コンピューターマネージメント株式会社
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- 設立
- 1981年
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- 従業員数
- 681名
-
- 平均年齢
- 37.0歳
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コンピューターマネージメント株式会社
コンピューターマネージメント株式会社の過去求人情報一覧
仕事
□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム■□ ■職務概要: サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関する一連のITインフラ全般に関わっていただきます。 入社後、OJTで業務をスタートいただきます。(設計書の見直し、パラメーターシートの作成など) ※基本的に1人で案件にアサインすることはございません。 ■組織構成: メンバーを非常に大事にしている40代の部長を筆頭に、PM10名、リーダー5名、メンバーは20代の若手も活躍しております。男女比は、8:2と男性のほうが多いですが、女性エンジニアも働きやすい環境づくりや制度づくりに力を入れております。実際に技術者の育児休暇取得は100%、時短勤務や時差出勤勤務の制度も取り入れて復帰しやすい環境を作り、育休取得後の職場復帰も100%と高水準となっております。 <案件事例> 大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業 - AWS構築 - Linux・ミドルウェア構築 キャリア子会社向け情報システム支援 - AWS、Linuxなど SIer 携帯キャリア向けSMSサーバ構築 - Linux詳細設計・構築 大手メーカー 官公庁向けPMO支援 大手SIer 電力向け・病院向けAWS導入 - AWS設計・構築 大手メーカー 警備会社向けサーバ設計構築 - Linux、Windows、Vmware、ストレージ 設計・構築 商業施設向け 情報システム担当業務 - サーバ、NW 維持管理 - ベンダーコントロール 大手SIer 構築支援・稼働維持支援 - Linux、AWS、ミドル 障害対応、設計・構築 大手SIer AWS環境構築支援 - AWS設計・構築 AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>プロジェクト先(東京23区内)住所:東京23区内 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>345万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~252,000円<月給>210,000円~252,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回(4月)賞与年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/■□ ■職務概要:サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関する設計構築業務など一連のITインフラ全般に関わっていただきます。 加えて顧客提案活動、プロジェクト、見積もり作成といった業務も多く担当していただきます。 基本的に設計構築から携わっていただきます。 ■注力スキル ・AWS ・Azure ・コンテナ関連(Docker、Kubernetes) <案件事例> ■携帯キャリア向けシステム更改対応 フェーズ:移行計画、基本設計~設計・構築 作業:基本設計書作成、Linuxサーバの手順書作成、サーバ構築・データ移行 スキル:Linux、Oracle ■銀行向け新規システム導入 フェーズ:要件定義、設計~構築・テスト 作業:AWS機能調査、構成検討、要件定義・設計書作成 スキル:AWS ■リース会社向けサービス展開 フェーズ:設計~構築・テスト 作業:要件ヒアリング、構成検討、パラメータシート作成、手順書作成、構築作業 スキル:AWS(EKS、Lambda)、Ansible、スクリプト系 ■官公庁向け基盤構築 フェーズ:要件定義~設計・構築、維持管理 作業:要件ヒアリング、設計書作成、AWS構築 スキル:AWS(APIGW、Lambda) ★評価体制について 目標管理面談を実施。 現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについても、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ★やりがい(中途入社者の声) より組織が大きくなる為のチーム運営や、メンバーの管理(業務に関する事だけではなく、メンバーのキャリアパス形成、育成・成長につながる行動)に加え、業容の拡大に向けた戦略的な計画(顧客との交渉や新規案件の受託等)を期待されており、今後はリーダーとしてエンゲージメント(会社と個人が繋がる)について自身に何が求められているのかを考えながら取り組んでいきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>プロジェクト先(東京23区内)住所:東京23区内 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>425万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~318,500円<月給>258,000円~318,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・通勤費は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
□■/働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/■□ サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関する一連のITインフラ全般に関わっていただきます。 ※入社時期は、2024年9月以降を想定しております。 【サポート体制】 基本的に1人で案件に入ることはありません 入社後はOJTで業務を進めていただきます(設計構築のサポート業務からのスタートを想定しています) 【インフラシステム部について】 現在、東京のインフラ部門100名ほどで構成されております。 20代の若手も活躍しております。 【中途入社者の入社の決め手】 ・ほとんど未経験の状態でしたが、資格取得のサポートが充実しており、成長できそうな環境であると感じた ・面接官の人柄が良かったことに加えて、部署のビジョンに共感した 【中途入社者の入社後の声】 ・勉強になることが多く、技術が身についていると感じる ・サーバの構築作業を行う上で必要な基本コマンド(Windows、Linux)や操作、システムを構成する為に必要な環境や技術、それに伴う考え方など、インフラ技術者として基盤となる基礎的な知識(技術)を身に付ける事ができた。 ・自身のタスク管理についても決められた期限に間に合うよう、どうスケジュール管理すればいいかをプロジェクトを通じて学ぶことができた。仕事を進める上で自身のタスク管理は非常に重要である為、これらを学ぶことが出来たのは非常に大きな収穫だった。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>プロジェクト先(東京23区内)住所:東京23区内 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>345万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~230,000円<月給>210,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
□■ローコード技術を用いて顧客のDX化推進を目指す/働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ ローコードツールを使用した文書管理システムや各種申請ワークフローシステムの開発業務が増えており、 リーダーとして推進いただける方を求めています。 最初はメンバーとしてローコード開発に参画いただき、将来的にはリーダーとして、顧客との調整作業等を担当していただくことを想定しております。 【案件事例】 ・ローコードツールを使った文書管理システム開発 ・ローコードツールを使った各種申請ワークフローシステム開発 ・ローコードツールを使った基幹システム等とのAPI開発 ★プライム案件が多く下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます! <フォロー体制> ・現場での業務以外でもチーム会を実施するなど、コミュニケーションの機会を設けています ・キャリアビジョンや評価に関する面談(目標管理面談)を上長と実施 ■組織構成 現在、社員5名、ビジネスパートナー2名にて、複数顧客のシステム開発を行っております。(リーダー40代、メンバー20代) ■残業時間: 残業時間を減らす取り組みを徹底しています。 平均残業時間は月18.8H(2022年実績)です。 現場とバックオフィス間で常に最新の情報共有し、稼働時間が増加しそうな場合は、 営業部門と連携して顧客との調整を行い、必要最小限の残業時間となるように努めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>プロジェクト先(東京23区内)住所:東京23区内 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)<勤務地詳細3>東京開発センター(岩本町) 住所:東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町ビル6階 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、岩本町駅、日本橋駅(東京都)、秋葉原駅、三越前駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,000円~315,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>256,000円~345,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。※家族手当、資格手当などは固定手当に含まれておりません※昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム■□ 新規対応案件のお引き合いを複数いただいており、生命保険業務(契約管理システム)の参画要員の強化が必要となっています。 そこで、プロジェクトのリーダ(サブリーダ)として、企業様側の立場で、 要件定義~ベンダーマネジメントなど上流工程を担当して頂ける人材を募集いたします。 ※基本的には、長期で参画頂くことを想定しておりますので、 中長期的なご自身のキャリアパスの検討の一つの選択肢として検討いただけますと幸いです。 生命保険における新契約業務または、保全業務、変額保険業務を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な作業内容としては以下を予定しております ・要件定義からリリース作業・本番確認まで (基本設計~システムテスト実施までは、他ベンダーが担当するため、左記の工程の作業としてはシステムテストのシナリオ作成、受入テスト、各工程のレビュー等が主な作業となります) ・エンドユーザのシステム部門からのシステム問合せ対応 ・システム障害時のデータリカバリ対応 ■残業時間: 平均残業18.8時間(2022年度実績)です。 管理部にて社員全員の時間外勤務の状況を毎月確認し、過重労働社員については医師の面談を実施することとなっております。 ■技術力、ヒューマンスキル向上のための取り組み プロジェクト推進やマネージメント力、プレゼンテーション力を高めるものから、エンジニアとして必要とされる、業務内容に即した研修や、 部門として、推奨している資格取得の支援など、幅広く教育予算を活用し、技術力、人間力向上に努めています。 集合研修やイーラーニング形式など、個人のキャリアプランなどに応じながら、リーダーと相談しながら決定。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(多摩センター)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>330,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回(4月)賞与年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/資格手当あり/様々な教育研修プログラム■□ SEスキルの向上を図っていただき、将来的にはリーダーとして 顧客調整やベンダー調整などを目指していきたい人を募集しております。 生命保険における新契約業務または、保全業務、変額保険業務を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な作業内容としては、 ・要件定義からリリース作業・本番確認まで (基本設計~システムテスト実施までは、他ベンダーが担当するため、左記の工程の作業としてはシステムテストのシナリオ作成、受入テスト、各工程のレビュー等が主な作業となります) ・エンドユーザのシステム部門からのシステム問合せ対応。 ・システム障害時のデータリカバリ対応。 ※基本的には、長期で参画頂くことを想定しておりますので、 中長期的なご自身のキャリアパスの検討の一つの選択肢として検討いただければ幸いです。 <身につくスキル> ・保険業務の業務知識(新契約業務/保全業務/変額保険業務) エンドユーザーとも直接対応いただく機会がありますので、以下スキルも身につきます ・折衝力 ・調整力 ・推進力 ■残業時間: 平均残業18.8時間(2022年度実績)です。 管理部にて社員全員の時間外勤務の状況を毎月確認し、過重労働社員については医師の面談を実施することとなっております。 ■技術力、ヒューマンスキル向上のための取り組み プロジェクト推進やマネージメント力、プレゼンテーション力を高めるものから、エンジニアとして必要とされる、業務内容に即した研修や、 部門として、推奨している資格取得の支援など、幅広く教育予算を活用し、技術力、人間力向上に努めています。 集合研修やイーラーニング形式など、個人のキャリアプランなどに応じながら、リーダーと相談しながら決定。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(多摩センター)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~280,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>242,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回(4月)賞与年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/資格手当あり/様々な教育研修プログラム■□ 開発工程の実務経験をお持ちの方を募集しております。 開発工程に少しでもかかわっている方はぜひご応募ください。 最初は、開発・保守案件にメンバーとして参画いただき、将来的には開発リーダーとして、顧客との調整作業等を担当していただくことを考えております。 ※入社日が決まりましたら、配属部門にて働き方等の希望を確認する面談を行います <フォロー体制> ・現場リーダーや現場有識者にてサポートする体制を構築(基本的にチームで案件に入ります) ・現場での業務以外でもチーム会を実施するなど、コミュニケーションの機会を設けています ・キャリアビジョンや評価に関する面談(目標管理面談)を上長と実施 <同経験で入社した先輩事例> 前職では社員と関わる機会が殆どなかったため、チームで仕事がしたいと考えていたので、チームで開発ができる、という点が決め手となりました。 入社後、C#、VB.net、SQLなど未経験の言語にチャレンジすることができました。 (チームで参画するので)知識のある人に聞きながらできることも魅力だと感じております。 <案件例> ・物流会社向けシステム保守開発 ・官公庁向けシステム開発 ・金融業界向けシステム新商品開発 ■残業時間: 平均残業18.8時間(2022年度実績)です。 管理部にて社員全員の時間外勤務の状況を毎月確認し、過重労働社員については医師の面談を実施することとなっております。 ■技術力、ヒューマンスキル向上のための取り組み プロジェクト推進やマネージメント力、プレゼンテーション力を高めるものから、エンジニアとして必要とされる、業務内容に即した研修や、 部門として、推奨している資格取得の支援など、幅広く教育予算を活用し、技術力、人間力向上に努めています。 集合研修やイーラーニング形式など、個人のキャリアプランなどに応じながら、リーダーと相談しながら決定。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト先(首都圏)住所:東京都を含めて、千葉県、埼玉県、神奈川県の首都圏全域が想定されます 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)<勤務地詳細3>東京開発センター(岩本町) 住所:東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町ビル6階 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、岩本町駅、日本橋駅(東京都)、秋葉原駅、三越前駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~252,000円<月給>210,000円~252,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
□■働き方◎/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム■□ 当社直請企業様より、新規対応案件のお引き合いを複数いただいており、参画要員の強化が必要となっています。 そこで、プロジェクトの担当者として、当社直請企業様側の立場で、 基本設計~ベンダーマネジメントなど上流工程を担当して頂ける人材を募集いたします。 ※基本的には、長期で参画頂くことを想定しておりますので、中長期的なご自身のキャリアパスの検討の一つの選択肢として検討頂ければ幸いです。 ■業務内容: 担当者(次期リーダー候補)として、基本設計や顧客との調整作業等を担当していただくことを考えております。 ■作業内容としては以下を想定しています。 ・基本設計(要件定義) ・開発ベンダの窓口(仕様説明、問合せ対応など) ・受入試験 ・システムについての問い合わせ、障害対応 ■残業時間: 平均残業18.8時間(2022年度実績)です。 管理部にて社員全員の時間外勤務の状況を毎月確認し、過重労働社員については医師の面談を実施することとなっております。 ■技術力、ヒューマンスキル向上のための取り組み プロジェクト推進やマネージメント力、プレゼンテーション力を高めるものから、エンジニアとして必要とされる、業務内容に即した研修や、 部門として、推奨している資格取得の支援など、幅広く教育予算を活用し、技術力、人間力向上に努めています。 集合研修やイーラーニング形式など、個人のキャリアプランなどに応じながら、リーダーと相談しながら決定。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(目黒)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,000円~<月給>272,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/資格手当あり/様々な教育研修プログラム■□ 現場リーダー(次期リーダー候補)として、開発・保守作業に従事していただきます。 (顧客との要件定義や案件スケジュール調整、チームメンバーの育成、フォローなど) <案件事例> ・金融機関向け勘定系・情報系システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・医療機器メーカー様生産管理システム保守開発 ■残業時間: 平均残業18.8時間(2022年度実績)です。 管理部にて社員全員の時間外勤務の状況を毎月確認し、過重労働社員については医師の面談を実施することとなっております。 ■技術力、ヒューマンスキル向上のための取り組み プロジェクト推進やマネージメント力、プレゼンテーション力を高めるものから、エンジニアとして必要とされる、業務内容に即した研修や、 部門として、推奨している資格取得の支援など、幅広く教育予算を活用し、技術力、人間力向上に努めています。 集合研修やイーラーニング形式など、個人のキャリアプランなどに応じながら、リーダーと相談しながら決定。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト先(首都圏)住所:東京都を含めて、千葉県、埼玉県、神奈川県の首都圏全域が想定されます 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)<勤務地詳細3>東京開発センター(岩本町) 住所:東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町ビル6階 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、岩本町駅、日本橋駅(東京都)、秋葉原駅、三越前駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,000円~<月給>272,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■大阪ではワコール/ダスキン等の大手企業からの直請案件を手掛ける当社の福岡オフィスにて、電力業・製造業向けシステムや、SAP等のERP ソリューションにおける開発/運用保守からSE/PGとしてのキャリアをスタートいただきます。 ■最初の配属案件はSAP案件を想定しており、そちらの案件で実践的な基本スキルを身に付けていただいた後、業務系システム開発等へと経験の幅を広げていただく予定です。 ■募集背景■ 2019年2月に福岡オフィスを開設しました。積極的な組織拡大に向け、今後福岡オフィスの中核になって頂けるメンバーを募集します。 ■■魅力ポイント■■ <(1)OJTでのサポート体制> プロジェクトに一人でアサインされることはなく、チームメンバーとお仕事いただきます。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加いただけます。 <(2)立ち上げフェーズのアットホームな組織です!> 現在福岡オフィスは5名のメンバーで運営しています。メンバーの仲間意識が特に強く、顧客貢献を真剣に考えています。 <(3)プライベートと両立しやすい環境です!> 全社で残業削減に取り組み、福岡オフィス勤務の残業時間は平均月5~15H程度。一定時間を超えた場合は医師の診断を必須としています。 <(4)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> 指定の資格を取得すると資格手当が毎月、管理職になるまで支給されます。スキルアップ(=自身の努力・頑張り)が給与アップに直結する環境です!(資格によって5千円~3万円) ※詳細は「福利厚生その他補足事項」を確認ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>顧客先(福岡)住所:顧客先(福岡) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>福岡オフィス住所:福岡県福岡市中央区春吉2丁目12-14 デザインセンタービルⅡ 3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渡辺通駅、天神南駅、薬院駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~<月給>210,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■業務概要 当社社員及びパートナー社員と協力してデータセンターでのサーバー運用・保守業務をお任せします。四国内のお客様(銀行/病院/官公庁等)の環境に応じたITインフラ運用を担っていただきます。スキルによってはインフラ及びソフトウェア構築も含めたITソリューションにおけるトータル提案に携わることも可能です。 ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 <(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!> 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、高松オフィスの残業時間は平均で毎月5~15時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>高松オフィス住所:香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル2階勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線線/瓦町 駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト(顧客先)住所:香川県高松市内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
昭和町駅(香川県)、片原町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松築港駅、高松駅(香川県)、今橋駅
給与
<予定年収>330万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■職務概要:四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、カーナビ/検査機器/家電製品等に関わる組込・制御系アプリケーションに関する開発業務をお任せします。 広島拠点は2018年4月に開設し、積極的な組織拡大に向けメンバーの増員を目指しています。今後広島オフィスの中核になって頂けるような方からの応募をお待ちしております。 ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 <(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!> 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、広島オフィスの残業は平均で毎月10~15時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>★広島オフィス住所:広島県広島市中区本通7番29号 アイビービル7F勤務地最寄駅:広島電鉄市内線/本通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト(顧客先)住所:広島市内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
本通駅、紙屋町東駅、袋町駅
給与
<予定年収>330万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、iOSアプリ開発をご担当いただきます。 現在,iOSアプリ開発部隊の新設を計画しており、初代メンバーとしてご活躍いただく方を募集中です! ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 <(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!> 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、平均で毎月10~15時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>高松オフィス住所:香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル2階勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線線/瓦町 駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト(顧客先)住所:香川県高松市内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
昭和町駅(香川県)、片原町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松築港駅、高松駅(香川県)、今橋駅
給与
<予定年収>330万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
創業40年以上、スタンダード上場 ■■職務概要■■ まずは、クラウドの詳細設計や構築などの業務に携わっていただきます。経験を積んで先々には上流の設計等もお願いいたします。 ■募集背景 現在、インフラシステム部大阪チームはクラウド(AWS)案件がメインとなっており、今後Azure、GCPにも拡大していきたいと考えております。 そのため、現在クラウド構築の案件に携わっているが、設計業務にあまり携われず、もっとスキルアップしたい方を募集いたします。 ■■インフラシステム部について■■ 設計構築90%!クラウド案件50% 上流業務にこだわり、設計構築案件のみとなっています。また、AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。 社員は約100名(東京:約90名 大阪:9名)/9チーム 2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。 また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。 【具体的な事例】 ◆大手メーカー 基盤構築 ・見積、要件定義、設計、構築、テスト ・AWS(CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB etc.) ◆大手メーカー AWS環境構築支援 - AWS設計・構築 ◆大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業 - AWS構築 - Linux・ミドルウェア構築 ■■評価体制■■ 年4~6回、目標管理面談を実施。現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ■■各種手当や福利厚生が充実■■ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当も用意しています。 ■■就労環境◎■■ 全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪本社住所:大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階勤務地最寄駅:JR環状線/大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先(大阪)住所:大阪府大阪市 顧客先(大阪)受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■職務概要 「中小企業向けSAP Business One」新規導入において中心メンバーで業務を行って頂きます。 担当頂きたいフェーズは以下となります。 (1)Fit&Gap分析 要件定義にてヒアリングしたユーザ要件に対してSAP Business One標準機能での実現可否を判断、 アドオン開発との切り分けを実施。 (2)データ移行 決定した移行方針に従い、移行計画書の作成およびお客様サイドの移行データ作成をサポート。 ■教育・外部研修について 社内にSAP Business One開発環境構築を進めており本年度中に完成予定となります。環境が整えば技術習得目的として自由に扱って頂けます。またクラウド環境のためどこからでもアクセスが可能となります。プロジェクト案件は当社社員がPMとして進めていきますのでプロジェクトの中でマネージメント分野も学んでいける体制作りを考えております。 また「SAP Business One」だけではなく、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■SAPジャパンとの連携で案件増加中 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています(西日本では初)。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。 ■豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 ■■魅力ポイント■■ (1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています! 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円) (2)中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>高松オフィス住所:香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル2階勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線線/瓦町 駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト(顧客先)住所:香川県高松市内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
昭和町駅(香川県)、片原町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松築港駅、高松駅(香川県)、今橋駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
面接1回で完結/プライム案件/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■業務概要 ローコードツール(主にSmartDB)を使用した文書管理システムや各種申請ワークフローシステムの開発業務が増えており、ローコード開発エンジニアを募集いたします。将来的には上流工程やPL、PMにも挑戦できる環境です。 ★SmartDBについて:https://plus.cmknet.co.jp/tag/smartdb/ 【案件事例】 ・ローコードツールを使った文書管理システム開発 ・ローコードツールを使った各種申請ワークフローシステム開発 ・ローコードツールを使った基幹システム等とのAPI開発 ※SmartDBは大企業向けのサービスですので、誰もが知っている大企業とのプライム案件(1次請け)がメインです。 ■入社者事例 <2016年入社> 前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え、当社に転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中! <2020年入社> 前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから当社に転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中! ■各種手当や福利厚生 エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当もご用意しています。 ■就労環境 全社的に残業削減に取り組んでおり、平均月15~20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪本社住所:大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階勤務地最寄駅:JR環状線/大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先(大阪/兵庫/京都)住所:顧客先(大阪府/兵庫県/京都府) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■業務概要 四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、電力系事業社を中心としたインフラ構築を中心とした業務(サーバーの 導入/構築支援/設定等)をお任せします。 ■募集背景■ 今後、四国営業所は益々の拡大を計画しており、将来的に管理職登用のチャンスもございます。 ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 <(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!> 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、平均で毎月10~15時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>四国営業所住所:愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル8階勤務地最寄駅:大街道駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>各プロジェクト(顧客先)住所:松山市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大街道駅、長者ケ平駅、東雲口駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■業務概要 四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、電力系事業社を中心としたインフラ構築を中心とした業務(サーバーの導入/構築支援/設定等)をお任せします。 ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 <(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!> 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、平均で毎月10~15時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>高松オフィス住所:香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル2階勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線線/瓦町 駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト(顧客先)住所:香川県高松市内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
昭和町駅(香川県)、片原町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松築港駅、高松駅(香川県)、今橋駅
給与
<予定年収>330万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
顧客先(流通系)にて、当社の社員及びパートナー社員と協力して運用・ヘルプデスク業務を担当いただきます。お客様(店舗)から専用ソフト/ハード機器/ネットワーク関連/POSレジの操作方法等について問い合わせがあり、その対応やシステム機能追加/保守を主として担当します。難しい問い合わせに対する判断/開発部門との連携/部下のマネジメントを行なうSVとしてのキャリアもご用意しています。 ■募集背景■ 今後、四国営業所は益々の拡大を計画しており、将来的に管理職登用のチャンスもございます。 ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 <(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!> 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、平均で毎月10~15時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>四国営業所住所:愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル8階勤務地最寄駅:大街道駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>各プロジェクト(顧客先)住所:松山市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大街道駅、長者ケ平駅、東雲口駅
給与
<予定年収>330万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/資格手当あり/未経験からIT業界へチャレンジしたい方はぜひご応募ください!■□ 新規顧客開拓など組織強化のための採用です!企業とともに自身も成長していきたいという方を求めています。 ■職務内容 顧客の課題・要望のヒアリング、ソリューション提案、見積作成、金額交渉等に加え、 開発部門とも連携し、受注に向けた活動をお任せします。 具体的な主なミッションは下記になります。(ご経験に応じてお任せします) (1)顧客向け営業(案件獲得と提案) ・IT人材派遣営業 ・システム開発の受託営業 (2)協力会社(パートナー)向け調達営業 ・IT人材の確保 (3)インサイドセールス ・新規顧客、既存顧客の案件掘り起こし ・リード(見込み客)獲得 ※入社後、まずは先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ※分からないことがあれば、その都度質問できる環境ですのでご安心ください。 ※週一で営業メンバーでのMTGもありますので、コミュニケーションや状況連携などもしっかり取ることができます <1日の働き方イメージ/調達営業> AM ・メールチェック。 ・案件の精査とテキスト作成 ・アポイントや打ち合わせの準備、資料作成等 ・協力会社様からの提案資料の精査、担当への連携 PM ・打ち合わせ(AMに行うこともあります) ・協力会社へ電話やメールでの深耕営業、情報収集。 ・申請書類や明日以降の必要書類作成準備 ・(場合によって)技術面談に同席 <1日の働き方イメージ/顧客向け営業> ・メール確認 ・顧客への提案活動や、打合せ、協力会社への調達(メール、電話等) ・現場社員への状況確認などを、その日の予定に応じて実施。 ・顧客や協力会社との面談など
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):179,000円~196,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>209,000円~226,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回(4月)賞与年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
最初は、開発・保守案件にメンバーとして参画いただき、将来的には開発リーダーとして、顧客との調整作業等を担当していただくことを考えております。 ※入社日が決まりましたら、配属部門にて働き方等の希望を確認する面談を行います <フォロー体制> ・現場リーダーや現場有識者にてサポートする体制を構築(基本的にチームで案件に入ります) ・現場での業務以外でもチーム会を実施するなど、コミュニケーションの機会を設けています ・キャリアビジョンや評価に関する面談(目標管理面談)を上長と実施 ■技術力、ヒューマンスキル向上のための取り組み プロジェクト推進やマネージメント力、プレゼンテーション力を高めるものから、エンジニアとして必要とされる、業務内容に即した研修や、部門として、推奨している資格取得の支援など、幅広く教育予算を活用し、技術力、人間力向上に努めています。 集合研修やイーラーニング形式など、個人のキャリアプランなどに応じながら、リーダーと相談しながら決定。 <同経験で入社した先輩事例> 前職では社員と関わる機会が殆どなかったため、チームで仕事がしたいと考えていたので、チームで開発ができる、という点が決め手となりました。 入社後、C#、VB.net、SQLなど未経験の言語にチャレンジすることができました。 (チームで参画するので)知識のある人に聞きながらできることも魅力だと感じております。 <プロジェクト事例> ・医療機器メーカー生産管理システム保守開発 開発言語:Java、PL/SQL DB:Oracle ・ECサイトの基幹業務システム保守開発 開発言語:Java DB:MySQL ・不動産会社向けシステム開発・保守【P】 開発言語:Java、VB.NET DB:Oracle、SQLServer、Access その他:UiPath
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京顧客先住所:東京都23区内受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京開発センター(岩本町) 住所:東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町ビル6階 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、岩本町駅、日本橋駅(東京都)、秋葉原駅、三越前駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):182,000円~212,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>212,000円~242,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 通勤費は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
<市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。> ■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務に携わっていただきます。 また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー(候補)として活躍していただきます。 ■募集背景 名古屋事業所の新規開設に伴う増員採用です。事業所の立ち上げメンバーとして組織運営にも携わっていただく予定です! ■教育・外部研修について 社内にSAP環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■SAPジャパンとの連携■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また、中小企業様向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。 ■豊富なSAPスペシャリスト■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 ■魅力ポイント (1)資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(5千円~3万円) (2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバーです。新卒と中途の垣根はありません。 (3)残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知 愛知県内の顧客先住所:愛知県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
<市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。> ■職務概要■ 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、 また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー(候補)として活躍していただきます。 ■教育・外部研修について 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■SAPジャパンとの連携 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています(西日本では初)。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。 ■豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 ■魅力ポイント (1)資格手当や福利厚生が充実しています! 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円) (2)中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>高松オフィス住所:香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル2階勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線線/瓦町 駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト(顧客先)住所:香川県高松市内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
昭和町駅(香川県)、片原町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松築港駅、高松駅(香川県)、今橋駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
<市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。> ■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、 また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー(候補)として活躍していただきます。 ■教育・外部研修について 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■SAPジャパンとの連携 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています(西日本では初)。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。 ■豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 ■魅力ポイント (1)資格手当や福利厚生が充実しています! 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円) (2)中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>★広島オフィス住所:広島県広島市中区本通7番29号 アイビービル7F勤務地最寄駅:広島電鉄市内線/本通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト(顧客先)住所:広島市内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
本通駅、紙屋町東駅、袋町駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■■職務概要■■ ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。 ※MCFrame/生産管理・販売管理・原価管理・経営管理システム ■魅力点 <(1)資格手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円) <(2)中途採用多数活躍!> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)若手ベテラン問わず、成長環境があります!> 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■募集背景 名古屋事業所の新規開設に伴う増員採用です。事業所の立ち上げメンバーとして組織運営にも携わっていただく予定です! ■就労環境◎ 全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知 愛知県内の顧客先住所:愛知県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■職務概要 「中小企業向けSAP Business One」新規導入において中心メンバーで業務を行って頂きます。 担当頂きたいフェーズは以下となります。 (1)Fit&Gap分析 要件定義にてヒアリングしたユーザ要件に対してSAP Business One標準機能での実現可否を判断、アドオン開発との切り分けを実施。 (2)データ移行 決定した移行方針に従い、移行計画書の作成およびお客様サイドの移行データ作成をサポート。 ■募集背景■ 名古屋事業所の新規開設に伴う増員採用です。事業所の立ち上げメンバーとして組織運営にも携わっていただく予定です! ■教育・外部研修について 社内にSAP Business One開発環境構築を進めており本年度中に完成予定となります。環境が整えば技術習得目的として自由に扱って頂けます。またクラウド環境のためどこからでもアクセスが可能となります。プロジェクト案件は当社社員がPMとして進めていきますのでプロジェクトの中でマネージメント分野も学んでいける体制作りを考えております。 また「SAP Business One」だけではなく、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■SAPジャパンとの連携で案件増加中 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています(西日本では初)。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。 ■豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 ■魅力ポイント (1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています! 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円) (2)中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知 愛知県内の顧客先住所:愛知県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
<市況感の高いERPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します> ■職務概要 ERP事業において、取引をさせて頂いている各企業様プロジェクトに参画し「SAP Business One」「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用等を担っていただきます。 参画するフェーズ(要件定義、基本設計、詳細設計、ABAP開発)はご本人の経歴に沿って提案、またキャリアパスを意識したご希望があれば尊重いたします。 ■募集背景 名古屋事業所の新規開設に伴う増員採用です。事業所の立ち上げメンバーとして組織運営にも携わっていただく予定です! ■就労環境◎ 全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。 自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■教育・外部研修 スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し,現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加いただけます。 ■魅力ポイント (1)資格手当や福利厚生が充実しています! 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円) (2)中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知 愛知県内の顧客先住所:愛知県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■■職務概要■■ 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 具体的には、お問い合わせに対する調査、回答、システム改修(軽微)、大規模なシステム改修における工数見積等をお任せいたします。 ■募集背景■ 名古屋事業所の新規開設に伴う増員採用です。事業所の立ち上げメンバーとして組織運営にも携わっていただく予定です! ■■教育・外部研修について■■ 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています(西日本では初)。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 ■■魅力ポイント■■ (1)資格手当や福利厚生が充実しています! 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円) またSAPポジションにおいて全体の94%の方が制度を利用し資格を取得しています。 (2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知 愛知県内の顧客先住所:愛知県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
~働き方◎/リモート可/充実した福利厚生~ システムの設計、開発、本番導入、保守をご担当いただきます。 スキル・経験に応じて業務をお願いしていきます。 経験によってはプロジェクトマネジメントもお任せします。 1案件における期間は半年~1年半程度が多いです。顧客先勤務の場合はチームで常駐します。 ご経験とご志向に応じてマネージメント経験や大手クライアントへの顧客折衝、若手育成、組織作りなどにも携わっていただくため、裁量権を持ってご活躍いただけます。 <主な言語> Java、JavaScript、C#、SQL、VB.NETなど ■案件について 【プライム案件増加中 】 プライム案件での取引を意識し、現在4割ほどまで上昇。今後さらに伸ばしていくことを目標としています。 そのためにも開発メンバーを積極的に採用中。また今後PMとして活躍を期待できるような人材も求めています。 アサインする案件に関しては事前に営業を交えて面談を行い、ご本人の希望に沿うように決定します。 <開発事例> ・生保会社向けシステム化計画立案推進作業 ・銀行向けシステム化計画立案推進作業 ・銀行向け勘定系システム保守開発 ・銀行向け情報系/市場系システム保守開発 ・官公庁/自治体向け業務システム開発 ・医療機器メーカー向け生産管理システム保守開発 ・RFID/QRコードによる在庫/入出庫管理システム開発 ■コミュニケーションを重視した、風通しの良い職場環境■ 1人で抱え込んで作業が止まってしまうことがないよう、日頃から社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 プロジェクト関係なく”いつでも相談できる仲間がいる”という安心感を持って働いてもらえるよう、積極的に声をあげられる環境づくりを意識しています。 ■残業時間: 平均残業時間は月18.8H(2022年実績)です。 管理部にて社員全員の時間外勤務の状況を毎月確認し、過重労働社員については医師の面談を実施することとなっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>各プロジェクト先(首都圏)住所:東京都を含めて、千葉県、埼玉県、神奈川県の首都圏全域が想定されます 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)<勤務地詳細2>東京開発センター(岩本町) 住所:東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町ビル6階 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩本町駅、東京駅、秋葉原駅、日本橋駅(東京都)、馬喰町駅、三越前駅
給与
<予定年収>345万円~525万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~316,000円<月給>210,000円~316,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 通勤費は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
最初は、開発・保守案件にメンバーとして参画いただき、将来的には開発リーダーとして、顧客との調整作業等を担当していただくことを想定しております。※入社日が決まりましたら、配属部門にて面談を実施予定です。 <フォロー体制> ・現場リーダーや現場有識者にてサポートする体制を構築(基本的にチームで案件に入ります) ・キャリアビジョンや評価に関する面談(目標管理面談)を上長と実施 <同経験で入社した先輩事例> 前職では社員と関わる機会が殆どなかったため、チームで仕事がしたいと考えていたので、チームで開発ができる、という点が決め手となりました。 入社後、C#、VB.net、SQLなど未経験の言語にチャレンジすることができました。(チームで参画するので)知識のある人に聞きながらできることも魅力だと感じております。 <開発事例> ・銀行向け勘定系システム保守開発 ・医療機器メーカー向け生産管理システム保守開発 ・RFID/QRコードによる在庫/入出庫管理システム開発 ■コミュニケーションを重視した、風通しの良い職場環境■ 1人で抱え込んで作業が止まってしまうことがないよう、日頃から社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 プロジェクト関係なく”いつでも相談できる仲間がいる”という安心感を持って働いてもらえるよう、積極的に声をあげられる環境づくりを意識しています。 ■技術力、ヒューマンスキル向上のための取り組み プロジェクト推進やマネージメント力、プレゼンテーション力を高めるものから、エンジニアとして必要とされる、業務内容に即した研修や、 部門として、推奨している資格取得の支援など、幅広く教育予算を活用し、技術力、人間力向上に努めています。 集合研修やイーラーニング形式など、個人のキャリアプランなどに応じながら、リーダーと相談しながら決定。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト先住所:東京都(23区、23区外) 神奈川 千葉 受動喫煙対策:その他(顧客先による)<勤務地詳細3>東京開発センター(岩本町) 住所:東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町ビル6階 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、岩本町駅、日本橋駅(東京都)、秋葉原駅、三越前駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>345万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~222,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>210,000円~252,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■■職務概要■■ ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。 ※MCFrame/生産管理・販売管理・原価管理・経営管理システム ■■魅力ポイント■■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 <(2)中途採用多数活躍!> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)若手ベテラン問わず、成長環境があります!> 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■充実のオファー面談■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け「各種手当」「福利厚生」等をご説明します。もちろん業務のことや会社のことについても質問可能です。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★広島オフィス住所:広島県広島市中区本通7番29号 アイビービル7F勤務地最寄駅:広島電鉄市内線/本通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本通駅、紙屋町東駅、袋町駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■■職務概要■■ 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 具体的には、お問い合わせに対する調査、回答、システム改修(軽微)、大規模なシステム改修における工数見積等をお任せいたします。 ■■教育・外部研修について■■ 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています(西日本では初)。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 ■■魅力ポイント■■ (1)資格手当や福利厚生が充実しています! 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円) またSAPポジションにおいて全体の94%の方が制度を利用し資格を取得しています。 (2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>★広島オフィス住所:広島県広島市中区本通7番29号 アイビービル7F勤務地最寄駅:広島電鉄市内線/本通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト(顧客先)住所:広島市内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
本通駅、紙屋町東駅、袋町駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
創業40年以上、スタンダード上場 ■■職務概要■■ クラウドの要件纏めや上流設計等から構築まで一貫した業務に携わっていただきます。 ■募集背景 現在、インフラシステム部大阪チームはクラウド(AWS)案件がメインとなっており、今後Azure、GCPにも拡大していきたいと考えております。 そのため、クラウド経験はあるが上流設計や、より高度なクラウド経験に携わりたい方を募集いたします。 ■■インフラシステム部について■■ 設計構築90%!クラウド案件50% 上流業務にこだわり、設計構築案件のみとなっています。また、AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。 社員は約100名(東京:約90名 大阪:9名)/9チーム 2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。 また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。 【具体的な事例】 ◆大手メーカー 基盤構築 ・見積、要件定義、設計、構築、テスト ・AWS(CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB etc.) ◆大手メーカー AWS環境構築支援 - AWS設計・構築 ◆大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業 - AWS構築 - Linux・ミドルウェア構築 ■■評価体制■■ 年4~6回、目標管理面談を実施。現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ■■各種手当や福利厚生が充実■■ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当も用意しています。 ■■就労環境◎■■ 全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪本社住所:大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階勤務地最寄駅:JR環状線/大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先(大阪)住所:大阪府大阪市 顧客先(大阪)受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
<市況感の高いSAPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します。> ■職務概要■取引をさせて頂いている各企業様の導入プロジェクトに参画し、BASIS領域における設計、構築、提案、保守業務を担当、または当社BPOセンターでのSAP保守事業における環境の新規構築、保守対応に携わっていただきます。また、事業、体制拡大に伴って若手技術者の育成、管理業務にも力を発揮していただき、リーダー候補として活躍していただきます。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また、中小企業様向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。 ■■教育・外部研修について■■ (1)社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(その他、eラーニングを利用いただくことも可能です)。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 (2)スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 ■■魅力ポイント■■ (1)資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(5千円~3万円)また住宅手当、家族手当も充実。 (2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバーです。新卒と中途の垣根はありません。 (3)残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪本社住所:大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階勤務地最寄駅:JR環状線/大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先(大阪)住所:大阪府大阪市 顧客先(大阪)受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■職務概要 ご経験に応じて、サービス業・製造業の顧客の物流/販売/購買/在庫管理等のシステム開発(要件定義基本設計、詳細設計~開発、結合テストまで)を担当して頂きます。★プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70%、2次請け30%です。 【案件事例】 ●ローコードツールを使った予算管理システム開発 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【入社者事例】 ■2016年入社:前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え、当社に転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中! ■2020年入社:前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから当社に 転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中! 【各種手当や福利厚生】 エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当もご用意しています。 【就労環境】 全社的に残業削減に取り組んでおり、平均月15~20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪本社住所:大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階勤務地最寄駅:JR環状線/大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先(大阪/兵庫/京都)住所:顧客先(大阪府/兵庫県/京都府) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■■職務概要■■ 「中小企業向けSAP Business One」新規導入において中心メンバーで業務を行って頂きます。担当頂きたいフェーズは以下となります。 (1)Fit&Gap分析:要件定義にてヒアリングしたユーザ要件に対してSAP Business One標準機能での実現可否を判断、アドオン開発との切り分けを実施。 (2)データ移行:決定した移行方針に従い、移行計画書の作成およびお客様サイドの移行データ作成をサポート。 ■■教育・外部研修について■■ (1)社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(その他、eラーニングを利用いただくことも可能です)。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 (2)スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また、中小企業様向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 ■■魅力ポイント■■ (1)資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当も充実。 (2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバーです。新卒と中途の垣根はありません。 (3)残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大阪本社住所:大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階勤務地最寄駅:JR環状線/大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先(大阪/兵庫/京都)住所:顧客先(大阪府/兵庫県/京都府) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、ご経験に応じて、在庫管理システム/販売管理システム/物流管理システム等の要件定義基本設計、詳細設計~開発、結合テストをお任せします。 WEB系言語を使った案件がメインとなっており、現在は電子タグに関するアプリ開発などがトレンドとなっております。 ■募集背景■ 今後、四国営業所は益々の拡大を計画しており、将来的に管理職登用のチャンスもございます。 ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 <(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!> 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、四国営業所の残業時間は平均で毎月10~15時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>四国営業所住所:愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル8階勤務地最寄駅:大街道駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>各プロジェクト(顧客先)住所:松山市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大街道駅、長者ケ平駅、東雲口駅
給与
<予定年収>330万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、ご経験に応じて、在庫管理システム/販売管理システム/物流管理システム等の要件定義基本設計、詳細設計~開発、結合テストをお任せします。 WEB系言語を使った案件がメインとなっており、現在は電子タグに関するアプリ開発などがトレンドとなっております。 ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 <(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!> 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、高松オフィスの残業は平均で毎月10~15時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>高松オフィス住所:香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル2階勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線線/瓦町 駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト(顧客先)住所:香川県高松市内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
昭和町駅(香川県)、片原町駅(香川県)、栗林公園北口駅、高松築港駅、高松駅(香川県)、今橋駅
給与
<予定年収>330万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
【システム運用保守から開発へステップアップ!設立40年以上の安定SI】 ■職務概要: システム開発エンジニアとして最初はシステムの運用保守としてシステムの不具合やトラブル対応・システム開発のサポートを行っていただきます。 追々はご自身の希望によって開発エンジニアへとステップアップしていただく想定です。 広島拠点は2018年4月に開設し、積極的な組織拡大に向けメンバーの増員を目指しています。今後広島オフィスの中核になって頂けるような方からの応募をお待ちしております。 ■中四国でのPJ事例: 在庫管理システムなどに強みを持ちWEB系言語を使った案件がメインとなっています。現在は電子タグに関するアプリ開発などがトレンドとなっております。 ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 <(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!> 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、広島オフィスの残業は平均で毎月5~15時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>★広島オフィス住所:広島県広島市中区本通7番29号 アイビービル7F勤務地最寄駅:広島電鉄市内線/本通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト(顧客先)住所:広島市内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
本通駅、紙屋町東駅、袋町駅
給与
<予定年収>330万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■■職務概要■■ ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。 ■■魅力ポイント■■ ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当も用意。 <(2)中途採用多数活躍!> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)若手ベテラン問わず、成長環境があります!> 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 ■充実のオファー面談■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪本社住所:大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階勤務地最寄駅:JR環状線/大阪駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>顧客先(大阪/兵庫/京都)住所:顧客先(大阪府/兵庫県/京都府) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
スキルアップしたい方、リーダーに挑戦したい方、歓迎!/福利厚生充実/スキルアップのための資格補助も充実! ■業務概要:弊社が直接取引しているワコール様に常駐いただき、社内システムの開発案件、社内SE作業をお任せいたします。 ゆくゆくはリーダーとして取りまとめも期待しています。 【具体的には】 ・SQL投入でのデータ抽出作業(主に会員の購買分析) ・BIツールでの顧客分析画面の作成(Tableau) ・スマートフォン・iPadアプリの運用テストのケース・シナリオ作成および開発ベンダー作成設計書のレビュー、調整などのベンダーコントロール (担当するアプリ:会員用アプリ、直営店舗で利用する接客用アプリ) ■充実したフォロー体制: ・顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 こちらのポジションの平均残業時間は20H/月を想定しています。 オフィスは20時に閉館しますので、深夜対応はございません。 ■■教育/研修■■ スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。 新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。 ■■各種手当や福利厚生が充実■■ 技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(京都駅から徒歩4分)住所:京都府京都市南区 勤務地最寄駅:JR線/京都駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上鳥羽口駅、十条駅(京都府・近鉄線)、西大路駅
給与
<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
まずは、開発・保守案件にメンバーとして参画いただき、将来的には開発リーダーとして、顧客との調整作業等を担当していただくことを考えております。 <サポート体制> ・入社日が決まりましたら、配属部門にて働き方等の希望を確認する面談を行います ・現場リーダーや現場有識者にてサポートする体制を構築(基本的にチームで案件に入ります) ・現場での業務以外でもチーム会を実施するなど、コミュニケーションの機会を設けています ◎風通しの良い部門を構築しており、 一人で悩まないような体制づくりを大事にしている部門です! <中途入社者事例> 中途入社後、金融系案件に参加した後、生保会社向け保守開発案件に長期間参画。 OJTで指導担当となるなど、技術要素だけではなく、ヒューマンスキルも高め、活躍しています! <案件事例> ・化粧品会社向け商品QRコード対応 ・雑貨卸商社向け消費税対応 ・物流会社向けシステム保守開発 ・官公庁向けシステム開発 ・金融業界向けシステム新商品開発 <働き方について> 平均残業時間は月平均20時間ほどです。 管理部にて社員全員の時間外勤務の状況を毎月確認し、ワークライフバランス向上に取り組んでおります! <募集背景> 組織体制の強化のため、アプリケーション開発エンジニアとして設計工程、実装工程、試験工程に従事いただくことでスキルアップを図っていただき、 将来的に開発リーダーとして、顧客との調整作業等を目指していきたいという人材を募集しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト先(首都圏)住所:東京都を含めて、千葉県、埼玉県、神奈川県の首都圏全域が想定されます 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)<勤務地詳細3>東京開発センター(岩本町) 住所:東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町ビル6階 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、岩本町駅、日本橋駅(東京都)、秋葉原駅、三越前駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~<月給>220,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
業界未経験歓迎/IT業界での営業職に興味のある方大歓迎/ワークライフバランス◎/転勤なし ■業務概要 四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている四国営業所にて、顧客基盤/案件の拡大を目指して、営業担当として活躍いただきます。 <業務詳細> ・顧客向け営業:SESを中心としたIT人材派遣営業 ※ゆくゆくはシステム開発の一括受託営業もお任せする予定です。 ・その他:請求書・見積書作成など <担当エリア> 松山 ※まれに広島、高松への出張が発生する可能性がございます。(日帰り・1泊程度) ■募集背景 今後、四国営業所は益々の拡大を計画しており、将来的に管理職登用のチャンスもございます。 ■魅力点 (1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています! 資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 (2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 (3)女性も多数活躍。若手の成長環境も充実しています! 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます ■就労環境 全社的に残業削減に取り組んでおり、全社平均は20時間程、四国営業所の平均残業時間は10~15H程度です。 もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>四国営業所住所:愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル8階勤務地最寄駅:大街道駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大街道駅、長者ケ平駅、東雲口駅
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円その他固定手当/月:30,000円~37,000円<月給>250,000円~307,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム■□ 新規対応案件のお引き合いを複数いただいており、生命保険業務(契約管理システム)の参画要員の強化が必要となっています。 そこで、プロジェクトのリーダ(サブリーダ)として、企業様側の立場で、 要件定義~ベンダーマネジメントなど上流工程を担当して頂ける人材を募集いたします。 ※基本的には、長期で参画頂くことを想定しておりますので、 中長期的なご自身のキャリアパスの検討の一つの選択肢として検討いただけますと幸いです。 生命保険における新契約業務または、保全業務、変額保険業務を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な作業内容としては以下を予定しております ・要件定義からリリース作業・本番確認まで (基本設計~システムテスト実施までは、他ベンダーが担当するため、左記の工程の作業としてはシステムテストのシナリオ作成、受入テスト、各工程のレビュー等が主な作業となります) ・エンドユーザのシステム部門からのシステム問合せ対応 ・システム障害時のデータリカバリ対応 ◎残業について 月18.8H(2022年実績)となっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(多摩センター)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~280,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>270,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、ご経験に応じて、在庫管理システム/販売管理システム/物流管理システム等の要件定義基本設計、詳細設計~開発、結合テストをお任せします。 WEB系言語を使った案件がメインとなっており、現在は電子タグに関するアプリ開発などがトレンドとなっております。 ■募集背景■2018年4月に広島オフィスを開設しました。積極的な組織拡大に向け、今後広島オフィスの中核になって頂けるメンバーを募集します。 ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 <(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!> 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>★広島オフィス住所:広島県広島市中区本通7番29号 アイビービル7F勤務地最寄駅:広島電鉄市内線/本通駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト(顧客先)住所:広島市内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
本通駅、紙屋町東駅、袋町駅
給与
<予定年収>330万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■■職務概要■■ 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 具体的には、お問い合わせに対する調査、回答、システム改修(軽微)、大規模なシステム改修における工数見積等。 ■■教育・外部研修について■■ (1)社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です)。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 (2)スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また、中小企業様向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。 ■■魅力ポイント■■ (1)資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当も充実。 (2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。 (3)残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪市港区弁天一丁目2番1号 Bay Area 大阪ベイタワー15階勤務地最寄駅:JR大阪環状線/弁天町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~その他固定手当/月:30,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)通勤費は別途支給。※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
□■ローコード技術を用いて顧客のDX化推進を目指す/働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ ローコードツールを使用した文書管理システムや各種申請ワークフローシステムの開発業務が増えていることから対応人員の増強を考えています。 開発業務の未経験者でもローコードツールの使用方法を理解いただければシステム開発に携わることができます! お客様とのコミュニケーションを行っていただく機会もございます。 まずは、オンラインおよびハンズオンにて研修を受けていただくことを予定しております。 (資格取得も目指していただくことも想定しています) その後、既に対応中の案件もしくは、新規案件に有識者とともに参画いただきます。 【案件事例】 ・ローコードツールを使った文書管理システム開発 ・ローコードツールを使った各種申請ワークフローシステム開発 ・ローコードツールを使った基幹システム等とのAPI開発 ★プライム案件が多く下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます! ■組織構成 現在、社員5名、ビジネスパートナー2名にて、複数顧客のシステム開発を行っております。(リーダー40代、メンバー20代) ■研修制度 ハンズオン研修や動画での研修の準備がございます。 OJTにて現場で学んでいただきつつ、研修を受けていただき技術を磨いていただきます。 ■キャリアパス ご入社いただきましたらローコード開発の案件に参画いただき、技術を磨いていただきます。 将来的にはPLやPM等、マネジメントでのご活躍を期待しております。 ■残業時間: 残業時間を減らす取り組みを徹底しています。 平均残業時間は月18.8H(2022年実績)です。 現場とバックオフィス間で常に最新の情報共有し、稼働時間が増加しそうな場合は、営業部門と連携して顧客との調整を行い、必要最小限の残業時間となるように努めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京開発センター(岩本町) 住所:東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町ビル6階 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>プロジェクト先(東京23区内)住所:東京23区内 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)
最寄り駅
東京駅、岩本町駅、日本橋駅(東京都)、秋葉原駅、三越前駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):159,000円~219,000円その他固定手当/月:30,000円<月給>189,000円~249,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
開発工程の実務経験をお持ちの方を募集しております。 開発工程に少しでもかかわっている方はぜひご応募ください。 最初は、開発・保守案件にメンバーとして参画いただき、将来的には開発リーダーとして、顧客との調整作業等を担当していただくことを考えております。 ※入社日が決まりましたら、配属部門にて働き方等の希望を確認する面談を行います <フォロー体制> ・現場リーダーや現場有識者にてサポートする体制を構築(基本的にチームで案件に入ります) ・現場での業務以外でもチーム会を実施するなど、コミュニケーションの機会を設けています ・キャリアビジョンや評価に関する面談(目標管理面談)を上長と実施 <同経験で入社した先輩事例> 前職では社員と関わる機会が殆どなかったため、チームで仕事がしたいと考えていたので、チームで開発ができる、という点が決め手となりました。 入社後、C#、VB.net、SQLなど未経験の言語にチャレンジすることができました。 (チームで参画するので)知識のある人に聞きながらできることも魅力だと感じております。 <案件例> ・物流会社向けシステム保守開発 ・官公庁向けシステム開発 ・金融業界向けシステム新商品開発
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各プロジェクト先(首都圏)住所:東京都を含めて、千葉県、埼玉県、神奈川県の首都圏全域が想定されます 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)<勤務地詳細3>東京開発センター(岩本町) 住所:東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町ビル6階 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、岩本町駅、日本橋駅(東京都)、秋葉原駅、三越前駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):212,000円~<月給>212,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ・超過勤務手当有・通勤費は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
■採用背景: 弊社は金融、産業、ERPの分野で40年以上超えるシステム開発事績をもっており、会社としても拡大期を迎えております。「一括案件受注の拡大」「エンドユーザービジネスの拡大」「新たなビジネスモデルの創出」を中長期的な基本方針として掲げ、既存の領域を軸に、これらを経験されている方に加わっていただくことにより、営業体制の強化を図りたいと考えております。 上記採用背景のもと、将来の営業マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容: 入社後まずは、以下のような業務を想定しております。 ・営業担当として既存顧客の深耕及び新規開拓 ・SES契約、一括請負契約中心に、 顧客ニーズに応じて、他社ソリューションを交えた提案も一部実施いたします。 ・システムエンジニアや部門と連携しながら、契約受注までおこなっていただきます。 (入社後、ゆくゆくは以下のような業務もお任せしたいと考えております) プレイヤーとして業務を進めながら、 営業組織におけるタスクの進捗管理やメンバーの教育やモチベーション管理をしていただきます。 大手企業からの受注を深耕・拡大していただき、 ソリューションを構築する体制を提案しながらアカウント獲得を目指していただくことを想定しております。 ■働きやすさ: 社員のプライベートの時間は会社が確保するべき、というスタンスの下、残業はできるだけしないことを奨励しています。 家庭や趣味・自己研鑽などの時間確保をしっかりとし、プライベートとのバランスを取りながらの就業も可能です。 ■福利厚生について: ・業務に関わる各種資格を取得いただいた際には資格手当を支給します。 ・住宅手当や家族手当、ライフプラン手当等、従業員の働きやすさを重視した制度が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):261,000円~302,000円<月給>261,000円~302,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><給与補足>※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
仕事
ローコードツールを使用した文書管理システムや各種申請ワークフローシステムの開発業務が増えていることから対応人員の増強を考えています。 開発業務の未経験者でもローコードツールの使用方法を理解いただければシステム開発に携わることができます! お客様とのコミュニケーションを行っていただく機会もございます。 まずは、オンラインおよびハンズオンにて研修を受けていただくことを予定しております。 (資格取得も目指していただくことも想定しています) その後、既に対応中の案件もしくは、新規案件に有識者とともに参画いただきます。 【案件事例】 ・ローコードツールを使った文書管理システム開発 ・ローコードツールを使った各種申請ワークフローシステム開発 ・ローコードツールを使った基幹システム等とのAPI開発 ★プライム案件が多く下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます! ■組織構成 現在、社員5名、ビジネスパートナー2名にて、複数顧客のシステム開発を行っております。(リーダー40代、メンバー20代) ■研修制度 ハンズオン研修や動画での研修の準備がございます。 OJTにて現場で学んでいただきつつ、研修を受けていただき技術を磨いていただきます。 ■キャリアパス ご入社いただきましたらローコード開発の案件に参画いただき、技術を磨いていただきます。 将来的にはPLやPM等、マネジメントでのご活躍を期待しております。 ■残業時間: 残業時間を減らす取り組みを徹底しています。 平均残業時間は月18.8H(2022年実績)です。 現場とバックオフィス間で常に最新の情報共有し、稼働時間が増加しそうな場合は、 営業部門と連携して顧客との調整を行い、必要最小限の残業時間となるように努めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>各プロジェクト先住所:東京都(23区内が中心) 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)<勤務地詳細2>東京本社住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京開発センター(岩本町) 住所:東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町ビル6階 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東京駅、岩本町駅、日本橋駅(東京都)、秋葉原駅、三越前駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):189,000円~249,000円<月給>189,000円~249,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【スタンダード上場】■事業概要:独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
出典:doda求人情報
仕事
〇経験の有無にかかわらず、最低【詳細設計以上】の工程から携わることが可能 〇コーディング経験のみの中途入社者も、1年で詳細設計へスキルアップしました! 独立系SIとして、金融、公共、システムインテグレーション、ERP事業、インフラ事業を中心に手掛けるコンピューターマネージメント(CMK)。 金融業界から産業・流通業、公共分野、医療分野まで幅広い業界に向けた、業務システムやECサイト構築などの受託プロジェクトがあります。あなたのご経験やご希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 ◆プロジェクト事例 ・製造業、建設業、情報通信業の業務効率化を目的としたRPA導入 ・QRコードを使用した在庫管理システムの構築 ・建設機器メーカー向けRFIDを利活用した在庫管理システム導入 ・洋菓子製造販売会社向け売上の一元管理と会計連携システムの構築 ・学習塾の生徒情報を基にした分析システム導入 など ◆PL、PMに挑戦するチャンスあり! マネジメント経験のない方でも、将来的にはPL、PMを経験することが可能です。 新任リーダー研修やPMP養成研修など、プロジェクトマネジメントスキルを身に付けられる機会もご用意しています。 <キャリアアップ事例> 〇入社時30歳(SE経験2年) ↓ 〇33歳 主任(PL) ↓ 〇37歳 係長代理(PM) ↓ 〇38歳 係長(PM) ↓ 〇39歳 課長(経営幹部候補) ◆技術研鑽のためのサポートが充実! 資格取得助成制度や、ITスキルを養うための社内外研修が充実(詳細は待遇・福利厚生欄にて)。 資格を取得すると資格手当も支給され、給与アップにつながります。
給与
★各種手当が充実!中には手当だけで年に100万円ほど支給されている社員も! 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルに応じて、加給優遇いたします。 <各種手当について> ■住宅手当(東京の場合) 【独立生計者】55,000円/月【家族と同居】30,000円/月 【扶養家族】1名:65,000円/月、2名:67,000円/月、3名:69,000円/月、4名:71,000円/月 ■住宅手当(大阪の場合) 【独立生計者】43,000円/月【家族と同居】30,000円/月 【扶養家族】1名:53,000円/月、2名:55,000円/月、3名:57,000円/月、4名:59,000円/月 ■家族手当 配偶者が扶養家族の場合:5000円/月 +子供1人につき2000円/月
勤務地
東京・大阪のオフィスまたは顧客先 ☆転居を伴う転勤なし ☆勤務地は希望を考慮して決定します ※現在リモートワークの案件が7割(週数回出社あり) 【東京本社】 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階 ※JR「東京」駅 八重洲北口より徒歩2分/東京メトロ「大手町」駅 B10出口より徒歩2分 【大阪本社】 大阪府大阪市港区弁天一丁目2番1号 Bay Area 大阪ベイタワー15階 ※JR環状線「弁天町」駅より徒歩3分/Osaka Metro中央線「弁天町」駅2-A出口より徒歩1分
仕事
〇経験の有無にかかわらず、最低【詳細設計以上】の工程から携わることが可能 〇コーディング経験のみの中途入社者も、1年で詳細設計へスキルアップしました! 独立系SIとして、金融、公共、システムインテグレーション、ERP事業、インフラ事業を中心に手掛けるコンピューターマネージメント(CMK)。 金融業界から産業・流通業、公共分野、医療分野まで幅広い業界に向けた、業務システムやECサイト構築などの受託プロジェクトがあります。あなたのご経験やご希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 ◆プロジェクト事例 ・製造業、建設業、情報通信業の業務効率化を目的としたRPA導入 ・QRコードを使用した在庫管理システムの構築 ・建設機器メーカー向けRFIDを利活用した在庫管理システム導入 ・洋菓子製造販売会社向け売上の一元管理と会計連携システムの構築 ・学習塾の生徒情報を基にした分析システム導入 など ◆PL、PMに挑戦するチャンスあり! マネジメント経験のない方でも、将来的にはPL、PMを経験することが可能です。 新任リーダー研修やPMP養成研修など、プロジェクトマネジメントスキルを身に付けられる機会もご用意しています。 ◆技術研鑽のためのサポートが充実! 資格取得助成制度や、ITスキルを養うための社内外研修が充実(詳細は待遇・福利厚生欄にて)。 資格を取得すると資格手当も支給され、給与アップにつながります。
給与
★各種手当が充実!中には手当だけで年に100万円ほど支給されている社員も! 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルに応じて、加給優遇いたします。 <各種手当について> ■住宅手当(東京の場合) 【独立生計者】55,000円/月【家族と同居】30,000円/月 【扶養家族】1名:65,000円/月、2名:67,000円/月、3名:69,000円/月、4名:71,000円/月 ■住宅手当(大阪の場合) 【独立生計者】43,000円/月【家族と同居】30,000円/月 【扶養家族】1名:53,000円/月、2名:55,000円/月、3名:57,000円/月、4名:59,000円/月 ■家族手当 配偶者が扶養家族の場合:5000円/月 +子供1人につき2000円/月
勤務地
東京・大阪のオフィスまたは顧客先 ☆転居を伴う転勤なし ☆勤務地は希望を考慮して決定します 【東京本社】 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階 ※JR「東京」駅 八重洲北口より徒歩2分/東京メトロ「大手町」駅 B10出口より徒歩2分 【大阪本社】 大阪府大阪市港区弁天一丁目2番1号 Bay Area 大阪ベイタワー15階 ※JR環状線「弁天町」駅より徒歩3分/Osaka Metro中央線「弁天町」駅2-A出口より徒歩1分
仕事
【プロジェクト比率】 ◎1次請け:70%(ダスキン社・ワコール社など、大手との直取引案件) ◎2次請け:30% ※金融・産業向けビジネス:60%/ITインフラ・SAP関連ビジネス:40% ※上流工程から担当することも可能です! ※金融・公共の大手案件やエンドユーザーの案件を拡大中 【案件例】 ◎大手鉄鋼メーカー:勘定奉行導入支援 ◎塾業界:基幹系システム計画支援、RFP作成支援、個別部門スクラッチ開発 ◎製造業:工場内 WMS自動搬送システム ◎卸売業:WMS(総合在庫管理システム)、物流EDIシステム ◎運送業:通販会社向け 配送出荷システム ◎流通業:会員管理、ポイント付与、家賃保証システム ◎生命保険:個人保険システム(契約保全、請求入金、判定・定額支払)、個人保険システム、一般代理店用の申込手続ペーパーレスシステム ◎銀行:流動性管理システム(RTGS)、メガバンク勘定系システム ◎自治体:基幹業務システム、入札業務システム ※その他、自社HPにて開発実績を公開中! → https://www.cmknet.co.jp/develop/ 【キャリアUPの例】 SE → PL(プロジェクトリーダー) → PM(プロジェクトマネージャー) ※IT関連のコンサルティングやアーキテクチャーなどの技術路線でのキャリアUPも可能!
給与
月給22万円~30万円+各種手当+賞与2回 ■年収405万円(27歳/経験レベル:Java半年・VB.net1年) ■年収431万円(28歳/経験レベル:COBOL5年) ■年収643万円(43歳/経験レベル:PM経験者)
勤務地
大阪・兵庫・愛知・京都・滋賀・高松・広島・福岡の各オフィス勤務 ※お住まいのエリアを元に、相談の上プロジェクト先を決定します ※当社お取引先企業での派遣就業、または受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります <数字で見る社員の通勤時間> 1時間以内:59.3% 1時間~2時間:37.7% 2時間以上:3.0%
仕事
独立系SIとして、金融、公共、システムインテグレーション、ERP事業、インフラ事業を中心に手掛けるコンピューターマネージメント(CMK)。 1981年の設立以来、バブル崩壊やリーマン・ショックの衝撃にも負けることなく、 40年近く積極的なソリューションビジネスを展開してきました。 無借金経営をしながら6年連続の増収/増員を実現するなど、順調に成長を続けています。 エンドユーザーとの取引も増加しており、金融・公共・民間企業などさまざまな依頼が日々数多く寄せられています。 【担当するお客さま】 金融・公共などの大手企業からの受託案件のほか、大手SIerからの請負も多数。 特に金融、公共に関しては、業務知識が豊富な社員がいたり、 長年の信頼関係があるため、多くの案件で要件定義から携わっています。 【携わるフェーズ】 あなたの希望とご経験・スキルを考慮した上、マッチするプロジェクトにアサインします。 「上流工程に携わりたい」や「開発スキルを伸ばしたい」といった意思はぜひお伝えください。 あなたの希望を叶えられるよう、最大限努力いたします。 お任せするフェーズは要件定義・基本設計・詳細設計から開発・統合テストなどです。 【案件の比率】 全案件の3分の2がユーザー直請けです。 【着実なキャリアアップ】 個人の実績をフェアに給与に反映し、評価に応じて年収もアップ。 若手が活躍している当社では、20代からリーダーとして活躍するチャンスもあります。
給与
◎月給 ◆29歳以下:23万円~30万円 ◆30歳以上:30万円~40万円 (それぞれ各種手当および賞与2回を別途支給) ※あくまで目安であり、スキルや経験によって変動いたします。
勤務地
☆転居を伴う転勤なし 【本社】 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階 ※勤務地はプロジェクトにより異なります。 ※希望を最大限考慮します。
仕事
金融業界を中心とした顧客の業務アプリケーション開発、 もしくはインフラ基盤の設計・構築・運用をご担当いただきます。 これまでの経験分野を考慮し、いずれかのプロジェクトをお任せします。 ※プロジェクトには主にチームで配属されます。 【アプリケーション開発】 ■システム要件定義・設計・開発・本番導入・保守に一貫して携ります。 <開発環境>Java、COBOL、OracleEBS、PL/SQLなど ◎現在は、大手銀行や保険会社などのプロジェクトが多数、進行中です。 インターネットバンキングの窓口業務をはじめ、金融系の基幹業務への取り組み、 また最近は、生産管理システムなど、一般企業向けにも特化した分野も手掛けています。 【インフラエンジニア】 ■インフラ基盤:要件定義・設計・構築を行います。 <開発環境> OS:Windows、UNIX、Linux ミドルウェア:Apache、Tomcat、WebLogic、JP1、Systemwalker、Oracle、SQL Server、PostgreSQL NW機器:CISCO、Alteon、NetScreen/SSG その他機器:ストレージ、テープ装置 ◎自治体のサーバ構築や、大手金融の営業店のシステム運用設計から構築までを担当。 直接エンドユーザーとやり取りすることも多々あります。 ◎インフラシステム部は11名体制。 部長の竹中は30代。インフラエンジニアとして豊富な経験を積んでいます。 メンバーは24歳~36歳と若く、意欲の高いエンジニアたち。 主体的に意見を出して全員で組織作りに取り組んでいます!
給与
月給21万円以上+賞与 ※年齢、経験・スキルを考慮して優遇します。 ※残業代は別途支給します。
勤務地
東京本社/東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル5階 首都圏近郊、宮城県仙台市 ※勤務地は参加プロジェクトにより異なります。 ※転勤はありません。 ※希望を最大限考慮します。
仕事
金融業界を中心とした顧客の業務アプリケーション開発、 もしくはインフラ基盤の設計・構築・運用をご担当いただきます。 これまでの経験分野を考慮し、いずれかのプロジェクトをお任せします。 ※プロジェクトには主にチームで配属されます。 【アプリケーション開発】 ■システム要件定義・設計・開発・本番導入・保守に一貫して携ります。 <開発環境>Java、COBOL、OracleEBS、PL/SQLなど ◎現在は、大手銀行や保険会社などのプロジェクトが多数、進行中です。 インターネットバンキングの窓口業務をはじめ、金融系の基幹業務への取り組み、 また最近は、生産管理システムなど、一般企業向けにも特化した分野も手掛けています。 【インフラエンジニア】 ■インフラ基盤:要件定義・設計・構築を行います。 <開発環境> OS:Windows、UNIX、Linux ミドルウェア:Apache、Tomcat、WebLogic、JP1、Systemwalker、Oracle、SQL Server、PostgreSQL NW機器:CISCO、Alteon、NetScreen/SSG その他機器:ストレージ、テープ装置 ◎自治体のサーバ構築や、大手金融の営業店のシステム運用設計から構築までを担当。 直接エンドユーザーとやり取りすることも多々あります。 ◎インフラシステム部は11名体制。 部長の竹中は30代。インフラエンジニアとして豊富な経験を積んでいます。 メンバーは24歳~36歳と若く、意欲の高いエンジニアたち。 主体的に意見を出して全員で組織作りに取り組んでいます!
給与
月給21万円以上+賞与 ※年齢、経験・スキルを考慮して優遇します。 ※残業代は別途支給します。
勤務地
東京本社/東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル5階 首都圏近郊、宮城県仙台市 ※勤務地は参加プロジェクトにより異なります。 ※転勤はありません。 ※希望を最大限考慮します。
仕事
インフラ基盤の設計・構築・運用、 もしくは金融業界を中心とした顧客の業務アプリケーション開発をご担当いただきます。 これまでの経験分野を考慮し、いずれかのプロジェクトに配属する予定です。 ※プロジェクトには主にチームで配属されます。 【インフラエンジニア】 ■インフラ基盤:要件定義・設計・構築を行います。 <開発環境> OS:Windows、UNIX、Linux ミドルウェア:Apache、Tomcat、WebLogic、JP1、Systemwalker、Oracle、SQL Server、PostgreSQL NW機器:CISCO、Alteon、NetScreen/SSG その他機器:ストレージ、テープ装置 ◎自治体のサーバ構築や、大手金融の営業店のシステム運用設計から構築までを担当。 直接エンドユーザーとやり取りすることも多々あります。 ◎インフラ事業部は7名体制。 部長の竹中は30代。インフラエンジニアとして豊富な経験を積んでいます。 メンバーは24歳~30歳と若く、意欲の高いエンジニアたち。 主体的に意見を出して全員で組織作りに取り組んでいます! 【Web業務アプリケーション開発】 ■システム要件定義・設計・開発・本番導入・保守に一貫して携ります。 <開発環境>Java、COBOL、OracleEBS、PL/SQLなど ◎現在は、大手銀行や保険会社などのプロジェクトが多数、進行中です。 インターネットバンキングの窓口業務をはじめ、金融系の基幹業務への取り組み、 また最近は、生産管理システムなど、一般企業向けにも特化した分野も手掛けています。
給与
月給21万円以上 ※年齢、経験・スキルを考慮して優遇します。 ※残業代は別途支給します。
勤務地
東京本社/東京都中央区日本橋2-1-3 日本橋朝日生命館6F 首都圏近郊 ※勤務地は参加プロジェクトにより異なります。 ※転勤はありません。 ※希望を最大限考慮します。
仕事
<<上流工程をお任せ!PG経験のみの方も、最低【詳細設計以上】の工程に携わることが可能です>> 金融業界から、産業・流通業、公共分野、医療分野まで幅広い業界に向けた、業務システムやECサイト構築などの受託プロジェクトがあります。あなたのご経験やご希望を考慮して、担当プロジェクトを決定します。 ◆プロジェクト事例 ・製造業、建設業、情報通信業の業務効率化を目的としたRPA導入 ・QRコードを使用した在庫管理システムの構築 ・建設機器メーカー向けRFIDを利活用した在庫管理システム導入 ・洋菓子製造販売会社向け売上の一元管理と会計連携システムの構築 ・学習塾の生徒情報を基にした分析システム導入 など ◆PL、PMに挑戦するチャンスあり! マネジメント経験のない方でも、将来的にはPL、PMを経験することが可能です。 新任リーダー研修やPMP養成研修など、プロジェクトマネジメントスキルを身に付けられる機会もご用意しています。 ◆技術研鑽のためのサポートが充実! 資格取得助成制度や、ITスキルを養うための社内外研修が充実(詳細は待遇・福利厚生欄にて)。 資格を取得すると資格手当も支給され、給与アップにつながります。
給与
月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験やスキルに応じて、加給優遇いたします。 ※各種手当が充実!中には手当だけで年に100万円ほど支給されている社員も! <各種手当について> ■住宅手当(東京の場合) 【独立生計者】55,000円/月【家族と同居】30,000円/月 【扶養家族】1名:65,000円/月、2名:67,000円/月、3名:69,000円/月、4名:71,000円/月 ■住宅手当(大阪の場合) 【独立生計者】43,000円/月【家族と同居】30,000円/月 【扶養家族】1名:53,000円/月、2名:55,000円/月、3名:57,000円/月、4名:59,000円/月 ■家族手当 配偶者が扶養家族の場合:5000円/月 +子供1人につき2000円/月
勤務地
東京・大阪のオフィスまたは顧客先 ☆転居を伴う転勤なし ☆勤務地は希望を考慮して決定します 【東京本社】 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階 ※JR「東京」駅 八重洲北口より徒歩2分/東京メトロ「大手町」駅 B10出口より徒歩2分 【大阪本社】 大阪府大阪市港区弁天一丁目2番1号 Bay Area 大阪ベイタワー15階 ※JR環状線「弁天町」駅より徒歩3分/Osaka Metro中央線「弁天町」駅2-A出口より徒歩1分
仕事
【プロジェクト一例】 <民間系プロジェクト実績> ・卸売業/倉庫管理システム ・製造業/工程管理システム ・小売業/Web EDIシステム ・全業種/会計システム ・企業内サポートセンター、FC本部向けサポートデスク <金融・公共系プロジェクト実績> ・住民基本台帳(市役所) ・国民保険管理(市役所) ・ファシリティーマネージメント(県庁) ・土木工事管理(県庁) ・銀行勘定系パッケージ導入支援 <インフラプロジェクト実績> ・商業施設の公式HPのインフラ運用 ・テレビ番組HPのインフラ基盤構築 ・某大学様向け勘定系システム更改 ・不動産システムの導入支援 ・証券向け外為システム構築 ほか 【担当するお客様】 金融・公共などの大手企業からの受託案件のほか、大手SIerからの請負も多数。 社員の業務量によっては、案件をお断りすることも珍しくありません。 主要取引先の詳細はホームページを参照ください。 【携わるフェーズ】 あなたのご経験・スキルに合わせて業務をお任せします。 任せるフェーズは要件定義・基本設計・詳細設計から開発・統合テストなど。 特に金融、公共に関しては、業務知識が豊富な社員がいたり、 長年の信頼関係があるため、多くの案件で要件定義から携わっています。 また、サーバー、ネットワーク等(オンプレ、クラウド)、インフラにおける 要件定義から、運用・保守までの一貫した業務にも携わっています。 【案件の比率】 全案件の3分の2が直接取引。 【着実なキャリアアップ】 個人の実績をフェアに給与に反映し、評価に応じて役職もアップ。 若手が活躍している当社では、20代からリーダーとして活躍するチャンスもあります。
給与
月給25万円以上(一律支給の住宅手当3万円を含む) ※月給額は、前職の月給を下回らないように考慮いたします。 ※残業手当は100%支給。
勤務地
※転勤なし/U・Iターン歓迎【全国募集】東京・大阪・愛媛・広島・仙台の各支社または近隣のプロジェクト先 【一覧】 ■東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 9階 ■大阪本社/大阪市港区弁天1-2-1 オーク200 ベイタワー15階 ■大阪府下、京阪神の各プロジェクト先 ■四国営業所/愛媛県松山市三番町7-13-13 ミツネビルディング3階 ■広島オフィス/広島県広島市中区本通7-29 アイビービル7階 ■松山市、高松市、広島市にある各プロジェクト先 ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通ビル4階 ■仙台市にある各プロジェクト先
仕事
あなたのスキル・ご経験に合わせたプロジェクトをお任せいたします。 (1)システム開発 【業務系(主に流通系)】 物流業界向けパッケージ開発の受託案件、もしくは大手SIerから請け負う基幹系システム開発をお任せします。 (要件定義・基本設計・詳細設計から開発・統合テスト) ご経験・スキルに応じ、PLやPMをお任せする場合もございます。 大手企業からの受託案件のほか、大手SIerからの請負も多く、上流工程から開発に携わることができる環境です。 【金融系】 金融系システムの要件定義・設計・開発・本番導入・保守に一貫して携ります。 開発環境は、Java、COBOL、PL/SQLなどです。 現在、大手銀行や保険会社などのプロジェクトが多数、進行中。 金融系の基幹業務システム開発に注力しています。 【公共系】 公共系・自治体系システムの受託開発に携わっていただきます。 (要件定義・基本設計・詳細設計から開発・統合テスト) 開発環境は、主に富士通系となり、開発言語はCobol・OpenCobol・VB.NET・C#です。 住基ネット、マイナンバー制などマーケットの拡大が見込まれるコンテンツが目白押しの分野になります。 (2)SAP導入コンサルタント 大手メーカー向けのSAPシステムの導入・開発・保守に携わっていただきます。 長年、お取り引きいただいている大手企業からの信頼が厚く、幅広い案件をお任せいただいています。 =案件の比率= 1次請け50%、2次請け50%です。 2次請けであっても要件定義から携わることが多いため、仕事内容は、1次請けと相違の無いケースが大半です。
給与
月給21万円以上 ※年齢、経験・スキルを考慮して優遇します。 ※残業代は別途支給します。
勤務地
本社/大阪府大阪市港区弁天1-2-1 オーク200 ベイタワー15階 大阪市・神戸市・京都市近郊 ※勤務地はプロジェクトにより異なります。 ※転勤はありません。 ※希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
金融業界を中心とした顧客の業務アプリケーション開発、 もしくはインフラ基盤の設計・構築・運用をご担当いただきます。 これまでの経験分野を考慮し、いずれかのプロジェクトに配属する予定です。 【Web業務アプリケーション開発】 ■システム要件定義・設計・開発・本番導入・保守 <開発環境>Java、COBOL、OracleEBS、PL/SQLなど ※現在は、大手銀行や保険会社などのプロジェクトが多数、進行中です。 インターネットバンキングの窓口業務をはじめ、金融系の基幹業務への取り組み、 また最近は、生産管理システムなど、一般産業向けにも特化した分野も手掛けています。 【インフラエンジニア】 ■インフラ基盤:要件定義・設計・構築・運用・保守 <開発環境> OS:Windows、UNIX、Linux ミドルウェア:Apache、Tomcat、WebLogic、JP1、Systemwalker、Oracle、SQL Server、PostgreSQL NW機器:CISCO、Alteon、NetScreen/SSG その他機器:ストレージ、テープ装置 ※現在インフラ部門は3名体制で、大手金融の営業店のシステム運用設計から構築までを担当。 直接エンドユーザーとやり取りすることも多々あります。
給与
月給21万円以上 ※年齢、経験・スキルを考慮して優遇します。 ※残業代は別途支給します。
勤務地
東京本社/東京都中央区日本橋2-1-3 日本橋朝日生命館6F 首都圏近郊 ※勤務地は参加プロジェクトにより異なります。 ※転勤はありません。 ※希望を最大限考慮します。
仕事
あなたのスキルや経験、希望を最大限考慮した上で、案件をアサインします。 【インフラプロジェクトの実績例】 ・商業施設の公式HPのインフラ運用 ・テレビ番組HPのインフラ基盤構築 ・某大学様向け勘定系システム更改 ・不動産システムの導入支援 ・証券向け外為システム構築 ほか 当社はインフラ以外にも、さまざまな開発案件に携わっています。 以下はその一例です。 <民間系プロジェクト実績> ・卸売業/倉庫管理システム ・製造業/工程管理システム ・小売業/Web EDIシステム ・全業種/会計システム ・企業内サポートセンター、FC本部向けサポートデスク <金融・公共系プロジェクト実績> ・住民基本台帳(市役所) ・国民保険管理(市役所) ・ファシリティーマネージメント(県庁) ・土木工事管理(県庁) ・銀行勘定系パッケージ導入支援 【担当するお客様】 金融・公共などの大手企業からの受託案件のほか、大手SIerからの請負も多数。 社員の業務量によっては、案件をお断りすることも珍しくありません。 主要取引先の詳細はホームページを参照ください。 【携わるフェーズ】 あなたのご経験・スキルに合わせて業務をお任せします。 サーバー、ネットワークなど(オンプレ、クラウド)、インフラにおける 設計・構築・運用・保守までの一貫した業務に携わっています。 【案件の比率】 全案件の3分の2が直接取引。 【着実なキャリアアップ】 個人の実績をフェアに給与に反映し、評価に応じて役職もアップ。 若手が活躍している当社では、20代からリーダーとして活躍するチャンスもあります。
給与
月給25万円以上(一律支給の住宅手当3万円を含む) ※月給額は、前職の月給を下回らないように考慮いたします。 ※残業手当は100%支給。 <豊富な住宅手当や家族手当がそろっています> ■住宅手当(月額) 【独立生計者】 東京近辺…5万5000円 扶養家族1名/6万5000円~4名/7万1000円 大阪地域…4万3000円 扶養家族1名/5万3000円~4名/5万9000円 その他…3万7000円 扶養家族1名/4万3000円~4名/4万9000円 ※1名ごとに2000円加算。 【家族と同居】 3万円 ■家族手当(月額) 配偶者が扶養家族の場合/5000円 その他扶養家族(1人につき)/2000円 <東京地区の例> 例)奥様とお子様1人と同居し、扶養されている場合…6万7000円+7000円=7万4000円/月 例)奥様とお子様2人と同居し、扶養されている場合…6万9000円+9000円=7万8000円/月
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/全国募集】東京・大阪・愛媛・広島・仙台の各支社または近隣のプロジェクト先 【一覧】 ■東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 9階 ■大阪本社/大阪市港区弁天1-2-1 オーク200 ベイタワー15階 ■大阪府下、京阪神の各プロジェクト先 ■四国営業所/愛媛県松山市三番町7-13-13 ミツネビルディング3階 ■広島オフィス/広島県広島市中区本通7-29 アイビービル7階 ■松山市、高松市、広島市にある各プロジェクト先 ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通ビル4階 ■仙台市にある各プロジェクト先
仕事
あなたのスキルや経験、希望を最大限考慮した上で、案件をアサインします。 【インフラプロジェクトの実績例】 ・商業施設の公式HPのインフラ運用 ・テレビ番組HPのインフラ基盤構築 ・某大学様向け勘定系システム更改 ・不動産システムの導入支援 ・証券向け外為システム構築 ほか 当社はインフラ以外にも、さまざまな開発案件に携わっています。 以下はその一例です。 <民間系プロジェクト実績> ・卸売業/倉庫管理システム ・製造業/工程管理システム ・小売業/Web EDIシステム ・全業種/会計システム ・企業内サポートセンター、FC本部向けサポートデスク <金融・公共系プロジェクト実績> ・住民基本台帳(市役所) ・国民保険管理(市役所) ・ファシリティーマネージメント(県庁) ・土木工事管理(県庁) ・銀行勘定系パッケージ導入支援 【担当するお客様】 金融・公共などの大手企業からの受託案件のほか、大手SIerからの請負も多数。 社員の業務量によっては、案件をお断りすることも珍しくありません。 主要取引先の詳細はホームページを参照ください。 【携わるフェーズ】 あなたのご経験・スキルに合わせて業務をお任せします。 サーバー、ネットワークなど(オンプレ、クラウド)、インフラにおける 設計・構築・運用・保守までの一貫した業務に携わっています。 【案件の比率】 全案件の3分の2が直接取引。 【着実なキャリアアップ】 個人の実績をフェアに給与に反映し、評価に応じて役職もアップ。 若手が活躍している当社では、20代からリーダーとして活躍するチャンスもあります。
給与
月給25万円以上(一律支給の住宅手当3万円を含む) ※月給額は、前職の月給を下回らないように考慮いたします。 ※残業手当は100%支給。 <豊富な住宅手当や家族手当がそろっています> ■住宅手当(月額) 【独立生計者】 東京近辺…5万5000円 扶養家族1名/6万5000円~4名/7万1000円 大阪地域…4万3000円 扶養家族1名/5万3000円~4名/5万9000円 その他…3万7000円 扶養家族1名/4万3000円~4名/4万9000円 ※1名ごとに2000円加算。 【家族と同居】 3万円 ■家族手当(月額) 配偶者が扶養家族の場合/5000円 その他扶養家族(1人につき)/2000円 <東京地区の例> 例)奥様とお子様1人と同居し、扶養されている場合…6万7000円+7000円=7万4000円/月 例)奥様とお子様2人と同居し、扶養されている場合…6万9000円+9000円=7万8000円/月
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/全国募集】東京・大阪・愛媛・広島・仙台の各支社または近隣のプロジェクト先 【一覧】 ■東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 9階 ■大阪本社/大阪市港区弁天1-2-1 オーク200 ベイタワー15階 ■大阪府下、京阪神の各プロジェクト先 ■四国営業所/愛媛県松山市三番町7-13-13 ミツネビルディング3階 ■広島オフィス/広島県広島市中区本通7-29 アイビービル7階 ■松山市、高松市、広島市にある各プロジェクト先 ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通ビル4階 ■仙台市にある各プロジェクト先
仕事
あなたのスキルや経験、希望を最大限考慮した上で、案件をアサインします。 【インフラプロジェクトの実績例】 ・商業施設の公式HPのインフラ運用 ・テレビ番組HPのインフラ基盤構築 ・某大学様向け勘定系システム更改 ・不動産システムの導入支援 ・証券向け外為システム構築 ほか 当社はインフラ以外にも、さまざまな開発案件に携わっています。以下はその一例です。 <民間系プロジェクト実績> ・卸売業/倉庫管理システム ・製造業/工程管理システム ・小売業/Web EDIシステム ・全業種/会計システム ・企業内サポートセンター、FC本部向けサポートデスク <金融・公共系プロジェクト実績> ・住民基本台帳(市役所) ・国民保険管理(市役所) ・ファシリティーマネージメント(県庁) ・土木工事管理(県庁) ・銀行勘定系パッケージ導入支援 【担当するお客様】 金融・公共などの大手企業からの受託案件のほか、大手SIerからの請負も多数。社員の業務量によっては、案件をお断りすることも珍しくありません。主要取引先の詳細はホームページを参照ください。 【携わるフェーズ】 あなたのご経験・スキルに合わせて業務をお任せします。サーバー、ネットワークなど(オンプレ、クラウド)、インフラにおける設計・構築・運用・保守までの一貫した業務に携わっています。 【案件の比率】 全案件の3分の2が直接取引。 【着実なキャリアアップ】 個人の実績をフェアに給与に反映し、評価に応じて役職もアップ。若手が活躍している当社では、20代からリーダーとして活躍するチャンスもあります。
給与
月給25万円以上(一律支給の住宅手当3万円を含む) ※月給額は、前職の月給を下回らないように考慮いたします。 ※残業手当は100%支給。 また社員が長く働けるように、以下のように豊富な住宅手当や家族手当がそろっています。 ■住宅手当(月額) 【独立生計者】 東京近辺…5万5000円 扶養家族1名/6万5000円~4名/7万1000円 大阪地域…4万3000円 扶養家族1名/5万3000円~4名/5万9000円 その他…3万7000円 扶養家族1名/4万3000円~4名/4万9000円 ※1名ごとに2000円加算。 【家族と同居】 3万円 ■家族手当(月額) 配偶者が扶養家族の場合/5000円 その他扶養家族(1人につき)/2000円 <東京地区の例> 例)配偶者とお子様1人と同居し、扶養されている場合…6万7000円+7000円=7万4000円/月 例)配偶者とお子様2人と同居し、扶養されている場合…6万9000円+9000円=7万8000円/月
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】東京・大阪の各支社または近隣のプロジェクト先
仕事
あなたのスキルや経験、希望を最大限考慮した上で、案件をアサインします。 【インフラプロジェクトの実績例】 ・商業施設の公式HPのインフラ運用 ・テレビ番組HPのインフラ基盤構築 ・某大学様向け勘定系システム更改 ・不動産システムの導入支援 ・証券向け外為システム構築 ほか 当社はインフラ以外にも、さまざまな開発案件に携わっています。 以下はその一例です。 <民間系プロジェクト実績> ・卸売業/倉庫管理システム ・製造業/工程管理システム ・小売業/Web EDIシステム ・全業種/会計システム ・企業内サポートセンター、FC本部向けサポートデスク <金融・公共系プロジェクト実績> ・住民基本台帳(市役所) ・国民保険管理(市役所) ・ファシリティーマネージメント(県庁) ・土木工事管理(県庁) ・銀行勘定系パッケージ導入支援 【担当するお客様】 金融・公共などの大手企業からの受託案件のほか、大手SIerからの請負も多数。 社員の業務量によっては、案件をお断りすることも珍しくありません。 主要取引先の詳細はホームページを参照ください。 【携わるフェーズ】 あなたのご経験・スキルに合わせて業務をお任せします。 サーバー、ネットワークなど(オンプレ、クラウド)、インフラにおける 設計・構築・運用・保守までの一貫した業務に携わっています。 【案件の比率】 全案件の3分の2が直接取引。 【着実なキャリアアップ】 個人の実績をフェアに給与に反映し、評価に応じて役職もアップ。 若手が活躍している当社では、20代からリーダーとして活躍するチャンスもあります。
給与
月給25万円以上(一律支給の住宅手当3万円を含む) ※月給額は、前職の月給を下回らないように考慮いたします。 ※残業手当は100%支給。 また社員が長く働けるように、 以下のように豊富な住宅手当や家族手当がそろっています。 ■住宅手当(月額) 【独立生計者】 東京近辺…5万5000円 扶養家族1名/6万5000円~4名/7万1000円 大阪地域…4万3000円 扶養家族1名/5万3000円~4名/5万9000円 その他…3万7000円 扶養家族1名/4万3000円~4名/4万9000円 ※1名ごとに2000円加算。 【家族と同居】 3万円 ■家族手当(月額) 配偶者が扶養家族の場合/5000円 その他扶養家族(1人につき)/2000円 <東京地区の例> 例)奥様とお子様1人と同居し、扶養されている場合…6万7000円+7000円=7万4000円/月 例)奥様とお子様2人と同居し、扶養されている場合…6万9000円+9000円=7万8000円/月
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/全国募集】東京・大阪・愛媛・広島・仙台の各支社または近隣のプロジェクト先 【一覧】 ■東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング 9階 ■大阪本社/大阪市港区弁天1-2-1 オーク200 ベイタワー15階 ■大阪府下、京阪神の各プロジェクト先 ■四国営業所/愛媛県松山市三番町7-13-13 ミツネビルディング3階 ■広島オフィス/広島県広島市中区本通7-29 アイビービル7階 ■松山市、高松市、広島市にある各プロジェクト先 ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通ビル4階 ■仙台市にある各プロジェクト先
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