佐久間特殊鋼株式会社
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設立
- 1951年
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従業員数
- 184名
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平均年齢
- 40.8歳
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佐久間特殊鋼株式会社
佐久間特殊鋼株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~特殊鋼素材商社×メーカー/大手自動車部品メーカーと取引多数/福利厚生充実/土日休み~ ■職務内容: 大手自動車部品を中心とした製造業の企業様に対して、特殊鋼素材や部品の提案、販売を行っていただきます。具体的には、開発段階から顧客(購買部・部品開発部)と打ち合わせ、メーカー様と一体となり、最適材料をご提案、流動品のデリバリー管理をお任せします。 ・変更の範囲:なし ▽業務詳細 ・担当社数:20社以上(既存:約8割/新規:約2割) ※新規に対してはホームページへのお問い合わせや、既存顧客からの紹介を通して営業活動を行うケースがございます。 ・流動点数:材料:約100点、部品:約10点 ・販売先様:関東近郊 └将来的に海外顧客を担当するチャンスもあります! ・仕入先様:全国・海外 ・1日の訪問件数:2~3社 ■取扱い商材:特殊鋼加工部品 ※特殊鋼とは…様々な合金元素を配合した鋼のこと。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。 ■組織構成: 40代~60代まで合計4名の組織です。和気あいあいとした社風で入社後は先輩との同行を繰り返しながら業務を覚えていただき、質問のしやすい環境です。自動車部品メーカーや商社出身の社員が活躍中です。 ■入社後の流れについて: 入社後は現場でのOJTがメインです。専門知識については社内での勉強会、研修を通じて習得いただきます。人材育成を会社方針の1つに掲げるほど重要視しており、非常に力を入れています。段階的にステップアップしていけるよう年度教育計画を立て、各階層に合わせた社内外での研修制度を整えています。 ■同社の強み: 同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東支店住所:茨城県結城市新矢畑2番地10 結城第一工業団地 関東支店 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制■賞与:年2回 /■昇給:年1回<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円<月給>220,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■入社時モデル年収23歳~25歳 400~450万円25歳~30歳 450~600万円■今後の年収例・年収450万円/25歳/担当・年収600万円/30歳/係長(子ども手当1名分含)・年収750万円/35歳/課長(子ども手当2名分含)※更なるキャリアアップもございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:特殊鋼専門商社(特殊鋼鋼材、加工品、ステンレス製品等の販売)特殊鋼材とは、自動車部品の生産材から、家電・工作機械・医療機器・福祉事業・スポーツ用品・マリン事業等、あらゆるものの素材として使われている鋼材です。近年は、環境に優しい材料としてリサイクル炭素繊維CFRPの開発・販売や、キャッサバを使用した商品などにも事業拡大しています。
仕事
~製造メーカー(自動車・二輪・船舶等)に対する法人営業をお任せします~ ■職務内容: 大手自動車部品を中心とした製造業の企業様に対して、特殊鋼素材や部品の提案、販売を行っていただきます。 具体的には、開発段階から顧客(購買部・部品開発部)と打ち合わせ、メーカー様と一体となり、最適材料をご提案、流動品のデリバリー管理をお任せします。 ■営業スタイルについて: ・担当社数:20社以上(既存:約8割/新規:約2割) ※新規に対してはホームページへのお問い合わせや、既存顧客からの紹介を通して営業活動を行うケースがございます。 ・流動点数:材料:約100点、部品:約10点 ・販売先様:関東近郊&海外(タイ・インドネシア・インド) ・仕入先様:全国&海外 ・1日の訪問件数:2~3社 ・変更の範囲:会社の定める業務 ■取扱い商材: 取り扱う商材は特殊鋼材料及び特殊鋼加工部品です。お客様の製造される製品に対して最適な特殊鋼材料や加工方法をご提案していただきます。 ※特殊鋼とは…様々な合金元素を配合した鋼のこと。元素の種類や量などを変えることで、性質ががらりと変わる素材です。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。私たちの暮らしを便利にするだけでなく、地球温暖化対策・水の浄化など、地球規模での問題解決には必ず必要とされる素材であり、世界規模でのビジネスチャンスがあります ■組織構成: 40代~60代まで合計4名の組織です。和気あいあいとした社風で質問のしやすい環境です。自動車部品メーカーや商社出身の社員が活躍中です。 ■入社後の流れについて: 入社後は現場でのOJTがメインです。専門知識については社内での勉強会、研修を通じて習得いただきます。 ■同社の強み: 同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関東支店住所:茨城県結城市大字矢畑664番地 結城第一工業団地受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
結城駅、東結城駅、小田林駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制■賞与:年2回 /■昇給:年1回<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円<月給>220,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■入社時モデル年収30歳~35歳 450~700万円■今後の年収例・年収600万円/30歳/係長(子ども手当1名分含)・年収750万円/35歳/課長(子ども手当2名分含)※更なるキャリアアップもございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:特殊鋼専門商社(特殊鋼鋼材、加工品、ステンレス製品等の販売)特殊鋼材とは、自動車部品の生産材から、家電・工作機械・医療機器・福祉事業・スポーツ用品・マリン事業等、あらゆるものの素材として使われている鋼材です。近年は、環境に優しい材料としてリサイクル炭素繊維CFRPの開発・販売や、キャッサバを使用した商品などにも事業拡大しています。
仕事
~ワークライフバランス◎/有給8割消化実績/(株)デンソー様やヤマハ(株)様を得意先とする特殊鋼専門商社~ 自動車部品メーカー様向けの特殊鋼材料における品質対応をお任せいたします。当社は商社となるので、仕入れ先の材料メーカーとの連携しながら品質向上に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・予防品質対応:仕入先様の工程監査・品質向上活動 ・品質異常緊急対応:製品の品質異常に対する初動、材料メーカー様と一体となって対応 ・再発防止対策8割実績:外部調査機関様と連携し分析・解析 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を覚えていただきます。適性に合わせてフォローしながら進めます。商材及び品質回りの知識は、入社後に社内外から学んで頂きますので、業界未経験でもご安心ください! ■取扱い商材: 取り扱う商材は特殊鋼材料及び特殊鋼加工部品です。 ※特殊鋼とは…様々な合金元素を配合した鋼のこと。元素の種類や量などを変えることで、性質ががらりと変わる素材です。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。私たちの暮らしを便利にするだけでなく、地球温暖化対策・水の浄化など、地球規模での問題解決には必ず必要とされる素材であり、世界規模でのビジネスチャンスがあります。 ■組織構成: 理事1名、主幹部員1名、チーム長1名、主任部員1名、メンバー3名 ■同社の強み: 同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市緑区浦里5-250 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/鳴海駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
鳴海駅、本星崎駅、大高駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制■賞与:年2回 /■昇給:年1回<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円<月給>220,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■今後の年収例・年収450万円/25歳/担当・年収600万円/30歳/係長(子ども手当1名分含)・年収750万円/35歳/課長(子ども手当2名分含)※更なるキャリアアップもございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:特殊鋼専門商社(特殊鋼鋼材、加工品、ステンレス製品等の販売)特殊鋼材とは、自動車部品の生産材から、家電・工作機械・医療機器・福祉事業・スポーツ用品・マリン事業等、あらゆるものの素材として使われている鋼材です。近年は、環境に優しい材料としてリサイクル炭素繊維CFRPの開発・販売や、キャッサバを使用した商品などにも事業拡大しています。
出典:doda求人情報
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