株式会社桃谷順天館
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- 設立
- 1885年
-
- 従業員数
- 387名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社桃谷順天館
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仕事
■業務内容: 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社の購買部にて、海外の仕入先との様々な商談・交渉などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・主に海外の仕入先との様々な商談・交渉及び新規先検索 ※海外出張を適宜実施いただきます(仕入先訪問、新規会社訪問、工場視察等) ・原材料の値上げ依頼においての対応、処理等 ・コスト削減業務において、積極的に社内外と連携し実行 ■採用背景: 今後の会社の展開を考え、海外対応が可能な方を新たに募集することとなりました。 ■配属先(購買部): 総勢5名程度の部署です。※その内外国籍の方は1名 ■職場環境: ・残業は月10時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100%、男性社員も75%が取得しています。 ■当社とは: 当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/玉造駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
玉造駅、谷町六丁目駅、森ノ宮駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円<月額>333,333円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は130年以上の歴史を持つ、スキンケアに強みを持つ化粧品メーカーです。■沿革:明治18年(1885年)、和歌山県で薬種商を営んでいた桃谷政次郎が、ニキビに悩む妻のための開発した「ニキビとり薬、ニキビとり美顔水」が大ヒット。その後昭和に入り「美人は夜つくられる」の名文句を世に残した「明色クリンシン」など、世間で話題となる商品を開発。130有余年の歴史を築いた現在では、これまでのスキンケア開発技術のノウハウを生かし、新しくメイクアップ商品の開発にも力を入れています。
仕事
■業務内容: 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社の購買部にて、管理職候補として業務を担っていただきます。 ■ミッション: 開発購買をより強化していく方向であり、グループ販社の製品開発の川上の段階から携わっていただき、より多くの利益を残せるように考えて実行いただきます。 ■業務詳細: ・仕入先との様々な商談・交渉及び新規先検索 ・工場視察や外注管理、契約書関連のやりとり ・原材料の値上げ依頼においての対応、処理や下請法の対策 ・コスト削減業務において、積極的に社内外と連携し実行 ■配属先(購買部): 総勢5名程度の部署です。※その内外国籍の方は1名 ■職場環境: ・残業は月10時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100%、男性社員も75%が取得しています。 ■当社とは: 当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/玉造駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
玉造駅、谷町六丁目駅、森ノ宮駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円<月額>416,666円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は130年以上の歴史を持つ、スキンケアに強みを持つ化粧品メーカーです。■沿革:明治18年(1885年)、和歌山県で薬種商を営んでいた桃谷政次郎が、ニキビに悩む妻のための開発した「ニキビとり薬、ニキビとり美顔水」が大ヒット。その後昭和に入り「美人は夜つくられる」の名文句を世に残した「明色クリンシン」など、世間で話題となる商品を開発。130有余年の歴史を築いた現在では、これまでのスキンケア開発技術のノウハウを生かし、新しくメイクアップ商品の開発にも力を入れています。
仕事
■業務内容: 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社の品質保証室にて試験業務及び事務業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ・試験業務:HPLC、pH、粘度、官能評価等 ・事務業務:試験に関わる書類の確認、委託試験期間への送付等 ・管理業務:当該業務の管理と市場動向に合った業務内容となるよう検討 ※もくもくと行っていただくだけでなく、他部署ともコミュニケーション・連携を取りながらお仕事をしていただきます。 ■配属先(品質保証室): 室長1名、品質保証担当2名、薬事担当2名(兼務あり)、お客様サービス担当2名 ※品質保証担当としての勤務です。 ■職場環境: ・残業はほとんどございません。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100%、男性社員も75%が取得しています。 ■当社とは: 当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/玉造駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
玉造駅、谷町六丁目駅、森ノ宮駅
給与
<予定年収>330万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,300,000円~4,500,000円<月額>275,000円~375,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は130年以上の歴史を持つ、スキンケアに強みを持つ化粧品メーカーです。■沿革:明治18年(1885年)、和歌山県で薬種商を営んでいた桃谷政次郎が、ニキビに悩む妻のための開発した「ニキビとり薬、ニキビとり美顔水」が大ヒット。その後昭和に入り「美人は夜つくられる」の名文句を世に残した「明色クリンシン」など、世間で話題となる商品を開発。130有余年の歴史を築いた現在では、これまでのスキンケア開発技術のノウハウを生かし、新しくメイクアップ商品の開発にも力を入れています。
仕事
■業務内容: 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社にて、化粧品の処方開発をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・募集背景にもあるように、当社がこれまでお届けできていない、様々な国や地域のお客さまに向けた化粧品処方の研究開発を中心になって進めていただきます。特に欧州規制を見据えたグローバルに展開できる処方組み、仕組み構築を行っていただきます。 ・お客様に真に喜ばれる、意味・独自価値のある化粧品処方の基剤開発を進めていただきます。 ・若手社員とタッグを組んでプロジェクトを進めていただくことを通じて、化粧品技術者の人材育成を進めていただきます。 ■募集背景: 化粧品処方の規制、特に欧州規制は増々厳しくなっていく状況です。当社がこれまでお届けできていない、様々な国や地域のお客さまに向けた化粧品処方の研究開発を進めていくに際して、特に欧州規制を見据えた処方組みが出来る方、経験されている方を採用し、グローバル展開できる処方構築を推進していくために募集を行っています。 ■配属先: 配属先の中央研究所には、約30名が在籍しています。また、桃谷順天館グループには、約400名の従業員が在籍しています。 ■社風: 中途入社の社員も多く、年齢や性別・社歴に左右されずに活躍することができます。スタッフの意見が採用されやすい、社内の風通しの良さも特長のひとつです。若手が中心に活躍している職場は活気があり、仕事の意欲が高められます。 ■職場環境: ・働き方改革によりノー残業に努めており、残業時間は月10時間程度と働きやすく、腰を据えて長く働くことができます。 ・老舗ながら年功序列のような古い習慣はなく、時代に合わせ良いものは取り入れる柔軟性があります。 ・普段の仕事ぶりや活躍に応じて、正当に評価される環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/玉造駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
玉造駅、谷町六丁目駅、森ノ宮駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円<月額>333,333円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は130年以上の歴史を持つ、スキンケアに強みを持つ化粧品メーカーです。
仕事
■業務内容: 所有ブランド及び関連会社の公式アカウントSNS運用をお任せします。 ■業務詳細: ・投稿内容の案出し ・クリエイティブ作成(静止画・動画) ・Instagram、TikTok投稿(フィード・リール) ・コメントやDM への応対 ・インサイト分析 ・SNS広告運用 ■配属先: 男女15名ほどいる部署です。ほかにもEC事業なども担っておりSNS運用につきましては若手女性を中心に進めております。 ■職場環境: ・残業は月10~20時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100%、男性社員も75%が取得しています。 ■当社とは: 当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区上町1-4-1 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/玉造駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
玉造駅、谷町六丁目駅、森ノ宮駅
給与
<予定年収>330万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,300,000円~4,500,000円<月額>275,000円~375,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:同社は130年以上の歴史を持つ、スキンケアに強みを持つ化粧品メーカーです。
出典:doda求人情報
仕事
既存のお取引先企業様、また、ホームページや展示会を通してお問い合わせいただいた企業様に対し、OEM事業における商品の企画段階から生産発注、納品、販売のフォローまで一貫して行っていただきます。 ※テレアポや飛び込みなど、自ら行う新規開拓業務はありません。 <具体的な仕事の流れ> ■法人のお客さまからのお問い合わせ対応 ∟多い日では、全体で1日あたり10件ほどお問い合わせをいただくことも。 ↓ ■先方担当者様との打ち合わせ ∟企業様の抱えている課題や商品コンセプトについて擦り合わせを行います。 ↓ ■企画グループとの打ち合わせ ∟お客さまの想いや課題を社内の企画部へ持ち帰り、具体的な形にしていきます。 ※最初の商談時から企画担当が同席することもあります。 ↓ ■研究開発部・デザイン部・協力業者様との打ち合わせ ∟商品の仕様やパッケージ、容器デザインについて各専門分野のメンバーと擦り合わせを行い、サンプルを元にさらに先方と調整を進めます。 ↓ ■発注、進捗確認 ∟工場など生産部門との折衝も営業が窓口として実施します。 ↓ ■納品、販売フォロー ∟納品後も、販売方法から店頭での見せ方までフォローアップします。 ☆お問い合わせをいただいてから納品までは、約半年~1年ほど。 納期だけを優先したものづくりは行いません。 ☆経験者ともなれば、年間で一人あたり約20アイテムの商品化を行っています。 【お取引先は?】 化粧品や健康食品など同業種のみならず、アパレルや流通、酒蔵など、新規事業として美容・健康事業を始められる企業様であれば業界・規模を問わずご提案を行っています。 OEMとして新商品を作るだけでなく、ブランディングや販売戦略、プロモーションに至るまで企画・提案を行う、いわばコンサルとしての色合いも強い仕事です。
給与
年俸制 270万円~450万円 ※2019年12月より全社員年俸制を導入いたします。 年俸額を12分割した金額を毎月支給 ※上記給与は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
勤務地
ご希望に応じ、東京(銀座)または大阪(玉造)への配属となります。 【東京支社】 東京都中央区銀座7丁目9番17号 銀座ヤマトビル4F ☆「銀座」駅より徒歩5分 【大阪本社】 大阪市中央区上町1丁目4番1号 ☆「玉造」駅より徒歩7分
仕事
既存のお取引先企業様、また、ホームページや展示会を通してお問い合わせいただいた企業様に対し、OEM事業における商品の企画段階から生産発注、納品、販売のフォローまで一貫して行っていただきます。 ※テレアポや飛び込みなど、自ら行う新規開拓業務はありません。 <具体的な仕事の流れ> ■法人のお客さまからのお問い合わせ対応 ∟多い日では、全体で1日あたり10件ほどお問い合わせをいただくことも。 ↓ ■先方担当者様との打ち合わせ ∟企業様の抱えている課題や商品コンセプトについて擦り合わせを行います。 ↓ ■企画グループとの打ち合わせ ∟お客さまの想いや課題を社内の企画部へ持ち帰り、具体的な形にしていきます。 ※最初の商談時から企画担当が同席することもあります。 ↓ ■研究開発部・デザイン部・協力業者様との打ち合わせ ∟商品の仕様やパッケージ、容器デザインについて各専門分野のメンバーと擦り合わせを行い、サンプルを元にさらに先方と調整を進めます。 ↓ ■発注、進捗確認 ∟工場など生産部門との折衝も営業が窓口として実施します。 ↓ ■納品、販売フォロー ∟納品後も、販売方法から店頭での見せ方までフォローアップします。 ☆お問い合わせをいただいてから納品までは、約半年~1年ほど。 納期だけを優先したものづくりは行いません。 ☆経験者ともなれば、年間で一人あたり約20アイテムの商品化を行っています。 【お取引先は?】 化粧品や健康食品など同業種のみならず、アパレルや流通、酒蔵など、新規事業として美容・健康事業を始められる企業様であれば業界・規模を問わずご提案を行っています。 OEMとして新商品を作るだけでなく、ブランディングや販売戦略、プロモーションに至るまで企画・提案を行う、いわばコンサルとしての色合いも強い仕事です。
給与
年俸制 270万円~450万円 ※2019年12月より全社員年俸制を導入いたします。 年俸額を12分割した金額を毎月支給 ※上記給与は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
勤務地
ご希望に応じ、東京(銀座)または大阪(玉造)への配属となります。 【東京支社】 東京都中央区銀座7丁目9番17号 銀座ヤマトビル4F ☆「銀座」駅より徒歩5分 【大阪本社】 大阪市中央区上町1丁目4番1号 ☆「玉造」駅より徒歩7分
仕事
<マネージャー候補> オンリーワンを目指した当社独自の化粧品開発を行うと共に、 所員の育成・教育にも携わっていただきます。 <処方開発担当> 自社ブランド、受託開発を問わず桃谷順天館グループの化粧品の 処方開発業務及び研究開発業務に携わっていただきます。 主な開発カテゴリーは、スキンケア、ヘアケア、メイクアップ、サンスクリーン商品です。 <開発薬事担当> ●新しい化粧品素材の情報収集・管理 ●各国の薬事情報の収集・データベース化 ●化粧品の表現チェックや成分の確認業務 ●各種申請書の作成および管理業務
給与
月給23万~35万円 ※経験を考慮のうえ決定します。
勤務地
【大阪本社】 大阪府大阪市港区市岡2-4-30 ◎U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 自社運営のオリジナル化粧品ブランドの通販サイトを担当していただきます。 主な作業は、WEBサイトの更新、キャンペーンページ・LP・HTMLメルマガなどの作成をお任せします。
給与
月給23万~35万円 ※経験を考慮のうえ決定します。
勤務地
【大阪本社】 大阪府大阪市港区市岡2-4-30 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
仕事
…………………………… ◇具体的には◇ …………………………… 【企画】 ◆キャンペーン企画 ◆マーケティング ◆販売チャネルの選定 『RF28』のさらなる市場拡大が私たちのミッション。より多くのお客様に選んでいただくため、 多様化するニーズに添った企画・マーケティングが重要です。 新商品やクリスマス・バレンタインなどのイベントに応じた限定商品の企画のほか、 大手百貨店とコラボした期間限定の店頭キャンペーンやWEBキャンペーンも企画します。 * * * 【制作】 ◆販促ツールの考案・コピーライティング ◆ホームページ(パソコン・スマホ・モバイル)の改訂 商品の特徴をパンフレットにまとめたり、キャンペーン内容をチラシ1枚でPRしたり。 いずれもお客様の購買意欲をかきたてるような文章やキャッチコピーを作る必要があります。 また、写真とのバランスや全体の見栄えにも配慮した企画を考案し、 それぞれ専門のSE・デザイン室などに伝えることも大事な役目です。 * * * 【販売】 ◆キャンペーンイベント時の店頭販促活動(年2~3回) ◆TV・雑誌など、各メディアの取材対応 以前の店頭キャンペーンでは、無料で「肌診断サービス」を実施し、 お客様のお肌の状態に合わせた化粧品をおすすめしていました。 “店頭ならでは”“WEBならでは”の工夫も大きなポイントとなります。 …………………………… ◇手厚い教育制度◇ …………………………… 経営層のビジョンがわかるビジネススクールや研究所の成果発表会など、 学ぶ機会を豊富にご用意しています。 「今何を研究しているのか」「どういう研究で化粧品が生まれるのか」 など知識理解を深めることが、販促活動にも役立つはず。 会社が推奨する社外セミナーや資格取得については費用の支援もあります。
給与
月給22万~40万円(別途手当あり) ※経験を考慮のうえ決定します。
勤務地
【大阪本社】 大阪府大阪市港区市岡2-4-30 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には・・・】 ・経営戦略の立案・実施 ・コスト削減やビジネスモデルの再構築 ・新規事業プロジェクト ・財務分析 (PL / BS管理) ・マーケティング、データ分析 ・経営企画室やプロジェクトメンバーのマネジメント ※上記の中から、あなたの適性を見てお任せしていきます。
給与
年俸700万円~
勤務地
【大阪本社】 大阪府大阪市港区市岡2-4-30 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎
仕事
まずは中途採用や人事考課、労務管理をお任せします。 その後、入社2年目以降の社員に対するフォロー研修関連にも携わっていただきます。 ゆくゆくは幹部として活躍していただく予定です。 【具体的には】 ■研修関連 階層別研修(新入社員・管理職)、選択型研修、次世代リーダー育成支援などの企画・運営 ■人事関連 人事制度の策定、人事考課、昇進・昇格、異動・組織改変、要因管理、労務問題対応など ■採用関連 新卒採用、第二新卒、中途採用 ※上記に関わる媒体・業者選定や情報収集もお任せします。 ※人事全般の経験はもちろん、コンサルティングやトレーナーの経験が活かせます。
給与
月給22万~30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社:大阪府大阪市港区市岡2-4-30 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
まずは入社2年目以降の社員に対するフォロー研修関連をお任せします。 仕事に慣れてきたら、中途採用や人事考課にも携わっていただきます。 ゆくゆくは幹部として活躍していただく予定です。 【具体的には】 ■研修関連 階層別研修(新入社員・管理職)、選択型研修、次世代リーダー育成支援などの企画・運営 ■人事関連 人事制度の策定、人事考課、昇進・昇格、異動・組織改変、要因管理、労務問題対応など ■採用関連 新卒採用、第二新卒、中途採用 ※上記に関わる媒体・業者選定や情報収集もお任せします。 ※人事全般の経験はもちろん、コンサルティングやトレーナーの経験が活かせます。
給与
月給22万~30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社:大阪府大阪市港区市岡2-4-30
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。