株式会社G-7ホールディングス
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- 設立
- 1976年
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- 従業員数
- 7,658名
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- 平均年齢
- 50.6歳
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株式会社G-7ホールディングス
株式会社G-7ホールディングスの過去求人情報一覧
仕事
◆東証プライム上場◆成長中のメガフランチャイジ―◆年間10店舗超の継続拡大◆残業20時間程度◆ ■職務内容:【変更の範囲:無し】 「業務スーパー」や「オートバックス」などのフランチャイズ事業を行っている当社の情報システム部にて従事頂きます。手を動かす開発はなく、ベンダーへのアウトソース100%にて対応しております。 <具体的な業務例> ・社内各部署のシステム保守管理 ・本社及び各事業会社のPCの管理および初期トラブル対応 ・社内ネットワークの構築、整備 ・新規出店時のレジ及び情報機器の設置対応 ・システムの構築、企画プロジェクトへの参加 ・各種資料の作成 ■組織構成 5名(30代課長1名/40代・20代女性2名/50代2名) 今回は課長の下にメンバーとしてついていただく形になります。 ■当社について 株式会社G-7ホールディングスは、 カー用品チェーン「オートバックス」にフランチャイズ加盟している 「G-7・オート・サービス」をはじめ、「業務スーパー」にフランチャイズ加盟している「G-7スーパ-マート」などを傘下に持つ持株会社です。 機動的かつ柔軟な経営を行ってまいります。 ■今後の展望 G-7グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことで成果を重ね、オートバックス、業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。また2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出いたしました。 さらに今後は、海外事業(東南アジア)を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄西神・山手線/総合運動公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
総合運動公園駅、学園都市駅、名谷駅
給与
<予定年収>350万円~490万円<賃金形態>月給制■補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円固定残業手当/月:38,000円~40,000円(固定残業時間29時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,000円~340,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度 ■モデル年収:係長450~500万円/課長代理500~550万円/課長:550~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
市場変動に強い経営システムと多角的な事業展開で成長し続ける企業体制を構築します。株式会社G-7ホールディングスは、オートバックス事業をフランチャイズ展開する「G-7・オート・サービス」をはじめ、業務スーパーをフランチャイズ展開する「G-7スーパーマート」などを傘下に持つ持株会社です。中長期的な視点に立って、持続的な成長と安定を有する企業グループを目指し、機動的かつ柔軟な経営を行ってまいりました。
仕事
◆東証プライム上場◆成長中のメガフランチャイジ―◆年間10店舗超の継続拡大◆残業20時間程度◆ ■職務内容:【変更の範囲:無し】 「業務スーパー」や「オートバックス」などのフランチャイズ事業を行っている当社の財務部にて、経理財務全般の業務をご担当頂きます。 <具体的な業務例> ・現金出納 ・仕訳、伝票処理(パートの方が主に行ってくださいます) ・買掛金や未払金などの債務、支払管理 ・売掛金、手形等の債権管理 ・決算業務(単体・連結) ・開示資料作成 ◇入社後まずお任せする業務: 店舗の伝票入力、仕訳入力、翻訳等の業務からお任せし、徐々に業務の幅を拡げていただきます。 ◇ゆくゆくお任せする業務: 月次決算や年次決算等、経理としてスキルアップしていただき、マレーシアの税理士法人とのやりとりや海外の監査業務等に携わっていただきます。 ご自身のご経験を生かしていただきながら、将来的には国際会計や為替関連の知識など、グローバルな業務知識が得られるチャンスもございます。 ■組織構成 正社員7名(男性4名:女性3名)とパートの方約30名で構成されています。 グループ会社11社の経理業務を、2チームに分けて担当しています。 ■キャリア 「メンバー」→「主任」→「係長」→「課長代理」→「課長」と経理の経験を積みながらキャリアを積んでいただくことができます。 ■今後の展望 G-7グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことで成果を重ね、オートバックス、業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。また2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出いたしました。 さらに今後は、海外事業(東南アジア)を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄西神・山手線/総合運動公園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
総合運動公園駅、学園都市駅、名谷駅
給与
<予定年収>330万円~400万円<賃金形態>月給制■補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):189,600円~236,850円固定残業手当/月:35,400円~64,650円(固定残業時間37時間30分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~301,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度 ■モデル年収:係長450~500万円/課長代理500~550万円/課長:550~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
市場変動に強い経営システムと多角的な事業展開で成長し続ける企業体制を構築します。株式会社G-7ホールディングスは、オートバックス事業をフランチャイズ展開する「G-7・オート・サービス」をはじめ、業務スーパーをフランチャイズ展開する「G-7スーパーマート」などを傘下に持つ持株会社です。中長期的な視点に立って、持続的な成長と安定を有する企業グループを目指し、機動的かつ柔軟な経営を行ってまいりました。
出典:doda求人情報
仕事
■お任せしたいこと(Mission)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ G-7ホールディングスは、食品やバイク用品、アウトドアグッズまで幅広い事業を展開しています。今回ご入社された方には、各事業会社で展開するブランドを、ひとつのサイトに集約したモール型自社ECサイトの立ち上げをお任せします。 ~とりまとめる事業会社(ブランド、商品)~ (株)G7アグリジャパン…産地直送野菜 (株)G7ジャパンフードサービス…ご当地食品 (株)G-7バイクワールド…バイク用品 (株)G-7ミートテラバヤシ…精肉 (株)G-7・オート・サービス…アウトドアライフスタイルグッズ ~スケジュール~ 来年度中の立ち上げを目標としています。0からの立ち上げとなるため、ご入社いただいた方と相談しながら決めていく予定です。 ~業務範囲~ コンセプト設計や、要件定義からお任せします。 スケジュールや設計内容応じて、一部外注することも検討します。(費用感・予算感が分かっている方が望ましいです) ■なぜやるのか(Why)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎中長期計画におけるさらなる売上拡大 ◎グループ横断によるシナジー効果 現在は各事業会社ごとに、楽天市場やAmazon、PayPayモールなどのECサイトを運営を行っています。ネット通販の需要が高まっていることから、EC事業の専門チームをつくることで、各会社同士のシナジーを生み出したいと考えています。 たとえば… 各ブランドの商品のコラボレーション提案、ノウハウの共有等 ■入社後に任せること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎各事業会社への情報収集・パイプづくり ◎現状のECサイトの運営業務、分析 まずは各事業会社で人間関係をつくるところから始めていただきます。またどんな商品があり、何が売れているのかを自身の目で確認してもらうため、リアル店舗への情報収集や調査、時には販売も経験してもらうつもりです。 ※3カ月~半年間は各現場まわりを予定しています。
給与
【Webディレクターの採用となった場合】 年俸490万円~560万円※1/12を月々支給。 【Webエンジニアの採用となった場合】 年俸350万円~420万円※1/12を月々支給。 ※賞与は立ち上げの1年間は7月と12月に給与の1カ月分を支給 ※給与は経験・能力を考慮の上決定いたします。面接時にお気軽にご相談ください。
勤務地
★転勤はありません。 ★車通勤可 ★神戸市営地下鉄「総合運動公園駅」から徒歩約8分 【本社】 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目1-6
仕事
当社が運営する業務スーパー・オートバックス・めぐみの郷・精肉店舗での 商品の陳列、仕入れ、企画などをお任せします。 配属に関しては、ご自身の希望・経験を考慮の上決定しますが、 その後の適性・希望に応じてキャリアチェンジしていただけます。 <具体的には> ○接客・販売 ○販促・売場作り ○商品の受発注 ○売上・経費・利益管理 ○在庫コントロール ○人材育成 ○精肉部門での加工・販売 など 経験に応じて、商品の仕入れや企画にも挑戦してください。 商品の仕入れから携われるので、スタッフ一人ひとりが 店の運営を間近に感じながら活躍できる職場です。 現場では、店長を中心に、あなたの能力に応じて上記の仕事を お任せしていきます。 【やりたい業態に配属】 入社後は業務スーパー・オートバックス・めぐみの郷・精肉店舗のうち、 社員が「やりたい」と思った部門に配属します。 自分のやりたい仕事ができるため、 意欲のある人がどんどんと集まってきます。 G7の活気の源は、そこにあります。 一つの部門に特化したプロフェッショナルになれる。 だからこそ、新しい発想で行う売り場づくりと、 豊富な知識でお客様に対応することが可能となります。 店舗経営・店舗マネジメント・海外勤務・接客・販売など あなたがやりたい仕事に挑戦していただける環境です。 【仕事のやりがい】 裁量が大きく、徹底した現場主義が当社の特長。 マニュアルに縛られることはありません。 「現物を自分の目で確認して売る」 それこそが基本スタンスとして当社が守り続けてきた伝統です。 結果的に、お客様からの圧倒的な支持に繋がり、 お客様からいただく感謝の声が仕事をしていく上で更なる励みになります。 欠品を起こしたりしないように、地域のイベント情報や、 お客様からの声を上手く活かすことが重要になります。 常に情報収集を怠らず、過去のデータや損益管理など最新のシステムを駆使し 数字に基づいた管理能力などを身に付けることが可能です。 【事業の展望・優位性】 オートバックスのFC事業を中核に成長してきた当社は、 10数年前に業務スーパーのFC事業をスタートし、大きく躍進しました。 現在では海外へも進出を果たし、マレーシアやベトナムへも オートバックスや飲食店などを出店しています。 今後はインドネシア・台湾・ミャンマー・シンガポールなどへ 進出すべく、着実に準備を進めています。 東南アジア諸国を個別の国としてでなく、一つの巨大なマーケットとして捉えた グローバル展開を推進し、今後も躍進していく所存です。
給与
月給19万円~31万9000円(一律手当含む) +業績給あり <経験者> 月給20万円~25万円以上 <未経験者> 社会人2年目以上:月給20万円~ ◎年令・前職を考慮し、スタート給与を変更 社会人1年未満 ◎18才~高卒:月給16万円~ ◎20才~専門・短大卒:月給17万円~ ◎大卒(新卒):月給19万円~ ※全て一律手当含む ※年齢・能力を考慮の上、決定 ※業績給は毎月の店舗売上達成率などに応じ支給 ※試用期間3カ月間(給与変動なし)
勤務地
【業務スーパー114店舗】 北海道・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 愛知県・岐阜県・三重県・大阪府・兵庫県・福岡県 【オートバックス61店舗】 千葉県・茨城県・福井県・兵庫県・京都府・岡山県・広島県 【めぐみの郷19店舗】 大阪府・兵庫県・奈良県 【精肉店舗80店舗】 北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・ 山梨県・岐阜県・愛知県・三重県・兵庫県・岡山県 ※U・Iターン歓迎 ※詳細の勤務地はHPよりご確認ください
仕事
当社が運営する業務スーパー・オートバックス・めぐみの郷・精肉店舗での 商品の陳列、仕入れ、企画などをお任せします。 配属に関しては、ご自身の希望・経験を考慮の上決定しますが、 その後の適性・希望に応じてキャリアチェンジしていただけます。 <具体的には> ○接客・販売 ○販促・売場作り ○商品の受発注 ○売上・経費・利益管理 ○在庫コントロール ○人材育成 ○精肉部門での加工・販売 など 経験に応じて、商品の仕入れや企画にも挑戦してください。 商品の仕入れから携われるので、スタッフ一人ひとりが 店の運営を間近に感じながら活躍できる職場です。 現場では、店長を中心に、あなたの能力に応じて上記の仕事を お任せしていきます。 【やりたい業態に配属】 入社後は業務スーパー・オートバックス・めぐみの郷・精肉店舗のうち、 社員が「やりたい」と思った部門に配属します。 自分のやりたい仕事ができるため、 意欲のある人がどんどんと集まってきます。 G7の活気の源は、そこにあります。 一つの部門に特化したプロフェッショナルになれる。 だからこそ、新しい発想で行う売り場づくりと、 豊富な知識でお客様に対応することが可能となります。 店舗経営・店舗マネジメント・海外勤務・接客・販売など あなたがやりたい仕事に挑戦していただける環境です。 【仕事のやりがい】 裁量が大きく、徹底した現場主義が当社の特長。 マニュアルに縛られることはありません。 「現物を自分の目で確認して売る」 それこそが基本スタンスとして当社が守り続けてきた伝統です。 結果的に、お客様からの圧倒的な支持に繋がり、 お客様からいただく感謝の声が仕事をしていく上で更なる励みになります。 欠品を起こしたりしないように、地域のイベント情報や、 お客様からの声を上手く活かすことが重要になります。 常に情報収集を怠らず、過去のデータや損益管理など最新のシステムを駆使し 数字に基づいた管理能力などを身に付けることが可能です。 【事業の展望・優位性】 オートバックスのFC事業を中核に成長してきた当社は、 10数年前に業務スーパーのFC事業をスタートし、大きく躍進しました。 現在では海外へも進出を果たし、マレーシアやベトナムへも オートバックスや飲食店などを出店しています。 今後はインドネシア・台湾・ミャンマー・シンガポールなどへ 進出すべく、着実に準備を進めています。 東南アジア諸国を個別の国としてでなく、一つの巨大なマーケットとして捉えた グローバル展開を推進し、今後も躍進していく所存です。
給与
月給19万円~31万9000円(一律手当含む) +業績給あり <経験者> 月給20万円~25万円以上 <未経験者> 社会人2年目以上:月給20万円~ ◎年令・前職を考慮し、スタート給与を変更 社会人1年未満 ◎18才~高卒:月給16万円~ ◎20才~専門・短大卒:月給17万円~ ◎大卒(新卒):月給19万円~ ※全て一律手当含む ※年齢・能力を考慮の上、決定 ※業績給は毎月の店舗売上達成率などに応じ支給 ※試用期間3カ月間(給与変動なし)
勤務地
【業務スーパー114店舗】 北海道・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 愛知県・岐阜県・三重県・大阪府・兵庫県・福岡県 【オートバックス61店舗】 千葉県・茨城県・福井県・兵庫県・京都府・岡山県・広島県 【めぐみの郷19店舗】 大阪府・兵庫県・奈良県 【精肉店舗80店舗】 北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・ 山梨県・岐阜県・愛知県・三重県・兵庫県・岡山県 ※U・Iターン歓迎 ※詳細の勤務地はHPよりご確認ください
仕事
当社が運営する業務スーパー・オートバックス・めぐみの郷・精肉店舗での 商品の陳列、仕入れ、企画などをお任せします。 配属に関しては、ご自身の希望・経験を考慮の上決定しますが、 その後の適性・希望に応じてキャリアチェンジしていただけます。 <具体的には> ○接客・販売 ○販促・売場作り ○商品の受発注 ○売上・経費・利益管理 ○在庫コントロール ○人材育成 ○精肉部門での加工・販売 など 経験に応じて、商品の仕入れや企画にも挑戦してください。 商品の仕入れから携われるので、スタッフ一人ひとりが 店の運営を間近に感じながら活躍できる職場です。 現場では、店長を中心に、あなたの能力に応じて上記の仕事を お任せしていきます。 【やりたい業態に配属】 入社後は業務スーパー・オートバックス・めぐみの郷・精肉店舗のうち、 社員が「やりたい」と思った部門に配属します。 自分のやりたい仕事ができるため、 意欲のある人がどんどんと集まってきます。 G7の活気の源は、そこにあります。 一つの部門に特化したプロフェッショナルになれる。 だからこそ、新しい発想で行う売り場づくりと、 豊富な知識でお客様に対応することが可能となります。 店舗経営・店舗マネジメント・海外勤務・接客・販売など あなたがやりたい仕事に挑戦していただける環境です。 【仕事のやりがい】 裁量が大きく、徹底した現場主義が当社の特長。 マニュアルに縛られることはありません。 「現物を自分の目で確認して売る」 それこそが基本スタンスとして当社が守り続けてきた伝統です。 結果的に、お客様からの圧倒的な支持に繋がり、 お客様からいただく感謝の声が仕事をしていく上で更なる励みになります。 欠品を起こしたりしないように、地域のイベント情報や、 お客様からの声を上手く活かすことが重要になります。 常に情報収集を怠らず、過去のデータや損益管理など最新のシステムを駆使し 数字に基づいた管理能力などを身に付けることが可能です。 【事業の展望・優位性】 オートバックスのFC事業を中核に成長してきた当社は、 10数年前に業務スーパーのFC事業をスタートし、大きく躍進しました。 現在では海外へも進出を果たし、マレーシアやベトナムへも オートバックスや飲食店などを出店しています。 今後はインドネシア・台湾・ミャンマー・シンガポールなどへ 進出すべく、着実に準備を進めています。 東南アジア諸国を個別の国としてでなく、一つの巨大なマーケットとして捉えた グローバル展開を推進し、今後も躍進していく所存です。
給与
月給19万円~31万9000円(一律手当含む) +業績給あり <経験者> 月給20万円~25万円以上 <未経験者> 社会人2年目以上:月給20万円~ ◎年令・前職を考慮し、スタート給与を変更 社会人1年未満 ◎18才~高卒:月給16万円~ ◎20才~専門・短大卒:月給17万円~ ◎大卒(新卒):月給19万円~ ※全て一律手当含む ※年齢・能力を考慮の上、決定 ※業績給は毎月の店舗売上達成率などに応じ支給 ※試用期間3カ月間(給与変動なし)
勤務地
【業務スーパー114店舗】 北海道・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 愛知県・岐阜県・三重県・大阪府・兵庫県・福岡県 【オートバックス61店舗】 千葉県・茨城県・福井県・兵庫県・京都府・岡山県・広島県 【めぐみの郷19店舗】 大阪府・兵庫県・奈良県 【精肉店舗80店舗】 北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・ 山梨県・岐阜県・愛知県・三重県・兵庫県・岡山県 ※U・Iターン歓迎 ※詳細の勤務地はHPよりご確認ください
仕事
【具体的な仕事内容】 ■点検整備 いわゆる「車検」です。車両事故を未然に防ぐために、 劣化した部品のチェックや交換を定期的に行う、大事な整備です。 エンジンやブレーキ、タイヤなど、様々な項目の点検を行います。 ■緊急整備 事故や故障があった自動車やバイクの整備や修理です。 エンジンや電気系統などを点検し、部品の交換や分解などを行います。 鈑金や塗装のキズやヘコミも、しっかり丁寧に修理します。 ■その他業務 オイル交換やバッテリーチェック、タイヤ空気圧、洗車などの日常業務や、 お客様への修理方法や費用のご説明、またアドバイスをするなど、 整備に関わってくる接客業務も行います。 ―――――――――――――――― G-7ホールディングスについて ―――――――――――――――― 【7(セブン)】 1975年、創業者木下守が、兵庫県加古川市の「セブンボール」というボーリング場の駐車場で、 カー用品の販売を開始。土地をお借りしたボーリング場の名称と「ラッキーセブン」にあやかり、 セブンとオート(自動車)を組み合わせ、店名を「オートセブン(現G-7・オート・サービス)」としました。 社名の「7(セブン)」は、創業地への敬意や幸運の象徴であり、私達の「原点」を標す数字なのです。 【G(ジー)】 創業から約30年後の2006年4月、「G-7グループ」はホールディングカンパニー制に移行しました。 商号変更に伴い、社名に掲げる「G」の姿を具現化していきました。 それらは国内外へ「グローバル」に成長する、「ガッツ」あふれる、 活力に満ちる「グループ」であれという、事業拡大を見据えたキーワード。 「G」という総称は、私達が目標とする「企業集団」をあらわす姿であり、 「株式会社G-7ホールディングス」の指標なのです。
給与
月給17万円~27万5000円 ※一律手当含む ※年齢・経験・最終学歴を考慮のうえ決定
勤務地
【7エリア61店舗のオートバックス・10店舗のバイクワールド(バイクセブン)で募集中!】 ◎勤務地はお気軽にご相談ください <オートバックス> ■千葉県エリア/9店舗 (千葉市、富津市、館山市、木更津市、印西市、野田市、鎌ヶ谷市、八千代市) ■茨城県エリア/2店舗 (坂東市、守谷市) ■福井県エリア/7店舗 (福井市、敦賀市、小浜市、坂井市、越前市、鯖江市) ■京都府エリア/3店舗 (綾部市、京丹後市、亀岡市) ■兵庫県エリア/33店舗 (神戸市、尼崎市、西宮市、宝塚市、伊丹市、加古川市、姫路市、明石市、 宍粟市、篠山市、朝来市、丹波市、たつの市、西脇市、赤穂市、高砂市、 三木市、三田市、南あわじ市、神崎郡、川辺郡) ■広島県エリア/5店舗 (府中市、福山市、尾道市、三次市) ■岡山県エリア/2店舗 (真庭市、総社市) <バイクワールド(バイクセブン)> ■千葉県エリア/2店舗 (千葉市、木更津市) ■栃木県エリア/1店舗 (宇都宮市) ■愛知県エリア/1店舗 (名古屋市) ■大阪府エリア/1店舗 (泉佐野市) ■兵庫県エリア/2店舗 (伊丹市、加古川市) ■岡山県エリア/1店舗 (岡山市) ■福岡県/2店舗 (福岡市、太宰府市) ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤の有無もオートバックス業態においては希望を考慮します
仕事
【具体的な仕事内容】 ■点検整備 いわゆる「車検」です。車両事故を未然に防ぐために、 劣化した部品のチェックや交換を定期的に行う、大事な整備です。 エンジンやブレーキ、タイヤなど、様々な項目の点検を行います。 ■緊急整備 事故や故障があった自動車やバイクの整備や修理です。 エンジンや電気系統などを点検し、部品の交換や分解などを行います。 鈑金や塗装のキズやヘコミも、しっかり丁寧に修理します。 ■その他業務 オイル交換やバッテリーチェック、タイヤ空気圧、洗車などの日常業務や、 お客様への修理方法や費用のご説明、またアドバイスをするなど、 整備に関わってくる接客業務も行います。 ―――――――――――――――― G-7ホールディングスについて ―――――――――――――――― 【7(セブン)】 1975年、創業者木下守が、兵庫県加古川市の「セブンボール」というボーリング場の駐車場で、 カー用品の販売を開始。土地をお借りしたボーリング場の名称と「ラッキーセブン」にあやかり、 セブンとオート(自動車)を組み合わせ、店名を「オートセブン(現G-7・オート・サービス)」としました。 社名の「7(セブン)」は、創業地への敬意や幸運の象徴であり、私達の「原点」を標す数字なのです。 【G(ジー)】 創業から約30年後の2006年4月、「G-7グループ」はホールディングカンパニー制に移行しました。 商号変更に伴い、社名に掲げる「G」の姿を具現化していきました。 それらは国内外へ「グローバル」に成長する、「ガッツ」あふれる、 活力に満ちる「グループ」であれという、事業拡大を見据えたキーワード。 「G」という総称は、私達が目標とする「企業集団」をあらわす姿であり、 「株式会社G-7ホールディングス」の指標なのです。
給与
月給17万円~27万5000円 ※一律手当含む ※年齢・経験・最終学歴を考慮のうえ決定
勤務地
【7エリア61店舗のオートバックス・10店舗のバイクワールド(バイクセブン)で募集中!】 ◎勤務地はお気軽にご相談ください <オートバックス> ■千葉県エリア/9店舗 (千葉市、富津市、館山市、木更津市、印西市、野田市、鎌ヶ谷市、八千代市) ■茨城県エリア/2店舗 (坂東市、守谷市) ■福井県エリア/7店舗 (福井市、敦賀市、小浜市、坂井市、越前市、鯖江市) ■京都府エリア/3店舗 (綾部市、京丹後市、亀岡市) ■兵庫県エリア/33店舗 (神戸市、尼崎市、西宮市、宝塚市、伊丹市、加古川市、姫路市、明石市、 宍粟市、篠山市、朝来市、丹波市、たつの市、西脇市、赤穂市、高砂市、 三木市、三田市、南あわじ市、神崎郡、川辺郡) ■広島県エリア/5店舗 (府中市、福山市、尾道市、三次市) ■岡山県エリア/2店舗 (真庭市、総社市) <バイクワールド(バイクセブン)> ■千葉県エリア/2店舗 (千葉市、木更津市) ■栃木県エリア/1店舗 (宇都宮市) ■愛知県エリア/1店舗 (名古屋市) ■大阪府エリア/1店舗 (泉佐野市) ■兵庫県エリア/2店舗 (伊丹市、加古川市) ■岡山県エリア/1店舗 (岡山市) ■福岡県/2店舗 (福岡市、太宰府市) ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤の有無もオートバックス業態においては希望を考慮します
仕事
【店舗業態】 食料品スーパー、レストラン、 自動車・バイク関連(車両・用品販売、メンテナンス)、 農業関連(ファーム事業、販売所) ※ご経験に合わせて配属先を決定します。 【入社後の流れ】 まずは経験や希望に応じて国内にある店舗にて、 半年~1年ほど経験を積んでいただいた後、現地に配属となります。 ※レストランに関しては神戸の店舗で研修を行います。 その際の交通費や宿泊費等は会社負担となります。 【現地配属後はすべてお任せします】 会社の設立や店舗契約などは、すべて会社が行いますが 立ち上げ後は、スタッフの採用・教育など店舗運営のすべてを担っていただきます。 まずは店長として活躍した後、現地スタッフに現場を任せて、 あなたは経営マネジメント業務に専念してください。 ゆくゆくは他国での店舗立ち上げに携わったり、 多店舗展開の段階で、現地法人のトップとして活躍していただく可能性もあります!
給与
月給18万円~35万円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※海外赴任後は上記決定金額をベースとし、日本円6割、現地通貨4割で支給。
勤務地
まずは東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・岐阜・愛知・広島・福岡のいずれかにある 当社経営のオートバックスや業務スーパー・バイクセブンなどで研修を行います。 その後、現地店舗の立ち上げのタイミングで中国・インドネシア・ベトナム・ミャンマー・マレーシアなどへの配属となります。 ※研修場所は住居地を考慮します。 ※バイクセブンは当社直営のバイクショップです。
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