株式会社ミライト・ワン・システムズ 【福岡県】 の求人・中途採用情報

■ミッション 当組織は、民間企業から公共機関まで幅広いお客様を対象に、営業フェーズからインフラ（ネットワーク・サーバ・クラウド）の設計・構築までを一気通貫で手がけています。本ポジションのミッションは、アプリケーション層（※お客様側で対応）の一歩手前にある、あらゆるビジネスの土台となる「強固で最適なITインフラ基盤」を設計・構築・提案することです。お客様のビジネスを支える様々なプロジェクトにおいて、オンプレミスからクラウド環境まで幅広いインフラ技術を駆使し、お客様の経営課題をインフラの力で解決へと導く中心的な役割を担っていただきます。「インフラのプロフェッショナル」として、どこまでも専門性を突き詰められる環境です。 ■業務内容 （1）お客様との合意形成～設計（上流フェーズ）： お客様と直接密なコミュニケーションを図り、潜在的な課題や要望を汲み取りながら、要件定義から基本設計へと落とし込んでいきます。 （2）プレイングマネージャーとしての技術牽引： 自らも手を動かし、技術的な手本（ロールモデル）を示しながらプロジェクトを推進します。メンバーが迷った際の技術的なフォローや指導も重要な役割です。 （3）チーム統括と次世代の育成： チームリーダーまたはサブリーダーとして、複数名の若手メンバーをまとめます。業務の割り振りや進捗管理を行いながら、彼らの成長をサポートし、強い組織づくりに貢献していただきます。 ※最近は出張での対応がメインです ■入社後、まずお任せしたい業務（~1年目目安） 入社直後は、これまでのご経験を活かして1つのチーム・プロジェクトのリーダー（またはサブリーダー）として現場を牽引していただきます。 ■将来的に期待している役割・キャリアイメージ 将来的には「マネージャー」として、複数のプロジェクトを横断的に統括するPM（プロジェクトマネージャー）としての活躍を期待しています。現場のプレイヤーにとどまらず、組織のマネジメントや、より大規模な事業推進に携わりたいという方に、最適なポストと裁量をご用意してお待ちしています。 ■ポジションの魅力 基盤系エンジニアとしては貴重な「エンドユーザーに近い距離」での業務です。お客様のリアルな課題に対し、クラウドを含む最新技術を組み合わせた最適な提案・構築を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留ビル8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞品川事業所住所：東京都品川区荏原一丁目20番10号 ミライト・ワン荏原ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪支店住所：大阪府吹田市広芝町5-23 ミライト・ワン江坂ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、戸越銀座駅、江坂駅、新橋駅、戸越駅、豊津駅(大阪府)、御成門駅、不動前駅、南吹田駅

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,100円～346,100円＜月給＞297,100円～346,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、通信インフラ構築の国内トップクラスを誇る東証プライム上場企業「ミライト・ワン」のICT事業を担う中核会社として誕生しました。NTTグループのパートナーとして、ミッションクリティカルな（障害が許されない）大規模基幹システムの開発を長年牽引。そこで培った高度なノウハウを武器に、現在は一般企業や公共団体へのICTソリューション提供を加速させています。ICTは今や、単なる通信手段の域を超え、場所の制約を排したリアルタイムな共創、あらゆる購買行動のデジタル化、金融プロセスの自動化など、社会の「当たり前」を根底から支える生命線となりました。私たちは、さらなる深化を遂げるデジタル社会の先駆けとして、革新的な未来を技術でデザインする企業を目指しています。■事業内容通信・キャリア（NTTグループ）、メーカー、金融機関をはじめとする大手企業や、地方公共団体、ミライト・ワン グループ各社に向けて最適なICTソリューションを提供しています。企業向け基幹システムの受託開発ミッションクリティカルな基幹システムの提案から開発、運用まで一貫して手がけ、お客様のビジネスの安定稼動とDX推進を支援しています。スマートデバイス向けアプリ開発・コンテンツ制作Android/iOS/タブレット向けのネイティブアプリ開発を中心に、ビジネスの利便性を高めるデジタルコンテンツの作成を手がけています。グループ連携による新領域・新技術の開発ミライト・ワン グループの強固なネットワークと連携し、AI、IoT、クラウドネイティブ技術など、進歩の速い最新技術を社会実装。コンサルティングからサービス提供まで事業領域を拡大中です。■多様な働き方を支える環境（テレワーク・柔軟なワークスタイル）当社では2019年度より働き方の多様化を推進し、テレワーク制度の拡充や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。現在は社員1人あたりのテレワーク勤務割合が全社平均35%に達しているほか、サテライトオフィスの活用やワーケーションの導入など、場所にとらわれない柔軟なスタイルを確立しています。これらの取り組みが評価され、総務省が実施する「テレワーク先駆者百選」にも選定されました。

■業務内容： アプリケーション構築業務を担当していただきます。 社員の多様性を企業の"力"にする「ダイバーシティ」を推進しており、様々なキャリアを持つ個性豊かなメンバーが集まって、お互いに刺激し合いながら仕事に取り組んでいます。 ■サービス例： ・業務開発フレームワーク「楽々Framework3」…部品組立型開発で業務系Webシステム開発の期間とコストを大幅削減するjavaベースの業務システム開発用フレームワーク ・Webワークフローシステム「楽々WorkflowII」…住友電工情報システム株式会社が開発・販売する多国語対応webワークフローシステム。本格ワークフローも簡単にスピーディに実現でき、楽々FrameworkIIとの連携や、ERPや既存の業務システムへの承認機能の組み込みも可能なため利用範囲が広がります。 ・強力検索システム「QuickSolution」…膨大かつ多種多様な情報から超高速でピンポイント検索を実現する全文検索エンジン。セキュアな検索力と分析力で増え続ける社内の情報を知的資源として活用可能にします。 ■働く環境 ●キャリアパス 案件特性上、大規模プロジェクトも多く、上流工程に携わるチャンスがあります。案件によってはインフラ構築～アプリケーション開発まで全てに携わりますので、会社の成長に応じたキャリアパスを設定します。 ●チューター・メンター制度 新入社員は一年間、仕事を行う上での悩みやスキルアップの相談をしたり、アドバイスを してもらえる上司や先輩がチューターとしてつきます。 また、仕事を行う上で発生する様々な悩み（心身ともに）を心を開いて相談できる相手である メンターがつきます。メンターは違う部署の先輩がなることで、本音で相談することができます。 ●リモートワーク └2019年度より、働き方の多様化推進のためテレワーク専担者の採用や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。社員１人あたりの１か月のテレワーク勤務日割合の全社平均も35%となり、サテライトオフィスの活用やワーケーションの取り組みも推進しています。総務省の実施施策である「テレワーク先駆者百選」企業にも選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10　 福岡安藤ハザマビル4F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先の場合あり住所：【福岡】ご希望はお伺いします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、薬院大通駅

＜予定年収＞380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回（４月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、通信インフラ構築の国内トップクラスを誇る東証プライム上場企業「ミライト・ワン」のICT事業を担う中核会社として誕生しました。NTTグループのパートナーとして、ミッションクリティカルな（障害が許されない）大規模基幹システムの開発を長年牽引。そこで培った高度なノウハウを武器に、現在は一般企業や公共団体へのICTソリューション提供を加速させています。ICTは今や、単なる通信手段の域を超え、場所の制約を排したリアルタイムな共創、あらゆる購買行動のデジタル化、金融プロセスの自動化など、社会の「当たり前」を根底から支える生命線となりました。私たちは、さらなる深化を遂げるデジタル社会の先駆けとして、革新的な未来を技術でデザインする企業を目指しています。■事業内容通信・キャリア（NTTグループ）、メーカー、金融機関をはじめとする大手企業や、地方公共団体、ミライト・ワン グループ各社に向けて最適なICTソリューションを提供しています。企業向け基幹システムの受託開発ミッションクリティカルな基幹システムの提案から開発、運用まで一貫して手がけ、お客様のビジネスの安定稼動とDX推進を支援しています。スマートデバイス向けアプリ開発・コンテンツ制作Android/iOS/タブレット向けのネイティブアプリ開発を中心に、ビジネスの利便性を高めるデジタルコンテンツの作成を手がけています。グループ連携による新領域・新技術の開発ミライト・ワン グループの強固なネットワークと連携し、AI、IoT、クラウドネイティブ技術など、進歩の速い最新技術を社会実装。コンサルティングからサービス提供まで事業領域を拡大中です。■多様な働き方を支える環境（テレワーク・柔軟なワークスタイル）当社では2019年度より働き方の多様化を推進し、テレワーク制度の拡充や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。現在は社員1人あたりのテレワーク勤務割合が全社平均35%に達しているほか、サテライトオフィスの活用やワーケーションの導入など、場所にとらわれない柔軟なスタイルを確立しています。これらの取り組みが評価され、総務省が実施する「テレワーク先駆者百選」にも選定されました。

～NTTグループの情報通信インフラ構築を担う企業グループ～ ■業務概要： ・AI関連製品を活用した提案、開発をご担当いただきます。 ■働く環境 ●キャリアパス 案件特性上、大規模プロジェクトも多く、上流工程に携わるチャンスがあります。案件によってはインフラ構築～アプリケーション開発まで全てに携わりますので、会社の成長に応じたキャリアパスを設定します。 ●チューター・メンター制度 新入社員は一年間、仕事を行う上での悩みやスキルアップの相談をしたり、アドバイスを してもらえる上司や先輩がチューターとしてつきます。 また、仕事を行う上で発生する様々な悩み（心身ともに）を心を開いて相談できる相手である メンターがつきます。メンターは違う部署の先輩がなることで、本音で相談することができます。 ●リモートワーク └2019年度より、働き方の多様化推進のためテレワーク専担者の採用や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。社員１人あたりの１か月のテレワーク勤務日割合の全社平均も35%となり、サテライトオフィスの活用やワーケーションの取り組みも推進しています。総務省の実施施策である「テレワーク先駆者百選」企業にも選定されました。 ■当社について 当社ミライト・ワン・システムズは1946年に創業したミライト・ワン グループの戦略的システムインテグレーション会社であり、ソフトウエア開発、インフラ基盤構築、サービス提供、システム運用などの豊富な実績により、通信、金融、公共、流通、製造、建設分野など、様々な分野のお客さまから信頼をいただいています。々なソフトウエア開発も順調に拡大し、さらなる業績拡大を目指しています。 ■提供サービス例： ・楽々FrameworkII…住友電工情報システム株式会社が開発、販売するjavaベースの業務システム開発用フレームワーク。部品組立型開発で業務系Webシステムの開発期間とコストの大幅な削減を実現します。 ・楽々WorkflowII…本格的ワークフローも簡単にスピーディーに実現する多国語対応 Webワークフローシステム。専門的なプログラミング知識は必要ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10　 福岡安藤ハザマビル4F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先の場合あり住所：【福岡】ご希望はお伺いします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、薬院大通駅

＜予定年収＞380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・キャリアによりますが、前職給与を勘案し、ご相談の上で決定します■昇給：年１回（４月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、通信インフラ構築の国内トップクラスを誇る東証プライム上場企業「ミライト・ワン」のICT事業を担う中核会社として誕生しました。NTTグループのパートナーとして、ミッションクリティカルな（障害が許されない）大規模基幹システムの開発を長年牽引。そこで培った高度なノウハウを武器に、現在は一般企業や公共団体へのICTソリューション提供を加速させています。ICTは今や、単なる通信手段の域を超え、場所の制約を排したリアルタイムな共創、あらゆる購買行動のデジタル化、金融プロセスの自動化など、社会の「当たり前」を根底から支える生命線となりました。私たちは、さらなる深化を遂げるデジタル社会の先駆けとして、革新的な未来を技術でデザインする企業を目指しています。■事業内容通信・キャリア（NTTグループ）、メーカー、金融機関をはじめとする大手企業や、地方公共団体、ミライト・ワン グループ各社に向けて最適なICTソリューションを提供しています。企業向け基幹システムの受託開発ミッションクリティカルな基幹システムの提案から開発、運用まで一貫して手がけ、お客様のビジネスの安定稼動とDX推進を支援しています。スマートデバイス向けアプリ開発・コンテンツ制作Android/iOS/タブレット向けのネイティブアプリ開発を中心に、ビジネスの利便性を高めるデジタルコンテンツの作成を手がけています。グループ連携による新領域・新技術の開発ミライト・ワン グループの強固なネットワークと連携し、AI、IoT、クラウドネイティブ技術など、進歩の速い最新技術を社会実装。コンサルティングからサービス提供まで事業領域を拡大中です。■多様な働き方を支える環境（テレワーク・柔軟なワークスタイル）当社では2019年度より働き方の多様化を推進し、テレワーク制度の拡充や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。現在は社員1人あたりのテレワーク勤務割合が全社平均35%に達しているほか、サテライトオフィスの活用やワーケーションの導入など、場所にとらわれない柔軟なスタイルを確立しています。これらの取り組みが評価され、総務省が実施する「テレワーク先駆者百選」にも選定されました。

システム設計開発（要件定義～総合試験）に従事し、マネジメント業務を担当していただきます。 ■業務概要： ・当社は2022年7月にミライト・ワングループ会社として、SI事業を一本化し、社員の多様性を企業の"力"にする「ダイバーシティ」を推進しており、様々なキャリアを持つ個性豊かなメンバーが集まって、お互いに刺激し合いながら仕事に取り組んでいます。 ■働く環境 ●キャリアパス 案件特性上、大規模プロジェクトも多く、上流工程に携わるチャンスがあります。案件によってはインフラ構築～アプリケーション開発まで全てに携わりますので、会社の成長に応じたキャリアパスを設定します。 ●チューター・メンター制度 新入社員は一年間、仕事を行う上での悩みやスキルアップの相談をしたり、アドバイスを してもらえる上司や先輩がチューターとしてつきます。 また、仕事を行う上で発生する様々な悩み（心身ともに）を心を開いて相談できる相手である メンターがつきます。メンターは違う部署の先輩がなることで、本音で相談することができます。 ●リモートワーク └2019年度より、働き方の多様化推進のためテレワーク専担者の採用や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。社員１人あたりの１か月のテレワーク勤務日割合の全社平均も35%となり、サテライトオフィスの活用やワーケーションの取り組みも推進しています。総務省の実施施策である「テレワーク先駆者百選」企業にも選定されました。 ■当社について 当社ミライト・ワン・システムズは1946年に創業したミライト・ワン グループの戦略的システムインテグレーション会社であり、ソフトウエア開発、インフラ基盤構築、サービス提供、システム運用などの豊富な実績により、通信、金融、公共、流通、製造、建設分野など、様々な分野のお客さまから信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10　 福岡安藤ハザマビル4F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先の場合あり住所：【福岡】ご希望はお伺いします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、薬院大通駅

＜予定年収＞380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・キャリアによりますが、前職給与を勘案し、ご相談の上で決めたいと考えています。■昇給：年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、通信インフラ構築の国内トップクラスを誇る東証プライム上場企業「ミライト・ワン」のICT事業を担う中核会社として誕生しました。NTTグループのパートナーとして、ミッションクリティカルな（障害が許されない）大規模基幹システムの開発を長年牽引。そこで培った高度なノウハウを武器に、現在は一般企業や公共団体へのICTソリューション提供を加速させています。ICTは今や、単なる通信手段の域を超え、場所の制約を排したリアルタイムな共創、あらゆる購買行動のデジタル化、金融プロセスの自動化など、社会の「当たり前」を根底から支える生命線となりました。私たちは、さらなる深化を遂げるデジタル社会の先駆けとして、革新的な未来を技術でデザインする企業を目指しています。■事業内容通信・キャリア（NTTグループ）、メーカー、金融機関をはじめとする大手企業や、地方公共団体、ミライト・ワン グループ各社に向けて最適なICTソリューションを提供しています。企業向け基幹システムの受託開発ミッションクリティカルな基幹システムの提案から開発、運用まで一貫して手がけ、お客様のビジネスの安定稼動とDX推進を支援しています。スマートデバイス向けアプリ開発・コンテンツ制作Android/iOS/タブレット向けのネイティブアプリ開発を中心に、ビジネスの利便性を高めるデジタルコンテンツの作成を手がけています。グループ連携による新領域・新技術の開発ミライト・ワン グループの強固なネットワークと連携し、AI、IoT、クラウドネイティブ技術など、進歩の速い最新技術を社会実装。コンサルティングからサービス提供まで事業領域を拡大中です。■多様な働き方を支える環境（テレワーク・柔軟なワークスタイル）当社では2019年度より働き方の多様化を推進し、テレワーク制度の拡充や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。現在は社員1人あたりのテレワーク勤務割合が全社平均35%に達しているほか、サテライトオフィスの活用やワーケーションの導入など、場所にとらわれない柔軟なスタイルを確立しています。これらの取り組みが評価され、総務省が実施する「テレワーク先駆者百選」にも選定されました。

～NTTグループの情報通信インフラ構築を担う企業グループ～ ■業務概要： ・システム構築 ・IT製品の販売に関する受注活動 └契約～請求処理、その後のフォローをご担当いただきます。 ■提供サービス例： ・楽々FrameworkII…住友電工情報システム株式会社が開発、販売するjavaベースの業務システム開発用フレームワーク。部品組立型開発で業務系Webシステムの開発期間とコストの大幅な削減を実現します。 ・楽々WorkflowII…本格的ワークフローも簡単にスピーディーに実現する多国語対応 Webワークフローシステム。専門的なプログラミング知識は必要ありません。 ■働く環境 ●キャリアパス 案件特性上、大規模プロジェクトも多く、上流工程に携わるチャンスがあります。案件によってはインフラ構築～アプリケーション開発まで全てに携わりますので、会社の成長に応じたキャリアパスを設定します。 ●チューター・メンター制度 新入社員は一年間、仕事を行う上での悩みやスキルアップの相談をしたり、アドバイスを してもらえる上司や先輩がチューターとしてつきます。 また、仕事を行う上で発生する様々な悩み（心身ともに）を心を開いて相談できる相手である メンターがつきます。メンターは違う部署の先輩がなることで、本音で相談することができます。 ●リモートワーク └2019年度より、働き方の多様化推進のためテレワーク専担者の採用や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。社員１人あたりの１か月のテレワーク勤務日割合の全社平均も35%となり、サテライトオフィスの活用やワーケーションの取り組みも推進しています。総務省の実施施策である「テレワーク先駆者百選」企業にも選定されました。 ■当社について 当社ミライト・ワン・システムズは1946年に創業したミライト・ワン グループの戦略的システムインテグレーション会社であり、ソフトウエア開発、インフラ基盤構築、サービス提供、システム運用などの豊富な実績により、通信、金融、公共、流通、製造、建設分野など、様々な分野のお客さまから信頼をいただいています。々なソフトウエア開発も順調に拡大し、さらなる業績拡大を目指しています。。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10　 福岡安藤ハザマビル4F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先の場合あり住所：【福岡】ご希望はお伺いします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、薬院大通駅

＜予定年収＞380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・キャリアによりますが、前職給与を勘案し、ご相談の上で決定します■昇給：年１回（４月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、通信インフラ構築の国内トップクラスを誇る東証プライム上場企業「ミライト・ワン」のICT事業を担う中核会社として誕生しました。NTTグループのパートナーとして、ミッションクリティカルな（障害が許されない）大規模基幹システムの開発を長年牽引。そこで培った高度なノウハウを武器に、現在は一般企業や公共団体へのICTソリューション提供を加速させています。ICTは今や、単なる通信手段の域を超え、場所の制約を排したリアルタイムな共創、あらゆる購買行動のデジタル化、金融プロセスの自動化など、社会の「当たり前」を根底から支える生命線となりました。私たちは、さらなる深化を遂げるデジタル社会の先駆けとして、革新的な未来を技術でデザインする企業を目指しています。■事業内容通信・キャリア（NTTグループ）、メーカー、金融機関をはじめとする大手企業や、地方公共団体、ミライト・ワン グループ各社に向けて最適なICTソリューションを提供しています。企業向け基幹システムの受託開発ミッションクリティカルな基幹システムの提案から開発、運用まで一貫して手がけ、お客様のビジネスの安定稼動とDX推進を支援しています。スマートデバイス向けアプリ開発・コンテンツ制作Android/iOS/タブレット向けのネイティブアプリ開発を中心に、ビジネスの利便性を高めるデジタルコンテンツの作成を手がけています。グループ連携による新領域・新技術の開発ミライト・ワン グループの強固なネットワークと連携し、AI、IoT、クラウドネイティブ技術など、進歩の速い最新技術を社会実装。コンサルティングからサービス提供まで事業領域を拡大中です。■多様な働き方を支える環境（テレワーク・柔軟なワークスタイル）当社では2019年度より働き方の多様化を推進し、テレワーク制度の拡充や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。現在は社員1人あたりのテレワーク勤務割合が全社平均35%に達しているほか、サテライトオフィスの活用やワーケーションの導入など、場所にとらわれない柔軟なスタイルを確立しています。これらの取り組みが評価され、総務省が実施する「テレワーク先駆者百選」にも選定されました。

■業務内容： システム設計開発（要件定義～総合試験）に従事し、マネジメント業務を担当していただきます。 ■働く環境 ●キャリアパス 案件特性上、大規模プロジェクトも多く、上流工程に携わるチャンスがあります。案件によってはインフラ構築～アプリケーション開発まで全てに携わりますので、会社の成長に応じたキャリアパスを設定します。 ●チューター・メンター制度 新入社員は一年間、仕事を行う上での悩みやスキルアップの相談をしたり、アドバイスを してもらえる上司や先輩がチューターとしてつきます。 また、仕事を行う上で発生する様々な悩み（心身ともに）を心を開いて相談できる相手である メンターがつきます。メンターは違う部署の先輩がなることで、本音で相談することができます。 ●リモートワーク └2019年度より、働き方の多様化推進のためテレワーク専担者の採用や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。社員１人あたりの１か月のテレワーク勤務日割合の全社平均も35%となり、サテライトオフィスの活用やワーケーションの取り組みも推進しています。総務省の実施施策である「テレワーク先駆者百選」企業にも選定されました。 ■当社について 当社ミライト・ワン・システムズは1946年に創業したミライト・ワン グループの戦略的システムインテグレーション会社であり、ソフトウエア開発、インフラ基盤構築、サービス提供、システム運用などの豊富な実績により、通信、金融、公共、流通、製造、建設分野など、様々な分野のお客さまから信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10　 福岡安藤ハザマビル4F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先の場合あり住所：【福岡】ご希望はお伺いします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、薬院大通駅

＜予定年収＞380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・キャリアによりますが、前職給与を勘案し、ご相談の上で決めたいと考えています。■昇給：年1回（4月）／賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、通信インフラ構築の国内トップクラスを誇る東証プライム上場企業「ミライト・ワン」のICT事業を担う中核会社として誕生しました。NTTグループのパートナーとして、ミッションクリティカルな（障害が許されない）大規模基幹システムの開発を長年牽引。そこで培った高度なノウハウを武器に、現在は一般企業や公共団体へのICTソリューション提供を加速させています。ICTは今や、単なる通信手段の域を超え、場所の制約を排したリアルタイムな共創、あらゆる購買行動のデジタル化、金融プロセスの自動化など、社会の「当たり前」を根底から支える生命線となりました。私たちは、さらなる深化を遂げるデジタル社会の先駆けとして、革新的な未来を技術でデザインする企業を目指しています。■事業内容通信・キャリア（NTTグループ）、メーカー、金融機関をはじめとする大手企業や、地方公共団体、ミライト・ワン グループ各社に向けて最適なICTソリューションを提供しています。企業向け基幹システムの受託開発ミッションクリティカルな基幹システムの提案から開発、運用まで一貫して手がけ、お客様のビジネスの安定稼動とDX推進を支援しています。スマートデバイス向けアプリ開発・コンテンツ制作Android/iOS/タブレット向けのネイティブアプリ開発を中心に、ビジネスの利便性を高めるデジタルコンテンツの作成を手がけています。グループ連携による新領域・新技術の開発ミライト・ワン グループの強固なネットワークと連携し、AI、IoT、クラウドネイティブ技術など、進歩の速い最新技術を社会実装。コンサルティングからサービス提供まで事業領域を拡大中です。■多様な働き方を支える環境（テレワーク・柔軟なワークスタイル）当社では2019年度より働き方の多様化を推進し、テレワーク制度の拡充や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。現在は社員1人あたりのテレワーク勤務割合が全社平均35%に達しているほか、サテライトオフィスの活用やワーケーションの導入など、場所にとらわれない柔軟なスタイルを確立しています。これらの取り組みが評価され、総務省が実施する「テレワーク先駆者百選」にも選定されました。

■業務内容： ・基盤構築（ネットワークないしサーバ）業務を担当していただきます。 ・社員の多様性を企業の"力"にする「ダイバーシティ」を推進しており、様々なキャリアを持つ個性豊かなメンバーが集まって、お互いに刺激し合いながら仕事に取り組んでいます。 ■サービス一例： ・ハイブリット/マルチクラウドの統合管理・BPOを実現するサービス「IBM Cloud(旧 SoftLayer)」…ハイブリット/マルチクラウドの統合管理・BPOを実現するサービス。グランドデザインに対して最適なソリューションを選定し、インストール・設定の自動化を考慮した設計・構築を行う事で、運用負荷を極小化致します。 ・ハイブリット/マルチクラウドの統合管理・BPOを実現するサービス「MIRACLE」…グランドデザインに対して最適なソリューションを選定し、インストール・設定の自動化を考慮した設計・構築を行う事で、運用負荷を極小化致します。 ■働く環境 ●キャリアパス 案件特性上、大規模プロジェクトも多く、上流工程に携わるチャンスがあります。案件によってはインフラ構築～アプリケーション開発まで全てに携わりますので、会社の成長に応じたキャリアパスを設定します。 ●チューター・メンター制度 新入社員は一年間、仕事を行う上での悩みやスキルアップの相談をしたり、アドバイスを してもらえる上司や先輩がチューターとしてつきます。 また、仕事を行う上で発生する様々な悩み（心身ともに）を心を開いて相談できる相手である メンターがつきます。メンターは違う部署の先輩がなることで、本音で相談することができます。 ●リモートワーク └2019年度より、働き方の多様化推進のためテレワーク専担者の採用や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。社員１人あたりの１か月のテレワーク勤務日割合の全社平均も35%となり、サテライトオフィスの活用やワーケーションの取り組みも推進しています。総務省の実施施策である「テレワーク先駆者百選」企業にも選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10　 福岡安藤ハザマビル4F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先の場合あり住所：【福岡】ご希望はお伺いします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、薬院大通駅

＜予定年収＞380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回（４月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、通信インフラ構築の国内トップクラスを誇る東証プライム上場企業「ミライト・ワン」のICT事業を担う中核会社として誕生しました。NTTグループのパートナーとして、ミッションクリティカルな（障害が許されない）大規模基幹システムの開発を長年牽引。そこで培った高度なノウハウを武器に、現在は一般企業や公共団体へのICTソリューション提供を加速させています。ICTは今や、単なる通信手段の域を超え、場所の制約を排したリアルタイムな共創、あらゆる購買行動のデジタル化、金融プロセスの自動化など、社会の「当たり前」を根底から支える生命線となりました。私たちは、さらなる深化を遂げるデジタル社会の先駆けとして、革新的な未来を技術でデザインする企業を目指しています。■事業内容通信・キャリア（NTTグループ）、メーカー、金融機関をはじめとする大手企業や、地方公共団体、ミライト・ワン グループ各社に向けて最適なICTソリューションを提供しています。企業向け基幹システムの受託開発ミッションクリティカルな基幹システムの提案から開発、運用まで一貫して手がけ、お客様のビジネスの安定稼動とDX推進を支援しています。スマートデバイス向けアプリ開発・コンテンツ制作Android/iOS/タブレット向けのネイティブアプリ開発を中心に、ビジネスの利便性を高めるデジタルコンテンツの作成を手がけています。グループ連携による新領域・新技術の開発ミライト・ワン グループの強固なネットワークと連携し、AI、IoT、クラウドネイティブ技術など、進歩の速い最新技術を社会実装。コンサルティングからサービス提供まで事業領域を拡大中です。■多様な働き方を支える環境（テレワーク・柔軟なワークスタイル）当社では2019年度より働き方の多様化を推進し、テレワーク制度の拡充や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。現在は社員1人あたりのテレワーク勤務割合が全社平均35%に達しているほか、サテライトオフィスの活用やワーケーションの導入など、場所にとらわれない柔軟なスタイルを確立しています。これらの取り組みが評価され、総務省が実施する「テレワーク先駆者百選」にも選定されました。

■ミッション 九州エリアにおけるシステム設計開発（要件定義～総合試験）の主力エンジニアとしてプロジェクトに従事いただきます。また、開発チームのリーダーとしてメンバーのマネジメントや育成、プロジェクトの円滑な推進をお任せします。 ■主な業務内容 ◎システム設計・開発（要件定義～総合試験） お客様のニーズを汲み取った要件定義から、設計、開発、テストにいたるまで、一気通貫でプロジェクトを推進します。 ◎開発チームのマネジメント（リーダー業務） プロジェクトの進捗管理、品質管理、課題解決、およびチームメンバーへの指示出しやフォローアップ ◎顧客折衝・フロント対応（営業連携） 営業担当と緊密に連携しながら、技術的な窓口としてお客様との打ち合わせ、提案、要件の取りまとめを行います。 ■入社後、まずお任せしたい業務（~1年目目安） ご入社時のプロジェクト状況やこれまでのご経験にもよりますが、最初の1年間は案件の「サブリーダー」として業務に従事していただきます。 当社の開発フローやチームの雰囲気に少しずつ慣れながら、リーダーのサポートやメンバーのフォローを通じ、徐々に力を発揮してください。 ■将来的に期待している役割・キャリアイメージ 将来的には、プロジェクトリーダー（PL）としてチームを力強く牽引していただくことを期待しています。 単に案件を推進するだけでなく、九州エリアの体制強化や組織拡大（部隊を大きくすること）の中核メンバーとして、マネジメントや組織づくりにも深く関わっていただける、非常にやりがいの大きいキャリアパスをご用意しています。 ■魅力・やりがい ◎大手企業との強固な取引基盤を持つ安定した経営環境のもと、裁量を持って動けます。上流から下流まで一貫して携わるため、自分がシステムを形にしている手応えを直接実感できます。 ◎特定の業界や工程に縛られず、製造業を中心とした幅広い業界の案件、多様な技術領域に対応しています。ワンストップで対応できる総合力を身につけ、エンジニアとしての市場価値を確実に高められる環境です。 ◎単なる開発リーダーにとどまらず、営業担当とタッグを組んでお客様との窓口も担っていただきます。顧客折衝のスキルが磨かれるとともに、自分の活躍が九州エリアの事業拡大に直結するダイナミックなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10　 福岡安藤ハザマビル4F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、薬院大通駅

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,100円～346,100円＜月給＞297,100円～346,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、通信インフラ構築の国内トップクラスを誇る東証プライム上場企業「ミライト・ワン」のICT事業を担う中核会社として誕生しました。NTTグループのパートナーとして、ミッションクリティカルな（障害が許されない）大規模基幹システムの開発を長年牽引。そこで培った高度なノウハウを武器に、現在は一般企業や公共団体へのICTソリューション提供を加速させています。ICTは今や、単なる通信手段の域を超え、場所の制約を排したリアルタイムな共創、あらゆる購買行動のデジタル化、金融プロセスの自動化など、社会の「当たり前」を根底から支える生命線となりました。私たちは、さらなる深化を遂げるデジタル社会の先駆けとして、革新的な未来を技術でデザインする企業を目指しています。■事業内容通信・キャリア（NTTグループ）、メーカー、金融機関をはじめとする大手企業や、地方公共団体、ミライト・ワン グループ各社に向けて最適なICTソリューションを提供しています。企業向け基幹システムの受託開発ミッションクリティカルな基幹システムの提案から開発、運用まで一貫して手がけ、お客様のビジネスの安定稼動とDX推進を支援しています。スマートデバイス向けアプリ開発・コンテンツ制作Android/iOS/タブレット向けのネイティブアプリ開発を中心に、ビジネスの利便性を高めるデジタルコンテンツの作成を手がけています。グループ連携による新領域・新技術の開発ミライト・ワン グループの強固なネットワークと連携し、AI、IoT、クラウドネイティブ技術など、進歩の速い最新技術を社会実装。コンサルティングからサービス提供まで事業領域を拡大中です。■多様な働き方を支える環境（テレワーク・柔軟なワークスタイル）当社では2019年度より働き方の多様化を推進し、テレワーク制度の拡充や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。現在は社員1人あたりのテレワーク勤務割合が全社平均35%に達しているほか、サテライトオフィスの活用やワーケーションの導入など、場所にとらわれない柔軟なスタイルを確立しています。これらの取り組みが評価され、総務省が実施する「テレワーク先駆者百選」にも選定されました。

■ミッション 九州地域におけるシステム構築・基盤構築の提案営業、および自社パッケージやハードウェアの販売をお任せします。お客様の課題解決に寄り添いながら、九州拠点の売上拡大と事業成長を牽引していただくことがミッションです。 ■主な業務内容 技術的な知識と営業スキルの両面を活かし、九州拠点の立ち上げ・拡大期を牽引するセールスエンジニアの実務経験者を募集します。 ◎自社パッケージ・ハードウェアの販売 お客様の業務効率化に繋がる自社パッケージソフトや、それに伴うハードウェア機器の提案・販売。 ◎契約・請求およびアフターフォロー 見積書の作成から契約締結、請求処理にいたるまでの営業事務全般、および導入後の定期的なフォローアップ。 ◎開発部門との連携 社内のエンジニアチームと密にコミュニケーションを取りながら、技術的な案件のすり合わせやプロジェクトの立ち上げを自立して進めます。 ※福岡県（福岡市）を拠点に、九州全域のお客様をカバーしていただきます。 ■入社後まずお任せしたい業務（~1年目目安） 既存の営業担当者への同行営業から始めていただきます。当社の商材知識や、九州エリアにおける顧客の特性・関係性をじっくりとインプットしてください。流れを掴んだ後は、これまでの営業経験を活かしながら、九州全域のポテンシャル顧客に対する新規開拓（提案営業）をお任せしていきます。 ■魅力・やりがい ◎システム受託開発からパッケージ、ハード販売まで柔軟に提案可能です。開発チームとの距離が近く連携がスムーズなため、お客様からの要望や細かな相談にも迅速・柔軟に対応できます。 ◎営業活動においては、自立して大きな裁量を持って動いていただきます。提案から契約、請求、アフターフォローまで一気通貫で関わるため、お客様と深い信頼関係を築く手応えを実感できます。 ■将来的に期待している役割・キャリアイメージ 現在、九州エリアの営業は開発との兼務メンバー2名で対応していますが、今後は「営業組織」を本格的に立ち上げ、増員していく計画です。その「営業の第一人者（立ち上げメンバー）」として道を切り拓いていただき、将来的には新しく加わるメンバーをマネジメントする営業チームのリーダー（責任者）としてご活躍いただくことを強く期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10　 福岡安藤ハザマビル4F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、薬院大通駅

＜予定年収＞500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,100円～346,100円＜月給＞297,100円～346,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は、通信インフラ構築の国内トップクラスを誇る東証プライム上場企業「ミライト・ワン」のICT事業を担う中核会社として誕生しました。NTTグループのパートナーとして、ミッションクリティカルな（障害が許されない）大規模基幹システムの開発を長年牽引。そこで培った高度なノウハウを武器に、現在は一般企業や公共団体へのICTソリューション提供を加速させています。ICTは今や、単なる通信手段の域を超え、場所の制約を排したリアルタイムな共創、あらゆる購買行動のデジタル化、金融プロセスの自動化など、社会の「当たり前」を根底から支える生命線となりました。私たちは、さらなる深化を遂げるデジタル社会の先駆けとして、革新的な未来を技術でデザインする企業を目指しています。■事業内容通信・キャリア（NTTグループ）、メーカー、金融機関をはじめとする大手企業や、地方公共団体、ミライト・ワン グループ各社に向けて最適なICTソリューションを提供しています。企業向け基幹システムの受託開発ミッションクリティカルな基幹システムの提案から開発、運用まで一貫して手がけ、お客様のビジネスの安定稼動とDX推進を支援しています。スマートデバイス向けアプリ開発・コンテンツ制作Android/iOS/タブレット向けのネイティブアプリ開発を中心に、ビジネスの利便性を高めるデジタルコンテンツの作成を手がけています。グループ連携による新領域・新技術の開発ミライト・ワン グループの強固なネットワークと連携し、AI、IoT、クラウドネイティブ技術など、進歩の速い最新技術を社会実装。コンサルティングからサービス提供まで事業領域を拡大中です。■多様な働き方を支える環境（テレワーク・柔軟なワークスタイル）当社では2019年度より働き方の多様化を推進し、テレワーク制度の拡充や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。現在は社員1人あたりのテレワーク勤務割合が全社平均35%に達しているほか、サテライトオフィスの活用やワーケーションの導入など、場所にとらわれない柔軟なスタイルを確立しています。これらの取り組みが評価され、総務省が実施する「テレワーク先駆者百選」にも選定されました。