先してアサインしてもらえるので、常駐先でもあなたの成長に合わせて様々な研修が受けられます。 基礎からじっくり学べる環境だから、未経験でも安心です。 【主な仕事内容】 ■メール・電話対応 ■ご利用者様からのメール・電話等による問い合わせ対応 ■マニュアル・事務フロー等の書類作成 ■データ入力・管理 など <配属先の業務例> (1)大手金融機関での社員向け電話応対など (2)大手サービス企業での各種業務や関連システムに対する電話・メール応対など (3)インターネット系企業でのエンジニアサポート 【まずは資格取得を目指しましょう】 ■ITパスポート ITに関する基礎的知識を証明する経済産業省認定の国家資格です。IT初心者向けの資格となります。 \資格取得支援制度あり/ 当社規定の資格合格時に受験費用負担します。 さらに合格した際には、報奨金も支給しています。 <キャリアパス> 未経験者からスタートした方には、さらに半年から1年かけて手厚いケアとフォローを実施しています。月1回の目標管理の面談や目標設定のための打合せなど、その方の将来の夢や理想の働き方をヒアリングしながら、社員一人ひとりが長期的なビジョンを描けるように応援しています。 上司の他にも教育担当スタッフが在籍しているので、色んな方のフォローを受け、様々な意見を聞きながら成長していけます。 「ITエンジニア」など新しいキャリア目標が出来れば、キャリアパス実現のためにチャレンジできる環境を整えていきます。
給与
月給22万円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回+さらに業績賞与(業績による) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月41,493円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間6ヶ月間(期間中の待遇の変動はございません) 入社後は、ITサポート事務としてキャリアを積みながら、その後も多彩なキャリアにチャレンジできる環境です。着実なステップアップが可能です。
勤務地
【転勤なし/プロジェクト先により在宅勤務・リモートワークあり】 各プロジェクト先(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県※主に23区内) ※ご希望や現住所からの距離を考慮し、配属先は決定いたします。 ■本社アクセス 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階 ・ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩3分 ・JR各線「田町」駅より徒歩14分 ■プロジェクト先について 都内が中心ですが、立川、横浜、大宮などの拠点もあります。 事前にプロジェクト先の業務内容に不安がないか相談し、ご本人に合意を頂き、プロジェクトのアサインを決めます。相談なしに業務命令としてアサインすることはまずありえません。 それぞれの適性に合わせてプロジェクトにアサインするので、配属後のGAPはほとんどありません。
仕事
インフラ運用保守、設計構築、PL・PMなどさまざまな立場、役割のなかから、入社時のスキルや経験、ご希望を考慮してお任せする業務を決定します。 ※プロジェクトには、お客様先への常駐案件と、社内での受託案件があります。 <プロジェクト例> ■クラウド(受託案件/約15名で参加) エンドユーザー:某鉄道会社の子会社 内容:ICカード決済端末の情報を集中管理するシステムにおけるクラウドインフラ設計・構築 環境:AWS、Cisco スイッチ/ルータ、DirectConnect ■仮想化(常駐案件/約10名で参加) エンドユーザー:某大手人材サービス企業 内容:大規模な仮想デスクトップ環境のインフラ基盤設計・構築 環境:VMware vSphere、Cisco UCS、NetApp ■EUC(受託案件/約5名で参加) エンドユーザー:某電力会社 内容:VMware Workspace ONE によるモバイル管理・統合認証システムを導入 環境:VMware Workspace ONE、VMware Horizon <キャリアパス> 入社後は、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するために必要なプロジェクトに配属しています。その後も定期的な面談を通じて、目指すキャリア像実現のために必要な業務をお任せします。
給与
月給25万3,334円~46万6,667円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分として4万4,304円~8万8,029円を支給。30時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力などを考慮し決定します。
勤務地
東京本社、芝浦開発オフィス(東京都港区)または東京都(主に23区内)の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 <アクセス> ・東京本社:JR「田町駅」徒歩15分、ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩1分 ・芝浦開発オフィス:JR「田町駅」徒歩15分、ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩10分
仕事
マネージドサービス事業におけるITエンジニアとして、クライアント企業に対し幅広いITソリューションを提供します。 配属や業務内容はご経験と希望に応じて決定します。以下に業務内容の例を記載します(※下記のすべてを担当するわけではありません。実際の業務内容は配属先やプロジェクトにより異なります)。 ■顧客情報システム部門向け社内SE(自社勤務または顧客先常駐) ・情報システムに関する経営層への提案、予算および要件など各種調整業務 ・システム導入検討、製品サービス選定、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・運用フロー策定、ルール整備 ・サーバ、ネットワーク、セキュリティの設計、構築、運用保守 ・IT資産管理、アカウント管理 ・移転、移設、バージョンアップ、業務アウトソースなど、イベントプロジェクトの推進 ・ベンダーコントロール ・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品など)のサポート ・PC/モバイル端末キッティング ・端末マスタ設計 ■LCMソリューション ・お客さまのPCの導入、運用、廃棄までの一元管理 ・IT資産管理、アカウント管理 ・OA環境(Mail、グループウェア、Office製品など)の運用・管理 ・PC、モバイル端末の運用・管理 ・エンドポイントセキュリティ ・ユーザサポート ■PMO ・製品・クラウドサービスや社内システム、業務システム、インフラ、各種端末関連プロジェクトのPMO業務 ・ベンダー選定およびベンダーコントロール ・プロジェクト管理 ・自社へのアウトソース推進
給与
月給26万6,667円~43万3,334円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分として5万302円~8万1,741円を支給。30時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力などを考慮し決定します。
勤務地
芝浦開発オフィス(東京都港区)または東京都(主に東京23区内)の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
◇――――― 具体的なお仕事 ――――――◇ あなたにお任せする仕事は、パソコン、ケータイなどあらゆる機器に触り、バグや不具合やエラーがないかどうかをチェックすることです。 主に、エクセルに書いてあるリスト(説明書)に沿って作業を進めます。リスト通りに進めばOKですが、想定しない結果が出たら、それがバグ(不具合またはエラー)です。まずは未経験者からでも始められるような簡単な業務からお任せしますので、安心してください。 ★以下はテスト業務の一例。慣れてきたら徐々に難しいお仕事もお任せします。 ■モンキーテスト システムや機械などを、その場の思いつきで操作してみること。「サルのように操作する」とのことからこの名前がつけられています。 ■仕様書レビュー エンジニアが開発したシステムが、その通りに動くかチェック。 (例)「1を入力したら1が検出される」 【お任せするシステム例】 ・大手航空会社の社内および基幹システム ・公共交通機関のネットワーク基盤 ・省庁で使われるIP電話 ・大手ECサイト など ◇――――――――――― IT経験20年以上のベテラン QAコンサルタントとして 活躍する社員からのメッセージ ――――――――――――◇ これまで120名以上未経験の方を育てた過去をもとにお伝えすると、未経験からでも全く問題ありません。むしろ、IT業界に慣れた方では見えないような視点を持っているのが、未経験の方の強みです。 仲間とチームを組んで作業を行うため「誰に相談したらいいか分からない」ということは一切ありません。不明点があれば、すぐに聞いてください。もしかしたら、それがバグかもしれませんから! ◇―――――――― ”ITのお医者さん” とも言える大切な仕事 ―――――――――◇ もし、あなたがバグを発見できなかったら…。そのまま世間の人々に使われてしまったら…。バグが発生して、世間に大きな影響を与えてしまうとしたら…。 上記のことが起こらないように、さまざまな手法を用いて細かくチェックすることが大切です。作り手側からしたら、私たちは”ITのお医者さん”とも呼べる存在。影響力も大きいのできっとやりがいを感じられることでしょう。
給与
月給:20万円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分を37,975円~74,702円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ★月の平均残業は12.4時間です ―各種手当― 出張手当 役職手当 交通費支給(月5万円まで) インフルエンザ予防接種補助 ―資格制度― 資格取得奨励制度(勉強会、受験料・最大7万円の報酬金支給)※当社規定による
勤務地
芝浦開発オフィス、またはクライアント先 (東京・神奈川・千葉・埼玉/主に東京23区となります) ※転勤はありません。 【芝浦開発オフィス】 東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル16階 【芝浦開発オフィス】 ・JR各線「田町駅」より徒歩15分 ・都営地下鉄線「三田駅」より徒歩20分 ※「田町駅」より無料シャトルバスあり(10分)
仕事
あなたには、法人営業として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ■既存の担当顧客を中心に技術ニーズのヒアリング ■自社、またはパートナー企業様のエンジニアからプロジェクトメンバーを選定し、最適な体制を提案 ■プロジェクトの進捗管理、エンジニアの就業状況の確認・フォロー ■エンジニア部門のマネージャーと連携し、自社エンジニアのキャリア支援、労務管理 ※一人の担当企業数は5社~10社程度(稼働するエンジニアの人数によって変わります) 既存顧客との情報交換を頻繁に行い、プロジェクトに必要なエンジニアのスキルや体制、期間などをヒアリングし、 自社またはパートナー企業様に在籍するエンジニアの中から最適な体制を整えます。 その後は、プロジェクトの進捗管理や、アサインしたエンジニアとの情報共有・メンタル面のフォローを エンジニア部門のマネージャーと連携して行います。 プロジェクト先には定期的に足を運び、円滑なプロジェクト推進を目指します。 扱う商材は「モノ」ではなく「人財」です。 しっかりと相手の話を聞き、コミュニケーションを図ることが大切です。 エンジニアとの信頼関係が築けていないと、なかなかうまくいかないのがこの仕事。 そのためにはエンジニアの希望や適性を把握・考慮して、 エンジニアの成長につながる最適なプロジェクト環境を実現することが重要です。
給与
年俸330万円~450万円(1/12を月々支給、固定残業代含む) ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年齢、入社年月を問わず、ご活躍に応じて柔軟に昇給・ステップアップのチャンスがあります! ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、 固定残業代として年俸330万円の場合に612,320円、年俸450万円の場合に834,982円支給。 ※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給。
勤務地
【転勤なし/本社】 東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル本館2F
仕事
☆憧れの案件に手を上げるチャンス多数☆ ネットワーク・サーバの提案~要件定義から運用・保守まで、 スキルにあった業務をお任せします。 毎年Cisco認定プレミアパートナーとして上位の実績を誇る当社。 大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、 プライム案件や受託案件が増加しており、直請け比率は約3割。 受注前の折衝・見積りから担当することも可能です。 【案件例(一部)】 日本を代表する航空会社や自動車メーカー、大手金融機関、省庁・官公庁など、 大規模なプロジェクトも多数参画しており、スキルアップや新たなキャリアの獲得を実現できます。 ■無線LAN(ワイヤレス)を使用したセキュリティサービスの導入 ■事業規模、企業規模拡大にフレキシブルに対応可能なITインフラ環境の導入 ■教育機関向けサイト構築 ■省庁で使われるIP電話の設計・構築 ■公共交通機関のネットワーク基盤構築 ■大手航空会社の社内および基幹システムインフラ環境構築・運用 ★当社HPで具体的な案件事例をご紹介しています。 https://www.techvan.co.jp/case.html ―◆― 歩めるキャリアパス ―◇― 目標管理制度で、自身の目指す1年後・3年後・5年後の姿を明確化。 定期的に自身のキャリアプランを考える機会を設けており、 プロジェクトのアサインもキャリアプランに基づいて考えています。 社内キャリアパスについても、チームリーダーやマネージャーといった メンバーのマネジメントを行う管理職としての道だけでなく、 特定の技術や領域を極め、エンジニアとして専門性を高めていくキャリアパスもあり、 個人が描くキャリアを実現しやすい環境が整っています。
給与
年俸320万円~600万円(1/12を月々支給、固定残業代含む) ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、 固定残業代として月額49,480円~92,775円支給 ※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給
勤務地
本社または首都圏(東京都、神奈川県、千葉県)の各プロジェクト先 ※プロジェクト先はご希望を考慮して決定いたします。(通勤1.5時間圏内) ※転居を伴う転勤はありません。 ◎配属先について◎ さまざまな業界・業種の数千~数万名規模の大手・有名企業がほとんど。 担当業務ごとにチームが分かれているので、 ご自身の入りやすい業務からスタートし、少しずつ担当領域を広げることができます。
仕事
【具体的には】 ■ヘルプデスク:PCやOffice製品(Word、Excelなど)などに関する問い合わせ対応など ■テクニカルサポート:社内サーバーやネットワークの管理・運用など まずはヘルプデスクとして、お客様先企業の社員から上がってくる問い合わせに対応いただきます。 その中で知識を身に付けながら、徐々に社内サーバーやネットワーク製品のテクニカルサポートや PCキッティング、社内システムの保守など、担当できる仕事を徐々に拡大していきます。 基本的に10名前後のチームで業務を行っていますので、 業務で分からないことはチームの仲間にすぐに聞くことができます。 【3カ月間で1人前に!】 未経験でいきなりサポート業務をお任せすることはありません。 入社後3カ月間、以下のようなスケジュールでじっくり成長することができます! ※業務で必要な知識やスキルはお客様先ごとで異なるため、基本的には入社後すぐにお客様先に配属されます。 ●2週間~1カ月目 まずはPCやお客様先で使っているシステムに関する知識を覚えていただきます。 最初はインプットが中心です。 ↓ ●1~2カ月目 覚えた知識を活かしながら、「Excelの使い方を教えて欲しい」「アカウントがロックしてしまった」などの 基本的かつ多く寄せられる問い合わせに対応できるようになっていただきます。 もちろん、困った時や自分では分からない内容の問い合わせを受けたら、 すぐに周りの先輩に相談したり引き継いだりすることができます。 ↓ ●2~3カ月目 「ネットワークがつながらない」「ソフトが動かない」など、 緊急性のあるトラブルにも、チームの仲間と連携しながら対応できるようになります。 【歩めるキャリアパスについて】 当社では中途社員だけでなく、毎年新卒社員が数十名規模で入社します。 そのため、入社後1年以内には後輩のメンバーが入って来るので、 自然と先輩としての自覚も芽生える環境です。 また当社では、入社年月や年齢問わず高いスキルや実績がある方を 積極的にリーダーポジションに登用しています。 未経験で入社した方でも、早ければ半年~1年で リーダーとしてメンバー管理やお客様先担当者との折衝を行うことができます。 【英語力が活かせる案件もあります!】 外資系企業のヘルプデスクの他にも、製品マニュアルの翻訳や英文メールのやり取りなど 案件によって用途はさまざまですが、英語を使う機会がある案件も多数あります。 「英語スキルを活かした仕事をしてみたい!」とお考えの方には、 こうした案件でスキルを発揮することができます。
給与
年俸制300万円以上(年俸の12分の1を毎月支給) ※経験・スキルなどを考慮し、優遇いたします。
勤務地
本社または首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)の各プロジェクト先 ※プロジェクト先はご希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎配属先について◎ さまざまな業界・業種の数千~数万名規模の大手・有名企業がほとんど。 担当業務ごとにチームが分かれているので、 ご自身の入りやすい業務からスタートし、少しずつ担当領域を広げることができます。 【本社】東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル本館2F 都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A5出口より直結 JR線「田町駅」三田出口より徒歩1分
仕事
ネットワーク・サーバーの設計・構築をメインで担当している「インフラソリューション部」と、 運用・保守をメインで担当している「サービス&サポート部」の2部門が連携しながら クライアントのITインフラ構築・導入をワンストップで手がけています。 設計・構築などの上流フェーズの業務から、運用・保守などの後工程業務まで 担当できるポジションは多彩ですので、お持ちのスキルレベルに合わせた業務からスタートしてください。 ―――――――――――――――――――― ■ご入社後の流れ ―――――――――――――――――――― <インフラ業務経験者の方なら> 主に「インフラソリューション部」配属で、ネットワーク・サーバー設計・構築などの 上流フェーズを担当いただき、即戦力でご活躍ください。 独立系の「マルチベンダー」である当社では、大手クライアントからの直請け・受託でのご依頼も多く、 大規模プロジェクトや、仮想化などの最新技術関連のプロジェクトで活躍するチャンスも多数あります。 <インフラ業務の経験が浅い方・実務未経験の方なら> 主に「サービス&サポート部」へ所属いただき、比較的スタートしやすい ネットワーク・サーバーの運用・保守業務から始めて、徐々にスキルを高めてほしいと思います。 ご経験やスキルにより、最大2カ月ほどの新人研修からスタートして、 インフラ構築の基礎をイチから学んでいただくことも可能です。 ―――――――――――――――――――― ■「マルチベンダー」の強みがあります! ―――――――――――――――――――― 特定のハードウェアベンダー製品にとらわれず、多彩なベンダー機器の特徴を活かしたインフラ構築を行なっている 独立系の会社ですので、Cisco、Oracle等のメジャープロダクトだけではなく、幅広いベンダー製品の 知識・スキルを培っていくことができます。 また、自社内に各ベンダー機器を常備したラボルームを設置しており、実機に触れながら環境設定や検証を行うことも可能。 実務以外でも、各ベンダー製品の特徴・強みを理解していける環境が整っています。
給与
年俸制350万円~600万円(未経験者は年俸制250万円~) ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは7、12月に支給)
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル本館 2F
仕事
●実務未経験の方も、入社後に無理なくスキルアップができるよう、1~2カ月間の特訓制度の後、 基本的にプロジェクトには、当社のエンジニアでチームを組んで取り組むようにしています。 現場では先輩のサポートにより、着実に成長を目指せる環境です。 ※エンジニアとしてキャリアを積んだ方に対しては、 スキル・経験に応じてマネジメントおよび、リーダー業務をお任せする場合もあります。 【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度/経験・技術力に応じてアサインメント) ・プリセールス(必要性に応じてお任せする場合あり) 【プロジェクトラインナップ】 ・大学、官公庁、製造業、金融、運輸等 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する提案・構築・保守 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:セキュリティアプライアンスとバックアップシステム 提案・構築・保守 規模:5名/月 (製造・販売) 業務:CISCOユニファイドコミュニケーション 提案・構築・保守 規模:3名/月 ▼個々の成長を重視したアサインメントを重視 当社は、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮するためには、 モチベーションを保てる環境が重要であると考えています。 会社から一方的にプロジェクトを押しつけることはありません。 個々の希望、今後のキャリアパス、会社の方向性といった 要素を多角的に鑑みた上で決定するようにしています。 ▼「マルチベンダー」 一ハードウェアベンダーの製品にとらわれず、多様な機器を活用してシステムを組めるマルチベンダーだからこそ、 仕事のニーズもサービスの幅も広いテクノバン。 お客様の幅広いニーズにお応えする必要があるため、自社内にラボルームを設置しています。 こうした検証のための環境を最大限に活用することで、常にシステムの品質を高めています。 ▼スキルチェンジも可能です 当社では自社内のセミナールームにおいて、若手エンジニア向けの教育プログラムを組み、 PLクラスのエンジニアが直接指導をする『虎の穴』と呼ばれる取組みも盛んです。 こうした環境・取組みを活用し、【運用⇒設計・構築】、【サーバ⇔ネットワーク】と スキルチェンジを果たしたエンジニアは多数。 あなたの成長意欲に応える環境が揃っています!
給与
年俸400万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル本館 2F
仕事
●実務未経験の方も、入社後に無理なくスキルアップができるよう、1~2カ月間の特訓制度の後、 基本的にプロジェクトには、当社のエンジニアでチームを組んで取り組むようにしています。 現場では先輩のサポートにより、着実に成長を目指せる環境です。 ※エンジニアとしてキャリアを積んだ方に対しては、 スキル・経験に応じてマネジメントおよび、リーダー業務をお任せする場合もあります。 【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度/経験・技術力に応じてアサインメント) ・プリセールス(必要性に応じてお任せする場合あり) 【プロジェクトラインナップ】 ・大学、官公庁、製造業、金融、運輸等 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する提案・構築・保守 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:セキュリティアプライアンスとバックアップシステム 提案・構築・保守 規模:5名/月 (製造・販売) 業務:CISCOユニファイドコミュニケーション 提案・構築・保守 規模:3名/月 ▼個々の成長を重視したアサインメントを重視 当社は、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮するためには、 モチベーションを保てる環境が重要であると考えています。 会社から一方的にプロジェクトを押しつけることはありません。 個々の希望、今後のキャリアパス、会社の方向性といった 要素を多角的に鑑みた上で決定するようにしています。 ▼「マルチベンダー」 一ハードウェアベンダーの製品にとらわれず、多様な機器を活用してシステムを組めるマルチベンダーだからこそ、 仕事のニーズもサービスの幅も広いテクノバン。 お客様の幅広いニーズにお応えする必要があるため、自社内にラボルームを設置しています。 こうした検証のための環境を最大限に活用することで、常にシステムの品質を高めています。 ▼スキルチェンジも可能です 当社では自社内のセミナールームにおいて、若手エンジニア向けの教育プログラムを組み、 PLクラスのエンジニアが直接指導をする『虎の穴』と呼ばれる取組みも盛んです。 こうした環境・取組みを活用し、【運用⇒設計・構築】、【サーバ⇔ネットワーク】と スキルチェンジを果たしたエンジニアは多数。 あなたの成長意欲に応える環境が揃っています!
給与
年俸400万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル本館 2F
仕事
●実務未経験の方も、入社後に無理なくスキルアップができるよう、1~2カ月間の特訓制度の後、 基本的にプロジェクトには、当社のエンジニアでチームを組んで取り組むようにしています。 現場では先輩のサポートにより、着実に成長を目指せる環境です。 ※エンジニアとしてキャリアを積んだ方に対しては、 スキル・経験に応じてマネジメントおよび、リーダー業務をお任せする場合もあります。 【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度/経験・技術力に応じてアサインメント) ・プリセールス(必要性に応じてお任せする場合あり) 【プロジェクトラインナップ】 ・大学、官公庁、製造業、金融、運輸等 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する提案・構築・保守 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:セキュリティアプライアンスとバックアップシステム 提案・構築・保守 規模:5名/月 (製造・販売) 業務:CISCOユニファイドコミュニケーション 提案・構築・保守 規模:3名/月 ▼個々の成長を重視したアサインメントを重視 当社は、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮するためには、 モチベーションを保てる環境が重要であると考えています。 会社から一方的にプロジェクトを押しつけることはありません。 個々の希望、今後のキャリアパス、会社の方向性といった 要素を多角的に鑑みた上で決定するようにしています。 ▼「マルチベンダー」 一ハードウェアベンダーの製品にとらわれず、多様な機器を活用してシステムを組めるマルチベンダーだからこそ、 仕事のニーズもサービスの幅も広いテクノバン。 お客様の幅広いニーズにお応えする必要があるため、自社内にラボルームを設置しています。 こうした検証のための環境を最大限に活用することで、常にシステムの品質を高めています。 ▼スキルチェンジも可能です 当社では自社内のセミナールームにおいて、若手エンジニア向けの教育プログラムを組み、 PLクラスのエンジニアが直接指導をする『虎の穴』と呼ばれる取組みも盛んです。 こうした環境・取組みを活用し、【運用⇒設計・構築】、【サーバ⇔ネットワーク】と スキルチェンジを果たしたエンジニアは多数。 あなたの成長意欲に応える環境が揃っています!
給与
年俸400万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル本館 2F
仕事
●実務未経験の方も、入社後に無理なくスキルアップができるよう、1~2カ月間の特訓制度の後、 基本的にプロジェクトには、当社のエンジニアでチームを組んで取り組むようにしています。 現場では先輩のサポートにより、着実に成長を目指せる環境です。 ※エンジニアとしてキャリアを積んだ方に対しては、 スキル・経験に応じてマネジメントおよび、リーダー業務をお任せする場合もあります。 【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度/経験・技術力に応じてアサインメント) ・プリセールス(必要性に応じてお任せする場合あり) 【プロジェクトラインナップ】 ・大学、官公庁、製造業、金融、運輸等 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する提案・構築・保守 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:セキュリティアプライアンスとバックアップシステム 提案・構築・保守 規模:5名/月 (製造・販売) 業務:CISCOユニファイドコミュニケーション 提案・構築・保守 規模:3名/月 ▼個々の成長を重視したアサインメントを重視 当社は、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮するためには、 モチベーションを保てる環境が重要であると考えています。 会社から一方的にプロジェクトを押しつけることはありません。 個々の希望、今後のキャリアパス、会社の方向性といった 要素を多角的に鑑みた上で決定するようにしています。 ▼「マルチベンダー」 一メーカーの製品にとらわれず、多様な機器を活用してシステムを組めるマルチベンダーだからこそ、 仕事のニーズもサービスの幅も広いテクノバン。 お客様の幅広いニーズにお応えする必要があるため、自社内にラボルームを設置しています。 こうした検証のための環境を最大限に活用することで、常にシステムの品質を高めています。 ▼スキルチェンジも可能です 当社では自社内のラボルームにおいて、若手エンジニア向けの教育プログラムを組み、 PLクラスのエンジニアが直接指導をする『虎の穴』と呼ばれる取組みも盛んです。 こうした環境・取組みを活用し、【運用⇒設計・構築】、【サーバ⇔ネットワーク】と スキルチェンジを果たしたエンジニアは多数。 あなたの成長意欲に応える環境が揃っています!
給与
年俸400万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル本館 2F
仕事
【具体的には】 主にお任せしたいのは、大規模基幹系システムの設計・開発。 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 全日本空輸(ANA)、マイクロソフト、リクルート、東京都庁、筑波大学など、 大手企業や官公庁のプロジェクトも豊富で、顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。 【お任せするフェーズ】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築(Java) 規模:40名/月(ピーク時) 工程:基本設計~総合テスト・リリース (eコマース業) 業務:スポーツ用品ECサイト構築、運営(.NET) 規模:10名/月 工程:提案・要件定義~リリース・保守 (人材紹介業) 業務:求人サイトシステム開発(Java、.NET) 規模:10名/月 工程:要件定義~リリース・保守 ▼個々の成長を重視したプロジェクトへ 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、 高いパフォーマンスを出すことにつながると考えています。 年間の目標管理制度を導入するなど、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、 会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 ▼プロジェクトにはチームで臨む PLの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、 今後チーム体制で受注を目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、 基本はチームでプロジェクトに入ります。
給与
年俸350万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝5-33-7 徳栄ビル本館 2F
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度/経験・技術力に応じてアサインメント) ・プリセールス(必要性に応じてお任せする場合あり) 【プロジェクトラインナップ】 ・大学、官公庁、製造業、金融、運輸等 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する提案・構築・保守 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:セキュリティアプライアンスとバックアップシステム 提案・構築・保守 規模:5名/月 (製造・販売) 業務:CISCOユニファイドコミュニケーション 提案・構築・保守 規模:3名/月 ▼個々の成長を重視したアサインメントを重視 当社は、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮するためには、 モチベーションを保てる環境が重要であると考えています。 会社から一方的にプロジェクトを押しつけることはありません。 個々の希望、今後のキャリアパス、会社の方向性といった 要素を多角的に鑑みた上で決定するようにしています。 ▼プロジェクトにはチームで臨む 基本的にプロジェクトには、当社エンジニアでチームを組んで取り組むようにしています。 ただしPLの場合、要件定義を始めとする上流工程に着手するタイミングや チーム体制で取り組める新規受注を目指す過程において、 単独でプロジェクトに関わっていただく事案が発生するケースもあります。 なお構築フェーズ以降はチームで取り組んでいただきます。 ★自社内設置のラボルームや、『虎の穴』でスキルチェンジも容易に?! マルチベンダーだからこそ、仕事のニーズもサービスの幅も広いテクノバン。 お客様の幅広いニーズにお答えするため、自社内にラボルームを設置。 検証環境を活用することで、常にシステムの品質を高めています。 また、そうした検証環境で若手エンジニア向けの教育プログラムを組み、 PLクラスのエンジニアが直接指導をする『虎の穴』と呼ばれる取組みも盛んです。 こうした環境・取組みを活用し、【運用⇒設計・構築】、【サーバ⇔ネットワーク】と スキルチェンジを果たしたエンジニアは多数。あなたの成長意欲に応える環境が揃っています!
給与
年俸400万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度/経験・技術力に応じてアサインメント) ・プリセールス(必要性に応じてお任せする場合あり) 【プロジェクトラインナップ】 ・大学、官公庁、製造業、金融、運輸等 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する提案・構築・保守 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:セキュリティアプライアンスとバックアップシステム 提案・構築・保守 規模:5名/月 (製造・販売) 業務:CISCOユニファイドコミュニケーション 提案・構築・保守 規模:3名/月 ▼個々の成長を重視したアサインメントを重視 当社は、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮するためには、 モチベーションを保てる環境が重要であると考えています。 会社から一方的にプロジェクトを押しつけることはありません。 個々の希望、今後のキャリアパス、会社の方向性といった 要素を多角的に鑑みた上で決定するようにしています。 ▼プロジェクトにはチームで臨む 基本的にプロジェクトには、当社エンジニアでチームを組んで取り組むようにしています。 ただしPLの場合、要件定義を始めとする上流工程に着手するタイミングや チーム体制で取り組める新規受注を目指す過程において、 単独でプロジェクトに関わっていただく事案が発生するケースもあります。 なお構築フェーズ以降はチームで取り組んでいただきます。 ★自社内設置のラボルームや、『虎の穴』でスキルチェンジも容易に?! マルチベンダーだからこそ、仕事のニーズもサービスの幅も広いテクノバン。 お客様の幅広いニーズにお答えするため、自社内にラボルームを設置。 検証環境を活用することで、常にシステムの品質を高めています。 また、そうした検証環境で若手エンジニア向けの教育プログラムを組み、 PLクラスのエンジニアが直接指導をする『虎の穴』と呼ばれる取組みも盛んです。 こうした環境・取組みを活用し、【運用⇒設計・構築】、【サーバ⇔ネットワーク】と スキルチェンジを果たしたエンジニアは多数。あなたの成長意欲に応える環境が揃っています!
給与
年俸400万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル
仕事
●大規模基幹系システムを中心に、オープン系システムの要件定義・設計・開発などをお任せします。 入社後の導入研修(6カ月間)をはじめ、 エンジニア経験のない方も着実にスキルアップが図れる環境を用意していますので、ご安心ください。 【具体的には】 簡単なプログラミングや検証業務などからスタートして、徐々に案件の難易度を高めていくなど、 経験のない方も段階的にスキルアップできるよう、配慮いたします。 おもにお任せしたいのは、大規模基幹系システムの設計・開発。 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 全日本空輸(ANA)、マイクロソフト、リクルート、東京都庁、筑波大学など、 大手企業や官公庁のプロジェクトも豊富です。 実力を身につけてからは、顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。 ▼大手企業の直請けプロジェクト多数。リピート率は9割以上! 取引先の5割以上が直請けで、担当したクライアントからのリピート率は9割以上を誇ります。 今後は高い技術力を背景にした自社サービスを武器に、直請けの比率をさらに高めていく予定です。 【お任せするフェーズ】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築(Java) 規模:40名/月(ピーク時) 工程:基本設計~総合テスト・リリース (eコマース業) 業務:スポーツ用品ECサイト構築、運営(.NET) 規模:10名/月 工程:提案・要件定義~リリース・保守 (人材紹介業) 業務:求人サイトシステム開発(Java、.NET) 規模:10名/月 工程:要件定義~リリース・保守 ▼個々の成長を重視したプロジェクトへ 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、 高いパフォーマンスを出すことにつながると考えています。 年間の目標管理制度を導入するなど、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、 会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 ▼プロジェクトにはチームで臨む PLの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、 今後チーム体制で受注を目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、 基本はチームでプロジェクトに入ります。
給与
年俸400万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル
仕事
●実務未経験の方も、入社後に無理なくスキルアップができるよう、1~2カ月間の特訓制度の後、 基本的にプロジェクトには、当社のエンジニアでチームを組んで取り組むようにしています。 現場では先輩のサポートにより、着実に成長を目指せる環境です。 ※エンジニアとしてキャリアを積んだ方に対しては、 スキル・経験に応じてマネジメントおよび、リーダー業務をお任せする場合もあります。 【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築(運用保守、HDや監視OPなどの仕事は基本お断りしております) ・マネジメント業務(数名~10名程度/経験・技術力に応じてアサインメント) ・プリセールス(必要性に応じてお任せする場合あり) 【プロジェクトラインナップ】 ・大学、官公庁、製造業、金融、運輸等 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する提案・構築・保守 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:セキュリティアプライアンスとバックアップシステム 提案・構築・保守 規模:5名/月 (製造・販売) 業務:CISCOユニファイドコミュニケーション 提案・構築・保守 規模:3名/月 ▼個々の成長を重視したアサインメントを重視 当社は、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮するためには、 モチベーションを保てる環境が重要であると考えています。 会社から一方的にプロジェクトを押しつけることはありません。 個々の希望、今後のキャリアパス、会社の方向性といった 要素を多角的に鑑みた上で決定するようにしています。 ▼「マルチベンダー」 一メーカーの製品にとらわれず、多様な機器を活用してシステムを組めるマルチベンダーだからこそ、 仕事のニーズもサービスの幅も広いテクノバン。 お客様の幅広いニーズにお応えする必要があるため、自社内にラボルームを設置しています。 こうした検証のための環境を最大限に活用することで、常にシステムの品質を高めています。
給与
年俸400万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
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東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル
仕事
【具体的には】 主にお任せしたいのは、大規模基幹系システムの設計・開発。 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 全日本空輸(ANA)、マイクロソフト、リクルート、東京都庁、筑波大学など、 大手企業や官公庁のプロジェクトも豊富で、顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。 ▼大手企業の直請けプロジェクト多数。リピート率は9割以上! 取引先の5割以上が直請けで、担当したクライアントからのリピート率は9割以上を誇ります。 今後は高い技術力を背景にした自社サービスを武器に、直請けの比率をさらに高めていく予定です。 【お任せするフェーズ】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築(Java) 規模:40名/月(ピーク時) 工程:基本設計~総合テスト・リリース (eコマース業) 業務:スポーツ用品ECサイト構築、運営(.NET) 規模:10名/月 工程:提案・要件定義~リリース・保守 (人材紹介業) 業務:求人サイトシステム開発(Java、.NET) 規模:10名/月 工程:要件定義~リリース・保守 ▼個々の成長を重視したプロジェクトへ 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、 高いパフォーマンスを出すことにつながると考えています。 年間の目標管理制度を導入するなど、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、 会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 ▼プロジェクトにはチームで臨む PLの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、 今後チーム体制で受注を目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、 基本はチームでプロジェクトに入ります。
給与
年俸350万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル
仕事
●大規模基幹系システムを中心に、オープン系システムの要件定義・設計・開発などをお任せします。 入社後の導入研修(6カ月間)をはじめ、 エンジニア経験のない方も着実にスキルアップが図れる環境を用意していますので、ご安心ください。 【具体的には】 簡単なプログラミングや検証業務などからスタートして、徐々に案件の難易度を高めていくなど、 経験のない方も段階的にスキルアップできるよう、配慮いたします。 おもにお任せしたいのは、大規模基幹系システムの設計・開発。 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 全日本空輸(ANA)、マイクロソフト、リクルート、東京都庁、筑波大学など、 大手企業や官公庁のプロジェクトも豊富です。 実力を身につけてからは、顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。 ▼大手企業の直請けプロジェクト多数。リピート率は9割以上! 取引先の5割以上が直請けで、担当したクライアントからのリピート率は9割以上を誇ります。 今後は高い技術力を背景にした自社サービスを武器に、直請けの比率をさらに高めていく予定です。 【お任せするフェーズ】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築(Java) 規模:40名/月(ピーク時) 工程:基本設計~総合テスト・リリース (eコマース業) 業務:スポーツ用品ECサイト構築、運営(.NET) 規模:10名/月 工程:提案・要件定義~リリース・保守 (人材紹介業) 業務:求人サイトシステム開発(Java、.NET) 規模:10名/月 工程:要件定義~リリース・保守 ▼個々の成長を重視したプロジェクトへ 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、 高いパフォーマンスを出すことにつながると考えています。 年間の目標管理制度を導入するなど、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、 会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 ▼プロジェクトにはチームで臨む PLの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、 今後チーム体制で受注を目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、 基本はチームでプロジェクトに入ります。
給与
年俸400万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル
仕事
●実務未経験の方も、入社後に無理なくスキルアップができるよう、1~2カ月間の特訓制度の後、 基本的にプロジェクトには、当社のエンジニアでチームを組んで取り組むようにしています。 現場では先輩のサポートにより、着実に成長を目指せる環境です。 ※エンジニアとしてキャリアを積んだ方に対しては、 スキル・経験に応じてマネジメントおよび、リーダー業務をお任せする場合もあります。 【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築(運用保守、HDや監視OPなどの仕事は基本お断りしております) ・マネジメント業務(数名~10名程度/経験・技術力に応じてアサインメント) ・プリセールス(必要性に応じてお任せする場合あり) 【プロジェクトラインナップ】 ・大学、官公庁、製造業、金融、運輸等 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する提案・構築・保守 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:セキュリティアプライアンスとバックアップシステム 提案・構築・保守 規模:5名/月 (製造・販売) 業務:CISCOユニファイドコミュニケーション 提案・構築・保守 規模:3名/月 ▼個々の成長を重視したアサインメントを重視 当社は、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮するためには、 モチベーションを保てる環境が重要であると考えています。 会社から一方的にプロジェクトを押しつけることはありません。 個々の希望、今後のキャリアパス、会社の方向性といった 要素を多角的に鑑みた上で決定するようにしています。 ▼「マルチベンダー」 一メーカーの製品にとらわれず、多様な機器を活用してシステムを組めるマルチベンダーだからこそ、 仕事のニーズもサービスの幅も広いテクノバン。 お客様の幅広いニーズにお応えする必要があるため、自社内にラボルームを設置しています。 こうした検証のための環境を最大限に活用することで、常にシステムの品質を高めています。
給与
年俸400万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
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東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル
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【具体的には】 主にお任せしたいのは、大規模基幹系システムの設計・開発。 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 全日本空輸(ANA)、マイクロソフト、リクルート、東京都庁、筑波大学など、 大手企業や官公庁のプロジェクトも豊富で、顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。 ▼大手企業の直請けプロジェクト多数。リピート率は9割以上! 取引先の5割以上が直請けで、担当したクライアントからのリピート率は9割以上を誇ります。 今後は高い技術力を背景にした自社サービスを武器に、直請けの比率をさらに高めていく予定です。 【お任せするフェーズ】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築(Java) 規模:40名/月(ピーク時) 工程:基本設計~総合テスト・リリース (eコマース業) 業務:スポーツ用品ECサイト構築、運営(.NET) 規模:10名/月 工程:提案・要件定義~リリース・保守 (人材紹介業) 業務:求人サイトシステム開発(Java、.NET) 規模:10名/月 工程:要件定義~リリース・保守 ▼個々の成長を重視したプロジェクトへ 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、 高いパフォーマンスを出すことにつながると考えています。 年間の目標管理制度を導入するなど、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、 会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 ▼プロジェクトにはチームで臨む PLの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、 今後チーム体制で受注を目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、 基本はチームでプロジェクトに入ります。
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年俸350万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
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東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル
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【具体的には】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発 ・マネジメント業務(数名~10名程度/経験・技術力に応じてアサインメント) 【プロジェクトラインナップ】 ・大学、官公庁、製造業、金融、運輸等 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築(Java) 規模:40名/月(ピーク時) 工程:基本設計~総合テスト・リリース (eコマース業) 業務:スポーツ用品ECサイト構築、運営(.NET) 規模:10名/月 工程:提案・要件定義~リリース・保守 (人材紹介業) 業務:求人サイトシステム開発(Java、.NET) 規模:10名/月 工程:要件定義~リリース・保守 ▼個々の成長を重視したプロジェクトへ 当社は、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮するためには、 モチベーションを保てる環境が重要であると考えています。 会社から一方的にプロジェクトを押しつけることはありません。 個々の希望、今後のキャリアパス、会社の方向性といった要素を 多角的に鑑みた上で決定するようにしています。 ▼プロジェクトにはチームで臨む 基本的にプロジェクトには、当社エンジニアでチームを組んで取り組むようにしています。 ただしPLの場合、要件定義を始めとする上流工程に着手するタイミングや チーム体制で取り組める新規受注を目指す過程において、 単独でプロジェクトに関わっていただく事案が発生するケースもあります。
給与
年俸350万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
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東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル
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【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度/経験・技術力に応じてアサインメント) ・プリセールス(必要性に応じてお任せする場合あり) 【プロジェクトラインナップ】 ・大学、官公庁、製造業、金融、運輸等 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する提案・構築・保守 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:セキュリティアプライアンスとバックアップシステム 提案・構築・保守 規模:5名/月 (製造・販売) 業務:CISCOユニファイドコミュニケーション 提案・構築・保守 規模:3名/月 ▼個々の成長を重視したアサインメントを重視 当社は、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮するためには、 モチベーションを保てる環境が重要であると考えています。 会社から一方的にプロジェクトを押しつけることはありません。 個々の希望、今後のキャリアパス、会社の方向性といった 要素を多角的に鑑みた上で決定するようにしています。 ▼プロジェクトにはチームで臨む 基本的にプロジェクトには、当社エンジニアでチームを組んで取り組むようにしています。 ただしPLの場合、要件定義を始めとする上流工程に着手するタイミングや チーム体制で取り組める新規受注を目指す過程において、 単独でプロジェクトに関わっていただく事案が発生するケースもあります。 なお構築フェーズ以降はチームで取り組んでいただきます。 ★自社内設置のラボルームや、『虎の巻』でスキルチェンジも容易に?! マルチベンダだからこそ、仕事のニーズもサービスの幅も広いテクノバン。 お客様の幅広いニーズにお答えするため、自社内にラボルームを設置。 検証環境を活用することで、常にシステムの品質を高めています。 また、そうした検証環境で若手エンジニア向けの教育プログラムを組み、 PLクラスのエンジニアが直接指導をする『虎の穴』と呼ばれる取組みも盛んです。 こうした環境・取組みを活用し、【運用⇒設計・構築】、【サーバ⇔ネットワーク】と スキルチェンジを果たしたエンジニアは多数。あなたの成長意欲に応える環境が揃っています!
給与
年俸400万円以上 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 ▼支給方法(下記より選択可) (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給)
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東京、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクト先により異なります。 本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル
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【具体的には】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクトの種類】 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 プロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築(Java) 規模:40名/月(ピーク時) 工程:基本設計~総合テスト・リリース (eコマース業) 業務:スポーツ用品ECサイト構築、運営(.NET) 規模:10名/月 工程:提案・要件定義~リリース・保守 (人材紹介業) 業務:求人サイトシステム開発(Java、.NET) 規模:10名/月 工程:要件定義~リリース・保守 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、 高いパフォーマンスを出すことにつながると考えています。 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、 会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定しています。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、 今後チーム体制で受注を目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、 基本はチームでプロジェクトに入ります。
給与
年俸350万円以上 <支給方法※以下から選択できます> (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
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本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
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【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクトの種類】 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も中小規模から大規模なものまで多彩です。 プロジェクトもプリセールスや要件定義といった上流工程から携わることが多いのが特徴です。 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する提案・構築・保守 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:セキュリティアプライアンスとバックアップシステム 提案・構築・保守 規模:5名/月 (製造・販売) 業務:CISCOユニファイドコミュニケーション 提案・構築・保守 規模:3名/月 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、 高いパフォーマンスを出すことにつながると考えています。 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、 会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定しています。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLの場合は、要件定義等の上流工程を手がける時期や、 今後チーム体制による受注を目指す上で、 一人でプロジェクトを立ち上げていただくことも一部あるかも知れません。 構築フェーズ以降は複数名でチームを組んでいただきます。
給与
年俸400万円以上 <支給方法※以下から選択できます> (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
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本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
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【具体的には】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクトの種類】 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 プロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築(Java) 規模:40名/月(ピーク時) 工程:基本設計~総合テスト・リリース (eコマース業) 業務:スポーツ用品ECサイト構築、運営(.NET) 規模:10名/月 工程:提案・要件定義~リリース・保守 (人材紹介業) 業務:求人サイトシステム開発(Java、.NET) 規模:10名/月 工程:要件定義~リリース・保守 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、 高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、 会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、 今後チーム体制で受注を目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、 基本はチームでプロジェクトに入ります。
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年俸350万円以上 <支給方法※以下から選択できます> (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
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【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクトの種類】 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も中小規模から大規模なものまで多彩です。 プロジェクトもプリセールスや要件定義といった上流工程から携わることが多いのが特徴です。 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する提案・構築・保守 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:セキュリティアプライアンスとバックアップシステム 提案・構築・保守 規模:5名/月 (製造・販売) 業務:CISCOユニファイドコミュニケーション 提案・構築・保守 規模:3名/月 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、 高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、 会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLの場合は、要件定義等の上流工程を手がける時期や、 今後チーム体制による受注を目指す上で、 一人でプロジェクトを立ち上げていただくことも一部あるかも知れません。 構築フェーズ以降は複数名でチームを組んで頂きます。
給与
年俸400万円以上 <支給方法※以下から選択できます> (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクトの種類】 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 プロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築(Java) 規模:40名/月(ピーク時) 工程:基本設計~総合テスト・リリース (eコマース業) 業務:スポーツ用品ECサイト構築、運営(.NET) 規模:10名/月 工程:提案・要件定義~リリース・保守 (人材紹介業) 業務:求人サイトシステム開発(Java、.NET) 規模:10名/月 工程:要件定義~リリース・保守 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、 高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、 会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、 今後チーム体制で受注を目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、 基本はチームでプロジェクトに入ります。
給与
年俸350万円以上 <支給方法※以下から選択できます> (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクトの種類】 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も中小規模から大規模なものまで多彩です。 プロジェクトもプリセールスや要件定義といった上流工程から携わることが多いのが特徴です。 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する提案・構築・保守 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:セキュリティアプライアンスとバックアップシステム 提案・構築・保守 規模:5名/月 (製造・販売) 業務:CISCOユニファイドコミュニケーション 提案・構築・保守 規模:3名/月 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、 高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、 会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLの場合は、要件定義等の上流工程を手がける時期や、 今後チーム体制による受注を目指す上で、 一人でプロジェクトを立ち上げていただくことも一部あるかも知れません。 構築フェーズ以降は複数名でチームを組んで頂きます。
給与
年俸400万円以上 <支給方法※以下から選択できます> (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクトの種類】 経営のリスクを分散する意味でも、当社では幅広い業界のお客様と取引をしており、 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 一次請け案件は2割。2次請けプロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが多いのが特徴です。 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する基本設計から移行・導入 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:Windowsサーバーマイグレーション、および各拠点のドメイン統合に関する基本設計から移行・導入 規模:5~10名/月 (生保) 業務:BPM(business process management)システム基盤構築 規模:8~10名/月 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、今後チーム体制で請けることを目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、基本はチームでプロジェクトに入ります。
給与
年俸350万~550万円 <支給方法※以下から選択できます> (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクトの種類】 経営のリスクを分散する意味でも、当社では幅広い業界のお客様と取引をしており、 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 一次請け案件は2~3割程度。2次請けプロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築 場所:勝どき 規模:25名/月(リーダー5名、メンバー20名) (某エネルギー会社) 業務:各オープン系システムの改充改善開発・保守 場所:品川シーサイド 規模:4名/月(リーダー1名、メンバー3名) (某クレジット会社) 業務:オープン系システム(認証基盤システム)の新規開発 場所:豊洲 規模:12名/月(リーダー3名、メンバー9名) 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、今後チーム体制で請けることを目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、基本はチームでプロジェクトに入ります。
給与
年俸350万~550万円 <支給方法※以下から選択できます> (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクトの種類】 経営のリスクを分散する意味でも、当社では幅広い業界のお客様と取引をしており、 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 一次請け案件は2割。2次請けプロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが多いのが特徴です。 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する基本設計から移行・導入 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:Windowsサーバーマイグレーション、および各拠点のドメイン統合に関する基本設計から移行・導入 規模:5~10名/月 (生保) 業務:BPM(business process management)システム基盤構築 規模:8~10名/月 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、今後チーム体制で請けることを目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、基本はチームでプロジェクトに入ります。
給与
年俸350万~550万円 <支給方法※以下から選択できます> (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、開発 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクトの種類】 経営のリスクを分散する意味でも、当社では幅広い業界のお客様と取引をしており、 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 一次請け案件は2~3割程度。2次請けプロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築 場所:勝どき 規模:25名/月(リーダー5名、メンバー20名) (某エネルギー会社) 業務:各オープン系システムの改充改善開発・保守 場所:品川シーサイド 規模:4名/月(リーダー1名、メンバー3名) (某クレジット会社) 業務:オープン系システム(認証基盤システム)の新規開発 場所:豊洲 規模:12名/月(リーダー3名、メンバー9名) 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、今後チーム体制で請けることを目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、基本はチームでプロジェクトに入ります。
給与
年俸350万~550万円 <支給方法※以下から選択できます> (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計 ・マネジメント業務(数名~10名程度) 【プロジェクトの種類】 経営のリスクを分散する意味でも、当社では幅広い業界のお客様と取引をしており、 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 一次請け案件は2~3割程度。2次請けプロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築 場所:勝どき 規模:25名/月(リーダー5名、メンバー20名) (某エネルギー会社) 業務:各オープン系システムの改充改善開発・保守 場所:品川シーサイド 規模:4名/月(リーダー1名、メンバー3名) (某クレジット会社) 業務:オープン系システム(認証基盤システム)の新規開発 場所:豊洲 規模:12名/月(リーダー3名、メンバー9名) 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLであるあなたの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、今後チーム体制で請けることを目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、基本はチームでプロジェクトに入ります。 メンバー数は、2~3名のものから10名にのぼるプロジェクトもあります。着実にPL経験を積んでいくことができるでしょう。
給与
年俸400万~550万円 <支給方法※以下から選択できます> (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度) 【プロジェクトの種類】 経営のリスクを分散する意味でも、当社では幅広い業界のお客様と取引をしており、 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 一次請け案件は2割。2次請けプロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが多いのが特徴です。 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する基本設計から移行・導入 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:Windowsサーバーマイグレーション、および各拠点のドメイン統合に関する基本設計から移行・導入 規模:5~10名/月 (生保) 業務:BPM(business process management)システム基盤構築 規模:8~10名/月 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLであるあなたの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、今後チーム体制で請けることを目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、基本はチームでプロジェクトに入ります。 メンバー数は、2~3名のものから10名にのぼるプロジェクトもあります。着実にPL経験を積んでいくことができるでしょう。
給与
年俸400万~550万円 <支給方法※以下から選択できます> (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計 ・マネジメント業務(数名~10名程度) 【プロジェクトの種類】 経営のリスクを分散する意味でも、当社では幅広い業界のお客様と取引をしており、 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 一次請け案件は2~3割程度。2次請けプロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築 場所:勝どき 規模:25名/月(リーダー5名、メンバー20名) (某エネルギー会社) 業務:各オープン系システムの改充改善開発・保守 場所:品川シーサイド 規模:4名/月(リーダー1名、メンバー3名) (某クレジット会社) 業務:オープン系システム(認証基盤システム)の新規開発 場所:豊洲 規模:12名/月(リーダー3名、メンバー9名) 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLであるあなたの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、今後チーム体制で請けることを目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、基本はチームでプロジェクトに入ります。 メンバー数は、2~3名のものから10名にのぼるプロジェクトもあります。着実にPL経験を積んでいくことができるでしょう。
給与
年俸400万円以上(12・14・16分割の中から選択できます)
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度) 【プロジェクトの種類】 経営のリスクを分散する意味でも、当社では幅広い業界のお客様と取引をしており、 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 一次請け案件は2割。2次請けプロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが多いのが特徴です。 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する基本設計から移行・導入 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:Windowsサーバーマイグレーション、および各拠点のドメイン統合に関する基本設計から移行・導入 規模:5~10名/月 (生保) 業務:BPM(business process management)システム基盤構築 規模:8~10名/月 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLであるあなたの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、今後チーム体制で請けることを目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、基本はチームでプロジェクトに入ります。 メンバー数は、2~3名のものから10名にのぼるプロジェクトもあります。着実にPL経験を積んでいくことができるでしょう。
給与
年俸400万円以上(12・14・16分割の中から選択できます) ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計 ・マネジメント業務(数名~10名程度) 【プロジェクトの種類】 経営のリスクを分散する意味でも、当社では幅広い業界のお客様と取引をしており、 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 一次請け案件は2~3割程度。2次請けプロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築 場所:勝どき 規模:25名/月(リーダー5名、メンバー20名) (某エネルギー会社) 業務:各オープン系システムの改充改善開発・保守 場所:品川シーサイド 規模:4名/月(リーダー1名、メンバー3名) (某クレジット会社) 業務:オープン系システム(認証基盤システム)の新規開発 場所:豊洲 規模:12名/月(リーダー3名、メンバー9名) 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLであるあなたの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、今後チーム体制で請けることを目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、基本はチームでプロジェクトに入ります。 メンバー数は、2~3名のものから10名にのぼるプロジェクトもあります。着実にPL経験を積んでいくことができるでしょう。
給与
年俸400万円以上(12・14・16分割の中から選択できます) ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
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【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度) 【プロジェクトの種類】 経営のリスクを分散する意味でも、当社では幅広い業界のお客様と取引をしており、 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 一次請け案件は2割。2次請けプロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが多いのが特徴です。 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する基本設計から移行・導入 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:Windowsサーバーマイグレーション、および各拠点のドメイン統合に関する基本設計から移行・導入 規模:5~10名/月 (生保) 業務:BPM(business process management)システム基盤構築 規模:8~10名/月 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLであるあなたの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、今後チーム体制で請けることを目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、基本はチームでプロジェクトに入ります。 メンバー数は、2~3名のものから10名にのぼるプロジェクトもあります。着実にPL経験を積んでいくことができるでしょう。
給与
年俸400万円以上(12・14・16分割の中から選択できます) ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度) 【プロジェクトの種類】 経営のリスクを分散する意味でも、当社では幅広い業界のお客様と取引をしており、 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 一次請け案件は2割。2次請けプロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが多いのが特徴です。 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する基本設計から移行・導入 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:Windowsサーバーマイグレーション、および各拠点のドメイン統合に関する基本設計から移行・導入 規模:5~10名/月 (生保) 業務:BPM(business process management)システム基盤構築 規模:8~10名/月 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLであるあなたの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、今後チーム体制で請けることを目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、基本はチームでプロジェクトに入ります。 メンバー数は、2~3名のものから10名にのぼるプロジェクトもあります。着実にPL経験を積んでいくことができるでしょう。
給与
年俸400万円以上(12・14・16分割の中から選択できます) ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
仕事
【具体的には】 ・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計 ・マネジメント業務(数名~10名程度) 【プロジェクトの種類】 経営のリスクを分散する意味でも、当社では幅広い業界のお客様と取引をしており、 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 一次請け案件は2~3割程度。2次請けプロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが可能です。 【プロジェクト例】 (某運輸業) 業務:オープン系基幹システム(固定資産システム)の再構築 場所:勝どき 規模:25名/月(リーダー5名、メンバー20名) (某エネルギー会社) 業務:各オープン系システムの改充改善開発・保守 場所:品川シーサイド 規模:4名/月(リーダー1名、メンバー3名) (某クレジット会社) 業務:オープン系システム(認証基盤システム)の新規開発 場所:豊洲 規模:12名/月(リーダー3名、メンバー9名) 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLであるあなたの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、今後チーム体制で請けることを目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、基本はチームでプロジェクトに入ります。 メンバー数は、2~3名のものから10名にのぼるプロジェクトもあります。着実にPL経験を積んでいくことができるでしょう。
給与
年俸400万円以上(12・14・16分割の中から選択できます) ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
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【具体的には】 ・顧客折衝、基本設計、構築 ・マネジメント業務(数名~10名程度)※ご経験によりお任せしていきます。 【プロジェクトの種類】 経営のリスクを分散する意味でも、当社では幅広い業界のお客様と取引をしており、 大学、官公庁、製造業、金融、運輸等、幅広い業界のプロジェクトが揃っています。 規模も小規模のものから大規模なものまで多彩です。 一次請け案件は2割。2次請けプロジェクトも顧客折衝や上流工程から携わることが多いのが特徴です。 【プロジェクト例】 (独立行政法人、メーカー、証券会社) 業務:仮想環境構築技術に関する基本設計から移行・導入 規模:5~8名/月 (銀行・銀行・クレジット) 業務:MSプロダクトの構築 規模:5~10名/月 (メーカー) 業務:Windowsサーバーマイグレーション、および各拠点のドメイン統合に関する基本設計から移行・導入 規模:5~10名/月 (生保) 業務:BPM(business process management)システム基盤構築 規模:8~10名/月 【個人の成長を見越した上でプロジェクトをアサインします】 当社では、エンジニアのモチベーションを高く保つことが、高いパフォーマンスを出すことにつながると考え、 会社から一方的にプロジェクトを押しつけるのではなく、 あなたの希望や今後のキャリアなどを共有し、会社の方向性を踏まえた上で、相談しながら決定します。 【プロジェクトはチーム体制で】 PLの場合、要件定義等の上流工程を手がける時期や、今後チーム体制で請けることを目指す上で、 一人でプロジェクトに入っていただくことも一部あるかもしれませんが、基本はチームでプロジェクトに入ります。
給与
年俸350万~550万円 <支給方法※以下から選択できます> (1)1/12を月々支給 (2)1/14を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) (3)1/16を月々支給(残りは賞与として7、12月に支給) ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※プロジェクト先により異なります(東京、神奈川、千葉、埼玉)
仕事
【具体的には】 ◆既存顧客への提案、フォロー活動(8~9割) 新たなプロジェクトを受注するために情報収集、提案を行い、エンジニアのアサイン、収益管理などを行います。 進行中のプロジェクトについては、エンジニアや顧客から進捗状況などを聞きながら、 必要に応じて新たな提案をしていきます。 ◆新規案件受注活動(1~2割) 過去に取引実績のある企業に向けた提案を行います。 ◆エンジニアメンバーのキャリアプランニング 一人当たり、50名程度のエンジニアを担当。若手エンジニアの今後のキャリアステップや、 会社方針などを共有しながら成長を促しレベルアップを図ります。 【入社後は】 まずは既存顧客の引継ぎから行います。OJTを通して少しずつ業務を覚えていただき、現場の拡大を目指してください。 ゆくゆくは中核メンバーとして、営業戦略や事業推進にも携わっていただきたいと考えています。 【キャリアパス】 営業の中でマネジメントをしていくという道もありますし、 会社が成長している今なら、事業戦略や営業戦略などの中枢部門へのキャリアも用意できます。 また、あなたの意欲次第で新規事業の立ち上げなど、新しいことにチャレンジすることも可能です!
給与
年俸380万円以上 ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル ※転勤なし
仕事
マネージドサービスの営業担当として、既存のお客さまの課題に対して最適なソリューションをご提案。新規顧客開拓もお任せします。 ≪主な業務内容≫ ■お客さまの課題抽出 ■ヒアリングに基づいた最適なソリューションの選定 ■ソリューション提案 既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなどを取り入れていただくことも可能です。ソリューション提案ではお客さまの社内ITに関わる案件を社内のエンジニアチームとタッグを組み、最新の技術やサービスを協力して提案できます。 \\テクバンとは// 「創業以来23期連続黒字の安定成長企業」 どのような顧客の依頼にも対応できるよう、あらゆるメーカーの製品ナレッジを蓄積。導入前の検証を行う取組みや各製品の研修、QA(品質保証)も充実させています。 さらに独自のソリューションを展開し、ハイエンドな領域でのサービスを提供。創業以来の連続黒字を達成しています。
給与
月給26万6667円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万302円~7万5453円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力等を考慮し決定します。
勤務地
本社(東京都港区)での勤務となります。 ※転勤はありません。
仕事
さまざまな業界の大手優良企業や官公庁・学校・病院などの社内システムやクラウドサービス・IT製品のテクニカルサポート業務をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ■PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ■クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ■不具合時の調査、ユーザーサポート ■インストール方法や各種設定などのサポート ※上記業務のマネージャー、リーダーまたはリーダー候補をお任せいたします。 ≪意欲次第でキャリアアップ≫ 『技術を活かしてお客さまへのサービスを追及したい』 『最先端の技術に触れたい』 『若手の育成に興味がある』 このような意欲をお持ちの方は大歓迎!将来的にマネジメント業務や、社内外と連携しプロジェクト推進を担当するリーダー、マネージャー候補としてご活躍いただきたいと思っています!
給与
月給26万6667円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万302円~7万5453円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力等を考慮し決定します。
勤務地
芝浦開発オフィス(東京都港区)または東京都内(主に23区内) の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
各種サーバOS、ミドルウェア、仮想基盤、クラウド基盤、無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末など、幅広い分野が対象となります。将来的にはマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うリーダー、マネージャー候補としてご活躍いただきます! ≪主な業務内容≫ ■各種イベント対応(設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、監視、ジョブ管理、停電対応など) ■各種手順書作成、履歴管理 ■システム障害、ハードウェア障害対応 ■EOS、EOL対応 ■システムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成、ベンダーコントロール、ユーザ対応など ※24時間/365日の運用オペレーション業務ではありません。 ≪教育体制について≫ 社内に研修の企画担当者がおり、月に4回程度研修が行われます。またそれ以外にも各部での勉強会の開催も活発であり、社外研修への参加も可能です。 ≪キャリアパスの実現に注力≫ 他言語のスキル習得、マネジメントスキル強化等ご自身のキャリアパスの実現を後押しする仕組みが充実。たとえば評価制度とは別に目標管理制度を整備しており、希望に応じて1カ月に1回~半期に1回程度上長との面談を実施。ご自身のキャリア像とその実現への道筋を擦り合わせることで、希望が通りやすい環境を整えています。 \\テクバンとは// 「創業以来23期連続黒字の安定成長企業」 どのような顧客の依頼にも対応できるよう、あらゆるメーカーの製品ナレッジを蓄積。導入前の検証を行う取組みや各製品の研修、QA(品質保証)も充実させています。 さらに独自のソリューションを展開し、ハイエンドな領域でのサービスを提供。創業以来の連続黒字を達成しています。
給与
月給26万6667円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万633円~7万5950円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力等を考慮し決定します。
勤務地
本社(東京都港区)または東京都内 (主に23区内) の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
お客さまのクラウドサービスや社内システム・業務システム・インフラ・各種端末に関する企画や、製品選定・導入・保守・ユーザサポート・ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。 ≪主な業務内容≫ ■システム導入、導入推進 ■システム設計、構築、運用保守 ■サーバ/ネットワーク設計、構築、運用保守 ■IT資産管理、アカウント管理等 ■社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート ■PC/モバイル端末キッティング ≪テクバンとは≫ 「創業以来23期連続黒字の安定成長企業」 どのような顧客の依頼にも対応できるよう、あらゆるメーカーの製品ナレッジを蓄積。導入前の検証を行う取組みや各製品の研修、QA(品質保証)も充実させています。 さらに独自のソリューションを展開し、ハイエンドな領域でのサービスを提供。創業以来の連続黒字を達成しています。
給与
月給26万6667円~43万3334円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万302円~8万1741円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・能力等を考慮し決定します。
勤務地
芝浦開発オフィス(東京都港区)または東京都(主に東京23区内)の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。
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