株式会社アトム の求人・中途採用情報

当社は東北・関東・甲信越・東海・関西・北陸・九州地区それぞれの地域に密着し、「ステーキ宮」「にぎりの徳兵衛」など、複数のブランドを展開しています。 ーーーーーーーー お任せするのは？ ーーーーーーーー ■ホールでの接客（オーダー、提供、会計 など） ■キッチン業務（調理、食材管理、仕込み など） ■売上管理、在庫管理、発注業務 ■スタッフ管理、従業員の育成　など ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー ■未経験者の場合 実際の店舗で先輩が教育担当としてつき、まずは適性に合わせて接客の基礎やホール、キッチン業務からスタートします！オーダーの取り方など含めて、イチから丁寧に教えていくので安心です。 人それぞれに合わせて、教える内容や順番も柔軟に変更して進めていくため、着実にスキルが身につきます。 ★基本的な業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる業務も徐々にお任せしていく予定です。 ■経験者の場合 業界経験やマネジメントの経験がある方は、早期に店長業務に就く事も可能です。半年程度で店長に昇格した社員も。 ＼＼ POINT！／／ ①選べる働き方 当社はエリア内の“異動がある”正社員と、転居を伴う“異動のない”地域限定社員のどちらかを選択可能。 さまざまな場所で働いてみたい方も、地元で腰を据えたい方も、その時の自分に合った働き方が叶います。 ②理想のキャリアが見つかる 店舗で経験を積んだ後は、店長としてもっと店舗運営を極めたいというのも可能ですし、更にエリアマネージャー、営業部長を目指すこともできます。 また、グループ会社間の横断ができるキャリアチャレンジ制度もご用意。 バックオフィス業務を含めて、さまざまなキャリアに挑戦できる環境が整っています。

【正社員／エリア内異動あり】 月給24万5000円～40万円(一律手当5000円+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮して決定します 【地域限定正社員／転居を伴う異動なし】 月給23万5000円～31万円(一律手当5000円+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮して決定します

【当社が展開するブランド直営店★車通勤OK★UIターン歓迎】 ＼ どちらか選択可能です！／ ◇正社員／エリア内異動あり ◇地域限定正社員／転居を伴う異動なし ※勤務地はご希望を考慮の上、決定させていただきます 【正社員の異動エリア】 ■北東北エリア 青森県・岩手県・秋田県 ■南東北エリア 宮城県・山形県・福島県 ■北関東地区 群馬県・栃木県・茨城県 ■関東地区 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ■東海地区 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 ■関西地区 大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県 ■北陸地区 石川県・富山県・福井県 ■中国、九州地区 山口県・福岡県・熊本県・宮崎県

未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／山口／福岡／熊本／宮崎） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。

未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！

北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。

未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！

北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。

未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！

北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。

未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！

北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。

未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！

北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。

未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！

北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。

未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！

北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。

未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！

北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。

未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！

北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。

未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！

北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。

未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。

月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。

未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。

月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。

◇具体的には 【店長】 ◇ホールでの接客業務 ◇売上管理・経費管理 ◇販売促進企画 ◇店舗スタッフの採用・教育など お客様、社員、パート・アルバイトまでみんなをリードし、まとめてください。 その積み重ねが、魅力ある店舗の創造に結び付いていきます。 【料理長】 ◇調理業務全般 ◇衛生管理 ◇品質・原価管理 ◇アルバイトの教育 ◇各店舗のオリジナルメニュー企画・開発など 店舗の料理部門の厨房責任者です。 店長と共により良い店舗創りを目指しましょう！ 将来的にはスーパーバイザーなど本部スタッフのキャリアアップも可能です。 もちろん、売り上げや商品管理の研修、従業員の採用や教育などの研修もあり、 個人の能力を活かし、伸ばすことができます。 自分自身を成長させたい、可能性を試したい方にも十分な環境です。

月給21.5万円～35万円 ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

北海道地区…北海道 東北地区…青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 北関東・関東地区…茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 甲信越地区…山梨県・長野県・新潟県 東海地区…愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 北陸・近畿地区…石川県・富山県・福井県・滋賀県 ※転勤の可能性あり（勤務地応相談）

◇具体的には 【店長】 ◇ホールでの接客業務 ◇売上管理・経費管理 ◇販売促進企画 ◇店舗スタッフの採用・教育など お客様、社員、パート・アルバイトまでみんなをリードし、まとめてください。 その積み重ねが、魅力ある店舗の創造に結び付いていきます。 【料理長】 ◇調理業務全般 ◇衛生管理 ◇品質・原価管理 ◇アルバイトの教育 ◇各店舗のオリジナルメニュー企画・開発など 店舗の料理部門の厨房責任者です。 店長と共により良い店舗創りを目指しましょう！ 将来的にはスーパーバイザーなど本部スタッフのキャリアアップも可能です。 もちろん、売り上げや商品管理の研修、従業員の採用や教育などの研修もあり、 個人の能力を活かし、伸ばすことができます。 自分自身を成長させたい、可能性を試したい方にも十分な環境です。

月給21.5万円～35万円 ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

北海道地区…北海道 東北地区…青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 北関東・関東地区…茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 甲信越地区…山梨県・長野県・新潟県 東海地区…愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 北陸・近畿地区…石川県・富山県・福井県・滋賀県 ※転勤の可能性あり（勤務地応相談）

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月給21.5万円～35万円 ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

北海道地区…北海道 東北地区…青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 北関東・関東地区…茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 甲信越地区…山梨県・長野県・新潟県 東海地区…愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 北陸・近畿地区…石川県・富山県・福井県・滋賀県 ※転勤の可能性あり（勤務地応相談）

◇具体的には 【店長】 ◇ホールでの接客業務 ◇売上管理・経費管理 ◇販売促進企画 ◇店舗スタッフの採用・教育など お客様、社員、パート・アルバイトまでみんなをリードし、まとめてください。 その積み重ねが、魅力ある店舗の創造に結び付いていきます。 【料理長】 ◇調理業務全般 ◇衛生管理 ◇品質・原価管理 ◇アルバイトの教育 ◇各店舗のオリジナルメニュー企画・開発など 店舗の料理部門の厨房責任者です。 店長と共により良い店舗創りを目指しましょう！ 将来的にはスーパーバイザーなど本部スタッフのキャリアアップも可能です。 もちろん、売り上げや商品管理の研修、従業員の採用や教育などの研修もあり、 個人の能力を活かし、伸ばすことができます。 自分自身を成長させたい、可能性を試したい方にも十分な環境です。

月給21.5万円～35万円 ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

北海道地区…北海道 東北地区…青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 北関東・関東地区…茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 甲信越地区…山梨県・長野県・新潟県 東海地区…愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 北陸・近畿地区…石川県・富山県・福井県・滋賀県 ※転勤の可能性あり（勤務地応相談）

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月給21.5万円～35万円 ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

北海道地区…北海道 東北地区…青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 北関東・関東地区…茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 甲信越地区…山梨県・長野県・新潟県 東海地区…愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 北陸・近畿地区…石川県・富山県・福井県・滋賀県 ※転勤の可能性あり（勤務地応相談）

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月給21.5万円～35万円 ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

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◇具体的には 【店長】 ◇ホールでの接客業務 ◇売上管理・経費管理 ◇販売促進企画 ◇店舗スタッフの採用・教育など お客様、社員、パート・アルバイトまでみんなをリードし、まとめてください。 その積み重ねが、魅力ある店舗の創造に結び付いていきます。 【料理長】 ◇調理業務全般 ◇衛生管理 ◇品質・原価管理 ◇アルバイトの教育 ◇各店舗のオリジナルメニュー企画・開発など 店舗の料理部門の最高責任者です。 店長と共により良い店舗創りを目指しましょう！ 将来的にはスーパーバイザーなど本部スタッフのキャリアアップも可能です。 もちろん、売り上げや商品管理の研修、従業員の採用や教育などの研修もあり、 個人の能力を活かし、伸ばすことができます。 自分自身を成長させたい、可能性を試したい方にも十分な環境です。

月給21.5万円～35万円 ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

北海道地区…北海道 東北地区…青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 北関東・関東地区…茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 甲信越地区…山梨県・長野県・新潟県 東海地区…愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 北陸・近畿地区…石川県・富山県・福井県・滋賀県 ※転勤の可能性あり（勤務地応相談）

【具体的には】 ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 他 店長を支える存在として、店舗管理全般をお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 他 自慢の味を守るために、すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新業態の開発 ■グランドメニューの開発 他 複数店舗のマネジメントや、新規店舗の立ち上げをお任せします。 ※経験・能力に応じた業務からお任せしていきます。 【各長候補・スーパーバイザーになるまで】 まずはホール・キッチン、いずれかのスタッフとしてスタートしていただきます。 各店舗の雰囲気に慣れつつ、業務フローを覚えていってください。 （例）店長の場合 「一般社員」→「副店長」→「店長代理」→「店長」となっています。 ※出店のタイミングや適性を考慮して、随時昇格・昇給を行います。 店長になってからは、接客、売上の管理・報告、アルバイトスタッフの 採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画などをお任せします。 売上アップのための企画を積極的に提案してください。

月給21万円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

＜東海＞愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞滋賀 ＜東北＞青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ※上記のエリアにある各店舗での勤務となります。 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。 ※U・Iターン大歓迎！

【具体的には】 ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 他 店長を支える存在として、店舗管理全般をお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 他 自慢の味を守るために、すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新業態の開発 ■グランドメニューの開発 他 複数店舗のマネジメントや、新規店舗の立ち上げをお任せします。 ※経験・能力に応じた業務からお任せしていきます。 【店長になるまで】 まずはホール・キッチン、いずれかのスタッフとしてスタートしていただきます。 各店舗の雰囲気に慣れつつ、業務フローを覚えていってください。 店長までのポジションとしては、 「一般社員」→「副店長」→「店長代理」→「店長」となっていますが、 出店のタイミングや適性を考慮して、随時昇格・昇給を行います。 【店長になってから】 接客、売上の管理・報告、アルバイトスタッフの採用・教育・育成・シフト調整、 施設チェック、販促企画などをお任せします。売上アップのための企画を積極的に提案してください。

月給21万円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

＜東海＞愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞滋賀 ＜東北＞青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ※上記のエリアにある各店舗での勤務となります。 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。 ※U・Iターン大歓迎！

【具体的には】 ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 他 店長を支える存在として、店舗管理全般をお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 他 自慢の味を守るために、すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新業態の開発 ■グランドメニューの開発 他 複数店舗のマネジメントや、新規店舗の立ち上げをお任せします。 ※経験・能力に応じた業務からお任せしていきます。 【店長になるまで】 まずはホール・キッチン、いずれかのスタッフとしてスタートしていただきます。 各店舗の雰囲気に慣れつつ、業務フローを覚えていってください。 店長までのポジションとしては、 「一般社員」→「副店長」→「店長代理」→「店長」となっていますが、 出店のタイミングや適性を考慮して、随時昇格・昇給を行います。 【店長になってから】 接客、売上の管理・報告、アルバイトスタッフの採用・教育・育成・シフト調整、 施設チェック、販促企画などをお任せします。売上アップのための企画を積極的に提案してください。

月給21万円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

＜東海＞愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞滋賀 ＜東北＞青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ※上記のエリアにある各店舗での勤務となります。 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。 ※U・Iターン大歓迎！

あなたにお任せしたいのは、店長・料理長・SVとして、店舗を管理・運営していくこと。 ホールや厨房のスタッフ、ときには複数の店舗の店長を引っ張っていき、 お客様に愛される店舗づくりをしていって欲しいと考えています。 その際、当社の特徴とも言えるのが、その裁量の大きさ。 当社では、店長や料理長に最大限、裁量を与え、 現場主導で店舗を運営していく自由度の高い環境を整えています。 もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 飲食業界の知識や接客技術、マナーなど、基本的なことからマネジメント職を対象とした 売上・在庫管理やスタッフの育成方法までさまざまな研修をご用意。 段階を踏んで知識や技術を身に付けていけるので、 未経験からのスタートでも十分に活躍していただけます。 さらに、全国規模で約400もの店舗を展開する当社だからこそ、 “外食のスペシャリスト”へ目指せるチャンスが豊富にあります。 さまざまな業態・価格帯の店舗を幅広く展開する当社では、 客層や提供する料理の違う複数のお店を経験することが可能！ これにより、社員一人ひとりが、どの業態のお店でも通用する “外食のスペシャリスト”になることができるのです。 …………………………… 　★具体的には…？ …………………………… ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用　他 　…店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理　他 　…料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新店舗の立ち上げ ■グランドメニューの開発　他 　…これまでの経験を活かして、複数店舗のマネジメントをお任せします。

月給21万5000円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

東北、関東、東海、甲信越・北陸、関西の各エリアにある各店舗 ＜東北＞　青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞　埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ＜東海＞　愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞　石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞　滋賀 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。

…………………………………… 　具体的には …………………………………… ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用　他 店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理　他 料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新店舗の立ち上げ ■グランドメニューの開発　他 これまでの経験を活かして、複数店舗のマネジメントをお任せします。

月給21万5000円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

東北、関東、東海、甲信越・北陸、関西の各エリアにある各店舗 ＜東北＞　青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞　埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ＜東海＞　愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞　石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞　滋賀 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。

…………………………………… 　具体的には …………………………………… ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用　他 店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理　他 料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新店舗の立ち上げ ■グランドメニューの開発　他 これまでの経験を活かして、複数店舗のマネジメントをお任せします。

月給21万5000円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

＜東北＞　青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞　埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ＜東海＞　愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞　石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞　滋賀 上記のエリアにある各店舗 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。

…………………………………… 　具体的には …………………………………… ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします！ ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします！ ※店長候補、料理長候補、店長料理長兼任候補ともに、 業務に慣れ次第、店長・料理長にキャリアアップしていただきたいと考えています。 オープニング店舗の立上げをお任せすることもあります。

月給20万5000円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

＜東北＞　青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞　埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ＜東海＞　愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞　石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞　滋賀 上記のエリアにある各店舗 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。

まずは、当社のこだわりや店舗オペレーションなど、 できるところから少しずつ始めていきましょう。 接客マナーから、料理の提供の仕方などイチからじっくりと指導するため、 安心してスタートできます。 当社の「チームワーク」はここでも感じて頂けます。 また、スタッフ・お客様の特徴なども学んでいきましょう！ ――――――――――――――――――――――――――――― ■キャリアアップ例（一例） ――――――――――――――――――――――――――――― 一般社員→＜副店長／副料理長＞→＜店長代理／料理長代理＞→＜店長／料理長＞ 経験者の方であれば、入社1年～１年半ほどで店長へのキャリアアップを目指すことができます！ 店長の後も、SV（スーパーバイザー）営業部長、本部などへ進むこともできます！ また、未経験の方でもスピード昇格は可能です！ ◆実際のキャリアアップ例◆ SV 山口　高生 （44歳／前職：アパレル会社のSV） 入社半年で店長 　　↓ 店長経験を経てSVに昇格 現在は7店舗をまとめ、店舗運営を支えています。 現在続々と新店がオープンしているため、その分目指せるポジションも増えています！ あなたのがんばりは、ポジションだけでなく、給与にもしっかりと反映いたします。

月給22万円～40万円 ※年齢などを考慮し決定いたします。

宮城県・岐阜県・愛知県・三重県・静岡県・京都府・大阪府の「にぎりの徳兵衛」各店舗での勤務となります。 今回は、寿司業態「にぎりの徳兵衛」の新店舗出展に伴なった募集です。 現在、東海・関西エリアにて積極採用中！ 【希望勤務地考慮します】

…………………………………… 　具体的には …………………………………… ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用　他 店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理　他 料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新業態の開発 ■グランドメニューの開発　他 これまでの経験を活かして、複数店舗のマネジメントをお任せします。 ※オープニング店舗の立ち上げをお任せすることもあります。

月給21万円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

＜東北＞　青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞　埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ＜東海＞　愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞　石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞　滋賀 上記のエリアにある各店舗 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。　※U・Iターン大歓迎！

…………………………………… 　具体的には …………………………………… ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用　他 店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理　他 料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新業態の開発 ■グランドメニューの開発　他 これまでの経験を活かして、複数店舗のマネジメントをお任せします。 ※オープニング店舗の立上げをお任せすることもあります。

月給21万円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。

＜東北＞　青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞　埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ＜東海＞　愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞　石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞　滋賀 上記のエリアにある各店舗 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。

…………………………………… 　具体的には …………………………………… ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします！ ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします！ ※オープニング店舗の立上げをお任せすることもあります。

月給21万円以上（業務手当含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

＜東北＞　青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞　埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ＜東海＞　愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞　石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞　滋賀 上記のエリアにある各店舗 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。