コンピューターマネージメント株式会社 の求人・中途採用情報

■四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、ご経験に応じて、在庫管理システム/販売管理システム/物流管理システム等の要件定義基本設計、詳細設計～開発、結合テストをお任せします。 WEB系言語を使った案件がメインとなっており、現在は電子タグに関するアプリ開発などがトレンドとなっております。 ■募集背景■ 今後、四国営業所は益々の拡大を計画しており、将来的に管理職登用のチャンスもございます。 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ＜（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！＞ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、四国営業所の残業時間は平均で毎月10～15時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞四国営業所住所：愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル８階勤務地最寄駅：大街道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：愛媛県松山市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大街道駅、長者ケ平駅、東雲口駅

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～320,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞207,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

■■職務概要■■ ERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud ERPを用いて、 取引をさせて頂いている各企業様の開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ■■教育・外部研修について■■ （1）社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 （2）スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■■魅力ポイント■■ （1）資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。 （3）残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階勤務地最寄駅：JR環状線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪／兵庫／京都）住所：大阪府／兵庫県／京都府の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞263,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進 ■職務概要■ ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組むため、「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。 当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 ＜（2）中途採用多数活躍！＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎ ・全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ・充実のオファー面談 極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け「各種手当」「福利厚生」等をご説明します。もちろん業務のことや会社のことについても質問可能です。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞高松オフィス住所：香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル2階勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線線／瓦町 駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：香川県高松市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

昭和町駅(香川県)、片原町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松築港駅、高松駅(香川県)、今橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞257,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■業務概要 四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、ご経験に応じて、在庫管理システム/販売管理システム/物流管理システム等の要件定義基本設計、詳細設計～開発、結合テストをお任せします。 WEB系言語を使った案件がメインとなっており、現在は電子タグに関するアプリ開発などがトレンドとなっております。 【変更の範囲： 会社の定める業務】 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ＜（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！＞ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、高松オフィスの残業は平均で毎月15～20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞高松オフィス住所：香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル2階勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線線／瓦町 駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：香川県高松市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

昭和町駅(香川県)、片原町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松築港駅、高松駅(香川県)、今橋駅

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～320,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞207,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■業務概要 四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、電力系事業社を中心としたインフラ構築を中心とした業務(サーバーの導入/構築支援/設定等)をお任せします。 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ＜（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！＞ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境 全社的に残業削減に取り組んでおり、平均で毎月15～20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞高松オフィス住所：香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル2階勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線線／瓦町 駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：香川県高松市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

昭和町駅(香川県)、片原町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松築港駅、高松駅(香川県)、今橋駅

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～320,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞207,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

～スタンダード市場上場の独立系SIer／金融システムの開発経験を活かし、エンドユーザーに近い立場で業務改善を支援～ ●顧客のシステム部門を支える社員代替ポジション ●プロジェクト計画・要件定義・部門調整などを担当 ●顧客の課題を整理して解決策を提案する業務コンサルを目指せる ■業務概要 金融業界分野への拡大を担っていただける方を募集しております。 入社後は金融業界のお客様を中心に、エンドユーザー様のシステム部門における代替要員として、ビジネス課題に寄り添ったIT支援を担当いただく予定です。 エンドユーザー様のシステム部門における代替要員としてプロジェクト計画や要件定義、他部門との調整、受入れテストの計画や結果検証等、専門知識を蓄えシステム業界としてのトレンドを見越した知識も収集し、ゆくゆくはお客様へ様々な提案を行えるような業務コンサルティング力を会得いただきたいと考えております。 ■この仕事で身につくスキル ・金融業界に関する専門的な業務知識 ・プロジェクト計画、要件定義などの上流工程経験 ・ユーザー部門やベンダーとの折衝・調整力 ・業務課題をIT施策へ落とし込む企画力 ・受入テストを通じた品質管理スキル ■キャリアパス 金融分野の知識を持つ複数のエンジニアと連携しながら専門性を高め、 将来的には顧客の業務改善やシステム企画をリードする業務コンサルタントを目指せます。 今後は生成AIを活用したシステム開発や業務改革も見込まれています。 新しい技術を金融業務へ取り入れ、顧客へ改善策を提案できるスペシャリストへの成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：主に東京都内、その他神奈川県、千葉県を想定しております 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞520万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～358,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞321,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/資格手当あり！■□ ●上場独立系SI/平均残業20h前後/資格手当有 ■業務内容 ・新規顧客開拓および既存顧客の深耕 ・SES営業 自社のサービスや他社ソリューションを交えたソリューション営業 課題定義から提案書作成まで一貫して対応いただくことを想定しております。 業界は絞らずに提案をしております。 今後ソリューション営業の提案の幅を広げていくために今回募集しております。 ■組織体制 チーム全体で目標数字を追っていく体制です。 チームもしくは個人ごとの担当顧客や担当領域によって目標数値を調整・設定します。 ※営業メンバーでのMTGも有！また、MTG以外でもコミュニケーションを取りやすい環境です ■組織構成 部長、課長、リーダー2名、メンバー：3名 20代～50代の幅広い世代が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号　 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅：JR線／東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～423,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞305,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

スキルアップしたい方、リーダーに挑戦したい方、歓迎！資格補助も充実！／最大月5.5万円の手当！福利厚生充実◎年間休日127日／転勤無・福利厚生◎／創業40年以上、スタンダード上場独立系SIer ■■職務概要■■ 上流案件やクラウド案件に特化をしているインフラシステム部(大阪チーム)にて新規プロジェクトの立ち上げに伴い、リーダーポジションを募集致します。 ■AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。 ※富士通や日本電気提供の技術教育(集合研修等)やSchoo,Udemy(オンライン研修)あり ■■インフラシステム部について■■ 設計構築90％！大阪チームについてはクラウド案件100%かつ上流業務にこだわり、設計構築フェーズのクラウド案件メインで担当しております。 AWS Certified Solutions Architect -Professionalをはじめ、AWSの認定資格を保有している社員も複数おり、12冠保持者もおります。 社員数は約100名(東京：約90名　大阪：9名）/９チーム 2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。 【具体的な事例】 ◆大手メーカー　基盤構築 ・見積、要件定義、設計、構築、テスト ・AWS（CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB　etc.） ◆大手メーカー　AWS環境構築支援 - AWS設計・構築 ◆大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業 - AWS構築 - Linux・ミドルウェア構築 ■■評価体制■■ 年4～6回、目標管理面談を実施。現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ■■就労環境◎■■ 全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社(新最寄り)住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府大阪市 顧客先（大阪）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)、東梅田駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞263,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

＜市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。＞ ■職務概要■取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、または当社BPOセンターでのSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー候補として活躍していただきます。 ■■SAPジャパンとの連携■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■■教育・外部研修について■■ （1）社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(その他、eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 （2）スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■■魅力ポイント■■ （1）資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバーです。新卒と中途の垣根はありません。 （3）残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪市北区梅田1－13－1　 大阪梅田ツインタワーズサウス19階勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪市内(顧客先）住所：大阪府大阪市内(顧客先） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞313,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

■業務内容 システム開発・パッケージ導入等幅広くIT事業展開を担う同社にて、顧客基盤・案件の拡大を目指して、ソリューション営業担当として活躍いただきます。「受注して終わり」ではなく、社内の技術者や他部門の営業と協働しながら各プロジェクトを推進し、お客さまの価値向上に貢献することができます。 ＜業務詳細＞顧客向け営業 先輩社員からSES営業（引継）、商材・パッケージソフト を活用したソリューション営業担当 ★リード以降の顧客へのSI営業をお任せします。 ■業務の特徴：新しい領域への挑戦とスキルアップ 当社は独立系のシステム開発会社のため、特定の製品やメーカーに縛られることなく、お客様に最適な提案ができる点が大きな強みです。 幅広い技術や製品に触れる機会が多く、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げられ、自分自身の成長を実感できるやりがいのある環境です。 営業スタイルとしては、いわゆる厳しい個人ノルマは設けていません。 一方で、主体的に成果を出していくことを大切にしており、個人目標に基づいた指標を設定し、自ら考えて行動できる方にとって力を発揮しやすい環境です。 また、案件は個人任せではなく、先輩や上司に随時相談しながら進められる体制を整えています。 これまでの経験を活かしつつも、新しい領域への挑戦やスキルアップを安心して進められる点も特徴です。 ■配属先：西日本営業部 近畿圏を中心に営業活動を行っております。部長1名/営業6名/調達５名/営業事務5名。年齢層は20代～50代。 ■■各種手当や福利厚生が充実■■ 資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円） ■就労環境◎ 全社的に残業削減に取り組んでおります。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社：最寄り駅梅田住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)、東梅田駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞263,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業20時間込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

●ローコードに興味をお持ちの方大歓迎 ●開発の経験を生かしてローコードにチャレンジ！ ●エンジニアファーストで働きやすい環境 【概要】 Outsystemsソリューション（ローコード）を利用した小規模開発を行う体制（2名～10名未満の可変チーム）を構成し、その体制の中でご対応いただく開発担当者を募集いたします。 【詳細】 大手半導体メーカーにおいて、小規模開発案件がリストされており、規模や経験値に応じて開発チームを構成します。その中で、開発担当者としてOutsystems開発に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先(中野区)住所：東京都中野区 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～235,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ ■■職務概要■■ ERP開発・導入エンジニアとして業務をお任せいたします。 ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントの募集を行っております。当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。 ■魅力点： ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当もあります。 ＜（2）中途採用多数活躍！＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎ 全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★広島オフィス住所：広島県広島市中区本通7番29号 アイビービル７Ｆ勤務地最寄駅：広島電鉄市内線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：広島県広島市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本通駅、紙屋町東駅、袋町駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞263,000円～493,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

スキルアップしたい方、リーダーに挑戦したい方、歓迎！資格補助も充実！／最大月6万円の手当！福利厚生充実◎／残業20H程度／転勤無・福利厚生◎／右肩上がりに成長中の独立系SIer ■業務概要 ワコール/ダスキン等の大手企業からの直請案件を手掛ける当社にて、金融機関向けイメージファイリングソリューションの開発支援をお任せします。基本設計～システムテストから将来的には上流工程もお任せします。 将来的に問題解決、チーム統括、お客さまとの対話力を磨いていただき、プロジェクトリーダーを目指していただくことも可能です。 ＜案件詳細＞ 銀行、生命保険システムの要件定義から開発テスト、官公庁/自治体向けシステムの要件定義から開発テストなど ■他案件事例 ・ローコードツールを使った予算管理システム開発 ・DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ・各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 ■魅力点 （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 （3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先(愛知県名古屋市)住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞293,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/平均残業10H/福利厚生充実 ■職務概要 物流系システムの開発・保守をご担当いただきます。　要件ヒアリング～結合テストまでが主な作業です。 ・在庫管理システム、配車支援システム(VB.NET) ・ハンディ庫内作業システム(Java) ・照会系WEBシステム(C#) ★プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70％、2次請け30％です。 【案件事例】 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【入社者事例】 ■事例（1）：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■魅力点 （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 （3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ＢＰＯセンター　大阪住所：大阪府大阪市港区弁天一丁目2番30号　Bay Area オークプリオタワー3階 勤務地最寄駅：環状線／弁天町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

弁天町駅、九条駅(大阪府)、朝潮橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞243,000円～493,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

スタンダード上場／スキルアップしたい方、リーダーに挑戦したい方、歓迎！資格補助・福利厚生充実◎／残業20H程度／転勤無／右肩上がりに成長中の独立系SIer ■職務概要 サーバやクラウドの設計構築などの案件にご参画いただきます。ご経験・ご志向に応じて将来的にはクラウド案件や上流案件へのキャリアアップも可能な環境です。 ■インフラシステム部について 設計構築90％！大阪はクラウド案件100％ 上流業務にこだわり、設計構築案件のみとなっています。また、AWSのクラウドサービスや、Jenkins、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。 社員は約100名(東京：約90名　大阪：9名）/９チーム 2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。 【具体的な事例】 ◆大手メーカー　基盤構築 ・見積、要件定義、設計、構築、テスト ・AWS（CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB　etc.） ◆大手メーカー　AWS環境構築支援 - AWS設計・構築 【入社者事例】 ＜転職理由＞ 前職では運用保守/定例作業や,手順書通りに作業するオペレーター業務を行っていたが,より専門性の高い技術を学び、上流工程に関わりたいという思いから転職を決意。 ＜入社後＞ 設計の部分において自身の考えを反映させ構築することで、思い通りの環境を構築できた際にモノづくりの楽しさを実感。今後はリーダーとして主体的に取り組みたいと考えており、日々現場にて意欲的に活躍中！ ■評価体制 年4～6回、目標管理面談を実施。顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制や今後の目標についてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ■各種手当や福利厚生が充実 エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させており、月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F勤務地最寄駅：JR環状線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪市内(顧客先）住所：大阪府大阪市内(顧客先） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)、東梅田駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞263,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ ■■職務概要■■ ERP開発・導入エンジニアとして業務をお任せいたします。 ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。 当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 ＜（2）中途採用多数活躍！＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■ 全社的に残業削減に取り組んでいます。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★大阪本社（2022年8月以降）住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階勤務地最寄駅：JR環状線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪市内(顧客先）住所：大阪府大阪市内(顧客先） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)、東梅田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞263,000円～493,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■職務概要 ご経験に応じて、サービス業・製造業の顧客の物流/販売/購買/在庫管理等のシステム開発（要件定義基本設計、詳細設計～開発、結合テストまで）を担当して頂きます。 ★プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70％、2次請け30％です。 【案件事例】 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【入社者事例】 ■事例（1）：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■事例（2）：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！ ■魅力点 （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 （3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F勤務地最寄駅：JR環状線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府大阪市 顧客先（大阪）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)、東梅田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進 ■■職務概要■■ ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。 ■■魅力ポイント■■ ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 ＜（2）中途採用多数活躍！＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■充実のオファー面談■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け「各種手当」「福利厚生」等をご説明します。もちろん業務のことや会社のことについても質問可能です。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞高松オフィス住所：香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル2階勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線線／瓦町 駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：香川県高松市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

昭和町駅(香川県)、片原町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松築港駅、高松駅(香川県)、今橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～2,900,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞257,000円～2,937,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

■■職務概要■■ ERP開発・導入エンジニアとして業務をお任せいたします。 ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントの募集を行っております。当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。 ■■魅力ポイント■■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 ＜（2）中途採用多数活躍！＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 ■充実のオファー面談■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け「各種手当」「福利厚生」等をご説明します。もちろん業務のことや会社のことについても質問可能です。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞四国営業所住所：愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル８階勤務地最寄駅：大街道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：愛媛県松山市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大街道駅、長者ケ平駅、東雲口駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞257,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

スタンダード上場／金融・公共領域で設計経験を活かし、将来PLへステップアップ ●基本設計～総合テスト経験を活かし、上流工程・顧客折衝へ挑戦可能 ●入社時からPL必須ではなく、将来的にリーダーを目指す方向け ●大手SIerとの長期取引により、設計工程中心の案件が豊富 ●住宅手当、資格手当、勉強会、目標管理面談など成長支援が充実 ■業務概要 スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、金融・公共業界向けの業務アプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。 本ポジションは、将来的にプロジェクトリーダーとして活躍したい方向けのPL候補ポジションです。 入社直後から必ずリーダーを任せるのではなく、まずは設計工程や開発工程を通じて同社のプロジェクト理解を深めていただきます。 その後、当社プロジェクトリーダー指導のもとで、顧客との要件整理、ベンダー・協力会社との調整、進捗管理、品質管理、メンバー支援など、段階的にリーダー業務へ業務範囲を広げていただく想定です。 ■業務内容 ・金融、公共領域の業務アプリケーション開発 ・基本設計、詳細設計、製造、単体・結合・総合テスト ・顧客との要件確認、仕様調整 ・開発体制やスケジュールの調整 ・将来的な進捗管理、品質管理、メンバーフォロー ■プロジェクト事例 ・銀行向け基幹システム開発 ・生命保険システムの刷新プロジェクト ・損害保険向け業務システム開発 ・公共領域の業務アプリケーション開発 ■開発環境 言語：Java、COBOL、Python、C++、JavaScript 等 DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL 等 ■魅力 同社は金融、公共、産業領域を中心にシステム開発を展開するスタンダード上場企業です。 大手SIerと長期的な関係を築いており、開発工程だけでなく、基本設計など上流工程から参画できる案件が多い点が特徴です。 PL経験がまだ浅い方でも、リーダー志向や顧客と会話しながら進めたい意欲があれば段階的に成長できます。 案件外でもチーム会や勉強会を実施しており、社員同士で知見を共有する文化があります。 また、目標管理面談を通じてキャリアや評価について上長と話す機会もあり、将来PLを目指す方にとって成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先(東京・神奈川)住所：東京都(23区、23区外)神奈川県の顧客先となります 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～283,500円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞281,000円～338,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

本求人は「SAPへの意欲が明確に語れる方」「ABAPでの開発を経験しており、積極的に資格取得やコンサル領域に挑戦したい方」「組織拡大フェーズに携わりたい方」向けの求人です！ ■■職務概要■■ SAPアプリケーションの導入・開発案件をお任せ致します。SAP社と20年以上の取引があり豊富な案件のもとこれまでのご経験を活かしご活躍頂けます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP　Cloud ERPに注力予定。 ■■教育・外部研修について■■ （1）社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 （2）スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■■魅力ポイント■■ （1）資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。 （3）残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F勤務地最寄駅：JR環状線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪市内(顧客先）住所：大阪府大阪市内(顧客先） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)、東梅田駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞263,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

■業務概要 四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、ご経験に応じて、在庫管理システム/販売管理システム/物流管理システム等の要件定義基本設計、詳細設計～開発、結合テストをお任せします。 WEB系言語を使った案件がメインとなっており、現在は電子タグに関するアプリ開発などがトレンドとなっております。 ■募集背景■2018年4月に広島オフィスを開設しました。積極的な組織拡大に向け、今後広島オフィスの中核になって頂けるメンバーを募集します。 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ＜（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！＞ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎ 全社的に残業削減に取り組んでおり、もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★広島オフィス住所：広島県広島市中区本通7番29号 アイビービル７Ｆ勤務地最寄駅：広島電鉄市内線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：広島県広島市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

本通駅、紙屋町東駅、袋町駅

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞213,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

～スタンダード上場の独立系SIer／仙台で腰を据えてエンジニアへ／中途入社者にもメンターがつく安心環境～ ●Java・SQLなどの学習経験を活かし、業務アプリ開発に挑戦可能 ●実務経験が浅い方も、テスト・保守・開発補助から段階的に成長 ●東北事業部では中途入社者にもメンターがつき、相談しやすい体制 ●平均残業月10h程度／資格手当・資格取得支援など教育制度も充実 ■業務概要 スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、業務アプリケーションのシステム開発、保守、運用などをお任せします。 同社は幅広い業界に対し、システム開発、インフラ、ERPを中心としたソリューションを提供しています。 仙台拠点では、電力関連をはじめ、物流、医療、小売、製造販売業など地域に根差した業務システム開発案件を手掛けています。 ■業務内容 まずはご経験やスキルに応じて、テスト、保守、運用、開発補助など無理のない範囲から担当いただきます。 将来的には、開発、設計、顧客との調整業務などへステップアップしていただく想定です。 具体的には以下の業務を担当します。 ・業務アプリケーションのテスト、保守、運用 ・Java、C#、VB.NET、SQLなどを用いた開発補助 ・既存システムの改修、機能追加 ・設計書や手順書をもとにした開発、検証 ・将来的な詳細設計、基本設計への参加 ■プロジェクト例 ・電力事業：人事労務システム、営業支援システム ・物流業：業務予算システム、物流センター情報システム ・医療：医療情報連携システム ・小売業：生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム ■東北事業部について 東北事業部は約40名、1チーム7～8名ほどの5チーム体制です。 組織規模がコンパクトなため、上司や先輩、チームメンバーとの距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。 中途入社者にもメンターがつくため、入社直後の不安や業務上の悩みを一人で抱え込まず、周囲と連携しながら成長できます。 ■働く環境・教育制度 平均残業は月10h程度で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 資格手当、資格取得支援制度などもあります。 仙台で長期的にキャリアを築きたい方、学習経験を実務につなげたい方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先(仙台市内が主）住所：宮城県 ※主に仙台市内になります受動喫煙対策：その他（（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う））＜勤務地詳細2＞東北事業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町二丁目2番13号 仙建ビル3階勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町 駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青葉通一番町駅、あおば通駅、広瀬通駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～208,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞223,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

～スタンダード上場の独立系SIer／オープン系開発経験を活かし、一般産業向け業務システムの上流工程へ～ ●Javaなどオープン系言語での開発経験を活かせる ●製造・流通小売・卸売・運輸など、幅広い業界の業務システム開発に参画 ●プライム案件もあり、顧客折衝・要件定義・設計など上流工程へ挑戦可能 ●住宅手当・資格手当・教育研修・勉強会など、長期的な成長支援が充実 ■業務概要 スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、一般産業向けの業務アプリケーション開発をお任せします。 同社は幅広い業界に対し、システム開発、インフラ、ERPを中心としたソリューションを提供しています。 今回は、オープン系言語での開発経験を活かしながら、基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画いただける方を募集します。 ■業務内容 製造業、流通小売業、卸売業、運輸業など、一般産業領域のお客様に向けた業務システム開発を担当いただきます。 ・基幹系業務システムの新規構築、改修 ・業務アプリケーションの設計、開発、テスト ・既存システムの機能追加、改善、保守対応 ・顧客要望の確認、仕様調整 ・要件定義、基本設計など上流工程への参加 ・プロジェクト内での進捗共有、課題確認 ■ポジションの魅力 業務系アプリケーションは、企業活動を支える重要なシステムであり、景気や流行に左右されにくい領域です。 開発スキルだけでなく、顧客業務への理解、改善提案、上流工程の経験を積むことで、業務SEとしての市場価値を高められます。 また、大手SIerと長期的に取引を重ねており、上流工程から参画できる案件もあります。 プライム案件もあるため、顧客に近い立場で経験を積みたい方にも魅力的な環境です。 ■成長・働く環境 担当プロジェクトが異なる社員同士でも交流しやすいよう、チーム制を導入しています。 各チームで現状共有や勉強会を行い、社員同士で知見を共有しながらスキルアップを目指せます。 また、「社員を大事にする」という考えのもと、資格取得支援や各種手当も整備。資格取得時には資格手当として月給に反映される制度もあり、継続的に学びたい方に合う環境です。 稼働状況も現場とバックオフィスで共有し、必要に応じて顧客調整を行うなど、働きやすさにも配慮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先(東京都)住所：東京23区中心となります。 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）＜勤務地詳細2＞東京開発センター住所：東京都墨田区横網一丁目６番１号 国際ファッションセンタービル７階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

両国駅(都営線)、両国駅、蔵前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～351,500円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞293,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

～スタンダード上場の安定基盤／上流工程中心／技術力を活かしてリーダーへ～ ●設計構築の経験を活かし、提案・要件定義・設計など上流工程に参画可能 ●サーバ・ネットワーク・クラウドなど幅広いインフラ領域を担当 ●マネジメント経験は必須ではなく、技術力を軸にリーダーを目指せる ●資格手当・外部研修・オンライン学習などスキルアップ支援が充実 ■業務概要 スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどITインフラ全般の設計構築業務をお任せします。 ご経験に応じて、提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計まで一連の工程に携わっていただきます。 本ポジションは、チャレンジ枠ではなく、上流工程を含む設計構築経験を活かして、現場リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 入社後はまず技術者として手を動かしながら案件理解を深め、将来的には顧客調整、メンバー管理、進捗確認、品質面の確認など担当いただく想定です。 マネジメント経験は必須ではありませんが、今後リーダーとして案件を推進したい方に適した環境です。 ■案件例 ・携帯キャリア向けシステム更改 　フェーズ：移行計画、基本設計～設計・構築 　環境：Linux、Oracle ・銀行向け新規システム導入 　フェーズ：要件定義、設計～構築・テスト 　環境：AWS ・官公庁向けシステム更改対応 　フェーズ：提案、要件定義、設計～構築・テスト 　環境：Windows、Linux ■魅力 同社のインフラ部門は、部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓を進めており、 元請けとの取引も多く、上流工程から参画できる案件が多数あります。 オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域を扱うため、特定領域に閉じずインフラ全体を見渡す経験を積めます。 24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件は原則なく、インフラ部門の平均残業は月20時間程度。 資格手当や外部研修、Udemy・schooなどの学習支援もあり、長期的に技術力とリーダー経験を伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先（東京23区内）住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号　 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅：JR線／東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞560万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～315,000円その他固定手当/月：75,000円～85,000円＜月給＞343,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

■■職務概要■■ ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントの募集を行います。 当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も用意。 ＜（2）中途採用多数活躍！＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 ■充実のオファー面談■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区春吉2丁目12-14 デザインセンタービルⅡ 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト(顧客先/福岡）住所：福岡県各プロジェクト(顧客先/福岡) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺通駅、天神南駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞263,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■職務概要 　・プロジェクト計画、進捗／品質／課題管理 　・顧客折衝、要件定義など上流工程の推進 　・開発チームのマネジメントおよび技術支援 ★案件内容はプロジェクト状況および本人の経験・希望により決定 プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70％、2次請け30％です。 【案件事例】 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【入社者事例】 ■事例（1）：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■事例（2）：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！ ■魅力点 （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 （3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社：最寄り駅梅田住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪／兵庫／京都）住所：大阪府／兵庫県／京都府の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪梅田駅(阪神線)、梅田駅(地下鉄)、東梅田駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円その他固定手当/月：43,000円～43,003円＜月給＞323,000円～523,003円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有(管理職は支給なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

～スタンダード市場上場の独立系SIer／開発経験を活かし、設計・要件定義へステップアップ～ ●製造・物流・流通・医療など、幅広い業界の業務システム開発に参画 ●プライム案件もあり、顧客折衝・要件定義から運用保守まで経験可能 ●まずはプログラミング・テストから担当し、経験に応じて設計工程へ ●資格手当・教育研修・勉強会など、継続的なスキルアップを支援 ■業務概要 一般産業向け業務アプリケーションの開発をお任せします。 同社は連結従業員700名超の規模を持ち、金融・公共・製造・流通・医療など幅広い業界に対し、 システム開発、インフラ、ERPの3領域を中心にサービスを提供しています。 情報化計画の立案から、設計・開発・導入・運用保守まで一貫して支援できる点が強みです。 ■業務内容 物流、メーカーなどの業務を支えるシステム開発プロジェクトへチームで参画いただきます。 入社後は経験やスキルに応じて、プログラミングやテストから担当。 業務理解を深めながら、詳細設計、基本設計、要件定義、顧客との仕様調整へと担当範囲を広げられます。 ■開発環境 Java、C#、.NET、C、C++、Python、JavaScript、PHP、SQL、RPA、BIツールなど ■プロジェクト例 ・大手菓子メーカー向け品質管理システム ・医療機器メーカー向け生産管理システム ・安全衛生保護具メーカー向けトレーサビリティシステム ・半導体製造装置企業向け商談情報管理システム ・物流・在庫管理、受発注、販売管理システムなど ■この仕事の魅力 業務システムは企業活動に欠かせないため、開発技術に加えて顧客業務への理解を深められます。 将来的には、顧客課題を整理して改善策を提案する上流SEや、チームを率いるPL・PMを目指すことも可能です。 若手にも実績に応じてリーダー業務を任せる風土があります。 ■教育・働く環境 同社はスタンダード市場上場、連結従業員700名超の独立系SIerです。 「社員を大事にする」という考えのもと、教育研修、資格取得支援、資格手当を整備。 資格取得時には一時金だけでなく、対象資格に応じた手当が月給へ反映されます。 残業時間も月20時間程。働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先(東京都)住所：東京23区中心となります。 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）＜勤務地詳細2＞東京開発センター住所：東京都墨田区横網一丁目６番１号 国際ファッションセンタービル７階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

両国駅(都営線)、両国駅、蔵前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～219,500円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞246,000円～274,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ ■■職務概要■■ ERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud ERPを用いて、 取引をさせて頂いている各企業様の開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ■■教育・外部研修について■■ （1）社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 （2）スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■■魅力ポイント■■ （1）資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。 （3）残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号　 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅：JR線／東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞275,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

～スタンダード上場の独立系SIer／仙台で腰を据えて働ける／実装経験を活かして設計工程へステップアップ～ ●Java・C#・VB.NET・SQLなどの開発経験を活かせる ●業務アプリケーションの開発・保守・運用を中心に担当 ●東北事業部では中途入社者にもメンターがつき、入社後も安心 ●平均残業月10時間程度で、仕事と私生活を両立しやすい環境 ■業務内容 長期的に取引のある案件が多い同社にて、業務アプリケーションのシステム設計、開発、本番導入、保守、運用などを担当いただきます。 まずはこれまでのご経験に応じて、実装、テスト、保守、運用などからお任せし、 徐々に詳細設計、基本設計、顧客との調整などへ業務範囲を広げていただく想定です。 ■開発言語・技術例 Java、C#、VB.NET、SQL など ■案件例 ・電力関連の業務システム開発 ・人事労務システム、営業支援システム ・物流、医療、小売、製造販売業向けシステム ・業務予算システム、受発注システム、店舗基幹業務システム など ■東北事業部について 東北事業部は約40名、1チーム7～8名ほどの5チーム体制です。 東京・大阪と比べて組織規模がコンパクトなため、上司やリーダー、チームメンバーとの距離が近く、相談しやすい点が特徴です。 経験者であっても中途入社者にはメンターがつくため、業務や組織に慣れるまで一人で抱え込まずに進められます。 ■働き方・キャリア 平均残業は月10時間程度で、ワークライフバランスを整えながら働けます。リモート勤務は案件や顧客先の状況によりますが、 経験や担当業務によってはハイブリッド勤務の可能性もあります。 資格手当、資格取得支援、各種教育研修もあり、継続的なスキルアップを後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先(仙台市内が主）住所：宮城県 ※主に仙台市内になります受動喫煙対策：その他（（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う））＜勤務地詳細2＞東北事業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町二丁目2番13号 仙建ビル3階勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町 駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青葉通一番町駅、あおば通駅、広瀬通駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,500円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞263,000円～318,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・通勤費は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

～スタンダード上場の独立系SIer／Flutter経験を活かし、物流・小売現場を支える業務用Androidアプリ開発へ～ ●Flutter（Dart）での開発経験を活かせるAndroidアプリ開発ポジション ●物流拠点向けハンディターミナルアプリ、大手コンビニ向け店舗アプリに参画 ●アプリ開発だけでなく、WebシステムとのAPI連携や上流工程にも挑戦可能 ●若手メンバーが多く、面倒見のよい社員と一緒に成長できる環境 ■業務概要 スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、物流業界・小売業界向けの業務用Androidアプリ開発をお任せします。 主に物流業界向けのハンディターミナル用Androidアプリ開発案件に参画いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・Flutter（Dart）を用いたAndroidアプリ開発 ・物流拠点向けハンディターミナルアプリの新規開発 ・Android搭載機器向けアプリの保守開発 ・WebシステムとのAPI連携対応 ・設計、実装、テスト、改修対応 ・既存機能の改善、不具合調査、問い合わせ対応 ・チーム内での仕様確認、進捗共有 ■プロジェクト例 ・物流拠点向けハンディターミナルアプリ開発 　物流拠点で使用する入出荷用ハンディターミナルアプリの新規開発案件です。 　現場の入出荷業務を効率化し、物流オペレーションを支えるシステムに関われます。 ・大手コンビニ向けAndroidアプリ開発 　店舗で使用するAndroid搭載プリンタ向けアプリの保守開発案件です。 　多くの店舗で使われる業務アプリに携われるため、日常生活に近い領域で貢献実感を得やすい点が魅力です。 ■働く環境 メンバーの半数近くが20代で、若手が多く活躍しています。 休憩中は雑談でにぎわうこともあり、和気あいあいとした雰囲気です。 面倒見のよい社員が多く、入社後に放置される環境ではありません。 案件状況によりますが、ハイブリッド勤務も可能です。 残業は月平均10～15時間程度で、働きやすさも整っています。 資格手当や教育体制、自主的な勉強会もあり、継続的にスキルアップしたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京開発センター住所：東京都墨田区横網一丁目６番１号 国際ファッションセンタービル７階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

両国駅(都営線)、両国駅、蔵前駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞280,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

～スタンダード上場の独立系SIer／一般産業向け業務システム開発／PLとして顧客課題の解決をリード～ ●業務アプリ開発のPL経験を活かし、要件定義・顧客折衝から参画 ●大手菓子メーカー、医療機器、半導体関連など幅広い産業案件あり ●プライム案件もあり、顧客に近い立場でプロジェクトを推進可能 ●資格手当・教育制度・目標管理面談など、長期的な成長支援が充実 ■業務概要 スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、一般産業向け業務アプリケーション開発プロジェクトのPLをお任せします。 今後は顧客の業務改善やDX推進を支える業務コンサルティング型の組織づくりを目指しており、その中核を担う方を募集します。 ■業務内容 業務系アプリケーション開発において、顧客折衝～運用保守まで一連の工程をリードいただきます。 ・顧客への業務課題ヒアリング、要件定義 ・基本設計、詳細設計、開発、テストの推進 ・プロジェクトの進捗、品質、課題、リスク管理 ・メンバーへの作業指示、レビュー、育成 ・顧客との仕様調整、追加開発・改善提案 ■プロジェクト例 ・大手菓子メーカー向け品質管理システム ・医療機器メーカー向け生産管理システム ・安全衛生保護具メーカー向けトレーサビリティシステム ・半導体製造装置企業向け商談情報管理システム など ■ポジションの魅力 一般産業領域は、製造・流通・医療機器・半導体など顧客業界が幅広く、業務知識を広げながら市場価値を高められる環境です。 プライム案件もあるため、顧客と直接会話しながら要件定義・設計・改善提案に関われます。 また、複数のPLが在籍しており、互いに知見を共有しながらマネジメント力を磨けます。年次に関係なく実績を評価する風土があります。 ■働く環境・制度 同社は「社員を大事にする」考えのもと、教育体制や資格取得支援を整えています。 また、稼働状況は現場とバックオフィスで共有され、必要に応じて営業部門が顧客調整を行うなど、過度な残業を抑える取り組みも実施。 目標管理面談を通じて、キャリアビジョンや評価について上長と相談でき、長期的に腰を据えて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先(東京都)住所：東京23区中心となります。 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）＜勤務地詳細2＞東京開発センター住所：東京都墨田区横網一丁目６番１号 国際ファッションセンタービル７階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

両国駅(都営線)、両国駅、蔵前駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～358,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞355,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

～スタンダード上場の独立系SIer／一般産業向け業務システム開発／PL候補として上流工程へ～ ●基本設計経験を活かし、将来的にPL・リーダーへステップアップ可能 ●製造・流通・医療機器・半導体など、幅広い一般産業向け案件あり ●プライム案件もあり、顧客折衝・要件定義・設計から関われる環境 ●資格手当・住宅手当・教育研修制度など、長期的な成長支援が充実 ■業務概要 スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、一般産業向けの業務アプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。 同社は、幅広い業界に対し、システム開発、インフラ、ERPを中心としたソリューションを提供しています。 中でも一般産業領域では、顧客の業務効率化やDX推進に向けたシステム開発ニーズが高まっており今回はPL候補を募集します。 ■業務内容 業務系アプリケーション開発において、基本設計～運用保守まで一連の工程を担当いただきます。 ・業務アプリケーションの基本設計、詳細設計 ・Java、C#、.NET等を用いた開発、テスト ・顧客要望の確認、仕様調整 ・運用保守、機能追加、改善対応 ・スケジュール、品質、課題管理 ■プロジェクト例 ・大手菓子メーカー向け品質管理システム ・医療機器メーカー向け生産管理システム ・安全衛生保護具メーカー向けトレーサビリティシステム ・半導体製造装置企業向け商談情報管理システム ・一般産業向け基幹システム、業務支援システム など ■ポジションの魅力 同社は大手企業との長期取引があり、プライム案件もあるため、要件定義や基本設計など上流工程から関わるチャンスがあります。 また、同社では年齢に関係なく実績を評価する風土があり、若手でもリーダー業務に挑戦できる環境です。 ■働く環境・制度 「社員を大事にする」という考えのもと、教育体制や資格取得支援を整えています。 資格取得時には一時金だけでなく、資格手当として月給に反映される制度があり、継続的な学習を後押しします。 また、稼働状況は現場とバックオフィスで共有され、必要に応じて営業部門が顧客調整を行うなど、過度な残業を抑える取り組みも実施。 目標管理面談を通じて、キャリアビジョンや評価について上長と相談できるため、長期的に腰を据えて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先(東京都)住所：東京23区中心となります。 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）＜勤務地詳細2＞東京開発センター住所：東京都墨田区横網一丁目６番１号 国際ファッションセンタービル７階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

両国駅(都営線)、両国駅、蔵前駅

＜予定年収＞480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～286,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞294,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

～スタンダード上場の独立系SIer／ローコード開発で顧客DXを推進／要件定義から携われるPLポジション～ ●ローコードツールを活用し、文書管理・申請ワークフロー等の業務効率化を支援 ●大手ゲーム会社・通信会社・コンビニ・ハウスメーカーなど幅広い顧客案件あり ●プライム案件も多く、要件定義・顧客折衝など上流工程から参画可能 ●住宅手当・資格手当・目標管理面談など、長期的なキャリア形成を支援 ■業務内容 スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、一般産業向けのローコードツール開発プロジェクトをお任せします。 近年は、顧客企業のDX推進や業務効率化ニーズの高まりにより、ローコードツールを活用した開発案件が増加しており、今回はプロジェクトをリードいただける方を募集します。 ・顧客への業務課題ヒアリング、要件整理 ・ローコードツールを用いた設計、開発、テスト ・文書管理、申請承認、業務ワークフローのシステム化 ・基幹システムや外部サービスとのAPI連携開発 ・プロジェクトの進捗、品質、課題管理 ・メンバーへの作業指示、レビュー、育成 ・顧客との仕様調整、改善提案 ■案件例 ・ローコードツールを使った文書管理システム開発 ・各種申請ワークフローシステム開発 ・基幹システム等とのAPI連携開発 ・大手企業向けの業務効率化、DX推進プロジェクト ■ポジションの魅力 本ポジションは、ローコード開発のため、スピード感を持って業務改善を実現しやすく、顧客の反応や成果を実感しやすい環境です。 プライム案件も多いため、顧客に近い立場で提案・要件定義・プロジェクト推進の経験を積むことができます。 ■働く環境・サポート体制 同社では、稼働が高まりそうな場合に営業部門と連携して顧客調整を行うなど、過度な残業を抑える取り組みを行っています。 風通しがよく、上司にも意見を伝えやすい社風があり、技術力だけでなく、PLとしての顧客折衝力・推進力を高めたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：東京都（23区内が中心） 受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う）＜勤務地詳細2＞東京開発センター住所：東京都墨田区横網一丁目６番１号 国際ファッションセンタービル７階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

両国駅(都営線)、両国駅、蔵前駅

＜予定年収＞520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～340,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞322,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。※昇給年1回（4月）　賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

～スタンダード上場の独立系SIer／信託銀行の基幹システム統合案件／上流工程からリリースまで一貫して担当～ ●COBOL・PL/Iの解析経験を活かし、信託銀行システムの上流工程へ ●資産管理、証券、債券、投資信託、年金など専門性の高い業務知識を習得可能 ●同社リーダーと伴走しながら、PLまたは業務スペシャリストを目指せる ●4名体制の落ち着いたチームで、長期的に腰を据えてスキルを磨ける ■業務内容 本ポジションでは、信託銀行システムのうち、資産管理領域を中心に、上流から運用保守まで、一通りの工程を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・COBOL、PL/Iを用いた既存システムの解析 ・外部設計、詳細設計 ・開発、単体テスト、結合テスト ・テスト設計、テスト実施 ・本番検証、リリース対応 ・運用保守、問い合わせ対応 ・顧客要件の確認、認識合わせ、関係者との調整 ・フロント部分の対応　※担当範囲はご経験や案件状況に応じて決定します。 ■担当領域 信託銀行システムの中でも、資産管理領域を担当します。 証券、債券、投資信託、年金の約定受渡など、専門性の高い業務に関わるため、金融システム開発経験をさらに深めたい方に適した環境です。 ■開発体制 同社社員2名、パートナー企業メンバー2名の計4名体制です。 参画後は、同社プロジェクトリーダーのもとで業務を進めるため、いきなり一人で任されるのではなく、 既存メンバーから業務知識や進め方を学びながら担当領域を広げていけます。 ■キャリアプラン 将来的には、同社メンバーをまとめるPL、または信託銀行業務に精通したスペシャリストとしての活躍を期待しています。 信託銀行の基幹システム統合案件において、同社の開発リーダーとともに参画し、段階的に業務知識やノウハウを習得いただきます。 ■企業概要 同社は金融、公共、製造、流通、サービス、医療など幅広い業界に対し、システム開発、インフラ、ERPを中心としたソリューションを提供しています。 中でも金融領域では、銀行・保険・証券などの業務システム開発に実績があり、安定した顧客基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（新宿）住所：東京都新宿区 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～311,500円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞294,000円～366,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP　Cloud ERPに注力予定。 ■教育・外部研修について 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■■魅力ポイント■■ （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。またSAPポジションにおいて全体の94％の方が制度を利用し資格を取得しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区春吉2丁目12-14 デザインセンタービルⅡ 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡）住所：顧客先（福岡） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺通駅、天神南駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞263,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

面接1回で完結/プライム案件/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■職務概要 大阪ではワコール/ダスキン等の大手企業からの直請案件を手掛ける当社の福岡オフィスにて、電力業・製造業向けシステムや、SAP等のERPソリューションにおける開発/運用保守からSE/PGとしてのキャリアをスタートいただきま※最初の配属案件はSAP案件を想定しており、そちらの案件で実践的な基本スキルを身に付けていただいた後、業務系システム開発等へと経験の幅を広げていただく予定です。 【案件事例】 ●ローコードツールを使った予算管理システム開発 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【入社者事例】 ■2016年入社：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え、当社に転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■2020年入社：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから当社に転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！ 【各種手当や福利厚生】 エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当もご用意しています。 【育成環境】 ◆eラーニング「Schoo」もしくは「Udemy」を活用した研修カリキュラムを受講いただきプログラミング基礎/専門分野の知識を学んでいただきます。 ◆その上でOJTにて現場で経験を積み、実践スキルを習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区春吉2丁目12-14 デザインセンタービルⅡ 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト(顧客先/福岡）住所：福岡県各プロジェクト(顧客先/福岡) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺通駅、天神南駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞253,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■職務概要： 四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、カーナビ/検査機器/家電製品等に関わる組込・制御系アプリケーションに関する開発業務をお任せします。広島拠点は2018年4月に開設し、積極的な組織拡大に向けメンバーの増員を目指しています。今後広島オフィスの中核になって頂けるような方からの応募をお待ちしております。 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ＜（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！＞ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■ 全社的に残業削減に取り組んでおり、広島オフィスの残業は平均で毎月15～20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞★広島オフィス住所：広島県広島市中区本通7番29号 アイビービル７Ｆ勤務地最寄駅：広島電鉄市内線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：広島県広島市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

本通駅、紙屋町東駅、袋町駅

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞243,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■業務概要 当社社員及びパートナー社員と協力してデータセンターでのサーバー運用・保守業務をお任せします。 四国内のお客様(銀行/病院/官公庁等)の環境に応じたITインフラ運用を担っていただきます。スキルによってはインフラ及びソフトウェア構築も含めたITソリューションにおけるトータル提案に携わることも可能です。 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ＜（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！＞ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■ 全社的に残業削減に取り組んでおり、高松オフィスの残業時間は平均で毎月15～20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞高松オフィス住所：香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル2階勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線線／瓦町 駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：香川県高松市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

昭和町駅(香川県)、片原町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松築港駅、高松駅(香川県)、今橋駅

＜予定年収＞330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞237,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP　Cloud ERPに注力予定。 ■教育・外部研修について 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■■魅力ポイント■■ （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。またSAPポジションにおいて全体の94％の方が制度を利用し資格を取得しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞四国営業所住所：愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル８階勤務地最寄駅：大街道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：愛媛県松山市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大街道駅、長者ケ平駅、東雲口駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞257,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

関西の安定SIで着実にスキルアップ！／残業20H／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！ ■お任せしたい業務 クライアントのシステム運用管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・Microsoft 365 クラウドサービスの運用・管理 ・他技術チームや関連部署との調整・連携業務 ・社内外ユーザーへの IT 技術サポート(問い合わせ対応、障害対応 等) ・バッチファイル、PowerShell スクリプトの作成および運用改善 ・運用ドキュメントおよびエンドユーザー向けドキュメントの作成、更新、メンテナンス　※運用品質の向上や業務効率化にも携わります。 【勤務形態】 業務キャッチアップ後はリモートワーク（週２日）、顧客先（本町）に常駐のハイブリッド勤務を予定しております。 ■教育/研修 スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。 ■各種手当や福利厚生が充実 （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 （3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪市内(顧客先）住所：大阪府大阪市内(顧客先） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞283,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

スキルアップしたい方、歓迎！／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！ ■業務概要 弊社の取引先であるワコール様に常駐の上、インフラ業務をお任せいたします。※慣れてきたら、週２～3日テレワークいただくことも可能です。 ＜業務詳細＞ ・ベンダーコントロール（Switchやルータ等のNW機器の設定指示） ・セキュリティ・サービス運用（FireWall、URLフィルタリング、DNS等の設定作業） ・ネットワーク担当としてIT部門で実施するプロジェクト参加 ★将来的には、インフラ企画、インフラ運用担当としてご活躍頂くことも想定しております。 ■充実したフォロー体制： ・顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ・こちらの配属先は先輩社員からOJTで業務を習得いただきます。また、平均残業時間は20H/月を想定しています。 オフィスは20時に閉館しますので、深夜対応はございません。 ■■教育/研修■■ スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。 新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。 ■■各種手当や福利厚生が充実■■ 技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都　西大路の顧客先住所：京都府京都市西大路 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞233,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

ヘルプデスク・運用からスキルアップしたい方にオススメ／関西の安定SIで着実にスキルアップ！／残業ほぼなし／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！ ■■お任せしたい業務■■ 需要が高まっている業務支援(BPO)の事業拡大に注力しており、客先常駐や弊社BPOセンターにてクライアントのヘルプデスク業務や運用業務をお任せいたします。福利厚生等充実しており、長期就業が可能な環境です。 ＜業務詳細＞ ◆ヘルプデスク：受電問い合わせ(架電有)、リモート操作対応 ◆システム運用：アカウント管理、キッティング ◆オフィスワーク業務：会計関係のチェック作業、データエントリー、マスターメンテナンス、ネットワーク申し込み手続きなど 【勤務形態】 作業場所が月内で変動あり。 案件はひとつのプロジェクト固定ではなく、マルチに対応してもらう可能性あり 詳細は労働条件欄をご確認ください。 ■■就労環境■■ 全社で残業削減に取り組み、平均月10～20H程度。今回の業務に関しては残業はほぼ発生しない予定です。 ■■教育/研修■■ スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。 新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。 ■■各種手当や福利厚生が充実■■ 技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞ＢＰＯセンター　大阪住所：大阪府大阪市港区弁天一丁目2番30号　Bay Area オークプリオタワー3階 勤務地最寄駅：環状線／弁天町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（心斎橋駅、長堀橋駅）住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

弁天町駅、九条駅(大阪府)、朝潮橋駅

＜予定年収＞327万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～210,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞224,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ ■職務概要： ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントを募集しています。 当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。 ■魅力点： ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 ＜（2）中途採用多数活躍！＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎ 全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号　 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅：JR線／東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞275,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当＋住宅手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ ■職務概要： 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP　Cloud ERPに注力予定。 ■教育・外部研修について： 社内にSAP環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■SAPジャパンとの連携で案件増加中： 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■豊富なSAPスペシャリスト： SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■魅力ポイント■ （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。またSAPポジションにおいて全体の94％の方が制度を利用し資格を取得しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号　 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅：JR線／東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞275,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ 市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します ■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、またはSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。 事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー（候補）として活躍していただきます。 ■教育・外部研修について 社内にSAP環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■SAPジャパンとの連携/20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定 コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また,中小企業向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。 ■豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■魅力ポイント （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます（資格によって５千円～3万円） （2）中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号　 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅：JR線／東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

スキルアップしたい方、歓迎！／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！ ■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP　Cloud ERPに注力予定。 ■教育・外部研修について 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■SAPジャパンとの連携で案件増加中 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。 ■豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■魅力ポイント （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。またSAPポジションにおいて全体の94％の方が制度を利用し資格を取得しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞高松オフィス住所：香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル2階勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線線／瓦町 駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：香川県高松市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

昭和町駅(香川県)、片原町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松築港駅、高松駅(香川県)、今橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞257,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

～運用・ヘルプデスクからスキルアップしたい方にオススメ／安定SIで着実にスキルアップ！／残業10H以下／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！～ ■■お任せしたい業務■■ これまで関西圏の企業中心に業務支援(BPO)を行っていましたが、昨今、関東圏の企業様からのご要望が増えています。関東圏での事業拡大に注力するため、BPO案件管理担当業務をお任せいたします。また、将来的には案件拡大および新規顧客への提案活動もお任せする予定です。 【担当業務】 ◆客先常駐メンバー（プロパー社員およびビジネスパートナー社員）の管理 ・勤怠管理・顧客先に訪問し常駐メンバーとコミュニケーションを取り状況ヒアリングなど ◆客先常駐案件の報告会参加 ・週次または月次のミーティングに参加（必要に応じてファシリテートを実施）・常駐メンバーからの報告内容から改善や提案を行う ◆ビジネスパートナーの調達 ・ビジネスパートナー応募者との顔合わせ参加と選考 ※他技術部門や営業・調達部門、顧客との調整業務も発生いたします ＜ＢＰＯ業務詳細＞ ◆ヘルプデスク：受電問い合わせ、リモート操作対応 ◆システム運用：アカウント管理、キッティング ◆オフィスワーク業務：会計関係のチェック作業、データエントリー、マスターメンテナンスなど ■■就労環境■■ 全社で残業削減に取り組み、BPO事業部の平均残業時間は月10ｈ以下です。 ■■教育/研修■■ スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。 新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。 ■■各種手当や福利厚生が充実■■ 技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号　 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅：JR線／東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞275,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

資格手当充実/エンジニアとしてスキルアップ目指したい方歓迎 ■業務概要 大阪ではワコール/ダスキン等の大手企業からの直請案件を手掛ける当社の福岡オフィスにて、電力業・製造業向けシステムや、SAP等のERP ソリューションにおける開発/運用保守からSE/PGとしてのキャリアをスタートいただきます。 ※最初の配属案件はSAP案件を想定しており、そちらの案件で実践的な基本スキルを身に付けていただいた後、業務系システム開発等へと経験の幅を広げていただく予定です。 ■募集背景■ 2019年2月に福岡オフィスを開設しました。積極的な組織拡大に向け、今後福岡オフィスの中核になって頂けるメンバーを募集します。 ■■魅力ポイント■■ ＜（1）OJTでのサポート体制＞ プロジェクトに一人でアサインされることはなく、チームメンバーとお仕事いただきます。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加いただけます。 ＜（2）立ち上げフェーズのアットホームな組織です！＞ 現在福岡オフィスは5名のメンバーで運営しています。メンバーの仲間意識が特に強く、顧客貢献を真剣に考えています。 ＜（3）プライベートと両立しやすい環境です！＞ 全社で残業削減に取り組み、福岡オフィス勤務の残業時間は平均月5～15H程度。一定時間を超えた場合は医師の診断を必須としています。 ＜（4）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ 指定の資格を取得すると資格手当が毎月、管理職になるまで支給されます。スキルアップ(＝自身の努力・頑張り)が給与アップに直結する環境です！（資格によって5千円～3万円） ※詳細は「福利厚生その他補足事項」を確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区春吉2丁目12-14 デザインセンタービルⅡ 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト(顧客先/福岡）住所：福岡県各プロジェクト(顧客先/福岡) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渡辺通駅、天神南駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞253,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。

～スタンダード上場の安定基盤／運用経験を活かして設計構築へキャリアアップ～ ●インフラ運用経験を活かし、設計構築工程へステップアップ可能 ●ポテンシャル層はいきなり単独参画ではなく、先輩社員のいる案件で成長 ●資格手当・外部研修・オンライン学習など教育支援が充実 ■業務概要 スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、インフラエンジニアとしてサーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関する業務に携わっていただきます。 入社後は、ご経験や習熟度に応じて、設計構築案件でリーダーの指示を受けながら構築・設計補助を学ぶパターン、 または保守業務の中でOSや構築知識を身につけるパターンを想定しています。 単に「設計構築をやってみたい」という意欲だけでなく、資格取得済み、AWSやLinuxなどの自己学習、構築に近い実務経験など、 成長に向けた行動が見える方を歓迎します。 ■案件例 ・銀行向け新規システム導入 　フェーズ：要件定義、設計～構築・テスト 　環境：AWS ・リース会社向けサービス展開 　フェーズ：設計～構築・テスト 　環境：AWS、EKS、Lambda、Ansible、スクリプト系 ・官公庁向けシステム更改対応 　フェーズ：提案、要件定義、設計～構築・テスト 　環境：Windows、Linux ■入社後の成長イメージ まずは既存社員や先輩社員がいる案件に参画し、運用対応や構築補助を通じて現場理解を深めます。その後、詳細設計、構築、テスト、運用設計などへ少しずつ業務範囲を広げていただきます。ポテンシャル層をいきなり単独でアサインすることは基本的になく、周囲に相談しながら成長できる環境です。 ■魅力 同社のインフラ部門は、部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓を進めており、元請けとの取引も多く、上流工程から参画できる案件が多数あります。 オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域を扱うため、特定領域に閉じずインフラ全体を見渡す経験を積めます。 24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件は原則なく、インフラ部門の平均残業は月20時間程度。 資格手当や外部研修、Udemy・schooなどの学習支援もあり、長期的に技術力とリーダー経験を伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先住所：東京都（23区、23区外）　神奈川　千葉 受動喫煙対策：その他（顧客先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～222,500円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞235,000円～277,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【スタンダード上場】■事業概要2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 （1）ゼネラルソリューション一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 （2）インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 （３）ERPソリューション的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。