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株式会社アトム
ファーストフード関連
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
設立
従業員数
平均年齢
株式会社アトムの過去求人情報一覧
該当求人数 16件
この条件の求人数 16 件
職種
勤務地
仕事
【外食正社員経験不問／転居の伴う異動なし／15ブランド330店舗以上を展開／平均勤続年数10年以上】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」の店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 など ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■地域限定社員制度： 同社では勤務地域を選択できる『地域限定正社員』の制度があり、今回はこの制度の採用ポジションです。 ライフイベントなどを理由にキャリアを諦めることなく、希望する地域で長期的に就業することができます。もちろん、地域限定正社員でもキャリアアップは可能です。 実際に店長職を務めているメンバーもおり、地域No.1店舗を目指して躍進しています。また、ライフスタイルの変化により、地域限定正社員から、通常の正社員への転換も可能です。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞山梨県内の「にぎりの徳兵衛」住所：山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞315万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～216,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【外食正社員経験不問／転居の伴う異動なし／15ブランド330店舗以上を展開／平均勤続年数10年以上】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」の店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 など ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■地域限定社員制度： 同社では勤務地域を選択できる『地域限定正社員』の制度があり、今回はこの制度の採用ポジションです。 ライフイベントなどを理由にキャリアを諦めることなく、希望する地域で長期的に就業することができます。もちろん、地域限定正社員でもキャリアアップは可能です。 実際に店長職を務めているメンバーもおり、地域No.1店舗を目指して躍進しています。また、ライフスタイルの変化により、地域限定正社員から、通常の正社員への転換も可能です。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞岐阜県内の「にぎりの徳兵衛」住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞315万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～216,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【外食正社員経験不問／転居の伴う異動なし／15ブランド330店舗以上を展開／平均勤続年数10年以上】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」の店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 など ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■地域限定社員制度： 同社では勤務地域を選択できる『地域限定正社員』の制度があり、今回はこの制度の採用ポジションです。 ライフイベントなどを理由にキャリアを諦めることなく、希望する地域で長期的に就業することができます。もちろん、地域限定正社員でもキャリアアップは可能です。 実際に店長職を務めているメンバーもおり、地域No.1店舗を目指して躍進しています。また、ライフスタイルの変化により、地域限定正社員から、通常の正社員への転換も可能です。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞京都府内の「にぎりの徳兵衛」住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞315万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～216,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【外食正社員経験不問／転居の伴う異動なし／15ブランド330店舗以上を展開／平均勤続年数10年以上】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」の店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 など ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■地域限定社員制度： 同社では勤務地域を選択できる『地域限定正社員』の制度があり、今回はこの制度の採用ポジションです。 ライフイベントなどを理由にキャリアを諦めることなく、希望する地域で長期的に就業することができます。もちろん、地域限定正社員でもキャリアアップは可能です。 実際に店長職を務めているメンバーもおり、地域No.1店舗を目指して躍進しています。また、ライフスタイルの変化により、地域限定正社員から、通常の正社員への転換も可能です。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞三重県内の「にぎりの徳兵衛」住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三重県内の「廻転すし海へ」住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞315万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～216,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【外食正社員経験不問／転居の伴う異動なし／15ブランド330店舗以上を展開／平均勤続年数10年以上】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」の店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 など ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■地域限定社員制度： 同社では勤務地域を選択できる『地域限定正社員』の制度があり、今回はこの制度の採用ポジションです。 ライフイベントなどを理由にキャリアを諦めることなく、希望する地域で長期的に就業することができます。もちろん、地域限定正社員でもキャリアアップは可能です。 実際に店長職を務めているメンバーもおり、地域No.1店舗を目指して躍進しています。また、ライフスタイルの変化により、地域限定正社員から、通常の正社員への転換も可能です。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞静岡県内の「にぎりの徳兵衛」住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞315万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～216,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【外食正社員経験不問／転居の伴う異動なし／15ブランド330店舗以上を展開／平均勤続年数10年以上】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」の店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 など ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■地域限定社員制度： 同社では勤務地域を選択できる『地域限定正社員』の制度があり、今回はこの制度の採用ポジションです。 ライフイベントなどを理由にキャリアを諦めることなく、希望する地域で長期的に就業することができます。もちろん、地域限定正社員でもキャリアアップは可能です。 実際に店長職を務めているメンバーもおり、地域No.1店舗を目指して躍進しています。また、ライフスタイルの変化により、地域限定正社員から、通常の正社員への転換も可能です。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞愛知県内の「にぎりの徳兵衛」住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞315万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～216,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【外食正社員経験不問／転居の伴う異動なし／15ブランド330店舗以上を展開／平均勤続年数10年以上】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」の店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 など ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■地域限定社員制度： 同社では勤務地域を選択できる『地域限定正社員』の制度があり、今回はこの制度の採用ポジションです。 ライフイベントなどを理由にキャリアを諦めることなく、希望する地域で長期的に就業することができます。もちろん、地域限定正社員でもキャリアアップは可能です。 実際に店長職を務めているメンバーもおり、地域No.1店舗を目指して躍進しています。また、ライフスタイルの変化により、地域限定正社員から、通常の正社員への転換も可能です。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞福井県内の「海鮮アトム」住所：福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞315万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～216,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【外食正社員経験不問／転居の伴う異動なし／15ブランド330店舗以上を展開／平均勤続年数10年以上】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」の店舗運営業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 など ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■地域限定社員制度： 同社では勤務地域を選択できる『地域限定正社員』の制度があり、今回はこの制度の採用ポジションです。 ライフイベントなどを理由にキャリアを諦めることなく、希望する地域で長期的に就業することができます。もちろん、地域限定正社員でもキャリアアップは可能です。 実際に店長職を務めているメンバーもおり、地域No.1店舗を目指して躍進しています。また、ライフスタイルの変化により、地域限定正社員から、通常の正社員への転換も可能です。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪府内の「にぎりの徳兵衛」住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞315万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～216,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【コロワイドグループが展開している寿司業態／外食正社員経験不問／第二新卒歓迎／15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」の店舗運営業務をお任せいたします。 店長に昇格後、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細： ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています。 ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。 店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。 このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞京都府内の「にぎりの徳兵衛」住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞384万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,900円～277,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：75,400円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,300円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【コロワイドグループが展開している寿司業態／外食正社員経験不問／第二新卒歓迎／15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」の店舗運営業務をお任せいたします。 店長に昇格後、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細： ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています。 ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。 店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。 このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞静岡県内の「にぎりの徳兵衛」住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞384万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,900円～277,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：75,400円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,300円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【コロワイドグループが展開している寿司業態／外食正社員経験不問／第二新卒歓迎／15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」「廻転すし海へ」の店舗運営業務をお任せいたします。 店長に昇格後、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細： ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています。 ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。 店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。 このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞三重県内の「にぎりの徳兵衛」住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三重県内の「廻転すし海へ」住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞384万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,900円～277,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：75,400円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,300円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【コロワイドグループが展開している寿司業態／外食正社員経験不問／第二新卒歓迎／15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」の店舗運営業務をお任せいたします。 店長に昇格後、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細： ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています。 ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。 店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。 このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞山梨県内の「にぎりの徳兵衛」住所：山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞384万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,900円～277,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：75,400円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,300円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【コロワイドグループが展開している寿司業態／外食正社員経験不問／第二新卒歓迎／15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」の店舗運営業務をお任せいたします。 店長に昇格後、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細： ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています。 ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。 店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。 このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞岐阜県内の「にぎりの徳兵衛」住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞384万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,900円～277,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：75,400円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,300円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【コロワイドグループが展開している寿司業態／外食正社員経験不問／第二新卒歓迎／15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「海鮮アトム」の店舗運営業務をお任せいたします。 店長に昇格後、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細： ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています。 ■寿司業態「海鮮アトム」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「海鮮アトム」は北陸をメインに計9店舗展開している回転寿司店です。地の利を生かした素材を思う存分に味わって頂ける事も魅力の一つです。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。 店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。 このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞福井県内の「海鮮アトム」住所：福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞384万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,900円～277,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：75,400円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,300円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【コロワイドグループが展開している寿司業態／外食正社員経験不問／第二新卒歓迎／15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」の店舗運営業務をお任せいたします。 店長に昇格後、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細： ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています。 ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。 店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。 このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪府内の「にぎりの徳兵衛」住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞384万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,900円～277,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：75,400円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,300円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
仕事
【コロワイドグループが展開している寿司業態／外食正社員経験不問／第二新卒歓迎／15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容： 同社が運営している寿司業態の「にぎりの徳兵衛」の店舗運営業務をお任せいたします。 店長に昇格後、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細： ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理 ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています。 ■寿司業態「にぎりの徳兵衛」について： 同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「にぎりの徳兵衛」は東海地区をメインに計41店舗展開している『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司です。鮮度と産地にこだわった食材を使用し脈々と伝えられた技術で作りだす本物のお寿司を提供することにより、多くのお客様から支持を得てます。 ■研修制度： 当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2～3年で店長に昇格が可能です。 店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。 このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み： アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。 「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞愛知県内の「にぎりの徳兵衛」住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞384万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,900円～277,000円その他固定手当/月：10,000円～21,000円固定残業手当/月：75,400円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,300円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）■賞与：年2回(7月・12月)■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業理念：「すべてはお客様と従業員のために」■事業内容：東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)全国各地の「地元のお店」として美味しいものを届けています。【複数ブランド×地域密着型×上質志向を特長に約450店舗を展開しています】■ステーキ宮■にぎりの徳兵衛■カルビ大将■美酒創菜ダイニング寧々家 ■美酒・創菜ダイニング寧々家■いろはにほへと■時遊館■がんこ炎■かつ時■やきとりセンター■和牛ステーキ桜■海鮮アトム■廻転すし 海へ■和処ダイニング暖や■小さな森珈琲
出典：doda求人情報
仕事
当社は東北・関東・甲信越・東海・関西・北陸・九州地区それぞれの地域に密着し、「ステーキ宮」「にぎりの徳兵衛」など、複数のブランドを展開しています。 ーーーーーーーー お任せするのは？ ーーーーーーーー ■ホールでの接客（オーダー、提供、会計 など） ■キッチン業務（調理、食材管理、仕込み など） ■売上管理、在庫管理、発注業務 ■スタッフ管理、従業員の育成 など ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー ■未経験者の場合 実際の店舗で先輩が教育担当としてつき、まずは適性に合わせて接客の基礎やホール、キッチン業務からスタートします！オーダーの取り方など含めて、イチから丁寧に教えていくので安心です。 人それぞれに合わせて、教える内容や順番も柔軟に変更して進めていくため、着実にスキルが身につきます。 ★基本的な業務に慣れてきたら、店舗運営に関わる業務も徐々にお任せしていく予定です。 ■経験者の場合 業界経験やマネジメントの経験がある方は、早期に店長業務に就く事も可能です。半年程度で店長に昇格した社員も。 ＼＼ POINT！／／ ①選べる働き方 当社はエリア内の“異動がある”正社員と、転居を伴う“異動のない”地域限定社員のどちらかを選択可能。 さまざまな場所で働いてみたい方も、地元で腰を据えたい方も、その時の自分に合った働き方が叶います。 ②理想のキャリアが見つかる 店舗で経験を積んだ後は、店長としてもっと店舗運営を極めたいというのも可能ですし、更にエリアマネージャー、営業部長を目指すこともできます。 また、グループ会社間の横断ができるキャリアチャレンジ制度もご用意。 バックオフィス業務を含めて、さまざまなキャリアに挑戦できる環境が整っています。
給与
【正社員／エリア内異動あり】 月給24万5000円～40万円(一律手当5000円+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮して決定します 【地域限定正社員／転居を伴う異動なし】 月給23万5000円～31万円(一律手当5000円+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮して決定します
勤務地
【当社が展開するブランド直営店★車通勤OK★UIターン歓迎】 ＼ どちらか選択可能です！／ ◇正社員／エリア内異動あり ◇地域限定正社員／転居を伴う異動なし ※勤務地はご希望を考慮の上、決定させていただきます 【正社員の異動エリア】 ■北東北エリア 青森県・岩手県・秋田県 ■南東北エリア 宮城県・山形県・福島県 ■北関東地区 群馬県・栃木県・茨城県 ■関東地区 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ■東海地区 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 ■関西地区 大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県 ■北陸地区 石川県・富山県・福井県 ■中国、九州地区 山口県・福岡県・熊本県・宮崎県
仕事
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
給与
月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／山口／福岡／熊本／宮崎） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。
仕事
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
給与
月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！
勤務地
北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。
仕事
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
給与
月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！
勤務地
北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。
仕事
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
給与
月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！
勤務地
北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。
仕事
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
給与
月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！
勤務地
北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。
仕事
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
給与
月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！
勤務地
北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。
仕事
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
給与
月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！
勤務地
北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。
仕事
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
給与
月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！
勤務地
北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。
仕事
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
給与
月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！
勤務地
北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。
仕事
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
給与
月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！
勤務地
北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。
仕事
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。 ＜★着実にキャリアアップできる環境です＞ 店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。 《キャリアアップの一例 ※未経験の場合》 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長代理（入社約1年半） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年） ＜★キャリアアップの過程でも支援します＞ 《資格取得》 ●調理師免許 ●食品衛生責任者 ●防火管理責任者 など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。 《研修制度》 ●入社2～3年社員研修 ●店舗責任者研修 ●階層別研修 ●業態別研修 など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。
給与
月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【★自分も家族も嬉しい各種手当多数あり】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（賃貸の家賃or住宅ローンの25％支給 ※当社規定） ■子供手当（6歳まで一人1万円、7～22歳まで一人5000円支給 ※人数制限なし（扶養家族のみ）） ■役職手当（店長3万円、SV5万円支給） ■特別手当（調理師免許・衛生管理者5000円、衛生試験・技術試験合格者3万円支給 ※寿司業態のみ） 毎月4～5万円の手当をもらっている社員が多数います！
勤務地
北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。
仕事
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
給与
月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。
仕事
未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。 ＝＝【入社後の研修について】＝＝ まずは、同期と一緒に研修からスタートです。 《▼座学研修》 ◎当社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー ◎衛生管理の基礎知識 ◎ビジネスマナー ◎外食産業論 など 《▼実務研修》 ◎接客マナー ◎調理実習 など 約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。 その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。 ＝＝【お任せする業務内容について】＝＝ 《▼研修後すぐの業務》 ◎ホールでの接客 ◎キッチンでの仕込みや調理 など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 《▼慣れてきてからの業務》 ◎スタッフ指導や育成 ◎シフト管理 ◎売上や利益管理 ◎衛生管理 ◎販促企画 ◎メニュー開発 など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。 少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。
給与
月給22万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、70時間分を8万6752円～11万1613円を支給します。 ※70時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
勤務地
北海道～九州までの各店舗での勤務です。 （北海道／青森／岩手／宮城／秋田／山形／福島／新潟／茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／富山／石川／福井／山梨／長野／岐阜／静岡／愛知／三重／滋賀／京都／大阪／兵庫／奈良／福岡） ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※マイカー通勤可能です。
仕事
◇具体的には 【店長】 ◇ホールでの接客業務 ◇売上管理・経費管理 ◇販売促進企画 ◇店舗スタッフの採用・教育など お客様、社員、パート・アルバイトまでみんなをリードし、まとめてください。 その積み重ねが、魅力ある店舗の創造に結び付いていきます。 【料理長】 ◇調理業務全般 ◇衛生管理 ◇品質・原価管理 ◇アルバイトの教育 ◇各店舗のオリジナルメニュー企画・開発など 店舗の料理部門の厨房責任者です。 店長と共により良い店舗創りを目指しましょう！ 将来的にはスーパーバイザーなど本部スタッフのキャリアアップも可能です。 もちろん、売り上げや商品管理の研修、従業員の採用や教育などの研修もあり、 個人の能力を活かし、伸ばすことができます。 自分自身を成長させたい、可能性を試したい方にも十分な環境です。
給与
月給21.5万円～35万円 ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。
勤務地
北海道地区…北海道 東北地区…青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 北関東・関東地区…茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 甲信越地区…山梨県・長野県・新潟県 東海地区…愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 北陸・近畿地区…石川県・富山県・福井県・滋賀県 ※転勤の可能性あり（勤務地応相談）
仕事
◇具体的には 【店長】 ◇ホールでの接客業務 ◇売上管理・経費管理 ◇販売促進企画 ◇店舗スタッフの採用・教育など お客様、社員、パート・アルバイトまでみんなをリードし、まとめてください。 その積み重ねが、魅力ある店舗の創造に結び付いていきます。 【料理長】 ◇調理業務全般 ◇衛生管理 ◇品質・原価管理 ◇アルバイトの教育 ◇各店舗のオリジナルメニュー企画・開発など 店舗の料理部門の厨房責任者です。 店長と共により良い店舗創りを目指しましょう！ 将来的にはスーパーバイザーなど本部スタッフのキャリアアップも可能です。 もちろん、売り上げや商品管理の研修、従業員の採用や教育などの研修もあり、 個人の能力を活かし、伸ばすことができます。 自分自身を成長させたい、可能性を試したい方にも十分な環境です。
給与
月給21.5万円～35万円 ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。
勤務地
北海道地区…北海道 東北地区…青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 北関東・関東地区…茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 甲信越地区…山梨県・長野県・新潟県 東海地区…愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 北陸・近畿地区…石川県・富山県・福井県・滋賀県 ※転勤の可能性あり（勤務地応相談）
仕事
◇具体的には 【店長】 ◇ホールでの接客業務 ◇売上管理・経費管理 ◇販売促進企画 ◇店舗スタッフの採用・教育など お客様、社員、パート・アルバイトまでみんなをリードし、まとめてください。 その積み重ねが、魅力ある店舗の創造に結び付いていきます。 【料理長】 ◇調理業務全般 ◇衛生管理 ◇品質・原価管理 ◇アルバイトの教育 ◇各店舗のオリジナルメニュー企画・開発など 店舗の料理部門の厨房責任者です。 店長と共により良い店舗創りを目指しましょう！ 将来的にはスーパーバイザーなど本部スタッフのキャリアアップも可能です。 もちろん、売り上げや商品管理の研修、従業員の採用や教育などの研修もあり、 個人の能力を活かし、伸ばすことができます。 自分自身を成長させたい、可能性を試したい方にも十分な環境です。
給与
月給21.5万円～35万円 ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。
勤務地
北海道地区…北海道 東北地区…青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 北関東・関東地区…茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 甲信越地区…山梨県・長野県・新潟県 東海地区…愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 北陸・近畿地区…石川県・富山県・福井県・滋賀県 ※転勤の可能性あり（勤務地応相談）
仕事
◇具体的には 【店長】 ◇ホールでの接客業務 ◇売上管理・経費管理 ◇販売促進企画 ◇店舗スタッフの採用・教育など お客様、社員、パート・アルバイトまでみんなをリードし、まとめてください。 その積み重ねが、魅力ある店舗の創造に結び付いていきます。 【料理長】 ◇調理業務全般 ◇衛生管理 ◇品質・原価管理 ◇アルバイトの教育 ◇各店舗のオリジナルメニュー企画・開発など 店舗の料理部門の厨房責任者です。 店長と共により良い店舗創りを目指しましょう！ 将来的にはスーパーバイザーなど本部スタッフのキャリアアップも可能です。 もちろん、売り上げや商品管理の研修、従業員の採用や教育などの研修もあり、 個人の能力を活かし、伸ばすことができます。 自分自身を成長させたい、可能性を試したい方にも十分な環境です。
給与
月給21.5万円～35万円 ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。
勤務地
北海道地区…北海道 東北地区…青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 北関東・関東地区…茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 甲信越地区…山梨県・長野県・新潟県 東海地区…愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 北陸・近畿地区…石川県・富山県・福井県・滋賀県 ※転勤の可能性あり（勤務地応相談）
仕事
◇具体的には 【店長】 ◇ホールでの接客業務 ◇売上管理・経費管理 ◇販売促進企画 ◇店舗スタッフの採用・教育など お客様、社員、パート・アルバイトまでみんなをリードし、まとめてください。 その積み重ねが、魅力ある店舗の創造に結び付いていきます。 【料理長】 ◇調理業務全般 ◇衛生管理 ◇品質・原価管理 ◇アルバイトの教育 ◇各店舗のオリジナルメニュー企画・開発など 店舗の料理部門の厨房責任者です。 店長と共により良い店舗創りを目指しましょう！ 将来的にはスーパーバイザーなど本部スタッフのキャリアアップも可能です。 もちろん、売り上げや商品管理の研修、従業員の採用や教育などの研修もあり、 個人の能力を活かし、伸ばすことができます。 自分自身を成長させたい、可能性を試したい方にも十分な環境です。
給与
月給21.5万円～35万円 ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。
勤務地
北海道地区…北海道 東北地区…青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 北関東・関東地区…茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 甲信越地区…山梨県・長野県・新潟県 東海地区…愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 北陸・近畿地区…石川県・富山県・福井県・滋賀県 ※転勤の可能性あり（勤務地応相談）
仕事
◇具体的には 【店長】 ◇ホールでの接客業務 ◇売上管理・経費管理 ◇販売促進企画 ◇店舗スタッフの採用・教育など お客様、社員、パート・アルバイトまでみんなをリードし、まとめてください。 その積み重ねが、魅力ある店舗の創造に結び付いていきます。 【料理長】 ◇調理業務全般 ◇衛生管理 ◇品質・原価管理 ◇アルバイトの教育 ◇各店舗のオリジナルメニュー企画・開発など 店舗の料理部門の厨房責任者です。 店長と共により良い店舗創りを目指しましょう！ 将来的にはスーパーバイザーなど本部スタッフのキャリアアップも可能です。 もちろん、売り上げや商品管理の研修、従業員の採用や教育などの研修もあり、 個人の能力を活かし、伸ばすことができます。 自分自身を成長させたい、可能性を試したい方にも十分な環境です。
給与
月給21.5万円～35万円 ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。
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北海道地区…北海道 東北地区…青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 北関東・関東地区…茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 甲信越地区…山梨県・長野県・新潟県 東海地区…愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 北陸・近畿地区…石川県・富山県・福井県・滋賀県 ※転勤の可能性あり（勤務地応相談）
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◇具体的には 【店長】 ◇ホールでの接客業務 ◇売上管理・経費管理 ◇販売促進企画 ◇店舗スタッフの採用・教育など お客様、社員、パート・アルバイトまでみんなをリードし、まとめてください。 その積み重ねが、魅力ある店舗の創造に結び付いていきます。 【料理長】 ◇調理業務全般 ◇衛生管理 ◇品質・原価管理 ◇アルバイトの教育 ◇各店舗のオリジナルメニュー企画・開発など 店舗の料理部門の最高責任者です。 店長と共により良い店舗創りを目指しましょう！ 将来的にはスーパーバイザーなど本部スタッフのキャリアアップも可能です。 もちろん、売り上げや商品管理の研修、従業員の採用や教育などの研修もあり、 個人の能力を活かし、伸ばすことができます。 自分自身を成長させたい、可能性を試したい方にも十分な環境です。
給与
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北海道地区…北海道 東北地区…青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 北関東・関東地区…茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 甲信越地区…山梨県・長野県・新潟県 東海地区…愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 北陸・近畿地区…石川県・富山県・福井県・滋賀県 ※転勤の可能性あり（勤務地応相談）
仕事
【具体的には】 ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 他 店長を支える存在として、店舗管理全般をお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 他 自慢の味を守るために、すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新業態の開発 ■グランドメニューの開発 他 複数店舗のマネジメントや、新規店舗の立ち上げをお任せします。 ※経験・能力に応じた業務からお任せしていきます。 【各長候補・スーパーバイザーになるまで】 まずはホール・キッチン、いずれかのスタッフとしてスタートしていただきます。 各店舗の雰囲気に慣れつつ、業務フローを覚えていってください。 （例）店長の場合 「一般社員」→「副店長」→「店長代理」→「店長」となっています。 ※出店のタイミングや適性を考慮して、随時昇格・昇給を行います。 店長になってからは、接客、売上の管理・報告、アルバイトスタッフの 採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画などをお任せします。 売上アップのための企画を積極的に提案してください。
給与
月給21万円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。
勤務地
＜東海＞愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞滋賀 ＜東北＞青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ※上記のエリアにある各店舗での勤務となります。 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。 ※U・Iターン大歓迎！
仕事
【具体的には】 ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 他 店長を支える存在として、店舗管理全般をお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 他 自慢の味を守るために、すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新業態の開発 ■グランドメニューの開発 他 複数店舗のマネジメントや、新規店舗の立ち上げをお任せします。 ※経験・能力に応じた業務からお任せしていきます。 【店長になるまで】 まずはホール・キッチン、いずれかのスタッフとしてスタートしていただきます。 各店舗の雰囲気に慣れつつ、業務フローを覚えていってください。 店長までのポジションとしては、 「一般社員」→「副店長」→「店長代理」→「店長」となっていますが、 出店のタイミングや適性を考慮して、随時昇格・昇給を行います。 【店長になってから】 接客、売上の管理・報告、アルバイトスタッフの採用・教育・育成・シフト調整、 施設チェック、販促企画などをお任せします。売上アップのための企画を積極的に提案してください。
給与
月給21万円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。
勤務地
＜東海＞愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞滋賀 ＜東北＞青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ※上記のエリアにある各店舗での勤務となります。 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。 ※U・Iターン大歓迎！
仕事
【具体的には】 ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 他 店長を支える存在として、店舗管理全般をお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 他 自慢の味を守るために、すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新業態の開発 ■グランドメニューの開発 他 複数店舗のマネジメントや、新規店舗の立ち上げをお任せします。 ※経験・能力に応じた業務からお任せしていきます。 【店長になるまで】 まずはホール・キッチン、いずれかのスタッフとしてスタートしていただきます。 各店舗の雰囲気に慣れつつ、業務フローを覚えていってください。 店長までのポジションとしては、 「一般社員」→「副店長」→「店長代理」→「店長」となっていますが、 出店のタイミングや適性を考慮して、随時昇格・昇給を行います。 【店長になってから】 接客、売上の管理・報告、アルバイトスタッフの採用・教育・育成・シフト調整、 施設チェック、販促企画などをお任せします。売上アップのための企画を積極的に提案してください。
給与
月給21万円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。
勤務地
＜東海＞愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞滋賀 ＜東北＞青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ※上記のエリアにある各店舗での勤務となります。 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。 ※U・Iターン大歓迎！
仕事
あなたにお任せしたいのは、店長・料理長・SVとして、店舗を管理・運営していくこと。 ホールや厨房のスタッフ、ときには複数の店舗の店長を引っ張っていき、 お客様に愛される店舗づくりをしていって欲しいと考えています。 その際、当社の特徴とも言えるのが、その裁量の大きさ。 当社では、店長や料理長に最大限、裁量を与え、 現場主導で店舗を運営していく自由度の高い環境を整えています。 もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 飲食業界の知識や接客技術、マナーなど、基本的なことからマネジメント職を対象とした 売上・在庫管理やスタッフの育成方法までさまざまな研修をご用意。 段階を踏んで知識や技術を身に付けていけるので、 未経験からのスタートでも十分に活躍していただけます。 さらに、全国規模で約400もの店舗を展開する当社だからこそ、 “外食のスペシャリスト”へ目指せるチャンスが豊富にあります。 さまざまな業態・価格帯の店舗を幅広く展開する当社では、 客層や提供する料理の違う複数のお店を経験することが可能！ これにより、社員一人ひとりが、どの業態のお店でも通用する “外食のスペシャリスト”になることができるのです。 …………………………… ★具体的には…？ …………………………… ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 他 …店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 他 …料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新店舗の立ち上げ ■グランドメニューの開発 他 …これまでの経験を活かして、複数店舗のマネジメントをお任せします。
給与
月給21万5000円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。
勤務地
東北、関東、東海、甲信越・北陸、関西の各エリアにある各店舗 ＜東北＞ 青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞ 埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ＜東海＞ 愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞ 石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞ 滋賀 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。
仕事
…………………………………… 具体的には …………………………………… ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 他 店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 他 料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新店舗の立ち上げ ■グランドメニューの開発 他 これまでの経験を活かして、複数店舗のマネジメントをお任せします。
給与
月給21万5000円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。
勤務地
東北、関東、東海、甲信越・北陸、関西の各エリアにある各店舗 ＜東北＞ 青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞ 埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ＜東海＞ 愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞ 石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞ 滋賀 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。
仕事
…………………………………… 具体的には …………………………………… ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 他 店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 他 料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新店舗の立ち上げ ■グランドメニューの開発 他 これまでの経験を活かして、複数店舗のマネジメントをお任せします。
給与
月給21万5000円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。
勤務地
＜東北＞ 青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞ 埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ＜東海＞ 愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞ 石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞ 滋賀 上記のエリアにある各店舗 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。
仕事
…………………………………… 具体的には …………………………………… ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします！ ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします！ ※店長候補、料理長候補、店長料理長兼任候補ともに、 業務に慣れ次第、店長・料理長にキャリアアップしていただきたいと考えています。 オープニング店舗の立上げをお任せすることもあります。
給与
月給20万5000円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
＜東北＞ 青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞ 埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ＜東海＞ 愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞ 石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞ 滋賀 上記のエリアにある各店舗 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。
仕事
まずは、当社のこだわりや店舗オペレーションなど、 できるところから少しずつ始めていきましょう。 接客マナーから、料理の提供の仕方などイチからじっくりと指導するため、 安心してスタートできます。 当社の「チームワーク」はここでも感じて頂けます。 また、スタッフ・お客様の特徴なども学んでいきましょう！ ――――――――――――――――――――――――――――― ■キャリアアップ例（一例） ――――――――――――――――――――――――――――― 一般社員→＜副店長／副料理長＞→＜店長代理／料理長代理＞→＜店長／料理長＞ 経験者の方であれば、入社1年～１年半ほどで店長へのキャリアアップを目指すことができます！ 店長の後も、SV（スーパーバイザー）営業部長、本部などへ進むこともできます！ また、未経験の方でもスピード昇格は可能です！ ◆実際のキャリアアップ例◆ SV 山口 高生 （44歳／前職：アパレル会社のSV） 入社半年で店長 ↓ 店長経験を経てSVに昇格 現在は7店舗をまとめ、店舗運営を支えています。 現在続々と新店がオープンしているため、その分目指せるポジションも増えています！ あなたのがんばりは、ポジションだけでなく、給与にもしっかりと反映いたします。
給与
月給22万円～40万円 ※年齢などを考慮し決定いたします。
勤務地
宮城県・岐阜県・愛知県・三重県・静岡県・京都府・大阪府の「にぎりの徳兵衛」各店舗での勤務となります。 今回は、寿司業態「にぎりの徳兵衛」の新店舗出展に伴なった募集です。 現在、東海・関西エリアにて積極採用中！ 【希望勤務地考慮します】
仕事
…………………………………… 具体的には …………………………………… ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 他 店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 他 料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新業態の開発 ■グランドメニューの開発 他 これまでの経験を活かして、複数店舗のマネジメントをお任せします。 ※オープニング店舗の立ち上げをお任せすることもあります。
給与
月給21万円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。
勤務地
＜東北＞ 青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞ 埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ＜東海＞ 愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞ 石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞ 滋賀 上記のエリアにある各店舗 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。 ※U・Iターン大歓迎！
仕事
…………………………………… 具体的には …………………………………… ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 他 店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします。 ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 他 料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします。 ＜スーパーバイザー候補＞ ■複数店舗の管理 ■新業態の開発 ■グランドメニューの開発 他 これまでの経験を活かして、複数店舗のマネジメントをお任せします。 ※オープニング店舗の立上げをお任せすることもあります。
給与
月給21万円～35万円（一律手当て含む） ※前職経験・実績・年齢等を考慮します。
勤務地
＜東北＞ 青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞ 埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ＜東海＞ 愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞ 石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞ 滋賀 上記のエリアにある各店舗 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。
仕事
…………………………………… 具体的には …………………………………… ＜店長候補＞ ■店舗運営全般（売上・コスト管理など） ■ホールスタッフの育成・シフト管理 ■アルバイトの採用 店長を支える存在として、店舗管理を全般的にお任せします！ ＜料理長候補＞ ■厨房の総監督 ■本日のオススメメニューの作成 ■キッチンスタッフの育成・シフト管理 料理が命とも言える飲食店。すべての料理の品質管理をお任せします！ ※オープニング店舗の立上げをお任せすることもあります。
給与
月給21万円以上（業務手当含む） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
勤務地
＜東北＞ 青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ＜関東＞ 埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬 ＜東海＞ 愛知、岐阜、三重、静岡 ＜甲信越・北陸＞ 石川、福井、新潟、富山、山梨、長野 ＜関西＞ 滋賀 上記のエリアにある各店舗 ※条件により勤務エリアの考慮もあり。
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