株式会社エス・ワイ・エス
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設立
- 1999年
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従業員数
- 57名
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平均年齢
- 37.0歳
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株式会社エス・ワイ・エス
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この条件の求人数 4 件
仕事
《三井ガーデンホテルズ・小田急リゾーツなど大手導入実績多数|導入数2,500施設超|業界シェアトップクラス》 ◎ホテル・旅館向けの「直販予約システム」|自社開発SaaS ◎週2在宅可能/年休125日/土日祝休み/残業月15H程 ■業務内容: 開発組織のガバナンス確立と、ビジネスサイドと連携した確実な案件推進体制の構築をお任せいたします。 (1)開発組織・現場マネジメント ・案件の進捗・課題把握と介入 各プロジェクト・タスクの進捗状況、課題、ボトルネックの定量的・定性的な把握 状況に応じた適切な介入 ・プロセス・ルールの標準化と定着 曖昧になっている開発運用フロー、コードレビュー体制、見積もりプロセスの再定義および現場への浸透 ・メンバーの指導・伴走型育成とピープルマネジメント 定期的な1on1の実施(コンディション把握、課題の早期抽出、フォロー) 目標設定・評価者としての関与およびフィードバックを通じたスキルアップ支援 課題解決までハンズオンで伴走する指導、チームビルディング (2)ビジネスサイド・他部署連携 ・ビジネス ⇔ システム間の仕様・期日調整 単なる要件の受諾/拒否ではなく、「条件・リソース・納期」を踏まえた現実的な代替案(段階的リリース等のアジャイルアプローチ含む)の提案・交渉 ・事業継続性を高めるリスクマネジメント システムリスクや突発的な課題発生時において、迅速な状況把握ならびにステークホルダーや顧客に対して適切な連携体制の構築 ・妥当性の高い見積もり・リソース管理 スピード感と実現可能性を両立した開発計画の策定と、プロジェクト利益の最大化を主導 ■組織構成 ・システムインテグレーション(PM/PL:8名、エンジニア:9名) ・運用保守(4名) ・パートナー企業:15名前後 本ポジションはシステムインテグレーション所属となり、PM/PL層のマネジメントをお任せいたします。 ■キャリアパス 本ポジションで開発組織のガバナンス確立やビジネス連携の基盤を構築した後は、ご自身の志向や適性、事業の成長フェーズに応じて、マネジメント・経営ライン(組織・ピープル志向)やプロダクト・技術推進ライン(プロダクト・技術志向)など多角的なキャリアステップを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):490,077円~595,104円その他固定手当/月:50,000円~80,000円固定残業手当/月:126,590円~158,230円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>666,667円~833,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定いたします。・残業代:超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊の直販予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・食事やアクティビティなどの直販予約システム「OPTIMA CROSS」の開発・運営・メディア連携サービス「OPTIMA CONNECT」の開発・運営■同社のサービス:私たちは、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』(オプティマ)を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。2020年5月にOPTIMAをローンチして、これまではプロダクトをスケールさせることに集中してきました。また、わかりやすさ、情報の見つけやすさ、宿泊施設のブランドを傷つけないデザイン性にこだわったUI/UXの設計と開発を行っています。■同社の特徴:私たちは、宿泊施設の多彩なサービスや熱意ある取り組みをユーザーにダイレクトに届けることができる、どこよりも使いやすい直販予約システムを提供しています。「予約」はあらゆる計画のスタート地点。しかし、後戻りすることは困難です。だからこそ「直販」にこだわり、宿泊施設にも、宿泊者にも、施設利用者にも、最適かつ最高の予約を提供したいと考えています。私たちは、宿泊施設の方々が新たな試みにチャレンジし、おもてなしの心を込めた多彩なサービスを用意し、お客様を迎えようとしているのを知っています。直販ならば、宿泊施設のこだわりや魅力をユーザーに余すところなく伝えられます。一方でユーザーは、理想の滞在スタイルをそれぞれが持っています。また、食事やアクティビティなど、付加価値や体験も享受したいと考えている方が増えています。直販ならば、個々のニーズに合わせた予約を「ダイレクト」という大きな安心感を持って実現でき、予約でワクワクするという、新たな価値を生み出すことができます。想いを届け、想いを受け取る。私たちは、直販予約システムの特徴・利点を活かし、多様性のある予約の実現、新たな喜びの創造を追求していきます。
仕事
《三井ガーデンホテルズ・小田急リゾーツなど大手導入実績多数|導入数2,500施設超|業界シェアトップクラス》 ◎ホテル・旅館向けの「直販予約システム」|自社開発SaaS ◎週2在宅可能/年休125日/土日祝休み/残業月15H程 ■概要: 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで三井ガーデンホテルズ・小田急リゾーツなどの有名ホテル・旅館などの宿泊施設を中心に2,500施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。 ”OPTIMA”は単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。 ■業務内容: 宿泊施設や社内の声をもとに、開発ディレクションや改善提案、要件定義などの上流工程から携わっていただきます。 (1)プロジェクト全体のマネジメント ・進捗・スケジュール管理、および予算・コスト管理 (2)要件定義・企画 ・宿泊施設や社内からの要望ヒアリング ・お問い合わせや不具合内容に基づく改善提案・仕様策定・要件整理 (3)開発ディレクション ・機能のパッケージ開発・改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの計画・推進 ・社内外の開発メンバーとの仕様調整・設計レビュー ・ベンダーコントロール (4)検証・リリース対応 ・開発されたプログラムの受入確認(動作検証) ■開発環境: 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2023 ■キャリアパス: ご自身のスキルやご希望に合わせて、マネジメント・テクニカルいずれの領域へ目指せる環境です(PMO、PdM、CTO、EM)。 ■はたらき方: 残業月15H程/週2在宅可能/年休125日/完全週休二日制(土日祝休み) ■組織構成: PM/PL:8名(グループマネージャー1名含む) エンジニア:9名 運用保守/インフラ:4名 パートナー企業:15名前後 ■募集背景: 開発実務においては一部外部ベンダーの協力も得ながら進行していますが、今後の内製化加速やプロダクト機能拡張に伴い、開発ディレクション体制の強化を目指している為の募集です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):405,060円~573,834円固定残業手当/月:94,940円~134,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~708,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験に応じて決定いたします。・残業代:超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊の直販予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・食事やアクティビティなどの直販予約システム「OPTIMA CROSS」の開発・運営・メディア連携サービス「OPTIMA CONNECT」の開発・運営■同社のサービス:私たちは、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』(オプティマ)を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。2020年5月にOPTIMAをローンチして、これまではプロダクトをスケールさせることに集中してきました。また、わかりやすさ、情報の見つけやすさ、宿泊施設のブランドを傷つけないデザイン性にこだわったUI/UXの設計と開発を行っています。■同社の特徴:私たちは、宿泊施設の多彩なサービスや熱意ある取り組みをユーザーにダイレクトに届けることができる、どこよりも使いやすい直販予約システムを提供しています。「予約」はあらゆる計画のスタート地点。しかし、後戻りすることは困難です。だからこそ「直販」にこだわり、宿泊施設にも、宿泊者にも、施設利用者にも、最適かつ最高の予約を提供したいと考えています。私たちは、宿泊施設の方々が新たな試みにチャレンジし、おもてなしの心を込めた多彩なサービスを用意し、お客様を迎えようとしているのを知っています。直販ならば、宿泊施設のこだわりや魅力をユーザーに余すところなく伝えられます。一方でユーザーは、理想の滞在スタイルをそれぞれが持っています。また、食事やアクティビティなど、付加価値や体験も享受したいと考えている方が増えています。直販ならば、個々のニーズに合わせた予約を「ダイレクト」という大きな安心感を持って実現でき、予約でワクワクするという、新たな価値を生み出すことができます。想いを届け、想いを受け取る。私たちは、直販予約システムの特徴・利点を活かし、多様性のある予約の実現、新たな喜びの創造を追求していきます。
仕事
《エンタープライズ向けのアップセル提案(自社SaaS)/三井ガーデンホテルズ・小田急リゾーツなど大手導入実績多数/すでに2,500施設へ導入》 自社プロダクトを導入いただいたクライアントに対し、技術的なアプローチから顧客の成功(サクセス)を支援する「カスタマーサクセスエンジニア(CSE)」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 【顧客の技術窓口】 ・顧客企業の情報システム部門や開発ベンダーと対等な立場でディスカッションを行い、以下の技術調整を推進 LAPI連携の仕様策定・調整 Lデータ移行の計画立案・実行支援 Lセキュリティ要件の確認および合意形成 【社内開発チームとのブリッジ】 ・顧客の要望をヒアリングし、自社プロダクトでの技術的な実現可能性を判断する ・顧客のビジネス要望を開発言語に「翻訳」し、自社の開発チームへ正確にフィードバック 【導入フェーズのプロジェクトマネジメント】 ・開発・導入フェーズにおける要件定義および進捗管理 ・導入完了後、通常のCSメンバーへスムーズに運用を引き継ぐための仕組み化・トランスファー ■組織構成: ・カスタマーサクセス:7名 ・テクニカルサポート:8名 ■入社後のオンボーディング ・入社~:業界理解・システム理解(開発環境やアカウントセットアップ) ・1ヶ月~:プロダクトの仕様やドキュメント、仕様理解 ・2ヶ月~:案件の要件定義や進捗管理、ドキュメント作成や運用の仕組み化 ・3ヶ月~:案件のメイン担当としてPJを牽引、技術折衝、ブリッジ業務 ■キャリアパス ・CSEチームのリーダーなどマネジメントを主導 ・プロセスの標準化・仕組み化・業務効率化などOps業務への挑戦 ・プロダクト自体の仕様定義を行うプロダクトマネジメントやプリセールスエンジニアとして技術的なグランドデザインの提案を主導 ・技術に強いテクニカルプロジェクトマネージャーのスペシャリスト ■働く環境 週2日リモートワークを取り入れながらメリハリをつけて従事いただけます。 試用期間中は業務キャッチアップのため、週5日出社となります。 残業時間は15時間程度とワークライフマネジメントが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):337,547円~438,817円固定残業手当/月:79,120円~102,850円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,667円~541,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊の直販予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・食事やアクティビティなどの直販予約システム「OPTIMA CROSS」の開発・運営・メディア連携サービス「OPTIMA CONNECT」の開発・運営■同社のサービス:私たちは、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』(オプティマ)を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。2020年5月にOPTIMAをローンチして、これまではプロダクトをスケールさせることに集中してきました。また、わかりやすさ、情報の見つけやすさ、宿泊施設のブランドを傷つけないデザイン性にこだわったUI/UXの設計と開発を行っています。■同社の特徴:私たちは、宿泊施設の多彩なサービスや熱意ある取り組みをユーザーにダイレクトに届けることができる、どこよりも使いやすい直販予約システムを提供しています。「予約」はあらゆる計画のスタート地点。しかし、後戻りすることは困難です。だからこそ「直販」にこだわり、宿泊施設にも、宿泊者にも、施設利用者にも、最適かつ最高の予約を提供したいと考えています。私たちは、宿泊施設の方々が新たな試みにチャレンジし、おもてなしの心を込めた多彩なサービスを用意し、お客様を迎えようとしているのを知っています。直販ならば、宿泊施設のこだわりや魅力をユーザーに余すところなく伝えられます。一方でユーザーは、理想の滞在スタイルをそれぞれが持っています。また、食事やアクティビティなど、付加価値や体験も享受したいと考えている方が増えています。直販ならば、個々のニーズに合わせた予約を「ダイレクト」という大きな安心感を持って実現でき、予約でワクワクするという、新たな価値を生み出すことができます。想いを届け、想いを受け取る。私たちは、直販予約システムの特徴・利点を活かし、多様性のある予約の実現、新たな喜びの創造を追求していきます。
仕事
《2,500施設導入の自社SaaS企業|SaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」》 当社は宿泊業界のDXを牽引するSaaS企業です。プロダクトの開発スピード強化とさらなる事業成長を目指し、開発の内製化を推進しています。今後はこの内製化をさらに加速させプロダクトの機能拡張に加え、導入施設ごとのカスタマイズ要望への対応など、プロジェクトの規模・種類ともに多様化していく見込みです。今回は、従来の開発手法にとらわれず、AIを積極的に駆使・活用しながら、最速かつ高品質なプロダクト開発を共に推進してくれる新メンバーを募集します。 ■業務詳細: ・自社サービス「OPTIMA」の基本設計、詳細設計、実装、テスト、データベース操作 ・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望の開発、不具合修正 ・コードレビュー、仕様書に沿った動作確認 ・開発基盤の整備 ・ロジックの改修やパフォーマンスチューニングによる品質向上 ※AI活用について 【現在】ClaudeのPremiumシートをSE/PG全メンバーに配布しているため、使用量制限を気にすることなく思う存分使っていただける環境があります。Claude Codeを使用した開発がメインとなっており、各メンバーはClaudeに開発仕様を読み込ませるなどして開発効率の向上を図っています。 【未来】ブラックボックス化しているレガシーコードをAIに分析・文書化させ、不具合調査や影響分析を高速化させていきたいと思います。 ■組織構成: PM/PL:8名(グループマネージャー1名含む) エンジニア:9名 運用保守/インフラ:4名 パートナー企業:15名前後 ■入社後のキャリア: システム部を含めてほとんどのメンバーが業界未経験で入社しています。業界構造や業界知識などについては、社内にてオンボーディング体制があり、インプットをさせていただきますので、ご安心ください。適宜コミュニケーションを取りながら、まずは、小規模な案件をPLと並走して進めていただきます。徐々に業務をキャッチアップいただき、担当範囲や案件規模を増やしていく流れを想定しています。PJに関しては、PM/PLと一緒に進めるのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):371,304円~438,817円固定残業手当/月:87,030円~102,850円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,334円~541,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む(実際の残業時間は15H程です)。※ご経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・宿泊の直販予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営・食事やアクティビティなどの直販予約システム「OPTIMA CROSS」の開発・運営・メディア連携サービス「OPTIMA CONNECT」の開発・運営■同社のサービス:私たちは、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』(オプティマ)を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。2020年5月にOPTIMAをローンチして、これまではプロダクトをスケールさせることに集中してきました。また、わかりやすさ、情報の見つけやすさ、宿泊施設のブランドを傷つけないデザイン性にこだわったUI/UXの設計と開発を行っています。■同社の特徴:私たちは、宿泊施設の多彩なサービスや熱意ある取り組みをユーザーにダイレクトに届けることができる、どこよりも使いやすい直販予約システムを提供しています。「予約」はあらゆる計画のスタート地点。しかし、後戻りすることは困難です。だからこそ「直販」にこだわり、宿泊施設にも、宿泊者にも、施設利用者にも、最適かつ最高の予約を提供したいと考えています。私たちは、宿泊施設の方々が新たな試みにチャレンジし、おもてなしの心を込めた多彩なサービスを用意し、お客様を迎えようとしているのを知っています。直販ならば、宿泊施設のこだわりや魅力をユーザーに余すところなく伝えられます。一方でユーザーは、理想の滞在スタイルをそれぞれが持っています。また、食事やアクティビティなど、付加価値や体験も享受したいと考えている方が増えています。直販ならば、個々のニーズに合わせた予約を「ダイレクト」という大きな安心感を持って実現でき、予約でワクワクするという、新たな価値を生み出すことができます。想いを届け、想いを受け取る。私たちは、直販予約システムの特徴・利点を活かし、多様性のある予約の実現、新たな喜びの創造を追求していきます。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■自社パッケージシステム・ASPサービスの導入支援・カスタマイズ ■アクセス解析・データ分析、ソリューション提案、新機能追加 ■携帯端末向け対応 ■運用保守 ■受託開発(SI、WEBサイト構築など) 【入社後は】 まずは全員、パッケージの保守業務からスタートします。システム自体も複雑なので、 クライアントのご要望を聞きながら、改修、機能追加などで経験を積み、 業界と予約システムについての理解を深めてください。 早ければ1~2ヶ月で開発面で活躍していただきます。 【自社で全プロセスを管理】 要件定義・基本設計からコーディング~運用・保守まですべて自社で手掛けているため、 プロジェクトの全体像を見渡すことができます。 自分の役割を明確に把握して業務に取り組めるので成長も早いです。 【身に付くスキル】 当社は、単に依頼された予約システムをつくりあげるのではなく、 クライアントのニーズや課題に即したシステムを提案して開発するスタイルです。 「どうすれば、より使いやすくなるか」「どうすれば、より予約が集まるか」 「どうすれば、より満足度を高められるか」など、クライアントの先にいるユーザーのことも しっかりと考えて企画・開発していく力を養うことができます。
給与
月給28万円~45万円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 ■年収682万円(PMクラス/37歳) ■年収550万円(SEクラス/32歳)
勤務地
本社/東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
仕事
【具体的には】 ■自社パッケージシステム・ASPサービスの導入支援・カスタマイズ ■アクセス解析・データ分析、ソリューション提案、新機能追加 ■携帯端末向け対応 ■運用保守 ■受託開発(SI、WEBサイト構築など) 【入社後は】 まずは全員、パッケージの保守業務からスタートします。システム自体も複雑なので、 クライアントのご要望を聞きながら、改修、機能追加などで経験を積み、 業界と予約システムについての理解を深めてください。 早ければ1~2ヶ月で開発面で活躍していただきます。 【自社で全プロセスを管理】 要件定義・基本設計からコーディング~運用・保守まですべて自社で手掛けているため、 プロジェクトの全体像を見渡すことができます。 自分の役割を明確に把握して業務に取り組めるので成長も早いです。 【身に付くスキル】 当社は、単に依頼された予約システムをつくりあげるのではなく、 クライアントのニーズや課題に即したシステムを提案して開発するスタイルです。 「どうすれば、より使いやすくなるか」「どうすれば、より予約が集まるか」 「どうすれば、より満足度を高められるか」など、クライアントの先にいるユーザーのことも しっかりと考えて企画・開発していく力を養うことができます。
給与
月給28万円~45万円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。 【年収例】 ■年収682万円(PMクラス/37歳) ■年収550万円(SEクラス/32歳)
勤務地
本社/東京都港区新橋6-9-7 キュードビル1F ※近日、表参道の新オフィスへ本社移転を予定しています。
仕事
現在、ホテル、レストラン、クリニックの業界に対して 予約システムの自社オリジナルパッケージおよびASPサービスを提供しています。 要件定義や基本設計といった上流工程からコーディング~運用・保守までトータルに手がけているため、 まずはできるところから担当し、早い段階でワンランク上のフェーズにチャレンジできる環境です。 もちろん将来的にはバージョンアップや他業界展開に向けた新製品・新サービスの 企画・開発に携わるチャンスもあります。 また、当社では自社パッケージ開発のほか、受託開発にも力を入れています。 どの業務をお任せするかは、あなたのスキル・適性・希望等に応じて 話し合いの上、決めていきたいと考えています。 【具体的な業務例】 ■自社パッケージシステム・ASPサービスの導入支援・カスタマイズ ■アクセス解析・データ分析、ソリューション提案、新機能追加 ■携帯端末向け対応 ■運用保守 ■受託開発(SI、WEBサイト構築など) ■メンバーのマネジメント(プロジェクトにより0名~5名程度)
給与
月給28万円~45万円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区新橋6-9-7 キュードビル1F ※来春には新オフィスへ移転予定!
仕事
ホテル、レストラン、旅行会社、航空会社などのあらゆる業界のお客様に対し、 戦略的な予約システムおよび関連システムを提供していきます。 当社にはCRMやCMSなど「予約」や「集客」についての膨大なノウハウが蓄積していますので、 その専門性を武器にコンサルティングから関わり、大きな裁量を持って最適なシステムを実現していただけます。 【具体的な業務例】 ■顧客折衝 ■要件定義や企画提案などの上流フェーズ ■パートナー企業への製造依頼および管理 ■工程管理、コスト管理、等 プロジェクトの規模はさまざまです。 大規模なものでは受注額1億円以上、工期数年といったケースも。 経験の浅い方はまず、プロジェクトマネージャーのアシスタント的なポジションから経験を積んでいきましょう。 実力次第で着実に大きく成長できるフィールドです。 案件によっては実装にも関わるプレイングマネージャー的な活躍も求められます。 また、スケジュール状況によっては自社オリジナルパッケージも手がけください。
給与
月給28万円~45万円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区新橋6-9-7 キュードビル1F
仕事
現在、ホテル、レストラン、病院・医療の業界に対して 予約システムの自社オリジナルパッケージおよびASPサービスを提供しています。 要件定義や基本設計といった上流工程からコーディング~運用・保守までトータルに手がけているため、 まずはできるところから担当し、早い段階でワンランク上のフェーズにチャレンジできる環境です。 もちろん将来的にはバージョンアップや他業界展開に向けた新製品・新サービスの 企画・開発に携わるチャンスもあります。 また、当社では自社パッケージ開発のほか、受託開発にも力を入れています。 どの業務をお任せするかは、あなたのスキル・適性・希望等に応じて 話し合いの上、決めていきたいと考えています。 【具体的な業務例】 ■自社パッケージシステム・ASPサービスの導入支援・カスタマイズ ■アクセス解析・データ分析、ソリューション提案、新機能追加 ■携帯端末向け対応 ■運用保守 ■受託開発(SI、WEBサイト構築など)
給与
月給28万円~45万円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区新橋6-9-7 キュードビル1F ※新オフィスへ移転計画中!
仕事
最先端の予約システム開発に関わるソリューションの提案をお任せします。 ホテル、レストラン、旅行会社、航空会社などのあらゆる業界のお客様に対し、 戦略的な予約システムおよび関連システムの提案営業をしていただきます。 当社にはCRMやCMSなど「予約」や「集客」についてのノウハウが蓄積していますので、 その専門性を武器にコンサルティングから関わり、 大きな裁量を持って最適なシステムを実現していただきます。 <<具体的な業務例>> ■営業が受注してきた案件を巻き取り、お客様へのシステム開発の企画提案営業 ■要件定義、契約、見積もり作成、クロージング、そのほか営業サポート ■アクセス解析・データ分析、ソリューション提案、新機能提案など <<入社後は>> まずは担当営業に同行し、 サポートとして企画提案・見積もりといった一部のタスクをお任せします。 少しずつできるところから担当していただき、 意欲次第で早い段階からワンランク上のフェーズにチャレンジが可能です。 将来的にはバージョンアップや他業界展開に向けた新製品・新サービスの 企画・提案に携わるチャンスもあります。 将来的にはプリセールス部門のリーダーとして キャリアアップできる土壌が当社にはあります。
給与
月給26万円~45万円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区新橋6-9-7 キュードビル1F ※新オフィスへ移転計画中!
仕事
【具体的には】 ■ホテルやレストランなどを中心としたお客様への電話応対 ■お問い合わせ内容に応じた関係部署への接続 ■ヨヤクル、Optimaなど、自社製品についての説明 ■システム導入に関しての操作説明 等 【配属部署について】 レストラン・ホテル担当が2名、ヨヤクル担当が1名、ワークフロー担当が1名の計4名体制です。 現状、コンテンツ別で担当が分かれている状況ですが、 サービス強化のため、コンテンツの垣根を越えた組織への統合も検討しています。 【サポートする製品について】 サポートするのは、自社開発のASPパッケージ製品です。 ホテルやレストランに関しては、すでに豊富な導入実績があり、 そうした企業のIT担当者および、システムを利用している 現場の従業員の方々からの問い合わせに対応いただきます。 ★実績例(ホテル) ザ・リッツカールトングループ、藤田観光グループ、IHG・ANAホテルズグループ、京王プラザホテル、 ロイヤルパークホテル&リゾーツ、イシンホテルズグループ、ヒルトンワールドワイド、 帝国ホテルグループ、都ホテルズ&リゾーツ、三井ガーデンホテルズ、ホテルオークラ東京、 ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、東京ドームホテル、ほか複数施設へ導入 【順不同・敬称略】 ★実績例(レストラン) シャトーレストラン ジョエル・ロブション、ザ・リッツ・カールトン東京、グランドハイアット東京、 エディション・コウジ・シモムラ、ナリサワ、株式会社うかい、ほか155施設にて利用(2012年10月現在) 【順不同・敬称略】 ※実績例は会社HP内にも豊富に掲載しています。併せてご覧ください。
給与
月給23万円~40万5000円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区新橋6-9-7 キュードビル1F
仕事
ホテル、レストラン、旅行会社、航空会社などのあらゆる業界のお客様に対し、 戦略的な予約システムおよび関連システムの導入提案を行います。 当社にはCRMやCMSなど「予約」や「集客」についての膨大なノウハウが蓄積されていますので、 その専門性を武器にコンサルティングから関わり、大きな裁量を持って最適な提案を仕掛けていただけます。 【提案する商品について】 取り扱うメイン商材は、自社開発のASPパッケージ製品です。 お客様の要望がパッケージの範囲に収まりきらない場合は、 お客様と組んで新たなスキームを考えたり、当社の受託開発部門と連携し、 新たなサービスを付与することも可能です。 ★実績例(ホテル) ザ・リッツカールトングループ、藤田観光グループ、IHG・ANAホテルズグループ、京王プラザホテル、 ロイヤルパークホテル&リゾーツ、イシンホテルズグループ、ヒルトンワールドワイド、 帝国ホテルグループ、都ホテルズ&リゾーツ、三井ガーデンホテルズ、ホテルオークラ東京、 ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、東京ドームホテル、ほか複数施設へ導入 【順不同・敬称略】 ★実績例(レストラン) シャトーレストラン ジョエル・ロブション、ザ・リッツ・カールトン東京、グランドハイアット東京、 エディション・コウジ・シモムラ、ナリサワ、株式会社うかい、ほか155施設にて利用(2012年10月現在) 【順不同・敬称略】 ※実績例は会社HP内にも豊富に掲載しています。併せてご覧ください。
給与
月給23万円~36万円 ※経験・スキル・年齢等を充分考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区新橋6-9-7 キュードビル1F
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